第一篇：輕松回答HR的刁難問題

輕松回答HR的刁難問題

問題一：

請(qǐng)你自我介紹一下

思路：

1、這是面試的必考題目

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致

3、表達(dá)方式盡量口語(yǔ)化

4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容

5、條理要清晰，層次要分明

6、事先最好以文字的形式寫好背熟

問題二：

談?wù)勀愕募彝デ闆r

思路：

1、家庭情況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因

2、簡(jiǎn)單的羅列家庭人口

3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視

5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀態(tài)

6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持

7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感

問題三：

你有什么業(yè)余愛好？

思路：

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好

3、不要說自己有些庸俗的、令人感覺不好的愛好

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻

5、最好有一些戶外的業(yè)余愛好來”點(diǎn)綴“你的形象

問題四：

談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)

思路：

1、不宜說自己沒有缺點(diǎn)

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)

4、不宜說出令人不放心的不舒服的缺點(diǎn)

5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看起來是缺點(diǎn)，從工作角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)

問題五：

你為什么選擇我們公司？

思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答

3、參考答案：“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我以為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好，輕松回答HR的刁難問題，自我介紹《輕松回答HR的刁難問題》?！?/p>

問題六：

你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？

思路：

1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎么樣回答

2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)

如：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)中作兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。

第二篇：面試刁難問題回答技巧

對(duì)于沒有任何求職經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來說，面對(duì)面試官的提問，有時(shí)，真的會(huì)防不勝防，被打個(gè)措手不及?；艁y中，舌頭發(fā)麻，雙手顫抖，霧里云里，不知所言為何物。但實(shí)際上，面試官的提問并沒有那么可怕，咱們不妨來剖析一下面試官的一般提問方式，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

1.封閉型提問

例：你愿意做工程師還是市場(chǎng)開發(fā)人員？

分析：?jiǎn)栴}答案具有確定性和唯一性，應(yīng)試者只能做既定性的回答，不應(yīng)加以隨意發(fā)揮。

出招：這種問題回答力求簡(jiǎn)潔，明白，一般不需作過多的補(bǔ)充和修飾。

2.開放型提問

例：你的性格特點(diǎn)是什么？善于與人相處嗎？

分析：提問具有發(fā)射性和靈活性，應(yīng)試者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況作出較為自由的選擇和回答。

出招：小心！這類問題很關(guān)鍵?；卮鸬煤脡?，直接關(guān)系到錄用與否。而且這些是你事先可以準(zhǔn)備的。同時(shí)，這類問題，回答得好，就是絕好的表現(xiàn)自己，推銷自己的機(jī)會(huì)，可以令面試官目相看，頓生愛才之心。

3.假設(shè)型提問

例：如果讓你來當(dāng)我們公司的總經(jīng)理，首先你會(huì)做幾件事？

分析：這都是假設(shè)性的情況，目的是考察應(yīng)試者的想象能力，原創(chuàng)能力。解決或處理突發(fā)情況的能力。

出招：面對(duì)這種問題，切忌長(zhǎng)時(shí)間的沉默，但也不要不經(jīng)考慮急于回答。需要對(duì)問題的關(guān)鍵部位進(jìn)行詳細(xì)分析，提出切實(shí)可行的解決方法。不過也不要做長(zhǎng)篇大論。

4.控制型提問

例：你以為我們的改革怎么樣？

分析：面試官對(duì)提問問題答案有一定的傾向性，希望能得到符合他的心意的回答。

出招：聰明的你，可以順?biāo)浦?，給面試官一個(gè)較為滿意的回答，但若你對(duì)這家公司的改革確實(shí)有意見，而且有特殊的理由，倒也可以談出自己的看法，令面試官覺得耳目一新，出奇制勝。否則，還是夸夸他他吧。很多的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)者是需要贊賞的！

5.否定型提問

例：我們要求的都是大學(xué)本科以上學(xué)歷的，你只是?？?，恐怕不合適吧？

分析：這其實(shí)是面試官故意為之，目的是通過指出應(yīng)試者的薄弱之處，使其陷入一種困境，考察在這種極端情況下，應(yīng)試者的心理承受能力。

出招：切記大吵大鬧，甚至拂袖而去，這樣只能反映出自己沒有修養(yǎng)。只要你相信自己行，你就行。表達(dá)出這種自信，努力扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)。

6.連珠型提問

例：你喜歡讀書嗎？業(yè)余時(shí)間都讀什么書？經(jīng)濟(jì)類的書讀得多嗎？哪一種管理理論你較為欣賞？

分析：面試官力圖通過這一系列的問題，深入了解應(yīng)試者某一方面的情況。

出招：你一定要按順序回答問題，也不一定每一個(gè)問題都回答，在表述中留心表現(xiàn)出自己的個(gè)性及優(yōu)點(diǎn)。

第三篇：面試官八大刁難問題

有時(shí)面試官拋出的提問讓人捉摸不透，引人煩躁。最近，前程無憂論壇（bbs.51job.com）的網(wǎng)友們就“面試時(shí)，那些問題令你感到‘難受’”這一話題展開了討論。最終，網(wǎng)友們通過投票列出了8種最讓大家感到面試官是故意刁難人的提問。一起來看看，你有被問過如下的問題嗎？

1．“腦筋急轉(zhuǎn)彎”類問題

網(wǎng)友“I.mcoco”：“我的一個(gè)朋友有一次應(yīng)聘某公司的擴(kuò)展部業(yè)務(wù)助理，面試時(shí)竟然被部門經(jīng)理問到：‘下水道井蓋為什么是圓的？’朋友說‘因?yàn)槌鏊男枰宜艿酪彩菆A的’，遂被告知回家等消息。我也納悶了：這是什么問題呀，公司是不是故意整人的？”

無憂點(diǎn)評(píng)：很多求職者都像網(wǎng)友“I.mcoco”一樣，覺得面試官問“腦筋急轉(zhuǎn)彎”類的問題是用意不明，更有甚者覺得面試官是存心為難人。究其原因，還是在于求職者對(duì)于此類問題沒法預(yù)先準(zhǔn)備。但我們可以看到，除了招聘開發(fā)設(shè)計(jì)類職位的面試，其實(shí)在多數(shù)面試中，縱使有所謂腦筋急轉(zhuǎn)彎類的問題，也是少量的，并多是在面試的最后出現(xiàn)。面試官問這些問題并不求標(biāo)準(zhǔn)答案，只是意在考察求職者的知識(shí)儲(chǔ)備、邏輯思維能力和心理承受能力。所以，求職者與其抱怨，不如平時(shí)在這些方面多作積累和鍛煉，并在面試時(shí)體現(xiàn)充分地自信。

2．工作上的人脈關(guān)系情況

網(wǎng)友“落漠”：“最近我去面試，似乎面試官對(duì)我的經(jīng)驗(yàn)、潛力、學(xué)歷什么的并不是很在意，唯一在意的是我在這個(gè)城市有什么人脈資源，還讓我必須清楚地例舉出來！但我是一個(gè)剛畢業(yè)不久的學(xué)生，還是外省市來的，在這個(gè)城市能有什么特別有價(jià)值的人脈資源呢？一個(gè)問題讓我頓時(shí)覺得自己的價(jià)值縮水了不少，面試前的充分準(zhǔn)備都用不上了！”

無憂點(diǎn)評(píng)：如果不是本地的應(yīng)聘者，而面試官卻要通過填報(bào)或者問詢等方式獲悉其在當(dāng)?shù)卣J(rèn)識(shí)些什么人，很可能是想從側(cè)面了解其的穩(wěn)定性。此外，如今但凡需要對(duì)外開展工作的職位都要求求職者有一定的人脈資源，比如銷售、市場(chǎng)推廣、記者編輯，乃至財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等。當(dāng)求職者了解了面試官問這個(gè)問題的目的何在時(shí)，那么心里就不會(huì)無端難受了。

3．問“你還有什么問題要問嗎”

網(wǎng)友“sxia2”：“面試快要結(jié)束時(shí)，面試官一般都會(huì)問：‘你還有什么問題要問我的嗎？’我想調(diào)查下，大家覺得面試官的這句提問只是面試環(huán)節(jié)中的一個(gè)普通部分，并不代表任何信息，還是意味著面試官向應(yīng)聘者拋出了橄欖枝呢？”

無憂點(diǎn)評(píng)：網(wǎng)友“sxia2”的問題或許也代表著不少求職者的心聲。之前前程無憂聚焦“面試最后5分鐘”的案例分析文《面試時(shí)，不要倒在最后5分鐘》中就提及，有超過97%的面試官會(huì)在面試最后問到如上的問題。許多求職者明知面試官會(huì)有“最后一問”，卻往往當(dāng)場(chǎng)無言以對(duì)或者事后擔(dān)心自己失言。其實(shí)，正如在一堂課最后老師問學(xué)生是否有什么問題一樣，面試官的“最后一問”主要還是為了考察應(yīng)聘者的面試前的準(zhǔn)備工作和面試時(shí)的專注程度，畢竟有些問題可能在面試中是不會(huì)被面試官主動(dòng)提及但是很重要的，比如假期、薪資、晉升等。至于“最后一問”該問什么、該怎么問，應(yīng)聘者可以從之前的面試過程中察覺一二，但要指望靠“最后一問”逆轉(zhuǎn)乾坤，可能性也不很大。

4．個(gè)人的情感、婚姻狀況

網(wǎng)友“eamony”：“每次面試時(shí)，我都反感面試官問我‘有沒有男朋友?。看蛩闶裁磿r(shí)候結(jié)婚??？’難道在HR的眼里，沒有對(duì)象就代表我人品、情商有問題或者個(gè)性古怪？到了結(jié)婚生育的適齡期卻又單身的我，難道活該被歧視？

無憂點(diǎn)評(píng)：把大齡未婚的當(dāng)怪物，又擔(dān)心早結(jié)婚但沒孩子的要休產(chǎn)假，對(duì)生了孩子的又嫌要兼顧家庭不能安心工作，找應(yīng)屆生又嫌沒工作經(jīng)歷??如今不少企業(yè)對(duì)女性求職者存在著類似的偏見和歧視。在供大于求的人才市場(chǎng)上，一些基礎(chǔ)性的崗位確實(shí)有太多的人選需要面試官來甄選，這也是出于企業(yè)利益的考慮。但過分注重求職者的個(gè)人情感、婚姻狀況，乃至于在提問時(shí)帶有傾向性和歧視性，作為企業(yè)代表的面試官的言行反而是有損企業(yè)形象的，嚴(yán)重者更有可能侵犯他人的權(quán)益。目前在中國(guó)，雖然還沒有法律明令禁止這種行為，但絕不值得效仿。

5．優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、個(gè)性脾氣

網(wǎng)友“天魔星2011”：“最讓我難受的問題就是HR讓我說出自己的缺點(diǎn)。結(jié)果我說了，他卻反駁我說‘那不是缺點(diǎn)’，并強(qiáng)調(diào)讓我一定要誠(chéng)實(shí)地說。雖然他說這不會(huì)影響我的面試結(jié)果，但是真的不會(huì)嗎？我表示懷疑?！?/p>

無憂點(diǎn)評(píng)：無數(shù)的面試經(jīng)驗(yàn)文章告訴過我們，在面試時(shí)表述自己缺點(diǎn)的時(shí)候，要把自己的優(yōu)點(diǎn)藏在“缺點(diǎn)”背后灌輸給面試官，讓面試官覺得你“孺子可教”。但看來，網(wǎng)友“天魔星2011”是遇到了一個(gè)深諳此道并會(huì)見招拆招的面試官！關(guān)于優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、個(gè)性脾氣的問題，給求職者的建議是：保持相對(duì)的誠(chéng)實(shí)。畢竟面試是一個(gè)博弈的過程，油嘴滑舌和沒頭沒腦都是不可取的。至于面試官一方，考察一個(gè)人的態(tài)度和修養(yǎng)當(dāng)然是重要，但所謂知人之面不知心，要靠30分鐘的面試看準(zhǔn)一個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)和個(gè)性脾氣也不現(xiàn)實(shí)。與其為了壓低薪資而對(duì)應(yīng)聘者刨根問底，不如好好考慮如何揚(yáng)長(zhǎng)避短地將一個(gè)潛在雇員的價(jià)值發(fā)揮到最大，真正地為企業(yè)節(jié)省下成本。

6．收入和開銷等個(gè)人經(jīng)濟(jì)相關(guān)的

網(wǎng)友“YouthCoco”：“我覺得收入和開銷等個(gè)人經(jīng)濟(jì)相關(guān)的情況屬于個(gè)人隱私，與工作無關(guān)。還有，就是關(guān)于上一份工作的工資，當(dāng)一個(gè)HR因?yàn)槲抑暗墓べY不高，就想給我應(yīng)聘的這份工作開出跟之前差不多的工資，這讓我覺得很不爽?！?/p>

無憂點(diǎn)評(píng)：作為面試官了解求職者上份工作的收入有其必要性，但過于關(guān)心個(gè)人其他收入情況、個(gè)人開銷問題，就有點(diǎn)過分了。有些求職者會(huì)因?yàn)閾?dān)心面試官想要了解過多有關(guān)個(gè)人收入的情況而刻意壓低薪酬，但凡事有兩面性，求職者其實(shí)也可以向面試官表達(dá)積極的一面：比如盡管自己上份工作的工資低，但不代表自己能力差，自己的能力完全能勝任有更高工資的新工作；比如個(gè)人開銷大正是驅(qū)使自己努力工作的動(dòng)力，自己愿意在新工作中踏實(shí)努力工作，相信自己靠個(gè)人能力會(huì)獲得更多的收入。對(duì)于求職者合情合理的解釋，相信沒有哪個(gè)面試官是不能理解和接受的。7．有關(guān)家庭成員的情況

網(wǎng)友“l(fā)j980486”：“有一次我去面試，還沒有見到面試官，對(duì)方公司的前臺(tái)就讓我填寫個(gè)人信息登記表。表格有一欄要求我填寫家庭成員的關(guān)系、姓名、職業(yè)、工作單位、聯(lián)系方式等。我故意沒有填，前臺(tái)員工倒是檢查地很仔細(xì)，我說‘我可以暫時(shí)不填嗎？’她的表情像是在說‘怎么有這么牛的應(yīng)聘者’。”

無憂點(diǎn)評(píng)：確實(shí)有不少公司喜歡在應(yīng)聘者的個(gè)人信息登記表上調(diào)查下應(yīng)聘者的家庭成員情況，讓人錯(cuò)以為公司是在調(diào)查戶口，反而面試時(shí)候面試官直接提問的情況倒不常見。但不管是填表還是提問，在這個(gè)個(gè)人隱私被曝光的事件頻發(fā)的時(shí)代，網(wǎng)友“l(fā)j980486”的做法還是值得普遍借鑒的。再反過來說，作為求職者，即使你的家庭成員里有達(dá)官顯貴，或者你本身就是公司高官的家屬，那也請(qǐng)你拿出實(shí)力來表明你配得上這份工作，否則落得“關(guān)系戶”的名頭，想必誰也不好受吧！

8．關(guān)于先前工作的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷

網(wǎng)友“參小殺”：“我最不喜歡面試官問我在上一家單位是怎么工作的。我以前的工作是非常繁瑣而且毫無規(guī)律的，就此我只能籠統(tǒng)地跟他們說一些流程，而且還是不怎么完整的流程。然后某些面試官有窺探癖一樣，擺出一幅想要刨根問底的姿態(tài)，這讓我很不爽。畢竟我和上一家單位有保密預(yù)定的，很多事情是我不能說的。無奈的我讓很多面試官覺得我好像什么也不會(huì)干?！?/p>

無憂點(diǎn)評(píng)：工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷是面試內(nèi)容中很重要的一塊，作為求職者應(yīng)該謹(jǐn)慎而巧妙回答，做到既不泄露前公司的機(jī)密，又能展示自己的工作能力，還得防止面試官惡意“借腦”。對(duì)于面試官某些疑似“借腦”的提問，求職者可先用語(yǔ)意模糊的語(yǔ)言去籠統(tǒng)地應(yīng)答，如果面試官一再追問細(xì)節(jié)，求職者可適當(dāng)?shù)胤磫柮嬖嚬俣皇且晃队?。另外，網(wǎng)友反映部分面試官喜歡讓應(yīng)聘者對(duì)比下自己前后兩份工作，這其實(shí)也是面試官在考察網(wǎng)友的求職動(dòng)機(jī)以及對(duì)新工作的認(rèn)知度。此時(shí)，應(yīng)聘者不用拘泥于過去——同時(shí)也能避免上述的尷尬——而應(yīng)更多地放眼于未來的新工作。（完）

第四篇：整理刁難新郎的問題

整理刁難新郎的問題，來分享下，僅供參考啊~后天當(dāng)伴娘去啦，回來上照片啊~

1、用歌聲代表你的愛：大聲的唱歌三首，伴郎可以幫忙想但是一定要新郎唱，其歌曲中一定要有新娘的名字，一首歌一個(gè)字~

2、愛需要理由：說出愛新娘的十個(gè)理由

3、選紅繩：先準(zhǔn)備多條紅絲帶，其中一條新娘拿住，其它就挷在雜物上(例如：新娘子的拖鞋，廚房用的百潔布)，接著要新郎哥選擇，例如一條綁著一只大蕉紙上寫明要新郎其中一位兄弟要第一時(shí)間把它吃掉，或者綁著一條紅色喱士?jī)?nèi)褲(紙上寫明要新郎立即穿上及拍一張照片或到屋外走一個(gè)圈)

4、長(zhǎng)長(zhǎng)久久：將9粒話梅放在碟上，要新郎用掌上壓方式吃掉所有話梅

5、先叫新郎派個(gè)人出來飲可樂,限時(shí)99秒,(沒可樂，改成飲水)有情飲水飽

6、新郎9秒鐘以內(nèi)讓新娘聽到9句“我愛金秋萍

7、下個(gè)腰吧：有條件的話，在房門口拉跟紅線，叫新郎下腰穿過紅線吧，盡可能的拉低紅線的高度哦，制造難度。

8、找鞋子并給新娘穿上

老公婚后7項(xiàng)守則

爭(zhēng)論問題守則

輕易不跟老婆爭(zhēng)論問題；若爭(zhēng)論時(shí)，盡可能不要有結(jié)論；非有結(jié)論不可，那么以老婆的結(jié)論為結(jié)論。愛情守則

對(duì)愛要表示堅(jiān)決、堅(jiān)定，一般措辭海誓山盟、海枯石爛等；恪守夫道，不表現(xiàn)花心；少談女人或不談女人。

外出守則

目不斜視，不注視女人，尤其不能注視漂亮女人；老婆和認(rèn)識(shí)的女人談話，要忠實(shí)地守侯，像綿羊一樣溫馴地等待。

信念守則

深信自己能為老婆改變；若無法改變，就加強(qiáng)信念。

處世守則

能夠不說謊時(shí)，別說慌；非說實(shí)話時(shí)，先說好話。

經(jīng)濟(jì)守則

甘當(dāng)下屬，并維護(hù)老婆的經(jīng)濟(jì)權(quán)；自己掏腰包時(shí)，別給太多，但要讓老婆感覺很多。

晚歸守則

一般不要晚歸，最晚不能超過午夜１２點(diǎn)鐘；

《老公保證書》

不對(duì)老婆?？幔蛔尷掀懦源祝臣芟纫尣?，老婆揍我挺住;

老婆要3從：

1、從不洗衣；

2、從不做飯；

3、從不拖地。

老公要4得：

1、老婆化裝要等得；

2、老婆花錢要舍得；

3、老婆發(fā)脾氣要忍得；

4、老婆生氣要哄得。

第五篇：刁難新郎的問題

新郎保證書

為了做好一個(gè)稱職的好老公，我黃華向陳舒慧鄭重保證如下：

1.婚后由本人（黃華）主動(dòng)與娘子（陳舒慧）分擔(dān)一切光榮的家務(wù)勞動(dòng)。

2.本人所有財(cái)政來源統(tǒng)統(tǒng)交給（陳舒慧）娘子保管！

3.當(dāng)娘子大人心情不好的時(shí)候，要主動(dòng)站出來充當(dāng)出氣筒的角色！

4.不得與除娘子外的異性朋友有任何曖昧關(guān)系，要給娘子安全感。

5.無論娘子大人說的對(duì)的就是對(duì)的。錯(cuò)的也是對(duì)的！

6.無論任何時(shí)刻，都要注意浪漫因素的存在！要經(jīng)常搞點(diǎn)浪漫行動(dòng)！

7.以后有了寶寶，絕對(duì)保證疼愛老婆比疼愛寶寶多！

8.娘子大人發(fā)號(hào)的任何合法口令要積極響應(yīng)！

并附加承諾如下：

1.老婆購(gòu)物時(shí)要勇于付款，多加鼓勵(lì)，不得有不情不愿之行為

2.老婆給錢時(shí)要含淚感激，省吃儉用，不得有奢侈浪費(fèi)之行為

3.老婆訓(xùn)誡時(shí)要兩手緊貼，立正站好，不得有心不在焉之行為

4.老婆不在時(shí)要朝思暮想，守身如玉，不得有偷雞摸狗之行為

5.老婆生氣時(shí)要跪地求饒，懇求開恩，不得有不理不睬之行為

6.老婆打我時(shí)要任其蹂躪，謝主隆恩，不得有還手瞪眼之行為

以上承諾，本人保證身體力行，請(qǐng)各位監(jiān)督，特此為據(jù)?。?/p>

再遞出保證書的同時(shí)，附贈(zèng)口紅一支，讓新郎涂在嘴上，用嘴巴印在簽名的保證書上！

保證人：

唇?。?/p>

刁難新郎的問題：

1.你和新娘第一次見面的地點(diǎn)在哪里？（租住的房子的樓下）

2.新娘的生日是在幾月幾號(hào)？（4月初6）

3.新娘最喜歡吃什么？（肉）

4.怎樣稱呼新娘,讓他找十種稱呼（老婆，寶貝，新娘的小名等周所周知的稱

呼不算）

5.丈人和丈母娘的生日是什么時(shí)候？（6.第一次接吻是什么情況？（新娘第一次去新郎住的地方，新郎趁其不備偷吻的）

7.新娘最喜歡你哪一點(diǎn)？（人品）

8.你送給新娘的第一份禮物是什么？（手機(jī)）

9.新娘身體的哪個(gè)部位長(zhǎng)了一顆痣？（腳上）

10.用六種語(yǔ)言說：“陳舒慧，我愛你?！保ㄎ錆h話，宜昌話，興山話，普通

話，黃岡話，英語(yǔ)，鳥語(yǔ)等等）

11.新娘最喜歡的電視連續(xù)劇是什么？ 《新白娘子傳奇》

12.唱一段《新白娘子傳奇》中的歌曲。（片頭曲或片尾曲）

13.對(duì)新娘子說一段肉麻的表白。（說得不肉麻不過關(guān)）

14.蛙跳時(shí)，一邊跳一邊大聲朗讀《河?xùn)|獅吼》的經(jīng)典臺(tái)詞：

從現(xiàn)在開始 我只疼你一個(gè)

寵你 不會(huì)騙你

答應(yīng)你的每一件事情我都會(huì)做到

對(duì)你講的每一句花都是真話

不欺負(fù)你 不罵你 相信你

有人欺負(fù)你 我會(huì)第一時(shí)間出來幫你

你開心的時(shí)候,我會(huì)陪著你開心

你不開心 我也會(huì)哄得你開心

永遠(yuǎn)覺得你最漂亮

做夢(mèng)都會(huì)夢(mèng)見你

在我心里只有你

15.唱“月亮代表我的心”這句歌詞，最后心字要拖尾音，拖多長(zhǎng)說明有多愛老婆！

（1分鐘以上為合格）

懲罰：

1、把新娘照片放地上，新郎俯臥撐，做一個(gè)親一下。（個(gè)數(shù)為5個(gè)）

2、喝醬油、醋之類的。

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