第一篇：開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動第二階段工作會上的講話[模版]

開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動第二階段工作會上的講話

同志們:

今天, 我們在這里召開勐醒農(nóng)場黨委開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動第二階段工作大會，根據(jù)開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的工作安排和部署，我們堅持正面教育、自我教育為主的原則，按計劃、有步驟地完成了學(xué)習(xí)動員階段的各項工作。下面，我就加強干部作風(fēng)建設(shè)教育活動談三點意見。

一、學(xué)習(xí)階段工作回顧

按照胡錦濤總書記關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神，農(nóng)場黨委6月22日召開會議，研究決定在全場范圍內(nèi)開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動。通過認(rèn)真安排部署，于7月16日召開了動員大會。各單位緊緊圍繞學(xué)習(xí)階段工作任務(wù)，聯(lián)系實際、從嚴(yán)要求、注重實效，依靠職工群眾，圍繞主業(yè)生產(chǎn)認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)動員階段的各項工作。

（一）主要工作開展情況

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，統(tǒng)籌安排。成立了勐醒農(nóng)場黨委開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室。各單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。按照勐醒農(nóng)場黨委開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的通知要求，為保證我場干部作風(fēng)建設(shè)教育活動順利開展，結(jié)合實際制定了《勐醒農(nóng)場黨委開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動實施方案》。同時，為確保我場干部作風(fēng)建設(shè)教育活動取得實效，農(nóng)場黨委成立了督導(dǎo)組，加強對干部作風(fēng)建設(shè)教育活動工作的督促、檢查和指導(dǎo)。出臺了《勐醒農(nóng)場干部作風(fēng)建設(shè)教育活動督導(dǎo)組工作規(guī)則》，為開展干部作風(fēng)建設(shè)提供了強有力的制度保證。

2、積極動員，宣傳引導(dǎo)，工作有序。7月16日召開了開展干部作風(fēng)建設(shè)動員大會，全場副科級以上領(lǐng)導(dǎo)、各分場黨辦主任、分公司行辦主任和宣傳干事，農(nóng)場、分公司全體機關(guān)干部共73人參加了會議。動員大會緊密聯(lián)系農(nóng)場、分公司實際，找準(zhǔn)了目前干部作風(fēng)方面存在的突出問題，具有很強的針對性。各分場、作業(yè)區(qū)先后于7月20日、23日和25日召開動員大會，共235人次參加了會議。各生產(chǎn)隊按照工作部署和要求，邀請了黨員、職工參加，先后召開動員大會。

宣傳部門和信息報送員運用簡報、廣播、新聞報道和農(nóng)場、分公司網(wǎng)站等形式，及時報送和宣傳開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動精神的情況。8月6日，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把統(tǒng)一定制的“認(rèn)真展開干部作風(fēng)建設(shè)教育活動”橫幅標(biāo)語發(fā)放到各單位。一分場黨委在這一方面做得好，他們走在了前列，值得學(xué)習(xí)和表揚。我們通過大力動員宣傳，在全場營造了加強干部作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍，在干部職工群眾中引起了良好反響。

3、明確方向，圍繞主題，深化學(xué)習(xí)。通過召開動員大會，各單位明確了目標(biāo)要求和學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極圍繞主題開展學(xué)習(xí)活動。一是各單位積極采取集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等多種形式學(xué)習(xí)，主要采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，把學(xué)習(xí)始終貫穿于整個教育活動全過程。全場共組織集中學(xué)習(xí)179場次，2608人次參加。二是突出了學(xué)習(xí)重點。重點學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全體會議和6月25日在中央黨校上的重要講話，學(xué)習(xí)了集團公司黨委書記、董事長楊焰平在云南農(nóng)墾經(jīng)濟會議上的講話，學(xué)習(xí)了《反對自由主義》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀》等文章，重溫了黨章。三是抓好了心得體會的撰寫。各單位組織了上一次教育課，全體干部認(rèn)真撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得體會。四是抓好了學(xué)習(xí)交流討論。開展干部作風(fēng)建設(shè)具體要求大討論。五是為職工群眾辦一件實事。全體干部共為職工做實事、做好事共54次。通過教育課、社會實踐活動、心得體會交流等載體，積極調(diào)動廣大黨員的學(xué)習(xí)積極性，努力做到學(xué)習(xí)促工作，工學(xué)兩不誤。

4、落實責(zé)任，加強督導(dǎo)，確保質(zhì)量。為確保教育活動取得實效，督導(dǎo)組加大了督促檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。8月1日召開了教育活動督導(dǎo)和生產(chǎn)分片包干組工作會議，各督導(dǎo)組匯報了

工作情況，指出當(dāng)前工作學(xué)習(xí)中存在的主要問題是：少數(shù)干部認(rèn)識不到位，生產(chǎn)工作與干部作風(fēng)教育活動脫節(jié)，沒有做到“兩不誤、兩促進”。領(lǐng)導(dǎo)小組提出了督導(dǎo)工作一定要做到“三查、三看、三訪”，才能把督導(dǎo)工作抓好、抓實。各單位要以求真務(wù)實的精神，把干部作風(fēng)建設(shè)和抓當(dāng)前生產(chǎn)緊密結(jié)合，積極創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)教育活動。各分片包干組匯報了工作情況，指出了當(dāng)前工作中存在的主要問題，強調(diào)了要把開展干部作風(fēng)建設(shè)與抓主業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，抓好作風(fēng)建設(shè)以促進生產(chǎn)發(fā)展。

（二）主要成績與存在不足

通過學(xué)習(xí)，全體干部的組織紀(jì)律性明顯增強，思想素質(zhì)有了明顯提高。全體干部進一步明確了開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的目的意義和任務(wù)要求，加深了對干部作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識和理解，服務(wù)意識有了明顯的增強。大家進一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，自覺加強理論學(xué)習(xí)，增強政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高服務(wù)水平，干部的理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)有了顯著的提高。但是，個別單位特別是農(nóng)場和分公司機關(guān)少數(shù)同志對這次教育活動的重要意義認(rèn)識不足，部分干部組織觀念淡薄，缺乏組織紀(jì)律性，表現(xiàn)在參加學(xué)習(xí)不積極，心得體會有觀點、有新意的比較少，這說明我們廣大干部的政治理論水平和獨立思考能力還有待于提高。其次，個別單位在工作制度、學(xué)習(xí)制度等方面的建章立制還有待進一步完善，作風(fēng)建設(shè)活動需要進一步加強。第三，抓干部作風(fēng)建設(shè)教育活動與抓主業(yè)橡膠生產(chǎn)沒有結(jié)合起來。主要表現(xiàn)在：有效刀次抓得不扎實；滿開滿割工作不到位；個別干部特別是兩級機關(guān)少數(shù)干部對當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢認(rèn)識不足，存在著責(zé)任心、工作心、事業(yè)心不到位，服務(wù)意識不強，同時也存在著占位不作為、人浮于事、管理措施落實不到位的現(xiàn)象。這些問題集中體現(xiàn)出少數(shù)干部作風(fēng)不扎實，抓落實的執(zhí)行力不強。

同志們，在學(xué)習(xí)動員階段中，各單位通過各種形式組織干部參加學(xué)習(xí)活動，全場上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為查找問題奠定了良好的理論和思想基礎(chǔ)。我們將在這一階段的工作中，有針對性抓好科學(xué)理論再學(xué)習(xí)，運用學(xué)習(xí)內(nèi)容對照查找問題，不斷深化學(xué)習(xí)效果，將學(xué)習(xí)貫穿作風(fēng)建設(shè)教育活動的全過程。

二、扎實開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動，努力實踐農(nóng)墾“二次創(chuàng)業(yè)”

開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動，目的是堅持以人為本，建設(shè)一支服從和服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展要務(wù)，樹立可持續(xù)發(fā)展和統(tǒng)籌兼顧的觀念，踐行“三個代表”重要思想，團結(jié)干事、埋頭苦干，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的干部隊伍。因此，要進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強“三個意識”，就是要進一步增強憂患意識、公仆意識、節(jié)約意識。提高“三個力”，就是要進一步提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力。當(dāng)好“五個表率”，就是要進一步圍繞第一要務(wù)，當(dāng)好科學(xué)發(fā)展觀的表率；踐行黨的宗旨，當(dāng)好執(zhí)政為民的表率；嚴(yán)格遵紀(jì)守法，當(dāng)好清正廉潔的表率；堅持艱苦奮斗，當(dāng)好勤儉節(jié)約的表率；努力求真務(wù)實，當(dāng)好真抓實干的表率。為實現(xiàn)農(nóng)墾“二次創(chuàng)業(yè)”和促進企業(yè)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

（一）圍繞主業(yè)生產(chǎn)，在“精細(xì)管理”上下功夫。橡膠生產(chǎn)是我們的經(jīng)濟命脈，關(guān)乎每一個干部職工的切身利益，只有橡膠主業(yè)生產(chǎn)搞好了，我們的利益才能得到保障，企業(yè)經(jīng)濟才能得到發(fā)展。今年，我們的主業(yè)橡膠生產(chǎn)面臨著嚴(yán)峻形勢：首先是物候晚，加之病蟲害，比往年開割晚7天；其次是一作業(yè)區(qū)和三作業(yè)區(qū)相繼遭受特大風(fēng)災(zāi)，3萬多株橡膠樹被折斷和倒伏，給企業(yè)造成巨大損失。面對當(dāng)前橡膠生產(chǎn)出現(xiàn)的不利局面，農(nóng)場黨委在“精細(xì)管理”上下功夫，成立分片包干組和制定措施，深入宣傳承包方案，扎實抓好當(dāng)前主業(yè)生產(chǎn)。我們既要深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司楊書記到勐醒調(diào)研提出的四項工作要求，又要深入宣傳貫徹楊書記在農(nóng)墾經(jīng)濟工作會議和農(nóng)墾場務(wù)公開民主管理工作會議上的講話精神。要進一步加強民主管理，落實集團公司提出的“六項任務(wù)”，并針對當(dāng)前職工在承包經(jīng)營過程中的思想實際和反映出來的問題，各級管理人員要繼續(xù)進行調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在問題的原因，制定解決問題的辦法，認(rèn)真落實分片包點制度。要積極解釋疏導(dǎo)，消除隱患，確保承包方案的順利實施。各作業(yè)區(qū)以及生產(chǎn)隊一定要落實隊管人員上山服務(wù)制度，多深入膠林、割膠崗位檢查工作，了解情況。按照《關(guān)于抓好當(dāng)前主業(yè)橡膠生產(chǎn)的緊急通知》精神，加強管理，充分發(fā)揮主觀能動性，強化工作責(zé)任心，扎實抓好各項工作。要積極開展競賽活動，掀起抓好主業(yè)生產(chǎn)的社會主義勞動競賽熱潮；加強割膠管理，做好滿開滿割；要加強橡膠產(chǎn)品管理，做好護林保膠工作；做好死皮復(fù)割樹、病殘樹的挖潛工作；要依靠科學(xué)技術(shù)，不斷提升割膠技術(shù)水平；要腳踏實地的努力工作，完成上級下達的各項任務(wù)。

（二）發(fā)揮民主管理作用，在增強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力上下功夫。推行場務(wù)公開民主管理制度，目的是讓職工群眾了解企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營情況，并參與企業(yè)的管理決策。這是落實發(fā)展要務(wù)的具體體現(xiàn)，也是發(fā)展社會主義民主政治的重要舉措。為什么少數(shù)單位干膠生產(chǎn)抓不上，其中一個原因就是民主管理制度落實得不好，在各項工作中民主、公正、公開做得不夠到位。要如何發(fā)揮場務(wù)公開民主管理作用？我認(rèn)為就是要在提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力上下功夫。各級黨組織要緊緊圍繞發(fā)展要務(wù)，按照云嶺先鋒工程“五好五帶頭”的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，抓好民主管理促進黨的建設(shè)，抓好黨建促發(fā)展。要努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體，努力營造聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，以建設(shè)和諧家園為目標(biāo)，做好內(nèi)外部的團結(jié)、協(xié)調(diào)工作，努力做到團結(jié)、和諧、奮進，為全力完成主業(yè)生產(chǎn)任務(wù)而奮斗。

（三）圍繞樹立科學(xué)發(fā)展觀，抓好干部作風(fēng)建設(shè)，在實踐“二次創(chuàng)業(yè)”上下功夫。加強干部作風(fēng)建設(shè)，是樹立科學(xué)發(fā)展觀和提高執(zhí)行力的必然要求。我們要始終堅持以發(fā)展為主題，只有抓好發(fā)展、加快發(fā)展、大力推進“二次創(chuàng)業(yè)”，我們才能不斷提高建設(shè)社會主義新農(nóng)場的實力和提高廣大職工的生活水平。今年我場災(zāi)情嚴(yán)重，已經(jīng)影響了企業(yè)效益和部分職工的收入。我們不能等，要立即行動起來，千方百計搞好生產(chǎn)自救，開展好干部作風(fēng)建設(shè)教育活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入生產(chǎn)崗位，深入職工家庭，了解和幫助解決職工在生產(chǎn)生活方面存在的問題和困難，抓好職工思想政治工作，維護場區(qū)社會穩(wěn)定。要克服在抓落實方面存在的責(zé)任意識不強、方法單

一、不深入、不得力或推諉工作等問題，以鍥而不舍的精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)肅紀(jì)律，狠抓各項工作制度的落實，將農(nóng)墾“二次創(chuàng)業(yè)”抓到底、抓出成效，努力開創(chuàng)新局面。

三、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實做好查找問題階段的各項工作

從8月20日開始，我場干部作風(fēng)建設(shè)教育活動已進入查找問題階段。查找問題階段是整個干部作風(fēng)建設(shè)教育活動出成效的關(guān)鍵所在，也是難點和機遇所在。要繼續(xù)堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅持“兩不誤、兩促進”。為此，按照黨中央、集團公司黨委和分局黨委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的精神，結(jié)合我場實際情況，對第二階段工作提出以下幾點要求。

（一）充分認(rèn)識做好查找問題階段工作的重要性。查找問題階段是干部作風(fēng)建設(shè)教育活動中最為關(guān)鍵和重要的環(huán)節(jié)。要進一步深化認(rèn)識，夯實思想基礎(chǔ)。認(rèn)真搞好查找問題和分析評議工作，對于鞏固和擴大學(xué)習(xí)動員階段成果、找準(zhǔn)影響干部先進性和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題、打牢整改提高工作的基礎(chǔ)、確保干部作風(fēng)建設(shè)教育活動取得實效至關(guān)重要。查找問題階段的環(huán)節(jié)多、步驟嚴(yán)，要求高，必須高度重視，扎實深入、步步推進。開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動，關(guān)鍵是要取得實效。在這一階段，要找準(zhǔn)存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。每個干部都要坦誠相見、聽取意見，相互交流談心，指出存在問題，自我剖析，開展批評與自我批評，要敢于說真話，敢于修正錯誤。對于有勇氣說真話的同志，不能“抓辮子”，打“棍子”。我們要充分認(rèn)識搞好這一階段工作的艱巨性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，要禁止借機泄私憤，要掌握政策界限，按照查找問題階段的工作安排和部署，突出重點認(rèn)真抓好七個主要環(huán)節(jié)工作，采取有力措施，把各項工作抓緊、抓實。

（二）繼續(xù)深入抓好理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨中央加強干部作風(fēng)建設(shè)的精神。要把學(xué)習(xí)貫穿于教育活動全過程，鞏固和運用好學(xué)習(xí)動員階段的成果。在查找問題中，要堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作。繼續(xù)引導(dǎo)廣大干部緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入開展討論。對照干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求，進行工作分析和自我剖析。認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的差距，分析形勢、履行職能，抓住重點、改進方法，增強信

心，努力提高駕馭工作的能力。大力推動干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)一支廉潔高效的隊伍。各單位要有計劃、有針對性地繼續(xù)深入開展專題學(xué)習(xí)活動，把學(xué)習(xí)貫穿教育活動始終，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)分析評議工作。

（三）認(rèn)真找準(zhǔn)存在的突出問題。各單位要積極引導(dǎo)干部充分認(rèn)識查擺問題、深入剖析的重要性和必要性。采取征求意見方式，廣泛邀請職工群眾參與，接受職工群眾的評議和監(jiān)督。要緊密圍繞充分認(rèn)識當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，在進一步認(rèn)識構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)場事業(yè)中的重要地位和作用上，突出重點，查找問題，樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識，進一步把握當(dāng)前主業(yè)生產(chǎn)和建設(shè)新農(nóng)場的工作特點，進行深入剖析，查找差距。領(lǐng)導(dǎo)干部要起表率和示范作用，在“深入”上下功夫，尤其要認(rèn)真查找理想信念、廉潔從政、團結(jié)民主、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾等方面存在的突出問題和原則性差、作風(fēng)不實、工作效率低、宗旨意識淡漠、謀私利己等個人問題。查找問題要采取嚴(yán)肅的態(tài)度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢于正視問題，善于審視自己。要堅決克服敷衍了事、應(yīng)付差事等的錯誤思想傾向。采取自己找、大家?guī)?、上級點的方法，實事求是地認(rèn)識自己、估價自己。對于查找出的問題，要從思想根源上分析原因。

（四）認(rèn)真開展批評和自我批評，認(rèn)真進行整改。開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，不做表面文章，不互相吹捧。開展批評與自我批評要敢于把自己的缺點和錯誤擺出來，要克服怕丟“面子”、怕被抓“辮子”的思想。要堅持原則，在是非問題上毫不含糊，堅決指正。干部之間開展批評要堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。

對干部個人和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，要從基礎(chǔ)的工作改起，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，讓職工切實感受到開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的實際效果。要從構(gòu)建和諧場區(qū)和建設(shè)社會主義新農(nóng)場的高度，從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，認(rèn)識問題，解決問題，明確目標(biāo)，落實責(zé)任。每個干部對本單位的評議意見，要正確對待，好的方面要繼續(xù)發(fā)揚和保持，不足的方面要認(rèn)真反思，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真改進，讓職工群眾看到干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的新變化和新面貌。

（五）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。這個階段的工作任務(wù)重、要求高、難度大，加強組織領(lǐng)導(dǎo)尤為重要。干部作風(fēng)建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，特別是第一責(zé)任人要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，精心策劃，嚴(yán)密組織，把握好每一個環(huán)節(jié)，務(wù)求扎實有效。各單位在階段工作基本結(jié)束前后，要適時組織開展“回頭看”，認(rèn)真檢查各個環(huán)節(jié)的工作情況。適時召開這個階段的經(jīng)驗交流會，互相學(xué)習(xí)借鑒，推動教育活動深入發(fā)展，保證這一階段工作扎實有效，取得良好成績。同志們，我們要進一步把開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動具體要求，同深入實施“云嶺先鋒”工程結(jié)合起來，同抓主業(yè)生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，同履行崗位職責(zé)結(jié)合起來。努力適應(yīng)新時期的工作要求，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，以開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動為動力，緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo)，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，進一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，增強事業(yè)心和責(zé)任心，提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，為實現(xiàn)農(nóng)墾“二次創(chuàng)業(yè)”和促進企業(yè)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)活動開展情況匯報

建工師四中干部作風(fēng)建設(shè)活動開展情況匯報

建工師四中遵照師黨委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的精神指示，制定了較嚴(yán)謹(jǐn)可行的“建工師四中干部教師作風(fēng)建設(shè)方案”，按照具體的工作階段制定了“建工師四中干部教師作風(fēng)建設(shè)計劃”，并及時做好階段性總結(jié)，先將具體工作匯報如下：

1、樹立長期意識，常抓不懈。師德師風(fēng)建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的政治保障，要落實在工作的全過程，長期不間斷地落到實處。

2、落實三結(jié)合。（1）落實黨員承諾和黨總支開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、教職工（班主任）工作責(zé)任相結(jié)合。認(rèn)真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》和《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘和黨員的模范先鋒作用。以黨員干部的模范帶頭作用為引領(lǐng)，促進隊伍的整體素質(zhì)提高。（2）把干部教師作風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。以作風(fēng)建設(shè)作為教職工隊伍綜合素質(zhì)考量的標(biāo)準(zhǔn)，把師德師風(fēng)建設(shè)作為工作中的常規(guī)要求，貫穿工作的始終，落實到工作細(xì)節(jié)的方方面面。（3）完善機制和督導(dǎo)落實相結(jié)合。開學(xué)初，學(xué)校出臺了《建工師四中教育教學(xué)事故處理辦法》在各處室、年級展開大討論，十月一日正式實施。在具體工作中，不徇私情，按章辦事，對于違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格處理。從管理到常規(guī)工作，力求高質(zhì)高效。

3、以評促教，加強監(jiān)督。每學(xué)期末，進行教師評教師，學(xué)評教師，家長社區(qū)評教師活動，對于工作中存在的問題，調(diào)查研究，切實解決。努力提高辦學(xué)聲譽，辦人民滿意的教育。

4、八月以來，學(xué)校在加強校園文化建設(shè)方面做了許多工作，拆除危舊房，建六十米文化墻，按照年級、班級的層次建班級文化，展示師生的精神風(fēng)貌，增強了學(xué)校環(huán)境育人的效力。

5、整合資源，創(chuàng)造條件，把各方面的優(yōu)秀業(yè)績匯聚成推動學(xué)校發(fā)展的強大動力；就是要鼓勵腳踏實地創(chuàng)造性地開展工作，真正做到“謀新招、創(chuàng)絕招、使實招”。從當(dāng)前我校面臨的形勢來看，就是堅持以內(nèi)涵發(fā)展為第一要務(wù)，加強和諧校園建設(shè)；就是要找差距查問題挖原因，以便明確思路增添新舉措；就是要圍繞骨干教師、專家型教師培養(yǎng)的中心工作，堅決推進各項事業(yè)發(fā)展；就是要以加強作風(fēng)建設(shè)、師德建設(shè)為重點，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力和服務(wù)水平。

第三篇：開展干部作風(fēng)建設(shè)

自覺加強干部作風(fēng)建設(shè)心得體會

公共外語部英語二教研室 陳冬云

根據(jù)胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話；省委書記張云川關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話；趙勇市長在全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”講話；我院領(lǐng)導(dǎo)重要講話，以及中央、省委和市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神的指導(dǎo)，公共外語部采取集中學(xué)習(xí)、分組討論等方式，深入領(lǐng)會文件精神并聯(lián)系到個人干部作風(fēng)建設(shè)。下面談自己的一些學(xué)習(xí)體會：

一、充分認(rèn)識到加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和科學(xué)內(nèi)涵，增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性

我們黨歷來高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，近幾年來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，對這一問題更是反復(fù)強調(diào)、多次做出重要部署。這充分體現(xiàn)了黨中央堅持從嚴(yán)治黨、推進干部作風(fēng)建設(shè)的堅強決心。我一定要緊密聯(lián)系全院改革發(fā)展的實際，聯(lián)系實際，自覺加強自身建設(shè)。

（一）加強干部作風(fēng)建設(shè)是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。

樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在行動?，F(xiàn)在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，既是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果的重要舉措。我要努力提高教師師德及教育水平，創(chuàng)造出教書育人的良好環(huán)境，為實現(xiàn)我院發(fā)展做出貢獻。

（二）加強作風(fēng)建設(shè)是加強干部隊伍建設(shè)的重大舉措。

作為一名新黨員，我能做到講政治、顧大局，在關(guān)鍵時刻能打硬仗。承擔(dān)著授課、育人、課改、創(chuàng)新等工作壓力，做到艱苦奮斗，默默奉獻。今后要注意自己的思想觀念，精神狀態(tài)，服務(wù)意識，工作態(tài)度、作風(fēng)、紀(jì)律、效能、廉潔自律。

二、以“干部作風(fēng)建設(shè)年”為載體，促進干部隊伍作風(fēng)實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變

面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，加強作風(fēng)建設(shè)，主要任務(wù)是打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍。自身做到學(xué)新知，講師德，重質(zhì)量，育新人，創(chuàng)新績。爭取做到強化服務(wù)意識，提高工作效率，鑄造一流作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。為達到我院五個實現(xiàn)而努力奮斗：實現(xiàn)大力提倡學(xué)風(fēng)，增強責(zé)任意識，提高工作能力，提高紀(jì)律狀況，完善隊伍形象。

2009.3．20

第四篇：勞動局開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員會講話

同志們：

一、克服“三種傾向”，切實提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識

作風(fēng)是一個人或一個單位辦事效率、思想品質(zhì)、精神風(fēng)貌、行為修養(yǎng)等方面的綜合體現(xiàn)。作風(fēng)是形象，作風(fēng)是凝聚力，作風(fēng)是戰(zhàn)斗力。抓發(fā)展，干事業(yè)必須抓隊伍，抓隊伍就必須抓作風(fēng)。所以，在全省推進“三年大變樣”活動的關(guān)鍵之年，在全市負(fù)重奮進的“爬坡”時期，省委、市委把今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年”。近一段時間，我們在組織全局干部職工收聽收看省市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會的基礎(chǔ)上，各支部、各科室單位分別組織了學(xué)習(xí)討論，同志們也從電視、報刊等媒體了解了許多開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的動態(tài)，大家對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義和作用以及開展這一活動的重要性、必要性和緊迫性有了比較深的認(rèn)識，但從我了解的情況看，要提高認(rèn)識，還得再創(chuàng)新思維，還需要再統(tǒng)一思想，當(dāng)務(wù)之急需克服三種傾向：一是不要以為活動僅是“形式”。有的同志受傳統(tǒng)思維影響，對今年省市委開展作風(fēng)建設(shè)的極端重要性認(rèn)識不足，總認(rèn)為今年搞的“作風(fēng)建設(shè)年”是一般性的活動，與以往開展的活動沒什么不一樣。應(yīng)該十分明確，省委、市委之所以在全省、全市安排這樣一次活動，絕不僅僅是一般性地號召而已。省委張云川書記在大會上的講話針砭時弊，意味深長，振聾發(fā)聵，體現(xiàn)了省委、省政府大力加強干部作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建風(fēng)清氣正軟環(huán)境的信心和決心；市委陳貴書記在全市動員大會上強調(diào)地創(chuàng)建活動載體，以超常作風(fēng)推動超常發(fā)展，更是充分說明了市委市政府在改進干部作風(fēng)，推進全市經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展的良好愿望和嚴(yán)肅態(tài)度。因此，必須抓好、抓實、抓出成效。二是不要以為慣性即合“常規(guī)”。有的同志認(rèn)為，這些年我們這樣不都過來了，我明確告訴大家，你那個作風(fēng)，往年行，今年不行，過去行，現(xiàn)在不行，因為省市委是真較真了。在開展這項活動之前，媒體曝光了石家莊建設(shè)局幾名干部工作時間聚在一起打牌賭錢的問題，隨后對這幾名干部進行了嚴(yán)肅處理。省委、市委召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會后，省紀(jì)委組織新聞媒體在全省開展了明查暗訪活動，對發(fā)現(xiàn)的我市某單位工作時間無人辦公，僅有一人也在睡覺的問題給予了曝光批評，隨后，市委市政府對當(dāng)事單位和當(dāng)事人在全市進行了通報批評，并責(zé)成當(dāng)事單位向市委、市政府作出深刻檢查，對機關(guān)人員進行嚴(yán)肅批評教育，在本系統(tǒng)、本單位立即開展作風(fēng)整頓活動。市紀(jì)委也組織我市的新聞媒體，多次開展了明查暗訪活動，對發(fā)現(xiàn)的市直及部分縣市區(qū)機關(guān)工作人員違反工作紀(jì)律的問題在*日報進行了曝光，2月20日下午，市紀(jì)委、監(jiān)察局召開新聞發(fā)布會，對市直及縣市區(qū)33名違反機關(guān)工作紀(jì)律的典型案件進行了報道。2月23日，*晚報刊登了對這些人員的處理意見。省市紀(jì)委、監(jiān)察部門以及新聞媒體的明查暗訪活動不會因此而結(jié)束，還將隨時進行抽查暗訪活動。這充分說明，省委、省政府，市委、市政府在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動上絕不是擺樣子、走過場，我們一定要充分認(rèn)識到開展這一活動的嚴(yán)肅性。三是不要以為小事成不了大事。還有的同志說，通報這些事不都是“小事”嗎？值得小題大做嗎？有這樣認(rèn)識就大錯特錯了。我們常說，作風(fēng)是形象，作風(fēng)是戰(zhàn)斗力。形象問題怎么能是“小事”呢？從小處講，一個人不注意自己的作風(fēng)，不注意形象，是很難受到眾人尊敬的。從大處講，我們每一個同志的言行，每一個同志的作風(fēng)，不僅代表自己的形象，更代表著勞動保障部門的形象，甚至代表著市委、市政府在人民群眾心目中的形象。我們的工作涉及制定和執(zhí)行政策、解決職工實際困難、促進經(jīng)濟和社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等，都是實實在在的具體問題、具體工作，容不得有半點虛夸，如果沒有腳踏實地、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、扎實工作的思想和作風(fēng)，只是擺花架子，作表面文章，就談不上政策落實，談不上解決職工群眾的實際困難，更談不上在全市經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定大局上有所作為。因此，我們必須克服以上“三種認(rèn)識”，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動中來。

二、找準(zhǔn)問題，實化措施，扎實有效地推進作風(fēng)建設(shè)年活動深入開展

開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，既要搞好活動安排并認(rèn)真抓好落實，又要找準(zhǔn)抓住在作風(fēng)方面存在的突出問題并切實加以解決。在去年我剛來時，在“七一”講話中指出了我們作風(fēng)建設(shè)上存在的“三個有余，三個不足”，我再重申一下：一是守攤“有余”，“闖勁”不足。二是拖拉“有余”，效率不足。三是散漫“有余”，集中不足。經(jīng)過半年努力，這些問題得到了不同程度的解決，但還不徹底。特別是對照省市要求，我感到又有了新的“不足”。比如“浮躁”的問題、相互推諉扯皮的問題、態(tài)度生硬的問題、不愿吃苦、不甘受累、揀輕怕重的問題。過去常說的“冷、橫、硬”現(xiàn)象，雖說有了

第五篇：開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會

為深入學(xué)習(xí)貫徹全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會和張云川同志重要講話精神，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》、《河北省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動推進方案》，廳黨委決定，從即日起到年底，在全省公安機關(guān)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。通過一段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次作風(fēng)建設(shè)活動有以下心得體會：

一、認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性。所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風(fēng)，就成就什么樣的事業(yè)。在當(dāng)前社會治安日益嚴(yán)峻、各種刑事犯罪日趨復(fù)雜的形勢下，公安機關(guān)必將面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風(fēng)建設(shè)，如果我們作風(fēng)建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴(yán)重影響公安機關(guān)戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們公安事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、要注重學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話，中央、省委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，省委、省政府關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見，張云川同志在全省動員大會上的講話，張越同志在全省公安機關(guān)動員會上的講話，使學(xué)習(xí)教育貫穿于公安隊伍作風(fēng)建設(shè)始終。

三、要深入查擺、整改問題。作為基層派出所，應(yīng)抓住接處警、抓捕、立案、調(diào)查取證、傷情鑒定及審訊、看管和辦理證照等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析梳理本單位在特權(quán)思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責(zé)任，限時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和民警的責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種公安機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

四、要從嚴(yán)治警，建設(shè)高素質(zhì)的隊伍。從嚴(yán)治警重點抓兩條，一是要嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”及“四條鐵規(guī)”，把“五條禁令”“四條鐵規(guī)”作為每個民警最基本的行為準(zhǔn)則。二是嚴(yán)格執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》，條例從警察內(nèi)部關(guān)系、警容風(fēng)紀(jì)、日常制度、接待群眾、辦公秩序等都作了具體的規(guī)定，每個民警要堅決執(zhí)行。各單位必須嚴(yán)格按照條例的要求來加強規(guī)范化、制度化建設(shè)，建立起有效的內(nèi)部教育管理機制，培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng)，以此帶動整個隊伍作風(fēng)上一個新臺階。

五、要從嚴(yán)治所，樹立良好形象。要按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”這四句話來建設(shè)我們這一基層單位。一是人要精神。每一個民警都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、著裝整齊、動作規(guī)范、精神飽滿、昂揚向上。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位民警對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。冷、硬、橫、推的現(xiàn)象必須堅決杜絕。四是辦事公道。每位民警無論執(zhí)法辦案，還是服務(wù)群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，主持正義，公正執(zhí)法，公平辦事，執(zhí)法不公的現(xiàn)象必須堅決杜絕。

六、要把“大走訪”、及“五民”主題實踐活動同基層公安工作緊密結(jié)合起來，做好新時期群眾工作，努力提升人民群眾的滿意度。xx指出，切實維護黨的執(zhí)政地位，切實維護國家安全，切實維護人民權(quán)益，確保社會大局穩(wěn)定，是政法機關(guān)的首要政治任務(wù)；著力保障國家安全，著力維護社會公平正義，著力保護人民生命財產(chǎn)安全，著力保證社會大局穩(wěn)定，著力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，是做好政法工作的總的要求。xx的重要論述，深刻揭示了政法工作的神圣使命和基本職責(zé)，指明了做好政法工作根本方向。在“公安民警大走訪”活動中和“五民”主題實踐活動中，各級公安機關(guān)一定要立足于本職工作，立足于充分發(fā)揮職能作用，不要把送溫暖、辦好事僅僅局限于送米送油的層面上，而是要通過聯(lián)系群眾、宣傳群眾，提高維護社會公平正義的能力，以嚴(yán)格、公正、文明、高效的執(zhí)法活動贏得人民群眾的信賴和支持，實現(xiàn)國家安全社會的和諧穩(wěn)定。警民關(guān)系問題，關(guān)鍵在警；密切警民關(guān)系，關(guān)鍵在警。對每一個公安民警來說，掌握群眾工作的方式方法至關(guān)重要。群眾工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，就是要做到“三懂四會”：懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧；會化解矛盾、會調(diào)處糾紛、會主動服務(wù)、會宣傳法律。這是對每一個公安民警，特別是基層一線的公安民警最基本的要求，實際上也是公安機關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)。