第一篇:稅務(wù)籌劃第二次作業(yè)
某學(xué)者與出版社簽訂一份出版合同,由出版社支付該學(xué)者200000元的稿費,該學(xué)者通過考察寫出一本以考
察結(jié)果為依據(jù)的專著。該考察所需要費用為50000元,費用由該學(xué)者負(fù)擔(dān)。
1、計算出版社在支付稿費時應(yīng)代扣代繳的個人所得稅
2、若該學(xué)者進(jìn)行納稅籌劃,與出版社達(dá)成協(xié)議,由出版社負(fù)擔(dān)考察費用,最終支付稿費150000元。請計
算籌劃后的應(yīng)納個人所得稅
3、該學(xué)者運用了何種籌劃方法?
答:1,個人所得稅= 200000*(1-20%)*20%*(1-30%)=22400(元)
2,個人所得稅= 150000*(1-20%)*20%*(1-30%)=16800(元)
3,該學(xué)者采用的是費用抵減法。即通過減少名義勞務(wù)報酬所得的形式來籌劃,將本應(yīng)由納稅人負(fù)擔(dān)的費用改由業(yè)主承擔(dān),以達(dá)到減少名義勞務(wù)報酬的目的
第二篇:稅務(wù)籌劃第一次作業(yè)
如何理解營業(yè)稅改征增值稅的現(xiàn)實意義?并聯(lián)系實際予以闡述。
從2012年1月1日起,以上海作為示范地區(qū),開展交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅的試點改革,而后分批擴大至北京市、天津市、江蘇省等8個?。ㄖ陛犑校壳耙殉跻姵尚?。營業(yè)稅改征增值稅是一次重要的結(jié)構(gòu)性減稅措施,意義重大,有利于建立健全符合科學(xué)發(fā)展的稅收制度,有利于支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,有利于促進(jìn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整及國家綜合實力的提高。
營業(yè)稅改征增值稅試點實施情況
(一)營業(yè)稅改征增值稅試點范圍逐步擴大
2011年11月16日,財政部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)了《營業(yè)稅改征增值稅試點方案》(財稅[2011]110號)(下面簡稱為《試點方案》),以及根據(jù)《試點方案》制定的《交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》、《交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點有關(guān)事項的規(guī)定》、《交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點過渡政策的規(guī)定》(財稅[2011]111號),規(guī)定從2012年1月1日起,以上海作為示范地區(qū),開展交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅的試點改革。2012年7月31日,財政部和國家稅務(wù)總局根據(jù)國務(wù)院第212次常務(wù)會議決定精神印發(fā)了《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于在北京等8省市開展交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅 〔2012〕71號),明確將交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點范圍,由上海市分批擴大至北京市、天津市、江蘇省、浙江?。ê瑢幉ㄊ校?、安徽省、福建?。ê瑥B門市)、湖北省、廣東省(含深圳市)等8個?。ㄖ陛犑校8鞯匦屡f稅制轉(zhuǎn)換的時間不同,北京市為2012年9月1日,江蘇省、安徽省為2012年10月1日,福建省、廣東省為2012年11月1日,天津市、浙江省、湖北省為2012年12月1日。
(二)營業(yè)稅改征增值稅初見成效
據(jù)統(tǒng)計,截至今年3月底,上海市共有12.9萬戶企業(yè)經(jīng)審核確認(rèn)后納入了營業(yè)稅改征增值稅改革試點范圍。從企業(yè)類型看,一般納稅人為4.1萬戶,占31.8%;小規(guī)模納稅人為8.8萬戶,占68.2%。截至4月份申報期結(jié)束,上述12.9萬戶試點企業(yè)的應(yīng)納增值稅稅款累計為49.3億元。與原實行營業(yè)稅稅制相比,實施改革后,今年一季度上海市試點企業(yè)和原增值稅一般納稅人整體減輕稅收負(fù)擔(dān)超過20億元,中央和地方兩級財政相應(yīng)減少稅收收入、增加財政支出。其中,小規(guī)模納稅人的稅負(fù)明顯下降,降幅為40%左右;大部分一般納稅人的稅負(fù)略有下降;原增值稅一般納稅人的稅負(fù)因進(jìn)項稅額抵扣范圍增加而普遍下降
結(jié)合個人所得稅的征收實踐分析我國的稅收公平面臨的問題,并提出相應(yīng)的對策
現(xiàn)行個人所得稅法并沒有對稅制模式進(jìn)行改革,這不僅與我國經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀和居民收入多樣化不相符,而且也抑制了我國個人所得稅法的發(fā)展和稅收公平原則的實現(xiàn)。我國個人所得稅法在費用扣除方面的缺陷,從我國個人所得稅法的修改歷程可以看出,我國個人所得稅中工資、薪金扣除額正在逐步提高,尤其是剛修訂的個人所得稅法,是歷次改革費用扣除額變動幅度最大的一次,工資、薪金的費用扣除額提高到3500元。這次費用扣除額的提高符合我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展水平,在客觀上削減了納稅人的納稅負(fù)擔(dān),具有進(jìn)步性。但這次改革僅僅是費用扣除制度一個方面,是我國個稅法改革的冰山一角。費用扣除制度設(shè)置之目的就是為了針對納稅人負(fù)擔(dān)能力的不同情況而加以區(qū)別對待,以體現(xiàn)量能課稅原則。但我國現(xiàn)行個稅法關(guān)于費用扣除制度的規(guī)定并未綜合考量納稅人的實際負(fù)擔(dān)能力,而是仍以所得作為衡量納稅人納稅能力的單一標(biāo)準(zhǔn),僅僅扣除納稅人的個人生計費用,違背了稅收公平原則。主
要表現(xiàn)在以下幾個方面:首先,個人所得稅是對納稅人的凈收入征稅,即應(yīng)當(dāng)是對必要費用扣除后的余額征稅,也就是說,衡量個人稅負(fù)能力的標(biāo)準(zhǔn)只能是納稅人的純所得。因此,費用扣除額應(yīng)當(dāng)首先包括納稅人的成本費用和基本的生計費用。但是我國個人所得稅法在費用扣除方面規(guī)定的過于簡陋,僅規(guī)定了按所得性質(zhì)的不同,采用定額扣除或定率扣除兩種方法,并規(guī)定了一些與納稅人基本生計費用無關(guān)的減稅或者免稅的稅收優(yōu)惠項目??v觀世界上發(fā)達(dá)國家的稅收體制,在費用扣除方面大都考慮納稅人贍養(yǎng)義務(wù)、婚姻家庭等情況,并以家庭作為課稅單位的基礎(chǔ),以更好的體現(xiàn)納稅人的納稅能力。然而,我國個稅法關(guān)于費用扣除制度僅僅規(guī)定了一個扣除標(biāo)準(zhǔn),既沒有區(qū)分成本費用和生計費用,也沒有考慮到通貨膨脹對費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的影響。而美國對個人所得稅費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,不僅規(guī)定了納稅人的家庭生計費用扣除,而且其費用扣除額中的個人寬免部分每年都會根據(jù)通貨膨脹率進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在我國現(xiàn)實生活中,不僅存在著相同所得的納稅人稅負(fù)不同,也存在著大量的收入水平相同、家庭負(fù)擔(dān)不同,但卻承擔(dān)同等稅負(fù)的納稅人,這與我國的個人所得稅法的相關(guān)規(guī)定不完善有很大關(guān)系,這不僅使得個人所得稅沒有發(fā)揮收入再分配作用,反而會擴大納稅人之間的收入差距,與稅收公平原則背道而馳。其次,基于分類所得稅制,我國在個人所得稅法的費用扣除方面采用分項扣除方法,或采用累進(jìn)稅率或適用比例稅率。因采用不同的計算方法,有可能導(dǎo)致收入來源多元化的納稅人不交稅,而收入來源相對集中的納稅人卻承擔(dān)較多的稅額。也可能導(dǎo)致性質(zhì)相同,所得相同的納稅人承擔(dān)不相同的稅負(fù)。最后,雖然我國個稅法也規(guī)定了許多稅收優(yōu)惠政策,以及減稅、免稅項目,但這些優(yōu)惠政策并非從納稅人基本生計費用考慮,且適用于特殊領(lǐng)域和群體。比如對省級政府頒發(fā)的獎金、軍人轉(zhuǎn)業(yè)費,撫恤金等免征稅;對于在我國無住所而從我取得工資的人適用附加減除費用。另外,這些優(yōu)惠政策紛繁復(fù)雜,多散見于一些國務(wù)院發(fā)布的規(guī)范性文件中,比如國務(wù)院在1999年發(fā)布的《對儲蓄存款利息所得征收個人所得稅的實施辦法》中取消了對儲蓄存款利息的規(guī)定;在1994年發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)征收個人所得稅若干問題的規(guī)定的通知》等等文件。這些規(guī)定沒有上升到法律的高度,缺乏系統(tǒng)性,一方面造成計征上的困難,另一方面導(dǎo)致了納稅人之間稅負(fù)不公。特別是針對外籍人員規(guī)定,雖然新修訂的個稅法實施條例規(guī)定了外籍人員費用扣除標(biāo)準(zhǔn)為3500元,但因其享受附加減除的優(yōu)惠政策,還應(yīng)在減除3500元的基礎(chǔ)上,再減除費用標(biāo)準(zhǔn)1300元,所以綜合起來,外籍人員的個人所得稅工資薪金所得費用扣除標(biāo)準(zhǔn)仍為4800元。在以稅收公平原則為稅制改革目標(biāo)的大背景下,對外籍人員實行實行內(nèi)外有別的費用扣除稅收優(yōu)惠政策, 雖是為了吸引先進(jìn)的人才,但已明顯不合時宜,這不僅有悖于“法律面前人人平等的”法治原則,也違背稅收的公平性原則和市場經(jīng)濟條件下的公平競爭原則。
第三篇:稅務(wù)專業(yè)籌劃作業(yè)2
籌劃作業(yè)2:
1.A公司在2009年1月與B公司簽訂了兩份有關(guān)瀝青加工的生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)合同,合同的執(zhí)行地點都在歐洲,合同內(nèi)容是為B公司在歐洲的調(diào)整公路工程所用乳化瀝青產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)加工技術(shù)服務(wù),全責(zé)期限為3個月,服務(wù)費用為1000萬元,并于2009年1月26日取得了這筆收入。
對于這筆收入的涉稅處理,當(dāng)時A公司沒有把握,就向當(dāng)?shù)囟悇?wù)事務(wù)所進(jìn)行了咨詢。稅務(wù)事務(wù)所的注冊稅務(wù)師到企業(yè)現(xiàn)場,對A公司承接的對外服務(wù)合同的內(nèi)容及相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了分布的分析和考察,從而給出籌劃意見和建議書。稅務(wù)師事務(wù)所的籌劃建議書如下:A公司提供的技術(shù)服務(wù)發(fā)生在境外,屬于來源于中國境外的所得,不屬于營業(yè)稅的納稅范疇。
鑒于上述意見,A公司一直沒有申報交納營業(yè)稅。但稅務(wù)檢查人員通過檢查,認(rèn)定他們對2009年取得的服務(wù)收入應(yīng)納營業(yè)稅,公司對此表示不理解,并將稅務(wù)師事務(wù)所的籌劃建議書交給了稅務(wù)機關(guān)。
分析:1.這是一份失敗的籌劃建議書,請說明其失敗的原因;
2.對于這一業(yè)務(wù),你認(rèn)為應(yīng)該如何籌劃可節(jié)稅?
2.江南某市國稅稽查局對A汽車制造有限公司進(jìn)行納稅檢查時,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)2010年8月2日的5號憑證有如下記載: 借:長期投資――飛駱物流260萬
庫存商品――××型鋼材280萬
貸:庫存商品――A牌小汽車280萬
銀行存款260萬
其憑證的附件是投資合同以及20輛小汽車的調(diào)庫單證。
對這筆業(yè)務(wù)的處理,稽查人員感覺有點不正常,于是向有關(guān)人員進(jìn)行進(jìn)一步查證,最終發(fā)現(xiàn)事實真相。
原來,A汽車制造有限公司發(fā)現(xiàn),我國的汽車制造業(yè)目前業(yè)務(wù)正紅,但未來的物流業(yè)更有發(fā)展空間,于是決定向下游行業(yè)發(fā)展。幾經(jīng)磋商,決定與上游企業(yè)B鋼鐵公司合資共同投資成立C物流有限公司。而A汽車制造有限公司本來就與B鋼鐵公司存在長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,賬面存在較大的業(yè)務(wù)往來記錄。幾經(jīng)合作,雙方形成關(guān)聯(lián)關(guān)系。該筆業(yè)務(wù)是兩個企業(yè)大量的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)中的一筆,雙方經(jīng)過協(xié)商,將各自的產(chǎn)品降價互相串換,財務(wù)人員為了把水?dāng)嚋啠室庾隽艘还P多借多貸的會計分錄。
A汽車制造有限公司最近三個月小汽車的銷售價格有較大的起伏。以2010年8月A牌的銷售情況為例,該公司以14萬/輛的價格銷售了50輛;以15萬/輛的價格銷售了100輛;以17萬/輛的價格銷售了60輛;以18萬/輛的價格銷售了5輛(小汽車的消費稅率為9%,增值稅率為17%,城建稅率7%,教育附加3%,假設(shè)上述價格均為不含稅價)。
主管稅務(wù)機關(guān)認(rèn)定為偷稅行為,應(yīng)依法補交相關(guān)的稅費。即:
應(yīng)納消費稅為:180000×20×9%=324000元
應(yīng)納增值稅為:180000×20×17%=612000元應(yīng)、應(yīng)納城建稅和教育附加:(324000+612000)×10%=93600元
公司接到稅務(wù)機關(guān)的《稅務(wù)行政處罰告知書》后,立即作出陳述:
公司與B鋼鐵公司串換的協(xié)議價格是每臺小汽車14萬元,而稅務(wù)機關(guān)以每臺18萬元的價格作為計稅依據(jù)不正確。分析:A汽車制造有限公司的納稅行為為何不正確?如何處理能節(jié)稅?
3.A建筑安裝承包公司是一家專營建筑工程管理的企業(yè),由于其監(jiān)理技術(shù)過硬,工程的組織協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量好,深得許多建筑企業(yè)的歡迎,所以上海一些大型企業(yè)的建筑工程都愿意讓該公司提供服務(wù)。最近該公司的營銷人員小王又接到一筆大樓施工業(yè)務(wù),工程總價款為4000萬元,按以往的慣例,該公司又將工程給協(xié)作單位乙施工企業(yè),工程完工后,乙企業(yè)可獲得承建費用3000萬元,A建筑安裝承包公司可獲得工程服務(wù)費用1000萬元。
正當(dāng)公司準(zhǔn)備與乙單位簽訂服務(wù)合同時,A建筑安裝承包公司的稅務(wù)顧問小方來了。當(dāng)他了解到這個情況后提醒公司的經(jīng)理:作為A建筑承包公司對這筆業(yè)務(wù)有兩筆操作方式,其操作方式不同,經(jīng)營成果不同:
方案一,按照A建筑承包公司以往的做法,由乙施工企業(yè)與甲方簽訂承包合同,A建筑承包公司與乙施工企業(yè)簽訂服務(wù)合同。
方案二,由A建筑承包公司與甲方簽訂總承包合同,然后再由A建筑承包公司與乙施工企業(yè)簽訂施工分包合同。分析:兩個方案下,A建筑承包公司如何抉擇?(公司城建稅率7%,教育附加3%)
第四篇:稅務(wù)籌劃
1.稅務(wù)籌劃師前言
稅務(wù)籌劃師(Taxpay strategist)。稅務(wù)籌劃是確立市場經(jīng)濟發(fā)展中的一個新興行業(yè),就是納稅人在合法合理的前提下,運用稅收、會計、法律、財務(wù)等綜合知識,采取合法合理或“非違法”的手段來達(dá)到避稅、節(jié)稅、涉稅零風(fēng)險的目的,而使企業(yè)降低稅務(wù)支出而獲取最大化的經(jīng)濟利益。
2.稅務(wù)籌劃在國際經(jīng)濟發(fā)展中的應(yīng)用
稅務(wù)籌劃產(chǎn)生于西方,19世紀(jì)中葉,意大利的稅務(wù)專家已經(jīng)出現(xiàn),并為納稅人提供稅務(wù)咨詢,其中就包括為納稅人進(jìn)行納稅籌劃,美國、英國等國也早在20世紀(jì)30年代就開始在稅收實踐中加以廣泛地應(yīng)用。在稅務(wù)籌劃的發(fā)展歷史上,歐洲稅務(wù)聯(lián)合會的成立具有重要意義。它極大地促進(jìn)了稅務(wù)籌劃業(yè)的發(fā)展。1959年法國巴黎,有五個歐洲國家的從事稅務(wù)咨詢及納稅籌劃的人員有了自己行業(yè)組織。這一方面說明在這些國家納稅籌劃得到了政府的認(rèn)可。與此同時,納稅籌劃已成為了一個新的研究領(lǐng)域,對其研究也全面展開和不斷走向深入成為一門專業(yè)性很強的學(xué)科,在企業(yè)經(jīng)營中廣泛被使用,也受到人們和政府部門的高度重視。特別是20世紀(jì)50年代以來,隨著經(jīng)濟全球化不斷向縱深方向發(fā)展,跨國企業(yè)雨后春筍般的出現(xiàn),這些跨國性的大企業(yè)對納稅籌劃的需求,進(jìn)一步地促進(jìn)了納稅籌劃的發(fā)展。
3.稅務(wù)籌劃在中國的現(xiàn)狀
在我國對稅務(wù)籌劃的研究還很少,主要原因一是市場經(jīng)濟體制建立的比較晚,納稅人的獨立經(jīng)濟利益主體身份沒有充分體現(xiàn)出來;二是人們對納稅籌劃的思想認(rèn)識偏激,把納稅籌劃等同于稅收欺詐,尤其是新聞出版對部門對避稅方面的書籍由于擔(dān)心政府部門審查,一度將納稅籌劃方面的理論實踐書籍視為“禁書”,將其打入冷宮。直接改革開放和十四大確定我國經(jīng)濟體制政策的目標(biāo)是建立社會主義市場經(jīng)濟體制后,人們的認(rèn)識才逐漸發(fā)生了一些改變,從恐懼到接受,從接受到研究,從研究到應(yīng)用,逐步對納稅籌劃形成了一些認(rèn)識,但也有待于深化對納稅籌劃理論研究和實際納稅籌劃工作的實施。
什么是稅務(wù)籌劃
國際專家稱:“稅務(wù)籌劃是指納稅人通過經(jīng)營和私人實務(wù)的安排以達(dá)到減輕納稅的活動?!薄叭藗兒侠矶趾戏ǖ陌才抛约旱慕?jīng)營活動,使之繳納盡可能低的稅收,他們所使用的方法可稱之為納稅籌劃??少繳稅和遞延繳納稅收是納稅籌劃目標(biāo)之所在。”“稅務(wù)籌劃是納稅人通過財務(wù)的安排以充分利用稅收法規(guī)所提供的包括減稅在內(nèi)的一種優(yōu)惠,從而獲得最大的稅收?!?/p>
國內(nèi)專家說:“稅務(wù)籌劃是指納稅人通過非違法的避稅行為和合法的節(jié)稅方法以及稅務(wù)轉(zhuǎn)嫁方法達(dá)到盡可能減少納稅的行為。”“納稅人籌劃是指納稅人為了實現(xiàn)利益最大化,在不違反法律法規(guī)的前提下,對尚未發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的應(yīng)稅行為進(jìn)行的各種巧妙的安排?!薄岸愂栈I劃是指納稅人在稅法許可范圍內(nèi),通過對經(jīng)營、投資、理財活動的事先籌劃和安排,盡可能地取得節(jié)約稅收成本的納稅收益?!睆膰H=國內(nèi)專家對納稅籌劃的論述,本文將稅務(wù)籌劃的定義設(shè)定為:“稅務(wù)籌劃是指納稅人或其代理人在合理合法的前提下,自覺地運用稅收、會計、法律、財務(wù)等綜合知識,采取合法合理或‘非違法’的手段,以期降低稅收成本服務(wù)于企業(yè)價值最大化的經(jīng)濟行為。”
稅務(wù)籌劃的主要內(nèi)容
什么是真正意義上的稅務(wù)籌劃?目前理論界對此觀點不一,首先應(yīng)當(dāng)肯定的是納稅籌劃不等于逃脫,逃脫是建立在對稅法不理解,違法的基礎(chǔ)之上的,這與稅務(wù)籌劃有著本質(zhì)的區(qū)別,稅務(wù)籌劃是指一切采用合法和“非違法”的手段進(jìn)行納稅方面的策劃和有利于納稅人的財務(wù)安排。
稅務(wù)籌劃應(yīng)包括四個方面的內(nèi)容:一是采用合法的手段進(jìn)行的節(jié)稅籌劃;二是采用“非違法”的手段進(jìn)行避稅籌劃;三是采用經(jīng)濟手段,特別是價格手段 進(jìn)行的稅收轉(zhuǎn)嫁籌劃;四是歸整納稅人帳目,實現(xiàn)涉稅零風(fēng)險。
所謂“合理避稅籌劃”——避稅籌劃與節(jié)稅籌劃不同,避稅籌劃與逃稅籌劃亦不同,它是以非違法的手段來達(dá)到少繳稅或不繳稅的目的,因此避稅籌劃既不違法也不合法,而是處在二者之間,故稱之為”非違法“。
“合法節(jié)稅籌劃”——研究避稅最初產(chǎn)生的緣由不難發(fā)現(xiàn),避稅是納稅人為了抵制政府過重的稅負(fù),維護自身既得經(jīng)濟利益而進(jìn)行的 各種逃稅、騙稅、欠稅、抗稅等受到政府嚴(yán)厲的法律制裁后,找到的更為有效的規(guī)避的辦法。
“合理轉(zhuǎn)嫁籌劃”——是指納稅人為了達(dá)到減輕稅負(fù)的目的,通過價格的調(diào)整與變動將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給他人承擔(dān)的經(jīng)濟行為。
“實現(xiàn)涉稅零風(fēng)險”——涉稅零風(fēng)險是指納稅人帳目清楚,納稅申報正確,繳納稅款及時、足額,不會出現(xiàn)任何關(guān)于稅收方面的處罰。即在稅收方面沒有任何風(fēng)險,或風(fēng)險極小可以忽略不計的一種狀態(tài)。
“偷”稅將接受法律的制裁
以“合法節(jié)稅、合理避稅、稅務(wù)轉(zhuǎn)嫁和實現(xiàn)涉稅零風(fēng)險”為代表的納稅籌劃,是在符合稅法或至少不違法的前提下進(jìn)行的,而以“偷”稅為代表的“偷、漏、騙、抗、欠”稅,絕不是稅務(wù)籌劃,要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
1.偷稅的法律責(zé)任——偷稅是我國稅收征管法加以明確的定義,即納稅人偽造、編造、隱匿、擅自銷毀帳薄、記帳憑證或者在漲薄上多列支出、或者不列、少列收入、或者經(jīng)財務(wù)機關(guān)通知申報而拒不申報或者進(jìn)行虛假納稅申報、不繳或者少繳應(yīng)納稅款行為。偷稅是一種違法行為,應(yīng)受到處罰。
2.漏稅的法律責(zé)任——漏稅是納稅人無意識發(fā)生的漏繳或少繳稅款的行為。
3.騙稅的法律責(zé)任——騙稅是指采取弄虛作假和欺騙手段,將本來沒有發(fā)生的應(yīng)稅行為虛構(gòu)成發(fā)生了應(yīng)稅行為,將小額的應(yīng)稅行為偽造成大額的應(yīng)稅行為,從而從國庫中騙取出口退稅款的違法行為。
4.抗稅的法律責(zé)任——欠稅是指納稅人超過稅務(wù)機關(guān)核定的納稅期限而發(fā)生的拖欠稅款的行為。
5.欠稅的法律責(zé)任——欠稅是指納稅人超過稅務(wù)機關(guān)核定的納稅期限而發(fā)生的拖欠稅款的行為。
值得注意的是緩繳稅款不是欠稅,按《稅收征管法》規(guī)定“納稅人如有特殊困難,只要在稅務(wù)機關(guān)核定的納稅期內(nèi)書面申請并獲批準(zhǔn)者,即可獲得不長于3個月的延期納稅期限?!?/p>
4.對中國稅務(wù)籌劃工作實施的展望
從我們對稅務(wù)籌劃的發(fā)展和展望大體上分為四個階段:
第一階段:(1978年-1994年):1978年中國確定了改革開放政策,使中國的國門頓開,在中國開始出現(xiàn)了“三資”企業(yè),它們在實際經(jīng)營過程中普遍的實施納稅籌劃,由于種種原因這一階段人們對納稅籌劃持有較敏感和忌諱態(tài)度。
第二階段(1994年-1999年):1992年中共十四大確定中國經(jīng)濟體制改革方向是建立社會主義市場經(jīng)濟體制,國有企業(yè)的改革不斷縱深方向發(fā)展,使國有企業(yè)逐步成為“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧”的法人主體。國有企業(yè)在獨立的經(jīng)濟利益驅(qū)使下,逐步也重視、頒發(fā)了部分配套規(guī)范規(guī)劃。另一方面關(guān)于納稅籌劃方面的書籍大量發(fā)行,同時國家征稅機關(guān)也非常關(guān)注納稅籌劃工作推行、出版了宣傳刊物、設(shè)立了納稅籌劃專欄,逐步為納稅人提供納稅籌劃平臺和案例,這一階段是我國納稅籌劃的大發(fā)展階段。
第三階段(1999年—2001年):在這一階段,人們普遍接受納稅籌劃理念,并在實踐中自覺或不自覺地加以利用,納稅籌劃已悄悄地形成了一個行業(yè),但處于無序競爭狀態(tài)。其原因:一是納稅人對納稅籌劃存在大量的現(xiàn)實的市場需求;二是政府已默許納稅籌劃的合法性,但還沒有具體對納稅籌劃的規(guī)范性的法規(guī)來加以約束,這一階段由于納稅籌劃行業(yè)處于無序競爭狀態(tài),急需要有關(guān)法律法規(guī)來加以引導(dǎo)和規(guī)范。
5.稅務(wù)籌劃的必要性
實施稅務(wù)籌劃無論從納稅人維護自身權(quán)利,還是從完善國家稅收法律、法規(guī)來講都是非常重要的。特別是法制補角健全的國家,強調(diào)依法治國和強調(diào)保護納稅人的合法權(quán)利,倡導(dǎo)“用稅”的理念,稅收是國家提供給納稅人公共產(chǎn)品的價格,畢竟稅收是對納稅人經(jīng)濟利益的直接侵犯。在市場經(jīng)濟不是很健全的國家,更是要強調(diào)納稅籌劃,以便更好地維護納稅人的正當(dāng)合法的權(quán)利/特別加入WTO后,中外企業(yè)將在一個更加開放公平的環(huán)境下競爭,取勝的關(guān)鍵就在于能否降低企業(yè)的成本支出、增加贏利,中國企業(yè)要想與國外企業(yè)同臺競爭,就應(yīng)該把策略重點放到“節(jié)流”即企業(yè)內(nèi)部財務(wù)成本的控制上,通過納稅籌劃予以控制,對企業(yè)來說納稅籌劃就變得相當(dāng)關(guān)鍵。
6.稅務(wù)籌劃師,市場缺口大
2006年,我國稅收政策將在許多方面做大幅改革和調(diào)整,這將給企業(yè)的稅務(wù)籌劃提供新的機會。
從國際發(fā)展趨勢來看,年稅收額在100萬元以上的企業(yè)都應(yīng)該設(shè)稅務(wù)經(jīng)理。在美國、日本、西歐等一些發(fā)達(dá)國家,85%以上的企業(yè)都是通過稅務(wù)籌劃師處理稅務(wù),僅在日本,專業(yè)的稅務(wù)籌劃師就多達(dá)27萬人之多,而我國從業(yè)人員還不到4萬人,市場缺口極大。
企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)經(jīng)理,因為控制公司的稅務(wù)風(fēng)險和稅務(wù)成本方面具有重要作用,其薪酬相當(dāng)豐厚。
專業(yè)注冊稅務(wù)籌劃師的收入是根據(jù)為客戶提供服務(wù)的價值多少來取得傭金,一般是為客戶提供直接受益值的15-30%。
稅務(wù)籌劃亦就是納稅籌劃,是國家賦予納稅人的一項基本權(quán)力,納稅人在法律允許或不違反稅法的前提下,有從事經(jīng)濟活動、獲取收益的權(quán)利,有選擇生存與發(fā)展、兼并、重組與
破壞的權(quán)利。納稅籌劃所取得的收益應(yīng)屬合法收益。
稅務(wù)籌劃是企業(yè)對社會賦予起權(quán)利的具體運用,屬于企業(yè)應(yīng)有的社會權(quán)利。企業(yè)的社會權(quán)利是指法律規(guī)定并允許的受社會保障的權(quán)利。它不應(yīng)因企業(yè)所有制性質(zhì)、經(jīng)營狀況、貢獻(xiàn)大小不同而不等。在稅務(wù)籌劃上,政府不能以外商投資企業(yè)與內(nèi)資企業(yè)、國有企業(yè)與非國有企業(yè)劃界,不能對某類企業(yè)采取默許或認(rèn)同態(tài)度,而對另類企業(yè)則反對和制止。其實,對企業(yè)正當(dāng)?shù)亩悇?wù)籌劃活動進(jìn)行打壓,恰恰助長了偷、逃、坑、騙、欠稅現(xiàn)象的滋生。因此,鼓勵企業(yè)依法納稅、遵守稅法的最明智的辦法是讓企業(yè)(納稅人)充分享受其應(yīng)有的權(quán)利(其中包括稅務(wù)籌劃),而不是剝奪其權(quán)利,促使其走違法之途。
納稅籌劃體現(xiàn)納稅人權(quán)利保護原。在征納稅過程中,強調(diào)保護納稅人權(quán)利顯得非常重要。該原則包括:量能裸睡原則、實質(zhì)課稅原則、合理回避稅收原則。
7.起步較晚 專業(yè)人才極度匱乏
稅務(wù)籌劃在國外已經(jīng)發(fā)展為一個相對成熟的行業(yè),而在國內(nèi),盡管早有“四大”等公司在為企業(yè)提供相關(guān)服務(wù),但稅務(wù)籌劃作為一個行業(yè),與國外相比還處于剛剛起步階段,人才儲備少,專業(yè)人才極度匱乏。
“每年臨近年底,公司員工都是一個項目接著一個項目,有時候忙得連個人生活上的事情都沒有時間處理。”林綏告訴記者。稅務(wù)方面的專業(yè)人才非常緊缺?!?/p>
雖然很多企業(yè)有會計人員,但是這些會計人員往往對稅務(wù)知識一知半解,只知道怎么填寫報表,甚至不知道一些有利于與不利于自己的稅收政策,懂稅務(wù)知識的高級財務(wù)管理人才太少。
西子奧的斯電梯有限責(zé)任公司首席財務(wù)官范泰祖告訴記者,由于國內(nèi)稅務(wù)籌劃專業(yè)人才緊缺,相當(dāng)長一段時間內(nèi)企業(yè)只好請國外專家過來幫忙?!耙郧爸灰劦蕉悇?wù)籌劃,專家的PPT都是英文寫的,現(xiàn)在這一塊人才慢慢開始本土化了,但還是比較緊缺。”他同時透露,正因為此,從“四大”挖人成為很多企業(yè)的選擇。
“不管是企業(yè)、政府稅務(wù)主管機構(gòu),還是專業(yè)的咨詢公司,都需要稅務(wù)籌劃師,需求不斷增長,而大家都在一個人才庫里找人才,自然是供不應(yīng)求?!绷纸椪f。
據(jù)了界,在美國、日本、西歐等一些發(fā)達(dá)國家大部分的企業(yè)都是通過稅務(wù)籌劃師處理稅務(wù)。僅在日本,專業(yè)的稅務(wù)籌劃師就多達(dá)27萬人之多,而我國目前從業(yè)人員還不到4萬,市場缺口相當(dāng)大。
8.行業(yè)興起稅務(wù)籌劃師走向前臺
目前,我國稅務(wù)籌劃行業(yè)方興未艾,一些大公司,企業(yè)開始專門設(shè)立稅務(wù)部門負(fù)責(zé)這項工作,同時,稅務(wù)咨詢和代理業(yè)務(wù)正走向?qū)I(yè)化和精銳化。隨著企業(yè),咨詢公司以及政府稅收部門對稅務(wù)籌劃師這一職業(yè)開始走向前臺,被更多人所關(guān)注。
那么,稅務(wù)籌劃師的工作有那些呢?
“很多人認(rèn)為稅務(wù)籌劃就是為了避稅,因此稅務(wù)籌劃師的工作就是想盡辦法幫助企業(yè)少繳稅,甚至逃脫,其實不是這樣的。稅務(wù)籌劃的首要目的是為了降低企業(yè)風(fēng)險,幫助企業(yè)做好稅務(wù)規(guī)劃:其次才是節(jié)稅,而且是在國家相關(guān)稅收法規(guī)允許的前提下,用好用足國家的各項稅收優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)節(jié)省稅收開支?!钡吕樟硗庖晃欢悇?wù)合伙人蔣穎女士認(rèn)為。
“稅務(wù)籌劃師在幫助企業(yè)合理節(jié)稅的同時,也引導(dǎo)國內(nèi)企業(yè)遵守國家相關(guān)稅收法規(guī),成功的稅務(wù)籌劃往往既能使企業(yè)承擔(dān)的稅收負(fù)擔(dān)最輕,又能使政府賦予稅收法規(guī)的政策意圖得意實現(xiàn)?!绷纸棻硎?。
由此可見,稅務(wù)籌劃師的職責(zé)決不僅是避稅節(jié)稅,更不是想放設(shè)法鉆法律空子,而是考慮如何用好國家政策,使得企業(yè)的稅收對政府、對企業(yè)都有利,處理好維護納稅人合法權(quán)益和保護國家稅收利益之間的關(guān)系。
9.德才兼?zhèn)涠悇?wù)籌劃人才需要有“三心”
一名優(yōu)秀的稅務(wù)籌劃人才應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)?作為德勒先生在這一行工作了30年,他總結(jié)出三條:
一是守法。“國家法律法規(guī)不容侵犯,必須嚴(yán)格遵守,”這是稅務(wù)籌劃人員工作的前提。二是經(jīng)驗。稅務(wù)籌劃是一門實踐性很強的科學(xué),即使對國家所有稅收法規(guī)都一清二楚沒有經(jīng)過企業(yè)稅收實務(wù)的實踐,往往還是很難抓住問題的關(guān)鍵,對相關(guān)政策也難以做到靈活運用,缺乏判斷能力。所以,優(yōu)秀的餓稅務(wù)籌劃人必須經(jīng)過多年的實踐經(jīng)驗?zāi)ゾ殹?/p>
三是誠信。任何時候都不能忘記誠信這一準(zhǔn)則,對企業(yè),對國家都應(yīng)抱著誠實守信的原則來工作這樣才能贏得信任。
“四大”每年都是招聘稅務(wù)人才的“大戶”,謝英峰同時總結(jié)出德勒在招聘相關(guān)人員時的“三心”標(biāo)準(zhǔn):
“決心”。他表示,審計是查過去的帳,而稅務(wù)籌劃師做將來的帳,稅務(wù)籌劃人員必須替客戶做決斷,尤其在碰到困難時,他要有做好事情的充分決心。
“恒心”。很多事情不是一蹴而就的,不管是為客戶服務(wù),還是個人的成長,都需要恒心,需要長期的毅力,來面對緊張的工作,并持之以恒。
“耐心”。凡是涉及到帳目方面的工作都必須有足夠的耐心,稅務(wù)籌劃工作同樣也是如此,必須要細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υぷ鳌?/p>
10.接軌國際稅務(wù)籌劃專才需求增大
“稅務(wù)籌劃”這個名詞乍一聽有些陌生,其實,它是稅務(wù)咨詢部門的重要工作之一?!八拇蟆泵磕晷@招聘時,招人大戶除了審計部門之外,就是稅務(wù)咨詢部門了。
所謂稅務(wù)籌劃,是指“納稅人在稅法規(guī)定的范圍內(nèi),在符合稅法的前提下,通過對經(jīng)營、投資、理財活動的精密規(guī)劃而獲得節(jié)稅收益”。稅務(wù)籌劃人才,是指為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃服務(wù)的專業(yè)人才。
“經(jīng)濟發(fā)展非???,制度的變革也快,加上WTO的有關(guān)規(guī)則和我過加入WTO談判中做出的承諾,我國稅收政策將在許多方面做出大幅改革和調(diào)整,對國家稅收部門和國內(nèi)企業(yè)也都提出了新的要求,國家的稅務(wù)制度越來越復(fù)雜,都需要稅務(wù)籌劃方面的人才來幫助國內(nèi)企業(yè)適應(yīng)這一局面?!钡吕罩袊悇?wù)合伙人林綏先生告訴記者。
隨著中國加入WTO,關(guān)稅逐步下調(diào),國內(nèi)企業(yè)與跨國企業(yè)同臺競爭,而跨國企業(yè)經(jīng)過多年的磨練,在稅務(wù)籌劃方面已經(jīng)領(lǐng)先一步,這就要求國內(nèi)不論是中小企業(yè)還是大企業(yè),都要盡快掌握稅務(wù)籌劃方面的技能,增強企業(yè)競爭力;同時,隨著新一輪稅制改革的深入,稅收征管越來越嚴(yán)格,缺乏有效稅務(wù)管理的企業(yè)迫切面臨巨大的稅務(wù)風(fēng)險,各類企業(yè)迫切需要懂
稅務(wù)政策,稅務(wù)籌劃,能實際操作的稅務(wù)管理人才,以協(xié)助企業(yè)順應(yīng)國家稅收政策降低稅收負(fù)擔(dān),控制稅務(wù)風(fēng)險。
另外,隨著進(jìn)入中國的跨國公司越來越多,也有越來越多的國內(nèi)企業(yè)開始走出國門,在這其中雙方都涉及到很多前所為有的稅收問題,都需要稅務(wù)籌劃師,根據(jù)國外的納稅習(xí)慣和業(yè)務(wù)需要,專業(yè)的稅務(wù)籌劃師將會成為熱點人才。
(責(zé)任編輯:admin)
第五篇:固定資產(chǎn)稅務(wù)籌劃
稅務(wù)籌劃概念
稅務(wù)籌劃是指納稅人依據(jù)所涉及的現(xiàn)行稅法及相關(guān)法規(guī),遵循稅收國際慣例,在遵守稅法的前提下,根據(jù)稅法中的允許、不允許以及非不允許的項目、內(nèi)容等,對企業(yè)的組建、經(jīng)營、投資、籌資等活動進(jìn)行的旨在減輕稅負(fù)、有利于實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的謀劃、對策與安排。
會計政策概念
企業(yè)會計準(zhǔn)則第28號對會計政策作了如下定義:“會計政策,是指企業(yè)在會計確認(rèn)、計量和報告中所采用的原則、基礎(chǔ)和會計處理方法。”會計政策具有強制性和可選擇性。強制性的會計政策是企業(yè)必須嚴(yán)格遵循的,與稅務(wù)籌劃無關(guān)??蛇x擇的會計政策能為企業(yè)稅務(wù)籌劃提供空間,企業(yè)可以在不違反稅收的法規(guī)前提下,選擇能夠減輕企業(yè)稅負(fù)的最優(yōu)會計政策。下面選取企業(yè)生產(chǎn)中常見的固定資產(chǎn)的取得、使用、處置業(yè)務(wù),來討論企業(yè)如何通過會計政策選擇進(jìn)行稅務(wù)籌劃來取得稅收利益。
固定資產(chǎn)取得的稅務(wù)籌劃
在固定資產(chǎn)的取得環(huán)節(jié)中,企業(yè)更多是采用多種籌資方式來購買固定資產(chǎn),企業(yè)購置固定資產(chǎn)的籌資方式不同,稅收負(fù)擔(dān)是不同的。大部分學(xué)者對此進(jìn)行了研究,一般認(rèn)為有六種籌資方式,稅收負(fù)擔(dān)由重到輕依次為:企業(yè)自我積累、向社會發(fā)行股票、向金融機構(gòu)貸款、向非金融機構(gòu)或其他企業(yè)貸款、向社會發(fā)行債券、企業(yè)內(nèi)部籌資。也就說從稅務(wù)籌劃的效果來看,企業(yè)內(nèi)部集資和企業(yè)間借款方式產(chǎn)生的效果最好。此外,自2009年1月1日起,企業(yè)也可通過對其增值稅納稅人身份(一般納稅人或小規(guī)模納稅人)進(jìn)行選擇進(jìn)行稅務(wù)籌劃。2008年全國增值稅轉(zhuǎn)型改革方案明確提出在維持現(xiàn)行增值稅稅率不變的前提下,允許全國范圍內(nèi)的所有增值稅一般納稅人抵扣其新購進(jìn)設(shè)備所含的進(jìn)項稅額,未抵扣完的進(jìn)項稅額結(jié)轉(zhuǎn)下期繼續(xù)抵扣;另外提出把小規(guī)模納稅人增值稅征收率統(tǒng)一調(diào)低至3%。因此企業(yè)在進(jìn)行固定資產(chǎn)購買時可考慮通過對其增值稅納稅人身份的選擇來合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,從而減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)。
固定資產(chǎn)使用的稅務(wù)籌劃
使用環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)包括折舊的計提和后續(xù)支出的確定。而新會計準(zhǔn)則已把固定資產(chǎn)折舊方法的計提歸類為會計估計,因此在這里我們僅討論固定資產(chǎn)后續(xù)支出的確定業(yè)務(wù)。它主要包括固定資產(chǎn)的資本化的改良支出和費用化的修理支出。國家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)企業(yè)所得稅稅前扣除辦法的通知》第三十一條規(guī)定:納稅人的固定資產(chǎn)修理支出可在發(fā)生當(dāng)期直接扣除。納稅人的固定資產(chǎn)改良支出,如有關(guān)固定資產(chǎn)尚未提足折舊,可增加固定資產(chǎn)價值;如有關(guān)固定資產(chǎn)已提足折舊,可作為遞延費用,在不短于5年的期間內(nèi)平均攤銷。
企業(yè)會計師如何應(yīng)對審計師檢查 2010-07-31 作者:王枰 來源:中國會計視野 [收藏][打印][糾錯]
摘要:訪談是審計師必須執(zhí)行的程序。找一間寬敞的辦公室,賓主雙方落座,茶水伺候,企業(yè)派出的高管開始侃侃而談。今年的收入是多少,凈利潤又是多少,一串串?dāng)?shù)字娓娓道來,訪談提綱上要求的全說到了,并且保證精確到小數(shù)點后兩位。并非是企業(yè)高管對此倒背如流,事實是,每份訪談提綱在企業(yè)手里,已由多部門分工 合作擬好最佳答案,高管在訪談中,只需照稿演講即可。至于數(shù)據(jù),那都是有專人計算核實過的,當(dāng)然正確。
其實我一直想標(biāo)新立異,大不愿意在文章標(biāo)題加上“淺談”、“芻議”、“初探”、“小議”等字眼,因為這太濫俗,只要翻開一本會計雜志,滿眼都是這些。但今天這篇文字,不得不讓題目俗一下,并非故作謙虛,而是因為,這次的話題實在是太過高深,以作者的水平與經(jīng)驗,真的難以說清哪怕萬分之一。
一、我們說的全是對的
訪談是審計師必須執(zhí)行的程序。找一間寬敞的辦公室,賓主雙方落座,茶水伺候,企業(yè)派出的高管開始侃侃而談。今年的收入是多少,凈利潤又是多少,一串串?dāng)?shù)字娓娓道來,訪談提綱上要求的全說到了,并且保證精確到小數(shù)點后兩位。并非是企業(yè)高管對此倒背如流,事實是,每份訪談提綱在企業(yè)手里,已由多部門分工合作擬好最佳答案,高管在訪談中,只需照稿演講即可。至于數(shù)據(jù),那都是有專人計算核實過的,當(dāng)然正確。由于審計師接下來會接觸企業(yè)的所有數(shù)據(jù),因此,企業(yè) 在口頭提供數(shù)據(jù)時,肯定會和賬面保持一致,反正即使不說,審計師也會查到,在訪談時保密或者歪曲是低級的,無意義的。同樣被準(zhǔn)確提供的還有:員工人數(shù)。薪 酬數(shù),合同數(shù)等。會計師只要耐心提供了數(shù)據(jù)或資料,那就是準(zhǔn)的,其他相關(guān)數(shù)據(jù)資料都鉤稽得上。合同文本,賬簿憑證,銀行單據(jù),也都如此。在拿給審計師之 前,可能有很多人進(jìn)行了研究,但要拿出來的,都是真的,對的。為什么呢?這些東西背后的問題被看出來怎么辦呢?放心,所有的大問題都不會從單一憑證中看出 來,能從單一資料里發(fā)現(xiàn)的,多是加和、校對。基礎(chǔ)工作等無關(guān)緊要的皮毛問題。
二、每個疑問都有回答
審計師提出的疑問,會計師都能給以近乎標(biāo)準(zhǔn)無可挑剔的解釋。今年的收入為什么下降了?是由于行業(yè)環(huán)境的影響。今年的收入為什么上升了?是由于金融危機快過去了,全國都在恢復(fù)。會計師不會說增收是因公司加大了營銷力度,那太具體了,萬一銷售費沒有顯著增長,說了審計師也不相信。會計師更不會說增收是因為給客戶的回扣水平提高了,那涉嫌賬外金庫和商業(yè)賄賂。審計師問為什么交給管理部門的錢突然增多了,會計師也只會說那是上級的要求,我們?yōu)榱撕椭C才交的,而不會說那其實是一筆質(zhì)量罰款,去年被查封了產(chǎn)品,拖到今年才入賬。費用的增減一律被說是正常,只算小事。在公開披露的各種文檔中,尤其是招股說明書里,都可以找到這樣堂皇的理由。公司業(yè)績?yōu)楹芜B年增長?肯定是由于技術(shù)先進(jìn)、品牌著名、工藝獨特,還能捧出大堆專利、商標(biāo)、榮譽稱號來佐證,而政府的扶持、稅 局的寬容、對上下游企業(yè)的壟斷性控制,是絕對不會提半個字的。至于單個賬戶的波動原因,則更易解釋。費用為何上升了?你看,是由于某明細(xì)的增加。往來為何 下降了?是由于某往來賬戶的減少。只要找個與波動額相似的單項,就算解釋了,審計師也接受。而對于該賬戶內(nèi)比這條單項金額更大的增增減減,雙方都很默契地 忽略了。為什么貨幣資金增加了1億?是因為今年新借入1億銀行借款。借款合同和進(jìn)賬單呢?都有。為什么應(yīng)付賬款減少了1億?是因為歸還了1億舊債務(wù)。還款 憑證呢?有。以上回答,都能很好地解決單個疑問,但放在一起看,絕對是荒謬的。不過這沒關(guān)系,提問的是不同的審計師,他們之間是不會互相溝通這些小事的。
三、會計師真的很忙
在審計現(xiàn)場,催資料是令人頭疼的事,客戶可能以任何理由拖延資料:檔案管理員沒在,計算機在修理,憑證被人借走了,出納去開家長會了,領(lǐng)導(dǎo)讓寫的材料很緊得先做,等等。總有推遲資料的理由,每個理由都是難以克服的障礙。真的嗎?可能是真的,但可能是,一群人正拿著審計師要的資料,在深入研究,假如審計師問出ABC三個問題來,會計師該怎么回答。個別會計師有拖延理由,最牛的企業(yè)可以全體都忙。審計師一共五天現(xiàn)場時間,企業(yè)可以說工會有活動,把財務(wù)部全體人員都拉出去集體活動兩天,只留一個實習(xí)生接待審計,負(fù)責(zé)提供價值不菲的茶水和零食,照顧異常周到,業(yè)務(wù)呢,一問三不知。忙啊,真的是忙。不過審計工作很重要,會計師再忙也要支持!于是所有資料都在審計現(xiàn)場接近尾聲時砸過來,并在審計師離場時要求歸還。審計師沒時間仔細(xì)看?沒關(guān)系,會計師不在乎。
四、不同尋常的熱情
企業(yè)對審計師的接待各有不同,最熱情的一天陪三頓飯,每頓都在不同地點吃,除早飯外頓頓有酒,每天吃飯的時間至少要占三個多小時,如果去遠(yuǎn)郊的特色 野味餐廳,那就耗時更久。寶貴的時間就浪費在觥籌交錯中了,審計師痛苦地建議,能不能別這樣吃了,然后審計師發(fā)現(xiàn),他說了和沒說一樣,會計師聽了和沒聽一樣,接下來會計師更加熱情地帶審計師去二百公里外的旅游圣地參觀某古跡了,一去就是一天,不去行嗎?不行,絕對不行。審計師看完古跡回來,只能報復(fù)性地通宵加班,力求補回時間損失。為什么這么熱情呢?審計師遠(yuǎn)道而來,十分辛苦,所以要好好招待啊。當(dāng)然,審計師有沒有足夠的時間看賬本,會計師從不在乎。
五、談點別的
除了熱情招待,會計師還經(jīng)常走進(jìn)審計辦公室,關(guān)切詢問進(jìn)展、困難、需求,說著說著就開講天氣和交通了。審計師微笑面對,賓主溝通愉快。時間啊,又是時間。或者,企業(yè)老板在回答審計師的訪談,正說到緊要處,忽然感喟起來,開講國際形勢和建國歷史,講得生動活潑,口若懸河,審計師只能認(rèn)真記錄,點頭認(rèn)可,并悄悄擦一下汗水。時間啊,又是時間!鬼都不相信,有能力做老板的人會句句偏離主題,他們?nèi)ド暾埗愂諆?yōu)惠時難道也這樣嗎? 六、一切錯誤都是小意思 審計師不可能不發(fā)現(xiàn)問題或錯誤,會計師能給每個誤差以合理解釋。這本合同的單位價格,怎么和賬上的不一致?哦,他們給錯了,這本合同該銷毀的廢品,定稿的正本不是它,稍等10分鐘,我讓他們拿給你。這張原始單據(jù)的日期怎么和記賬憑證日期不一致?哦,是這位業(yè)務(wù)員啊,他技術(shù)精熟德高望重重任在肩,這寫錯日期的事情他可真少做,稍等10分鐘,我讓他改。這乙貨物的成本怎么放進(jìn)甲貨物項下了?哦,這個問題我們早已發(fā)現(xiàn)并糾正了,你看這是調(diào)回來的憑證。像這樣的計算機系統(tǒng)問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就立即修補程序,你看只有這一次錯。為什么這張計算機生成憑證日期怪異?哦,系統(tǒng)新上線,難免有點問題。我們一發(fā)現(xiàn)就補了,我們的技術(shù)顧問隨叫隨到。漁樵問答仿佛天籟,很多審計師的疑問到此而止。如果往下深入挖掘,其實際情況可能是:企業(yè)簽了雙胞胎陰陽合同來隱瞞賬務(wù)收入,企 業(yè)用提前或推遲確認(rèn)收入費用的手段操縱了業(yè)績,企業(yè)基礎(chǔ)工作混亂或出于不可告人的目的調(diào)整過貨物毛利,企業(yè)某年月日從后臺增加或刪除過賬務(wù),動機可 疑??墒?,會計師的回答如此對路,審計師硬要往別處懷疑的話,多不厚道啊!
七、我們的一切都是完美的
企業(yè)的內(nèi)控制度建立了嗎?建立了。下面是各種文檔,華麗陳列。企業(yè)的內(nèi)控制度有效嗎?有效,當(dāng)然有效,你看三年來我們沒有發(fā)生過任何重大交通事故、食品中毒、集體上訪等等,并且我們的業(yè)績是多么多么好。以上美好現(xiàn)象存在嗎?真的存在,墻上的錦旗獎狀就是說明。錦旗誠然不假,可制度的完美條款和最終的控制效果之間,貌似合理的因果關(guān)系也許并不存在,因為執(zhí)行情況是很易隱瞞的。比如,各種費用的截止日期,看似正確無誤,會計師會夸口說這是報銷制度嚴(yán)格執(zhí)行帶來的良好效果,其實呢,內(nèi)部政策是,每月末最后五日收到的貨物,企業(yè)以強勢打壓供應(yīng)商,要求將收貨日期及發(fā)票均弄在下月初了。再比如,一套嚴(yán)格的采購驗收制度,看似是用來保證入庫貨物的質(zhì)量,而貨物質(zhì)量也的確很優(yōu)秀。內(nèi)控有效嗎?表面上是這樣,而實際情況則可能是貨物的入庫檢驗毫不嚴(yán)格,但企業(yè)欠供應(yīng) 商的大批貨款遲遲壓著不肯付,為的就是要求供應(yīng)商在企業(yè)發(fā)現(xiàn)次品時召之即來,來之即換,以保證庫存貨物的優(yōu)秀質(zhì)量。言語再多,也說不盡此中狀況,不如就此打住,也好。