第一篇：年度工作計劃(東 上)(占有明)

成功學社（東）2010---2011學年工作計劃 撰寫人姓名：占有明所任職務：成功學社東區(qū)會長

一、成功學社常規(guī)活動

（1）東區(qū)換屆選舉

時間：2010年09月21日上午9點

通知全體會員參與成功學社東區(qū)換屆選舉，采取會員投票和評委打分相結合的方式選出新骨干，注入新思想，為社團帶來生機與活力，有益于社團的延續(xù)與繼承。選出后在校內張榜公布一周。

（2）東區(qū)首次內部交流會

時間：2010年10月上旬

為了讓成功學社東區(qū)全體會員相互認識、了解，體現出成功學社的活力，為以后的活動打好基礎，舉辦本學年首次內部交流會。（主要以會員主動上臺演講和室內游戲相結合的形式展開）

（3）“大學如何度過”講座

時間：10月底

為了讓會員好好度過美好的大學時光，體現出成功學社的活力，為會員的學習、生活、工作提供指路燈。我們邀請大四成績非常優(yōu)秀的學長采取“室內演講+互動交流”的形式開展“大學如何讀過”，以期達到“讓正處于迷茫期的大學同學走出迷茫，知道自己該做些什么；讓正在努力奮斗的優(yōu)秀青年更加優(yōu)秀，走好大學里的每一步”的效果！

（4）看視頻談感受

時間：11月上旬

為了擴大協(xié)會成員的知識面，豐富大家課余生活，活躍社團氣氛，促進社員之間的交流，同時也為提高社團內全體成員的語言表達能力以及思辨能力，成功學社東區(qū)舉辦“看視頻談感受”的活動。

（5）長大論壇內部交流會

時間：11月下旬

為了促進首屆“長大論壇”系列活動的順利開展，在長大論壇第一期結束后一周內舉辦長大論壇交流會。此次活動采取會員主動上臺發(fā)言的形式談論活動中存在的優(yōu)點和不足，以備后期活動中注意取舍和改正！

二、成功學社重點活動---首屆“長大論壇”系列活動

10月中旬開始在校園內采訪各類校園百星或其他優(yōu)秀大學生，并邀請其中五位作為我們首屆“長大論壇”五期個人專場的主講人，講述他們“大學的那些事”。

（1）個人專場

時間：11月14日---12月12日

將我們邀請到的5位主講人按照各自的經歷適當調整主講的順序。在東西校區(qū)分別以講座的形式開展。每周末一場。

東區(qū)只開展第一期和第五期（其他三期由西區(qū)負責）

（2）公開論壇

時間：12月底

計劃請一些教師、五位主講人或其他優(yōu)秀大學生做客論壇，一交流的形式對前期的問卷調查做解答。

（3）封閉論壇（“長大沙龍”）

時間：12月底

邀請一位企業(yè)家、幾位校領導及一些長達優(yōu)秀學子參加本次封閉論壇。在論壇舉辦前一周內在校園內對全體在校大學生宣傳此“長大沙龍”，海選出一些優(yōu)秀學子（50名左右）參與此論壇。此論壇將在物理學院會議舉行，所有入場學生必須憑票入場。

三、成功學社團隊建設

（1）文化建設

建立公共ＱＱ群、公共郵箱、公共博客等網絡平臺；整理上一屆所有資料，以備后期用，并存檔備案；

(2)干部管理

①確立社訓：立足成長，以社員利益為核心，集思廣益、廣納賢才，與廣大優(yōu)秀青年共同成長、共同進步！

②根據東區(qū)具體實際和上一屆的經驗調整干部機構；③建立本學年目標：

加大宣傳力度；樹立品牌活動；加強團隊建設④例會：

為加強干部之間的交流，促進各項工作的順利開展，正常情況下每兩周開一次干部例會，一般定在周四中午１２：３０－１３：１０。

例會主要是圍繞“提出問題和解決問題”開展。

⑤開展干部批評與自我批評，鼓勵所有會員對干部工作提出批評或建議。

(3)組織晨讀

為了保證會員成績的進一步提高，在離CET考試一個月的時候倡議全體會員早晨6:50開始集體在13教1樓大廳早讀。

(4)平時交流

平時要求干部多與其他會員交流；

過節(jié)日的時候會長給所有會員發(fā)祝福信息或郵件；

平時多在群上與大家交流；

個別會員參加活動不積極的，私下與他們好好交流。

社慶一周年之際，由東區(qū)幾位主要負責人邀請全體會員去K歌（費用由幾位負責人自付）

四、成功學社外聯工作

(1)與校內兄弟社團

①開學招新前，采訪其他兄弟社團負責人，學習他們的團隊管理經驗。

②平時多與其他社團交流，組織干部去學習他們的舉辦活動的經驗，鼓勵會員參加其他社團的品牌活動。

(2)與校社團聯合會

①積極參加社團聯合會召開的“社團系統(tǒng)工作會議”和“社團

發(fā)展研討會”；

②按照程序申報活動，并及時邀請他們參加；

③及時上交會員信息及其他信息表；

（3）與校各級領導

①積極向校團委申請各種獎項（如“最佳潛力社團獎”）

②舉辦“長大論壇”前后，多去和校黨委朱書記、李部長、團委徐書記、劉書記、關老師交流，征求他們意見；

③由于我們成功學社掛靠在物理學院，所以我們經常要去與物理學院老師交流。

第二篇：讀書報告會(定稿 占有明)

長江大學第五屆學生干部培訓提高班“智慧青春”讀書報告會

報告人---占有明

各位朋友，大家下午好！

在我的報告前，我想先給大家介紹兩個卡耐基：

第一個是鋼鐵大王卡耐基，雖然他被稱為鋼鐵大王，但他自己對鋼鐵制造懂得很少。然而，他有千百人替他工作，他們懂得鋼鐵要比他多得多，而他知道如何與人相處——那就是他成功致富的原因。

第二個是“成人教育之父”戴爾·卡耐基，他說過這樣一句話：“一個人的成功，只有”

可見，一個人的成功在很大程度上與他處理人際關系的能力有很大的關聯。

今天我的報告將以三部份展開：第一部分、簡要介紹《人性的弱點》這本書的作者，第二部分、內容梗概，第三部分、談一下我讀完這本書后結合自身的所見所聞所產生的感觸。

作者：(美)戴爾·卡耐基，他是美國“成人教育之父”，20世紀最偉大的心靈導師。他一生致力于人性問題的研究，運用心理學和社會學知識，開創(chuàng)并發(fā)展出了一套獨特的融演講、推銷、為人處世、智能開發(fā)于一體的成人教育方式。他的主要代表作有：《溝通的藝術》、《人性的弱點》、《人性的優(yōu)點》、《人性的光輝》、《美好的人生》、《快樂的人生》。

20世紀早期，美國經濟陷入蕭條，戰(zhàn)爭和貧困導致人們失去了對美好生活的愿望?？突么罅科胀ㄈ瞬粩嗯θ〉贸晒Φ墓适?，激勵了無數陷入迷茫和困境的人，幫助他們重新找到了自己的人生。

該書唯一的目的就是幫助我們解決生活中所面臨的最大問題：如何與人打交道，并有效地影響他人；如何消除 憂慮，以創(chuàng)造一種幸福美好的人生。

下面我將結合書中的內容和現實生活談幾點感觸，也許有些東西講得比較偏激，希望大家能及時的給出批評和建議。

朋友們，當過節(jié)日的時候，我們收不到祝福；當我們過生日的時候，冷冷清清；當我們的名字被遺忘的時候，我們作何感想？？我自己有這樣的感受，來長江大學后，很多人總把我的名字寫錯，甚至念錯。當“占”字老念成“占”字的時候，我內心不爽的感覺總會油然而生！想必大家也會有類似的感受!然而，我們是否去認真記過

身邊每一個人的名字，是否記得朋友的生日，是否及時主動地給朋友一聲祝福？？？

我想大部分人的回答應該是否定的！

這是為什么？我認為這就是人性的一大弱點：以自我為中心，把自己看得最重要！我們也許會說：“人不為己，天誅地滅”。我不否定這種說法，但若人只常?？紤]到自己，那么我想那也會天誅地滅的。

事情失敗了，我們很少主動去考慮到我們自己這方面的因素，總是先在別人身上尋找失敗的原因。

當我們有所成就，取得一定成功時，我們卻先在自己身上尋找成功的原因，甚至忽視了別人給予的幫助，而且此時的我們一般都會迫切渴望得到贊賞。

總之，對的好的都歸于自己，錯的壞的都推給別人，以自己為中心，把自己看得最重。

我們要求別人記住自己的姓名，希望別人記住自己的生日、紀念日等，渴望別人能給自己祝福，而自己卻不曾記得主動問候別人。

你這樣，他這樣，我也這樣的話，那么大家的這些欲望豈不是都會落空！？

也許，我們會在哪種情況下做得更差。所以，不要隨便批評、責怪或抱怨他人。

今年暑假我去廣東打過一個月的臨時工，每天工作12小時，12個小時本來就很長，然而這12個小時我們幾乎是呆在一種被批評、責怪和抱怨包圍的環(huán)境里，所以產品的質量和數量總是達不到要求！

所以，平時生活中我們要多考慮別人，少抱怨批評他人，常換位思考，不要：有事有人，無事無人！

越王勾踐臥薪嘗膽，當過夫差馬前卒，終于重整旗鼓，滅掉吳國，然而，助他滅吳的大將最終落得何種下場？？可憐的文仲啊！

曹操在許攸的幫助下終于成就了官渡之戰(zhàn)的傳奇，然而狂妄的許攸最終又落得何種下場？活該許攸！

再看看這幾幅圖片，當代礦工每次都有沖動，再看看這些學生在什么樣的教室里上課！不知大家會作何感想？？（再放圖片）

不僅是我們國家，看看美國，這幅圖片的真實已經性引起了科學界的懷疑，為了世界第一，為了所謂的可能會失敗的浩大阿波羅登月工程，他們做出了怎樣的事？

伊拉克戰(zhàn)爭一發(fā)不可收拾，難道美國不想早點收場嗎？不！是他們不能很沒面子的收場！

生活中的我們又是怎樣做的呢？我們也許有這樣的經歷：當我們和別人爭論不休時，突然警覺到自己真的錯了，然而我們卻仍然執(zhí)意堅持自己的錯誤觀點。這大概就是因為我們

下不了臺，要面子！

有些人喜歡批評人，尤其是喜歡批評對比自己強的人，他們把這看成是一種自我滿足感。所以你應該這樣想：“我被人批評說明我還是有成就的，已經引人注意了?！?/p>

一方面，無論怎樣，人們總是討厭被批評，喜歡被贊賞的。日常生活中，做事待人多保全人家“面子”（尊嚴），少引起別人的反感。

另一方面，人無完人，孰能無過。連愛因斯坦都承認自己99%都是錯誤的。真正的勇士敢于直面慘淡的人生！所以，我們應承認自身的人性弱點。錯了，就立即承認；遭批評了，虛心接受。不要對任何攻訐作出反應!智者與普通人的不同就在于一般人因批評而憤怒，而智者懂得從中學習！

（放圖片）

大部分人都喜歡名牌吧，如果你手上的mongney夠的話？

大家都記得08春晚上的這個節(jié)目吧？小沈陽從此一炮走紅！隨后，山寨版不斷涌現！多少人模仿他?。∷麄兂擅藛?？沒有！因為觀眾已經嘗過那種味道了，他們現在需要點兒新鮮的！

人性的弱點三：隨波逐流！

20世紀90年代初，東歐傳來震驚世界的消息：蘇聯解體了！我們的社會主義老大哥垮臺了！同樣是馬克思主義，同樣是社會主義，再看看咱中國，一片光明啊！可見照搬照套肯定是行不通的！

書中提到：一般人的心智能力使用率不超過10%，大部分人不太了解自己還有些什么才能。人往往都活在自己所設的限制中，我們有各式各樣的資源，卻常常不能成功地運用他們。

在一本名為《求職者的六大技巧》的書中，有這樣一句話：“求職者犯的最大錯誤，就是不能保持自我，他們常常不能回答問題，只想說出他認為你想聽的答案?！?/p>

我們每個人在這個世上絕對是獨一無二的。各有各的個性，各有各的優(yōu)點。我們?yōu)槭灿秩ツ７聞e人呢？！

特別是在新形勢下，社會需要創(chuàng)新型、創(chuàng)造型人才，而不是“隨波逐流”型人才！所以，我們從此刻起，應保持個性，保持自我本色，學會發(fā)現自我，開發(fā)自身潛力，挖掘自身亮點，然后保持并放大它！

這樣的事情已經不是什么新聞了！

我們不少人經常容易憤怒！

因為人并非邏輯的產物，而是情緒的動物，我們的理性就像狂風暴雨下汪洋中的一葉扁舟。我們往往不能把理性和感性區(qū)分好！甚至會因為自己的情緒扼殺了不少好的東西！人性的弱點四：易被情緒控制！我們成了自己情緒的奴隸！

而往往是那些能夠戰(zhàn)勝情緒的人成功了！

海倫凱勒耳聾了，但是她成功吧，出名吧！她沒說：姐都成聾子了，姐不活了！她沒有被情緒控制！她成功了！

司馬遷大家知道吧,他受宮刑后，沒有說：哥都不算什么男人了，哥不活了！他沒有被情緒控制，寫出來了無韻之離騷。他成功了！

只有不被情緒控制，我們才能活的更快樂！

面對過去，我們應該學會放大快樂，縮小痛苦！

面對問題，我們應該去關心它，然后設法去解決，而不是一味地去擔憂，擔憂是解決不了任何問題的！

面對敵人，我們更應學會控制自己的心情。敵人看到我們不高興，他們就會很高興的！

請問在座的各位，有多少人能堅持每天早上6點多起床（包括周末）？

如果我們沒有惰性，我想我們會有很多人能把這樣的字典背很多本了，英語也成小case了！

如果沒有惰性，我一定會堅持鍛煉好身體，我的手腕也不會是這么細！

那么，面對惰性，我們該怎么辦？人都是逼出來的！我認為，要想不輸得太慘，我們應

該常逼自己，怎么逼？定死目標，定細目標！

總之，我們如果提升了自身的思想境界，然后用新的態(tài)度重新審視這個世界，我想世界會更美好！

當然，這個世界還有很多不和諧的因素，需要我們去改變。然而，這些不和諧的根源在哪里？在我們自己身上！所以，我們現在要做的是什么？改變自己！

我的報告完畢，感謝大家的聆聽，希望大家能提出好的建議與批評！謝謝！

（9分30余秒）

第三篇：長大論壇工作總結或檢討(占有明)

關于“首屆長大論壇開幕式暨第一期”活動工作總結或檢討對于本次活動，本人概括為“整體比較好，細節(jié)不到位，問題還很多”！尚未拿出辦好一次大型活動的氣魄！

主要問題：準備不足；前期沒有好好總結；部分干部責任心不強。

一、策劃：

不足之處：

1、本次活動初步策劃流于形式；

2、大部分干部策劃能力不足，基本策劃也欠具體！

不足原因：

1.本次活動策劃比較緊促！這主要是對全學年活動缺乏整體把握,活動構想形成較晚;

2.本社成立不到一年，缺乏先例和經驗；

3.本社理事會成員很少全部集中在一起，缺少交流；

4.本社領導核心不統(tǒng)一，導致社團活動決策搖擺不定！

解決方法：

1.建議各副會長及策劃部多練習寫策劃書；

2.建議召開社團發(fā)展研討會；

3.建議每次活動都要保存好資料，留給后人；

4.建議理事會定期或不定期召開理事會；

5.建議理事會應明確領導核心，并把責任落實到人，事先分工明確！

二、宣傳：

這次活動到場人數是歷來最多，也是本次活動最大成功處之一，個人認為這得益于2點：1西校區(qū)宣傳和組織工作做得很好；

2東校區(qū)宣傳起到了比較好的效果！

不足之處：

此次活動會員出勤率并不高，有些干部都無故曠到，這是過去一直以來的毛病。不足原因：

1、缺乏人才，宣傳部沒有會畫畫的；

2、宣傳部缺乏領導力量，干部及干事大部分表現不積極。

3、我們在東校區(qū)還是首屆，根基不牢，去年在西區(qū)沒有留下宣傳資料。解決方法：

1、建議各位干部做好各部門內部工作及部門間的交流；

2、建議各部門骨干做好與其他會員之間的工作，每人負責與3個普通會員交流；

3、建議將宣傳部人員做適當調整，可以考慮從學校其他社團調人過來；

4、建議這一屆整理并保留好前期所有資料，已備后期宣傳用。

三、外聯：

整體較好，請到了徐波書記、五位主講人、部分協(xié)會會長、新聞工作者。

不足之處：

1、原定的嘉賓中，劉小燕老師及物理學院黨委副書記并沒到場，導致只有一個老師來，讓到場嘉賓也很尷尬！

2、所請學生嘉賓太少。

不足原因：

1、沒想過預案，應該多請2位，確保不會只有一個老師到場；

2、社團內部對外主動交流人少，對外交流范圍小。

3、外聯部平日對外主動交流較少

解決方法：

1、建議培養(yǎng)一批敢于對外交流的干部；擴大社團內部對外交流的范圍！

2、建議會長應多與其他社團主動聯誼，主動打招呼！

3、建議外聯部要注重提高外交能力，平日里應多關注與其他社團動態(tài)，尋找契機。

四、新聞：

不足之處：

整體較亂，招待不周。

不足原因：

1、沒有準備預案；

2、沒有引起高度重視。

解決方法：

1、建議安排專人或部門通知攝影協(xié)會照相；

2、建議安排專人負責會場接待新聞工作者。

五、組織：

組織工作整體比較好，會場紀律比較好，工作人員很配合，著裝好，有精神。不足之處:

1、前期負責無核心人物；

2、前期彩排流于形式，很多東西都沒準備好；

3、會場席位沒有安排好，會場沒有提前布置好；

4、沒有安排專人播放PPT；

5、部分工作人員來得較晚（物理學院）；

不足原因：

1、幾位負責人之間沒有明確任務，無核心；

2、相關事宜沒有通知到位，有些通知不及時；

3、部分人員責任心不強，沒有引起重視；

4、細節(jié)問題沒有引起高度重視，如席位安排，進場順序等；

5、部分工作人員做事不積極，沒有高度重視；

解決辦法：

1、建議明確核心，明確分工；

2、建議前期充分準備；

3、建議調整部分干部；

六、自我檢討：

作為東區(qū)分會長，占有明沒有切實履行好責任。

1、沒有把握好活動領導核心，導致方向不統(tǒng)一；

2、遇到緊急問題不鎮(zhèn)定，考慮問題還欠周全；

3、活動前組織工作沒有把握好時間；

4、沒有集體安排組織工作，導致部分工作人員對分工不明確；

5、沒有汲取以前所有教訓，導致活動中老錯不斷；

6、沒有督促好各項工作負責人負責好自己的工作。

七、其他問題：

1、主持人準備不充分，對本次活動缺乏高度重視；沒有宣讀安全提示，沒有提醒會場手機調為靜音或震動。

2、羅泳準備不充分，手機沒有調為靜音狀態(tài)，犯了演講人大忌，并且沒有聽取徐斌和占有明意見：不能坐第一排；不能隨便上臺；帶好設備；確保攝影協(xié)會照相等事宜。

3、徐斌沒有提前準備會場材料，導致部分組織工作不到位，沒有達到預期效果，造成前期會場亂；沒有把握好活動流程，臨時隨便改動流程，在準備不充分時安排自己上臺。

4、許多干部和干事責任心不強，做事隨隨便便，自我要求不嚴格，不懂不問還裝懂。

5、部分工作人員無故不到，沒有提前請假。

6、主講人演講時間過長，建議以后演講臺面上放好鬧鐘，定時提醒主講人。

以上內容對事不對人，旨在提出問題，改正錯誤，發(fā)展社團，套高自我！希望大家共同努力！

總結或檢討人：占有明

2010年11月15日

檢討書

首先要說，這次活動的問題在于：1.一切準備工作做的不充分，特別嚴厲批評主持的串詞沒準備好，以后一定要提前做好充足的準備，要求脫稿。其次，主持人要對流程以及在活動過程中要用到的視頻的位置要清楚，所有要用的文件應事先全部拷在做桌面上，而且名稱要簡潔明了。在大型活動開始之前應提醒所有人將手機調至關機或靜音狀態(tài)等安全提示。干部要特別注意。所有上臺講話的人一定要熟悉稿子，脫稿，準備充分。2.沒有一個核心的指

揮全局的總負責人，總負責人不用做事，但要知道所有的流程，指揮全局，有事就找負責人，不要到時候總核心都沒有。3.事先要預計好要做的事并嚴格下達至每一個負責人，比如：嘉賓來的時候誰接待，走的時候由誰送;大型活動涉及到留影的一定要提前租好相機，確保每一項工作都要有負責到位的人。每個人自己要明確自己的職責。

其次，這次活動雖然有很多做的不夠好的地方，但是沒有事情一開始就是完全沒有問題的，重要的是一定要吸取教訓，總結經驗，教訓可以是很小的一點需要注意的地方，用筆和紙記錄下來，確保以后一定不會再犯，只有這樣才能更快的進步。希望大家不要灰心，繼續(xù)加油。

最后，作為開幕式和第一期的主持人，我要好好的道歉，作深刻的自我批評，沒有主持好，我的責任很大，我感到非常抱歉。主要原因一方面是沒有做好準備，或者沒有用心的作準備；另一方面是經驗還不夠豐富，辜負了大家的期望，我感到很自責。但是這也是一次非常深刻的教訓，我想，如果以后還有主持方面的任務，我一定會在準備工作上下足功夫。我覺得不僅僅是主持，任何一項任務，交給自己就一定要用心地做到最好，要有強烈的責任心才行。

總結或檢討人：陳小慧

2010年11月14日

不足之處：

1·會場布置

a·黑板報單調

b·水擺放無秩序

c·前兩排坐的人不多，而靠門處坐滿了人！

建議：

（1）學會場布置禮儀

（2）以后盡量讓人坐前面，而且把靠門處留出來讓后來的人坐！

2·迎賓

（1）迎賓人員不夠熱情（得思考一下怎樣做到熱情！！）

(2)嘉賓迎賓人員都不認識，導致怠慢了嘉賓，看能不能讓迎賓人員先認識嘉賓

3·會場紀律

（1）會場紀律沒有提前申明

（2）會場過程中經常有人走動建議：專門派人負責紀律，主持人提前聲明會場紀律

4·宣傳方面

（1）宣傳板分布不夠均勻，漢科、新風、風雨球場、13教

（2）需要抬板子時找不到人，連我都被安排抬桌子啦，重，我搬不起！

5·其他

（1）主講人演講時間過長

(2)工作人員不夠積極，分配不夠合理

想法：

1、部門重組

2、以后招干部時采用試用期制，讓他們有危機感！

3、干部要以身作則

4、東校區(qū)似乎不大適合講座形式，東校區(qū)來的人的確很少！聽多了人就麻木啦，看能不能換成交流形式和實踐形式！

5、以后每次大型活動得有人提前一個半小時到場解決緊急事件（如教室紛爭）。

總結或檢討人：宋文容

2010年11月14日

我是西校區(qū)財務部部長參加了今天的演講自己感受頗深我個人覺的活動流程比較靈活最后在一首歌曲中結束富有新意今天的活動確實很好。建設性意見就是下次活動在西校區(qū)舉

行時能不能在圖書管的報告廳舉行這樣會吸引更多的人來參加進而擴大影響力批判性建議就是今天我們成功學社的幾點地方沒有做好

1、黑板上的字沒有寫好2,演講前的氣氛有點壓抑我們沒有調動起一個輕松活躍的氛圍

西校區(qū)財務部部長

2010.11.14

我覺得這次活動還很不成熟。

第一，羅泳的開場白就很粗糙，手機兩度響起，聽眾留下的建議就有寫“靜音從會長做起”的字樣，這是小細節(jié)，但給人的印象是深刻的！所謂細節(jié)決定成敗也。

第二，主持人可能是稿子沒背熟的緣故，有點兒卡殼，不是很流利，需要慢慢克服緊張的心態(tài)。

第三，會場顯得很沒秩序，人來人往的。

第四，人員不服從調配，我就不點名了 自己清楚，不過后來還是很配合的。這里需要表揚兩位，鄧雙華和李庚在前場一動不動站了快兩個小時！很不錯！我們就是需要這樣的人。第五，很多工作人員都遲到了！并且未穿正裝?。òㄎ易约海┎皇貢r 一個社團怎么立足？

以上我說的都是不足之處，并不是否定大家的努力工作，只是想使大家在今后的四場中能更好地總結成功的經驗和失敗的教訓，做到更好！有時候失敗并不是壞處，它能使人奮進，所謂哀兵必勝也！況且這次活動并沒有失敗，總體上還是相當不錯的，只是以后要多考慮細節(jié)，未雨綢繆！畢竟是第一次辦大型論壇，很多方面不是很成熟，但我早已看到這個“長大論壇”的美好前景，這個論壇是很有前途的，一片光明??！論壇尚未揚名，大家任需努力噢！呵呵

總之我個人覺得我們成功學社是很不錯的！需要更大力地發(fā)掘人才，充分發(fā)揮每個人的內在潛力！

加油加油喔！嘿嘿

劉龍宇

2010.11.15

第四篇：東上壩小學五月份工作總結

東上壩小學五月份工作總結

在教育局的領導下，我校師生團結奮斗，認真做好每一項工作，并取得了一定的效果。下面就我校5月份的工作匯報如下：

一、校園安全防范工作

1、及時傳達會議精神。5月3日下午參加教育局召開的校園安全防范工作會議后，5月4日上午召開班子會議，下午召開全體教職工會議，及時傳達了中央、省、縣及教育局的會議精神。

2、提高認識加強領導。我校始終把安全工作放在第一位，充分認識安全無小事，安全重于泰山。為確保安全工作的有序開展，成立了學校安全工作領導小組，制定校園安全防范方案，做到責任到人，層層抓落實。

3、加大宣傳教育，增強安全意識。通過廣播、墻報、召開主題班會等形式，對學生進行安全常識教育，增強學生自救自護能力和安全防范意識，形成人人，事事、時時、處處想安全，抓安全的良好氛圍。

4、完善校園安全管理制度。對原有的制度進行了修訂，完善管理制度，建立預防應急預案，加強教職工值班管理，執(zhí)行準入登記制度，實行門衛(wèi)二十四小時值班制度。

5、采取有力措施，認真排查，及時整改。堅持一日三查，一日三清制度。組織人員對安全設施認真排查，對學生非學習用具堅持一日三查，對學生人數堅持每天三次清點，做到及時發(fā)現及時整改。

二、期中教學質量分析

段考過后，我校及時召開期中教學質量分析會。會上首先由教導主任通報了各年級“三率一分”的情況，然后分科組進行分析討論，通過分析，大家一致認為：學生普遍對基礎知識的掌握不好，要提高教學質量，必須加強對基礎知識的教學，面對全體學生，培養(yǎng)學生的學習興趣。

三、認真實施校長教研工程

根據教育局的工作部署和張局長在全縣教研工作會議上的講話精神，我校認真組織實施校長教研工程。我校五位正副校長都擔任主要科目的功課，帶頭參加縣、學校開展的教研活動，參與指導老師的課堂教學方法的研究，取得了良好的效果。我校吳維寧老師參加全縣英語課堂教學評優(yōu)獲得一等獎；劉靜老師參加全縣教學課堂教學評優(yōu)獲得二等獎的第一名；陳秋花老師代表縣參加全省信息技術課堂教學評優(yōu)獲得二等獎。

四、校園文化建設

結合省教育廳和教育局關于開展“建設海南國際旅游島，向不文明行為宣戰(zhàn)”的主題活動內容，我校認真開展校園文化建設。

1、召開班子會議，討論活動方案，確定校園文化建設的內容和職責，班子成員責任分明。

2、利用周一早上升國旗活動時間，在國旗下舉行“建設海南國際旅游島，向不文明行為宣戰(zhàn)”主題活動啟動儀式，校長國旗下講話，兩名少先隊員分別在國旗下表達，做一個講文明的好隊員。

3、根據實際，充分利用墻報、宣傳欄廣播及文化長廊作為校園文化的教育陣地，認真做好宣傳教育工作，并及時播放校園新聞和好人好事，昌導學生做文明人，說文明話，辦文明事，促進學生行為規(guī)范的養(yǎng)成。

4、開展檢查、評比活動。我?！拔拿鞫Y儀先進班”和“文明禮儀之星”的評比每半個月評比一次，根據值日領導的檢查評分和少先隊監(jiān)督員的監(jiān)督評分以及任課教師的評價分，評出文明禮儀先進班。文明禮儀之星是由本班全體同學民主選舉產生。通過評比活動，學生的競爭意識加強，逐步養(yǎng)成了文明，守紀、勤學、上進的良好思想和行為習慣。

5、我校認真組織校園學生社團和課外興趣小組活動，學校的少先隊儀仗隊、少年太極拳隊、文藝隊都堅持開展活動。并初顯成效。本月旬我校三名小歌手到省參加文藝匯演，她們的小組唱《花木蘭》獲得全省中小學文藝匯演小學組一等獎。

五、完善制度建設

為了進一步完善學校管理制度，使學校管理更加科學化，規(guī)范化，提高辦學水平和效益，根據教育局從臨高縣中小學管理制度完善年活動實施的精神，成立了領導小組，班子成員各自負責分管工作方面的管理制度的修訂工作，我們的工作步驟是：

1、對原有的規(guī)章制度重新研究，廣泛征求廣大教師的意見，不符合形勢發(fā)展要求的規(guī)定要予以刪除，需要增加的條款要增補，尚未制定的制度要重新制定。

2、整理歸類，再次討論研究。班子通過后再次征求全體教師的意見，再做重新的修改，最后定稿。

3、召開教代會表決通過后，裝訂成冊，發(fā)給每個教工人手一冊，不折不扣地按已制定的規(guī)章制度去執(zhí)行。

第五篇：東上官運動會閉幕式議程

東上官“喜迎十八大·國慶節(jié)”群眾運動會

閉幕式主持詞

各位領導，各位來賓、全體運動員，裁判員，同志們：

大家下午好！

東上官“喜迎十八大〃國慶節(jié)”群眾運動會經過3天的激烈角逐，在今天正式落下帷幕！賽事已經結束，參與賽事的運動員們齊心協(xié)力、團結拼搏，全體工作人員敬業(yè)愛崗奉獻，使得每場賽事都非常的激烈、精彩，賽出了水平，賽出了風格，取得了圓滿的成功。

為此，我們今天在這里隆重舉行閉幕式，下面我介紹一下出席今天閉幕式的領導和嘉賓有：縣水務局局長王發(fā)民、縣農業(yè)局局長楊新房、縣體委主任陳春鳳、縣體委副主任張軍利、藍光教育集團董事長李升榮、渭南朝瑞置業(yè)發(fā)展有限公司董事長張學斌。

讓我們對各位領導、各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎。

今天的閉幕式共有四項議程，一是致閉幕詞，二是宣布獲獎名單，三是進行頒獎儀式，四是請領導作重要講話

現在進行第一項議程，請東上官管委會副主任張曉偉同志致閉幕詞；（大家歡迎）

第二項議程：請裁判長張軍利宣布本次運動會獲獎名單；（大家歡迎）

進行第三項議程，開始頒獎：（音樂）

一、首先頒發(fā)的是團體賽項目獲獎者

1、請獲得團體項目籃球比賽第三名的上官村代表隊上臺領獎；

有請

為他們頒獎。

2、請獲得團體項目籃球比賽第二名的隊上臺領獎；

請

為他們頒獎。

3、請獲得團體項目籃球比賽第一名的隊上臺領獎；

有請

為他們頒獎。

4、請獲得團體項目拔河項目比賽第三名的余灣村代表隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

5、請獲得團體項目拔河比賽第二名的牛村代表隊上臺領獎；

有請

為他們頒獎。

6、請獲得團體項目拔河比賽第一名的嘴頭村代表隊上臺領獎；

有請

為他們頒獎。

7、請獲得團體賽4*100米接力項目男子組比賽第三名的上官村代表隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

8、請獲得團體賽4*100米接力項目男子組比賽第二名的教育代表隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

9、請獲得團體賽4*100米接力項目男子組比賽第一名的五星村代表隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

10、請獲得團體賽4*100米接力項目女子組比賽第三名的皂角村代表隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

11、請獲得團體賽4*100米接力項目女子組比賽第二名的上官村代表隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

12、請獲得團體賽4*100米接力項目女子組比賽第一名的教育代表隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

13、請獲得團體賽50米負重往返接力項目比賽男子組第三名的焦村代表隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

14、請獲得團體賽50米負重往返接力項目男子組比賽第二名的教育代表隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

15、請獲得團體賽50米負重往返接力項目男子組比賽第一名的皂角村代表隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

16、請獲得團體賽50米負重往返接力項目女子組比賽第三名的北里村代表隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

17、請獲得團體賽50米負重往返接力項目女子組比賽第二名的機關代表隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

18、請獲得團體賽50米負重往返接力項目女子組比賽第一名的教育代表隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

19、請獲得團體賽廣場舞重項目比賽第三名的

隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

20、請獲得團體賽廣場舞重項目比賽第二名的

隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

21、請獲得團體賽廣場舞重項目比賽第一名的

隊上臺領獎；

有請 為他們頒獎。

二、團體賽項目頒獎完畢，下面頒發(fā)個人項目獲獎者

1、請獲得男子兵乓球項目比賽 第一名的余灣村惠慶華 第二名的教育隊石軍龍 第三名的皂角村岳維新 第四名的機關隊劉六一 第五名的焦村韓世倉 上臺領獎；

有請 為他們頒獎；

2、請獲得女子兵乓球項目比賽 第一名的牛村王美容 第二名的教育隊王艷蕊 第三名的教育隊楊希罕 第四名的教育隊陳瑩 第五名的機關隊韓亞玲 上臺領獎； 有請 為他們頒獎；

3、請獲得一分鐘跳繩項目比賽男子組 第一名的機關隊黃海峰 第二名的教育隊堅斌柱 第三名的皂角村楊威 第四名的定國村段喜平第五名的皂角村王西平上臺領獎；

有請 為他們頒獎；

4、請獲得一分鐘跳繩項目比賽女子組 第一名的嘴頭村李敏 第二名的定國村賈春利 第三名的牛村翟亞絨 第四名的機關隊李凱為 第五名的定國村焦瑞英 上臺領獎；

有請 為他們頒獎；

5、請獲得背拋實心球項目比賽男子組 第一名的嘴頭村李民權 第二名的教育隊馮濤 第三名的上官村孟志榮 第四名的皂角村王西衛(wèi) 第五名的牛村喬順樂 上臺領獎；

有請 為他們頒獎；

6、請獲得背拋實心球項目比賽女子組第一名的上官村孫小愛 第二名的教育隊劉水仙 第三名的教育隊崔巧娥 第四名的教育隊趙永樂 第五名的教育隊柯秦 上臺領獎；

有請 為他們頒獎；

7、請獲得袋鼠跳項目比賽男子組 第一名的皂角村管西安 第二名的皂角村田學禮 第三名的機關隊孫志壽 第四名的定國村楊柯 第五名的上官村段建國

上臺領獎；

有請 為他們頒獎；

8、請獲得袋鼠跳項目比賽女子組 第一名的教育隊王艷蕊 第二名的北里村童秀英 第三名的教育隊孫婧 第四名的機關隊劉珍珠 第五名的皂角村趙娟 上臺領獎；

有請 為他們頒獎；

9、請獲得夫妻蒙面跑項目比賽 第一名的機關隊惠芳明、路越 第二名的北里村李秋季、童秀英 第三名的皂角村曹培龍、王華為 第四名的教育隊萬寶歧、唐莉 第五名的上官村劉永峰、劉娜 上臺領獎；

有請 為他們頒獎；

10、請獲得急行跳遠項目男子組比賽 第一名的皂角村靳培航 第二名的教育隊堅斌柱 第三名的上官村殷超 第四名的機關隊吳勇 第五名的焦村劉勇 上臺領獎；

有請 為他們頒獎；

11、請獲得急行跳遠項目比賽女子組第一名的教育隊崔巧娥 第二名的上官村鄭翠茹 第三名的元良村席利 第四名的教育隊柯秦 第五名的教育隊樊小玲 上臺領獎；

有請 為他們頒獎；

12、請獲得象棋項目比賽 第一名的皂角村李光榮 第二名的皂角村段海龍 第三名的余灣村韋宏章 第四名的皂角村岳永登

第五名的焦村郭北京 上臺領獎；

有請 為他們頒獎；

13、請獲得男子5000米項目比賽 第一名的教育隊王永利 第二名的余灣隊魏新政 第三名的機關隊張寶亭 第四名的皂角村楊康 第五名的北里村戴順德 第六名的上官村邵和平第七名的定國村楊潤民 第八名的北里村劉聯社 上臺領獎；

有請 為他們頒獎；

14、請獲得女子3000米項目比賽 第一名的上官村管迎春 第二名的余灣村秦月 第三名的機關隊許佳佳 第四名的余灣村高艷利 第五名的教育隊魏親紅 第六名的教育隊金艷 第七名的余灣村韋陽陽 第八名的北里村喬亞亞 上臺領獎；

有請 為他們頒獎；

三、下面頒發(fā)“道德風尚獎”和“優(yōu)秀組織獎”

1、請獲得本次運動會“道德風尚獎”的

隊上臺領獎；（2個）

有請 為他們頒獎；

2、請獲得本次運動會“優(yōu)秀組織獎”的

隊上臺領獎；（2個）

有請 為他們頒獎； 請大家以熱烈的掌聲向獲獎的團隊運動員表示祝賀！

現在進行大會第四項議程，請東上官管委會主任張景龍同志做重要講話，大家歡迎。

讓我們再次以熱烈的掌聲向支持本次運動會的單位和個人、裁判員，工作人員表示衷心的感謝，現在我宣布，東上官喜迎“十八大.國慶節(jié)”群眾運動會圓滿結束、勝利閉幕。請各代表隊有序退場。

謝謝大家！