第一篇：職場(chǎng)物語：形象讓你多收入14%

職場(chǎng)物語：形象讓你多收入14%

隨著社會(huì)的發(fā)展，形象的包裝已不再是明星的“專利”，普通職場(chǎng)人士對(duì)自己的形象也越來越重視，因?yàn)楹玫男蜗罂梢栽黾右粋€(gè)人的自信，對(duì)個(gè)人的求職、工作、晉升和社交都起著至關(guān)重要的作用。形象設(shè)計(jì)師建議，好的形象並不只是靠幾件名牌衣服就可以建立，人們應(yīng)該更多重視到一些細(xì)節(jié)上。職場(chǎng)形象決定職場(chǎng)命運(yùn)

在這個(gè)越來越眼球化的社會(huì)，一個(gè)人尤其是職場(chǎng)人士的形象將可能左右其職業(yè)生涯發(fā)展前景，甚至?xí)苯佑绊懙揭粋€(gè)人的成敗。據(jù)著名形象設(shè)計(jì)公司英國(guó)CMB對(duì)300名金融公司決策人的調(diào)查顯示，成功的形象塑造是獲得高職位的關(guān)鍵。另一項(xiàng)調(diào)查顯示，形象直接影響到收入水準(zhǔn)，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。知名形象設(shè)計(jì)師鞠瑾女士認(rèn)為，職場(chǎng)中一個(gè)人的工作能力是關(guān)鍵，但同時(shí)也需要注重自身形象的設(shè)計(jì)，特別是在求職、工作、會(huì)議、商務(wù)談判等重要活動(dòng)場(chǎng)合，形象好壞將決定你的成敗。

以往，人們往往以為形象就只是指髮型、衣著等外表的東西，實(shí)際上現(xiàn)代意義的形象是包括儀容(外貌)、儀錶(服飾、職業(yè)氣質(zhì))以及儀態(tài)(言談舉止)三方面，其中最為講究的是形象與職業(yè)、地位的匹配。鞠瑾認(rèn)為，一個(gè)人好的形象，不光是把自己打扮成多麼美麗、英俊，最主要的是要做到自身髮型服飾、氣質(zhì)、言談舉止與職業(yè)、場(chǎng)合、地位以及性格相吻合。

成熟穩(wěn)重是專業(yè)形象關(guān)鍵

所謂職業(yè)形象，當(dāng)然需要與你的職業(yè)緊密結(jié)合，而其中最重要的當(dāng)然是要體現(xiàn)出你在職業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)性。任何使你顯得不夠?qū)I(yè)化的形象，都會(huì)讓人認(rèn)為你不適合你的職業(yè)。鞠瑾女士建議，如果你想事業(yè)有成，首先你得讓人看起來就像事業(yè)有成。

資深形象設(shè)計(jì)師呂曉蘭認(rèn)為，專業(yè)形象的設(shè)計(jì)，首先要在衣著上儘量穿得像這個(gè)行業(yè)的成功人士，寧願(yuàn)保守也不能過於前衛(wèi)時(shí)尚。另外最好事前瞭解該行業(yè)和企業(yè)的文化氛圍，把握好特有的辦公室色彩，談吐和舉止中要流露出與企業(yè)、職業(yè)相符合的氣質(zhì)；要注意衣服的整潔乾淨(jìng)，特別要注意尺碼適合；衣服的顏色要選擇皮膚的中性色，注重現(xiàn)代感，把握積極的方向。

還有專業(yè)人士認(rèn)為，成熟穩(wěn)重是專業(yè)形象的關(guān)鍵，所以在日常工作中一定要注意表現(xiàn)出自身的成熟。應(yīng)該儘量避免臉紅、哭泣等缺乏情緒控制力的表現(xiàn)，因?yàn)槟遣坏钅泔@得脆弱、缺乏自製力，更會(huì)讓人懷疑你會(huì)破壞公司形象。另外，在言談中表現(xiàn)出足夠的智慧、幽默、自信和勇氣，少用嗯、呵等語氣詞，會(huì)使你看起來更果斷而可靠。

職場(chǎng)形象要突出個(gè)人風(fēng)格

現(xiàn)在在中國(guó)職場(chǎng)唱主角的是20世紀(jì)七八十年代的年輕一代，他們的思維和性格越來越差異化、個(gè)性化，對(duì)自己職業(yè)形象細(xì)節(jié)的專注，對(duì)自己職業(yè)形象價(jià)值的認(rèn)識(shí)也達(dá)到了前所未有的高度。因此在職業(yè)形象的設(shè)計(jì)上也必須在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)出個(gè)人風(fēng)格。鞠瑾女士告訴記者，職業(yè)形象的功能在於交流和自我表達(dá)，在於打造個(gè)人的品牌，如果在形象上千篇一律，沒有個(gè)性，即使再得體、再職業(yè)化也是不成功的。

位於天河北的某形象設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的首席顧問張女士稱，要想打造出自己的個(gè)人風(fēng)格，首先要在形象顧問的協(xié)助下對(duì)皮膚、相貌、體形、內(nèi)在氣質(zhì)進(jìn)行對(duì)比、測(cè)量和分析，瞭解到自身的優(yōu)缺點(diǎn)，然後再針對(duì)這些細(xì)節(jié)去尉找最適合的設(shè)計(jì)：服裝用色、款式、質(zhì)地、圖案、鞋帽款式、飾品風(fēng)格與質(zhì)地、眼鏡形狀與材質(zhì)、髮型等。

張女士認(rèn)為，每個(gè)人都有屬於自己的獨(dú)一無二的優(yōu)點(diǎn)和氣質(zhì)，也許沒有驕人的容貌，但有高挑的身材，沒有清秀的五官，但有細(xì)膩的肌膚，問題是有沒有發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，並將它最大限度地展現(xiàn)出來。

第二篇：小資物語：人在職場(chǎng)你怎么穿

你是否注意到，一貫沉悶、繁忙的寫字樓里正或多或少地發(fā)生著變化——向來身著西服、套裙、領(lǐng)帶之類職業(yè)裝的白領(lǐng)人士，紛紛換上了個(gè)性十足的便裝上班，令辦公室頗有點(diǎn)派對(duì)的味道。特別是到了星期五，你可以感受到那里相對(duì)寬松的氣氛，平時(shí)西裝革履的白領(lǐng)，在這一天可以穿T恤和休閑長(zhǎng)褲、裙子，甚至牛仔褲，還可以將周末出行的背囊?guī)У睫k公室。就連作風(fēng)素來保守、著裝最為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕鹑谛袠I(yè)，對(duì)著裝的規(guī)定似乎也在變得寬松。尤其是白領(lǐng)女性，脫去一成不變的西式裙裝，換上繡花的襯衫、印花的長(zhǎng)裙、輕松的拉鏈外套……真是魅力四射。時(shí)尚雜志為愛美的女人制定的具體方案就是：星期一要穿米色或灰色職業(yè)套裝配中跟鞋，因?yàn)橛欣龝?huì)要開；星期二，條紋上衣配AB長(zhǎng)褲，因?yàn)橐呀?jīng)投入工作，有企劃書要趕寫；星期三可以穿暖色調(diào)連身長(zhǎng)裙，因?yàn)樗泄ぷ鞫家巡饺胝?；星期四，短上衣與雪紡長(zhǎng)裙是絕配，因?yàn)榻裉煜掳嗪罂梢愿褌兺黹g約會(huì)；星期六跟星期天是雙休日，牛仔裝、連帽運(yùn)動(dòng)衫、淑女裝、百事流行鞋，只要能夠讓自己完全放輕松，怎么穿都不過分。那么，星期五呢？只有這星期五的便裝，時(shí)尚雜志不經(jīng)意間喊出了優(yōu)雅口號(hào)——要穿出一份“不隨便的感覺”。其實(shí)，很長(zhǎng)一段時(shí)間以來，星期五便裝跟星期一至星期天是沒有任何區(qū)別的。只要你喜歡，只要簡(jiǎn)單隨意，開身針織衫配闊腳褲、配連身裙，只要自我感覺良好，你完全可以從星期一穿到星期天?？煽诳蓸饭驹?jīng)舉辦了一個(gè)名為“剪領(lǐng)帶日”的pARTY。男同事戴上淘汰領(lǐng)帶，女同事拿上一把剪刀，在嬉鬧玩笑聲中，“咔嚓、咔嚓”領(lǐng)帶被剪成幾瓣……破領(lǐng)帶至今掛在茶水間里，員工們的著裝從此有了變化，由正式變得休閑起來了。原來，這就是當(dāng)今最時(shí)尚的白領(lǐng)“星期五便裝日”。據(jù)悉，這個(gè)詞最早起源于歐美。曾經(jīng)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里，嚴(yán)肅穩(wěn)重的西裝被公認(rèn)為是白領(lǐng)甚至成功人士的惟一裝束。可到了20世紀(jì)90年代，隨著信息時(shí)代的到來，人們對(duì)工業(yè)化時(shí)代形成的統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的生活方式與著裝方式開始感到厭倦。于是，人們開始摒棄舊有的標(biāo)準(zhǔn)，開始了“隨便穿”的風(fēng)潮。在英國(guó)倫敦，越來越多的人士不再遵循上班服裝的游戲規(guī)則，包裝自我個(gè)性的形式更加普遍。而這時(shí)，一向有著灑脫、自由著裝傳統(tǒng)的美國(guó)也開始了“隨便穿”的運(yùn)動(dòng)。于是，牛仔褲登上大雅之堂，上至美國(guó)總統(tǒng)下至平民百姓，紛紛穿上T恤、牛仔褲、運(yùn)動(dòng)鞋走向了工作場(chǎng)所。在亞洲，香港較早引進(jìn)這一概念，提出“便裝日”，這一天成了白領(lǐng)們笑逐顏開的節(jié)日。盡管“星期五便裝”讓白領(lǐng)們脫離了沉悶印象，變得自由、隨意起來?？捎袝r(shí)也會(huì)很尷尬。在一家廣告公司做事的蘇琪是一個(gè)優(yōu)雅的職業(yè)女性，她的優(yōu)雅還表現(xiàn)在服飾上，比如，不允許衣服上有一絲皺折，鞋子總是保持一塵不染。但是，蘇琪最近忽然優(yōu)雅不起了，因?yàn)樾瞧谖逡┍阊b，她覺得自己徹頭徹尾地充滿恐慌。蘇琪的第一次星期五便裝是一條牛仔褲配民族味兒的半高領(lǐng)針織衫，非常之隨便，跟三毛的撒哈拉風(fēng)格接近，但是人家三毛的背景是沙漠，怎么看都相得益彰。而可愛的蘇琪卻身處現(xiàn)代化的都市寫字樓，難免會(huì)顯得有點(diǎn)不倫不類。首戰(zhàn)使她嘗到了星期五便裝的挫敗感。此后，蘇琪的便裝有了實(shí)質(zhì)性的改變，變得嚴(yán)謹(jǐn)起來，什么米灰色中裙啦，醫(yī)生包啦，細(xì)錐跟皮鞋啦，統(tǒng)統(tǒng)在星期五登場(chǎng)。她以為便裝就是保守著穿，但是看辦公室的女孩子神秘兮兮地沖著她笑，她不得不承認(rèn)自己在便裝這個(gè)問題上還是失敗了。蘇琪現(xiàn)在很怕星期五，每次穿了所謂的便裝總是不知如何是好。一不小心，又把星期五便裝變成了不隨便的優(yōu)雅裝，蘇琪冤著吶！一位職業(yè)女性說：“就辦公室的著裝來說，的確應(yīng)該首先保證大方得體，既有時(shí)尚感，又不可過分張揚(yáng)。但是可以嘗試帶休閑味、做工精細(xì)并體現(xiàn)個(gè)人氣質(zhì)、修養(yǎng)的職業(yè)休閑裝?！边@就意味著你的穿著必須符合公司的形象，還有你的衣著要有品味。從這個(gè)角度講，寫字樓里的先生小姐們，正面臨著更嚴(yán)峻的著裝考驗(yàn)。比如女秘書跟著上司出去見客人，拎著死沉的手提電腦，出入尊貴的甲級(jí)寫字樓，那種地方的地面，多是光滑如鏡的大理石，有點(diǎn)智慧的女秘書，一定不會(huì)穿三寸高跟鞋，而選擇穿中跟。有句話說，女人在公司里的地位高低，跟她的鞋跟高低成反比。最好穿長(zhǎng)及膝蓋的短裙套裝或者長(zhǎng)褲套裝，顏色溫文爾雅，而且務(wù)必燙得筆挺。實(shí)在貪靚，系一條絲巾就算艷到家了。化淡妝，眉和唇統(tǒng)統(tǒng)不許觸目驚心。鑲滿水鉆的項(xiàng)鏈、巨大如冰糖的鉆戒，請(qǐng)一律收起來，留到晚宴上再去爭(zhēng)奇斗艷吧。首飾不是不可以戴，上班的時(shí)候戴一個(gè)低調(diào)秀雅的小小戒指，略略顯示幾分女人的嫵媚，點(diǎn)到即止。頸里最好不要有拖泥帶水的項(xiàng)鏈，耳垂上最好不要有叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)亩h(huán)，香水不要太濃，笑容不要太囂張。嗯，做個(gè)職業(yè)女性，好難。來源：搜狐女人

第三篇：影響你職場(chǎng)形象的行為

塑造專業(yè)良好的職場(chǎng)印象很重要?？墒牵承r(shí)候的某些行為，看起來無傷大雅，但卻影響了你在別人心中的形象。推薦職場(chǎng)新人閱讀，留意以下5種行為，以免留下不成熟不靠譜的職場(chǎng)形象。

如果你想事業(yè)有成，你最好先成熟起來而且要快些成熟起來，否則你就有可能得到幼雅的名聲。

1.臉紅

雖然臉紅讓你看起來甜傻、可愛，但它也傳達(dá)了你不成熟和不堅(jiān)定的心態(tài)。

因此，當(dāng)你感到臉紅的時(shí)候，“別太在意繼續(xù)做你該做的事。”紐約大學(xué)私人語言顧問埃雷恩。斯尼德建議。你越是在意你發(fā)熱的面頰，你就越容易給人留下不好的印象。

2.哭泣在工作時(shí)哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力，而且讓人懷疑你會(huì)破壞公司形象。

在工作時(shí)玩哭泣游戲，輸?shù)挠肋h(yuǎn)是你?！霸谀愕睦习迕媲?，如果你為與工作有關(guān)的事而哭泣，這表明你不具備對(duì)付工作壓力的能力?！痹诠ぷ鲿r(shí)哭泣不但使你顯得 脆弱、缺乏自制力，而且讓人懷疑你會(huì)破壞公司形象——你一時(shí)在客戶面前哭怎么辦?所以，除非你甘愿老板把你當(dāng)做一壓即垮的弱者，而不是出色的員工，你應(yīng)該 學(xué)會(huì)控制情緒。

3.言語敷衍

嗯、呵等裝飾詞只能說明你猶豫不決，緊張而缺乏智慧。

“你的語言是他人判斷你的重要依據(jù)之一。”“你說話的方式告訴別人你的智力與整體能力?！?/p>

因此，你要知道，如果你說話時(shí)喜歡嗯呵這那，你的語言會(huì)把你帶出事業(yè)成功的圈子。“最大的職業(yè)陷阱之一就是在工作中頻繁使用‘嗯、呵、這’等裝飾詞?！?/p>

4.著裝

不成功的著裝所傳達(dá)給老板的惟一信息是：重要的任務(wù)不能放心交給你去做。

“你應(yīng)該為你希望做的工作選擇著裝，而不是為你已有的工作著裝?！币话銇碚f，你在上班時(shí) 應(yīng)該配一套較為正式的服裝，不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上，而不是你那緊身背心的穗子上。但是要想樹立完美的職業(yè)形 象，只是穿上完美的衣服還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠——不合適的發(fā)型和化妝照樣會(huì)損害你的職業(yè)形象。

5.怯場(chǎng)

當(dāng)你表現(xiàn)出怯場(chǎng)，就是在告訴老板，你缺乏最基本的職業(yè)技巧。

“擺脫怯場(chǎng)的關(guān)鍵是要意識(shí)到怯場(chǎng)只不過是多余的能量沒處用——像早已經(jīng)開了水的壺一樣?！闭Z音訓(xùn)練教師王平說：“你需要想法子重新支配過剩的精力，建議你在公開發(fā)言之前，做些體育活動(dòng)，比如散散步，跳跳繩?！?/p>

專家認(rèn)為，充分的準(zhǔn)備是降低緊張情緒的有效措施。在作重要的會(huì)議發(fā)言前應(yīng)該作什么呢?臨陣磨槍，把你要講的關(guān)鍵問題列下來。“在正式發(fā)言前作彩排應(yīng)該是習(xí)慣成自然的事，但是你會(huì)吃驚地發(fā)現(xiàn)，有多少次這一必要的步驟被忽略了。

第四篇：2014讓你笑傲IT職場(chǎng)的秘訣

2014讓你笑傲IT職場(chǎng)的秘訣

2013年號(hào)稱史上最難就業(yè)年，據(jù)筆者了解，確實(shí)有很多人的就業(yè)情況不如預(yù)期，競(jìng)爭(zhēng)激烈。而結(jié)合目前大學(xué)擴(kuò)招的趨勢(shì)，最難就業(yè)年至少還將持續(xù)3-5年，對(duì)于夢(mèng)想高薪就業(yè)的人來說，未來就業(yè)將愈發(fā)艱難。

與此形成鮮明對(duì)比的卻是IT行業(yè)的薪資待遇卻沒有明顯下降，甚至有些崗位的待遇還非常不錯(cuò)，例如android開發(fā)，在一線城市具有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)者平均月收入能達(dá)到8k左右。

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在這幾年得到迅速發(fā)展，IT行業(yè)已經(jīng)成為就業(yè)金字塔的頂端行業(yè)之一，也一直是眾多年輕人的職業(yè)夢(mèng)想。那么，對(duì)于懷抱高薪理想的年輕人來說，實(shí)現(xiàn)他們的IT夢(mèng)想有哪些秘訣呢？

秘訣一：明確發(fā)展方向

通常人們一提到IT人才，馬上就會(huì)聯(lián)想到網(wǎng)絡(luò)工程。實(shí)際上，網(wǎng)絡(luò)在中國(guó)經(jīng)歷了幾年的迅猛發(fā)展，行業(yè)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)工程師的需求量已趨向飽和。隨著IT行業(yè)市場(chǎng)的成熟和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)軟件的需求急劇增加，以Java開發(fā)和安卓開發(fā)為為代表的軟件開發(fā)類職位正在逐漸升溫。

省內(nèi)知名IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——AAA軟件教育的產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)趙華偉老師介紹說:2010年，我們就已經(jīng)取消了網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的招生，因?yàn)閺木蜆I(yè)市場(chǎng)得到的反饋信息非常不好，企業(yè)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)工程方面的人才需求逐年降低，當(dāng)時(shí)的薪資待遇也跟軟件開發(fā)人才相差至少一千元左右，這是我們做出取消網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)這個(gè)決定很重要的原因。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)軟件人才缺口已經(jīng)達(dá)到30多萬。人才的匱乏引發(fā)了企業(yè)之間的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，同時(shí)也為軟件從業(yè)人員帶來高薪收入。作為擇業(yè)者，要著眼于未來，為自己選一個(gè)未來幾年內(nèi)都很熱門的職位。這樣才可以保證自己在金字塔的頂端而不被取代。

秘訣二：及時(shí)充電

對(duì)于身在職場(chǎng)的人來說，通常會(huì)認(rèn)為學(xué)習(xí)只是在學(xué)校的階段，上班了還需要學(xué)習(xí)嗎？其實(shí)這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的?，F(xiàn)在是個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，各行各業(yè)都在發(fā)生巨大的變化，如果你想跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，想要沖破職業(yè)發(fā)展的瓶頸，想要?jiǎng)?chuàng)造更多的財(cái)富而提高自己和家庭生活的品質(zhì)，選擇一種短期見效的職業(yè)培訓(xùn)，會(huì)為自己將來的道職業(yè)路更上一層樓奠定基礎(chǔ)。

現(xiàn)就職于知名企業(yè)——NEC的Java軟件工程師陳鐘就有著這樣的一段經(jīng)歷。他原本從事的公務(wù)員工作，穩(wěn)定而且收入也還行，但總感覺這不是他想要從事的事業(yè)。經(jīng)過一段時(shí)間的深思熟慮，陳鐘毅然辭掉工作來到AAA軟件教育。經(jīng)過了5個(gè)多月緊張充實(shí)的學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)秀的陳鐘被NEC公司錄用，月薪高達(dá)8000元。陳鐘難掩興奮的說：可以從事自己喜歡的工作，而且收入也比以前高，真心不錯(cuò)！

每個(gè)人心中都有自己的高薪職業(yè)夢(mèng)想，明確自己的想要的是什么，現(xiàn)在就行動(dòng)，做出選擇。2014年剛剛開始，你的美好未來正期待你的到來。

第五篇：學(xué)汽修,讓你輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力

學(xué)汽修，讓你輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們的生活節(jié)奏的加快，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益成為人們關(guān)注和煩惱的事，不少白領(lǐng)在這樣的壓力下煎熬實(shí)在是不值得。根據(jù)相關(guān)資料顯示，中國(guó)的白領(lǐng)階層人數(shù)日益增加，但是穩(wěn)定性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及技能崗位階層。

形勢(shì)的發(fā)展讓白領(lǐng)們不敢懈怠壓力帶來的眾多困難，他們不少人選擇了職業(yè)培訓(xùn)，選擇了工作穩(wěn)定的藍(lán)領(lǐng)。因?yàn)樗麄冎饾u的認(rèn)識(shí)到，如今的社會(huì)不是白領(lǐng)當(dāng)家的社會(huì)，是藍(lán)領(lǐng)統(tǒng)領(lǐng)職業(yè)道路的社會(huì)，有技術(shù)才能走遍天下，才能成就一番事業(yè)。當(dāng)然，選擇什么樣的技術(shù)，也是很多年輕人在報(bào)讀職業(yè)院校比較難于抉擇的事情。

在眾多的職業(yè)技能學(xué)習(xí)中，汽修專業(yè)的學(xué)習(xí)占很大的比重，大家都認(rèn)為汽修職業(yè)是高薪穩(wěn)定的職業(yè)，而且可以創(chuàng)業(yè)，成就自己的老板夢(mèng)。現(xiàn)在很多招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，汽修業(yè)的知名企業(yè)往往因招不到合適的高級(jí)技師才而敗興而歸。

面對(duì)當(dāng)前汽修高級(jí)技師等人才短缺的形式，江西萬通汽修學(xué)校見有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，所以現(xiàn)在就要改變過去只有從事理論知識(shí)性工作才有前途的狹隘想法，技術(shù)型人才特別是高級(jí)技術(shù)人才也能成為市場(chǎng)的香饃饃。

作為職業(yè)教育院校領(lǐng)軍人物的江西萬通汽修學(xué)校多年來堅(jiān)持以為社會(huì)培養(yǎng)更多適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的復(fù)合型技術(shù)人才為目標(biāo)，獨(dú)創(chuàng)的“理實(shí)一體化”實(shí)戰(zhàn)教學(xué)模式。即便是最難以理解的理論知識(shí)，也不會(huì)感到枯燥難懂，老師通過現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，形象而生動(dòng)地展示各個(gè)抽象的知識(shí)要點(diǎn)，并通過即時(shí)實(shí)訓(xùn)加深理論知識(shí)的印象。讓學(xué)生掌握扎實(shí)全面的汽修技術(shù)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

作為一所專業(yè)培育汽車精英的學(xué)校，在南昌乃至整個(gè)江西形成了良好的品牌教育名聲，為萬通汽修教育更好的發(fā)展增添了信心。目前，全國(guó)有40多個(gè)創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心、500多位就業(yè)指導(dǎo)老師、40000余家協(xié)議用人單位，與奔馳、寶馬、奧迪、大眾、別克、本田、豐田、日產(chǎn)、標(biāo)志、馬自達(dá)、奇瑞、現(xiàn)代等大型企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保學(xué)生就業(yè)渠道暢通無阻，職場(chǎng)無憂。

做白領(lǐng)難，不如藍(lán)領(lǐng)走俏，這話不假，是社會(huì)發(fā)展的真實(shí)體現(xiàn)。所以我們?cè)谧鲞x擇時(shí)一定要慎重，選擇一所專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，是你成功實(shí)現(xiàn)美好未來的起航點(diǎn)，從此輕松遠(yuǎn)離職場(chǎng)壓力。