第一篇：關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的幾點(diǎn)思考 黨建黨委

align=left>關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的幾點(diǎn)思考

關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的幾點(diǎn)思考如何創(chuàng)造出思想政治工作新的形式，使思想政治工作更貼近安全生產(chǎn)實(shí)際，更貼近職工群眾，是我們當(dāng)前乃至今后很長一段時(shí)期內(nèi)必須認(rèn)真研究的新課題。結(jié)合實(shí)際，筆者談幾點(diǎn)粗淺看法。

一、要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的融入性

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加深對(duì)思想政治工作的理解，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立“先有融入，后有作為，唯有融入，才能作為”的思想意識(shí)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的融入性。當(dāng)前，不可忽視，但必須引起高度重視的是少數(shù)管理人員，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，總感覺思想政治工作難做，難以奏效，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職工思想十分活躍，要開展思想政治工作談何容易等等。這些思想上模糊認(rèn)識(shí)，如果不加以澄清，思想認(rèn)識(shí)不加以解決，將成為我們開展思想政治工作的一大障礙。面對(duì)日益變化的新形勢(shì)、新情況、新問題，我們必須充分認(rèn)識(shí)做好思想政治工作重要性、必要性，只有這樣才能發(fā)揮黨的組織保證作用。思想政治工作是常常同關(guān)心職工的切身利益、解決教職工的實(shí)際問題結(jié)合在一起的。現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常把企業(yè)當(dāng)成一個(gè)“家”，那么就應(yīng)該在實(shí)際工作中不斷增強(qiáng)思想政治工作的融入性，主動(dòng)用“家”的溫暖去關(guān)愛職工，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的得人心、暖人心的工作中去感化廣大的職工，從而形成思想政治工作的強(qiáng)大合力。

二、要從維護(hù)黨的形象出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作

思想政治工作，是以人為對(duì)象，解決人的思想、觀點(diǎn)，政治立場(chǎng)問題，提高職工的思想政治覺悟的工作。在開展思想政治工作中，我們一方面要把部黨組、局，分局和站段黨委的方針政策、任務(wù)目標(biāo)通過生動(dòng)形象的職工易于接受的形式，把思想教育滲透到職工群眾中去，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)，把改革的任務(wù)轉(zhuǎn)化為職工群眾自覺的行動(dòng)。另一方面，要通過有效的思想政治工作，特別通過開展主人翁精神的教育，把黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)方針得到有效的貫徹落實(shí)，從而進(jìn)一步凝聚職工的智慧和力量，為推進(jìn)鐵路改革和發(fā)展發(fā)揮更大的作用。三是要真正關(guān)心群眾，時(shí)刻為群眾著想，為群眾說話辦事。否則，職工群眾就不會(huì)信任我們，“三個(gè)代表”也就成為一句空話，大話。我認(rèn)為，在關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的各項(xiàng)政策、措施或辦法出臺(tái)前，應(yīng)先通過多種形式和渠道，廣泛收集職工群眾對(duì)草案的意見和建議，充分吸收職工群眾的合理意見，力求把方案設(shè)計(jì)到最佳。使制定出來的政策、措施或辦法能夠充分體現(xiàn)職工群眾的意愿，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，以便政策出臺(tái)后，能夠被職工群眾所接受。因此，我們要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，把職工群眾滿意不滿意、信任不信任、支持不支持作為我們開展工作的第一信號(hào)，努力把思想政治工作做細(xì)做實(shí)做到位。

三、要堅(jiān)持正面教育和疏導(dǎo)為主，不斷增強(qiáng)實(shí)效性

堅(jiān)持正面教育和疏導(dǎo)為主的基本方針，是我們開展思想政治工作長期堅(jiān)持的，行之有效的方針。要做好職工的思想政治工作，必須把握一定原則：一是把握理論聯(lián)系實(shí)際的原則。就是思想政治工作必須從實(shí)際出發(fā)，善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，有針對(duì)性地解決職工的思想認(rèn)識(shí)問題，同時(shí)要做深入細(xì)致的調(diào)查研究，針對(duì)職工的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題來開展思想政治工作，因人而異，區(qū)別引導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)，講究實(shí)效；二是提高思想認(rèn)識(shí)與關(guān)心、解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則。在進(jìn)行思想教育的同時(shí)，既要維護(hù)好職工的具體利益，又要維護(hù)好有利于職工的“小事”，把處理思想認(rèn)識(shí)問題同解決職工群眾的具體問題有機(jī)地結(jié)合起來，這樣可以起到事半功倍的效果；三是身教同言教相結(jié)合，也就是身教重于言教的原則。作為一名黨的干部，要做好職工的思想政治工作，必須是自己率先垂范，有較好的思想道德情操和自我修養(yǎng)，言必信、行必果，以自己的模范行為來影響和教育群眾；四是堅(jiān)持表揚(yáng)和批評(píng)相結(jié)合，以表揚(yáng)為主的原則，通過思想政治工作來調(diào)動(dòng)積極因素，克服消極因素，激勵(lì)和發(fā)揚(yáng)正氣，形成團(tuán)結(jié)、奮發(fā)、進(jìn)取的局面。

四、要增強(qiáng)思想政治工作感染力和號(hào)召力，使思想政治工作真正被職工所認(rèn)可

堅(jiān)持生動(dòng)形象、職工群眾易于接受的工作方式，是增強(qiáng)思想政治工作感染力、號(hào)召力的有效措施。我認(rèn)為，一是要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型，運(yùn)用典型榜樣的方法，來激勵(lì)廣大的職工，通過加強(qiáng)宣傳，充分發(fā)揮典型示范的教育作用；二是要堅(jiān)持寓思想政治工作于各項(xiàng)活動(dòng)之中。以活動(dòng)為載體，堅(jiān)持寓教于樂是思想政治工作的一大優(yōu)勢(shì)。通過開展活動(dòng)，把思想政治工作各項(xiàng)內(nèi)容融入各種有益的活動(dòng)之中。要善于把活動(dòng)形式和教育目的有機(jī)結(jié)合起來，也就是說通過活動(dòng)來達(dá)到教育的目的。同時(shí)要善于采取職工群眾喜聞樂見的一些活動(dòng)來增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力，真正確?；顒?dòng)的實(shí)效性；三是要以情感人、以理服人、以情感人是利用群眾的情感特點(diǎn)，從激發(fā)情感入手，并把各種道理寓于

align=left>情感交流之中，使職工在情感上引起共鳴，在思想上受到教育。以理服人，就是要通過講道理，擺事實(shí)的方法，使職工從思想認(rèn)識(shí)的深處意識(shí)到對(duì)與錯(cuò)，是與非，由此產(chǎn)生對(duì)勸說道理的信服，從而形成共識(shí)。要使思想政治工作取得實(shí)效，必須從關(guān)心職工群眾的切身利益出發(fā)，從效果上看，就是要把思想政治工作做到職工的心坎上，努力做職工的有心人、知心人、熱心人，以一顆真誠火熱的心去感化每一位職工群眾。

第二篇：創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作幾點(diǎn)思考

創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作幾點(diǎn)思考

摘 要：對(duì)加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的必要性、內(nèi)容及創(chuàng)新方法進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；思想政治；必要性；內(nèi)容；方法；創(chuàng)新

黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢(shì)，是其他一切工作的“生命線”。國有企業(yè)黨建工作是黨的思想政治工作與國有企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，是國有企業(yè)管理的重要組成部分。當(dāng)前，隨著改革開放進(jìn)一步拓寬加深，人們的個(gè)性化、自主化特征日趨明顯，思想日益多樣化、復(fù)雜化，尤其是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，國有企業(yè)改革的不斷深化，使新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，給國有企業(yè)黨建工作帶來了機(jī)遇的同時(shí)，也使國有企業(yè)黨建工作受到了新的挑戰(zhàn)。因此，選擇國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行研究，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展、社會(huì)和諧進(jìn)步有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)踐意義。

一、加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的迫切性

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容，思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們的政治優(yōu)勢(shì)。長期以來，社會(huì)主義國有企業(yè)依靠強(qiáng)有力的思想政治工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工自力更生、艱苦奮斗，為社會(huì)提供了大量產(chǎn)品，直接支持了國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，也推動(dòng)了企業(yè)自身的進(jìn)步。在此過程中，逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和方法，積累了許多有效的經(jīng)驗(yàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份的多元化、社會(huì)分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價(jià)值取向的變化。給企業(yè)思想政治工作帶來許多新的難解課題。

二、企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新

企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新要從企業(yè)黨建思想政治工作體制、機(jī)制創(chuàng)新開始，抓好黨建思想政治工作內(nèi)容、黨建思想政治工作方法方面的創(chuàng)新。同時(shí)，要不斷充實(shí)企業(yè)項(xiàng)目黨務(wù)干部隊(duì)伍，選好黨組織書記，搞好黨組織工作的改革，不斷增強(qiáng)黨建思想政治工作生機(jī)和活力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以及黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證，推進(jìn)企業(yè)又好又快和諧發(fā)展。

（一）關(guān)于企業(yè)黨建思想政治工作體制、機(jī)制的創(chuàng)新

新時(shí)期黨建工作要做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。一要突出管理機(jī)制創(chuàng)新，作到管理目標(biāo)逐層分解，管理責(zé)任逐級(jí)落實(shí)；二要突出運(yùn)作機(jī)制創(chuàng)新，就是要建章立制，規(guī)范和改進(jìn)黨建思想政治工作的運(yùn)作；三要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)和保障機(jī)制，就是在以人為本理念指導(dǎo)下，保證思想政治工作的硬件建設(shè)到位，將物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)統(tǒng)一起來，調(diào)動(dòng)人們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。企業(yè)黨建思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新與國內(nèi)一樣，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨組織和思想政治工作者必須面對(duì)的一個(gè)廣泛而深刻的課題。

（二）關(guān)于企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

當(dāng)前，國際及國內(nèi)形勢(shì)的深刻變化對(duì)黨的建設(shè)提出了新的要求，因此，企業(yè)黨建思想政治工作，一要發(fā)揮培養(yǎng)人、塑造人、提高人的作用，把弘揚(yáng)和培育民族精神作為重要的內(nèi)容，開展宣傳和教育活動(dòng)；二要重視中國特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系的宣傳和教育，恪守社會(huì)主義道德規(guī)范和各項(xiàng)國際法律規(guī)范，營造積極向上的道德建設(shè)態(tài)勢(shì)；三要著力作好企業(yè)項(xiàng)目班子思想政治工作，加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理論體系的教育，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；四要不斷豐富企業(yè)思想政治工作的文化內(nèi)涵，培養(yǎng)和諧理念，就是要在黨建思想政治工作的科技、知識(shí)、文化、信息含量以及藝術(shù)感染力方面下工夫、做文章，堅(jiān)持加強(qiáng)思想教育和開展心理疏導(dǎo)相統(tǒng)一。

（三）關(guān)于企業(yè)黨建思想政治工作方法的創(chuàng)新

企業(yè)黨建思想政治工作方法創(chuàng)新就是要求思想政治工作在新形勢(shì)下自覺地把馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法與時(shí)代特征相結(jié)合，與企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合，在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，努力探索思想政治工作的新手段、新途徑和新載體。一要注意吸收一切優(yōu)秀的科技成果，增強(qiáng)思想政治工作的科技含量，運(yùn)用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化手段，占領(lǐng)信息傳遞的制高點(diǎn)，改進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目黨組織發(fā)揮作用的實(shí)現(xiàn)形式。二要善于發(fā)現(xiàn)和解決與思想問題相關(guān)的實(shí)際問題，改進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目黨組織領(lǐng)導(dǎo)和工作方式方法。三要鼓勵(lì)項(xiàng)目員工開展自我教育，讓項(xiàng)目員工在自我評(píng)價(jià)、自我約束生活中，達(dá)到自我要求、自我調(diào)整的境界?，F(xiàn)代企業(yè)價(jià)值觀的一個(gè)最突出的特征就是堅(jiān)持以人為本，以關(guān)心人、愛護(hù)人、發(fā)展人的人本思想為導(dǎo)向。因此，企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)工程建設(shè)企業(yè)基層黨建思想政治工作，積極搭建工程項(xiàng)目各參與方開展黨建思想政治工作的平臺(tái)，努力擴(kuò)大覆蓋面，使黨組織建到哪里，思想政治工作就要落實(shí)到那里；要積極建立企業(yè)文化陣地、心理輔導(dǎo)站，利用相關(guān)傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等載體，以人為本，不斷拓寬思想政治工作的渠道。

創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的關(guān)鍵在學(xué)習(xí)，在素質(zhì)養(yǎng)成，屬于建設(shè)的范疇。要搞好企業(yè)黨建思想政治工作，就要緊緊同繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，企業(yè)黨建思想政治工作要在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上必須與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新，引導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目廣大黨員、干部用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，不斷改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證，推進(jìn)企業(yè)又好又快和諧發(fā)展。

第三篇：黨委創(chuàng)新思想政治工作

黨委創(chuàng)新思想政治工作

勤 訪勤 做勤 談

培豐煤礦黨委圍繞管理創(chuàng)新主題，找準(zhǔn)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立良性互動(dòng)機(jī)制，勤訪，勤做，勤談，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

一是“勤訪”，了解工作進(jìn)展情況。該礦黨政主要負(fù)責(zé)人本著“有效溝通”的理念，除按規(guī)定完成每日巡查內(nèi)容外，還經(jīng)常在晚飯后，到采掘隊(duì)伍各“小家”內(nèi)，與基層隊(duì)干職工“零距離”接觸，傾聽他們的心聲，了解、掌握基層隊(duì)伍工作中存在的困難和問題。礦領(lǐng)導(dǎo)以平等的姿態(tài)與大家面對(duì)面交流，使大家消除了顧慮，提出了不少的意見和建議。今年以來，礦領(lǐng)導(dǎo)8小時(shí)以外下基層走訪達(dá)百余人次，礦黨委和基層隊(duì)伍之間形成了良性互動(dòng)，使思想政治工作更加深入人心。二是“勤做”，把溫暖送到職工心坎上。該礦黨委堅(jiān)持把服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展大局，作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。同時(shí)提出，各級(jí)政工干部要突出服務(wù)理念，帶著深厚感情去做工作，以心換心。去年夏天，采煤一隊(duì)有位青工上班不正常，情緒低落。采掘黨支部書記吳壽南耐心和他談心，并及時(shí)幫助他解決了生活中的一些困難，解開了他思想上的“疙瘩”，后來這位青工很快成長為一名生產(chǎn)骨干。去年底，在了解到一線職工反映飯菜質(zhì)量差的問題后，礦上加大對(duì)職工食堂的管理力度，堅(jiān)持讓利于職工的原則，重新將井口食堂進(jìn)行了承包，增加花樣品種，確保職工隨時(shí)都能吃上可口的飯菜。針對(duì)井下猴車開機(jī)次數(shù)少、運(yùn)行不準(zhǔn)點(diǎn)的問題，在開展較為詳盡的調(diào)研基礎(chǔ)上，礦上研究制定了適應(yīng)職工工作時(shí)間的運(yùn)行時(shí)刻表，將猴車開機(jī)時(shí)間調(diào)整到每天達(dá)到16趟以上，滿足了職工上下班需要。

三是“勤談”，主動(dòng)糾正工作中存在的問題。礦黨委認(rèn)真聽取基層單位反饋信息，對(duì)職工反映較多、較強(qiáng)烈的工資、獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)懲等問題，換位思考，主動(dòng)反思在制定制度和執(zhí)行過程中存在的不足。礦黨委還邀請(qǐng)職工代表對(duì)班子成員的工作進(jìn)行評(píng)定打分，將職工代表提出的意見分門別類交給班子相關(guān)成員拿出具體實(shí)施意見，認(rèn)真落實(shí)解決。同時(shí)，礦黨委針對(duì)較為集中的問題，召開專題座談會(huì)和報(bào)告會(huì)，廣泛聽取意見。今年一季度，為推進(jìn)“黨建工作創(chuàng)新”工作，該礦黨委先后召開了黨建工作創(chuàng)新座談會(huì)，召集黨建工作成績(jī)較為突出的同志在一起座談交流，豐富了黨建工作創(chuàng)新的內(nèi)涵。（

第四篇：黨建思想政治工作

黨建思想政治工作情況匯報(bào)

近年來，公司黨委對(duì)黨建和思想政治工作非常重視，黨建和思想政治工作逐步走上制度化和規(guī)范化路子，尤其是在企業(yè)改革、發(fā)展等非常時(shí)期，黨建和思想政治工作發(fā)揮了良好的功用，收到了明顯的效果。但是企業(yè)在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，尤其是黨建工作和思想政治工作的環(huán)境和對(duì)象也在發(fā)生著日新月異的變化，傳統(tǒng)的和創(chuàng)新速度較慢的黨建和思想政治工作方法已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨完善情況的新的形勢(shì)和工作現(xiàn)狀。尤其是面對(duì)多元化的思想意識(shí)形態(tài)，對(duì)黨建和思想政治工作者提出了新的課題和不斷創(chuàng)新思維、方法的要求。結(jié)合上半年黨建和思想政治工作情況，粗淺談?wù)劥嬖诘膯栴}及對(duì)問題的認(rèn)識(shí)和思考。

一、存在的主要問題：

1、觀念上存在差距。主體方面，主要是思想政治工作者隊(duì)伍觀念上存在的差距，對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和中央路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，理解不深，掌握不透，加上社會(huì)上一些錯(cuò)誤思想的影響，黨建和思想政治工作者主觀上出現(xiàn)了偏差，認(rèn)為思想政治工作可有可無，自認(rèn)為自己的工作不重要，瞧不起自己?？腕w方面，主要是工作對(duì)象觀念上存在的差距。目前職工中普遍認(rèn)為，只要有過硬的業(yè)務(wù)技能，政治學(xué)習(xí)學(xué)不學(xué)無所謂，在日常工作中體現(xiàn)為重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治學(xué)習(xí)的情況。

2、客觀上工作難度很大。一是制度落實(shí)難。工作的考核力度受到多重因素的影響。二是渠道疏通難。部分一些基層管理者普遍認(rèn)為黨建和思想政治工作是干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事，從而導(dǎo)致黨建和政工工作渠道的不暢通。

3、方法單一，針對(duì)性不強(qiáng)。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念、大家聽，一人寫、大家抄，完全按照計(jì)劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，照本宣科。體現(xiàn)在工作上就是耐心不夠，超前性不強(qiáng)的簡(jiǎn)單說教，不以情以理說服，取而代之的是以罰代做思想政治工作的現(xiàn)象。

4、“一手硬、一手軟”現(xiàn)象依然存在。對(duì)思想政治工作存在著種種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，在部署工作時(shí)只講經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，考核工作偏重經(jīng)濟(jì)效益，由于長期存在的“兩張皮”現(xiàn)象導(dǎo)致基層思想政治工作出現(xiàn)隊(duì)伍松散、陣地萎縮等問題。

5、部分職工思想發(fā)生了深刻的變化，道德素質(zhì)滑坡現(xiàn)象嚴(yán)重。一方面集體觀念及社會(huì)公德意識(shí)淡化，個(gè)人利己主義傾向上升，對(duì)企業(yè)的興衰榮辱感淡化。二是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的意識(shí)淡化，創(chuàng)勁不足，混日子現(xiàn)象嚴(yán)重，對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和資源關(guān)心不夠，浪費(fèi)嚴(yán)重。三是工作積極性弱化，工作作風(fēng)虛、漂、散、懶，更多的精力不是放在提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新上，而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上。

6、黨建和思想政治工作脫離實(shí)際現(xiàn)象嚴(yán)重。在結(jié)合企業(yè)、部門實(shí)際方面差距較大，思想教育工作浮在面上，流于

形式，更多的是為了應(yīng)付檢查和一級(jí)做給一級(jí)看的。尤其是深入基層、深入群眾、深入調(diào)研方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想動(dòng)態(tài)分析憑主觀、道聽途說以點(diǎn)概面現(xiàn)象突出，更有避重就輕的問題存在。

7、黨建自身建設(shè)滯后于形勢(shì)的發(fā)展。一是企業(yè)在人員配備、交流方面力度不夠；二是對(duì)基層干部的培訓(xùn)教育不夠；三是自身思想、觀念存在一定的缺陷，不自信，不自重，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；四是企業(yè)對(duì)黨建和思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠，缺乏后勁和動(dòng)力。

二、思考及對(duì)策

通過多年來思想政治工作的實(shí)踐，要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個(gè)方面的問題：一是解決好思想認(rèn)識(shí)問題，使群眾走出黨建和思想政治工作的誤區(qū)；二是要解決好虛實(shí)結(jié)合問題，把黨建和思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合，與解決職工的實(shí)際困難，增強(qiáng)職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力；三是要解決好一盤棋問題，把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟(jì)放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，建立起和諧向上的、文明團(tuán)結(jié)的良好發(fā)展氛圍。

要解決好以上問題，要努力做好以下幾點(diǎn)工作：

1、要解放思想，更新觀念。思想觀念決定行動(dòng)。應(yīng)結(jié)

合企業(yè)改制、改革這個(gè)契機(jī)，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，重新認(rèn)識(shí)黨建和思想政治工作，積極提倡大政工機(jī)制，為黨建和思想政治工作提供一個(gè)良好的工作環(huán)境；積極學(xué)習(xí)和吸收 “有為才有位”的理念，增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作責(zé)任心。

2、要深入調(diào)查，強(qiáng)化服務(wù)。起著保證作用的黨建和思想政治工作，具有人本性和服務(wù)性的特性，因此這項(xiàng)工作的著力點(diǎn)放在人上，突破口放在強(qiáng)化服務(wù)上。

3、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合管理。要大力整合職能部門的相近和同類管理，比如對(duì)于支部來說，黨工部、紀(jì)檢、工會(huì)的考核、指導(dǎo)職能可以整合，實(shí)行統(tǒng)籌部署，分散抽查，集中檢查形式，一方面減少了基層的應(yīng)酬，二是增加了職能部門溝通交流機(jī)會(huì)，三是解放部分管理資源，四是更加有利于黨政工團(tuán)齊抓共管合力的形成。

4、要圍繞中心，虛功實(shí)做。黨建和思想政治工作只有和企業(yè)的安全文明生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合才能有旺盛的生命力。企業(yè)、支部黨建和思想政治工作必須要結(jié)合近期企業(yè)和部門的實(shí)際，圍繞中心工作尋找突破口和結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行月度計(jì)劃報(bào)表制度；同時(shí)要結(jié)合中心工作不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容，把形式和內(nèi)容結(jié)合起來。

5、要密切群眾，多辦實(shí)事。黨建和思想政治工作改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是改善干群關(guān)系。隨著改革的深化，利益的再分配、機(jī)構(gòu)崗位的重組，分配差距的拉大必然影響到黨群干

群關(guān)系，要化解矛盾必須把注意力放到努力解決職工群眾面臨的各種困難上去，讓職工切實(shí)感受到黨組織和干部在為企業(yè)著想、在為職工著想。

6、要豐富載體，營造氣氛。近年來，職工參與各類文體活動(dòng)的意識(shí)弱化，因此每年要集中精力開展若干項(xiàng)大型的職工文化活動(dòng)，各職能部門再結(jié)合各自的實(shí)際分類開展一些職工喜聞樂見的局部活動(dòng)，大小結(jié)合，動(dòng)靜結(jié)合，營造一種積極向上的氛圍，在活動(dòng)中慢慢培養(yǎng)職工的集體主義精神。

7、要鞏固陣地，加強(qiáng)宣傳。充分利用現(xiàn)有的宣傳媒體資源，集中進(jìn)行一些比較有影響的大型宣傳活動(dòng)，尤其是利用網(wǎng)絡(luò)信息量大、形式直觀活潑的特點(diǎn)，集中職能部門信息資源，多做些宣傳鼓動(dòng)工作，讓職工及時(shí)了解國家政策、企業(yè)動(dòng)態(tài)。

8、要激活黨建隊(duì)伍，提高素質(zhì)。目前存在最大的障礙就是自信不足，活力不夠。因此要一方面須提高人員的政治素質(zhì)，樹立堅(jiān)定的理想信念；二是要加強(qiáng)交流和培訓(xùn)，尤其是基層部門的人員，應(yīng)多提供機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)知識(shí)素養(yǎng)和拓寬視野，“流水不腐，戶樞不蠹”，這樣才能提高積極性，增強(qiáng)政工隊(duì)伍的活力；三是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，黨政一把手都是黨建和思想政治工作第一責(zé)任人，互為AB角，實(shí)行責(zé)任共擔(dān)。

二〇一〇年六月十日

第五篇：加強(qiáng)國有企業(yè)黨建思想政治工作重要性及創(chuàng)新對(duì)策思考

加強(qiáng)國有企業(yè)黨建思想政治工作

重要性及創(chuàng)新對(duì)策思考

如何在新時(shí)代下創(chuàng)新國企黨建思想政治工作是一個(gè)極大的問題。在國有企業(yè)黨建思想政治工作中的發(fā)展中，黨建思想政治工作是十分重要的，它關(guān)乎著國企的運(yùn)營和發(fā)展，也關(guān)乎著國企的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，所以，如何探究國有企業(yè)的思想政治工作便成了當(dāng)下最受關(guān)注的一個(gè)問題。構(gòu)建完善的社會(huì)主義價(jià)值體系，完善基層黨建思想工作，利用與時(shí)俱進(jìn)的黨建思想工作手段，健全國企黨建工作的激勵(lì)體制，展現(xiàn)國企黨建思想政治工作的重要性和現(xiàn)實(shí)意義。

21世紀(jì)以來，我國發(fā)展迅猛，同時(shí)經(jīng)濟(jì)也在飛速發(fā)展，我國的現(xiàn)代科技技術(shù)水平也在不斷的提高，與此同時(shí)也國家對(duì)國企的發(fā)展提出來更高的要求，近年來，國家非常重視對(duì)國企的政治思想活動(dòng)的開展，也著重提出要在進(jìn)行政治思想活動(dòng)過程中要不斷創(chuàng)新，不斷促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。對(duì)于一個(gè)國家來說，國有企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)程，同時(shí)國有企業(yè)代表著國家的形象，對(duì)國有企業(yè)工作人員進(jìn)行思想政治建設(shè)是非常重要的，工作人員只有擁有很好的思想水平才能更好的服務(wù)于人民、企業(yè)、還有國家。所以，一定要對(duì)我國國有企業(yè)的黨建思想政治工作提起高度重視，在國有企業(yè)的黨建思想政治工作中，不斷通過創(chuàng)新，讓思想政治工作更好的進(jìn)行，進(jìn)一步為國有企業(yè)自身的發(fā)展做好鋪墊。

一、黨建思想政治工作在國企建設(shè)和發(fā)展中的重要作用

（一）保障黨和國家政策在國企發(fā)展中的落實(shí)

思想政治工作在國有企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮著重要的價(jià)值和作用，能夠保障黨和國家的相關(guān)政策在國有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中得到有效落實(shí)。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，因此要對(duì)黨和國家的相關(guān)政策理論改革的路線方針等進(jìn)行有效落實(shí)，只有這樣才能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程當(dāng)中落實(shí)黨和國家的理論政策。通過思想政治工作的融入，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理提供借鑒和幫助，更好地實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)資產(chǎn)的保值增值和國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。開展思想政治工作能夠提高國有企業(yè)工作人員的整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。

（二）促進(jìn)國企經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任相互統(tǒng)一

國有企業(yè)在發(fā)展的過程中，不僅要以經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo)，而且要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，只有這樣才能充分發(fā)揮國有企業(yè)自身的價(jià)值和作用。思想政治工作有利于促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一。在新常態(tài)下，面對(duì)如此復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)，國有企業(yè)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)直接體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)責(zé)任的積極履行中。經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一是國有企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)，也是企業(yè)贏得社會(huì)聲譽(yù)和社會(huì)責(zé)任的重要方式。思想政治工作融入國有企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中，能夠讓國有企業(yè)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，開展公益活動(dòng)和普法活動(dòng)，更好地發(fā)揮國有企業(yè)的價(jià)值和作用。

（三）實(shí)現(xiàn)國企工作人員的成長和全面發(fā)展

人才對(duì)國有企業(yè)自身的發(fā)展而言具有重要的推動(dòng)作用，開展思想政治工作，能夠有效實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)工作人員的成長和全面發(fā)展。國有企業(yè)工作人員在日常工作過程中，能接受先進(jìn)的思想政治理論教育和科學(xué)管理，不斷增強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)和使命感，樹立正確的思想觀念和價(jià)值取向。企業(yè)工作人員將黨和國家的政治理論和方針政策融入實(shí)際工作當(dāng)中，能夠更好地應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的困境和挑戰(zhàn)。

二、國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新研究

（一）優(yōu)化國有企業(yè)政工隊(duì)伍

國有企業(yè)是中國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)實(shí)踐的中流砥柱，想要全面提升其基層黨建思想政治工作質(zhì)量，國有企業(yè)基層黨思想政治培訓(xùn)人員，要不斷強(qiáng)化整體隊(duì)伍思想意識(shí)，管理人員其企業(yè)職工對(duì)黨建思想產(chǎn)生正確認(rèn)知，并在今后工作期間，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)相關(guān)活動(dòng)，將基層黨建思想政治培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)踐操作相融合，便于增強(qiáng)國有企業(yè)整體軟實(shí)力。同時(shí)企業(yè)需做好黨建工作干部的規(guī)劃和梯度建設(shè)工作，將優(yōu)秀人才進(jìn)行梯度組建，不斷優(yōu)化國有企業(yè)黨務(wù)人員結(jié)構(gòu)，實(shí)行“雙向進(jìn)入交叉任職”制度，選用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀骨干擔(dān)任黨務(wù)干部，提高思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的能力。

（二）發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)輿論和激勵(lì)鼓勵(lì)的作用

國有企業(yè)開展黨建思想政治工作，一個(gè)企業(yè)最重要的就是為自身發(fā)展而形成的的核心理念，企業(yè)通過開展黨的思想政治工作，根據(jù)有關(guān)黨建思想政治理論，通過在不斷摸索中形成企業(yè)核心理念，企業(yè)核心理念的形成將在一定程度上為企業(yè)的管理體制和管理模式起到引導(dǎo)作用。同時(shí)，國有企業(yè)通過開展黨建思想政治工作還能在一定程度上能夠提高企業(yè)工作人員的思想政治水平，和黨建思想政治觀念。這樣在根本上能夠保證企業(yè)上下員工，思想政治的一致性，如此之外，國有企業(yè)對(duì)企業(yè)工作人員進(jìn)行激勵(lì)鼓勵(lì)，從而在一定程度上，能夠調(diào)動(dòng)企業(yè)工作人員的工作積極性。

（三）工作方式的創(chuàng)新

首先，加強(qiáng)理論思想學(xué)習(xí)，不斷地提升自身道德修養(yǎng)，隨時(shí)注意自身修養(yǎng)，不斷地完善自我，經(jīng)常自我批評(píng)、自我總結(jié)、自我創(chuàng)新。但是，除此以外，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認(rèn)識(shí)到自身的不足和思想政治教育的重要性。要知道，領(lǐng)導(dǎo)者都不做出表率作用，如何對(duì)下面的人進(jìn)行管理。工欲善其事必先利其器。要開闊市場(chǎng)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高服務(wù)質(zhì)量水平，國有企業(yè)就得把思想政治工作放在首位。必須加強(qiáng)思想政治道德隊(duì)伍的建設(shè)，提高國有企業(yè)工作人員的綜合能力水平。當(dāng)然這必須從國有企業(yè)工作人員的個(gè)人情況、實(shí)際工作能力出發(fā)，落實(shí)各種工作規(guī)定、推動(dòng)思想的進(jìn)行，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新工作方式。其次，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還需要擁有一定的創(chuàng)新思想觀念，提高創(chuàng)新意識(shí)和工作效率，善于運(yùn)用時(shí)機(jī)來開展思想政治教育工作，以達(dá)到應(yīng)有的思想教育成果。最后，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還需要深入員工生活，去傾聽他們的心聲，幫助他們解決困難，這樣才能讓他們?cè)诹己玫沫h(huán)境中工作，產(chǎn)生良好的效益，同樣也能讓他們安心、努力工作。因?yàn)閲衅髽I(yè)員工的情況都不是相同的，所以領(lǐng)導(dǎo)者需要根據(jù)不同情況，盡心地制定應(yīng)對(duì)措施，創(chuàng)新工作方式，從而提高工作效益，使國有企業(yè)思想政治教育工作取得良好的效果。

（四）思想教育的創(chuàng)新

現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，所以國有企業(yè)的思想教育工作應(yīng)該擴(kuò)大教育方式，而不是拘泥于課堂或者聚眾開展教育工作。這個(gè)時(shí)代，人們應(yīng)該盡最大努力把思想政治工作深入生產(chǎn)第一線去，讓國有企業(yè)的員工能夠時(shí)時(shí)了解到思想政治教育的重要性。在工作上，可以在考慮到員工的工作和喜好的前提下，制定一定的方案。例如，借助現(xiàn)代的媒體平臺(tái)，充分地利用新時(shí)期的產(chǎn)物和互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)時(shí)教育功能，即利用微信、QQ、微博等社交平臺(tái)，讓員工擁有更多學(xué)習(xí)思想政治的方式。由于這種教育方式比較自由新意，因此，這種學(xué)習(xí)方式容易被他們接受，可以使他們自由地交流和發(fā)言。只要制定好計(jì)劃，隨時(shí)檢測(cè)，這種創(chuàng)新式的思想政治工作一定能得到國有企業(yè)員工的擁護(hù)。思想政治工作要具有時(shí)代性，企業(yè)應(yīng)該緊跟時(shí)代的腳步，利用好這個(gè)網(wǎng)絡(luò)大平臺(tái)，做想做的事，能做的事。所以，要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，擴(kuò)大思想政治的覆蓋性，把思想政治工作潛移默化地滲透到解決思想問題和政治問題的實(shí)際工作中。首先，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息化的優(yōu)勢(shì)，在思想政治工作中做好宣傳教育工作，增強(qiáng)國有企業(yè)工作人員的市場(chǎng)意識(shí)，使他們的思想觀念和政治道德觀念適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)的改革發(fā)展。其次，搭建出一個(gè)屬于國企員工的交流平臺(tái)，及時(shí)在工作中進(jìn)行引導(dǎo)，實(shí)時(shí)了解國企員工的個(gè)人思想、家庭情況、生活習(xí)慣等。這樣才能有針對(duì)性地把握國有企業(yè)工作人員的心理情況，及時(shí)對(duì)他們做心理疏導(dǎo)，保證他們能夠健康地發(fā)展。最后，要掌握網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)性、廣闊性，利用這兩點(diǎn)進(jìn)行思想政治工作的及時(shí)反映和改正?，F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)媒體、社會(huì)媒體已經(jīng)對(duì)職工的思想產(chǎn)生了一定的影響，這也能反映出員工的工作激情和熱情。所以，企業(yè)要利用好網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)性、廣闊性，及時(shí)抓住員工的心理情況，做到有針對(duì)性地推進(jìn)思想政治的整體工作。

三、結(jié)語

時(shí)代在不斷的發(fā)展，國家對(duì)于國有企業(yè)黨建思想政治工作的要求也不斷的上升，這都是有目共睹的，因此國有企業(yè)一定要重視黨建思想政治工作的推進(jìn)，不斷追隨國家政治層面的發(fā)展。國有企業(yè)自身也要通過創(chuàng)新的方式，來更好的推進(jìn)對(duì)員工的黨建思想政治工作，不斷在創(chuàng)新中總結(jié)方式方法，為推進(jìn)我國國有企業(yè)黨建思想政治工作做出不斷努力。