第一篇：襄樊學(xué)院管理學(xué)院學(xué)生會(huì)的定位以及建設(shè)

關(guān)于學(xué)生會(huì)的定位以及建設(shè)的若干說(shuō)明

一、我們的目標(biāo)：

打造學(xué)習(xí)型學(xué)生會(huì)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、品牌化學(xué)生會(huì)。我們力爭(zhēng)通過(guò)長(zhǎng)期的努力，從學(xué)生工作這一塊中將管院學(xué)院打造成一個(gè)無(wú)論是在校內(nèi)，還是在校外都響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放啤?/p>

以往的工作，管院人展示了應(yīng)有的風(fēng)采，讓其他學(xué)院、學(xué)校見(jiàn)證了我們的風(fēng)范?！皩W(xué)管理，到管理學(xué)院學(xué)生會(huì)”已經(jīng)深入腦海。借此契機(jī)，我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揮聰明才智，繼續(xù)努力奮斗，讓“襄樊學(xué)院管理學(xué)院”八個(gè)字更值錢。

二、我們的原則：

堅(jiān)持思想育人、文化育人、服務(wù)育人、實(shí)踐育人的原則，不斷的學(xué)習(xí)、不斷的努力，學(xué)會(huì)從不同的人身上學(xué)到知識(shí)，注重向同學(xué)、老師學(xué)習(xí)，尤其是互相學(xué)習(xí)，上下學(xué)習(xí)。

學(xué)生會(huì)整體、同時(shí)各部門本身，能夠朝著一個(gè)方向循著one piece前行。

三、我們的宗旨：

努力做好一個(gè)服務(wù)性、引導(dǎo)性和指導(dǎo)性的學(xué)生會(huì)，適應(yīng)需求開展?jié)M足同學(xué)們需求的活動(dòng)。

努力做好老師的幫手，更好的搭建老師與學(xué)生之間的橋梁，做好利己利他的事情。

努力做好自己，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人，做一個(gè)不甘于平凡落后的人，真正的把同學(xué)當(dāng)兄弟姐妹，把老師當(dāng)做可靠的朋友，堅(jiān)決抵制官僚主義。

四、我們的誓詞：

作為一名光榮的襄樊學(xué)院管理學(xué)院學(xué)生會(huì)干部，我莊嚴(yán)宣誓：我志愿加入管理學(xué)院學(xué)生會(huì)，服從學(xué)校大局，遵守組織章程，履行干部義務(wù)，執(zhí)行組織決定，嚴(yán)守組織紀(jì)律；堅(jiān)持以人為本，服務(wù)為先，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持以身作則、率先垂范；以推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展為己任，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流！讓“襄樊學(xué)院管理學(xué)院”八個(gè)字更值錢！

五、我們的口號(hào)：

激揚(yáng)人生成就輝煌-------我能！

勇往直前團(tuán)結(jié)共勉-------我行！

當(dāng)仁不讓言出必行-------我是！

六、我們的理念：

工作上是合作伙伴關(guān)系，生活上是朋友關(guān)系，把工作關(guān)系建立在朋友之上。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，明晰問(wèn)題，解決問(wèn)題，學(xué)生干部做的事都是力所能及的事情，都是義不容辭的事情（你不做、我不做，就只得苦了他來(lái)做）。

七、學(xué)生會(huì)會(huì)議文化：

定期與不定期會(huì)議。

定期：每?jī)芍芤淮蔚娜w例會(huì)（常務(wù)會(huì)議）；

不定期：臨時(shí)會(huì)議（緊急事務(wù)會(huì)議）、正部長(zhǎng)會(huì)議、代表會(huì)議、座談會(huì)、小組會(huì)、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議等。

八、學(xué)生會(huì)管理文化：

采用項(xiàng)目管理方式，整合資源，分工協(xié)作。

人性化管理模式：在對(duì)人的管理中講究藝術(shù)，堅(jiān)持以人為本，以仁義為核心，這

是儒家思想的體現(xiàn)，它能夠使大家具有很高的工作積極性。尊重他人、滿足人的多種需要，運(yùn)用共同的價(jià)值觀、和諧的人際關(guān)系，積極進(jìn)取的精神文化內(nèi)聚人心，外塑形象。稱呼干事為助理，盡量留下團(tuán)隊(duì)中的元老，更方便的以后舉行新老生交流會(huì)。

九、學(xué)生會(huì)工作文化（工作令）：

講組織紀(jì)律，一切工作遵守制度和程序；

講工作效率，任務(wù)下達(dá)五秒內(nèi)立即執(zhí)行；

要按時(shí)作息，早晨六點(diǎn)整必須準(zhǔn)時(shí)起床；

要隨時(shí)待命，通訊工具全天候保持通暢；

要精益求精，永不自滿，力求最佳效果；

要謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)群體形象。

工作銘：

我是學(xué)生干部，我重要，我能行！

保持最佳狀態(tài)，微笑面對(duì)挑戰(zhàn)！

突破自我極限，創(chuàng)造工作奇跡！

十、學(xué)生會(huì)工作作風(fēng)：

工作效率務(wù)必要“更高”一點(diǎn)，對(duì)所有問(wèn)題要及時(shí)解決，絕不拖沓。成長(zhǎng)成才務(wù)必要“更快”一點(diǎn)，社會(huì)不會(huì)等你成長(zhǎng)，落后必錯(cuò)良機(jī)?？偨Y(jié)能力務(wù)必要“更強(qiáng)”一點(diǎn)，人生總是在總結(jié)中升華，再提高的。

鄢超輝

2010年11月25日

第二篇：襄樊學(xué)院管理學(xué)院2011-2012工作總結(jié)

襄樊學(xué)院管理學(xué)院2011—2012學(xué)第三

屆學(xué)生會(huì)宣傳營(yíng)銷部部長(zhǎng)工作總結(jié)

從今年三月份換屆以來(lái)，在宣傳營(yíng)銷部擔(dān)任副部長(zhǎng)已經(jīng)快有一年了，在這一年來(lái)自己學(xué)到了很多，自己的各方面的素質(zhì)也得到了提高.一、部門助理的培養(yǎng)

由于本部門工作量比較大，而且對(duì)個(gè)人的素質(zhì)要求比較高，所以在迎新的時(shí)候，本部門招了30個(gè)助理，并且每個(gè)助理要求有一下書法、繪畫、營(yíng)銷三個(gè)特長(zhǎng)之一。為更好地對(duì)助理進(jìn)行管理，根據(jù)他們的特長(zhǎng)將他們分為三個(gè)大組，宣傳組，營(yíng)銷組 繪畫組。每個(gè)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)一個(gè)大組。我負(fù)責(zé)的就是宣傳組，主要是在宣傳板上寫字以及寫海報(bào)。本部門的主要工作就是制作宣傳板，問(wèn)了更制作宣傳板，我們又將助理分成六個(gè)小組，每個(gè)小組五個(gè)人。每次做宣傳板有一個(gè)小組負(fù)責(zé)。剛開始的時(shí)候，都是有我們帶著他們做宣傳板，對(duì)他們進(jìn)行了制作選班培訓(xùn)。進(jìn)過(guò)一個(gè)月之后，助理的能力都有了很大的提高，宣傳板的質(zhì)量也越來(lái)越高。

為了更好地提高助理的能力，本部們決定舉辦第三屆“T恤涂鴉大賽”。首先是寫策劃書。有我們提供策劃書的模板，給他們講策劃書的需要寫那些內(nèi)容，然后將策劃書分為六個(gè)模塊，每個(gè)小組負(fù)責(zé)一個(gè)模塊，最后將每個(gè)模塊組合起來(lái)，成為一份策劃書。其次是宣傳。第一步由宣傳組寫海報(bào)，宣傳組和繪畫組制作宣傳板，營(yíng)銷組拉外聯(lián)

拉橫幅。第二步將30個(gè)助理分成15組，每組兩人，去各個(gè)二級(jí)學(xué)院宣傳這個(gè)活動(dòng)。第三步設(shè)置展臺(tái)安排沒(méi)課課的助理值班，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過(guò)一系列的安排，助理們的積極性得到了極大的提高，部門也得到了空前的團(tuán)結(jié)。經(jīng)過(guò)大家的努力，參加此次“T恤涂鴉大賽”的人嚴(yán)重超出了我們的預(yù)計(jì)。由于此次參加人數(shù)過(guò)多，經(jīng)費(fèi)開支過(guò)大，加上其他各方面的因素，此次大賽被迫取消了。這次大賽的取消，打消了很多的助理積極性，但經(jīng)過(guò)我們的努力，部門助理的積極性有了一定的提高。為提高助理的積極性和部門凝聚力，我們組織了一次秋游，并進(jìn)行了聚餐和KTV。

二、部門內(nèi)部建設(shè)及長(zhǎng)期發(fā)展

1，部門工作分工，人力資源管理；

2，部門成員考核制度，評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)；

3，部門工作制度，包括工作的流程及應(yīng)該注意的問(wèn)題；4，部門資源的協(xié)調(diào)管理，包括宣傳室的管理和營(yíng)銷室的規(guī)劃； 5，來(lái)年策劃，包括宣傳管院文化內(nèi)涵，管院學(xué)生會(huì)文化,管院領(lǐng)導(dǎo)以及第三屆學(xué)生會(huì)成員。

6，部門宣傳部分工作計(jì)劃，主要是計(jì)劃與我院其他部門或者全校各院宣傳部共同合作舉辦一些具有影響力的大型活動(dòng)，如書畫大賽，工藝品現(xiàn)場(chǎng)制作大賽，涂鴉大賽等。

7，部門營(yíng)銷部分工作計(jì)劃，主要目的是帶領(lǐng)部門干事正確了解創(chuàng)業(yè)以及鍛煉其社交能力。初步擬定項(xiàng)目有：干事創(chuàng)業(yè)大比拼，為商家制作宣傳板，活動(dòng)拉贊助等。

三、工作過(guò)程中已出現(xiàn)的問(wèn)題

自升入大學(xué)起，我與宣傳便有了不解之緣，不論是大一當(dāng)助理期間還是后來(lái)升為副部長(zhǎng)。

如今做了部長(zhǎng)，做好每塊宣傳板和做好每個(gè)營(yíng)銷項(xiàng)目是我們的責(zé)任，而這項(xiàng)工作任重而道遠(yuǎn)，在工作中也出現(xiàn)了很多的問(wèn)題。我把這些問(wèn)題主要分為三大類：

其一，開學(xué)之初正是活動(dòng)舉辦高潮期，宣傳任務(wù)繁瑣，而我們是管理學(xué)院而非美院，助理剛剛開始工作，而宣傳板和海報(bào)作為管院對(duì)外發(fā)布消息的重要窗口之一，質(zhì)量必須得到保證，那段時(shí)間，部門成員忙成一團(tuán)；

其二，宣傳室的管理，由于宣傳室是三個(gè)部門公用，還不時(shí)有班級(jí)和社團(tuán)甚至學(xué)校其他組織借用，宣傳室的鑰匙和財(cái)務(wù)管理就出現(xiàn)了很多問(wèn)題，造成公共資源劃分不清及破壞現(xiàn)象，特別是宣傳室的維權(quán)戰(zhàn)，煙火重重，這就要求部長(zhǎng)掌握好主動(dòng)權(quán)，積極維護(hù)管院學(xué)生會(huì)的資源；

其三，學(xué)校和院里各組織各部門的活動(dòng)很多，造成我部工作量大，如何與其他部門協(xié)調(diào)工作以減輕我部負(fù)擔(dān)提高工作效率也是一個(gè)棘手的問(wèn)題。

四、解決方案和建議：

首先，宣傳室的管理，現(xiàn)在辦公室主要是由三個(gè)學(xué)生會(huì)的宣傳部使用，其他組織或個(gè)人需要的話采取收費(fèi)的方式，一是

為杜絕亂用濫用辦公室的情況，二是為了節(jié)約資源節(jié)省開支。

鑰匙管理上出了一些問(wèn)題，因?yàn)橛幸恍┎块T常常是借了鑰匙過(guò)好幾天才還，而且有部分部長(zhǎng)沒(méi)有跟我部協(xié)商好就帶其他組織過(guò)來(lái)做宣傳板，這些都給我們的工作帶來(lái)很多不便，有的甚至造成嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)此，我部門采取進(jìn)出宣傳室登記制，以跟蹤管理。

其次，為提高制作宣傳板的效率，我部門將制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，以及在網(wǎng)上收集大量宣傳板模板，以備不時(shí)之需。附宣傳室收費(fèi)細(xì)則（如下）

管理學(xué)院宣傳營(yíng)銷室收費(fèi)細(xì)則

一、海報(bào)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1.海報(bào)由社團(tuán)、班級(jí)或個(gè)人自己寫，每張收費(fèi)1元；

2.社團(tuán)、班級(jí)或個(gè)人的海報(bào)由宣傳營(yíng)銷部助理代寫，每張收費(fèi)2元。

二、宣傳板制作收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1.宣傳板自己借并且自己制作，每塊收費(fèi)10元；

2.宣傳板使用宣傳營(yíng)銷部的，但宣傳板自己制作，每塊收費(fèi)15元；

3.宣傳板使用宣傳營(yíng)銷部的并且由宣傳營(yíng)銷部制作，每塊收費(fèi)25元；

三、收費(fèi)內(nèi)容

海報(bào)：紅紙＋墨水＋人力；

宣傳板：白紙＋顏料＋膠水＋各種工具使用＋宣傳板租借費(fèi)+人

力。

四、收費(fèi)用途

1.購(gòu)買顏料，材料以及各種工具；

2.部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

襄樊學(xué)院管理學(xué)院學(xué)生事務(wù)辦公室

二零一一年十一月

最后，感謝近年來(lái)老師和學(xué)生會(huì)各位同仁的支持和協(xié)作，我部承諾將不斷提高宣傳質(zhì)量，配合整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展大局，力求將我院打造為襄樊學(xué)院的品牌學(xué)院！

襄樊學(xué)院管理學(xué)院學(xué)生會(huì)·宣傳營(yíng)銷副部部長(zhǎng)

劉松

二零一一年十二月二十五日

第三篇：襄樊學(xué)院黨員組織

襄樊學(xué)院黨員組織

為更好地規(guī)范黨的組織生活，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)黨章和上級(jí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)有關(guān)規(guī)定精神，制定本制度。

一、組織生活內(nèi)容

黨的組織生活內(nèi)容應(yīng)根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化和黨員的思想實(shí)際確定。主要包括以下六方面：

1、傳達(dá)黨中央和上級(jí)黨組織的指示、決定和文件的精神，組織黨員學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合本單位、本部門的實(shí)際，討論本支部貫徹執(zhí)行的計(jì)劃和措施，提出意見(jiàn)和建議。

2、組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的章程，學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，不斷提高黨員的思想覺(jué)悟和政治理論水平，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

3、聽取黨員思想?yún)R報(bào)，檢查黨員工作、學(xué)習(xí)及完成黨組織交辦任務(wù)的情況。

4、開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨組織要引導(dǎo)黨員本著“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的方針，正確開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)而達(dá)到弄清思想、分清是非、團(tuán)結(jié)同志、共同提高的目的。

5、把握群眾思想脈搏，定期分析群眾的思想情緒，及時(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求。

6、通過(guò)支委會(huì)和支部黨員大會(huì)，討論決定本支部重大問(wèn)題及相關(guān)事宜。

二、組織生活形式

1、支部黨員大會(huì)

支部黨員大會(huì)是全體黨員參加的會(huì)議，是黨支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次，也可根據(jù)工作需要，提前召開或適當(dāng)增加大會(huì)的次數(shù)。會(huì)前要將確定好的會(huì)議內(nèi)容、目的和要求，事先通知全體黨員，讓參加會(huì)議的黨員有時(shí)間認(rèn)真考慮問(wèn)題，提前做好思想準(zhǔn)備。會(huì)上要充分發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)所要作出決定的問(wèn)題開展認(rèn)真的討論，最后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決議。決議一經(jīng)形成，每個(gè)黨員（包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部）都必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不允許散布違背決議精神的觀點(diǎn)，也不允許消極對(duì)待，更不得進(jìn)行非組織活動(dòng)。黨員對(duì)支部黨員大會(huì)的決議如有不同意見(jiàn)，可以聲明保留，也可以在下次會(huì)議上繼續(xù)提出，并向上級(jí)組織直至中央反映，但在決議沒(méi)有改變之前，仍需執(zhí)行決議，行動(dòng)上不得有任何反對(duì)的表示。表決時(shí)棄權(quán)的黨員在行動(dòng)上必須堅(jiān)決服從支部黨員大會(huì)的決議。

2、支部委員會(huì)

支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。按照黨章規(guī)定，每屆支部委員會(huì)任期兩年或三年。支部委員會(huì)在黨員大會(huì)休會(huì)期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理黨支部的日常工作。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決定、指示和支部大會(huì)的決議，按照黨章規(guī)定的黨的基層組織的任務(wù)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況開展各項(xiàng)經(jīng)常性的工作。要定期召開支委會(huì)，研究抓好黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，對(duì)組織生活會(huì)的內(nèi)容提出要求。支部委員會(huì)不能事無(wú)巨細(xì)，黨政不分，把一般的行政事務(wù)拿到支委會(huì)上討論決定。要堅(jiān)持按民主集中制的原則辦事，防止個(gè)人專斷，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，形成正確的決議。支委會(huì)有時(shí)還可以采取擴(kuò)大會(huì)議的形式召開，擴(kuò)大的范圍要根據(jù)需要來(lái)確定。

3、黨小組會(huì)

黨小組是黨支部的組成部分，是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)黨員進(jìn)行管理的一種組織形式，不是黨的一級(jí)組織。黨小組會(huì)是黨員參加黨內(nèi)組織生活的一種最經(jīng)常、最普遍的方式。黨小組會(huì)一般每月召開一至兩次，如遇特殊情況，也可增加次數(shù)，或推遲召開。黨小組會(huì)的內(nèi)容一般要圍繞黨的中心工作，根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)要求和黨員的實(shí)際情況來(lái)確定，黨小組會(huì)要講求實(shí)效。開會(huì)前，黨小組長(zhǎng)應(yīng)與支部書記和有關(guān)委員溝通情況，共同商定會(huì)議內(nèi)容和開法，以及應(yīng)注意的問(wèn)題。并把會(huì)議相關(guān)事宜事先通知到每個(gè)黨員，包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，使其做好準(zhǔn)備。會(huì)上，黨小組長(zhǎng)要掌握中心議題，善于啟發(fā)引導(dǎo)，緊密聯(lián)系黨員的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。要針對(duì)提出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定整改措施。黨小組長(zhǎng)對(duì)本小組的領(lǐng)導(dǎo)干部要大膽管理，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。黨小組會(huì)的活動(dòng)情況要及時(shí)向黨支部匯報(bào)。

4、黨課

黨課是黨的組織生活的一個(gè)重要形式，是對(duì)黨員進(jìn)行教育的傳統(tǒng)有效方法。黨課一般一至兩個(gè)月安排一次。黨課的內(nèi)容，要根據(jù)上級(jí)黨組織的要求和本支部黨員的思想實(shí)際而確定，突出針對(duì)性，增強(qiáng)實(shí)效性，利用黨課搞好對(duì)黨員的系統(tǒng)教育和集中教育。

除堅(jiān)持“三會(huì)一課”組織生活制度外，還可以根據(jù)黨組織的特點(diǎn)和黨員的實(shí)際，采取參觀革命遺址，觀看電影、電視、錄像，參觀社會(huì)主義建設(shè)新成就展覽，聽英模事跡報(bào)告等多種形式進(jìn)行教育，既使黨的組織生活生動(dòng)活潑，具有更多的知識(shí)性、趣味性和實(shí)效性，也能夠盡量滿足不同層次不同特點(diǎn)黨員的需要，從而增加黨的組織生活的吸引力和感染力。

三、組織生活要求

1、堅(jiān)持組織原則。每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。

2、堅(jiān)持黨性原則。黨的組織生活應(yīng)以增強(qiáng)黨性觀念為第一原則，經(jīng)常不斷地有針對(duì)性地對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育。

3、注重解決突出問(wèn)題。黨的組織生活要在不斷地提高黨組織解決內(nèi)部矛盾能力上下功夫，進(jìn)而增強(qiáng)黨的組織生活的針對(duì)性和實(shí)效性。一般每次組織生活會(huì)要解決的問(wèn)題不能過(guò)多，重點(diǎn)要突出，并在會(huì)前廣泛地征求黨外群眾的意見(jiàn)，結(jié)合本單位的中心工作和黨員、黨組織的實(shí)際情況，抓住帶有根本性、原則性的問(wèn)題，在組織生活中進(jìn)行解決。

4、開展積極的思想斗爭(zhēng)。黨組織要通過(guò)組織生活形式，教育黨員克服患得患失思想，樹立高度的政治責(zé)任感，自覺(jué)地拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，敢于開展積極的思想斗爭(zhēng)，黨組織要注意保護(hù)批評(píng)者，嚴(yán)肅處理壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù)的人。要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，通過(guò)開展積極的思想斗爭(zhēng)，達(dá)到團(tuán)結(jié)之目的。

5、堅(jiān)持組織生活經(jīng)?；?、制度化。黨員參加組織生活，是黨內(nèi)生活的一項(xiàng)重要制度，必須堅(jiān)持黨的組織生活的經(jīng)?；椭贫然?。同時(shí)要隨著形勢(shì)不斷發(fā)展，經(jīng)常研究組織生活中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷探索新的形式，總結(jié)創(chuàng)造適應(yīng)新形勢(shì)和新變化的好經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高組織生活的質(zhì)量。

第四篇：河西學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部2011

河西學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部

2011—2012工作計(jì)劃

實(shí)踐部以重視實(shí)踐，培養(yǎng)實(shí)踐能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)為指導(dǎo)思想；以“理論、實(shí)踐、服務(wù)”為中心，引導(dǎo)大學(xué)生積極參與結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)的實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)習(xí)理論同實(shí)踐緊密結(jié)合，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。為進(jìn)一步提高本學(xué)期院學(xué)生會(huì)工作質(zhì)量，增強(qiáng)與其他部門聯(lián)系和合作，加強(qiáng)組織、管理，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)，使我們的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階，為此2011-2012第一學(xué)期，我部將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、本學(xué)期部門工作整體思路

積極配合學(xué)校分配的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)各部的交流與合作，調(diào)動(dòng)部門成員的工作積極性和主動(dòng)性。

1：配合團(tuán)委老師做好迎新工作，部門納新工作，并讓新納干事認(rèn)識(shí)和了解學(xué)生會(huì)與部門的有關(guān)制度。

2：組織帶領(lǐng)新生開展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，配合各部門開展的活動(dòng)，加強(qiáng)培養(yǎng)本院學(xué)生的溝通交流和社會(huì)實(shí)踐能力。（主要活動(dòng)為大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)和青年志愿者活動(dòng)兩個(gè)方面。）

3：匯總本學(xué)期開展的活動(dòng)資料，并召開交流會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)優(yōu)劣分析，取精剃次。

二、工作職責(zé)

1、調(diào)查并了解學(xué)院、同學(xué)的需求信息，根據(jù)信息策劃和完善大型活動(dòng)。

2、積極配合院團(tuán)委各部門承擔(dān)學(xué)院大型活動(dòng)的運(yùn)行工作。

3、在完成學(xué)院分配的任務(wù)同時(shí)，組織活動(dòng)走出校園融入社會(huì)，在需要情況下，與各大高校聯(lián)誼并進(jìn)，取精去刺。

三、健全部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)

1．實(shí)行例會(huì)制度，著重培養(yǎng)干事的工作態(tài)度和工作激情。

2．加強(qiáng)本部門內(nèi)部建設(shè)，讓干事們加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神

3．每次活動(dòng)的策劃書讓干事積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點(diǎn)使組織活動(dòng)更有力。

4．在各種活動(dòng)中，讓本部門干事共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的合作意識(shí)。

具體工作計(jì)劃

一、做好協(xié)助

做好社聯(lián)內(nèi)部的協(xié)助工作為本部的常規(guī)工作。

1、協(xié)助社團(tuán)的各個(gè)部門搞好各種工作,保障其他部門開展活動(dòng)所需的場(chǎng)地，物品以及服裝等需要。此項(xiàng)還需要根據(jù)社團(tuán)的活動(dòng)計(jì)劃針對(duì)不同的活動(dòng)做出更詳細(xì)的內(nèi)容安排.比如說(shuō)晚會(huì),聯(lián)誼會(huì)等。

2、在社團(tuán)舉行活動(dòng)時(shí)要細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動(dòng)的順利進(jìn)行.其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達(dá)的時(shí)間地點(diǎn),派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務(wù)等,或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。

3、要加強(qiáng)與社團(tuán)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。

二、增加交流

通過(guò)加強(qiáng)與校內(nèi)其他學(xué)院的聯(lián)系，把他們的特色引入我院，把我們的工作推廣到其他部門，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴(kuò)展同學(xué)的視野，加強(qiáng)學(xué)院間、社團(tuán)間同學(xué)的聯(lián)系交流的目的,從而展現(xiàn)我們社聯(lián)的風(fēng)采,擴(kuò)大我們社聯(lián)的影響力。

1、展現(xiàn)風(fēng)采--抓住一切的機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己.主要是通過(guò)加強(qiáng)活動(dòng)的交流為主.第一,在我們自己舉辦活動(dòng)的時(shí)候,邀請(qǐng)其他學(xué)院,其他學(xué)校的社團(tuán)干部參與觀看,在對(duì)方舉辦活動(dòng)的時(shí)候,我們派人參觀學(xué)習(xí).第二,爭(zhēng)取在下個(gè)學(xué)期,與部分社團(tuán)或者其他學(xué)校搞一次聯(lián)誼活動(dòng),內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)的交流.具體內(nèi)容及時(shí)間安排還有待確定。

2、通過(guò)舉辦一些在校內(nèi),在張掖市較有影響的活動(dòng)來(lái)擴(kuò)大影響。目前的設(shè)想有,通過(guò)我們社聯(lián)自己成功舉辦大型的活動(dòng),加大宣傳,擴(kuò)大影

響力;或者通過(guò)我們牽頭的形式,與其他學(xué)院一起或者與其他學(xué)校一起舉辦活動(dòng),以達(dá)到目的。

三、加強(qiáng)聯(lián)系

這里的加強(qiáng)聯(lián)系主要是指加強(qiáng)與學(xué)校各院系,公司,企業(yè)的聯(lián)系。

1、我們部門要尋求各院系優(yōu)越資源，來(lái)支持社聯(lián)的各種活動(dòng)，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對(duì)我們社聯(lián)搞好學(xué)生工作，為社聯(lián)活動(dòng)提供“資源”,添加元素，豐富活動(dòng)內(nèi)容，使我院活動(dòng)更加豐富多彩，同時(shí)益于在今后的工作中更加方便實(shí)效。

2、廣泛收集有關(guān)本地公司,企業(yè)的相關(guān)資料，積極與其獲得聯(lián)系，通過(guò)協(xié)談獲得資助，為部門贏得資金以促進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)的正常運(yùn)行，同時(shí)也能夠鍛煉干事的交流能力。

主要活動(dòng)籌備

一． 大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)

一．勤工儉學(xué)

活動(dòng)目的：

1.培養(yǎng)大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的能力，以便以后能更好地融入社會(huì)活動(dòng)地點(diǎn)：河西學(xué)院校內(nèi)各勤工儉學(xué)崗位以及張掖市區(qū)臨時(shí)崗位活動(dòng)時(shí)間擬定：2011.9-2012.9

二．青春飛揚(yáng)

活動(dòng)目的：

1.促進(jìn)大學(xué)生自我發(fā)展，彰顯個(gè)性

2.豐富大學(xué)生生活，增加學(xué)校的藝術(shù)氛圍

活動(dòng)地點(diǎn)：張掖河西學(xué)院北區(qū)

活動(dòng)時(shí)間擬定：2011.9-2012.9

三．職業(yè)技能大賽

活動(dòng)目的：

1.增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

2.增強(qiáng)職業(yè)技能，以便以后更好就業(yè)與融入社會(huì)

活動(dòng)地點(diǎn)：河西學(xué)院北區(qū)經(jīng)管學(xué)院

活動(dòng)時(shí)間：2011.9-2012.9

四．社會(huì)人均消費(fèi)調(diào)查活動(dòng)

活動(dòng)目的：

1.促使大學(xué)生走出校門，從社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)等方面了解人類面臨的問(wèn)題，并通過(guò)自己的觀察提出自己的思考。

2.在調(diào)查研究過(guò)程中獲得親身研究探索的經(jīng)驗(yàn)，能Ji發(fā)興趣，發(fā)展特長(zhǎng)。

3.鍛煉大學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神，提高創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。

4.在調(diào)查研究過(guò)程中，學(xué)生利用多種手段和途徑獲取信息，整理與歸納信息，判斷和識(shí)別信息的價(jià)值，并恰當(dāng)?shù)乩眯畔?，能培養(yǎng)收集、分析和利用信息的能力。

活動(dòng)地點(diǎn)：張掖市城區(qū)

活動(dòng)時(shí)間擬定：2011.9-2012.9

以上是我對(duì)實(shí)踐部的策劃、構(gòu)思，其中還存在許多不足。我們將在具體操作中發(fā)揮實(shí)踐部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實(shí)地做好部門的常規(guī)工作。以真誠(chéng)的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭(zhēng)取使本屆實(shí)踐部在已往的工作成績(jī)上更上一層樓。

第五篇：襄樊學(xué)院第七屆學(xué)生聯(lián)合會(huì)學(xué)期工作總結(jié)

把握機(jī)遇，解放思想，科學(xué)發(fā)展，開創(chuàng)工作新局面

——襄樊學(xué)院第七屆學(xué)生聯(lián)合會(huì)學(xué)期工作總結(jié)

在學(xué)校建設(shè)改革發(fā)展的大旗幟下，襄樊學(xué)院第七屆學(xué)生聯(lián)合會(huì)緊緊圍繞學(xué)?！岸吾绕稹惫ぷ髂繕?biāo)，堅(jiān)持“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的宗旨，以創(chuàng)新學(xué)生會(huì)各項(xiàng)日常工作為重心，以“強(qiáng)化學(xué)生干部素質(zhì)，樹立學(xué)生組織形象”為載體，細(xì)化日常工作，改進(jìn)工作機(jī)制為特色，進(jìn)一步解放思想，科學(xué)發(fā)展，狠抓落實(shí)，改革創(chuàng)新，推動(dòng)學(xué)生“三自”教育，向?qū)W生會(huì)“基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范化，體系健全創(chuàng)新化，學(xué)生工作實(shí)效化”邁進(jìn)。

一．規(guī)范組織體制，探索全新的工作模式

1.探索規(guī)范高校的運(yùn)作機(jī)制，實(shí)行校級(jí)學(xué)生組織大融合 學(xué)校實(shí)行了機(jī)關(guān)單位的大部制改革，實(shí)行了院系重組，學(xué)校的工作重心也轉(zhuǎn)移到了各學(xué)院，推行了目標(biāo)責(zé)任管理體系。校學(xué)生聯(lián)合會(huì)也順應(yīng)了學(xué)校的改革，在執(zhí)行黨委的決議的過(guò)程中，也對(duì)校學(xué)生聯(lián)合會(huì)的職能部門和下屬單位進(jìn)行了重新界定和規(guī)范，在校學(xué)生聯(lián)合會(huì)重組資源、擴(kuò)大職權(quán)等方面有了新的突破。

現(xiàn)階段襄樊學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱校學(xué)生會(huì)）由三大塊組成，一是處理日常工作的15個(gè)職能部門包括秘書處、人力資源部、學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)部、通訊部、宣傳部、外聯(lián)部、勞衛(wèi)宿管部、體育部、文藝部、女生部、就業(yè)工作部、雙推部、保衛(wèi)部、心理健康咨詢部、維權(quán)咨詢部，二是直屬的獨(dú)立開展工作的8大機(jī)構(gòu)，包括學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、學(xué)生團(tuán)委副書記聯(lián)席會(huì)、學(xué)生社區(qū)管理委員會(huì)、學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心、大學(xué)生活動(dòng)中心管理委員會(huì)、文明督察隊(duì)、國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)、學(xué)工助理辦公室，三是下屬組織和基層組織，包括各學(xué)院共12個(gè)學(xué)生聯(lián)合會(huì)、396個(gè)班委會(huì)。在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，在各學(xué)院黨委、團(tuán)委的幫助下，由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)13名成員的帶領(lǐng)下的共 名干部干事，在“三自”教育的道路上奮勇前進(jìn)。

2.完善組織體制，增設(shè)相關(guān)職能機(jī)構(gòu)

組建成立了兩個(gè)直屬機(jī)構(gòu)，兩個(gè)職能部門。為促進(jìn)基層團(tuán)組織工作，豐富團(tuán)組織活動(dòng)，凝聚廣大團(tuán)員青年，我們成立了學(xué)生團(tuán)委副書

記聯(lián)席會(huì)；踐行“淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)，躬耕苦讀，鞠躬盡瘁”的隆重精神，促進(jìn)學(xué)生文明修身，創(chuàng)建和諧校園，我們組建了文明督察隊(duì)；代表學(xué)生利益，反映學(xué)生呼聲，關(guān)注學(xué)生生活，我們成立了維權(quán)咨詢部；建設(shè)安全校園，增強(qiáng)學(xué)生安全保衛(wèi)意識(shí)，促進(jìn)校保衛(wèi)處各項(xiàng)工作，我們成立了保衛(wèi)部。

3.逐步探索校學(xué)生聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)及各組織機(jī)構(gòu)的工作模式

實(shí)現(xiàn)學(xué)生聯(lián)合會(huì)集權(quán)重組之后，我們采取主席團(tuán)成員分工協(xié)作，分管負(fù)責(zé)人責(zé)任制，直屬機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理制等形式形成主席團(tuán)的核心領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門按照職能進(jìn)行工作規(guī)范的模式。其中由常務(wù)副主席指導(dǎo)部門分管副主席統(tǒng)籌日常工作及各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作，由社聯(lián)主席主持社團(tuán)聯(lián)合會(huì)日常工作，由團(tuán)副聯(lián)席會(huì)會(huì)長(zhǎng)主持學(xué)生團(tuán)委副書記聯(lián)席會(huì)工作、由社管會(huì)主任主持社區(qū)管理委員會(huì)工作，由勤工中心主任主持學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心工作、由分管副主席和活動(dòng)中心主任主持大學(xué)生活動(dòng)中心管理委員會(huì)工作，由文明督察隊(duì)長(zhǎng)主持文明督察隊(duì)工作，由國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)安排國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)工作、由學(xué)工助理辦公室主任負(fù)責(zé)學(xué)工助理工作，由各二級(jí)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)主席主持本院學(xué)生團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及班委會(huì)工作。

在學(xué)校實(shí)行院系重組，推行目標(biāo)責(zé)任管理體系以后，校學(xué)生會(huì)的工作方式也隨之發(fā)生了轉(zhuǎn)變，主席團(tuán)在規(guī)范各項(xiàng)工作制度的前提下，逐漸將權(quán)利下放，大力鼓勵(lì)各下屬組織及基層組織根據(jù)實(shí)際情況大膽的開展各項(xiàng)工作，定期總結(jié)，層層上報(bào)。半年來(lái)，各組織逐步探索出了符合自身發(fā)展的工作模式，在校黨委、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生工作的百花齊放，百家爭(zhēng)鳴，呈現(xiàn)出我校學(xué)生會(huì)工作朝氣蓬勃的景象。

二．立足規(guī)范，加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)

1.完善各項(xiàng)工作制度和工作規(guī)范，提高學(xué)生組織的行政能力 結(jié)合學(xué)校發(fā)展新時(shí)期的新形勢(shì)、新需要，重新修訂了《襄樊學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)工作規(guī)范》、《襄樊學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)會(huì)議制度》、《襄樊學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)辦公室管理制度》、《襄樊學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》、《襄樊學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部禮儀規(guī)范》、《襄樊學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部考核制度》、《襄樊學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)評(píng)選規(guī)范》，制

作了《襄樊學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)人事管理檔案》、《襄樊學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)部門工作手冊(cè)》、《襄樊學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部就業(yè)推薦冊(cè)》。同時(shí)在日常的工作之中嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度和規(guī)范執(zhí)行，提升了學(xué)生組織的嚴(yán)整性和規(guī)范性。

2.進(jìn)一步加大力度加強(qiáng)學(xué)生會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

在北校區(qū)19棟學(xué)生公寓一樓活動(dòng)室增設(shè)了學(xué)生會(huì)辦公點(diǎn)，同時(shí)對(duì)南北區(qū)的辦公室內(nèi)各項(xiàng)硬件設(shè)施進(jìn)行了配備，建設(shè)了主席辦公室，主席團(tuán)辦公室，部門工作室，社聯(lián)辦公室，社管會(huì)辦公室，大學(xué)生活動(dòng)中心辦公室，會(huì)議室，宣傳室，同時(shí)各學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公場(chǎng)所也在各院黨委的大力支持下努力建設(shè)之中。同時(shí)重新建設(shè)了學(xué)生聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站，網(wǎng)站的容量得到了大幅的提升。當(dāng)前正在解決辦公室的桌椅、文件柜、電話線、網(wǎng)線等難以解決的硬件設(shè)施。

3.確實(shí)落實(shí)強(qiáng)化學(xué)生干部隊(duì)伍的理念，樹立學(xué)生干部標(biāo)桿 一是在全程貫徹增強(qiáng)學(xué)生干部綜合素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)上，采取了精簡(jiǎn)部門干部人數(shù)，選拔起點(diǎn)高、可塑性強(qiáng)的同學(xué)進(jìn)入學(xué)生組織工作。同時(shí)減少招干人數(shù)，重點(diǎn)培養(yǎng)低年級(jí)骨干。二是通過(guò)開展各種內(nèi)部培訓(xùn)，逐步塑造“政治素養(yǎng)高、學(xué)習(xí)能力好、工作能力強(qiáng)”的學(xué)生干部通過(guò)要求學(xué)生干部定期（每月一次）擬寫工作計(jì)劃、總結(jié)、思想?yún)R報(bào)，嚴(yán)格按照會(huì)議制度參照、組織、主持各項(xiàng)會(huì)議，實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制開展日常工作和各項(xiàng)活動(dòng)三項(xiàng)措施和辦法使學(xué)生干部漸漸具備寫作、演講、召開會(huì)議、培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備干部等能力，穩(wěn)步增強(qiáng)學(xué)生干部的大局、預(yù)見(jiàn)、匯報(bào)、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)等意識(shí)。三是通過(guò)開展學(xué)生干部素質(zhì)拓展、心理團(tuán)體輔導(dǎo)、集體外出登山等形式的內(nèi)部活動(dòng)，促進(jìn)組織的凝聚力，培養(yǎng)“身體好、心態(tài)好、可塑性好”的“三好”學(xué)生干部。四是組織學(xué)生干部集體下新生軍訓(xùn)連隊(duì)、進(jìn)學(xué)生宿舍、義務(wù)播放電影、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)周等集體活動(dòng)，樹立學(xué)生干部廣大學(xué)生中的良好形象，更大的激發(fā)學(xué)生干部的工作積極性和奉獻(xiàn)意識(shí)，逐漸改善校級(jí)學(xué)生干部存在的“形式主義”、“官僚作風(fēng)”、“工作高姿態(tài)”等不好風(fēng)氣，培養(yǎng)出符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需要的人才。五是加強(qiáng)提前儲(chǔ)備人才意識(shí)，廣泛培養(yǎng)并發(fā)掘各級(jí)組織中的優(yōu)秀分子和精英骨干，提前發(fā)現(xiàn)，提前培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生組織的延續(xù)和傳承。五是加大對(duì)學(xué)生干部干事的考核力

度，評(píng)選優(yōu)秀，樹立典型，激勵(lì)廣大學(xué)生干部克難上進(jìn)，完善自身，落實(shí)工作。

4.穩(wěn)步推行學(xué)生會(huì)文化的傳承，推動(dòng)組織的快速發(fā)展

逐步探索出了學(xué)生會(huì)日常工作材料整理的規(guī)范性做法，建立了一套對(duì)工作材料的收集、匯總、整理、歸類、存放、利用的規(guī)范性模式，較好的完成了對(duì)各項(xiàng)工作的總結(jié)和反思，利于學(xué)生會(huì)文化的積淀和逐年探索出的優(yōu)良工作方式、模式和作風(fēng)的傳承，在一定程度上彌補(bǔ)了現(xiàn)階段學(xué)生會(huì)成員一年一次換屆對(duì)學(xué)生工作在預(yù)見(jiàn)性、熟練性、穩(wěn)定性、創(chuàng)新性等方面帶來(lái)的負(fù)面影響。

通過(guò)自主創(chuàng)辦發(fā)行學(xué)生刊物《隆中青年》、《心蕾》等雜志，《社團(tuán)之聲》、各院報(bào)刊等報(bào)刊，制作ppt演示總結(jié)文稿、多面向性的電子雜志等信息時(shí)代下能較好傳承的材料匯編，推動(dòng)了學(xué)生工作的順利延續(xù)和充分銜接，很大程度上促進(jìn)了學(xué)生會(huì)的發(fā)展。

三．推陳出新，優(yōu)化運(yùn)行體制，強(qiáng)化校級(jí)組織引導(dǎo)作用

1．培養(yǎng)政治素養(yǎng)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)踏實(shí)的學(xué)生干部

學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)踐學(xué)校黨委“干部能力作風(fēng)建設(shè)年”，對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行了“干部能力作風(fēng)建設(shè)”的要求和號(hào)召。在學(xué)生干部的學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)，思想政治教育，黨性培養(yǎng)，為人處事作風(fēng)培養(yǎng)，行政意識(shí)培養(yǎng)，工作能力專項(xiàng)能力培養(yǎng)等方面做了一定的工作?，F(xiàn)階段在任學(xué)生干部獎(jiǎng)學(xué)金獲取率，省市獎(jiǎng)項(xiàng)獲取率，黨員比率，科研項(xiàng)目申報(bào)率，年終考核優(yōu)秀率逐步提升。

2.大力的推行自我教育、自我管理，創(chuàng)建“學(xué)風(fēng)建設(shè)年” 響應(yīng)學(xué)校黨委的號(hào)召，切實(shí)創(chuàng)建“學(xué)風(fēng)建設(shè)年”，為營(yíng)造良好的校園學(xué)習(xí)氛圍，帶領(lǐng)全校學(xué)生努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，為創(chuàng)建“立德修身、潛心學(xué)問(wèn)、志存高遠(yuǎn)、報(bào)效祖國(guó)”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)做出了努力。一是通過(guò)多方調(diào)研，集思廣益，根據(jù)學(xué)工處〃團(tuán)委的“學(xué)生建設(shè)年”工作方案制定校學(xué)生聯(lián)合會(huì)“學(xué)生建設(shè)年”創(chuàng)建方案。開展了“三學(xué)”大討論主題班會(huì)，完善了“三早一晚”和“一日生活規(guī)范”的管理措施，大力倡導(dǎo)學(xué)生進(jìn)圖書館，進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。二是繼續(xù)督察學(xué)生的出勤，半年來(lái)，學(xué)習(xí)部課堂考勤抽查人數(shù)應(yīng)到14682人

次，實(shí)到14293人次，全校平均出勤率為97.36%。在長(zhǎng)期的探究中我們采用了“八一”考勤模式，即一院一個(gè)班，一周一抽查，一周一通報(bào)，一月一總結(jié)，促進(jìn)了學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。三是開展學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)研活動(dòng)，在學(xué)工處教育管理科老師的指導(dǎo)下，于10月底制定了“襄樊學(xué)院學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)查活動(dòng)方案”，此后完成了“襄樊學(xué)院2009年學(xué)生學(xué)風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查及調(diào)查報(bào)告”，報(bào)告主要分為三部分：調(diào)查結(jié)果、調(diào)查分析、建議及對(duì)策，已上報(bào)學(xué)工處并轉(zhuǎn)發(fā)給各學(xué)院院長(zhǎng)以供參考。四是進(jìn)行了科研宣傳，倡議大家投身科研，崇尚學(xué)術(shù)。

3.大力發(fā)展社團(tuán)文化，豐富學(xué)生生活，增強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能 第七屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在校團(tuán)委精心指導(dǎo)下，經(jīng)全體社團(tuán)人齊心奮斗，加強(qiáng)了社團(tuán)建設(shè)，促進(jìn)了社團(tuán)成長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)的服務(wù)功能，引領(lǐng)社聯(lián)社團(tuán)不斷邁向新臺(tái)階，在豐富同學(xué)們的課余生活、繁榮校園文化、促進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育建設(shè)等方面已經(jīng)表現(xiàn)出強(qiáng)大的影響力，秉承社聯(lián)的優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實(shí)進(jìn)取，聯(lián)合創(chuàng)新，使社聯(lián)社團(tuán)工作又上一個(gè)新臺(tái)階。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，在校內(nèi)外有效地推廣社團(tuán)文化。本著“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團(tuán)發(fā)展思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力引導(dǎo)社團(tuán)開展了眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的精品社團(tuán)活動(dòng)，為促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。

在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，為充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生的社團(tuán)活動(dòng)參與的積極性，落實(shí)我校院系重組之后推行的學(xué)院目標(biāo)責(zé)任管理體系，廣泛的豐富學(xué)生的課外生活，增強(qiáng)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，各學(xué)院都創(chuàng)建了5個(gè)以上的學(xué)生社團(tuán)，現(xiàn)階段我校共70個(gè)學(xué)生社團(tuán)，涵蓋學(xué)術(shù)、科技、公益、文藝、體育、愛(ài)好六個(gè)性質(zhì)門類。

4.創(chuàng)建溫馨和諧寢室環(huán)境，關(guān)注學(xué)生的生活

進(jìn)一步強(qiáng)化了社管會(huì)的組織體制和工作規(guī)范，對(duì)陳舊的工作方式進(jìn)行了創(chuàng)新，適應(yīng)了學(xué)校新體制，學(xué)生新變換。在傳承往屆優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，仍舊做到每天進(jìn)寢室，每周一抽查，每月一檢查、一評(píng)比等工作體系。同時(shí)創(chuàng)建了“第六屆寢室文化建設(shè)月”，在原有的寢室文化建設(shè)月的基礎(chǔ)上進(jìn)行了創(chuàng)新，更加貼近了學(xué)生的生活，充分的調(diào)動(dòng)了廣大學(xué)生的積極性。另外，和公寓中心、后勤集團(tuán)、物業(yè)公司進(jìn)

行了較好的溝通和合作，處理了大量的學(xué)生生活中遇到的常見(jiàn)問(wèn)題，增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)學(xué)校的感恩意識(shí)和主人翁意識(shí)。

5．進(jìn)一步健全了勤工助學(xué)體系，幫助了更多的貧困學(xué)生 學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心在校學(xué)工處資助中心領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷與指導(dǎo)下，修定了《襄樊學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心招聘會(huì)管理?xiàng)l例》、《襄樊學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心考核條例》、《襄樊學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理辦法》等條例，促進(jìn)了工作的有序化和規(guī)范化，創(chuàng)建了一支勇于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的學(xué)生干部隊(duì)伍。始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)”為宗旨，以“自立自強(qiáng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”為理念，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生自立自強(qiáng)、服務(wù)他人、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)，以“資助貧困生”為指導(dǎo)，立足本職工作，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，努力挖掘兼職崗位，構(gòu)筑學(xué)生與社會(huì)溝通的橋梁。

在近一年的工作中，襄樊學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心共提供兼職崗位2440個(gè)，預(yù)計(jì)發(fā)放勤工助學(xué)報(bào)酬60余萬(wàn)元。此外，我們還舉行了諸如5.12紀(jì)念日期間的“愛(ài)心兼職”活動(dòng)，資助貧困生40多人，大四畢業(yè)生離校期間的“愛(ài)心征集”活動(dòng)及11月份的“愛(ài)心傳遞活動(dòng)”，資助貧困生400多人。

6.加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育工作，激發(fā)愛(ài)國(guó)愛(ài)校熱情 在團(tuán)委副書記聯(lián)席會(huì)的帶領(lǐng)下，各基層團(tuán)組織充分發(fā)揮作用，促進(jìn)了學(xué)生的思想教育工作。國(guó)慶期間廣泛組織同學(xué)們觀看閱兵式，舉辦了“紅歌大家唱”的中型晚會(huì)；大力開展了“喜慶祖國(guó)建國(guó)六十周年”的主題團(tuán)日活動(dòng)；組織同學(xué)們學(xué)習(xí)了“長(zhǎng)江大學(xué)舍己救人”英雄事跡。另外，協(xié)助校團(tuán)委完成了基層團(tuán)組織工作的調(diào)研問(wèn)卷。

7.充分利用了大學(xué)生活動(dòng)中心，促進(jìn)了校園活動(dòng)的繁榮 對(duì)大學(xué)生活動(dòng)中心的各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行了檢修和調(diào)試，對(duì)活動(dòng)中心的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)規(guī)范進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和探索，在規(guī)范各項(xiàng)工作之后，半學(xué)期來(lái)，活動(dòng)中心舉辦了來(lái)自各級(jí)學(xué)生組織的共計(jì)22場(chǎng)晚會(huì)，舉辦周末舞會(huì)23場(chǎng)，接納共計(jì)近120人次的球類活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生活動(dòng)中心“取之于學(xué)校，用之于學(xué)生”的為豐富校園文化。

8.文明督察隊(duì)從容上陣，促進(jìn)文明修身

2009年10月21日，襄樊學(xué)院文明督察隊(duì)在學(xué)工處〃團(tuán)委主要

領(lǐng)導(dǎo)以及校學(xué)生聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)成員的共同參與下正式組建成立大會(huì)。在成立以來(lái)的近三個(gè)月的時(shí)間里，以“用我們文明的行為治理一切不文明行為”為宗旨，以“立足校園文明建設(shè)，創(chuàng)建良好社會(huì)風(fēng)德”為目的，以“引導(dǎo)作為方式、教育作為目的”為指導(dǎo)思想，積極推動(dòng)校園精神文明建設(shè)。

9.進(jìn)一步完善了學(xué)工助理辦公室以及國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)的各項(xiàng)工作 “團(tuán)結(jié)的氣氛，向上的理想，過(guò)硬的本領(lǐng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律，先鋒的作用”是13名隊(duì)員組成的第三屆國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)的的隊(duì)訓(xùn)。第三屆國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)團(tuán)結(jié)一心，在過(guò)去的一學(xué)期里光榮的完成了校內(nèi)外十余項(xiàng)大型活動(dòng)，同時(shí)堅(jiān)持“每周一升旗，兩周一訓(xùn)練”的日常工作。

學(xué)工助理辦公室繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)優(yōu)良的工作作風(fēng)，在不斷的創(chuàng)新下，努力提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，更好的服務(wù)老師和廣大學(xué)生。真正體現(xiàn)出我們學(xué)工助理辦公室“一切工作為了學(xué)生”的宗旨和“踏實(shí)進(jìn)取”的工作特色。在大家的共同努力之下順利的完成了迎接新生、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、征兵、保險(xiǎn)登記核對(duì)、元旦晚會(huì)籌備等工作。同時(shí)加強(qiáng)了內(nèi)部的建設(shè)，更好的減輕了學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)老師的負(fù)擔(dān)，逐漸培養(yǎng)出一批作風(fēng)硬朗、特長(zhǎng)突出的學(xué)生干部。

四．認(rèn)清歷史轉(zhuǎn)折形式，深入研究“三自”方向

第七屆學(xué)生聯(lián)合會(huì)是學(xué)校體制改革之后的第一屆學(xué)生會(huì)，隨著學(xué)校黨委工作重心的相應(yīng)轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步加大了對(duì)生組織工作的重視程度，經(jīng)過(guò)校學(xué)生聯(lián)合會(huì)各級(jí)成員的半年來(lái)的探索和總結(jié)，我們認(rèn)識(shí)到我校學(xué)生會(huì)工作進(jìn)入了新的歷史時(shí)期，是我校學(xué)生組織的又一次重大的，但是不太明晰的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我們對(duì)在校級(jí)組織更好的發(fā)揮引導(dǎo)作用，院級(jí)組織完成指導(dǎo)功能，基層組織做好戰(zhàn)斗堡壘作用，各級(jí)組織相互配合、順暢交流溝通以及提高工作效率、樹立良好形象等方面的探究中遇到了很大的困難，在無(wú)法繼續(xù)傳承往屆陳舊的工作體制和模式的基礎(chǔ)上，我們共同走過(guò)了頗具挑戰(zhàn)的四個(gè)月。四個(gè)月來(lái)，我們逐漸探索出了一套符合學(xué)校發(fā)展需要的學(xué)生“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的工作體系。

1.喜慶祖國(guó)六十周年，激發(fā)學(xué)生愛(ài)國(guó)熱情，深化思想教育 慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)60周年，在十一長(zhǎng)假期間組織了學(xué)生

觀摹升國(guó)旗、寢室掛國(guó)旗、同寫祝福語(yǔ)錄、觀看閱兵式、紅歌大家唱、觀賞愛(ài)國(guó)主題電影等活動(dòng)。在豐富長(zhǎng)假期間在校學(xué)生生活的同時(shí)也增強(qiáng)了大家的愛(ài)國(guó)熱情，使同學(xué)們的愛(ài)國(guó)情操得以升華。一是開展了主旨為“干干凈凈迎國(guó)慶，愛(ài)校愛(ài)家掛國(guó)旗“的“迎國(guó)慶〃莘莘學(xué)子齊動(dòng)手”活動(dòng)，共為全校284個(gè)寢室掛上了小國(guó)旗。二是在國(guó)慶當(dāng)天清晨組織我校各院800余名學(xué)生代表參加了升旗儀式。三是組織學(xué)生進(jìn)行了心愿祝?？ㄆ奶顚懞褪占?，隨后在校園進(jìn)行了展出，近千張卡片，數(shù)千個(gè)祝福承載者襄樊學(xué)院人對(duì)祖國(guó)的美好祝愿。四是與后勤管理處、網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行了充分的交涉后保證了全校學(xué)生能夠清晰的完整的收看國(guó)慶閱兵式，同時(shí)還邀請(qǐng)到了校黨委王書記，校學(xué)工處羅處長(zhǎng)，團(tuán)委姚老師、劉老師與學(xué)生干部們同看大閱兵，共享國(guó)慶盛典。五是在臥龍廣場(chǎng)開展了“紅歌大家唱”的中型晚會(huì)，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的自主積極性和愛(ài)國(guó)熱情。六是組織播放了愛(ài)國(guó)系列影片，獲得了廣大學(xué)生的好評(píng)。七是組織開展了兩場(chǎng)交際舞會(huì)，豐富了同學(xué)們的假期生活。八是迎國(guó)慶60華誕“為國(guó)慶獻(xiàn)禮”主題詩(shī)歌朗誦比賽。

2.明確自我管理，執(zhí)行“嚴(yán)管”思路

在“學(xué)風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)”上，李儒壽校長(zhǎng)明確指出，應(yīng)當(dāng)對(duì)我校學(xué)生實(shí)行“嚴(yán)管”的教育管理模式。一是加大考勤通報(bào)力度，實(shí)行嚴(yán)查嚴(yán)管，各院學(xué)生會(huì)嚴(yán)格要求各班，“以管促教，以管促學(xué)”，半年來(lái)我校整體出勤率達(dá)到了97.36%，上升了一個(gè)臺(tái)階。二是嚴(yán)肅對(duì)待晚歸寢、夜不歸宿、校外租房的學(xué)生，社管會(huì)做到了每周有抽查，每月有通報(bào)。三是更加重視寢室衛(wèi)生，學(xué)校評(píng)估過(guò)后，我們?cè)谒季S上有所松懈，但是仍不忘寢室是學(xué)生生活的主陣地，克服困難，全面督促。四是主動(dòng)號(hào)召?gòu)V大學(xué)生積極防控H1N1流感，落實(shí)學(xué)工處的零匯報(bào)制度，與校醫(yī)院建立了充分的溝通和緊密的聯(lián)系。五是堅(jiān)決落實(shí)文明督察和校園安保教育，早自習(xí)遲到，早餐入教室、校園打架斗毆、校園盜竊等不文明現(xiàn)象得到改善。

3.加強(qiáng)對(duì)不同的學(xué)生人群的自我教育和服務(wù)

把廣大學(xué)生按照性別、習(xí)性、技能和生活分為幾個(gè)不同的人群，結(jié)合他們的需要和職能部門的特色開展了系列的工作。一是注重女生工作，針對(duì)女生的獨(dú)特和魅力，充分探索能夠促進(jìn)學(xué)生更好的成長(zhǎng)成

才的工作模式，加大對(duì)女生的關(guān)懷力度。二是結(jié)合做好對(duì)在校大學(xué)生的心理健康教育工作，在當(dāng)前高校學(xué)生非正常死亡比率漸高的情況下，對(duì)普通學(xué)生和廣大學(xué)生干部做好健康講座、心理普查、團(tuán)體輔導(dǎo)、危機(jī)干預(yù)等工作。三是響應(yīng)“說(shuō)好普通話、寫好規(guī)范字”的號(hào)召，做好語(yǔ)言文字雙推工作，提升我校學(xué)生的漢語(yǔ)技能。四是在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形勢(shì)下，廣泛的向大家介紹和宣傳就業(yè)形勢(shì)，通過(guò)“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“ppt設(shè)計(jì)大賽”以及就業(yè)信息收集和發(fā)布等形式為同學(xué)們的就業(yè)作出努力。

4.組織各項(xiàng)體育賽事和活動(dòng)，提倡全民健身

根據(jù)我校襄樊學(xué)院體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)和大學(xué)體育教研室提倡的全民健身的精神和決議，開展了一系列的體育健身運(yùn)動(dòng)和體育賽事，促進(jìn)了我校學(xué)生的身體素質(zhì)的提高和健身意識(shí)的增強(qiáng)。

半年來(lái)組織開展了第八套廣播體操比賽、2009年大學(xué)生排球賽、大學(xué)生體育舞蹈大賽、陽(yáng)光體育冬季長(zhǎng)跑比賽、第二屆學(xué)生干部籃球聯(lián)賽等五項(xiàng)大型賽事，同時(shí)配合襄樊學(xué)院體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)舉辦了第十二屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，并完成了襄樊學(xué)院大學(xué)生健身房成立籌備工作。

雖然當(dāng)前我校體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施和場(chǎng)地還不盡如同學(xué)們滿意，但是我們的合理安排和組織適當(dāng)?shù)臏p少了同學(xué)們的更多抱怨，當(dāng)然我們也會(huì)在期待學(xué)校盡快解決運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地問(wèn)題的同時(shí)更大程度上的做好學(xué)生的引導(dǎo)工作，鼓勵(lì)大家用一顆感恩的心，用一顆熱愛(ài)體育鍛煉的心來(lái)更好的增強(qiáng)自身的身體素質(zhì)和體育技能。

5.重點(diǎn)打造品牌、特色活動(dòng)，引導(dǎo)革新的校園活動(dòng)潮流 以“美麗與智慧相隨，芳華共自信齊舞”為主題的第十一屆女生文化節(jié)于2009年10月22日至11月19日成功舉辦。共組織舉行了“校園新星歌手”大型歌唱晚會(huì)暨襄樊學(xué)院第十一屆女生文化節(jié)開幕式，“歡樂(lè)集結(jié)號(hào)”大型戶外活動(dòng)——趣味Ｔ臺(tái)、Ｓ型杯水接力、一起向前沖、街舞大賽，“我行我秀”才藝薈萃——棋藝大賽、器樂(lè)大賽、繪畫大賽、書法大賽、手工藝品大賽，“民族舞大賽”暨襄樊學(xué)院第十一屆女生文化節(jié)閉幕式四項(xiàng)大活動(dòng)，共計(jì)十一項(xiàng)活動(dòng)。期間還有各院自行組織舉行的豐富多樣的活動(dòng)，使此屆女生文化節(jié)更具影響力、趣味性。在校團(tuán)委及各二級(jí)學(xué)院的大力支持下，本屆女生文化節(jié)

時(shí)間上安排更加合理，更具有科學(xué)性。這次活動(dòng)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月，總共來(lái)自全校13學(xué)院8400余人積極參與了此次活動(dòng)，其中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。獲獎(jiǎng)人數(shù)達(dá)661人，其中一等獎(jiǎng)16個(gè)，二等獎(jiǎng)23個(gè)，三等獎(jiǎng)35個(gè)，優(yōu)秀獎(jiǎng)70名，先進(jìn)集體8個(gè)，優(yōu)秀組織者10個(gè)，先進(jìn)個(gè)人94個(gè)。在展現(xiàn)我校女同學(xué)日新月異的精神風(fēng)貌的同時(shí)為引導(dǎo)廣大女生樹立自信、自強(qiáng)、自尊、自愛(ài)的意識(shí)，為她們提供一個(gè)展現(xiàn)自我、鍛煉自己的大舞臺(tái)。

我校 2009 年隆中科技文化節(jié)以“揚(yáng)國(guó)慶盛世風(fēng)采，展隆中學(xué)子神韻”為主題，開展了一系列精彩紛呈的科技活動(dòng)?；顒?dòng)得到了學(xué)校各部門各學(xué)院的高度重視，全體師生的積極響應(yīng)和熱情參與，充分展示了我校學(xué)生朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。本次科技文化文化節(jié)歷時(shí)42天，共有12個(gè)院的17個(gè)學(xué)生社團(tuán)參與了此次科技文化文化節(jié)15項(xiàng)活動(dòng)的組織策劃工作。全校學(xué)生共有8054人（次）參與和組織了這次科技文化文化節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)，其中一等獎(jiǎng)45項(xiàng)（次），二等獎(jiǎng)99項(xiàng)（次），三等獎(jiǎng)150項(xiàng)（次），優(yōu)秀獎(jiǎng)170項(xiàng)（次），優(yōu)秀組織者、先進(jìn)個(gè)人和活動(dòng)積極分子136人（次）?；顒?dòng)豐富了大學(xué)生的課余文化生活，也讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中增長(zhǎng)了不少科技文化知識(shí)，鍛煉了各項(xiàng)技能。

6.代表學(xué)生利益，反應(yīng)學(xué)生呼聲

新成立了維權(quán)咨詢部，代表我校廣大學(xué)生的學(xué)生利益，向?qū)W校相關(guān)部門反應(yīng)同學(xué)們的呼聲，解決大家在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活和工作中所遇到的問(wèn)題和難處。成立以來(lái)建立了維權(quán)信箱，健全了與全校代表的信息反饋機(jī)制，成功舉辦校領(lǐng)導(dǎo)接待三次，處理大大小小的學(xué)生意見(jiàn)100余條，與學(xué)校學(xué)工處、教務(wù)處、后勤管理處、圖書館、發(fā)展規(guī)劃處、保衛(wèi)處、體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)、校外農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄等部門和單位進(jìn)行過(guò)多次的合作和交涉，解決了大部分實(shí)際的問(wèn)題。

7.進(jìn)一步完善自身建設(shè)，推進(jìn)學(xué)生工作外環(huán)境的改善

一是重新建設(shè)了校學(xué)生聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站，增大了信息含量，并對(duì)其職能進(jìn)行了重新的界定。與黨委宣傳部及大學(xué)生通訊社進(jìn)行了緊密的聯(lián)系，正在解決通訊稿數(shù)量和質(zhì)量排名問(wèn)題，廣播稿播放問(wèn)題，以及運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿等長(zhǎng)期以來(lái)工作中的突出問(wèn)題。二是與各級(jí)組織宣傳部門

共同制作了校園宣傳規(guī)范，同時(shí)深入的探討了宣傳的形式和效果等方面的問(wèn)題，但是由于學(xué)校多方面的因素，現(xiàn)階段還未能較好的解決混亂的宣傳氛圍，當(dāng)然我們力爭(zhēng)能夠在下學(xué)期中有更大的突破。三是正在致力于我校外聯(lián)工作的規(guī)范，從某種程度上逐漸再次建立我校學(xué)生組織的良好信譽(yù)，為各級(jí)組織的工作提供便利，為我校學(xué)生工作的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)籌集作出努力。

8.院學(xué)生會(huì)的主要工作的推廣和激勵(lì)

在學(xué)期末分別對(duì)各院學(xué)生會(huì)學(xué)期工作總結(jié)的調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段我校各二級(jí)學(xué)院的學(xué)生工作都在院黨委的支持下取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，根據(jù)各學(xué)院的學(xué)科門類和人員組成的特點(diǎn)逐漸形成了各有特色、百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的院學(xué)生會(huì)工作亮點(diǎn)。一是院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作的自主性和自主工作意識(shí)正在逐步的增強(qiáng)，“三自”教育正針對(duì)各自的學(xué)科門類和專業(yè)性質(zhì)逐步有所體現(xiàn)。二是院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)規(guī)范大部分都比較完備，有一套相對(duì)系統(tǒng)的工作體系和傳承機(jī)制。三是院學(xué)生會(huì)學(xué)生干部求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)比較突出，學(xué)生干部隊(duì)伍凝聚力強(qiáng)，充滿朝氣和活力。四是院學(xué)生會(huì)都能夠找準(zhǔn)自身的發(fā)展方向，能夠在自身強(qiáng)項(xiàng)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步前進(jìn)，同時(shí)良性競(jìng)爭(zhēng)的勢(shì)頭很足，相互的和諧促進(jìn)效果顯著。另外學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作也有一些需要繼續(xù)努力的方面。一是學(xué)生會(huì)的硬件設(shè)施如獨(dú)立辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備還需要各院黨委大力的支持，同時(shí)學(xué)生會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還存在資金短缺的情況。二是部分學(xué)生會(huì)還未能有一定的自主工作空間，反應(yīng)仍是學(xué)工處老師的工具的現(xiàn)象依舊存在，同時(shí)部分學(xué)生干部對(duì)學(xué)生會(huì)章程和各項(xiàng)工作規(guī)范還沒(méi)有很深刻的了解和認(rèn)識(shí)。三是部分學(xué)生組織在大局意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展預(yù)見(jiàn)性上還有待加強(qiáng)和進(jìn)一步提高。學(xué)生干部的理論水平、學(xué)習(xí)能力、綜合素質(zhì)也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

9.校外學(xué)習(xí)考察，促進(jìn)我校學(xué)生會(huì)工作更上一層樓

2009年12月26日至27日校學(xué)生聯(lián)合會(huì)在校團(tuán)委的大力支持下，派代表團(tuán)赴孝感學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和交流。在學(xué)生會(huì)日常工作、學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生團(tuán)組織活動(dòng)、學(xué)生寢室文化建設(shè)、學(xué)生青年志愿者工作、學(xué)院學(xué)生會(huì)工作機(jī)制等方面進(jìn)行了交流和探索，結(jié)合兩校學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況進(jìn)行了的研究，在建立了良好友誼的同時(shí)對(duì)我校學(xué)生會(huì)的

工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

五．立足當(dāng)前，深刻反思，展望未來(lái) 1．各項(xiàng)具體工作還相對(duì)粗糙

一是當(dāng)前學(xué)生會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)還不夠完善，各項(xiàng)工作規(guī)范還不夠細(xì)致。對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度和貫徹程度還很欠缺。辦公室的建設(shè)和日常工作材料需要進(jìn)一步規(guī)范。二是對(duì)各項(xiàng)主要工作沒(méi)能提前做好細(xì)致的計(jì)劃和規(guī)劃，沒(méi)能充分準(zhǔn)備好每一項(xiàng)工作，在細(xì)節(jié)方面考慮的不夠全面。部分工作還是存在形式化，沒(méi)能較好的探索出務(wù)實(shí)有效的工作方式。三是對(duì)團(tuán)員的思想政治教育工作有所欠缺，學(xué)生基層團(tuán)組織工作沒(méi)有落到實(shí)處，校園團(tuán)學(xué)氛圍有待加強(qiáng)。

2.校級(jí)組織大局意識(shí)還不夠，理論水平、層次不高

一是各校級(jí)組織的大局意識(shí)有所欠缺，對(duì)學(xué)校黨委行政的大政方針和工作體制沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)生組織工作的思考還需要加深，學(xué)生干部的學(xué)生工作理論水平還沒(méi)有達(dá)到一定的高度。二是各級(jí)學(xué)生組織之間的互通和探究應(yīng)該增大頻率，提倡學(xué)生干部之間多深層次的探討學(xué)生工作。三是要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)的發(fā)展進(jìn)行深度的可持續(xù)性探索和科學(xué)的研究，逐步提高校級(jí)組織的層次和高度。四是要多向校外優(yōu)秀高校、高層次高校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)，逐步發(fā)現(xiàn)差距，縮小差距，結(jié)合學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況作出相應(yīng)的改革、創(chuàng)新、突破。

3.校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)對(duì)各直屬組織機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度和責(zé)任管理體系還不健全，工作審查力度不夠

一是校學(xué)生聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)還未能找到一種符合現(xiàn)狀的工作方式，還不能真正形成主席團(tuán)責(zé)任制，形成工作核心。主席團(tuán)成員還不能夠很好的理解校學(xué)生聯(lián)合會(huì)的組織概念。二是主席團(tuán)對(duì)各組織各部門的工作審議力度不夠，不能形成有效的指導(dǎo)和監(jiān)管。許多工作方式還不能完全整齊劃一，規(guī)范高效。

4.各學(xué)生組織之間的溝通和聯(lián)系不夠

校院兩級(jí)學(xué)生組織，院院學(xué)生組織之間的聯(lián)系和溝通不夠緊密，沒(méi)有充分的交流，充分的集思廣益，彼此極大促進(jìn)。校學(xué)生聯(lián)合會(huì)可以在以后的工作為各組織提供更多的平臺(tái)，促進(jìn)各組織的大團(tuán)結(jié)大繁榮。

襄樊學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)

2010年1月8日