第一篇：社會(huì)實(shí)踐部部門(mén)規(guī)劃

社會(huì)實(shí)踐部工作規(guī)劃

針對(duì)社會(huì)實(shí)踐部工作特點(diǎn)，貫徹學(xué)生會(huì)“參與、奉獻(xiàn)、快樂(lè)、提高”的工作理念，本著由“活動(dòng)型學(xué)生會(huì)”向“服務(wù)型學(xué)生會(huì)”轉(zhuǎn)變的宗旨，充分發(fā)揮我部門(mén)在八字方針中“奉獻(xiàn)”的重要作用以及學(xué)院社會(huì)實(shí)踐工作的開(kāi)展，特對(duì)部門(mén)做以下規(guī)劃：

一、干事選拔與培養(yǎng)

干事選拔做到公平、公開(kāi)、公正，優(yōu)先選擇思想覺(jué)悟高，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度端正，具有奉獻(xiàn)精神的同學(xué);

要求干事積極配合本部門(mén)和其他部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng)，從實(shí)踐中體會(huì)活動(dòng)的真諦，從各個(gè)方面提升綜合素質(zhì);

二、部門(mén)經(jīng)營(yíng)

創(chuàng)新性開(kāi)展第一屆“誰(shuí)不說(shuō)俺家鄉(xiāng)好”ppt制作大賽；全力打造部門(mén)品牌活動(dòng)“燭光行”紀(jì)念12.9運(yùn)動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，增大其影響力；通過(guò)“今日愛(ài)無(wú)限”赴瑞峰言語(yǔ)聽(tīng)覺(jué)康復(fù)中心支教，激發(fā)干事們的愛(ài)心，提高奉獻(xiàn)意識(shí)；聯(lián)合濟(jì)南知名公益論壇“濟(jì)南部落”開(kāi)展一系列公益愛(ài)心活動(dòng)，達(dá)到干事培訓(xùn)的目的。

三、部長(zhǎng)職責(zé)

1.把握部門(mén)前進(jìn)的方向，使工作不偏離學(xué)生會(huì)工作宗旨

2.內(nèi)部管理及與各個(gè)部門(mén)的溝通協(xié)作以及主要思想的傳達(dá)、本部門(mén)的問(wèn)題及時(shí)向老師、主席匯報(bào)

3.組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，并且在活動(dòng)中培養(yǎng)干事的工作能力與組織能

力，并積極鼓勵(lì)干事為部門(mén)活動(dòng)貢獻(xiàn)想法，施展才華，增強(qiáng)部門(mén)凝聚力

4.做好寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的挑選評(píng)選工作及暑期社會(huì)實(shí)踐動(dòng)員、啟動(dòng)、新聞稿整理及投稿，ppt答辯等工作

四、加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，強(qiáng)化各項(xiàng)制度

1、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)建設(shè)

第一：對(duì)各干事包括部長(zhǎng)進(jìn)行明確的分工。每個(gè)人各司其責(zé)，各有側(cè)

重。從而讓每個(gè)人都明白自己是部門(mén)的一份子，大家一起從不同的方面來(lái)為整個(gè)部門(mén)服務(wù)。

第二：實(shí)行系統(tǒng)化，規(guī)范化管理。制定部門(mén)制度，干事通過(guò)制度進(jìn)行

量化考核，并將考核成績(jī)作為評(píng)優(yōu)秀干事的重要參考。

2、會(huì)議制度

1、部門(mén)例會(huì)每?jī)芍芤淮?，如遇?jié)假日或其他特殊情況則另行通知會(huì)議時(shí)間。

2、會(huì)議的主要議題是部長(zhǎng)和部員總結(jié)本部門(mén)近期的工作情況，并討論之后的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。同時(shí)大家也可以說(shuō)一些感興趣的話題來(lái)增進(jìn)部門(mén)感情。

3、所有人員必須提前五分鐘到場(chǎng)，不得無(wú)故遲到、早退、缺席，如有特殊情況，需事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明原因，若出現(xiàn)無(wú)故遲到、早退、缺席者，將根據(jù)學(xué)生會(huì)成員考核制度進(jìn)行懲罰。

5、每人需自備一本筆記本，做好會(huì)議記錄，積極參與討論和發(fā)

言，及時(shí)提出有針對(duì)性的建議，副部長(zhǎng)應(yīng)做好考勤記錄和會(huì)議記錄。

6、與會(huì)人員到場(chǎng)后應(yīng)在副部長(zhǎng)處進(jìn)行簽到，否則做缺席處理。

7、會(huì)議期間應(yīng)確保手機(jī)靜音，不得隨意接打電話、發(fā)短信或者離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。

3、請(qǐng)假制度

如有事情不能出席例會(huì)者，事前向副部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明原因，特殊情況允許事后補(bǔ)假。

4、活動(dòng)制度

1、學(xué)生會(huì)及部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng)，部門(mén)成員按照活動(dòng)負(fù)責(zé)人規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加，不得無(wú)故遲到、早退或缺勤，有特殊情況必須向部長(zhǎng)事先說(shuō)明，遲到、早退、無(wú)故缺勤者，將予以通報(bào)批評(píng)和按學(xué)生會(huì)考核制度進(jìn)行懲罰。

2、每次活動(dòng)15分鐘之前到場(chǎng)，部門(mén)成員需進(jìn)行活動(dòng)簽到并于活動(dòng)收?qǐng)鐾旰筮M(jìn)行活動(dòng)簽離，以確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，若未簽到者將予以缺勤處理

五、活動(dòng)具體要求

1.運(yùn)動(dòng)會(huì)的擊鼓吶喊工作，要求各部長(zhǎng)手把手教會(huì)干事如何控制鼓點(diǎn)，如何喊口號(hào)，力爭(zhēng)拿下“精神文明獎(jiǎng)”

2.（待定）針對(duì)理學(xué)院組織的“校園尋寶”活動(dòng)，挑選身體素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)校園人文歷史了解多的隊(duì)員，保證最短的時(shí)間完成比賽，為學(xué)院贏得榮譽(yù)

3.“誰(shuí)不說(shuō)俺家鄉(xiāng)好”ppt制作大賽，針對(duì)活動(dòng)細(xì)節(jié)明確分工，落實(shí)到人，確?；顒?dòng)順利實(shí)施，爭(zhēng)取將活動(dòng)申報(bào)為立項(xiàng)活動(dòng)

4.瑞峰聽(tīng)覺(jué)言語(yǔ)康復(fù)中心支教活動(dòng)，開(kāi)動(dòng)部門(mén)所有成員的腦筋，提出更有創(chuàng)新，更有意義的支教活動(dòng)，讓殘疾兒童充分體會(huì)到社會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛(ài)

5.“燭光行”紀(jì)念12.9運(yùn)動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，作為立項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真準(zhǔn)備前期策劃，與血液中心商量好具體事項(xiàng)，做到互利合作促雙贏，讓同學(xué)們?cè)诜瞰I(xiàn)了的同時(shí)，得要應(yīng)有的收獲，讓活動(dòng)更具有新引力；充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)媒體資源，校報(bào)，校電臺(tái)等媒介，擴(kuò)大影響力，使“燭光行”系列活動(dòng)不僅是社會(huì)實(shí)踐部，不僅是機(jī)電學(xué)院，更是山東建筑大學(xué)的品牌活動(dòng)

6.寒暑假社會(huì)實(shí)踐工作，做好宣傳，使廣大同學(xué)都能積極投身到社會(huì)實(shí)踐中去，使自己對(duì)未來(lái)就業(yè)崗位有更近距離的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)廣大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)成才的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)大學(xué)生“創(chuàng)新教育、實(shí)踐教育”向縱深發(fā)展，也讓平時(shí)的理論學(xué)習(xí)有付諸實(shí)踐的機(jī)會(huì)，同時(shí)也讓同學(xué)們?yōu)橐院蟮墓ぷ鲏|下基石。

7.聯(lián)合濟(jì)南知名公益論壇“濟(jì)南部落”開(kāi)展一系列志愿服務(wù)活動(dòng)，走出校園，踏足社會(huì)，充分體會(huì)實(shí)踐的真諦，在奉獻(xiàn)中提高，在服務(wù)中成長(zhǎng)（待定）

六、工作最終目標(biāo)

認(rèn)真貫徹社會(huì)實(shí)踐部“奉獻(xiàn)中體會(huì)快樂(lè)，實(shí)踐中得到提高”的口

號(hào)，為廣大學(xué)生提供更多鍛煉自我，奉獻(xiàn)自我的平臺(tái)，創(chuàng)造更多走出校園踏足社會(huì)的機(jī)會(huì)，與外聯(lián)部、素質(zhì)拓展部、學(xué)習(xí)部聯(lián)合打造學(xué)生由校園走向社會(huì)，各方面充分發(fā)展的新世紀(jì)大舞臺(tái)。

社會(huì)實(shí)踐部秦玉奎

第二篇：18年社會(huì)實(shí)踐部部門(mén)規(guī)劃

社會(huì)實(shí)踐部部門(mén)規(guī)劃

1，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工部要求的任務(wù)。

2，爭(zhēng)取至少做成一個(gè)工學(xué)三部的實(shí)踐基地。3，帶領(lǐng)部員出去至少做一個(gè)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。4，帶領(lǐng)部員參觀實(shí)踐基地，至少做一個(gè)志愿活動(dòng)。

5，搞好部門(mén)團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)部員在空閑時(shí)間，參觀新區(qū)，參觀石家莊。

第三篇：自律部部門(mén)規(guī)劃

自律部部門(mén)規(guī)劃

一、本職工作

1、查寢

（1）檢查寢室衛(wèi)生，督促各個(gè)寢室的內(nèi)務(wù)整理，營(yíng)造一個(gè)

良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。

（2）搜查違規(guī)電器，及早發(fā)現(xiàn)以防患于未然。

2、考勤

（1）學(xué)院各種活動(dòng)的簽到。

（2）考察學(xué)生自習(xí)出勤率，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)整頓學(xué)院學(xué)風(fēng)。

3、后勤服務(wù)

（1）負(fù)責(zé)學(xué)院各種活動(dòng)的水。

（2）某些活動(dòng)會(huì)用到的藥物或者桌椅凳子。

二、特色活動(dòng)

學(xué)生會(huì)工作基本是從新生進(jìn)校的第二個(gè)月即十月份開(kāi)始，到第二年六月，因?yàn)樵谑掠行律q論賽、十一月有換屆大會(huì)和新生運(yùn)動(dòng)會(huì)、十二月有美寢大賽和四月有發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝大賽，所以在學(xué)院沒(méi)有活動(dòng)時(shí)可以在自己部門(mén)或者和其他部門(mén)一起組織一些活動(dòng)。但都要注意在學(xué)院內(nèi)沒(méi)有重要活動(dòng)時(shí)開(kāi)展這些活動(dòng)，避免時(shí)間或人員安排有沖突。

部門(mén)內(nèi)：

在學(xué)生會(huì)工作剛開(kāi)始時(shí)，因?yàn)楦鞑块T(mén)內(nèi)部成員之間不太熟悉，因此可以在自己部門(mén)內(nèi)組織小活動(dòng)，通過(guò)游戲的方式來(lái)熟悉；

也可以一起到戶外去野炊或到某個(gè)旅游景點(diǎn)玩。

生日PARTY，可以將一年里過(guò)生的人分為三組，每隔一個(gè)月為他們舉行一次生日會(huì)。

茶話會(huì)，除了以上的活動(dòng)，還可以組織一個(gè)茶話會(huì)，邀請(qǐng)上一屆的部長(zhǎng)或者在本部門(mén)工作過(guò)的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐回來(lái)，一起交流。以此從上一屆的人那里了解、熟悉部門(mén)的工作，這樣就可以使剛進(jìn)部門(mén)的干事對(duì)部門(mén)的事上手更快。

學(xué)習(xí)交流，在其他部門(mén)開(kāi)例會(huì)時(shí)，采取志愿或安排的方式，讓一個(gè)人到他們部門(mén)去了解、學(xué)習(xí)，以此來(lái)讓大家都知道其他部門(mén)都做了些什么事、將要做什么事，之后寫(xiě)一些心得或部門(mén)之間的對(duì)比總結(jié)。我想通過(guò)這樣的方式來(lái)讓本部門(mén)的人知道，我們部門(mén)做的事雖然瑣碎繁雜，但不代表就不重要。

與其他部門(mén)：

在自己部門(mén)內(nèi)的人員都熟悉后，就可以和其他部門(mén)一起組織一些活動(dòng)，比如聯(lián)誼、小組賽（羽毛球、乒乓球或籃球等）。如果是多個(gè)部門(mén)的話可以組織籌劃一個(gè)素質(zhì)拓展，這樣就可以和學(xué)院的其他部門(mén)熟悉。

第四篇：文藝部 部門(mén)規(guī)劃

學(xué)期工作計(jì)劃

2013.03

學(xué)聯(lián)辯論賽

2013.04

校園尋寶大賽

2013.05

526晚會(huì)

2013.06

相聲小品大賽

2013.06

總結(jié)匯報(bào)

部門(mén)改革：

1、例會(huì)取消講臺(tái)式，改用會(huì)議式部門(mén)人員圍著坐在一起，大家多多交流，互相分享自己的收獲與困惑。

2、部門(mén)分為效果組與劇務(wù)組

效果組主要負(fù)責(zé)燈光、導(dǎo)播、催場(chǎng)劇務(wù)組主要負(fù)責(zé)節(jié)目所需的道具，話筒及話筒架。

3、每周熱點(diǎn)話題討論

每個(gè)人都要思考出自己的觀點(diǎn)，在每個(gè)月的月末加入月度總結(jié)，增強(qiáng)自己的思考能力，增長(zhǎng)獨(dú)立思維的能力

4、部門(mén)在完成我們舉辦晚會(huì)，策劃活動(dòng)的同時(shí)，大力培養(yǎng)部門(mén)里的文藝人才，將我們部門(mén)打造成為幕后工作周全，臺(tái)前表演耀眼的名副其實(shí)的文藝部

5、多聯(lián)系校外商家開(kāi)展校園文藝活動(dòng)。

讓干事們多在校外聯(lián)系一些商家，讓他們?cè)谛@內(nèi)舉辦活動(dòng)，豐富校園文化生活。

部門(mén)建設(shè)：

每月一次的團(tuán)日活動(dòng)，帶領(lǐng)干事們出去游玩，踏春。

部門(mén)內(nèi)部辯論賽和演講比賽。

部門(mén)每周一次學(xué)習(xí)會(huì)，讓干事們多學(xué)到東西。

第五篇：秘書(shū)部部門(mén)規(guī)劃

秘書(shū)部部門(mén)規(guī)劃

1.工作職責(zé)：

秘書(shū)部只要作為協(xié)會(huì)的樞紐部門(mén)，主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)例會(huì)的召開(kāi)、記錄，會(huì)員檔案的管理，請(qǐng)柬的發(fā)放等事項(xiàng)。協(xié)助各部門(mén)做好各項(xiàng)工作，保障各部門(mén)的工作能夠順利完成。

2.工作規(guī)劃：

（1）招新工作：下學(xué)期第一項(xiàng)工作為向廣大新生宣傳我協(xié)會(huì)，招納

新生，為協(xié)會(huì)注入新鮮血液。宣傳階段，和其他各部門(mén)及時(shí)溝通，做好宣傳資料的印發(fā)，信息的通知工作；正式招新階段，做好人員的安排，分工有序；慎重選出對(duì)社團(tuán)未來(lái)發(fā)展有利的人才。在此期間，也是各部部長(zhǎng)工作的磨合期，要借此機(jī)會(huì)互相了解，交流感情。對(duì)工作中的不足予以及時(shí)改正。

（2）工作計(jì)劃：

1針對(duì)上屆社長(zhǎng)指出的秘書(shū)部工作中的不足加以改正.○

2在下學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，○要努力改變上學(xué)期整體同參與積極性不高的狀況，要宣傳充分，準(zhǔn)備完善.3通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)協(xié)會(huì)各部門(mén)之間的聯(lián)系，激發(fā)協(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)○

協(xié)會(huì)工作的熱情，培養(yǎng)協(xié)會(huì)成員的團(tuán)隊(duì)精神.4準(zhǔn)確無(wú)誤的匯報(bào)會(huì)議紀(jì)錄問(wèn)題、考勤制度情況； ○及時(shí)通知例會(huì)時(shí)間，保證協(xié)會(huì)成員按時(shí)參加會(huì)議。

○5保質(zhì)保量完成事務(wù)。

6舉辦多次活動(dòng)，促進(jìn)部門(mén)內(nèi)部人員的友誼，也增加與協(xié)會(huì)各部○

門(mén)成員之間的聯(lián)誼活動(dòng)。