第一篇：歷年廣西公務員面試命題趨勢分析

歷年廣西公務員面試命題趨勢分析

【題記】隨著五月中旬的來臨，不少山東公務員考生需要準備公務員面試了，特發(fā)布一些面試模擬題及真題，希望能幫助廣大山東考生金榜題名。此外山東2013年公務員成績查詢及面試名單想必是近段時間廣大山東2013年公務員考試考生所關注的熱點，因此附錄特提供山東2013年公務員成績查詢時間，鑒于篇幅，這里僅列出部分省、市或單位的2013年公務員成績查詢時間，大家可以查看山東2013年公務員成績查詢時間匯總（sd.offcn.com/html/2013/04/37576.html）及山東2013年公務員面試信息匯總（sd.offcn.com/zg/13sdm/index.html）。

中公教育專家通過對近些年廣西公務員面試真題進行分析，總結出廣西公務員面試的命題特點和趨勢，在此作簡單介紹，希望為考生的備考提供指導性的幫助。

一、以結構化面試為主，題型傳統(tǒng)

廣西公務員面試的形式還是主打結構化，雖然無領導小組討論已在不少省份的公務員面試中出現(xiàn)，但廣西還暫未涉及，因此考生在備考時還是要把主要精力放在結構化面試上。廣西的面試題也較為傳統(tǒng)和穩(wěn)定，基本是獨立命題、一題一問，少數(shù)情況會出現(xiàn)追問，例如2008年5月31日廣西公務員面試真題：

1.俗話說：“謠言的產(chǎn)生需要有兩個人，一個是你的敵人，一個是你的朋友?！蹦闶侨绾卫斫膺@句話的?說說今后如果在工作中遇到有關你的謠言，你會如何處理?

2.談談你在過去的工作、生活和學習中最大的壓力是什么?你是怎么消除這些壓力的?它對你產(chǎn)生了怎樣的影響?

中公名師解讀：出現(xiàn)追問的試題在題量上增加了考生的負擔，無形中提高了考試的難度，加大了面試中的競爭力。但是，從另一個角度來說，面試題的設問都是有講究、有科學性的，問題之間有一定的邏輯關系，考生把握好這點就能很好地完成作答。

二、測評要素齊全，綜合分析類題唱主角

縱觀三年來廣西公務員的面試真題，可以得出一個很簡單的結論，那就是，廣西面試題型對于綜合分析題、情景處理與應變題、計劃組織協(xié)調題、人際關系題、求職動機與職位匹配性題都有考查，題型偏于傳統(tǒng)，在具體年份上側重不一，近三年考查的重點都是綜合分析和情景處理與應變類試題，特別是綜合分析題所占的比重較大。

三、一道試題考查多種測評要素

一般而言，一道面試試題只針對某一測評要素而設計，因此，試題存在單一化的特點。但在公務員考試競爭激烈的壓力之下，某些試題會考查多種測評要素。例如2009年5月2

3日和24日廣西公務員面試真題：

（1）現(xiàn)在流利社會潛規(guī)則，如果是你自己遇上了，你會怎么處理？

（2）三件事：①寫份報告，下午開會要用；②群眾上門來訪，而你還不清楚是什么事；③小李要提升，組織部要找你了解有關事情；你怎么處理這三件事情？

中公名師解讀：第一題屬于綜合分析題，但又不是通常情況下的就事論事、就理論理，而是通過假設“潛規(guī)則”發(fā)生在自己身上這一場景，通過考生的處理方式折射出的人生觀、價值觀和處世態(tài)度，因此這道題不僅僅考查了考生的綜合分析能力，更考查考生的性格觀念和公務員這一職位是否匹配，因此也兼顧考查了求職動機與擬任職位匹配這一要素。

第二題重點考查考生的計劃組織協(xié)調能力：三項工作任務，如何統(tǒng)籌兼顧、理清輕重緩急，以保證既能出色地完成任務，又能使工作效率最大化。但“群眾來訪”、“組織部了解事情”等任務又不是單純只靠安排好時間就能做好的，需要一定的工作技巧，如何處理和應對，間接地反映出考生解決問題的能力。因此這道題又從側面考查了考生的情景處理與應變能力。

四、漫畫題考查頻繁

雖說廣西公務員面試考試的題型仍以傳統(tǒng)題型為主，但近些年也在不斷嘗試新題型，如漫畫題就出現(xiàn)了幾次。例如2008年5月31日和2009年5月24日廣西公務員面試真題：

1.請你仔細觀察一幅題為《替罪》的漫畫，可以大膽地聯(lián)想，然后說說漫畫反映了什么現(xiàn)象?說明了什么問題?并就該問題說說你個人的看法。（漫畫的場景：立在左旁的一個稻草人，頭上戴著一項帽子，帽子上寫著“值班”二字，一位職員指著稻草人轉頭向領導匯報說：“東西被盜的原因找到了，都是它稻草人值班不負責”，站在辦公桌旁的領導一手撓著頭，神情很疑惑的看著職員。）

2.漫畫：一記者采訪一官員時問道他為什么這么清廉，官員說，我一沒權二沒錢，想不清廉都難啊，你怎么理解這幅漫畫？

中公名師解讀：漫畫題其實是綜合分析題的另一種表現(xiàn)形式，其難度在于對漫畫的理解，這就要求考生發(fā)散思維的同時具備洞察本質的能力。考生要能一針見血地道出漫畫反映的本質問題，并在自己的理解上加以創(chuàng)新，然后用綜合分析的思路進行回答，就能使自己的答案脫穎而出。

第二篇：公務員面試綜合分析命題趨勢分析

給人改變未來的力量

有人說，答好了綜合分析題目，面試就成功了一半。這句話充分說明了綜合分析題在面試中的重要性。從全國的考察來看，無論是國考，省考還是政法干警以及選調生的考試，這種題型也是最受命題者親睞的。綜合分析題量比重的一直很大，是必考題型。中公教育專家在此針對綜合分析題的題量、類型、測評要素以及考察形式等各個方面進入深入研究，全面的向考生展示近年來綜合分析題的變化與發(fā)展趨勢。

(一)題量下降依然占據(jù)半壁江山

雖然近年來國考有的部門，省考有的省份在為了多方面考察考生的綜合素質，在減少綜合分析題目的數(shù)量，但這種減少是相對的減少。比如5道題中原來考3道，現(xiàn)在可能考2道，但是其所占的比重依然是很大的。而且綜合分析題型考生在答題的時候很容易陷入無話可說的境地，因此offcn建議考生不要因為綜合分析題量相對數(shù)量的下降忽視對綜合分析題目的重視。

(二)一般分時政類和哲理類兩大類

綜合分析類題目一般考時政類和哲理類兩大類。時政類的題目主要分為社會現(xiàn)象和公共政策兩大類。從全國范圍來看，近年來綜合分析中時政類與社會熱點聯(lián)系的更加緊密，無論是國考還是省考以及政法干警考試考熱點類的題目較多。12年的很多題目都涉及了考前1-2個月發(fā)生的，在網(wǎng)上或者生活中引起群眾熱議的話題。如醫(yī)患關系緊張，圍觀執(zhí)法，下跪執(zhí)法等這些熱點問題。因此中公專家建議考生在備考時有必要多對全國社會熱點和本省的社會熱點知識進行了解和儲備，這將有利于考生豐富考生的知識底蘊，提高考生看問題的深度，讓考生在考場上真正做到言之有序、言之有物。

公共政策類題目的比率有所下降，而且考的主要著眼于國家的大政方針政策。

哲理類的題目主要分為故事類，名言類，法則效應類。國考和政法干警這類題目考的比率也在下降，山東公務員面試中哲理類中類考得比較多，故事類和名言類都愛考。比如故事類：皇帝給皇后一座城堡，皇后悶悶不樂，給他一個發(fā)夾，皇后很高興，請你就幸福在哪里談談看法 ?(2012山東公務員面試真題5月18日下午)例如名言類：胡錦濤出席紀念共青團成立90周年大會并發(fā)表重要講話，第一，希望廣大青年堅持遠大理想;第二，希望廣大青年堅持刻苦學習;第三，希望廣大青年堅持艱苦奮斗;第四，希望廣大青年堅持開拓創(chuàng)新;第五，希望廣大青年堅持高尚品行。談談你對這五句話的看法。(2012年5月18日上午山東省公務員面試真題第1題)

哲理類中的法則效應類近幾年考的比較少，名言類的近幾年更偏愛于國家領導人或者本省領導人講話。比如湖北省2011年7月10日上午省直機關面試真題就考了湖北省委書記李鴻忠的講話。讓考生針對李鴻忠說的要深入解放思想，牢固樹立以事業(yè)為重不求全、不避險，敢于突破常規(guī)、敢于破格，才為業(yè)用、培育跨越式發(fā)展‘突擊隊’的理念談談看法。

(三)測評要素多元化，命題呈現(xiàn)交叉化的趨勢

近年來，為了更好的測察考生的綜合素質，綜合分析題也出現(xiàn)多元化的考察傾向，與其他測查要素綜合考察。

1.與自我認知相結合結合報考崗位談談對憂患意識的理解，如何在工作中保持居安思危的狀態(tài)，如果是你，將如何開展工作。(2012年3月11日上午上海公務員面試真題)這類題目除了談對憂患意識的廣義理解以外，更重要是要圍繞自己崗位的特性以及憂患意識對于本崗位工作的作用來談，這樣考官才會覺得考生對本職位工作認識到位，才能讓考官覺得考生更適合本崗位的工作。還有一到比較經(jīng)典的題目：有人說，為官之路有三條，一是關系路，二是作假路，三是苦熬路。如果是你，你會選擇哪條路，為什么?這道題很多學生會選擇苦熬路，選擇這條路的學生就沒有運用綜合分析能力，只答了自我認知的部分。實際上這道題要是運用綜合分析能力去分析的話，應該把三條路聯(lián)系起來看，深挖掘以下這三條路的共性，這三條路的本質都是為了升官，所以我們應該那條路都不選擇。先用綜合分析能力去分析，然后再根據(jù)自己的特點和想法去答自己考上公務員以后會走什么樣的道路。因此隨著考察要素的多元化，對考生答題的要求就更高一些。中公教育版權

2.與言語表達相結合3分鐘演講：有人說生活的理想就是為了理想的生活，你怎么看?(2011年國家公務員考試外交部面試真題)。這類題目再考言語表達的同時也在考察考生的綜合分析能力，考生須先整體分析這句話的含義，有了大體框架后，然后才可以組織語言去表達自己的思想，這類題目除了考察學生的分析能力，言語表達能力，也還考查了考生的知識底蘊以及現(xiàn)場反應能力，要答好此類題目，需要考生應該把功夫下在平時，多注意知識的積累。

(四)考察形式多樣化

考查方式通過文字或者漫畫的形式較多，近幾年為了更好的考察考生分析和解決具體的社會問題的方法和能力，省考中很多省份都會熱衷于通過材料題這種方式，而且不僅讓考生答看法還要答解決問題的方法和措施，出現(xiàn)一題兩問的形式。例如：某市一退休副市長對于現(xiàn)在政府為了創(chuàng)先進城市把很多的墻不論好壞全部重新刷，街道護欄全部重新安裝這一浪費資金的行為進行了曝光。政府市長去找他談話希望他能收回前面的曝光，承認自己說的話是假的，但是這個人堅決不。你有什么感想?你覺得政府的民心工程應該怎么搞才能真正的得到人民的支持?(2011年7月2日四川省公務員考試面試試題)

在國考中還出現(xiàn)了新的類型---視頻題目。例如：2012年2月22日上午國考鐵路公安面試真題：先讓考生看視頻：視頻是關于小偷偷包。然后回答問題1.復述視頻內容;2.根據(jù)視頻說處理辦法。復述視頻內容其實是對考生綜合分析能力中對整體的把握，處理辦法是對關鍵部分的加以分析并予以解決的過程。這種新型題目給考生在答題時也增加了難度，考生在備考的時候也要有引起重視offcn。

中公教育專家認為，關于綜合分析題的考察形式在逐年發(fā)生變化，但是依然會在公務員面試考場上長久屹立，考生們的備考要從各個方面入手，以做到面面俱到，有備無患!

本篇文章來源于:廣西公務員考試免費資料 詳細出處參考：http:///gxgwy/ziliao/

第三篇：2014公務員面試綜合分析命題趨勢分析

2014公務員面試綜合分析命題趨勢分析 有人說，答好了綜合分析題目，面試就成功了一半。這句話充分說明了綜合分析題在面試中的重要性。從全國的考察來看，無論是國考，省考還是政法干警以 及選調生的考試，這種題型也是最受命題者親睞的。綜合分析題量比重的一直很大，是必考題型。中公教育專家在此針對綜合分析題的題量、類型、測評要素以及考 察形式等各個方面進入深入研究，全面的向考生展示近年來綜合分析題的變化與發(fā)展趨勢。

(一)題量下降依然占據(jù)半壁江山

雖然近年來國考有的部門，省考有的省份在為了多方面考察考生的綜合素質，在減少綜合分析題目的數(shù)量，但這種減少是相對的減少。比如5道題中原來考3 道，現(xiàn)在可能考2道，但是其所占的比重依然是很大的。而且綜合分析題型考生在答題的時候很容易陷入無話可說的境地，因此offcn建議考生不要因為綜合分 析題量相對數(shù)量的下降忽視對綜合分析題目的重視。

(二)一般分時政類和哲理類兩大類

綜合分析類題目一般考時政類和哲理類兩大類。時政類的題目主要分為社會現(xiàn)象和公共政策兩大類。從全國范圍來看，近年來綜合分析中時政類與社會熱點聯(lián) 系的更加緊密，無論是國考還是省考以及政法干警考試考熱點類的題目較多。12年的很多題目都涉及了考前1-2個月發(fā)生的，在網(wǎng)上或者生活中引起群眾熱議的 話題。如醫(yī)患關系緊張，圍觀執(zhí)法，下跪執(zhí)法等這些熱點問題。因此中公專家建議考生在備考時有必要多對全國社會熱點和本省的社會熱點知識進行了解和儲備，這 將有利于考生豐富考生的知識底蘊，提高考生看問題的深度，讓考生在考場上真正做到言之有序、言之有物。

公共政策類題目的比率有所下降，而且考的主要著眼于國家的大政方針政策。哲理類的題目主要分為故事類，名言類，法則效應類。國考和政法干警這類題目考的比率也在下降，山東公務員面試中哲理類中類考得比較多，故事類和名言 類都愛考。比如故事類：皇帝給皇后一座城堡，皇后悶悶不樂，給他一個發(fā)夾，皇后很高興，請你就幸福在哪里談談看法 ?(2012山東公務員面試真題5月18日下午)例如名言類：胡錦濤出席紀念共青團成立90周年大會并發(fā)表重要講話，第一，希望廣大青年堅持遠大理想;第二，希望廣大青年堅持刻苦學習;第三，希望廣大青年堅持艱苦奮斗;第四，希望廣大青年堅持開拓創(chuàng)新;第五，希望廣大青年堅持高尚品行。談談你對這五句話的看法。(2012年5月18日上午山東省公務員面試真題第1題)

哲理類中的法則效應類近幾年考的比較少，名言類的近幾年更偏愛于國家領導人或者本省領導人講話。比如湖北省2011年7月10日上午省直機關面試真題就考了湖北省委書記李鴻忠的講話。讓考生針對李鴻忠說的要深入解放思想，牢固樹

立以事業(yè)為重不求全、不避險，敢于突破常規(guī)、敢于破格，才為業(yè)用、培育跨 越式發(fā)展‘突擊隊’的理念談談看法。

(三)測評要素多元化，命題呈現(xiàn)交叉化的趨勢

近年來，為了更好的測察考生的綜合素質，綜合分析題也出現(xiàn)多元化的考察傾向，與其他測查要素綜合考察。

1.與自我認知相結合結合報考崗位談談對憂患意識的理解，如何在工作中保持居安思危的狀態(tài)，如果是你，將如何開展工作。(2012年3月11日上午上海公務員面試真題)這類題目除了談對憂患意識的廣義理解以外，更重要是要圍繞自己崗位的特性以及憂患意識對于本崗位工作的作用來談，這樣考官才會覺得考生對本職位工作認識到位，才能讓考官覺得考生更適合本崗位的工作。還有一到比較經(jīng)典的題目：有人說，為官之路有三條，一是關系路，二是作假路，三是苦熬路。如果是你，你會選擇 哪條路，為什么?這道題很多學生會選擇苦熬路，選擇這條路的學生就沒有運用綜合分析能力，只答了自我認知的部分。實際上這道題要是運用綜合分析能力去分析 的話，應該把三條路聯(lián)系起來看，深挖掘以下這三條路的共性，這三條路的本質都是為了升官，所以我們應該那條路都不選擇。先用綜合分析能力去分析，然后再根據(jù)自己的特點和想法去答自己考上公務員以后會走什么樣的道路。因此隨著考察要素的多元化，對考生答題的要求就更高一些。中公教育版權

2.與言語表達相結合3分鐘演講：有人說生活的理想就是為了理想的生活，你怎么看?(2011年國家公務員考試外交部面試真題)。這類題目再考言語表達的同時也在考察考 生的綜合分析能力，考生須先整體分析這句話的含義，有了大體框架后，然后才可以組織語言去表達自己的思想，這類題目除了考察學生的分析能力，言語表達能力，也還考查了考生的知識底蘊以及現(xiàn)場反應能力，要答好此類題目，需要考生應該把功夫下在平時，多注意知識的積累。

(四)考察形式多樣化

考查方式通過文字或者漫畫的形式較多，近幾年為了更好的考察考生分析和解決具體的社會問題的方法和能力，省考中很多省份都會熱衷于通過材料題這種方 式，而且不僅讓考生答看法還要答解決問題的方法和措施，出現(xiàn)一題兩問的形式。例如：某市一退休副市長對于現(xiàn)在政府為了創(chuàng)先進城市把很多的墻不論好壞全部重 新刷，街道護欄全部重新安裝這一浪費資金的行為進行了曝光。政府市長去找他談話希望他能收回前面的曝光，承認自己說的話是假的，但是這個人堅決不。你有什 么感想?你覺得政府的民心工程應該怎么搞才能真正的得到人民的支持?(2011年7月2日四川省公務員考試面試試題)

在國考中還出現(xiàn)了新的類型---視頻題目。例如：2012年2月22日上午國考鐵路公安面試真題：先讓考生看視頻：視頻是關于小偷偷包。然后回答問 題1.復

述視頻內容;2.根據(jù)視頻說處理辦法。復述視頻內容其實是對考生綜合分析能力中對整體的把握，處理辦法是對關鍵部分的加以分析并予以解決的過程。這種新型題目給考生在答題時也增加了難度，考生在備考的時候也要有引起重視。中公教育專家認為，關于綜合分析題的考察形式在逐年發(fā)生變化，但是依然會在公務員面試考場上長久屹立，考生們的備考要從各個方面入手，以做到面面俱到，有備無患!

第四篇：2014河北公務員面試綜合分析命題趨勢分析

2014河北公務員面試綜合分析命題趨勢分析

有人說，答好了綜合分析題目，面試就成功了一半。這句話充分說明了綜合分析題在面試中的重要性。從全國的考察來看，無論是國考，省考還是政法干警以及選調生的考試，這種題

型也是最受命題者親睞的。綜合分析題量比重的一直很大，是必考題型。中公教育專家在此針對綜合分析題的題量、類型、測評要素以及考察形式等各個方面進入深入研究，全面的向考生展示近年來綜合分析題的變化與發(fā)展趨勢。

(一)題量下降依然占據(jù)半壁江山

雖然近年來國考有的部門，省考有的省份在為了多方面考察考生的綜合素質，在減少綜合分析題目的數(shù)量，但這種減少是相對的減少。比如5道題中原來考3道，現(xiàn)在可能考2道，但是其所占的比重依然是很大的。而且綜合分析題型考生在答題的時候很容易陷入無話可說的境地，因此offcn建議考生不要因為綜合分析題量相對數(shù)量的下降忽視對綜合分析題目的重視。

(二)一般分時政類和哲理類兩大類

綜合分析類題目一般考時政類和哲理類兩大類。時政類的題目主要分為社會現(xiàn)象和公共政策兩大類。從全國范圍來看，近年來綜合分析中時政類與社會熱點聯(lián)系的更加緊密，無論是國考還是省考以及政法干警考試考熱點類的題目較多。12年的很多題目都涉及了考前1-2個月發(fā)生的，在網(wǎng)上或者生活中引起群眾熱議的話題。如醫(yī)患關系緊張，圍觀執(zhí)法，下跪執(zhí)法等這些熱點問題。因此中公專家建議考生在備考時有必要多對全國社會熱點和本省的社會熱點知識進行了解和儲備，這將有利于考生豐富考生的知識底蘊，提高考生看問題的深度，讓考生在考場上真正做到言之有序、言之有物。

公共政策類題目的比率有所下降，而且考的主要著眼于國家的大政方針政策。

哲理類的題目主要分為故事類，名言類，法則效應類。國考和政法干警這類題目考的比率也在下降，山東公務員面試中哲理類中類考得比較多，故事類和名言類都愛考。比如故事類：皇帝給皇后一座城堡，皇后悶悶不樂，給他一個發(fā)夾，皇后很高興，請你就幸福在哪里談談看法 ?(2012山東公務員面試真題5月18日下午)例如名言類：胡錦濤出席紀念共青團成立90周年大會并發(fā)表重要講話，第一，希望廣大青年堅持遠大理想;第二，希望廣大青年堅持刻苦學習;第三，希望廣大青年堅持艱苦奮斗;第四，希望廣大青年堅持開拓創(chuàng)新;第五，希望廣大青年堅持高尚品行。談談你對這五句話的看法。(2012年5月18日上午山東省公務員面試真題第1題)

哲理類中的法則效應類近幾年考的比較少，名言類的近幾年更偏愛于國家領導人或者本省領導人講話。比如湖北省2011年7月10日上午省直機關面試真題就考了湖北省委書記李鴻忠的講話。讓考生針對李鴻忠說的要深入解放思想，牢固樹立以事業(yè)為重不求全、不避險，敢于突破常規(guī)、敢于破格，才為業(yè)用、培育跨越式發(fā)展‘突擊隊’的理念談談看法。

(三)測評要素多元化，命題呈現(xiàn)交叉化的趨勢

近年來，為了更好的測察考生的綜合素質，綜合分析題也出現(xiàn)多元化的考察傾向，與其他測查要素綜合考察。

1.與自我認知相結合結合報考崗位談談對憂患意識的理解，如何在工作中保持居安思危的狀態(tài)，如果是你，將如何開展工作。(2012年3月11日上午上海公務員面試真題)這類題目除了談對憂患意識的廣義理解以外，更重要是要圍繞自己崗位的特性以及憂患意識對于本崗位工作的作用來談，這樣考官才會覺得考生對本職位工作認識到位，才能讓考官覺得考生更適合本崗位的工作。還有一到比較經(jīng)典的題目：有人說，為官之路有三條，一是關系路，二是作假路，三是苦熬路。如果是你，你會選擇哪條路，為什么?這道題很多學生會選擇苦熬路，選擇這條路的學生就沒有運用綜合分析能力，只答了自我認知的部分。實際上這道題要是運用綜合分析能力去分析的話，應該把三條路聯(lián)系起來看，深挖掘以下這三條路的共性，這三條路的本質都是為了升官，所以我們應該那條路都不選擇。先用綜合分析能力去分析，然后再根據(jù)自己的特點和想法去答自己考上公務員以后會走什么樣的道路。因此隨著考察要素的多元化，對考生答題的要求就更高一些。中公教育版權

2.與言語表達相結合3分鐘演講：有人說生活的理想就是為了理想的生活，你怎么看?(2011年國家公務員考試外交部面試真題)。這類題目再考言語表達的同時也在考察考生的綜合分析能力，考生須先整體分析這句話的含義，有了大體框架后，然后才可以組織語言去表達自己的思想，這類題目除了考察學生的分析能力，言語表達能力，也還考查了考生的知識底蘊以及現(xiàn)場反應能力，要答好此類題目，需要考生應該把功夫下在平時，多注意知識的積累。

(四)考察形式多樣化

考查方式通過文字或者漫畫的形式較多，近幾年為了更好的考察考生分析和解決具體的社會問題的方法和能力，省考中很多省份都會熱衷于通過材料題這種方式，而且不僅讓考生答看法還要答解決問題的方法和措施，出現(xiàn)一題兩問的形式。例如：某市一退休副市長對于現(xiàn)在政府為了創(chuàng)先進城市把很多的墻不論好壞全部重新刷，街道護欄全部重新安裝這一浪費資金的行為進行了曝光。政府市長去找他談話希望他能收回前面的曝光，承認自己說的話是假的，但是這個人堅決不。你有什么感想?你覺得政府的民心工程應該怎么搞才能真正的得到人民的支持?(2011年7月2日四川省公務員考試面試試題)在國考中還出現(xiàn)了新的類型---視頻題目。例如：2012年2月22日上午國考鐵路公安面試真題：先讓考生看視頻：視頻是關于小偷偷包。然后回答問題1.復述視頻內容;2.根據(jù)視頻說處理辦法。復述視頻內容其實是對考生綜合分析能力中對整體的把握，處理辦法是對關鍵部分的加以分析并予以解決的過程。這種新型題目給考生在答題時也增加了難度，考生在備考的時候也要有引起重視offcn。

中公教育專家認為，關于綜合分析題的考察形式在逐年發(fā)生變化，但是依然會在公務員面試考場上長久屹立，考生們的備考要從各個方面入手，以做到面面俱到，有備無患!

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第五篇：山東公務員考試面試歷年趨勢分析

2011年山東省公務員考試筆試成績已經(jīng)開始查詢，對于筆試過關并順利入圍面試的考生來講無疑是喜事一樁。在高興之余，中公教育專家要提醒考生的是，面試備考也要早日提上日程。今年山東省公務員面試將在6月中旬舉行，備考時間不是很充裕。那么，如何在有限的時間內達到最佳的備考效果呢？中公教育專家認為，科學而有目標的備考是考生取勝的關鍵，為此，中公教育專家對近四年山東省公務員面試題型進行分析，找出山東省公務員面試的特點，并總結出命題規(guī)律，為考生備考指明方向。

一、面試特點分析

從近幾年山東省公務員結構化面試考查的題型上來看，綜合分析類試題所占比重最大。而在綜合分析類試題中又高度重視社會熱點問題，重點考查考生對社會熱點的關注程度以及分析問題和解決問題的能力。另外，人際關系處理類試題所占的比重呈穩(wěn)定上升趨勢，且往往又融合其他方面能力的考核，難度進一步增大。計劃組織協(xié)調能力是必考要素，幾乎山東省各地區(qū)、部門均會設題進行考核。而且計劃組織協(xié)調類試題變形較多，建議類和措施類是山東省?？碱}型。

例如，在2010年6月4日下午的面試中，三道題目全部是綜合分析題：

１．“兩會”期間人大代表提案，公務員要騎自行車上下班，對此談談你的看法。

２．有三個比賽，百米賽跑、萬米賽跑、馬拉松比賽，分別考驗的是沖刺力、持久力與耐力，請談談你對此的看法。

３．“被別人信任是件很幸福的事情”，請結合你自己的經(jīng)歷談談你的理解。其中也可以看出來，結合社會熱點也是綜合分析題的命題方向。

再比如，在2010年6月6日上午的面試中，人際關系的處理題目凸顯了依托材料的考察特點，此類題型的難度有所增加。在第一題“在公路上，行人和機動車各行其道，道路就會變得暢通；如果行人和機動車互相占道，就會變得擁堵，請你談一下競爭與合作的關系?！敝泄逃龑＜医ㄗh考生可以從人際關系處理的方面展開競爭和合作關系的論述。

二、命題規(guī)律分析

1．面試形式以結構化為主

山東省公務員面試形式以結構化為主，部分部門和職位在2010年采用了無領導小組討論的方式。無領導小組討論面試形式具有不設防性、補缺性、可比較性等優(yōu)點，但是對測試題目和考官的要求較高，難于操作，因而目前還沒有在公務員面試中大范圍推廣。山東省繼吉林、云南、江蘇、重慶等省市之后，較早采用無領導小組討論的面試方法，是其在公務員錄用考試方面的一大開拓。

2．結構化面試試題題量在3道左右，準備與作答時間分開

山東省公務員面試安排天數(shù)一般根據(jù)報考人數(shù)、試題形式和數(shù)量來定（2007年和2008年為期三天，2009年為期四天，2010年為期三天），分為上午和下午，共兩套題，上午和下午各一套，每套題基本上為3道題目，2010年統(tǒng)一標準，統(tǒng)一了試題形式和數(shù)量。

山東省公務員面試時考生手里一般有題本，總計時30分鐘。這個題本是在進入考場15分鐘之前給的，考生已經(jīng)在候考室做了15分鐘的準備，故有考試要求中“30分鐘”的說法。

3．結構化面試中五大題型各有側重

山東省公務員面試在面試題型方面，綜合分析、求職動機與擬任職位匹配性、計劃組織協(xié)調、人際關系的意識與技巧、應變能力五大題型都有所涉及，八大測評要素考查也很全面，但是卻有明顯的側重點。