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      印發(fā)中山市建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)保障管理工作實(shí)施辦法的通知

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      第一篇:印發(fā)中山市建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)保障管理工作實(shí)施辦法的通知

      印發(fā)中山市建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)保障管理工作實(shí)施辦法的通知

      中勞社[2007]181號(hào)

      各有關(guān)單位:

      現(xiàn)將《中山市建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)保障管理工作實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,請(qǐng)向市勞動(dòng)保障局法制與勞動(dòng)監(jiān)察科反映。

      聯(lián)系人:劉鵬;聯(lián)系電話:88385183。

      中山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

      中山市建設(shè)局

      二00七年十一月九日

      中山市建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)保障管理工作實(shí)施辦法

      第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》、《廣東省流動(dòng)人員勞動(dòng)就業(yè)管理?xiàng)l例》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》及《廣東省工資支付條例》等法律法規(guī),制定本實(shí)施辦法。

      第二條 本辦法適用于在中山市轄區(qū)內(nèi)從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工的所有建筑業(yè)企業(yè)(包括建筑施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)及勞務(wù)分包企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

      第三條 勞動(dòng)保障行政部門與建設(shè)主管部門依法各司其職,建立溝通機(jī)制,密切配合,共同做好建筑業(yè)企業(yè)勞動(dòng)用工及工資支付等勞動(dòng)保障管理工作。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)建筑業(yè)企業(yè)的工資支付實(shí)行監(jiān)督管理,建設(shè)主管部門協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      第四條 各級(jí)建設(shè)主管部門在辦理施工報(bào)建時(shí)應(yīng)書面告知建筑業(yè)企業(yè)須向勞動(dòng)保障行政部門依法辦理用工備案手續(xù),與務(wù)工人員簽訂《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》,為其辦理《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》;同時(shí),各級(jí)建設(shè)主管部門還應(yīng)按月將建筑業(yè)企業(yè)報(bào)建工程項(xiàng)目的基本信息通報(bào)給同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門。

      第五條 嚴(yán)禁建筑業(yè)企業(yè)墊資承包工程,禁止建設(shè)單位向無資質(zhì)的企業(yè)、“包工頭”和個(gè)人發(fā)包、分包、轉(zhuǎn)包建設(shè)工程。

      第六條 建筑業(yè)企業(yè)對(duì)勞務(wù)人員的勞動(dòng)保障管理堅(jiān)持“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則。

      第七條 建筑業(yè)企業(yè)要建立健全勞動(dòng)用工管理制度,配備至少1名以上專職勞動(dòng)用工管理人員,實(shí)行對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)務(wù)工人員的統(tǒng)一動(dòng)態(tài)管理。要建立施工現(xiàn)場(chǎng)務(wù)工人員的用工檔案,記錄務(wù)工人員身份證號(hào)、職業(yè)資格證號(hào)、勞動(dòng)合同編號(hào)、就業(yè)證號(hào)、考勤、工資發(fā)放及業(yè)績(jī)和信用等情況,并依法為務(wù)工人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

      專職勞動(dòng)用工管理人員名單要報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障分局(所)備案。對(duì)未按要求配備專職勞動(dòng)用工管理人員的企業(yè),勞動(dòng)保障行政部門將加大檢查力度,實(shí)施全面勞動(dòng)保障監(jiān)察。

      第八條 建筑業(yè)企業(yè)招用務(wù)工人員后,須在錄用之日起30日內(nèi)向用工所在地的勞動(dòng)保障分局(所)辦理用工備案手續(xù),填報(bào)《建筑企業(yè)務(wù)工人員名冊(cè)》,辦理《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》,并與務(wù)工人員簽訂《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》。建筑業(yè)企業(yè)要將簽訂的《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》以及簽訂合同的務(wù)工人員名單在工地公告欄進(jìn)行公告,并做好人員流動(dòng)的記錄。

      工程項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、施工作業(yè)班組、包工頭等不具備用工主體資格,不能作為用工主體與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

      第九條 建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月依照勞動(dòng)合同約定或雙方確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)支付務(wù)工人員工資。

      建筑業(yè)企業(yè)必須每月按規(guī)定編制務(wù)工人員考勤審核表和工資發(fā)放表,建立工資支付臺(tái)帳,嚴(yán)格按照考勤表與工資發(fā)放表支付務(wù)工人員工資,且工資月支付數(shù)額不得低于中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資應(yīng)直接發(fā)放給務(wù)工人員本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人,否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資的連帶責(zé)任。

      建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)逐月將工資支付情況,如實(shí)報(bào)用工所在地勞動(dòng)保障分局(所),并保留工資支付檔案兩年以上備查。

      建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員終止或依法解除合同的,應(yīng)在辦理終止或解除合同手續(xù)的同時(shí),一次性付清務(wù)工人員工資。

      勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)及時(shí)將拖欠工資的建筑業(yè)企業(yè)情況通報(bào)建設(shè)主管部門。

      第十條 工程項(xiàng)目單位建筑面積1000平方米或工程造價(jià)50萬元以上的建設(shè)項(xiàng)目在辦理施工許可前,建設(shè)單位必須按工程合同造價(jià)的3%提取“工資保障金”,暫存入指定的工程所在地建設(shè)銀行,否則建設(shè)主管部門不予辦理施工許可證。

      第十一條 工資保障金的支取由勞動(dòng)保障行政部門、建設(shè)主管部門共同監(jiān)督。建筑業(yè)企業(yè)拖欠工資,并經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定屬無故拖欠的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)作出《行政處理決定書》,出具支取工資保障金意見,并經(jīng)建設(shè)主管部門加具意見后由建設(shè)單位支取發(fā)放,勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)工資保障金墊付發(fā)放的監(jiān)督工作;如未發(fā)生拖欠工資的,在工程竣工后由建設(shè)單位、施工、監(jiān)理及工程所在地勞動(dòng)保障、建設(shè)部門簽署意見即可退還工資保障金。

      第十二條 工資保障金的墊付發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資保障金不足以墊付時(shí),則按比例墊付。工資保障金墊付工資后,該工程項(xiàng)目建設(shè)單位應(yīng)于15日內(nèi)補(bǔ)足工資保障金不足部分。

      第十三條 任何組織或個(gè)人發(fā)現(xiàn)建筑業(yè)企業(yè)有下列情形之一的,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。㈠建筑業(yè)企業(yè)招用務(wù)工人員后??手冊(cè)》的;

      ㈡建筑業(yè)企業(yè)未依法與務(wù)工人員簽訂合同的;

      ㈢建筑業(yè)企業(yè)未按月支付務(wù)工人員工>㈤其它影響務(wù)工人員工資發(fā)放的。

      第十四條 各級(jí)勞動(dòng)保障和建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)落實(shí)做好相關(guān)工作。對(duì)違法違規(guī)行為,給予如下處罰:

      ㈠未按本辦法執(zhí)行,引發(fā)過激行為和群體性事件,屬本市建筑業(yè)企業(yè)責(zé)任的,責(zé)令限期改正,按國(guó)家法律、法規(guī)進(jìn)行處罰,并暫停其在中山參加建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)資格一年,整改期間不得在中山承接工程項(xiàng)目;㈡未按本辦法執(zhí)行,引發(fā)過激行為和群體性事件,屬外地建筑施工企業(yè)責(zé)任的,責(zé)令限期改正,按國(guó)家法律、法規(guī)進(jìn)行處罰,并清出中山建筑市場(chǎng),兩年內(nèi)不得進(jìn)入;

      ㈢建筑業(yè)企業(yè)錄用務(wù)工人員后逾期未辦理備案手續(xù)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改的按錄用人數(shù)處以每人100元以上300元以下罰款;

      ㈣建筑業(yè)企業(yè)錄用務(wù)工人員后逾期未辦理用工手續(xù)、申領(lǐng)《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》的,勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期補(bǔ)辦,并按錄用人數(shù)處以每人100元以上300元以下罰款,不足一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算。情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)其法定代表人和直接責(zé)任人處以500元以上1000元以下罰款;

      ㈤建設(shè)單位在工程發(fā)包中存在要求建筑業(yè)企業(yè)墊資興建或不按合同約定支付工程進(jìn)度款和進(jìn)行結(jié)算造成拖欠工程款,引發(fā)過激行為和群體性事件的,建設(shè)主管部門將暫停其辦理新建項(xiàng)目施工許可手續(xù);㈥采取欺詐等不合法手段追討所拖欠工程款或工資,危害公共秩序的,錄入建筑企業(yè)或個(gè)人信用檔案;情節(jié)嚴(yán)重的,清退出建筑勞務(wù)從業(yè)隊(duì)伍;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

      第十五條 本辦法由勞動(dòng)保障、建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)解釋。第十六條 本辦法自公布之日起施行。

      第二篇:關(guān)于印發(fā)《勞動(dòng)保障“三步式”執(zhí)法實(shí)施辦法》的通知

      關(guān)于印發(fā)《勞動(dòng)保障“三步式”執(zhí)法實(shí)施辦法》的通知

      各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局:現(xiàn)將《勞動(dòng)保障“三步式”執(zhí)法實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

      二OO八年六月十九日

      勞動(dòng)保障“三步式”執(zhí)法實(shí)施辦法

      第一條 為進(jìn)一步貫徹《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,全面推進(jìn)依法行政,規(guī)范勞動(dòng)保障行政執(zhí)法行為,營(yíng)造良好的投資環(huán)境和法制環(huán)境,結(jié)合工作實(shí)際,制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱“三步式”執(zhí)法是指對(duì)初次違規(guī)的企業(yè)先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰的執(zhí)法程序。勞動(dòng)保障監(jiān)察應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合,以教育為主的原則,實(shí)行“三步式”執(zhí)法方式。

      第三條 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)積極查處舉報(bào)投訴案件,依法開展專項(xiàng)檢查、書面審查和日常巡查。

      第四條 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門應(yīng)嚴(yán)格控制對(duì)用人單位的檢查次數(shù)。除舉報(bào)投訴外,勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)同一用人單位每年檢查不超過一次。

      第五條 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先查處實(shí)名舉報(bào)投訴案件,依法實(shí)施檢查工作。對(duì)匿名舉報(bào)投訴案件可以采取即時(shí)通知用人單位限期自查,并回復(fù)自查結(jié)果的執(zhí)法方式;對(duì)拒不回復(fù)結(jié)果的,勞動(dòng)保障監(jiān)察部門實(shí)施檢查。

      第六條 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市要求開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)。專項(xiàng)檢查應(yīng)當(dāng)制定檢查計(jì)劃,明確檢查重點(diǎn),增強(qiáng)檢查的針對(duì)性。

      上級(jí)部門要求多部門聯(lián)合檢查的,應(yīng)當(dāng)制定檢查方案,實(shí)行聯(lián)合檢查,嚴(yán)禁重復(fù)檢查、多頭檢查、拉網(wǎng)式檢查。

      原則上不將兩年書面審查合格或獲得A級(jí)以上和諧企業(yè)的用人單位列入專項(xiàng)檢查范圍。

      第七條 嚴(yán)格杜絕交叉重復(fù)執(zhí)法。因職工重復(fù)舉報(bào)投訴,市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)同一用人單位重復(fù)檢查的,應(yīng)由先實(shí)施檢查的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門負(fù)責(zé)檢查。涉及兩個(gè)區(qū)以上對(duì)同一用人單位重復(fù)檢查的,應(yīng)由市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門指定或直接由市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門實(shí)施檢查。

      第八條 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)用人單位初次出現(xiàn)的不簽訂勞動(dòng)合同、超時(shí)加班、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、使用未取得職業(yè)資格證的人員等違法行為,應(yīng)實(shí)行“三步式”執(zhí)法方式,以整改教育為主。整改效果應(yīng)以勞動(dòng)者權(quán)益得到保障為標(biāo)準(zhǔn),不得隨意擴(kuò)大整改范圍。

      第九條 對(duì)拖欠工資、非法用工、非法從事營(yíng)利性職業(yè)介紹和培訓(xùn)等違法行為,以及因勞動(dòng)權(quán)益受到侵害引起集訪事件的,不適用“三步式”執(zhí)法方式,在責(zé)令改正的同時(shí),可依法實(shí)施處罰。

      第十條 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)用人單位實(shí)施處罰,應(yīng)考慮違法事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)、后果、危害等因素,將違法行為分為特別嚴(yán)重、嚴(yán)重、一般、較輕、輕微五個(gè)檔次,每檔設(shè)定相應(yīng)的處罰幅度,根據(jù)違法事實(shí)實(shí)施處罰。將數(shù)項(xiàng)并罰改為單項(xiàng)處罰,杜絕大額罰單。

      第十一條 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門實(shí)施處罰,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取當(dāng)事人的申辯意見。當(dāng)事人提出聽證申請(qǐng),符合國(guó)家和我市有關(guān)勞動(dòng)保障行政處罰聽證條件的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)依法組織聽證。

      第十二條 勞動(dòng)保障監(jiān)察人員對(duì)用人單位實(shí)施檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)不少于兩人,必須出示行政執(zhí)法證件,著裝整齊,配戴相應(yīng)的執(zhí)法標(biāo)識(shí)。嚴(yán)禁無證執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法,嚴(yán)禁利用手中權(quán)力索取財(cái)物,嚴(yán)禁為民辦勞務(wù)派遣單位、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等營(yíng)利性組織謀取利益,嚴(yán)禁以各種不正當(dāng)理由刁難用人單位。

      對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)行為的,由勞動(dòng)保障監(jiān)察部門會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

      本辦法自2008年7月1日起施行,至2013年7月1日廢止。

      第三篇:合肥市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障實(shí)施辦法

      合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、合肥市建設(shè)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《合肥市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支

      付保障實(shí)施辦法》的通知

      (合勞社秘[2007]96號(hào))

      各縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局(建管局),各建筑業(yè)企業(yè)、項(xiàng)目業(yè)主:

      現(xiàn)將《合肥市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

      合肥市建設(shè)委員會(huì)

      二OO七年四月二十三日

      合肥市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障實(shí)施辦法

      第一條 為維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法報(bào)酬權(quán)益,規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)工資支付行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、勞動(dòng)保障部和建設(shè)部《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)〔2004〕22號(hào))、《安徽省工資支付規(guī)定》(省政府令194號(hào))、省勞動(dòng)保障廳和建設(shè)廳《安徽省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障暫行辦法》(勞社字〔2004〕68號(hào))、合肥市《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)解決工資拖欠問題的通知》(合政辦〔2007〕7號(hào))等有關(guān)規(guī)定,制訂本辦法。

      第二條 我市建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭修r(nóng)民工工資支付保障金制度(以下簡(jiǎn)稱“保障金”)。凡在我市從事建筑工程、管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的建筑業(yè)企業(yè),均應(yīng)在建設(shè)項(xiàng)目開工前按規(guī)定向指定的專戶存入保障金。

      實(shí)行國(guó)庫集中支付的項(xiàng)目,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第三條 保障金按單項(xiàng)工程合同造價(jià)的比例交納。交納標(biāo)準(zhǔn)為:工程造價(jià)不足1000萬元的項(xiàng)目按造價(jià)的2%交納;1000萬元以上不足5000萬元的項(xiàng)目按造價(jià)的1.5%交納;5000萬元以上不足1億元的項(xiàng)目按造價(jià)的1%交納;1億元以上項(xiàng)目按造價(jià)的0.5%交納。第四條 合肥市建設(shè)領(lǐng)域維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益辦公室與合肥市解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題聯(lián)席會(huì)議辦公室合署辦公(以下簡(jiǎn)稱“市清欠辦”),負(fù)責(zé)辦理保障金的交納和支付手續(xù),市清欠辦應(yīng)安排專人在市行政服務(wù)中心建委窗口辦理保障金交納確認(rèn)手續(xù)。

      保障金由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局與市建設(shè)委員會(huì)共同監(jiān)管。市級(jí)保障金專戶設(shè)在徽商銀行合肥市逍遙津支行,戶名:合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,賬號(hào):23312100080682。第五條 建筑業(yè)企業(yè)用于保障金的款項(xiàng)列入工程預(yù)付款范圍,開工前由工程項(xiàng)目業(yè)主代為

      墊付,并到市行政服務(wù)中心建委窗口辦理保障金確認(rèn)書證明。確認(rèn)書證明一式四份,分別交建筑業(yè)企業(yè)和交納單位留存,作為工程預(yù)付款的支付依據(jù)之一,一份交建設(shè)行政主管部門,作為項(xiàng)目資金證明。

      項(xiàng)目業(yè)主代為墊付保障金后仍應(yīng)按規(guī)定和合同的約定及時(shí)到位工程款。

      第六條 建設(shè)行政主管部門在核發(fā)施工許可證時(shí),應(yīng)核驗(yàn)項(xiàng)目業(yè)主提供的專戶資金證明、工程款支付履約保函(擔(dān)保文件或其他支付保證形式的證明)、保障金確認(rèn)書證明。對(duì)不能提供建設(shè)資金證明的,一律不辦理施工許可證。

      項(xiàng)目業(yè)主代為墊付的保障金是專戶資金的組成部分。

      第七條 建筑業(yè)企業(yè)出現(xiàn)下列情況之一的,可從其交納的保障金中先予墊付。

      (一)建筑業(yè)企業(yè)(包括項(xiàng)目部、班組長(zhǎng)和違法分包)發(fā)生拖欠或克扣農(nóng)民工工資的;

      (二)總承包企業(yè)未按約定支付分包工程款導(dǎo)致分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的;

      (三)其他依法應(yīng)支付的工資而未支付的。

      第八條 合肥市清欠辦接到投訴后,應(yīng)認(rèn)真調(diào)查,一旦核實(shí)有拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為,或舉報(bào)投訴經(jīng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)下達(dá)書面改正通知書,責(zé)令其限期支付農(nóng)民工工資。逾期仍不改正的,由市清欠辦簽發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資先予墊付通知書》,告知建筑業(yè)企業(yè)從其存入專戶的保障金中先予墊付。同時(shí),告知建設(shè)行政主管部門將其情況記入該企業(yè)的信用檔案,并將相關(guān)情況通知項(xiàng)目業(yè)主。

      先予墊付的農(nóng)民工工資,市清欠辦應(yīng)責(zé)令建筑業(yè)企業(yè)在15日內(nèi)補(bǔ)足,逾期不補(bǔ)的,市清欠辦可商項(xiàng)目業(yè)主從應(yīng)付的工程款中直接墊付。

      第九條 保障金只可用于建筑業(yè)企業(yè)拖欠的農(nóng)民工工資墊付,任何單位和個(gè)人不得挪作它用

      第十條 工程竣工后,建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程駐地醒目位置進(jìn)行農(nóng)民工工資支付結(jié)清公示,并同時(shí)公示市清欠辦投訴電話:5617070。公示期不得少于30日。在工程決算完成后,項(xiàng)目業(yè)主和建筑業(yè)企業(yè)共同到市清欠辦辦理保障金清退手續(xù)。

      工程因故停建,建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)及時(shí)同項(xiàng)目業(yè)主辦理工程決算,并按上述規(guī)定進(jìn)行公示,公示期滿10日后且無投訴,建筑業(yè)企業(yè)或項(xiàng)目業(yè)主可持工程決算和對(duì)方簽發(fā)的保證金權(quán)屬

      確認(rèn)書到市清欠辦辦理保障金清退手續(xù)。

      第十一條 工程項(xiàng)目實(shí)行總分包的,工程總承包企業(yè)必須核驗(yàn)分包企業(yè)的資質(zhì),按照規(guī)定簽訂分包合同,合同中應(yīng)包括按月足額支付農(nóng)民工工資的條款。總承包企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)發(fā)放農(nóng)民工工資的監(jiān)管,因總承包企業(yè)未按約定支付分包工程款,導(dǎo)致分包企業(yè)不能按月足額支付農(nóng)民工工資的,總承包企業(yè)應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任??偝邪髽I(yè)不得把分包工程發(fā)包給無資質(zhì)的單位和個(gè)人,否則,總承包企業(yè)應(yīng)承擔(dān)支付工資的直接責(zé)任。建設(shè)行政主管部門應(yīng)依法追究總承包企業(yè)違法分包責(zé)任,記入不良信用檔案,責(zé)令改正,沒收違法所得,并處罰款;或責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級(jí);情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)依法報(bào)請(qǐng)職權(quán)部門吊銷資質(zhì)證書。

      第十二條 建筑業(yè)企業(yè)招用農(nóng)民工,必須依法簽訂勞動(dòng)合同,任何不具有法人資格的單位及自然人不得招用農(nóng)民工。用人企業(yè)招用農(nóng)民工后,應(yīng)在3日內(nèi)與農(nóng)民工簽訂書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中必須明確勞動(dòng)報(bào)酬條款,包括工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式及支付時(shí)間等內(nèi)容,于30日內(nèi)報(bào)工程項(xiàng)目所在地勞動(dòng)保障行政部門備案。沒有依照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的,由縣以上勞動(dòng)保障行政部門按照《安徽省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律法規(guī)予以處罰。第十三條 建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同約定支付農(nóng)民工工資。工資發(fā)放應(yīng)直接發(fā)放給農(nóng)民工本人或委托銀行實(shí)行工資卡發(fā)放。

      建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)建立勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)、考勤表、工資表等用工臺(tái)帳,工資表應(yīng)如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等工資支付情況,并保存兩年以上備查。第十四條 建筑業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工依法解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費(fèi)用。工資計(jì)發(fā)到解除勞動(dòng)關(guān)系之日。

      第十五條 項(xiàng)目業(yè)主支付工程進(jìn)度款時(shí),應(yīng)督促建筑業(yè)企業(yè)按時(shí)支付農(nóng)民工工資。第十六條 建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)顯著位置標(biāo)明企業(yè)名稱、勞務(wù)作業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人姓

      名、分包工程范圍、分包工程質(zhì)量等級(jí)、分包工程開工、完工日期,以及發(fā)生工資糾紛、拖欠投訴的聯(lián)系電話等。

      農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)建筑業(yè)企業(yè)拒絕簽訂勞動(dòng)合同、合同條款違反公平原則及相關(guān)法律規(guī)定、未按合同約定支付工資的,應(yīng)及時(shí)投訴舉報(bào),建筑業(yè)企業(yè)不得以任何方式阻礙、報(bào)復(fù)。

      農(nóng)民工本人拒絕簽訂勞動(dòng)合同的,建筑業(yè)企業(yè)不得使用。

      第十七條 項(xiàng)目業(yè)主應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)支付工程進(jìn)度款,建筑工程項(xiàng)目竣工后,項(xiàng)目業(yè)主、施工單位應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部、建設(shè)部印發(fā)的《建設(shè)工程價(jià)款結(jié)算暫行辦法》及時(shí)進(jìn)行工程款結(jié)算,任何一方不得以任何理由拖延。項(xiàng)目業(yè)主無正當(dāng)理由逾期不進(jìn)行工程款結(jié)算的,不按合同約定支付工程款的,不得開工建設(shè)新建項(xiàng)目。

      第十八條 建設(shè)行政主管部門和勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將建筑業(yè)企業(yè)的分包行為、用工行為、農(nóng)民工工資支付行為和項(xiàng)目業(yè)主工程款支付結(jié)算行為列入信用體系,及時(shí)予以記錄,并向社會(huì)公布。

      第十九條 建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題的投訴由市清欠辦負(fù)責(zé)受理,市建設(shè)行政主管部門、市勞動(dòng)保障行政部門依照各自的職責(zé)依法及時(shí)查處違法行為。

      第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。三縣可根據(jù)本地實(shí)際制定管理辦法。本辦法發(fā)布施行時(shí),正在進(jìn)行結(jié)構(gòu)施工的工程項(xiàng)目,也應(yīng)按上述規(guī)定交納保障金。

      發(fā)布部門:合肥市其他機(jī)構(gòu) 發(fā)布日期:2007年04月23日 實(shí)施日期:2007年04月23日(地方法規(guī))

      第四篇:關(guān)于印發(fā)《中山市戶籍幼兒生均定額補(bǔ)助實(shí)施辦法》的通知

      關(guān)于印發(fā)《中山市戶籍幼兒生均定額補(bǔ)助實(shí)

      施辦法》的通知

      火炬區(qū)管委會(huì),各鎮(zhèn)政府,區(qū)辦事處:

      經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《中山市戶籍幼兒生均定額補(bǔ)助實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      中山市教育局

      中山市財(cái)政局

      二〇一一年十二月十五日

      主題詞:戶籍幼兒

      生均補(bǔ)貼

      辦法

      通知

      中山市教育局辦公室

      2011年12月15日印

      (共印210份)中山市戶籍幼兒生均定額補(bǔ)助實(shí)施辦法

      為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》(國(guó)發(fā)〔2010〕41號(hào))、《廣東省政府關(guān)于加快我省學(xué)前教育發(fā)展的實(shí)施意見》(粵府〔2011〕64號(hào))和《中山市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃(2011-2013年)》(中府辦〔2011〕36號(hào)),進(jìn)一步加大學(xué)前教育投入,建立學(xué)前教育政府投入、社會(huì)舉辦者投入、家庭合理負(fù)擔(dān)的投入機(jī)制,切實(shí)減輕幼兒家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),保障適齡兒童接受學(xué)前教育的機(jī)會(huì),逐步實(shí)現(xiàn)戶籍幼兒享受學(xué)前教育基本公共服務(wù)均等化,更好地體現(xiàn)學(xué)前教育的公益性和普惠性,特制定本辦法。

      一、補(bǔ)貼范圍與對(duì)象

      在我市教育行政部門審批登記、持證辦學(xué)的幼兒園(含公辦、集體辦、民辦幼兒園)就讀的小、中、大班中山市戶籍幼兒(入戶時(shí)間截止為每年的8月31日)。

      2011年9月起,對(duì)全市在讀戶籍大班幼兒實(shí)施定額補(bǔ)助,2012年對(duì)幼兒園在讀戶籍大班、中班幼兒實(shí)施定額補(bǔ)助,2013年起,對(duì)在讀戶籍大班、中班、小班幼兒實(shí)施定額補(bǔ)助。每名幼兒最多只能享受3年的補(bǔ)助,不可重復(fù)享受。

      享受補(bǔ)助對(duì)象的核定時(shí)間,統(tǒng)一按每學(xué)期開學(xué)第15日實(shí)際在園人數(shù)為準(zhǔn)。中途發(fā)生變動(dòng),待下學(xué)期再作調(diào)整。

      二、補(bǔ)助項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)

      (一)補(bǔ)助項(xiàng)目:幼兒園保教費(fèi)。

      (二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):每人每學(xué)年500元。

      三、資金來源與操作辦法

      (一)資金來源

      補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由市鎮(zhèn)(區(qū))共同承擔(dān)。其中火炬區(qū)和五桂山兩個(gè)實(shí)行一級(jí)財(cái)政管理的鎮(zhèn)區(qū)全額負(fù)擔(dān),其他鎮(zhèn)區(qū)由市、鎮(zhèn)(區(qū))按4:6比例分擔(dān)。分擔(dān)比例隨財(cái)政體制相應(yīng)調(diào)整。本市戶籍跨鎮(zhèn)區(qū)就讀幼兒補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)歸口戶籍所在鎮(zhèn)區(qū)負(fù)擔(dān)。

      (二)操作辦法

      1.生均幼兒定額補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按學(xué)年每學(xué)期核撥一次(每次250元),期間幼兒變動(dòng)不作調(diào)整。每學(xué)期開學(xué)第20日內(nèi),由各幼兒園審核符合享受補(bǔ)助的幼兒名單,統(tǒng)計(jì)人數(shù)并填寫《中山市戶籍幼兒生均補(bǔ)助名冊(cè)》(附件1),在幼兒園內(nèi)公示3天后,連同符合補(bǔ)助條件幼兒的戶口本復(fù)印件等材料,上報(bào)鎮(zhèn)區(qū)教科文衛(wèi)辦(教辦)審核。

      2.鎮(zhèn)區(qū)教科文衛(wèi)辦(教辦)于每學(xué)期開學(xué)25日內(nèi),審核轄區(qū)內(nèi)各幼兒園上報(bào)材料,匯總填報(bào)《中山市戶籍幼兒生均定額補(bǔ)助匯總表》(附件2),上報(bào)市教育局。

      3.市教育局每學(xué)期開學(xué)30日內(nèi),匯總?cè)蟹涎a(bǔ)助條件的人數(shù)和資金,報(bào)市財(cái)政局。市財(cái)政局根據(jù)市教育局匯總資料和劃款申請(qǐng),于每學(xué)期開學(xué)40日內(nèi)將市級(jí)負(fù)擔(dān)的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)下?lián)艿礁麈?zhèn)區(qū)財(cái)政所。鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所收到市下?lián)芙?jīng)費(fèi)后,連同本鎮(zhèn)區(qū)應(yīng)負(fù)擔(dān)的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)及時(shí)劃撥到相關(guān)幼兒園賬戶。4.補(bǔ)助資金發(fā)放采用先收后補(bǔ)的形式。為確保幼兒園正常運(yùn)作,幼兒園先按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取保教費(fèi),專項(xiàng)補(bǔ)助資金到賬后10個(gè)工作日內(nèi),一次性劃入符合條件的幼兒家長(zhǎng)銀行賬戶,原則上不通過現(xiàn)金發(fā)放。

      四、組織管理

      按照“政府統(tǒng)籌、分級(jí)管理、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)”的學(xué)前教育管理體制,各級(jí)政府和有關(guān)部門要履行各自職責(zé),共同做好我市戶籍幼兒生均定額補(bǔ)助制度的實(shí)施工作。

      市教育部門負(fù)責(zé)做好生均定額補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,統(tǒng)計(jì)符合補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù)和資金;市財(cái)政部門負(fù)責(zé)有關(guān)資金的管理和市級(jí)補(bǔ)助資金的劃撥。

      各鎮(zhèn)區(qū)政府負(fù)責(zé)落實(shí)本鎮(zhèn)區(qū)承擔(dān)的補(bǔ)助資金;各鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)市鎮(zhèn)兩級(jí)補(bǔ)助資金劃撥、管理以及監(jiān)督檢查補(bǔ)助資金發(fā)放情況;鎮(zhèn)區(qū)教科文衛(wèi)辦(教辦)負(fù)責(zé)審核轄區(qū)內(nèi)幼兒園本市戶籍幼兒的資格和人數(shù),指導(dǎo)轄區(qū)幼兒園做好本市戶籍幼兒生均定額補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作,確保專款專用。

      各幼兒園負(fù)責(zé)對(duì)本園符合補(bǔ)助條件的幼兒進(jìn)行認(rèn)定;協(xié)助做好幼兒園在讀幼兒學(xué)籍檔案管理工作;按時(shí)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)補(bǔ)助對(duì)象、人數(shù)和資金;財(cái)政補(bǔ)助資金必須通過銀行劃入符合條件的幼兒家長(zhǎng)賬戶,家長(zhǎng)收到補(bǔ)助資金后到幼兒園簽收,原則上不通過現(xiàn)金發(fā)放,不得直接抵減保教費(fèi)收費(fèi)。

      五、檢查監(jiān)督

      (一)教育、財(cái)政部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)戶籍幼兒生均定額補(bǔ)助資金的監(jiān)督和管理,建立定期檢查制度和責(zé)任追究制度,確保資金??顚S谩?/p>

      (二)各幼兒園要建立檔案資料保管制度,妥善保存每年上報(bào)的幼兒名冊(cè)表及財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)際發(fā)放資料,接受檢查和監(jiān)督。嚴(yán)禁以任何借口擠占、挪用補(bǔ)助資金,嚴(yán)禁弄虛作假,蓄意虛報(bào)人數(shù),騙取財(cái)政資金。違反規(guī)定的將直接追究主要責(zé)任人及相關(guān)人員責(zé)任。

      (三)各鎮(zhèn)區(qū)要加大宣傳力度,讓戶籍幼兒生均定額補(bǔ)助政策家喻戶曉,深入人心。市設(shè)立投訴舉報(bào)電話,接受群眾的投訴舉報(bào)和監(jiān)督。市監(jiān)察局:88318126,市教育局:88227366

      六、本辦法自2011年9月起實(shí)施。附件:

      1.中山市中山市戶籍幼兒生均定額補(bǔ)助名冊(cè) 2.中山市戶籍幼兒生均定額補(bǔ)助匯總表

      中山市戶籍幼兒生均定額補(bǔ)助名冊(cè).doc 中山市戶籍幼兒生均定額補(bǔ)助匯總表.doc

      第五篇:關(guān)于印發(fā)勞動(dòng)保障信訪文明用語和禁忌用語的通知

      關(guān)于印發(fā)勞動(dòng)保障信訪文明用語和禁忌用語的通知

      頒布機(jī)關(guān):河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)仲裁處

      頒布時(shí)間:2006-6-16 文號(hào):豫勞社仲裁〔2006〕4號(hào)

      ------------------

      各省轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障局:

      為在全省勞動(dòng)保障信訪機(jī)構(gòu)深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良作風(fēng)”文明窗口活動(dòng),結(jié)合我省勞動(dòng)保障信訪工作實(shí)際,提出勞動(dòng)保障信訪文明用語40條和禁忌用語40條?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)?jiān)诠ぷ髦型茝V使用文明用語,杜絕禁忌用語,進(jìn)一步樹立勞動(dòng)保障信訪工作的良好形象。

      附件:

      1、勞動(dòng)保障信訪文明用語

      2、勞動(dòng)保障信訪禁忌用語

      二○○六年六月十六日

      附件1 勞動(dòng)保障信訪文明用語

      1.您好。2.請(qǐng)坐。3.請(qǐng)問??? 4.請(qǐng)您排隊(duì)等候。5.請(qǐng)稍等。

      6.請(qǐng)您簡(jiǎn)明扼要地介紹一下來訪情況。7.請(qǐng)告訴我您來訪有什么要求。

      8.對(duì)不起,您的問題不屬于勞動(dòng)保障信訪業(yè)務(wù)范圍,請(qǐng)您 向??咨詢或反映。

      9.對(duì)不起,您申訴的問題不屬于我們管轄,請(qǐng)您按信訪程序,向??當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門反映。10.請(qǐng)別著急。11.請(qǐng)?jiān)彙?2.很抱歉。

      13.很高興能為您提供幫助。

      14.請(qǐng)您先看一下勞動(dòng)保障信訪程序。15.請(qǐng)讓我看一下您的材料。

      16.請(qǐng)您按規(guī)定準(zhǔn)備齊相關(guān)材料。17.請(qǐng)您按要求填寫表格。18.有什么問題您盡管問。19.我理解您的心情。20.請(qǐng)您等候我們的通知。21.我們會(huì)及時(shí)通知您的。22.請(qǐng)您及時(shí)與我們聯(lián)系。23.謝謝。

      24.您的意見我們可以考慮。

      25.很抱歉,您提供的證據(jù)不充分。26.請(qǐng)不要講與本案無關(guān)的事情。27.請(qǐng)您提供??材料。

      28.請(qǐng)您協(xié)助我們調(diào)查??勞動(dòng)保障信訪復(fù)查復(fù)核案件。29.希望你們雙方互相理解。30.請(qǐng)如實(shí)陳述您的意見。31.如果您對(duì)處理意見或復(fù)查意見不服,請(qǐng)向作出該決定的上一級(jí)行政主管部門或本級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)查或復(fù)核。32.請(qǐng)您簽字。33.請(qǐng)您出示證件。34.不客氣。35.沒關(guān)系。

      36.請(qǐng)保持信訪場(chǎng)所秩序。37.請(qǐng)克制一下您的情緒。38.請(qǐng)不要用過激言詞。39.您請(qǐng)講。

      40.請(qǐng)正確行使您的權(quán)利,自覺履行您的義務(wù)。

      附件2 勞動(dòng)保障信訪禁忌用語

      1.你來干什么?有事快說!2.簡(jiǎn)單點(diǎn),別這么羅嗦!

      3.說了半天也說不清楚,找個(gè)明白人來!4.你吵什么吵!5.你有完沒完!6.你想干什么!

      7.你沒看我正忙著,出去!8.這事不歸勞動(dòng)保障信訪管,該找誰找誰去!9.你這事該誰管,自己去問!10.把材料放下,回去等著!11.你急誰不急,回去等通知!

      12.出去,出去,沒看見我這有事嗎? 13.不聽勸,沒好結(jié)果!

      14.有意見哪,想去哪告去哪告!15.你連規(guī)定都不懂,告什么告!16.等你想明白再來!17.這話是你能說的嗎!18.我就這態(tài)度!19.你有本事告我去!20.別看了,簽字吧!

      21.這是處理意見書,自己看去吧!22.別說了,有意見找法院去!

      23.有什么規(guī)定,你自己找來看哪!24.這是領(lǐng)導(dǎo)定的,有意見你找去!25.再吵,讓人把你拘起來!

      26.給你信訪處理(復(fù)查復(fù)核)的決定,愛要不要,到時(shí)候就生效!27.別拿死嚇唬人,你自己看著辦!28.你怎么什么都不懂!29.你怎么這么多事!

      30.早干什么去了,現(xiàn)在才來申訴。31.不是告訴你了嗎,怎么還問。32.你怎么這么不知趣!33.沒看見上面有須知嗎!34.你怎么瞎寫!35.不知道!

      36.我沒時(shí)間答復(fù)你!

      37.這事解決不了,我也沒辦法!38.你怎么瞎說!39.別瞎告!

      40.有本事自己解決去!

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