第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)十二五工作規(guī)劃
鎮(zhèn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年計劃是全面建設小康社會,完善社會主義新農(nóng)村建設,加快推進社會主義現(xiàn)代化進程的新階段。為全面落實科學發(fā)展觀,實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越,特制定本規(guī)劃:
一、指導思想
十二五”工作的指導思想是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實十七大以來的各項方針政策。努力踐行科學發(fā)展觀。突出以人為本,以加快發(fā)展為主題,以富民強鎮(zhèn)、全面實現(xiàn)小康社會為目標,以增加農(nóng)民收入、壯大財政實力根本出發(fā)點,以招商引資為手段,以產(chǎn)業(yè)結構調整為工作重心,進一步加快經(jīng)濟和全面建設小康社會發(fā)展步伐,加強政治文明、精神文明和物質文明建設,促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面健康協(xié)調發(fā)展,努力把XX鎮(zhèn)建設成為一個經(jīng)濟繁榮、人民富強、社會文明進步的現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)。
二、基本原則
——必須保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。發(fā)展既要有較快的增長速度,更要注重提高增長的質量和效益,加快經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略性調整。正確把握經(jīng)濟發(fā)展趨勢的變化,保持社會供求總量基本平衡,避免經(jīng)濟大起大落,實現(xiàn)又快又好發(fā)展。
——必須加快轉變經(jīng)濟增長方式。要把節(jié)約資源作為基本國策,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,保護生態(tài)環(huán)境,加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
——必須促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展。要從社會主義現(xiàn)代化建設全局出發(fā),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。推進社會主義新農(nóng)村建設,促進城鎮(zhèn)化健康發(fā)展。
——必須加強和諧社會建設。要按照以人為本的要求,從解決關系人民群眾切身利益的現(xiàn)實問題入手,更加注重經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展,加快發(fā)展社會事業(yè),促進人的全面發(fā)展;更加注重民主法制建設,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系,保持社會安定團結。
——必須不斷深化改革開放。形成更具活力更加開放的體制環(huán)境是實現(xiàn)科學發(fā)展的必然要求。提高資源配置效率。不斷提高對外開放水平,增強在擴大開放條件下促進發(fā)展的能力。
三、總體目標
在“十二五”期間,將我鎮(zhèn)建設為具有創(chuàng)新能力和發(fā)展活力較強、環(huán)境優(yōu)美、富裕文明城鎮(zhèn)。國民經(jīng)濟保持快速增長,經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化,社會保障體系不斷健全,環(huán)境更加優(yōu)美,人民生活更加富裕。
四、發(fā)展預期
經(jīng)濟快速發(fā)展,經(jīng)濟增長速度年均13%。到2015年,全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達到197896.47萬元,人均生產(chǎn)總值23842.95元,財政收入年均可比增長18%(1480.84),社會消費品零售額年均增長22%(170273.3),全鎮(zhèn)社會固定資產(chǎn)投資年均增長32%(112305.17),規(guī)模以上工業(yè)增加值年均15%以上,綜合能耗控制在一定范圍之內,人口增長得到有效控制,人口自然增長率控制在2.15‰以下,經(jīng)濟結構進一步優(yōu)化,人民生活水平不斷提高,到2015年,人均純收入達到11533元,年均增長16%。
社會事業(yè)不斷進步,到2015年,九年義務教育完成率達100%,每萬人擁有醫(yī)院床位達35,社會保障覆蓋率達35%以上,城鎮(zhèn)就業(yè)崗位增加5000個,貧困人口減少2000人,生態(tài)環(huán)境得到改善,資源利用效率顯著提高,耕地減少過多狀況得到有效控制,基本農(nóng)田保有量維持在16000畝。
五、采取的措施
(一)扎實推進社會主義新農(nóng)村建設
1、深化農(nóng)業(yè)結構調整。堅持因地制宜,調整產(chǎn)業(yè)結構,在加快產(chǎn)業(yè)結構調整 步伐的同時,提高現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營和管理水平,達到農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的。加大農(nóng)業(yè)技術培訓的力度,建立健全農(nóng)村科技服務網(wǎng)絡,引導農(nóng)民建立多種經(jīng)濟合作組織,提高農(nóng)民抗風險和適應市場經(jīng)濟的能力。拓展獼猴桃產(chǎn)業(yè)鏈,加大對鮮果冷藏、果品深加工企業(yè)的扶持力度,擴大果品交易市場,促進商業(yè)流通,大力開發(fā)獼猴桃附加值。加大苗木花卉產(chǎn)業(yè)投資力度,提高
苗木花卉品質。“十二五“期間,增加5個果品鮮儲冷庫,建設3個大型農(nóng)貿(mào)交易市場,苗木花卉產(chǎn)業(yè)形成育、種、賣一條龍,并帶動運輸、農(nóng)藥等附加產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2、加快科技興農(nóng)步伐。一是要大力提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新對農(nóng)業(yè)發(fā)展的支撐能力和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量,突出抓好農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品、新技術、新模式、新農(nóng)藥、新機械運用。加強生物工程治理,減少農(nóng)藥的使用和殘存量,確保農(nóng)業(yè)安全。二是加強科技服務隊伍建設,建立農(nóng)村實用技術服務網(wǎng)絡。以鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)技服務中心為龍頭,建立鄉(xiāng)、村、組、戶四級農(nóng)村實用技術服務網(wǎng)絡,達到鎮(zhèn)有中心服務隊、村有科技協(xié)會、組有科技中心戶,戶有科技明白人。三是加大科技培訓和品改力度。依靠楊凌科技園力量,引進新的、高效、質優(yōu)的作物品種,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。
3、大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。按照“無害化、低排放、零破壞、高效益、可持續(xù)、環(huán)境優(yōu)美”的要求,積極開發(fā)和推廣資源節(jié)約,替代和循環(huán)利用技術,推行清潔化生產(chǎn)。在全鎮(zhèn)開展污染現(xiàn)狀調查,防止化肥、農(nóng)藥、廢水等造成污染,推進農(nóng)村生活垃圾和污水處理,改善環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌。到2015年,建設2000個沼氣池,無害化廁所達到85%,建設垃圾臺200個,鋪設污水管道8000米。
4、加強農(nóng)民教育,培育現(xiàn)代農(nóng)民。加強農(nóng)民教育,大力發(fā)展農(nóng)民職業(yè)技術教育。在十二五期間內,開辦50期農(nóng)民培訓班,培訓農(nóng)民5000人次,增強農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。
到2015年,在全鎮(zhèn)13個行政村全部實現(xiàn)新農(nóng)村建設。2011年 村和村成為新農(nóng)村示范村,2012年 村和 村開始新農(nóng)村建設,2013年 村和村開始新農(nóng)村建設,2014年,村和 村開始新農(nóng)村建設。
(二)實施產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn),著力培育鎮(zhèn)域經(jīng)濟支柱
根據(jù)XX鎮(zhèn)自身特點,維持一產(chǎn)高效,著重發(fā)展二、三產(chǎn)。實施工業(yè)強鎮(zhèn)、經(jīng)濟富鎮(zhèn)戰(zhàn)略。
1、到2015年,實現(xiàn)全鎮(zhèn)獼猴桃栽種面積3800畝,建立標準化示范園5個,優(yōu)化獼猴桃品種,規(guī)范獼猴桃種植方式,加強獼猴桃產(chǎn)量,提高獼猴桃品質,引進獼猴桃深加工企業(yè)2個,擴大獼猴桃產(chǎn)業(yè)鏈;實現(xiàn)苗木花卉種植面積3500畝,提升苗木花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展檔次,提高競爭力;實現(xiàn)蔬菜種植3500畝,大棚2000個。
2、“十二五”期間,要進一步突出工業(yè)主導發(fā)展的核心地位,加大項目引進建設力度,促進鎮(zhèn)域工業(yè)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。以促進經(jīng)濟增長方式的轉變和環(huán)境質量的改善為前提。積極尋求工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新亮點,統(tǒng)籌資源開發(fā)與環(huán)境治理、生態(tài)保護,做好加工制造業(yè)、新型建筑建材業(yè)的配套發(fā)展。以項目建設為突破口,強化推進措施,搞好協(xié)調服務,圍繞項目抓招商,引進資金、技術、人才參與工業(yè)發(fā)展?!笆濉保M年產(chǎn)值1000萬元以上項目10個,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值138508.5萬元。
2、圍繞縣城新區(qū)和城鎮(zhèn)建設規(guī)劃,做好商貿(mào)開發(fā)與服務業(yè)配套設施工作,提高第三產(chǎn)業(yè)活力。配合縣政府實施新區(qū)建設,完成拆遷安置補償任務。根據(jù)縣城新區(qū)建設,開發(fā)新的商貿(mào)區(qū)域,極大商貿(mào)流通力度,促進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。擴大到2015年,建設商業(yè)街2條,形成以縣城新區(qū)為中心的商貿(mào)圈。建設3個物流中心,加大物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(三)加快基礎設施建設,全面改善農(nóng)村條件
全面改善農(nóng)村基礎設施條件,使全鄉(xiāng)農(nóng)村基礎設施條件得到根本改變,為新農(nóng)村建設夯實基礎。
1、農(nóng)村公路建設。千方百計籌措資金,抓住國家通鄉(xiāng)、通村公路項目建設的機遇,積極向上爭取項目支持和優(yōu)惠政策,并將項目投入資金、扶貧資金、政策獎勵及財政、交通、水利等部門的專項資金集中捆綁使用,本著先易后難、先近后遠、先集中居民點后分散,誰有積極性支持誰的原則,發(fā)揮村組作用,充分調動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,確保公路建設正常運行。到2015年,修建覆蓋全鎮(zhèn)的公路網(wǎng)絡,形成“網(wǎng)絡全鄉(xiāng)、四通八達、出行便利、貨暢其流”的農(nóng)村交通環(huán)境。
2、農(nóng)村水利建設。以農(nóng)村飲水、田間灌慨、溝河整治為重點,加大水利項目建設力度。在人畜飲水上,按照新建與改造相結合,集中與分散相結合,農(nóng)戶自我管理與市場機制運作相結合的方式,加大以人畜飲水為重點的農(nóng)村安全用水工程建設,確保全鎮(zhèn)100%的農(nóng)戶用上自來水。在田間灌溉上,以加快建設節(jié)水型農(nóng)業(yè)和節(jié)水型社會為目標?!笆濉逼陂g,全鎮(zhèn)新打機井50眼,修復灌溉渠道30條,實施節(jié)水灌溉8000畝。修建水塔10個,鋪設供水管道20000米。加大河道治理力度,確保安全度汛。
3、加快村莊集鎮(zhèn)建設,著力推進城鄉(xiāng)一體化
堅持“規(guī)劃先行、正確引導、因地制宜、逐步建設”的方針,構建村容整潔、資源節(jié)約、環(huán)境美好的新農(nóng)村。認真做好全鎮(zhèn)村莊體系規(guī)劃,加強城鎮(zhèn)基礎設施建設,逐步完善功能,提高品位。對所轄13個行政村逐個進行定性、定規(guī)模、定發(fā)展方向,再逐步進行改造建設。到2015年基本實現(xiàn)鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化的目標。
4、完善鎮(zhèn)域總體規(guī)劃。把專業(yè)市場和城鎮(zhèn)商業(yè)網(wǎng)點建設作為整體規(guī)劃的重要部分,圍繞縣城新區(qū),完善XX鎮(zhèn)城鎮(zhèn)規(guī)劃。將XX鎮(zhèn)建設成為一個布局科學合理、人居舒適度高的新型城鎮(zhèn)。
(四)加強公共事業(yè)建設,促進社會全面進步
堅持以人為本,科學發(fā)展社會事業(yè),加強社會建設,構建和諧社會。
1、民政事業(yè):鎮(zhèn)民政工作規(guī)范化運行,開展扶貧濟危工作,到2015年,我鎮(zhèn)貧困人口降低至500人以下;殘疾人就業(yè)率達到55%。
2、文化教育事業(yè)。以改善農(nóng)民生活環(huán)境,提高生活質量為目標,加強農(nóng)村學校、文體設施、托幼、敬老院等公共服務設施建設;鞏固“普九”成果,全鎮(zhèn)小學適齡兒童的入學率、鞏固率達到100%,初中入學率、鞏固率達分別達到95%和97% ;各學校校舍教學基礎設施完善,教學質量達標,師資力量雄厚。
3、農(nóng)村文化體育事業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)村文化教育體育事業(yè),繁榮農(nóng)村文化,豐富農(nóng)民文化體育活動,到2015年,鎮(zhèn)有文化體育服務中心,全鎮(zhèn)有每個村有文化活動場所和科技文化閱覽室,社區(qū)有建設廣場。深入開展農(nóng)民健身運動,在全鎮(zhèn)范圍內開展以健身為主的各類農(nóng)民健身活動,進一步豐富農(nóng)民文化教育體育活動,達到全民健身的目的。
4、衛(wèi)生事業(yè)。加強農(nóng)村基層衛(wèi)生隊伍建設,提高農(nóng)村衛(wèi)生人員專業(yè)知識和醫(yī)療水平,使鄉(xiāng)村醫(yī)療服務機構人員具備助理醫(yī)師以上執(zhí)行資格,做到小病不出村、大病不出鄉(xiāng)、控制傳染病,傳染病疫情網(wǎng)絡100%;大力開展愛國衛(wèi)生運動,普及全民衛(wèi)生知識,倡導和培養(yǎng)健康的生活方式,徹底根治農(nóng)村臟、亂、差等不良衛(wèi)生習慣,營造良好的衛(wèi)生環(huán)境。
5、農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)。鞏固提高農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度,切實解決農(nóng)民看病難、看病貴的問題,到“十二五”末,農(nóng)村新合療每年參合率達到97%;每個村有個標準化衛(wèi)生室;進一步加強完善農(nóng)村重大疾病醫(yī)療救助范圍,提高救助水平,基本消除農(nóng)民家庭“因病致貧”、“因病返貧”現(xiàn)象。
6、人口與計劃生育事業(yè)。以計劃生育優(yōu)質服務為重點,引導廣大育齡婦女自覺參與計劃生育管理上來,不斷完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的計劃生育工作機制,促進計劃生育整體水平提高,為構建和諧社會,創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。到“十二五”末,全鎮(zhèn)人口控制在8.3萬人以下,出生率控制在2.15‰以下。
7、勞務輸出和農(nóng)民工技能培訓?!笆濉逼陂g,全鎮(zhèn)勞務輸出達到50000人,定期舉辦農(nóng)民工培訓工作。
六、生態(tài)環(huán)境建設和精神文明建設
1、加強再生資源利用工作,加強秸稈禁燒還田工作。
2、申報縣級生態(tài)示范村8個,市級生態(tài)示范村 4個,省級衛(wèi)生示范村2個,國家級生態(tài)示范村1個,建設綠色文明單位10個。
3、全鎮(zhèn)每個村和社區(qū)成立鄉(xiāng)規(guī)民約評議會。開展評選各級“明白老人”、“孝順兒女”和“五好家庭”活動。
4、創(chuàng)建縣級文明單位2個,市級文明單位2 個,省級文明單位1 個,國家級文明單位1 個。
七、黨建和黨員干部隊伍建設
深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,加大農(nóng)村基礎黨組織“科學發(fā)展、升級晉檔”、社區(qū)“雙評進優(yōu),升級晉檔”活動。2015年,一類支部達到10個,二類支部5個,三類支部 4個,四類支部0個。“十二五”期間,完成村和社區(qū)活動場所建設任務,保證每個村和社區(qū)都有活動場所。
“十二五”期間,發(fā)展黨員300名,每年2期,對村(社區(qū))雙委會干部、農(nóng)村黨員進行遠程教育、業(yè)務知識、相關法律法規(guī)政策培訓,全面提高農(nóng)村黨員、干部隊伍建設。
在“十二五”期間,我們要高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,振奮精神,扎實工作,銳意進取,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃和全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗!
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)十二五工作規(guī)劃
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2鎮(zhèn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年計劃是全面建設小康社會,完善社會主義新農(nóng)村建設,加快推進社會主義現(xiàn)代化進程的新階段。為全面落實科學發(fā)展觀,實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越,特制定本規(guī)劃:
一、指導思想十二五”工作的指導思想是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實十七大以來的各項方針政策。努力踐行科學發(fā)展觀。突出以人為本,以加快發(fā)展為主題,以富民強鎮(zhèn)、全面實現(xiàn)小康社會為目標,以增加農(nóng)民收入、壯大財政實力根本出發(fā)點,以招商引資為手段,以產(chǎn)業(yè)結構調整為工作重心,進一步加快經(jīng)濟和全面建設小康社會發(fā)展步伐,加強政治文明、精神文明和物質文明建設,促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面健康協(xié)調發(fā)展,努力把XX鎮(zhèn)建設成為一個經(jīng)濟繁榮、人民富強、社會文明進步的現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)。
二、基本原則——必須保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。發(fā)展既要有較快的增長速度,更要注重提高增長的質量和效益,加快經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略性調整。正確把握經(jīng)濟發(fā)展趨勢的變化,保持社會供求總量基本平衡,避免經(jīng)濟大起大落,實現(xiàn)又快又好發(fā)展。
——必須加快轉變經(jīng)濟增長方式。要把節(jié)約資源作為基本國策,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,保護生態(tài)環(huán)境,加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
——必須促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展。要從社會主義現(xiàn)代化建設全局出發(fā),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。推進社會主義新農(nóng)村建設,促進城鎮(zhèn)化健康發(fā)展。
——必須加強和諧社會建設。要按照以人為本的要求,從解決關系人民群眾切身利益的現(xiàn)實問題入手,更加注重經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展,加快發(fā)展社會事業(yè),促進人的全面發(fā)展;更加注重民主法制建設,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系,保持社會安定團結。
——必須不斷深化改革開放。形成更具活力更加開放的體制環(huán)境是實現(xiàn)科學發(fā)展的必然要求。提高資源配置效率。不斷提高對外開放水平,增強在擴大開放條件下促進發(fā)展的能力。
三、總體目標在“十二五”期間,將我鎮(zhèn)建設為具有創(chuàng)新能力和發(fā)展活力較強、環(huán)境優(yōu)美、富裕文明城鎮(zhèn)。國民經(jīng)濟保持快速增長,經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化,社會保障體系不斷健全,環(huán)境更加優(yōu)美,人民生活更加富裕。
四、發(fā)展預期經(jīng)濟快速發(fā)展,經(jīng)濟增長速度年均13%。到201chazidian.com/Article/“
target=”_blank">計劃生育事業(yè)。以計劃生育優(yōu)質服務為重點,引導廣大育齡婦女自覺參與計劃生育管理上來,不斷完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的計劃生育工作機制,促進計劃生育整體水平提高,為構建和諧社會,創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。到“十二五”末,全鎮(zhèn)人口控制在8.3萬人以下,出生率控制在2.1chazidian.com
第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院十二五期間工作規(guī)劃
衛(wèi)生院“十二五“規(guī)劃
為進一步促進全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)健康、協(xié)調發(fā)展,根據(jù)國家和省“十二五“規(guī)劃工作的總體部署和縣衛(wèi)生局關于啟動全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“十二五“規(guī)劃工作的有關要求,我院積極倡導科技興院,十分重視醫(yī)院內涵建設,突出基層衛(wèi)生院的特色,抓好人才培養(yǎng),推動醫(yī)院各科室的發(fā)展,提高醫(yī)療服務水平,衛(wèi)生院建設和
發(fā)展取得初步成效。衛(wèi)生院在“十二五“發(fā)展規(guī)劃方面,要科學規(guī)劃近期發(fā)展目標和長期發(fā)展目標相結合,近期發(fā)展目標要合理改善人才,技術,設備和環(huán)境思想文化機構,提供人民群眾需要的醫(yī)療服務,遠期目標應著眼于人才,技術,設備,環(huán)境,文化的長期效益,走在學科,專業(yè)發(fā)展的前列,滿足未來的服務群體的醫(yī)療需求,做到社會化,區(qū)域化,個性化等服務形式的多樣化。為進一步提高醫(yī)院的發(fā)展,服務,管理水平,特制訂衛(wèi)生院“十二五“發(fā)展規(guī)劃。
一、衛(wèi)生院基本情況:
浠水縣衛(wèi)生院成立于1951年,當時在老街,為了方便群眾和服務的需要于1971年搬遷至西潭坳街。單位占地面積15畝,編制103人,現(xiàn)有職工105人,其中衛(wèi)技人員86人,后勤管理人員19人,病床60張。醫(yī)療收入100萬,藥品收入190萬,其它收入60萬、財政補助收入40萬。
二、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表“重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞率先發(fā)展這個主題,認真分析國內衛(wèi)生發(fā)展趨勢,在國內大背景下,準確把握鄉(xiāng)情和衛(wèi)生發(fā)展階段特征,堅持特色發(fā)展,堅持創(chuàng)業(yè)發(fā)展,堅持生態(tài)發(fā)展,堅持和諧發(fā)展,明確“十二五“時期衛(wèi)生工作的指導方針、主要任務、發(fā)展重點和保障措施,使其成為指導全鎮(zhèn)未來五年衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的行動綱領。
三、存在的問題
1、我院由于規(guī)模較小業(yè)務收入有限,退休老人多負擔重、在編人員多、開展業(yè)務少,底子較薄,存在資金不足的問題是制約我院發(fā)展的一個重要因素。
2、在人才技術力量上相對較為薄弱,在醫(yī)資力量上已經(jīng)出現(xiàn)青黃不接的局面,醫(yī)療設備上這幾年得到了上級衛(wèi)生部門不斷加強,但設備陳舊。
3、政府投入嚴重不足,艾滋病和醫(yī)鬧的賠償、醫(yī)院基礎建設和各職能部門的處罰、平凡檢查活動過多導至招待開支大。
4、干部職工人員業(yè)務素質和勞動紀律不強,不能發(fā)揮社會和經(jīng)濟效益,這也是制約我院發(fā)展的一個重要因素。
四、工作目標
以醫(yī)療為中心,著力抓好防疫保健各項工作,做好轄區(qū)突發(fā)事件的處置工作,大力培養(yǎng)和引進優(yōu)秀人才,提高干部管理能力和職工的業(yè)務能力;“提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力;“以科學發(fā)展觀的理論依據(jù)結合本院的實際情況增添新設備,改善舊設施,并以優(yōu)質高效的人性化醫(yī)療保健服務,為鎮(zhèn)廣大人民群眾提供健康保障。在“十二五“發(fā)展期間業(yè)務收入每年要達到20%的增長幅度提高。職工的工資待遇每年要達到8%的增長幅度提高。實行績效工資制。
1、加強醫(yī)院整體建設和重點專科建設,促進醫(yī)療技術水平提高:
(1)加強醫(yī)院的重點??平ㄔO,逐步形成優(yōu)勢和特色,增強醫(yī)院的綜合實力,是醫(yī)院生存發(fā)展的必由之路。我院圍繞九大公共衛(wèi)生要確立慢病???、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)特色理療???、帶動輔助科室為重點建設???。到2015年,各重點??茖⒔ǔ扇卺t(yī)療、預防為一體在鎮(zhèn)內及周邊享有較高聲譽的特色專科。今后年,衛(wèi)生院將在人、財、物等方面給予一定資金投入,優(yōu)先滿足重點專科發(fā)展的需要。
(2)大力培養(yǎng)人才,單位安排在省重點醫(yī)院進修內科、慢病管理2人,婦產(chǎn)科2人,器械護士1人,兒科1人,中醫(yī)理療2人進修時間分別為1年,計劃進修經(jīng)費4萬元,邀請上級醫(yī)院來我院指導講課會診經(jīng)費1萬元。優(yōu)先安排重點專科人員外出進修和學術交流,鼓勵和支持業(yè)務帶頭人外出考察,參加學術會議,使他們了解本學科國內最新進展和學術動態(tài)。優(yōu)先滿足和培養(yǎng)重點??迫瞬?,根據(jù)重點??铺蓐犘枰?,對學科帶頭人,在進修、深造、等方面給予優(yōu)先安排,為他們掌握高尖技術創(chuàng)造良好環(huán)境。定期邀請市、縣人民醫(yī)院等醫(yī)院的專家教授來我院會診、手術、講課。明確要求重點??频尼t(yī)療骨干充分掌握本學科中最先進的診療技術,熟練解決本學科的疑難病癥。
()、加強醫(yī)院整體建設、優(yōu)先考慮重點專科設備配置,在一定的資金范圍內,首先保證重點??圃O備的更新,添置。今后5年,更新a超新設備,為重點??铺峁┬碌臋z測手段。中醫(yī)理療設備、婦科檢測設備,救護車壹輛,安裝一套醫(yī)院管理系統(tǒng),共計劃購買設備經(jīng)費40萬元;新建綜合樓一棟申請專項資金100萬元;配套設施添置15萬元;投資3萬對醫(yī)院綠化進行布置和美化,投資5萬對重點專科房屋功能進行改造、裝修,對放射科獨立設置改造,投資3萬元建籃球場一個,投資3萬元硬化治療區(qū)到生活區(qū)路面;購置職工文化健身生活設施3萬;建設一種“院有重點,科有特長,人有專長“的欣欣向榮的新局面。為醫(yī)院技術水平的提高增添活力。
2、
第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院十二五期間工作規(guī)劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院十二五期間工作規(guī)劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院十二五期間工作規(guī)劃 衛(wèi)生院“十二五“規(guī)劃
為進一步促進全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)健康、協(xié)調發(fā)展,根據(jù)國家和省“十二五“規(guī)劃工作的總體部署和縣衛(wèi)生局關于啟動全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“十二五“規(guī)劃工作的有關要求,我院積極倡導科技興院,十分重視醫(yī)院內涵建設,突出基層衛(wèi)生院的特色,抓好人才培養(yǎng),推動醫(yī)院各科室的發(fā)展,提高醫(yī)療服務水平,衛(wèi)生院建設和發(fā)展取得初步成效。衛(wèi)生院在“十二五“發(fā)展規(guī)劃方面,要科學規(guī)劃近期發(fā)展目標和長期發(fā)展目標相結合,近期發(fā)展目標要合理改善人才,技術,設備和環(huán)境思想文化機構,提供人民群眾
需要的醫(yī)療服務,遠期目標應著眼于人才,技術,設備,環(huán)境,文化的長期效益,走在學科,專業(yè)發(fā)展的前列,滿足未來的服務群體的醫(yī)療需求,做到社會化,區(qū)域化,個性化等服務形式的多樣化。為進一步提高醫(yī)院的發(fā)展,服務,管理水平,特制訂衛(wèi)生院“十二五“發(fā)展規(guī)劃。
一、衛(wèi)生院基本情況:
浠水縣衛(wèi)生院成立于1951年,當時在老街,為了方便群眾和服務的需要于1971年搬遷至西潭坳街。單位占地面積15畝,編制103人,現(xiàn)有職工105人,其中衛(wèi)技人員86人,后勤管理人員19人,病床60張。醫(yī)療收入100萬,藥品收入190萬,其它收入60萬、財政補助收入40萬。
二、指導思想 以鄧小平理論、“三個代表“重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞率先發(fā)展這個主題,認真分析國內衛(wèi)生發(fā)展趨勢,在國內大背景下,準確
把握鄉(xiāng)情和衛(wèi)生發(fā)展階段特征,堅持特色發(fā)展,堅持創(chuàng)業(yè)發(fā)展,堅持生態(tài)發(fā)展,堅持和諧發(fā)展,明確“十二五“時期衛(wèi)生工作的指導方針、主要任務、發(fā)展重點和保障措施,使其成為指導全鎮(zhèn)未來五年衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的行動綱領。
三、存在的問題
1、我院由于規(guī)模較小業(yè)務收入有限,退休老人多負擔重、在編人員多、開展業(yè)務少,底子較薄,存在資金不足的問題是制約我院發(fā)展的一個重要因素。
2、在人才技術力量上相對較為薄弱,在醫(yī)資力量上已經(jīng)出現(xiàn)青黃不接的局面,醫(yī)療設備上這幾年得到了上級衛(wèi)生部門不斷加強,但設備陳舊。
3、政府投入嚴重不足,艾滋病和醫(yī)鬧的賠償、醫(yī)院基礎建設和各職能部門的處罰、平凡檢查活動過多導至招待開支大。
4、干部職工人員業(yè)務素質和勞動紀律不強,不能發(fā)揮社會和經(jīng)濟效益,這也是制約我院發(fā)展的一個重要因素。
四、工作目標 以醫(yī)療為中心,著力抓好防疫保健各項工作,做好轄區(qū)突發(fā)事件的處置工作,大力培養(yǎng)和引進優(yōu)秀人才,提高干部管理能力和職工的業(yè)務能力;“提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力;“以科學發(fā)展觀的理論依據(jù)結合本院的實際情況增添新設備,改善舊設施,并以優(yōu)質高效的人性化醫(yī)療保健服務,為鎮(zhèn)廣大人民群眾提供健康保障。在“十二五“發(fā)展期間業(yè)務收入每年要達到20%的增長幅度提高。職工的工資待遇每年要達到8%的增長幅度提高。實行績效工資制。
1、加強醫(yī)院整體建設和重點??平ㄔO,促進醫(yī)療技術水平提高: 加強醫(yī)院的重點??平ㄔO,逐步形成優(yōu)勢和特色,增強醫(yī)院的綜合實力,是醫(yī)院生存發(fā)展的必由之路。我院圍繞九大公共衛(wèi)生要確立慢病專科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)特色理療專科、帶動輔助科室為重點建設??啤5?015年,各重點??茖⒔ǔ扇卺t(yī)療、預防為一體在鎮(zhèn)內及
周邊享有較高聲譽的特色???。今后年,衛(wèi)生院將在人、財、物等方面給予一定資金投入,優(yōu)先滿足重點??瓢l(fā)展的需要。
大力培養(yǎng)人才,單位安排在省重點醫(yī)院進修內科、慢病管理2人,婦產(chǎn)科2人,器械護士1人,兒科1人,中醫(yī)理療2人進修時間分別為1年,計劃進修經(jīng)費4萬元,邀請上級醫(yī)院來我院指導講課會診經(jīng)費1萬元。優(yōu)先安排重點??迫藛T外出進修和學術交流,鼓勵和支持業(yè)務帶頭人外出考察,參加學術會議,使他們了解本學科國內最新進展和學術動態(tài)。優(yōu)先滿足和培養(yǎng)重點??迫瞬牛鶕?jù)重點??铺蓐犘枰瑢W科帶頭人,在進修、深造、等方面給予優(yōu)先安排,為他們掌握高尖技術創(chuàng)造良好環(huán)境。定期邀請市、縣人民醫(yī)院等醫(yī)院的專家教授來我院會診、手術、講課。明確要求重點??频尼t(yī)療骨干充分掌握本學科中最先進的診療技術,熟練解決本學科的疑難病癥。、加強醫(yī)院整體建設、優(yōu)先考慮重點??圃O備配置,在一定的資金范圍內,首先保證重點??圃O備的更新,添置。今后5年,更新a超新設備,為重點??铺峁┬碌臋z測手段。中醫(yī)理療設備、婦科檢測設備,救護車壹輛,安裝一套醫(yī)院管理系統(tǒng),共計劃購買設備經(jīng)費40萬元;新建綜合樓一棟申請專項資金100萬元;配套設施添置15萬元;投資3萬對醫(yī)院綠化進行布置和美化,投資5萬對重點??品课莨δ苓M行改造、裝修,對放射科獨立設置改造,投資3萬元建籃球場一個,投資3萬元硬化治療區(qū)到生活區(qū)路面;購置職工文化健身生活設施3萬;建設一種“院有重點,科有特長,人有專長“的欣欣向榮的新局面。為醫(yī)院技術水平的提高增添活力。
2、化解政府性債務 在醫(yī)改未確定,政府投入未到位的情況下,職工要生存單位要發(fā)展,爭收節(jié)支要按照市場發(fā)展規(guī)律用活用足醫(yī)療保障政策。職工要定工作任務,生產(chǎn)性投資
要論證;非生產(chǎn)性開支實行費用定額包干,發(fā)票公示會審;債務化解按排: 退付職工集資和風險金10萬; 償還建設債務25萬元; 藥品欠款20萬元; 艾滋病賠償10萬元。共計241萬元。除去專項建設資金100萬;每年還債萬元。
3、積極培養(yǎng)人才,努力提高全員素質 人才是科學技術的載體,市場競爭、科技競爭,歸根到底是人才的競爭,科技興院,關鍵是提高醫(yī)務人員的素質,積極為科技人員的成長創(chuàng)造良好環(huán)境。在人才培養(yǎng)和提高全員素質方面,我們將采取以下具體措施:、注重繼續(xù)教育,繼續(xù)教育是一項關系到提高醫(yī)院各級人員整體素質和醫(yī)療技術水平的重要工作。我們將根據(jù)我院衛(wèi)技人員的現(xiàn)狀和業(yè)務特點,分層次地制定全院繼續(xù)教育實施規(guī)劃。對具有高級技術職稱的衛(wèi)技人員、各科主任,繼續(xù)教育的重點放在使他們了解國內最新進
展和動態(tài),重點安排他們參加各類學術活動和參觀考察,對于各科中青年業(yè)務骨干則有計劃有目的安排外出進修學習,以提高他們的業(yè)務水平,并由醫(yī)院承擔外出進修人員的工資和其他福利待遇,解除他們的后顧之憂。對學歷層次較低的衛(wèi)技人員,醫(yī)院鼓勵他們參加成人高考和自學考試,以提高他們的素質。、抓好業(yè)務人員的基礎培訓。對中青年衛(wèi)技人員從抓基本素質入手,通過舉辦基礎授課,專題講座、操作練習、書面考試等方法,強化基礎理論、基本知識、基本技能的訓練。護理部門每年組織護士進行護理知識技術訓練,定期組織“三基本“考試,通過組織“三基本“學習,訓練和考核,鞏固醫(yī)務人員的基礎理論,提高他們實際操作能力。進一步落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的內容和要求,較快地提高中青年醫(yī)技人員的業(yè)務水平,使優(yōu)秀人才盡快脫穎而出。
4﹑全面推進建立居民健康檔案和開展健康教育工作在五年之內轄區(qū)內所有城
鄉(xiāng)居民實現(xiàn)建立健康檔案和開展健康教育工作,對城鄉(xiāng)居民健康實施干預措施,減少主要居民健康危險因素,有效預防和控制主要傳染病及慢性病,保障城鄉(xiāng)居民獲得最基本,最有效的公共衛(wèi)生服務,使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務,重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制,城鄉(xiāng)居民健康水平得到進一步提高。
5、進一步規(guī)劃好村衛(wèi)生室規(guī)劃配置和培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生。
目前我鎮(zhèn)38個村有23個村衛(wèi)生室,計劃在5年內,全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室再次修建、擴建面積1200m2左右,共計需要村衛(wèi)生室建設資金96萬計劃。撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為中心半徑公里內門診部和衛(wèi)生室,配合執(zhí)法局取帝社會上非法醫(yī)療網(wǎng)點,規(guī)并不具備衛(wèi)生室資格條件和不服從管理的衛(wèi)生室。在5年內全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村生39名均要取得中專以上文憑。根據(jù)村級衛(wèi)生工作需要,定期或不定期組織鄉(xiāng)醫(yī)到縣進修學習,努力提高鄉(xiāng)醫(yī)的業(yè)務水平,加
強一體化管理,規(guī)范“三定五統(tǒng)一“更好地為村級醫(yī)療、防疫、保健工作服務。
6、繼續(xù)鞏固合作醫(yī)療工作。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項德政工程,能夠緩解老百姓因病還貧、因病致貧的現(xiàn)象。計劃在5年內,我鎮(zhèn)合作醫(yī)療參合率保持在100%,真正做到政府得政績,病人得實惠。醫(yī)院得發(fā)展。醫(yī)院新農(nóng)合管理部門把好門診籌審核關,指導督查保障農(nóng)合基金安全正常運行。
7、進一步做好轄區(qū)內防疫保健及突出公共衛(wèi)生事件處置工作。
進一步做好防疫保健工作是預防重大傳染病發(fā)生和降低孕產(chǎn)婦、兒童死亡率的措施。計劃在5年內老五苗接種率達到95%以上,國家擴大免疫疫苗達到85%以上。各種傳染病發(fā)病率下降10%以上,初始結核病轉陰率90%以上,突發(fā)公共衛(wèi)生事件2小時內處置率100%,孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬,嬰兒死亡率控制在15/1000,高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%,孕產(chǎn)婦住院分娩率95%,孕產(chǎn)
婦保健覆蓋率98%,新生兒訪視率達到95%。進一步加強健康教育和防治艾滋病工作。
8、加強干部業(yè)務管理素質培養(yǎng)
一個單位的生存和發(fā)展干部是關鍵,干部集決策權、支配權、管理權、執(zhí)行權如一身。用好人定好決策是關鍵。加強業(yè)務學習提高管理能力;加強黨性修養(yǎng)提高自身形象;
各項規(guī)章制度干部要帥先執(zhí)行,重大決策權監(jiān)督權要提交職代會聽證、論證。干部要以單位的職能工作為中心和民生工程為中心身先士卒不搞數(shù)字工程和政績工程。
干部要自我制訂任期工作目標責任書接受群眾的監(jiān)督。
9、人事管理
加強人事管理“十二五“規(guī)劃,人員編制按單位所在轄區(qū)居民人口的千分之一點四;本轄區(qū)居民3萬人,編制42人,現(xiàn)有人員105人根據(jù)工作業(yè)績和勞動紀律和有關規(guī)章制度及崗位目標責任制實行
全員聘任制,聘一批、退一批、待崗一批、分流到院衛(wèi)生村一批。
10、落實醫(yī)改政策
積極主動配合各級有關部門建設好四個體系。實行藥品零差價管理,搞好收支兩線運行機制。
在二十一世紀的今天,社會主義市場經(jīng)濟逐步完善,醫(yī)療保障制度進一步深入,給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。我們將不斷的解放思想,積極進取,認真貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神,依靠科技進步,努力將我院建設成為具有特色和優(yōu)勢的現(xiàn)代化綜合性鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻??h鎮(zhèn)衛(wèi)生院 年五月二十四日
第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)”十二五“黨建工作規(guī)劃1
鄉(xiāng)鎮(zhèn)”十二五“黨建工作規(guī)劃
1為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,進一步加強我鄉(xiāng)黨建工作,增強黨員隊伍整體素質,不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,結合實際,特制定未來五年黨建工作規(guī)劃。
一、總體要求和工作目標
(一)總體要求:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想
和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨的十七大精神,緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標,緊扣全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展思路,著眼于保持共產(chǎn)黨員先進性和為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供優(yōu)質服務保障,進一步加強黨組織建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
(二)工作目標:到2014年全面消除黨員空白村,各套組織得到健全和完善,黨員政治思想素質有新的提高,各套組織的班子建設得到加強,黨的先進性得到進一步的體現(xiàn),全鄉(xiāng)黨建工作呈現(xiàn)新局面。
二、加強黨員的思想政治理論學習
(一)堅持把黨的思想政治理論建設放在首位。有計劃地組織黨員學習黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和新黨章,貫徹和落實科學發(fā)展觀,結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的不斷深入,不斷提高黨員的政治理論水平;進行市場經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理知識及相關法律法規(guī)的培訓教育,不斷提高和增強黨員帶領群眾致富的能力和本領;引導和教育廣大黨員關注政治形勢及中央的相關重大決策部署,增強政治敏銳性,努力把思想和行動自覺統(tǒng)一到黨的領導下來。
(二)堅持理論聯(lián)系實際的學風。機關單位的黨員要結合自身的實際,有針對性的加強專業(yè)知識的學習,深入研究本單位的工作情況及存在的問題和困難,理清思路,明確目標,創(chuàng)造性地開展工作,體現(xiàn)黨員的帶頭示范和先進性作用;農(nóng)村黨員要自覺學習黨在農(nóng)村的各項方針、政策及相關法律法規(guī),熟悉和掌握市場經(jīng)濟知識,結合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和社會主義新農(nóng)村建設,充分發(fā)揮好先鋒模范作用,帶領群眾增收致富,開創(chuàng)農(nóng)村工作的新局面。
(三)建立健全黨員學習教育長效機制。結合黨員培訓活動的開展,堅持黨員領導干部和黨組織負責人講黨課制度,每半年至少組織一次黨課教育。建立學員理論學習激勵機制,提高黨員干部學習理論和積極性和自覺性。積極探索在新時期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。
(四)做好流動黨員的教育與管理。對流動黨員立檔發(fā)證,加強跟蹤管理,準確掌握流動黨員的去向、居住地、聯(lián)系方式,了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況,及時向外出流動黨員通報黨組織的重要情況,最大可能地幫助流動黨員解決存在的各種困難和問題。
三、加強基層黨組織建設
(一)加強黨支部的建設。加大黨務干部培訓力度,多渠道拓寬黨務干部視野,進一步增強黨總支(支部)書記的政治意識、大局意識和責任意識,提高做好黨務工作的能力。每年舉辦1到2期支部書記培訓班。推廣和完善學自己身邊的黨員、黨員一幫
一、黨員示范崗等黨員主題實踐活動。建立健全黨員領導干部與掛鉤點農(nóng)村基層黨組織互幫互助機制。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制,教育引導黨員為基層為群眾服務。
(二)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規(guī)定,開展黨的組織生活,提高組織生活會的質量。支部黨員大會每季度至少召開一次,黨小組會一般應每月召開一次,并做到規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權利,積極推進黨務公開。
(三)認真做好民主評議黨員的工作。要在鄉(xiāng)黨委的領導下,以支部為單位有步驟地做好學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和組織處理工作。通過民主評議黨員,提高黨員素質,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主評議黨員每三年進行一次。
(四)做好發(fā)展黨員工作。鄉(xiāng)黨委、各黨總支(支部)每季度要對黨員發(fā)展工作進行專題研究。認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,按照“主動發(fā)現(xiàn),積極引導,重點培養(yǎng),認真考察”的工作思路,重視在生產(chǎn)、工作第一線和農(nóng)村致富能手、退伍軍人、優(yōu)秀婦女中發(fā)展黨員,不斷增加黨員隊伍的總量,優(yōu)化結構,擴大覆蓋面。特別是黨員空白村的黨員發(fā)展,要列為黨建工作的重點,千方百計消除黨員空白村。
(五)強化對基層黨組織的領導。要重視黨務干部隊伍建設,選好配齊黨務干部,不斷優(yōu)化結構。鄉(xiāng)黨委成員每年至少參加一次基層黨組織的組織生活,了解基層黨組織的工作情況,掌握黨員的思想工作動態(tài),切實幫助基層黨組織解決在黨組織建設和事業(yè)發(fā)展中所面臨的突出問題。每二年開展一次先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者評選表彰活動。
四、加強黨風廉政建設
(一)認真組織學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,在深刻領會、全面把握《綱要》精神實質和主要內容的基礎上,將《綱要》的原則要求轉
化為各單位切實可行的操作措施,務求取得實效。
(二)以反腐倡廉思想教育為基礎,構筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式,增強反腐倡廉教育的實效性。要以領導干部為重點,不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀政紀條規(guī)教育,使黨員領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀,正確的政績觀及人生觀、價值觀和
利益觀。加強思想道德修養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨員情操和氣節(jié)。要把反腐倡廉教育與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育結合起來,大力推進各單位廉政文化建設。
(三)各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律,八項注意”,領導干部要嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。要廣泛開展向先進典型學習活動,弘揚勤政為民,廉潔奉公的良好風尚。切實加強基層干部作風建設,妥善處理基層各種利益關系和矛盾,著力解決辦事不公,作風粗暴,刁難群眾等突出問題。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入整體工作格局,做到同部署,同檢查,同落實。各單位領導班子正職作為第一責任人,要對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,親自抓,管好自己,建好班子,帶好隊伍。要切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題,班子每個成員都要按照“一崗雙責”要求,盡職盡責地抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。
五、加強黨建工作的領導
(一)充分認識加強黨建工作的重要性。各黨組織必須高度重視,認真抓好黨建工作,增強緊迫感和使命感。根據(jù)本規(guī)劃要求,結合實際,認真制定出本單位黨建工作計劃,精心組織,突出重點,明確總體目標和每年工作重點,采取有力措施,確保工作落實。
(二)切實加強黨建工作的領導,創(chuàng)新工作機制。各單位要將加強黨建工作列入重要議事日程,每年不少于2次進行專題研究,每半年向鄉(xiāng)黨委作專題匯報。在黨員發(fā)展工作中,要突出發(fā)展重點,務實創(chuàng)新,建立健全黨員發(fā)展工作長效機制。一是建立入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系制度。各黨總支(支部)要建立完善入黨積極分子檔案,對入黨積極分子實行動態(tài)管理、跟蹤培養(yǎng)。二是推行發(fā)展黨員公示制度。采取“三推一定”的辦法,通過黨員、群眾、群團組織推薦,黨支部決定的方式確定重點發(fā)展對象。各黨總支(支部)在確定考察對象、發(fā)展對象和預備黨員轉正之前,要將擬確定對象的情況在一定范圍內進行公示,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。三是推行發(fā)展黨員責任追究制度。對發(fā)展黨員工作重視不夠、制度落實不力的黨組織負責人要進行通報批評。
(三)建立考核制度,開展表彰獎勵。要把黨建工作的成效作為各單位目標管理考核的一項重要內容,定期對黨建工作的先進集體和先進個人進行表彰;對工作不力、軟弱渙散的基層黨組織要限期整改;各黨總支(支部)每年要對黨建工作,特別是黨員發(fā)展工作情況進行認真總結,于12月中旬報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨政辦公室要及時掌握了解各單位黨建工作情況,利用黑板報、宣傳欄、信息簡報等,堅持正面引導,加強輿論宣傳,營造加強黨建工作的良好輿論氛圍。