第一篇：廣平縣城鄉(xiāng)居民社會保險工作

廣平縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作

通過“四到位、四規(guī)范”做到“四化”

廣平縣位于河北省南部,是邯鄲市東部一個平原農(nóng)業(yè)縣，總面積320平方公里，轄3鎮(zhèn)4鄉(xiāng)，169個行政村。全縣總?cè)丝?8.2萬人，農(nóng)村居民25.77萬人，符合新農(nóng)保參保條件人員14.4萬人，60周歲以上符合基礎養(yǎng)老金領取條件老人2.8萬人；符合城鎮(zhèn)居民參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)入統(tǒng)居民708人，60周歲以上66人。城鄉(xiāng)居民中符合政府代繳81元養(yǎng)老金的重度殘疾人688人，符合政府代繳50元的原8023部隊涉核退役人員104人。截止2011年底，已登記參保132483人，參保率92%。以上所有新農(nóng)保繳費人員和享受待遇人員基本信息數(shù)據(jù)庫已全部建立，并已通過省網(wǎng)傳至省信息庫。

廣平縣城鄉(xiāng)居民社會保險工作開展以來，縣委、縣政府高度重視這項工作，縣政府將新農(nóng)保試點工作列入了經(jīng)濟社會發(fā)展十二五規(guī)劃，并作為政府一項重要的“惠民生、順民意、解民難”的德政工程。

一是領導重視，機構(gòu)健全；縣鄉(xiāng)都成立了以政府主要領導任組長，主管副職任副組長的新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領導小組。根據(jù)實際需要，增設了經(jīng)辦機構(gòu)和人員編制，安排了辦公地點，撥付了辦公經(jīng)費，購置了辦公設備。

二是目標明確，制度規(guī)范；按照國務院和省、市有關要

求，我縣制定出臺了《廣平縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作實施方案》、《廣平縣城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作實施方案》、《廣平縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作推進辦法》、《廣平縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作目標考核辦法》等一系列政策。制定了《廣平縣新農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦制度》、《廣平縣新農(nóng)保財務管理制度》、《廣平縣新農(nóng)保信息系統(tǒng)管理制度》、《廣平縣新農(nóng)保崗位責任制度》等一系列經(jīng)辦工作制度，健全了運行監(jiān)管協(xié)調(diào)機制。

三是宣傳到位，民意高漲；宣傳形式多樣化，做到空中

有聲音（宣傳車、高音喇叭）、墻上有圖畫（標語漫畫）、手中有文字（宣傳單、冊）、村村有動勁（鼓樂隊）、集市有活動（文化表演），電視臺、報社、政府網(wǎng)等媒體也圖文并茂，及時報道宣傳講解。通過全方位、立體式的廣泛深入宣傳，我縣廣大農(nóng)民群眾對新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險政策有了充分認識和了解,參保意識強烈、參保熱情高漲，僅僅一個多月就完成了參保繳費任務。

四是財政給力，部門合作強勁；2011年縣政府撥付農(nóng)保

機構(gòu)辦公經(jīng)費35萬元,財政配套資金225萬元，有力的推動了我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的順利進行。人社、財政、公安、工行、民政、殘聯(lián)等部門各司其職，密切配合，全力保證新農(nóng)保事業(yè)的開展。

面對龐大的社會服務群體，如何做到在保障和服務民

生中創(chuàng)先爭優(yōu)，人社局積極探索和創(chuàng)新服務方式之路，積極開展示范點服務窗口活動，努力推動城鄉(xiāng)居民社會保險工作

向縱深發(fā)展，為進一步提升群眾公信度和滿意度，注重規(guī)范化建設和優(yōu)質(zhì)服務，采取“四到位、四規(guī)范”工作方法，形成了經(jīng)辦規(guī)范、流程統(tǒng)一、管理高效、服務到位的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理體系。有力的保障了我縣的城鄉(xiāng)居民社會保險工作高效運行。

四到位工作機制。

一是經(jīng)辦機構(gòu)到位；縣統(tǒng)一編制成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)

老保險中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了社會保障事務站，各村設立了代辦點。

二是人員配置到位；縣中心編制8人，副科級機構(gòu)，設

置了參保登記、財務統(tǒng)計、業(yè)務管理等崗位，工作職責明確。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障事務站編制3-5人，主管副職任站長。每村1名協(xié)辦員，個別村同時有1名代辦員。

三是平臺建設到位；縣中心有經(jīng)辦大廳，服務窗口標識

明確，電腦、打印機等辦公設備齊全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)有單獨辦公場所，服務窗口標識明確，電腦、復印機等辦公設備齊全。各村有固定代辦點，發(fā)放養(yǎng)老金有工行安裝的pas機，征收養(yǎng)老費有聯(lián)通公司安裝的迷你繳費終端。

四是部門合作到位；縣、鄉(xiāng)、村辦事機構(gòu)實行行政管理，縣農(nóng)保中心與工行、聯(lián)通公司合作，將服務延伸至鄉(xiāng)村。由聯(lián)通公司負責為171個代辦點免費安裝了電話，為符合條件參保的每名人員發(fā)放繳費卡，并安裝繳費終端機，做到代辦員代收保費。工行免費為171個代辦點接通了pas機，為每名60歲以上老人發(fā)放了銀行聯(lián)通卡，真正做到了老人足不出村領取養(yǎng)老金。

四規(guī)范運行規(guī)程。

一是基金運行規(guī)范；縣中心嚴格執(zhí)行基金收支兩條線，在工行分設收入戶、支出戶、財政專戶。加強基金票據(jù)管理，實行社會化發(fā)放和征收，參保人員人手一卡，依托聯(lián)通網(wǎng)絡，村代辦點運用pas機刷銀聯(lián)卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放基礎養(yǎng)老金。以手機號碼建立繳費個人賬號，集中收繳保費時持卡繳納保費轉(zhuǎn)入全縣基金收入戶。各級經(jīng)辦機構(gòu)人員經(jīng)費和工作發(fā)生的基本

運行費用、管理費用由縣財政予以保障，確?；疬\行安全。二是制度制定規(guī)范；制度建設遵循行政簡化、有效激勵、規(guī)范運行等原則，制定了業(yè)務經(jīng)辦制度、財務管理制度、公示舉報制度、檔案管理制度、考核獎勵制度等相關制度，確保制度建設健全。

三是人員管理規(guī)范；強化目標管理責任制，縣鄉(xiāng)村辦事

機構(gòu)層層簽訂考核辦法，定職定崗，職責明確。

四是檔案管理規(guī)范；依托省信息系統(tǒng)建設城鄉(xiāng)居民參保

檔案。為每名參保人員建立參保電子檔案，并在檔案專業(yè)人員的指導下，加強紙質(zhì)業(yè)務檔案管理，做到了分類科學，整理規(guī)范，查閱方便。

我縣城鄉(xiāng)居民社會保險工作近一年來，通過“四到位、四規(guī)范”工作方法，實現(xiàn)了工作管理標準化、服務社會化、政策一體化、經(jīng)辦體系規(guī)范化，有效地保證了我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項工作的順利開展。

二〇一二年四月一日

第二篇：城鄉(xiāng)居民社會保險典型材料

精心組織 加大投入

大力推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作

單縣政府綜合室

單縣自今年9月份，啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作以來，精心組織、廣泛發(fā)動，加大投入、強化措施，迅速在全縣掀起了強大的參保聲勢，短短兩個月的時間就取得了良好效果。截至11月15日，單縣參保人數(shù)達到58.9萬人，參保率達到99.94%（16-59周歲人數(shù)44.6萬人、60周歲以上人數(shù)14.3萬人），收繳養(yǎng)老金5489萬元；采集參保信息40.1萬人，采集率68.12%；發(fā)放養(yǎng)老金2359萬元（14.3萬名60周歲以上老年人，從7月份開始計發(fā)），參保率、收繳基金總額、參保人員信息采集率等幾項指標，都位居全市前列。

一、全民動員，組織參保。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作是一項嶄新的惠民舉措。為盡快讓群眾理解這一政策、分享這一政策，單縣重點在組織發(fā)動上下功夫。一是行政主導，強力推進。單縣成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組，召開了啟動工作動員大會，出臺了《單縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施方案》和《經(jīng)辦規(guī)程》。建立了縣領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度、黨員干部分片包干制度、督導調(diào)度制度和通報制度等一系列配套措施。菏澤市委常委、縣委書記王永江書記、單 縣縣長穆杰多次專題調(diào)度，督促各項工作落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）設立了社保辦事機構(gòu)，黨政領導親自抓參保征繳工作?？h人社局、財政局、公安局等部門各司其職，加強協(xié)作，推動試點工作開展。二是加強宣傳，營造氛圍。單縣組建了政策業(yè)務講師團和宣傳隊，集中時間和力量對工作人員進行培訓，在短時間內(nèi)打造一支政策熟、業(yè)務精、能力強的工作隊伍。統(tǒng)一制作宣傳手冊2000冊、宣傳海報4000份、宣傳單100萬份、盒式磁帶800盒，政策問答明白紙30萬份，全部發(fā)放到各人社所；同時開通熱線電話，工作人員24小時接聽，進行政策解答；利用網(wǎng)絡資源進行正面引導和宣傳，在百度單縣貼吧等網(wǎng)絡平臺公布城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基本政策，安排專人及時回復群眾提出的各種問題，群眾關注度持續(xù)一個多月都非常高，點擊率超過1萬人次?；鶎庸ぷ魅藛T走家串戶送政策到田間地頭，通過幫助群眾算參保經(jīng)濟帳，通過面對面解答問題，消除群眾心中疑慮，引導群眾積極主動參保。三是科學操作，務求實效。堅持統(tǒng)籌利用時間。在收繳保費的同時，同步進行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點采集60周歲以上到齡領取人員的信息，為提前發(fā)放首批養(yǎng)老金打好基礎。堅持以發(fā)促收、典型帶動。啟動之初，在中央補貼資金還未到位的情況下，縣財政先拿出資金，進行了首批養(yǎng)老金發(fā)放，到齡領取人員領到了養(yǎng)老保險金，打消了群眾疑慮，贏得了百姓信任，達到了“首發(fā)引路”的效 果，積極參保成了社會共識。堅持高標準，嚴要求。在參保登記、資金發(fā)放等方面，單縣提出 “零差錯”目標。四是強化責任，嚴格考核。為確保完成參保征繳任務，單縣建立了目標考核責任制，一級抓一級、一級對一級負責。同時，根據(jù)每個階段的考核結(jié)果，落實兌現(xiàn)獎懲。期間共通報批評了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織約談了2名單位負責人；采取以“以獎代補”形式，補貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）經(jīng)辦經(jīng)費152萬元，有效地促進了工作的開展。

二、統(tǒng)籌資金，提供保障。推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作資金籌措是關鍵。一是劃轉(zhuǎn)上級資金。試點之初，縣財政就專門設立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專門賬戶，及時劃轉(zhuǎn)中央、省撥付的3677萬元基礎養(yǎng)老金。二是籌措財政資金。為確保配套資金落實到位，縣財政及時調(diào)整預算，積極籌措資金，按照每名參保繳費人員每年補貼30元，一、二級殘疾人員每年補貼130元，60周歲以上參保人員每月補貼11元的標準，9月份，一次性劃撥配套資金2314萬元。三是歸攏參保資金。為確保群眾的參保資金及時、安全進入財政專戶，單縣發(fā)揮郵儲銀行布點多的優(yōu)勢，積極做好資金歸集工作，實現(xiàn)了當日繳費、當日進入財政賬戶的目標。兩個月來，共歸集參保資金5489萬元，并實現(xiàn)了無一失誤的目標。四是安全管理資金。單縣按照“籌錢不管錢、管錢不用錢、用錢不見錢”的目標，規(guī)范了資金籌集、使用環(huán)節(jié)和 各項監(jiān)管制度，實行收支兩條線管理，專戶儲存、轉(zhuǎn)賬管理、專款專用，確保了保險基金全額、公平、有效的用在參保群眾身上。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作啟動以來，全縣共歸集養(yǎng)老基金11480萬元，發(fā)放2359萬元，目前滾存結(jié)余9121萬元。

三、搭建平臺，優(yōu)化服務。一是健全機構(gòu)。為加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦能力建設，單縣出臺了《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）人社所建設的意見》，建立健全了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、村（居）三級經(jīng)辦機構(gòu)?？h城鄉(xiāng)居民保險處配備編制14人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）人社所配3人，行政村（居）配1名協(xié)辦員。二是保障經(jīng)費。為保障經(jīng)辦機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，縣財政按照每參保一人補助2元的標準，按月?lián)芨兜娇h城鄉(xiāng)居民保險處經(jīng)費賬戶；村（居）協(xié)辦員工作補貼由縣人社局從再就業(yè)資金中按照每人每年1200元予以補助。三是配齊辦公設施。在服務大廳建設方面，縣社保基金征繳服務大廳增加了柜臺和服務窗口，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）駐地建設了不低于80平方米的服務大廳，并單獨設立檔案室，配備檔案櫥。做到“六統(tǒng)一”：即規(guī)章制度統(tǒng)一，辦公桌椅統(tǒng)一，門牌、胸卡統(tǒng)一，工作人員著裝統(tǒng)一，檔案柜、檔案盒、資料樣式統(tǒng)一，網(wǎng)絡及安全設備、終端系統(tǒng)設備統(tǒng)一。四是規(guī)范服務行為。從11月份開始，縣人社局牽頭，先后分三批對培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作人員66人、村級協(xié)管員218人，提高了經(jīng)辦人員的服務 能力和水平。同時，縣人社局還統(tǒng)一制訂了科學合理、簡單明了的辦事流程，印刷成圖文并茂的業(yè)務流程示意圖，分發(fā)到各人社所、各經(jīng)辦點，方便了參保群眾。

四、完善制度，建立長效機制。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作是一項有始無終的事業(yè)，啟動僅僅是個開始。為切實把這項惠及城鄉(xiāng)百姓的好事辦好，單縣啟動開始就注重基層基礎工作，注重制度建設、機制建設。截至目前，已基本實現(xiàn)了由突擊性工作向常規(guī)性工作的轉(zhuǎn)變。一是建立了工作運行機制。明確了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作職能，對基礎信息的收集、審核實行分級負責、層層把關，做到權(quán)責明確、責任到人。二是建立了工作協(xié)調(diào)機制。明確了縣政府各職能部門在城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作中的職責，建立了定期會商制度，互通信息、整合資源，提高了工作效率和服務質(zhì)量。三是建立了監(jiān)督管理機制。切實加強相關信息和資金的監(jiān)督管理，確保信息數(shù)據(jù)準確無誤，資金發(fā)放及時到位。四是建立了考核獎勵機制。采取多種形式，加強對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險服務體系運行情況的考核，不斷改進服務方式，努力把惠民利民的好事辦好。

第三篇：沙湖城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老社會保險總結(jié)

沙湖鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作總結(jié)

自城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展以來，我鎮(zhèn)按照全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，狠抓城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保工作，取得了初步成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基本情況

截至本月20日止，全鎮(zhèn)應參保人數(shù)22548人，其中60周歲以上6794人，16至59周歲15754人，目前60周歲以上的人員待遇已全部發(fā)放到位，發(fā)放率100%。16至59周歲已參保繳費人員達15031人，征收額3247860元，繳費率95.4%。信息采集情況：60周歲以上人員已采集信息6379人，占93.89%；60周歲以下人員已采集13827人，占92%；社?？ㄙM征繳540275元，占99.5%。

二、主要工作措施

（一）組織領導到位

成立了以鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長胡常偉同志為組長，紀委書記張友斌、武裝部長印鏈為副組長，政府辦、派出所、財政、民政、人社等相關部門一把手為成員的“沙湖鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組”。在此基礎上，制定了實施方案，建立了機關干部包片掛村（居）聯(lián)系點制度，并將此項工作作為年終考核結(jié)賬的依據(jù)。為我們順利推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)

老保險工作提供了強有力的組織保障。

（二）宣傳發(fā)動到位。

一要“實”。要站在老百姓的立場算細賬、說實話，將政策向每一位群眾講透徹，幫群眾把賬算細、算明、算長遠，促進群眾從內(nèi)心里想?yún)⒈?、要參保。二要“簡”。我們政策宣傳的資料、口號，要力求簡單明了、通俗易懂，讓老百姓一聽就明、一看就懂。三要“活”。要深入基層，用宣傳片、廣播等老百姓喜聞樂見的方式做好宣傳工作，把參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的好處、實惠宣傳到戶、到人，讓群眾好理解、能接受。

（三）組織參保到位

按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關文件要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，為了確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的順利開展，工作專班領導主動與派出所、財政、農(nóng)行加強聯(lián)系，及時協(xié)調(diào)戶籍信息、社保費征繳、養(yǎng)老金發(fā)放布點等工作，確保應保盡保。

（四）養(yǎng)老金發(fā)放到位

養(yǎng)老金發(fā)放及時到位，主要做法：一是嚴格執(zhí)行家庭聯(lián)動機制。對年滿60周歲參保人員，其適保子女必須應保盡保。二是認真核查死亡人員信息。利用民政部門提供的火化數(shù)據(jù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的死亡注銷人員數(shù)據(jù)進行比對核查，及時上報市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老局。三是核查企業(yè)社保與新農(nóng)保雙重領取人員信息。從源頭上杜絕一人參多保，享受雙份待遇。

（五）督查考核到位

把督查工作放在重要位置，相關領導要深入基層開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險督查工作，經(jīng)辦部門要及時通報各村和相關部門工作進展情況，把好的經(jīng)驗和做法進行及時推廣、交流。各小組要及時開展對村、居委會的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真研究解決。對思想認識不到位，工作措施不得力，行動遲緩，影響全鎮(zhèn)工作進度的，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將追究單位主要領導和具體責任人的工作責任。

三、存在的問題

我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作主要存在以下兩個方面的問題：

一是參保繳費基數(shù)過低。我鎮(zhèn)參保繳費基數(shù)普遍為100元，基數(shù)過低會影響未來參保人待遇享受，不能滿足基本生活保障。

二是資料信息采集較困難。我鎮(zhèn)有一些村組交通不便，條件惡劣，農(nóng)民除了種莊稼沒有什么經(jīng)濟來源，靠常年外出打工維持生活，組織參保找不到人。還有許多老年人手腳不便，子女不在身邊，對資料的收集都造成一定程度影響。

四、下一步工作打算

1、進一步加強宣傳工作。在抓好常規(guī)宣傳的基礎上，我們采取印制卡片，享受到待遇的老年人宣傳。

2、進一步創(chuàng)新工作思路。利用現(xiàn)有臺帳進行費用收繳工作,避免城鄉(xiāng)居民戶口性質(zhì)統(tǒng)計混淆,影響繳費進度。

3、進一步加強計算機的運用及管理，及時修改、完善基本信息庫，加快信息網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，確保登錄人員信息準確無誤。

盡管我們面臨著一些困難和問題，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，但我們堅信，有鎮(zhèn)政府的重視支持，有人力資源和社會保障局的關心指導，只要我們團結(jié)協(xié)作，認真貫徹落實黨的方針政策，加快完善社會保障體系，以維護穩(wěn)定為主題，以確保發(fā)放為主線，我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險事業(yè)就一定會創(chuàng)造出更美好的明天。

沙湖鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心

二○一二年二月二十四日

第四篇：六合區(qū)城鄉(xiāng)居民社會保險管理中心2017年部門（xiexiebang推薦）

六合區(qū)城鄉(xiāng)居民社會保險管理中心2017年

部門 預算信息公開

部門預算信息公開

目 錄

第一部分部門預算編制說明

一、部門基本情況

二、部門預算情況說明

第二部分名詞解釋 第三部分部門收支預算表

一、區(qū)級部門收支預算總表

二、區(qū)級部門收入預算總表

三、區(qū)級部門支出預算總表

四、區(qū)級部門財政撥款收支預算總表

五、區(qū)級部門財政撥款支出情況表（功能科目到項）

六、區(qū)級部門財政撥款基本支出預算表（經(jīng)濟科目到款）

七、區(qū)級部門財政撥款政府性基金預算表（功能科目到項）

八、區(qū)級部門一般公共預算收支預算總表

九、區(qū)級部門一般公共預算支出預算表（功能科目到項）

十、區(qū)級部門一般公共預算基本支出預算表（經(jīng)濟科目到款）

十一、區(qū)級部門一般公共預算機關運行經(jīng)費預算表

十二、區(qū)級部門“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費支出預算表

十三、區(qū)級部門政府采購預算表

第一部分 部門預算編制說明

一、部門基本情況

（一）部門預算單位構(gòu)成

我單位是_全額__（全額、差額、自收自支）撥款的_事業(yè)__（行政、事業(yè)）單位，下屬事業(yè)單位_0__個，分別是(單位名稱)、(單位名稱)。

（二）部門人員、車輛情況

1、人員情況

行政人員：我單位現(xiàn)有行政人員編制_0__人，原行政附屬編制_0__ 人，實有在職人員_0__人, 離退休人員_0__人。

事業(yè)人員：我單位現(xiàn)有事業(yè)人員編制__10_人，實有在職人員_9__人，離退休_2__人。

2、車輛情況

我單位現(xiàn)有車輛編制_0__輛，實有車輛__0_輛，其中：本單位現(xiàn)有車輛編制_0__輛，實有車輛_0__輛；（下屬事業(yè)單位名稱）（分下屬單位填寫）現(xiàn)有車輛編制_0__輛，實有車輛_0__輛。

（三）部門職責

根據(jù)《南京市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦法》和《南京市被征地人員社會保障辦法》的規(guī)定，負責全區(qū)城鄉(xiāng)居保和征地保障的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、保費征繳、支付和其他各項管理職能。

（四）部門工作任務及目標

2017年居保中心將根據(jù)區(qū)人社局的工作部署，鞏固進保新成果，提升全覆蓋質(zhì)量，重點推進快服務，繼續(xù)尋求新突破、保持上升好勢頭，全力解決老難題。

1、積極推進城居保參保范圍全覆蓋：多舉措鞏固城鄉(xiāng)居保工作常態(tài)化。不斷完善居保政策體系，以元旦春節(jié)等假期為突破口，提早安排，重點部署，全力做好續(xù)保工作，確保實現(xiàn)2017續(xù)保完成98%以上。

2、努力推廣城居保金融便民服務向農(nóng)村延伸：根據(jù)《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險服務規(guī)范》國家標準，結(jié)合各方因素，繼續(xù)將金融服務終端向全區(qū)所有村居的便民服務中心延伸，實現(xiàn)業(yè)務集中統(tǒng)一辦理，聯(lián)合區(qū)郵政部門，新建改建金融服務站30家。并在四個不出村基礎上，整合各類社會資源和平臺,豐富經(jīng)辦服務內(nèi)涵，下放經(jīng)辦權(quán)限，開展“政策落實在一線”、“問題解決在一線”、“成效檢驗在一線”等“五個一線”活動，將服務延伸至群眾和基層的身邊。

3、大力推動征地保障工作深入發(fā)展：根據(jù)省、市被征地人員社會保障新政策，制定出臺我區(qū)具體實施細則，加強與各街鎮(zhèn)、國土和財政部門的協(xié)調(diào)，在被征地人員實現(xiàn) “即征即保，應保盡?！钡幕A上，深入開展“五送”、“八有”等活動，積極扶持失地人員實現(xiàn)就業(yè)，促進被征地人員基本生活有保障、長遠生計不受影響，保證省市區(qū)重點工程項目的順利實際。

（五）部門收支預算編制的相關依據(jù)

根據(jù)六合區(qū)財政局《關于做好2017年部門預算編制工作的通知》（六財字［2016］34號）文件的要求，按照“完整透明、公平績效、統(tǒng)籌平衡、厲行節(jié)約”的編制原則，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，結(jié)合我單位的實際情況，從嚴從緊編制2017部門預算，不斷提高財政資金的使用效率。

我單位認真貫徹落實中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，樹立厲行節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)的思想，認真處理好部門需求與財政供給的矛盾，嚴格“三公”經(jīng)費管理，從嚴從緊控制一般性支出，采取有效措施控制并降低行政成本，把有限的財力用到全區(qū)急需發(fā)展的事業(yè)上，保障各項重點支出。

二、部門預算情況說明

（一）收支預算總表情況說明（詳見表一《區(qū)級部門收支預算總表》）

1、收入預算總計21608.15___萬元。包括：（1）財政撥款收入預算總計_177.74__萬元。

①一般公共預算收入預算177.74___萬元（含公共財政撥款、專項收入、行政性收費、其他非稅）與上年相比增加51.32___萬元，增長41___ %。主要原因是工資增長。②政府性基金收入預算__0_萬元，與上年持平。（2）財政專戶管理資金預算總計_0__萬元。與上年持平。（3）其他資金收入預算總計_21430.41__萬元。與上年相增加381.43萬元，增長2___%。主要原因是城居保區(qū)級補助款增長。

2、支出預算總計_21608.15__萬元。包括：

（1）社會保障和就業(yè)（類）支出21576.68___萬元，主要用于人員工資、城居保中心各項工作和項目支出。與上年相比增加410.08___萬元，增長2___%。主要原因是工資增長、城居保區(qū)級補助款增長。

（2）住房保障（類）支出_31.47__萬元，主要用于按照國家政策規(guī)定向職工發(fā)放的住房公積金、提租補貼、購房補貼等。與上年相比增加22.67___萬元，增長_258__%。主要原因是住房公積金政策性調(diào)整。

此外，基本支出預算數(shù)為_177.74__萬元。與上年相比增加_51.32__ 萬元，增長41___%。主要原因是工資增長。項目支出預算數(shù)為_21430.41__萬元。與上年相比增加381.43___萬元，增長2___%。主要原因是城居保區(qū)級補助款增長。

（二）收入預算情況說明（詳見表二《區(qū)級部門收入預算總表》）

本年收入預算合計_21608.15__萬元，其中： 一般公共預算收入_177.74__萬元，占__1_%； 財政專戶管理資金收入_0_萬元，占_0_%； 其他收入資金_21430.41__萬元，占_99__%。

（三）支出預算情況說明（詳見表三《區(qū)級部門支出預算總表》）

本年支出預算合計_21608.15__萬元，其中： 基本支出_177.74__萬元，占__1_%；

項目支出_21430.41__萬元，占_99__%；

（四）財政撥款收支預算總表情況說明（詳見表四《區(qū)級部門財政撥款收支預算總表》）

財政撥款收入總預算_177.74__萬元。與上年相比，財政撥款收入增加51.32___萬元，增長41___%。主要原因是工資增長；

財政撥款支出總預算_177.74__萬元。與上年相比，財政撥款支出增加51.32___萬元，增長41___%。主要原因是工資增長；

（五）財政撥款支出預算表情況說明（詳見表五《區(qū)級部門財政撥款支出預算表》）

財政撥款預算支出_177.74__萬元，占本年支出合計的_1__%。其中：

1、社會保障和就業(yè)（類）

（1）人力資源和社會保障管理事務（款）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（項）支出_145.87__萬元，與上年相比增加_28.25__萬元，增長_24__%。主要原因是工資增長。

（2）行政事業(yè)單位離退休（款）事業(yè)單位離退休（項）支出_0.4__萬元，與上年相比增加0.4___萬元，增長100___%。主要原因是上年無此項支出分類，今年新增。

2、住房保障支出（類）

1．住房改革支出（款）住房公積金（項）支出_10.97__萬元，與上年相比增加2.17___萬元，增長25___%。主要原因是住房公積金政策性調(diào)整。

2．住房改革支出（款）提租補貼（項）支出_8.11__萬元，與上年相比增加8.11___萬元，增長100___%。主要原因是上年無此項支出分類，今年新增。

3．住房改革支出（款）購房補貼（項）支出12.39__萬元，與上年相比增加12.39___萬元，增長100___%。主要原因是上年無此項支出分類，今年新增。

（六）財政撥款基本支出預算表情況說明（詳見表六《區(qū)級部門財政撥款基本支出預算表》）

財政撥款基本支出預算_177.74__萬元，其中：

1、人員經(jīng)費_162.41__萬元。主要包括：工資福利支出（基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出）；對個人和家庭補助支出（離休費、退休費、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費、獎勵金、住房公積金、提租補貼、……、其他對個人和家庭的補助支出）

2、公用經(jīng)費_15.33__萬元。主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業(yè)管理費、差旅費、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、勞務費、委托業(yè)務費、工會經(jīng)費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置、專用設備購置、信息網(wǎng)絡及軟件購置更新、其他資本性支出。

（七）政府性基金支出預算表情況說明（詳見表七《區(qū)級部門政府性基金支出預算表》）

政府性基金支出預算支出0萬元。與上年持平。

（八）一般公共預算支出預算表情況說明（詳見表九《區(qū)級部門一般公共預算支出預算表》）

一般公共預算支出預算_177.74__萬元，與上年相比增加_51.32__萬元，增長_41__%。主要原因是工資增長。

（九）一般公共預算基本支出預算表情況說明（詳見表十《區(qū)級部門一般公共預算基本支出預算表》）

本表反映部門一般公共預算基本支出預算安排情況，按照政府收支分類科目的經(jīng)濟分類“款”級細化列示。一般公共預算基本支出預算_177.74__萬元，其中：

1、人員經(jīng)費_162.41__萬元。主要包括：工資福利支出（基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出）；對個人和家庭補助（離休費、退休費、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費、獎勵金、住房公積金、提租補貼、……、其他對個人和家庭的補助支出）

2、公用經(jīng)費_15.33__萬元。主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業(yè)管理費、差旅費、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、勞務費、委托業(yè)務費、工會經(jīng)費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置、專用設備購置、信息網(wǎng)絡及軟件購置更新、其他資本性支出。

（十）一般公共預算機關運行經(jīng)費支出預算表情況說明（詳見表十一《區(qū)級部門一般公共預算機關運行經(jīng)費支出預算表》）

一般公共預算機關運行經(jīng)費預算為_10.78___萬元，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、維修（護）費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費及其他費用

（十一）一般公共預算“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費支出預算表情況說明（詳見表十二《區(qū)級部門一般公共預算“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費支出預算表》）

一般公共預算安排的“三公”經(jīng)費預算支出中，因公出國（境）費支出_0__萬元，占“三公”經(jīng)費的__0_%；公務用車購置及運行費支出_0__萬元，占“三公”經(jīng)費的_0__%；公務接待費支出_3.15__萬元，占“三公”經(jīng)費的100___%。具體情況如下：

1、因公出國（境）費預算支出__0_萬元，本年數(shù)與上年持平。

2、公務用車購置及運行費預算支出_0__萬元。其中：（1）公務用車購置預算支出__0_萬元，本年數(shù)上年持平。（2）公務用車運行維護費預算支出_0__萬元，本年數(shù)與上年持平。

3、公務接待費預算支出_3.15__萬元，本年數(shù)大于上年預算數(shù)的主要原因本年城居保新操作系統(tǒng)上線，上級部門業(yè)務指導、工作交流、全省會議公務往來多于上年。

一般公共預算撥款安排的會議費預算支出_0.5__萬元，本年數(shù)小于上年預算數(shù)的主要原因城居保中心執(zhí)行相關規(guī)定，厲行節(jié)約。

一般公共預算撥款安排的培訓費預算支出_0.55__萬元，本年數(shù)小于上年預算數(shù)的主要原因城居保中心執(zhí)行相關規(guī)定，厲行節(jié)約。

第二部分 名詞解釋

一、財政撥款：指由一般公共預算、政府性基金預算安排的財政撥款數(shù)。二、一般公共預算：包括公共財政撥款（補助）資金、專項收入。

三、基本支出：包括工資福利支出、商品和服務支出（定額）、對個人和家庭的補助和不可預見費。

四、項目支出：包括編入部門預算的單位發(fā)展項目。

五、“三公”經(jīng)費：指區(qū)級部門用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費指單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費指單位公務用車購置費及公務用車燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費指單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）費用支出。

六、機關運行經(jīng)費：指各部門的公用經(jīng)費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費及其他費用。

第五篇：廣平一中 優(yōu)秀共青團員評選辦法

廣平一中關于優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀青年志愿者的評選辦法

一、優(yōu)秀共青團員評選標準：

(1)品德優(yōu)良，舉止文明，尊敬師長，團結(jié)幫助他人；(2)刻苦鉆研，學習成績良好；

(3)有明確的團員權(quán)利與義務觀念，自覺執(zhí)行團的各項決議，關心團的事業(yè)，主動為團的工作獻計獻策。

(4)積極參加學校和班級組織的各項活動，表現(xiàn)突出；

（5）遵守校規(guī)校紀，在校期間無違紀現(xiàn)象和違紀行為。受過各種處分的團員，內(nèi)不予評選。

（6）評選方法：年級組、團委負責。優(yōu)秀團員每年級推薦10名侯選人及先進事跡材料。

二、優(yōu)秀團干部評選標準：

1、具有2年團齡，本學期擔任班級團干部。

2、品德高尚、樂于奉獻，具有較強的組織能力，起到先鋒模范作用。

3、學習目的明確，態(tài)度端正，勤奮刻苦，學習成績優(yōu)良。

4、尊敬師長，團結(jié)同學。出色完成班級和學校事務，熱情主動地為班級和學校做好事、辦實事，積極參加各種公益活動。

5、遵守校規(guī)校紀，在校期間無違紀現(xiàn)象和違紀行為。受過各種處分的團員，內(nèi)不予評選。

6、評選方法：年級組、團委負責。每年級推薦6名侯選人及先進事跡材料。

三、青年志愿者評比辦法

為了樹立青年志愿者的良好形象，增強志愿者服務光榮的社會榮譽感，進一步激發(fā)青年志愿者志愿服務的積極性，激勵更多的青年學生加入志愿服務行列，推動社會主義精神文明建設，根據(jù)《中國注冊志愿者管理辦法》，制定本辦法。

依據(jù)志愿者服務時間，實行星級認證制度和實名登記制度； 學校團委、校青年志愿者服務站根據(jù)志愿者參加志愿服務的時間累計，認定其為一至五星志愿者。志愿者是中國注冊志愿者的，同時在其注冊證及相關標識上進行標注。

（一）參加志愿服務時間累計達到3小時的，認定為“一星志愿者”；

（二）參加志愿服務時間累計達到6小時的，認定為“二星志愿者”；

（三）參加志愿服務時間累計達到10小時的，認定為“三星志愿者”；

（四）參加志愿服務時間累計達到20小時的，認定為“四星志愿者”；

（五）參加志愿服務時間累計達到30小時的，認定為“五星志愿者”。

（六）參加的志愿者，每人每次給予班級周量化考核加0.5分，最多5分。

（七）按參加時間和活動次數(shù)評選優(yōu)秀青年志愿者。

廣平一中 2016-8-27

廣平一中“行為規(guī)范學生”周評選

1、遵紀守法、以身作則、積極進取，在全校學生中起到榜樣示范作用。

2、尊敬師長，講禮貌，言行文明。

3、個人儀表、衛(wèi)生、紀律、出操、出勤都能遵守學校的統(tǒng)一規(guī)定。

4、為人正直，待人誠懇，樂于助人，同學關系融洽。

5、穿戴規(guī)范：在校期間穿校服（扣子或拉鏈完整、潔凈無污物、內(nèi)外衣服合理、非特殊情況不穿拖鞋），不佩戴任何與學生身份不符的裝飾品（如項鏈、戒指、耳釘?shù)龋?/p>

6、形象符合學生身份，發(fā)型合理，男生不留長發(fā)（前不過眉、側(cè)不遮耳、后不過領）、不理怪發(fā)、不染發(fā)：女生不染發(fā)、不電發(fā)，男女均不留長指甲。

7、行為端莊，舉止文雅，言語文明，見老師問好，不講粗話、臟話，不罵人，不打人。

8、愛護環(huán)境，愛護集體。不做有損環(huán)境衛(wèi)生、班級團結(jié)和學校榮譽的事，積極參加班級和學校的文明衛(wèi)生活動，積極為班集體做好事。

9、積極主動協(xié)助班級開展好各項班級活動。

10、評選方法：年級組、團委負責。

每周根據(jù)學生日常表現(xiàn)，班主任推薦、年級審核簽批；高一推薦4名，高二推薦3名，高三推薦3名，經(jīng)公示，確定10名行為規(guī)范優(yōu)秀學生。

廣平一中

2016年8月27日