第一篇：思想政治工作要面對(duì)市場(chǎng)

企業(yè)思想政治工作要面對(duì)“市場(chǎng)”·葉 昊市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，人們對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)越來(lái)越深刻了。聰明的經(jīng)營(yíng)者往往是先找市場(chǎng)，然后再投入生產(chǎn)。沒(méi)有市場(chǎng)的產(chǎn)品，是勞民傷財(cái)?shù)漠a(chǎn)品。企業(yè)思想政治工作者，生產(chǎn)的是精神產(chǎn)品。既然是產(chǎn)品，那么也要面對(duì)“市場(chǎng)”。銷售對(duì)象不認(rèn)可的產(chǎn)品，生產(chǎn)的再多也是勞而無(wú)功的。企業(yè)思想政治工作的本質(zhì)是群眾工作，是建立在廣大職工群眾接受的基礎(chǔ)上的。能受到職工的歡迎、接受、信服，你的“產(chǎn)品”就有市場(chǎng)；接受的人多、程度大，市場(chǎng)就大；接受的人少、程度小，市場(chǎng)就??；沒(méi)人接受，就沒(méi)有市場(chǎng)。因此說(shuō)：企業(yè)思想政治工作要面對(duì)市場(chǎng)、研究市場(chǎng)、提高市場(chǎng)的占有份額。思想政治工作只有重視市場(chǎng)、研究市場(chǎng)、推向市場(chǎng)，才能有強(qiáng)勁的生命力。思想政治工作的市場(chǎng)，是一個(gè)特殊的市場(chǎng)。在這個(gè)市場(chǎng)上，向廣大職工群眾“銷售”的是：黨的路線、方針、政策，愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，馬克思主義唯物論、無(wú)神論和科學(xué)精神，職業(yè)道德、社會(huì)公德意識(shí)等意識(shí)形態(tài)的東西。這個(gè)市場(chǎng)，馬克思主義、無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想不去占領(lǐng)，各種非馬克思主義、非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想甚至反馬克思主義的思想就會(huì)去占領(lǐng)。為此，我們要重視市場(chǎng)，研究市場(chǎng)，把我們的精神產(chǎn)品推向市場(chǎng)。

一、思想政治工作“市場(chǎng)”不景氣的成因 從目前“市場(chǎng)”分析中我們不難看到，思想政治工作的精神產(chǎn)品市場(chǎng)占有份額越來(lái)越小，呈不景氣狀態(tài)。究其原因，我們認(rèn)為有以下幾點(diǎn)： 一是忽視、輕視、不重視思想政治工作的現(xiàn)象，使我們主動(dòng)讓出了市場(chǎng)。盡管我們一直在強(qiáng)調(diào)，思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，但是面對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革、用人用工制度改革等一系列變革，一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人淡化了思想政治工作的作用，合并了企業(yè)政工部門，削減了政工干部，使思想政治工作名存實(shí)亡。精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，是勢(shì)在必行的，但是不能一刀切。人員可減，陣地不能丟。目前一些國(guó)有企業(yè)，不但砍掉了政工部門，而且連兼職做思想政治工作的人員都不設(shè)，顯然是人為地讓出了市場(chǎng)。二是不想做、不愿做、不會(huì)做思想政治工作，使思想政治工作丟掉了市場(chǎng)。由于重行政、輕政工現(xiàn)象的存在，由于一些企業(yè)行政政工干部待遇不等，致使一些政工干部不去想怎樣做好思想政治工作，也不愿意從事政工工作。一些經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的政工干部鬧著轉(zhuǎn)崗，有的已成功轉(zhuǎn)崗。一些能力較差、年齡偏大的政工干部仍堅(jiān)守在政工崗位上，但受能力所限，便出現(xiàn)了“不會(huì)做”的問(wèn)題。三是黨內(nèi)不正之風(fēng)和～現(xiàn)象產(chǎn)生的離心力，使思想政治工作失去了市場(chǎng)。黨內(nèi)不正之風(fēng)和～現(xiàn)象的存在，使群眾失去了對(duì)黨的信任，很多人只相信實(shí)實(shí)在在的利益，不相信空洞的說(shuō)教。一說(shuō)到開(kāi)會(huì)和政治學(xué)習(xí)，人們就會(huì)說(shuō)，我每天看電視、聽(tīng)廣播，什么都明白，用不著給我上政治課。四是忽略了抓根本，影響了市場(chǎng)。有些人把思想政治工作的作用僅僅理解為“解決人的思想問(wèn)題”，把工作對(duì)象局限于“有思想問(wèn)題的人”，沒(méi)能抓住用先進(jìn)的思想宣傳教育和用科學(xué)文化知識(shí)武裝全體職工這個(gè)根本。在工作中“頭痛醫(yī)頭、腳痛治腳”，這個(gè)問(wèn)題解決了，那個(gè)問(wèn)題又出來(lái)了，顯得思想政治工作軟弱無(wú)能，久而久之，人們就不看重思想政治工作了。五是方式陳舊，不能為職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，萎縮了市場(chǎng)。我們已經(jīng)進(jìn)入了21世紀(jì)，可是一些企業(yè)思想政治工作的手段還停留在20世紀(jì)五、六十年代“老三樣”上，即開(kāi)會(huì)、談心加板報(bào)。社會(huì)在發(fā)展，人類在進(jìn)步，如果思想政治工作的手段跟不上時(shí)代的節(jié)拍，自然就會(huì)使它的市場(chǎng)萎縮。

二、重新占領(lǐng)市場(chǎng)的幾點(diǎn)思考 在改革開(kāi)放發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)思想政治工作是全黨面臨的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，各級(jí)黨組織必須從鞏固執(zhí)政黨地位、完成黨的歷史任務(wù)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。要針對(duì)目前企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際尋找開(kāi)拓思想政治工作市場(chǎng)的新途徑。這個(gè)新途徑在哪里呢，我們認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去思考。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、包括作行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，都要從思想上真正重視思想政治工作。這里所說(shuō)的真正重視，不需要人們所說(shuō)的“天天講、時(shí)時(shí)講”，更不是“會(huì)上說(shuō)重要，實(shí)際工作中不要”。而是要從心里真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，把思想政治工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要組成部分，在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的同時(shí)經(jīng)營(yíng)好思想政治工作。為什么要提出“經(jīng)營(yíng)”思想政治工作呢？因?yàn)樗枷胝喂ぷ饕鎸?duì)“市場(chǎng)”，市場(chǎng)是離不開(kāi)經(jīng)營(yíng)的，經(jīng)營(yíng)不好就無(wú)法打入市場(chǎng)，顯然就無(wú)法占領(lǐng)市場(chǎng)。所謂經(jīng)營(yíng)思想政治工作，就是要象經(jīng)營(yíng)企業(yè)那樣，做到“四同時(shí)”。即在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，布置思想政治工作；在檢查生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的同時(shí)，檢查思想政治工作情況；在總結(jié)行政工作的同時(shí)，總結(jié)思想政治工作；在表彰企業(yè)生產(chǎn)有功人員的同時(shí)，也表彰思想政治工作有功人員。象生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)那樣，對(duì)思想政治工作進(jìn)行目標(biāo)管理、量化考核。通過(guò)量化考核使行政干部看到思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮的作用，使政工干部體驗(yàn)到自己工作的成效，這樣既能提高政工干部在企業(yè)的地位，又能使政工干部增強(qiáng)信心。公汽總公司2路就有這樣的經(jīng)驗(yàn)：2路的黨政領(lǐng)導(dǎo)把思想政治工作作為頭等大事來(lái)抓，保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高了車隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，三年來(lái)年年成為企業(yè)的盈利大戶，車隊(duì)黨支部書(shū)記王香杰被評(píng)為總公司勞動(dòng)模范，車隊(duì)黨支部先后榮獲市優(yōu)秀基層黨組織和省先進(jìn)黨支部榮譽(yù)稱號(hào)，今年2月車隊(duì)被市委、市政府、市軍分區(qū)授予“雷鋒號(hào)”稱號(hào)。這一事例明顯地說(shuō)明，思想政治工作在2路是有市場(chǎng)的，而思想政治工作占領(lǐng)了市場(chǎng)，它的具體表現(xiàn)就是保證了生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。二是從事思想政治工作的干部要看重自己、看重自己從事的工作，不斷提高自身素質(zhì)。隨著改革的深化，政工崗位上的干部越來(lái)越少，這是形勢(shì)的需要，并不等于思想政治工作不重要或者不應(yīng)該要。而我們的一些政工干部卻錯(cuò)誤地認(rèn)為自己所從事的工作是“耍嘴皮子”的工作，是沒(méi)出息的工作，因而不愿意做或

不認(rèn)真去做。我們應(yīng)該看到幾十年來(lái)我黨在思想政治工作領(lǐng)域所取得的成效，應(yīng)該把思想政治工作當(dāng)作一門科學(xué)去研究、去做好。思想政治工作本身是一門科學(xué)，是一門黨性、階級(jí)性、群眾性、實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué)，是一門涉及到多種科學(xué)知識(shí)的綜合性科學(xué)，同時(shí)也是以理服人的應(yīng)用科學(xué)。為使這門科學(xué)發(fā)揚(yáng)光大，我們的政工干部要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，努力把工作做得更好。政工干部不能妄自菲薄，要看重自己的工作在企業(yè)生產(chǎn)中的作用，理直氣壯地區(qū)從事這行工作。前幾年在公汽總公司3路發(fā)生了這樣一件事：春節(jié)前夕，隊(duì)長(zhǎng)安排節(jié)日生產(chǎn)，在駕駛員不足的情況下，為鼓勵(lì)駕駛員節(jié)日連班生產(chǎn)，便貼出來(lái)一張“凡連班者除給雙工外，另有嘉獎(jiǎng)”的告示。告示貼出3天仍無(wú)人報(bào)名，隊(duì)長(zhǎng)急了，便和書(shū)記商量怎么辦。書(shū)記說(shuō)，你別著急，我來(lái)想辦法。于是書(shū)記在通知板上寫道：由于車隊(duì)人員緊張，請(qǐng)黨團(tuán)員、先進(jìn)人物節(jié)日期間無(wú)償獻(xiàn)工，有響應(yīng)者請(qǐng)到黨支部報(bào)名。通知寫出當(dāng)天就又很多人報(bào)了名，解決了生產(chǎn)急需。這一事例值得從事思想政治工作的同志深思。三是把優(yōu)秀的人才選拔到政工干部崗位上來(lái)，增強(qiáng)開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。隨著機(jī)構(gòu)的精簡(jiǎn)、人員的分流，專職負(fù)責(zé)思想政治工作的干部越來(lái)越少。以前是幾個(gè)人做一攤事，人浮于事，現(xiàn)在是一個(gè)人做幾攤事，緊張忙碌。如果從事這項(xiàng)工作的人沒(méi)有真本事，就很難把工作做出成效。為了選拔人才，政工干部也要實(shí)行競(jìng)聘上崗制度。要按照“平等、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)勝劣汰、明確職責(zé)、自我承諾、強(qiáng)化考核。把那些熱愛(ài)政工事業(yè)、思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、知識(shí)面廣的年富力強(qiáng)的同志推向政工崗位。走上政工崗位的干部要注意培養(yǎng)自己的觀察分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服引導(dǎo)能力、綜合表達(dá)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，牢牢掌握做好思想政治工作的主動(dòng)權(quán)。四是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，贏得職工群眾的信任，從而贏得市場(chǎng)。鑒于黨內(nèi)不正之風(fēng)和～現(xiàn)象對(duì)職工群眾所造成的不信任，對(duì)思想政治工作產(chǎn)生的不良影響，我們要通過(guò)我們身邊的人、身邊的事引導(dǎo)教育職工，使他們看到～現(xiàn)象雖然在我們黨內(nèi)存在，但并不能代表我們黨。而堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)的黨員、干部還是大多數(shù)。尤其是要以自己的人格力量去影響、去感化職工，使之情愿接受思想政治工作的宣傳與灌輸，使思想政治工作贏得市場(chǎng)。五是創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，使職工群眾樂(lè)于接受思想政治教育。思想政治工作創(chuàng)新的方法有很多，這里強(qiáng)調(diào)指出的是：要充分利用現(xiàn)代科技成果，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)方法把思想政治工作做活做好。當(dāng)前正在興起的科技革命熱潮，是人類文明發(fā)展史中的又一次偉大變革。這一變革向思想政治工作提出了挑戰(zhàn)也也為其提供了機(jī)遇。我們要正視現(xiàn)實(shí)，爭(zhēng)取主動(dòng)，在積極發(fā)展信息科技的同時(shí)，努力通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、有線電視、廣播、廠報(bào)、電子畫廊傳遞健康向上的思想文化信息，潛移默化地發(fā)揮思想政治工作的作用。例如為職工上政治課，沒(méi)有幾個(gè)人能聽(tīng)進(jìn)去，如果改為電視教學(xué)，那么效果就大不一樣了；在黑板上搞宣傳，不會(huì)有幾個(gè)人去看，如果改為電子畫廊，在屏幕上打出要宣傳的內(nèi)容，一定能吸引很多人。撫順公汽為解決企業(yè)人多面廣、作業(yè)分散，難以集中進(jìn)行政治教育的問(wèn)題，從1994年起創(chuàng)辦了《公交報(bào)》，一線駕駛員人手一份企業(yè)報(bào)，站停時(shí)間看一看，了解了企業(yè)形勢(shì)，受到了啟發(fā)。有些職工說(shuō)：“看了《公交報(bào)》，公司大事都知道”。從中我們不難看到，一份企業(yè)報(bào)，拓寬了思想政治工作的渠道，并收到了成效。有些企業(yè)把職工從事生產(chǎn)的場(chǎng)面、典型人物的事跡，用攝像機(jī)拍攝下來(lái)，利用有線電視或在會(huì)議室播放，使職工得到的是動(dòng)感的教育，比上一堂政治課的作用要大得多。可見(jiàn)只有使用職工群眾樂(lè)于接受的手段，寓教于樂(lè)，是拓寬思想政治工作市場(chǎng)有效辦法。總之，只要我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正視思想政治工作的作用，珍惜思想政治工作者的勞動(dòng)，并千方百計(jì)地去抓好它，那么思想政治工作的春天就為期不遠(yuǎn)了?！?1月20日

第二篇：思想政治工作要面對(duì)市場(chǎng)

企業(yè)思想政治工作要面對(duì)“市場(chǎng)”·葉昊市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，人們對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)越來(lái)越深刻了。聰明的經(jīng)營(yíng)者往往是先找市場(chǎng)，然后再投入生產(chǎn)。沒(méi)有市場(chǎng)的產(chǎn)品，是勞民傷財(cái)?shù)漠a(chǎn)品。企業(yè)思想政治工作者，生產(chǎn)的是精神產(chǎn)品。既然是產(chǎn)品，那么也要面對(duì)“市場(chǎng)”。銷售對(duì)象不認(rèn)可的產(chǎn)品，生產(chǎn)的再多也是勞而無(wú)功的。企業(yè)思想政治工作的本質(zhì)是群眾工作，是建立在廣大職工群

眾接受的基礎(chǔ)上的。能受到職工的歡迎、接受、信服，你的“產(chǎn)品”就有市場(chǎng)；接受的人多、程度大，市場(chǎng)就大；接受的人少、程度小，市場(chǎng)就?。粵](méi)人接受，就沒(méi)有市場(chǎng)。因此說(shuō)：企業(yè)思想政治工作要面對(duì)市場(chǎng)、研究市場(chǎng)、提高市場(chǎng)的占有份額。思想政治工作只有重視市場(chǎng)、研究市場(chǎng)、推向市場(chǎng)，才能有強(qiáng)勁的生命力。思想政治工作的市場(chǎng)，是一個(gè)特殊的市場(chǎng)。在這個(gè)市場(chǎng)上，向廣大職工群眾“銷售”的是：黨的路線、方針、政策，愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，馬克思主義唯物論、無(wú)神論和科學(xué)精神，職業(yè)道德、社會(huì)公德意識(shí)等意識(shí)形態(tài)的東西。這個(gè)市場(chǎng)，馬克思主義、無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想不去占領(lǐng)，各種非馬克思主義、非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想甚至反馬克思主義的思想就會(huì)去占領(lǐng)。為此，我們要重視市場(chǎng)，研究市場(chǎng)，把我們的精神產(chǎn)品推向市場(chǎng)。

一、思想政治工作“市場(chǎng)”不景氣的成因從目前“市場(chǎng)”分析中我們不難看到，思想政治工作的精神產(chǎn)品市場(chǎng)占有份額越來(lái)越小，呈不景氣狀態(tài)。究其原因，我們認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：一是忽視、輕視、不重視思想政治工作的現(xiàn)象，使我們主動(dòng)讓出了市場(chǎng)。盡管我們一直在強(qiáng)調(diào)，思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，但是面對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革、用人用工制度改革等一系列變革，一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人淡化了思想政治工作的作用，合并了企業(yè)政工部門，削減了政工干部，使思想政治工作名存實(shí)亡。精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，是勢(shì)在必行的，但是不能一刀切。人員可減，陣地不能丟。目前一些國(guó)有企業(yè)，不但砍掉了政工部門，而且連兼職做思想政治工作的人員都不設(shè)，顯然是人為地讓出了市場(chǎng)。二是不想做、不愿做、不會(huì)做思想政治工作，使思想政治工作丟掉了市場(chǎng)。由于重行政、輕政工現(xiàn)象的存在，由于一些企業(yè)行政政工干部待遇不等，致使一些政工干部不去想怎樣做好思想政治工作，也不愿意從事政工工作。一些經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的政工干部鬧著轉(zhuǎn)崗，有的已成功轉(zhuǎn)崗。一些能力較差、年齡偏大的政工干部仍堅(jiān)守在政工崗位上，但受能力所限，便出現(xiàn)了“不會(huì)做”的問(wèn)題。三是黨內(nèi)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的離心力，使思想政治工作失去了市場(chǎng)。黨內(nèi)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的存在，使群眾失去了對(duì)黨的信任，很多人只相信實(shí)實(shí)在在的利益，不相信空洞的說(shuō)教。一說(shuō)到開(kāi)會(huì)和政治學(xué)習(xí)，人們就會(huì)說(shuō)，我每天看電視、聽(tīng)廣播，什么都明白，用不著給我上政治課。四是忽略了抓根本，影響了市場(chǎng)。有些人把思想政治工作的作用僅僅理解為“解決人的思想問(wèn)題”，把工作對(duì)象局限于“有思想問(wèn)題的人”，沒(méi)能抓住用先進(jìn)的思想宣傳教育和用科學(xué)文化知識(shí)武裝全體職工這個(gè)根本。在工作中“頭痛醫(yī)頭、腳痛治腳”，這個(gè)問(wèn)題解決了，那個(gè)問(wèn)題又出來(lái)了，顯得思想政治工作軟弱無(wú)能，久而久之，人們就不看重思想政治工作了。五是方式陳舊，不能為職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，萎縮了市場(chǎng)。我們已經(jīng)進(jìn)入了21世紀(jì)，可是一些企業(yè)思想政治工作的手段還停留在20世紀(jì)五、六十年代“老三樣”上，即開(kāi)會(huì)、談心加板報(bào)。社會(huì)在發(fā)展，人類在進(jìn)步，如果思想政治工作的手段跟不上時(shí)代的節(jié)拍，自然就會(huì)使它的市場(chǎng)萎縮。

二、重新占領(lǐng)市場(chǎng)的幾點(diǎn)思考在改革開(kāi)放發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)思想政治工作是全黨面臨的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，各級(jí)黨組織必須從鞏固執(zhí)政黨地位、完成黨的歷史任務(wù)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。要針對(duì)目前企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際尋找開(kāi)拓思想政治工作市場(chǎng)的新途徑。這個(gè)新途徑在哪里呢，我們認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去思考。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、包括作行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，都要從思想上真正重視思想政治工作。這里所說(shuō)的真正重視，不需要人們所說(shuō)的“天天講、時(shí)時(shí)講”，更不是“會(huì)上說(shuō)重要，實(shí)際工作中不要”。而是要從心里真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，把思想政治工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要組成部分，在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的同時(shí)經(jīng)營(yíng)好思想政治工作。為什么要提出“經(jīng)營(yíng)”思想政治工作呢？因?yàn)樗枷胝喂ぷ饕鎸?duì)“市場(chǎng)”，市場(chǎng)是離不開(kāi)經(jīng)營(yíng)的，經(jīng)營(yíng)不好就無(wú)法打入市場(chǎng)，顯然就無(wú)法占領(lǐng)市場(chǎng)。所謂經(jīng)營(yíng)思想政治工作，就是要象經(jīng)營(yíng)企業(yè)那樣，做到“四同時(shí)”。即在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，布置思想政治工作；在檢查生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的同時(shí)，檢查思想政治工作情況；在總結(jié)行政工作的同時(shí)，總結(jié)思想政治工作；在表彰企業(yè)生產(chǎn)有功人員的同時(shí)，也表彰思想政治工作有功人員。象生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)那樣，對(duì)思想政治工作進(jìn)行目標(biāo)管理、量化考核。通過(guò)量化考核使行政干部看到思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮的作用，使政工干部

第三篇：思想政治工作要面對(duì)市場(chǎng)

企業(yè)思想政治工作要面對(duì)“市場(chǎng)”

·葉 昊

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，人們對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)越來(lái)越深刻了。聰明的經(jīng)營(yíng)者往往是先找市場(chǎng)，然后再投入生產(chǎn)。沒(méi)有市場(chǎng)的產(chǎn)品，是勞民傷財(cái)?shù)漠a(chǎn)品。企業(yè)思想政治工作者，生產(chǎn)的是精神產(chǎn)品。既然是產(chǎn)品，那么也要面對(duì)“市場(chǎng)”。銷售對(duì)象不認(rèn)可的產(chǎn)品，生產(chǎn)的再多也是勞而無(wú)功的。企業(yè)思想政治工作的本質(zhì)是群眾工作，是建立在廣大職工群眾接受的基礎(chǔ)上的。能受到職工的歡迎、接受、信服，你的“產(chǎn)品”就有市場(chǎng)；接受的人多、程度大，市場(chǎng)就大；接受的人少、程度小，市場(chǎng)就?。粵](méi)人接受，就沒(méi)有市場(chǎng)。因此說(shuō)：企業(yè)思想政治工作要面對(duì)市場(chǎng)、研究市場(chǎng)、提高市場(chǎng)的占有份額。

思想政治工作只有重視市場(chǎng)、研究市場(chǎng)、推向市場(chǎng)，才能有強(qiáng)勁的生命力。思想政治工作的市場(chǎng)，是一個(gè)特殊的市場(chǎng)。在這個(gè)市場(chǎng)上，向廣大職工群眾“銷售”的是：黨的路線、方針、政策，愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，馬克思主義唯物論、無(wú)神論和科學(xué)精神，職業(yè)道德、社會(huì)公德意識(shí)等意識(shí)形態(tài)的東西。這個(gè)市場(chǎng)，馬克思主義、無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想不去占領(lǐng)，各種非馬克思主義、非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想甚至反馬克思主義的思想就會(huì)去占領(lǐng)。為此，我們要重視市場(chǎng)，研究市場(chǎng)，把我們的精神產(chǎn)品推向市場(chǎng)。

一、思想政治工作“市場(chǎng)”不景氣的成因

從目前“市場(chǎng)”分析中我們不難看到，思想政治工作的精神產(chǎn)品市場(chǎng)占有份額越來(lái)越小，呈不景氣狀態(tài)。究其原因，我們認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：

一是忽視、輕視、不重視思想政治工作的現(xiàn)象，使我們主動(dòng)讓出了市場(chǎng)。盡管我們一直在強(qiáng)調(diào)，思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，但是面對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革、用人用工制度改革等一系列變革，一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人淡化了思想政治工作的作用，合并了企業(yè)政工部門，削減了政工干部，使思想政治工作名存實(shí)亡。精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，是勢(shì)在必行的，但是不能一刀切。人員可減，陣地不能丟。目前一些國(guó)有企業(yè)，不但砍掉了政工部門，而且連兼職做思想政治工作的人員都不設(shè)，顯然是人為地讓出了市場(chǎng)。

二是不想做、不愿做、不會(huì)做思想政治工作，使思想政治工作丟掉了市場(chǎng)。由于重行政、輕政工現(xiàn)象的存在，由于一些企業(yè)行政政工干部待遇不等，致使一些政工干部不去想怎樣做好思想政治工作，也不愿意從事政工工作。一些經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的政工干部鬧著轉(zhuǎn)崗，有的已成功轉(zhuǎn)崗。一些能力較差、年齡偏大的政工干部仍堅(jiān)守在政工崗位上，但受能力所限，便出現(xiàn)了“不會(huì)做”的問(wèn)題。

三是黨內(nèi)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的離心力，使思想政治工作失去了市場(chǎng)。黨內(nèi)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的存在，使群眾失去了對(duì)黨的信任，很多人只相信實(shí)實(shí)在在的利益，不相信空洞的說(shuō)教。一說(shuō)到開(kāi)會(huì)和政治學(xué)習(xí)，人們就會(huì)說(shuō)，我每天看電視、聽(tīng)廣播，什么都明白，用不著給我上政治課。

四是忽略了抓根本，影響了市場(chǎng)。有些人把思想政治工作的作用僅僅理解為“解決人的思想問(wèn)題”，把工作對(duì)象局限于“有思想問(wèn)題的人”，沒(méi)能抓住用先進(jìn)的思想宣傳教育和用科學(xué)文化知識(shí)武裝全體職工這個(gè)根本。在工作中“頭痛醫(yī)頭、腳痛治腳”，這個(gè)問(wèn)題解決了，那個(gè)問(wèn)題又出來(lái)了，顯得思想政治工作軟弱無(wú)能，久而久之，人們就不看重思想政治工作了。

五是方式陳舊，不能為職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，萎縮了市場(chǎng)。我們已經(jīng)進(jìn)入了21世紀(jì)，可是一些企業(yè)思想政治工作的手段還停留在20世紀(jì)五、六十年代“老三樣”上，即開(kāi)會(huì)、談心加板報(bào)。社會(huì)在發(fā)展，人類在進(jìn)步，如果思想政治工作的手段跟不上時(shí)代的節(jié)拍，自然就會(huì)使它的市場(chǎng)萎縮。

二、重新占領(lǐng)市場(chǎng)的幾點(diǎn)思考

在改革開(kāi)放發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)思想政治工作是全黨面臨的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，各級(jí)黨組織必須從鞏固執(zhí)政黨地位、完成黨的歷史任務(wù)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。要針對(duì)目前企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際尋找開(kāi)拓思想政治工作市場(chǎng)的新途徑。這個(gè)新途徑在哪里呢，我們認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去思考。

一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、包括作行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，都要從思想上真正重視思想政治工作。這里所說(shuō)的真正重視，不需要人們所說(shuō)的“天天講、時(shí)時(shí)講”，更不是“會(huì)上說(shuō)重要，實(shí)際工作中不要”。而是要從心里真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，把思想政治工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要組成部分，在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的同時(shí)經(jīng)營(yíng)好思想政治工作。為什么要提出“經(jīng)營(yíng)”思想政治工作呢？因?yàn)樗枷胝喂ぷ饕鎸?duì)“市場(chǎng)”，市場(chǎng)是離不開(kāi)經(jīng)營(yíng)的，經(jīng)營(yíng)不好就無(wú)法打入市場(chǎng)，顯然就無(wú)法占領(lǐng)市場(chǎng)。所謂經(jīng)營(yíng)思想政治工作，就是要象經(jīng)營(yíng)企業(yè)那樣，做到“四同時(shí)”。即在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，布置思想政治工作；在檢查生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的同時(shí)，檢查思想政治工作情況；在總結(jié)行政工作的同時(shí)，總結(jié)思想政治工作；在表彰企業(yè)生產(chǎn)有功人員的同時(shí)，也表彰思想政治工作有功人員。象生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)那樣，對(duì)思想政治工作進(jìn)行目標(biāo)管理、量化考核。通過(guò)量化考核使行政干部看到思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮的作用，使政工干部體驗(yàn)到自己工作的成效，這樣既能提高政工干部在企業(yè)的地位，又能使政工干部增強(qiáng)信心。公汽總公司2路就有這樣的經(jīng)驗(yàn)：2路的黨政領(lǐng)導(dǎo)把思想政治工作作為頭等大事來(lái)抓，保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高了車隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，三年來(lái)年年成為企業(yè)的盈利大戶，車隊(duì)黨支部書(shū)記王香杰被評(píng)為總公司勞動(dòng)模范，車隊(duì)黨支部先后榮獲市優(yōu)秀基層黨組織和省先進(jìn)黨支部榮譽(yù)稱號(hào)，今年2月車隊(duì)被市委、市政府、市軍分區(qū)授予“雷鋒號(hào)”稱號(hào)。這一事例明顯地說(shuō)明，思想政治工作在2路是有市場(chǎng)的，而思想政治工作占領(lǐng)了市場(chǎng)，它的具體表現(xiàn)就是保證了生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。

二是從事思想政治工作的干部要看重自己、看重自己從事的工作，不斷提高自身素質(zhì)。隨著改革的深化，政工崗位上的干部越來(lái)越少，這是形勢(shì)的需要，并不等于思想政治工作不重要或者不應(yīng)該要。而我們的一些政工干部卻錯(cuò)誤地認(rèn)為自己所從事的工作是“耍嘴皮子”的工作，是沒(méi)出息的工作，因而不愿意做或不認(rèn)真去做。我們應(yīng)該看到幾十年來(lái)我黨在思想政治工作領(lǐng)域所取得的成效，應(yīng)該把思想政治工作當(dāng)作一門科學(xué)去研究、去做好。思想政治工作本身是一門科學(xué)，是一門黨性、階級(jí)性、群眾性、實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué)，是一門涉及到多種科學(xué)知識(shí)的綜合性科學(xué)，同時(shí)也是以理服人的應(yīng)用科學(xué)。為使這門科學(xué)發(fā)揚(yáng)光大，我們的政工干部要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，努力把工作做得更好。政工干部不能妄自菲薄，要看重自己的工作在企業(yè)生產(chǎn)中的作用，理直氣壯地區(qū)從事這行工作。前幾年在公汽總公司3路發(fā)生了這樣一件事：春節(jié)前夕，隊(duì)長(zhǎng)安排節(jié)日生產(chǎn)，在駕駛員不足的情況下，為鼓勵(lì)駕駛員節(jié)日連班生產(chǎn)，便貼出來(lái)一張“凡連班者除給雙工外，另有嘉獎(jiǎng)”的告示。告示貼出3天仍無(wú)人報(bào)名，隊(duì)長(zhǎng)急了，便和書(shū)記商量怎么辦。書(shū)記說(shuō)，你別著急，我來(lái)想辦法。于是書(shū)記在通知板上寫道：由于車隊(duì)人員緊張，請(qǐng)黨團(tuán)員、先進(jìn)人物節(jié)日期間無(wú)償獻(xiàn)工，有響應(yīng)者請(qǐng)到黨支部報(bào)名。通知寫出當(dāng)天就又很多人報(bào)了名，解決了生產(chǎn)急需。這一事例值得從事思想政治工作的同志深思。

第四篇：思想政治工作要因人而異

思想政治工作要因人而異

發(fā)布日期：2008-08-25作者：239 瀏覽次數(shù):3 字號(hào)：[ 大 中 小 ]

貼近實(shí)際、貼近工作、貼近生活，是企業(yè)思想政治工作的根本原則。因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都有自己與眾不同的特點(diǎn)、現(xiàn)狀和具體問(wèn)題。政工干部要根據(jù)不同時(shí)期和不同階段工作重點(diǎn)的不同，因人制宜，找出相適應(yīng)的手段和方法，充分發(fā)揮思想政治工作的說(shuō)服力、感染力。

所謂因人制宜，就是要根據(jù)不同的對(duì)象，思想政治工作的內(nèi)容和方法也有所不同。由于思想水平、性格特征存在不同，被談話者接受理解語(yǔ)言的能力也不盡相同。因此，思想政治工作者應(yīng)根據(jù)具體情況，有選擇地確定思想工作的內(nèi)容和方法，堅(jiān)持 “一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。譬如：對(duì)于性格內(nèi)向、愛(ài)面子的員工應(yīng)含蓄的予以點(diǎn)化；對(duì)于性格外向、直爽的員工可以開(kāi)誠(chéng)布公地交流；對(duì)于青年員工，由于其社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，在批評(píng)時(shí)要顯示出長(zhǎng)輩般的慈愛(ài)；對(duì)中年員工則可以采取推心置腹開(kāi)導(dǎo)的方法，使其感到受人尊重，并努力改正自己的錯(cuò)誤。

為此，筆者以為，在企業(yè)思想政治工作中，應(yīng)著重做好以下幾個(gè)方面的工作，提高實(shí)效：

——注重以情感人。思想政治教育不能忽視與職工群眾的情感交流，要通過(guò)了解他們的喜怒哀樂(lè)，洞察到隱藏在這些情感態(tài)度背后的需要與愿望，進(jìn)一步分析和預(yù)測(cè)，從而 “曉之以理，動(dòng)之以情”，開(kāi)展有針對(duì)性的思想教育。沒(méi)有感情，思想教育就不能入耳、入腦、入心。因而我們的思想教育要注重以情感人，把尊重、信任、理解等積極健康的情感注入到思想教育工作中去，以此奠定思想教育的情感基礎(chǔ)，增強(qiáng)思想教育的實(shí)效性。

——善于寓教于樂(lè)。思想政治工作者要根據(jù)當(dāng)前職工群眾的新情況、新特點(diǎn)、新變化舉辦一些寓教于學(xué)、寓教于樂(lè)的教育活動(dòng)，使思想政治教育形式多樣、貼近生活，真正吸引職工的注意力，使他們接受并將自己融入其中。例如，平時(shí)積極開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、業(yè)務(wù)競(jìng)技、文化體育、義務(wù)勞動(dòng)等豐富多采的活動(dòng)，采取寓教于樂(lè)的方法，增強(qiáng)工作的針對(duì)性，活躍單位氣氛，穩(wěn)定職工思想，就可以豐富職工的業(yè)余文化生活，收到較好的效果。

——講究激勵(lì)引導(dǎo)。當(dāng)前，大多數(shù)企業(yè)職工對(duì)工作、生活充滿激情，充滿干勁，但是也有少數(shù)職工受多方面因素的影響，情緒多變，一旦工作中遇到困難挫折容易裹足不前，甚至喪失工作熱情與信心，并且存在處事武斷冒失的缺陷。這些都需要思想政治工作者積極的激勵(lì)引導(dǎo)，失敗時(shí)予以適當(dāng)激勵(lì)，順利時(shí)予以有效引導(dǎo)，為職工營(yíng)造一個(gè)專心做工作、安心干事業(yè)的氛圍。

總之，新時(shí)期政治思想工作只能加強(qiáng)，不能削弱。我們要繼承和發(fā)揚(yáng)我黨政治思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷研究和探討新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，為促進(jìn)企業(yè)迅速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：思想政治工作要以人為本

胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)指出，科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是以人為本，軍隊(duì)要把以人為本作為重要的建軍治軍理念牢固地確立起來(lái)。建軍之初，我軍就強(qiáng)調(diào)，官兵一致、不打罵體罰士兵，這些都體現(xiàn)了以人為本的思想。思想政治工作做的是人的工作。全面貫徹以人為本原則，對(duì)于促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)有著重要的意義。

一、以人為本，就要尊重官兵的主體地位

貫徹以人為本的要求，就要尊重官兵的主體地位，發(fā)揮官兵的首創(chuàng)精神，維護(hù)官兵的合法權(quán)益。凡涉及部隊(duì)全局性的工作和官兵切身利益的事情，都要堅(jiān)持公正公開(kāi)，嚴(yán)格程序，創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境。教育的對(duì)象是有主觀能動(dòng)性的，有思想的，所以思想政治工作要生動(dòng)具體，把道理講透徹。這就要求我們政治工作者講究方法，科學(xué)策劃。教育時(shí)把官兵切身利益考慮進(jìn)來(lái)，思想政治工作講究務(wù)實(shí)就是尊重人性。把教育對(duì)象看作簡(jiǎn)單的上下級(jí)工作關(guān)系，忽視他們的利益和需求，教育就言之無(wú)物，沒(méi)有說(shuō)服力。解決實(shí)際困難其實(shí)是教育工作的有效手段，只有把大道理講得具體，教育雙方才能在共同的話語(yǔ)背景中達(dá)成共識(shí)，思想政治工作才能有的放矢，順利開(kāi)展。做思想政治工作，就是要教育各級(jí)官兵，幫助他們進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值。如面對(duì)有的官兵遇到困難、工作熱情不高的情況，就要幫他們超越自身局限去分析問(wèn)題，使他們感受到組織的關(guān)愛(ài)，從而有信心克服實(shí)際困難。同時(shí)，教育要貼近實(shí)際，引導(dǎo)他們自我教育，把教育內(nèi)化為理想信念和意志品質(zhì)。

二、以人為本，就要關(guān)注官兵的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

關(guān)注官兵的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，最根本的就是打牢政治合格的思想基礎(chǔ)。要針對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)人們價(jià)值觀念多樣的特點(diǎn)，堅(jiān)持用先進(jìn)的思想和文化引領(lǐng)官兵，使他們堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的榮辱觀。部隊(duì)是社會(huì)的有機(jī)組成部分，要讓官兵們看到國(guó)家經(jīng)濟(jì)繁榮，老百姓日子越過(guò)越紅火，而這與軍隊(duì)穩(wěn)定是分不開(kāi)的，教育干部戰(zhàn)士樹(shù)立崗位成才觀念，履行好職責(zé)是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的捷徑。思想政治教育就是要樹(shù)立官兵們的責(zé)任感與自豪感。關(guān)注官兵長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，還要結(jié)合事業(yè)的需要和個(gè)人的發(fā)展，關(guān)心其成長(zhǎng)進(jìn)步。著力提高官兵的科技素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能，抓好人才培養(yǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，搭建崗位成才的平臺(tái)，讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有崗位，干成事的有地位。搞教育，不能離開(kāi)崗位空談責(zé)任。要為人才提供做事的平臺(tái)，在開(kāi)展事業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，針對(duì)人才的特點(diǎn)展開(kāi)思想政治工作。

三、以人為本，就要努力滿足官兵日益增長(zhǎng)的多種需求

隨著基層物質(zhì)生活條件逐步改善，官兵的實(shí)際需求正在發(fā)生變化，對(duì)精神層面的需求日益突出，個(gè)性化特征日趨明顯。我們要正確認(rèn)識(shí)、積極應(yīng)對(duì)這種變化。信息社會(huì)下的思想政治教育工作，軟硬件配置要保障到位。思想政治教育工作者要掌握官兵們的心理動(dòng)態(tài)，積極協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與個(gè)人發(fā)展，最大限度利用好部隊(duì)資源。為滿足官兵需求要盡力而為，也要量力而行。應(yīng)該看到，當(dāng)前社會(huì)物質(zhì)文化水平還不高，軍隊(duì)也在建設(shè)發(fā)展之中，艱苦奮斗始終是我軍必須堅(jiān)持的建軍原則和優(yōu)良傳統(tǒng)。要使廣大官兵大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，在思想上保持高昂飽滿的斗志和拼搏進(jìn)取的精神，為軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)奮斗不息。