第一篇：XXX縣應(yīng)急管理工作考評辦法

XXX政辦發(fā)[2010]號

關(guān)于印發(fā)XXX縣應(yīng)急管理工作

考評辦法的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各委、局，各直屬單位：

為進一步做好全市應(yīng)急管理工作，現(xiàn)將《XXX縣應(yīng)急管理工作考評辦法》印發(fā)你們，請結(jié)合本單位、本部門的實際研究制定相應(yīng)措施，認真貫徹執(zhí)行。

二○一○年月日1

XXX縣應(yīng)急管理工作考評辦法

進一步加強應(yīng)急管理工作，不斷完善應(yīng)急管理工作體制機制，逐步建立科學(xué)的先進考評辦法和制度，促進規(guī)范化管理，提升應(yīng)急管理工作整體水平，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

一、考評原則

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分類管理、分級負責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主”的原則，堅持以人為本、預(yù)防為主，以落實和完善應(yīng)急預(yù)案為基礎(chǔ)，以提高預(yù)防和處置突發(fā)公共事件能力為重點，以保障公眾生命財產(chǎn)安全為根本，全面加強應(yīng)急管理工作。

二、考評依據(jù)

考評依據(jù)：《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《國務(wù)院關(guān)于全面加強應(yīng)急管理工作的意見》（國發(fā)[2006]24號）、《XXX市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》（XXX政發(fā)[2006]36號）《關(guān)于全面加強應(yīng)急管理工作的意見》（XXX政發(fā)[2008]28號）、《關(guān)于全面加強基層應(yīng)急管理工作的意見》（XXX政辦發(fā)

[2009]52號）、《關(guān)于印發(fā)XXX縣突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案的通知》（XXX政發(fā)[2009]58）號、《關(guān)于進一步加強基層應(yīng)急管理工作的通知》（XXX政辦發(fā)[2010]23號）等國家、市和縣委、縣政府下發(fā)的一系列應(yīng)急相關(guān)文件。

考評目的：強化各單位、各部門在突發(fā)事件應(yīng)急管理中的責(zé)任意識，理順和完善應(yīng)急管理工作體制機制，做好各項基礎(chǔ)性工作，表彰先進，激勵后進，促進應(yīng)急管理工作規(guī)范化、制度化、信息化，不斷提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門有效應(yīng)對各類突發(fā)事

件的能力，保障公眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，促進全縣經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

三、考評范圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，縣政府各組成部門，應(yīng)急管理重點單位。

四、考評方法

應(yīng)急管理先進考評工作將應(yīng)急管理工作的整體效果作為衡量各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門是否做好應(yīng)急管理工作的重要標(biāo)準(zhǔn)?？荚u結(jié)果作為評價各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門應(yīng)急管理工作進展情況的依據(jù)，作為年度全縣應(yīng)急管理工作先進的依據(jù)，作為年度推薦受縣政府表彰先進的依據(jù)。

考評采取計分制，基礎(chǔ)分為100分，分項目逐項計分，根據(jù)單項工作完成情況計算相應(yīng)分數(shù)。

五、考評內(nèi)容

（一）應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、辦事機構(gòu)建設(shè)情況（20分）

1、是否健全應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；

2、是否成立各專項指揮部；

3、是否建立應(yīng)急管理辦事機構(gòu)；

4、是否有專職工作人員；

5、是否有專項經(jīng)費、車輛；

6、是否配備必要的辦公用品；

7、是否將應(yīng)急管理組織體系延伸到村、街辦事處、居委會、社會團體、學(xué)校（幼兒園）、企事業(yè)單位等基層；

8、是否有應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃，并認真組織實施。

（二）應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)和應(yīng)急演練（20分）

1、是否制訂和完善各級各類預(yù)案，積極推動應(yīng)急管理進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進農(nóng)村，形成覆蓋各行業(yè)、各單位，橫向到邊、縱向到底的預(yù)案體系；

2、是否及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案；

3、是否有應(yīng)急預(yù)案管理辦法；

4、是否按要求組織演練。

（三）信息報送、預(yù)測預(yù)警、應(yīng)急處置（10分）

1、是否對各類災(zāi)害進行預(yù)測預(yù)報，及時向有關(guān)縣區(qū)、部門、群眾發(fā)布預(yù)警信息，有針對性地做好預(yù)防工作；

2、是否按規(guī)定時限、按程序報送突發(fā)公共事件信息，確保信息的時效性和真實性；

3、是否按要求及時續(xù)報相關(guān)信息，確保突發(fā)公共事件處置形成一個完整的過程；

4、是否及時啟動相關(guān)預(yù)案，積極處置突發(fā)公共事件，在應(yīng)急處置中決策正確、流程順暢、協(xié)調(diào)有力，未發(fā)生次生衍生事故，應(yīng)急處置結(jié)束后，及時做好總結(jié)評估工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

（四）應(yīng)急資源儲備和應(yīng)急救援隊伍建設(shè)（15分）

1、是否開展包括人、財、物等方面情況的各類應(yīng)急資源的普查，建立物資儲備數(shù)據(jù)庫和調(diào)用方案；

2、是否建立公安、消防、地震、環(huán)保、危化、衛(wèi)生醫(yī)療等專業(yè)應(yīng)急隊伍，和與之相適應(yīng)的編制、裝備、經(jīng)費等；

3、是否組建基層應(yīng)急救援隊伍，并配備必要的裝備；

4、是否加強了應(yīng)急救援人才的培養(yǎng)和專業(yè)綜合救援隊伍的訓(xùn)

練；

5、是否建立了社會化應(yīng)急救援機制，加強對志愿者隊伍的招募、組織和培訓(xùn)；

6、大中型企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)是否有專兼職救援隊伍并建立互助聯(lián)動機制。

（五）風(fēng)險隱患排查和應(yīng)急避難場所建設(shè)（15分）

1、是否按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，做好風(fēng)險隱患調(diào)查、登記、風(fēng)險評估、檢查、監(jiān)控等各個環(huán)節(jié)的工作；

2、是否建立重大危險源數(shù)據(jù)庫；

3、是否落實重大隱患的治理方案和措施；

4、是否建立應(yīng)急避難場所，并完善必要設(shè)施建設(shè)。

（六）培訓(xùn)和宣教工作（15分）

1、是否組織各類應(yīng)急管理培訓(xùn)；

2、是否通過各種媒體和知識競賽等手段，利用宣傳日、宣傳周，面向公眾廣泛地進行應(yīng)急管理知識宣傳；

3、是否把應(yīng)急知識納入學(xué)校教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自我保護能力。

（七）制度建設(shè)（5分）

是否按照《突發(fā)事件應(yīng)對法》和市、縣應(yīng)急管理工作各項要求，不斷建立、完善應(yīng)急管理日常工作機制。

六、先進集體評選辦法

應(yīng)急管理工作先進集體評選按照以上工作內(nèi)容進行考核，考核分先進、達標(biāo)、不達標(biāo)三個檔次。每年12月31日前，先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門自查檢查，形成對照檢查材料書面報縣政府辦公室（應(yīng)急辦）（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須上報自查材料，部門不報材料的視為自動放棄先進評選）?？h應(yīng)急辦適時進行抽查考核，結(jié)合平時掌握情況，匯總形成考核結(jié)果，報經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。對先進單位和優(yōu)秀個人，除積極向市里推薦表彰外，列入受縣政府年度表彰范圍。對應(yīng)急管理工作完成不好的予以通報。

七、先進個人評選條件及辦法

1、堅持踐行以人為本，熱愛應(yīng)急管理工作，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；

2、熟悉應(yīng)急管理工作業(yè)務(wù)，有較強的協(xié)調(diào)、處置突發(fā)事件的能力，鉆研應(yīng)急管理理論及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，有較強的工作能力和一定的理論水平；

3、從事應(yīng)急管理工作一年以上，且仍在應(yīng)急管理工作崗位；

4、突發(fā)事件信息報送及時、高效，無漏報、遲報、謊報、瞞報現(xiàn)象,通過各種渠道積極上報工作信息；

5、積極組織各類培訓(xùn)和演練，每年至少開展1次以上培訓(xùn)活動，2次以上專題宣教活動；

6、對市縣安排的工作積極完成，沒有拖市、縣后腿的現(xiàn)象；

7、嚴(yán)格遵守應(yīng)急值守工作規(guī)范，工作作風(fēng)扎實過硬，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、工作勤奮、任勞任怨。

8、勤于學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處置突發(fā)事件迅速有序。應(yīng)急管理工作先進個人從應(yīng)急管理工作達標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門應(yīng)急管理工作人員中產(chǎn)生。先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門初評，縣政府應(yīng)急管理辦公室根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的推薦意見，經(jīng)考核后提出建議名單，報縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)審定同意后向市推薦。

八、對在處置突發(fā)事件中工作得力、表現(xiàn)突出的集體及個人可單獨加分，通報表彰。

第二篇：集團公司應(yīng)急管理工作考評辦法

集團公司應(yīng)急管理工作考評辦法

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧同煤、小康同煤為目標(biāo),按照《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》及集團公司應(yīng)急工作總體要求,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),突出重點工作和重點任務(wù),加強突發(fā)事件應(yīng)急管理工作的積極性,使應(yīng)急管理組織體系和工作機制更加健全,預(yù)防和應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力明顯提高,特制定本辦法。

一、考評對象

本方案考評對象為：各礦、廠生產(chǎn)經(jīng)營單位。

二、考評內(nèi)容

（一）健全組織體系和工作機制

1、設(shè)置或明確應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、有關(guān)部門分工負責(zé)、群團組織協(xié)助配合、相關(guān)人員全部參與的應(yīng)急管理組織體系;

2、配備必需辦公設(shè)備，配齊專職或兼職人員開展應(yīng)急管理工作；成立或明確各類專項指揮部，明確相關(guān)責(zé)任人和工作職責(zé);

3、建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急專家隊伍，為應(yīng)急管理和救援決策提供技術(shù)支持。

(二)編制應(yīng)急預(yù)案

1、成立以單位主要負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)急預(yù)案編制工作組，將有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員集中起來，明確編制計劃、編制任務(wù)、職責(zé)分工，保證整個預(yù)案編制工作的組織實施。

2、在危險因素分析及事故隱患排查、治理的基礎(chǔ)上，確定本單位的危險源、可能發(fā)生事故的類型和后果，進行事故風(fēng)險分析，并指出事故可能產(chǎn)生的次生、衍生事故，形成分析報告，分析結(jié)果作為應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)。

3、針對重大危險源、可能發(fā)生的各類事故、關(guān)鍵崗位和場所、薄弱環(huán)節(jié)、重要工程進行編制，編制要素符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》要求，保證其有效性、科學(xué)性、完整性和可操作性。

（三）應(yīng)急響應(yīng)

1、建立應(yīng)急值班制度，建立應(yīng)急值班記錄臺賬，建立基層應(yīng)急值班員聯(lián)絡(luò)制度，并登記造冊，進行培訓(xùn)。建立信息搜集、處理、報送制度，確保信息的時效性、真實性、完整性。

2、突發(fā)事件發(fā)生單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

3、突發(fā)事件發(fā)生單位上報事件發(fā)生應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人不得遲報、謊報、瞞報。

4、應(yīng)急救援結(jié)束后，現(xiàn)場應(yīng)急指揮部要整理好搶險救援記錄、圖紙等，及時總結(jié)分析，兩周內(nèi)形成分析評估報告。

（四）預(yù)案的評審、備案

1、評審工作由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人或主管安全生產(chǎn)工作的負責(zé)人主持，組織各類專業(yè)技術(shù)人員、應(yīng)急管理人員進行評審。

2、應(yīng)急預(yù)案評審工作組討論并提出會議評審意見，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)認真分析研究評審意見，按照評審意見對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。

3、應(yīng)急預(yù)案的評審每年進行一次，評審、印發(fā)工作必須于每年一季度完成，由單位主要負責(zé)人簽署發(fā)布，并報送上級部門進行備案。

4、應(yīng)急預(yù)案要根據(jù)實際需要和情況變化，適時進行修訂。

（五）應(yīng)急培訓(xùn)演練與應(yīng)急保障

1、建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)制度，開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及安全生產(chǎn)事故預(yù)防、避險、自救、互救和應(yīng)急處置知識，提高作業(yè)人員的安全意識和應(yīng)急處置能力。

2、結(jié)合實際，制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，根據(jù)本單位事故預(yù)防重點，定期組織應(yīng)急演練。

3、應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，演練組織單位應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行評估，向應(yīng)急預(yù)案備案單位提交評估報告，并對應(yīng)急預(yù)案提出修改建議。

4、建立應(yīng)急救援倉庫，儲備救援物資，確保生存生活必需物資、應(yīng)急救災(zāi)必需物資、應(yīng)急搶險必需物資的保障到位。儲備物資要實行定期輪換，確保質(zhì)量可靠。

5、安排應(yīng)急專項資金，用于隱患排查整改、危險源監(jiān)控、應(yīng)急隊伍建設(shè)、物資設(shè)備購置、應(yīng)急預(yù)案演練、應(yīng)急知識培訓(xùn)和宣傳教育等工作。

三、考評方法和獎懲

集團公司應(yīng)急指揮中心每半年組織相關(guān)部門對全公司各單位應(yīng)急救援工作進行一次監(jiān)督檢查。應(yīng)急救援辦公室（總調(diào)度室）負責(zé)應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急演練、應(yīng)急保障的檢查工作；應(yīng)急預(yù)案管理辦公室（安監(jiān)局）負責(zé)應(yīng)急預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)的檢查工作。

應(yīng)急管理目標(biāo)考評的評分和排序結(jié)果,作為安全管理的重要內(nèi)容,報集團公司應(yīng)急指揮中心進行考核?？荚u采取分項考核、量化評分、綜合評價的方式,基礎(chǔ)分為100分,按照完成情況逐項計分,最后按匯總得分進行排序。排名前三名分別予以十五萬、十萬、五萬獎勵；排名后三名分別予以十五萬、十萬、五萬處罰。

對應(yīng)急管理工作做得較好的單位進行通報表彰,對措施不完善、工作不落實、排名靠后的要通報批評,被通報批評的單位要向集團公司應(yīng)急指揮中心寫出書面整改報告。對在應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻的個人予以表彰。

附件：

突發(fā)事件應(yīng)急管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)

第三篇：縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件管理工作考評辦法

文章標(biāo)題：縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件管理工作考評辦法

為了進一步加強我市紀(jì)檢監(jiān)察案件管理工作，促進案件管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，特制定本考評辦法。

一、考評對象

各縣區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局。

二、考評內(nèi)容及分值

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，人員落實（10分）

（1）主要領(lǐng)導(dǎo)及分管

領(lǐng)導(dǎo)重視案件管理工作，經(jīng)常過問、指導(dǎo)案管工作（2分）；

（2）明確一個職能室履行案件管理職能（2分），確定一人專門從事案件管理工作（2分）；

（3）為案件管理工作提供必要的工作條件（2分）；

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（4）每年1月10日前通報上年案件管理工作情況（2分），不通報扣2分，遲通報扣1分。

2、案件統(tǒng)計報送工作（40分）

（1）案件統(tǒng)計表報送及時、準(zhǔn)確（20分）

每月5日前將上月統(tǒng)計數(shù)據(jù)通過網(wǎng)絡(luò)傳輸、郵寄等方式報送市紀(jì)委、監(jiān)察局案管職能室，每年1月、4月、7月、10月的5日前報送累計統(tǒng)計表；以收到時間為準(zhǔn)，每遲報一天扣1分，表

一、表

二、表五統(tǒng)計指標(biāo)錯填1項扣1分；與市紀(jì)委、監(jiān)察局報表不一致，每一項扣1分。漏報信訪件、初核件數(shù)的，每件信訪件扣1分、初核件扣2分。扣完為止。

（2）立案登記表填報準(zhǔn)確無誤（10分）

表中統(tǒng)計指標(biāo)錯填1項扣1分，與市紀(jì)委、監(jiān)察局數(shù)據(jù)庫不一致，每項扣2分。立案時間與立案統(tǒng)計時間相隔超過30天的每件扣1分?？弁隇橹?。

（3）累計統(tǒng)計數(shù)據(jù)與查詢結(jié)果一致（10分）

初核數(shù)、立案數(shù)、結(jié)案數(shù)、黨紀(jì)處分人數(shù)、政紀(jì)處分人數(shù)、黨政紀(jì)處分人數(shù)等重要指標(biāo)，累計統(tǒng)計數(shù)據(jù)與查詢結(jié)果不一致的，每項扣1分。讓市紀(jì)委、監(jiān)察局代錄或補錄的，每項扣1分?？弁隇橹?。

3、案件綜合分析工作（15分）

各縣區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局每年1月、7月10日前，向市紀(jì)委、監(jiān)察局報送案件綜合分析或?qū)ｎ}分析報告，要有數(shù)據(jù)、有觀點、有分析、有對策（15分），少報一次扣5分，分析報告質(zhì)量欠佳的酌情扣分。

4、案件督查督辦（10分）

加強對領(lǐng)導(dǎo)批辦件及重要案件的跟蹤、督查、督辦，大要案逐級備案，掌握重要案件的來源、去向、進展及結(jié)果（5分）。對上級交辦的查報件以及重點過問或掛牌的案件，能按要求及時報告、反饋查處進度和結(jié)果（5分）。

5、制度建設(shè)（15分）

建立并嚴(yán)格執(zhí)行案件統(tǒng)計報送制度、重要案源統(tǒng)一歸口管理制度，查辦案件綜合分析制度、查辦案件工作通報制度及案件管理工作情況通報制度（15分）。每缺1項扣3分。

6、其他方面（10分）

上級交辦的其他案件管理工作，包括上級臨時制發(fā)的報表的統(tǒng)計報送、部署的調(diào)研等工作任務(wù)（10分）。

《縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件管理工作考評辦法》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件管理工作考評辦法。

第四篇：考評辦法（范文）

考評辦法：

1、平安先行學(xué)校的考評工作，由詔安縣綜治委學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，辦公室組織實施；考評辦法采取業(yè)內(nèi)資料審查和現(xiàn)場檢查相結(jié)合方式實行評分制，標(biāo)準(zhǔn)分為100分；考評結(jié)果按合格、不合格認定（總得分達90分及以上、且未出現(xiàn)“一票否決”的為合格），具體創(chuàng)建辦法和考評標(biāo)準(zhǔn)見附件一：《詔安縣中小學(xué)幼兒園“平安先行學(xué)?！眲?chuàng)建及考評驗收實施方案》。

2、學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的考評工作，由縣教育局負責(zé)組織實施?？荚u辦法采取學(xué)校自評申報與組織考評、屬地管理與垂直評價、考評與平時資料審查和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式進行；考評等級分為一級、二級、三級（其中一級為最高級）和不達標(biāo)認定，總得分達700分及以上，且未出現(xiàn)“一票否決”，可以認定三級以上達標(biāo)，具體創(chuàng)建辦法和考評標(biāo)準(zhǔn)見附件二：《詔安縣學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評驗收實施方案》。

第五篇：江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細化管理工作考評辦法

江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細化

管理工作考評辦法

（征求意見稿）

為深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細化管理工作，進一步提高全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平，根據(jù)財政部關(guān)于推進財政科學(xué)化精細化管理的總體要求和《江西省財政廳關(guān)于推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細化管理的意見》，特制定本辦法。

一、考評對象

各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）財政局

二、考評內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細化管理工作考評的主要內(nèi)容為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理、資金監(jiān)管、基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)四大部分。

三、考評依據(jù)

考評工作按照“公平公正，細化量化”的原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細化管理工作考評細則（見附件）設(shè)定的評分標(biāo)準(zhǔn)和分值為依據(jù)，對各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細化管理工作進行考核評定。分值按基本分和加扣分設(shè)置?；痉譂M分100

1分，加扣分在基本得分的基礎(chǔ)上加減分值。

四、考評方法

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細化管理考評工作采取各地全面檢查和省廳重點檢查的方法，每考評一次。

對設(shè)區(qū)市財政局的考評，省財政廳按照《設(shè)區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細化管理工作考評細則》（附件1）進行考核評定；對縣（市、區(qū)）財政局的考評，則采取自下而上，擇優(yōu)推薦的方法，由設(shè)區(qū)市財政局按照《縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細化管理工作考評細則》（附件2）對所轄縣（市、區(qū)）財政局進行全面考核評定，并擇優(yōu)逐級推薦上報。每個設(shè)區(qū)市按所轄縣（市、區(qū)）數(shù)量的30%，擇優(yōu)向省財政廳推薦上報縣（市、區(qū)）財政局名單。省財政廳對各設(shè)區(qū)市推薦上報的單位重點考核，并確定3個設(shè)區(qū)市和20個縣（市、區(qū)）為考評優(yōu)勝單位。

參評單位在評選內(nèi)有違法亂紀(jì)行為受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，實行一票否決，取消評選優(yōu)勝單位資格。

五、表彰與獎勵

對獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細化管理工作優(yōu)勝單位的設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)），省財政廳將予以通報表彰，并給予適當(dāng)獎勵。

六、其他

本辦法所涉及的考評內(nèi)容和分值，今后可根據(jù)各鄉(xiāng)

鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細化管理工作的實際情況做適當(dāng)調(diào)整。具體考評內(nèi)容和分值以當(dāng)年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細化管理工作考評細則為準(zhǔn)。

本辦法自印發(fā)之日起實行，并由省財政廳鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理處負責(zé)解釋。

附件：

1、《設(shè)區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細化管理工作考評細則》

2、《縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細化管理工作考評

細則》

二0一0年十二月二十九日