第一篇：黨委思想政治工作研究成果1

加強(qiáng)工作針對性提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平

思想政治工作歷來是我們黨密切聯(lián)系群眾的一條主要

渠道，在黨和國家的建設(shè)中承擔(dān)著重大的使命。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的思想政治工作又承擔(dān)著“從面化點”的特殊功效，是基層黨組織建設(shè)的一項主要內(nèi)容。新形勢下，如何做好這項工作，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，是廣大基層思想政治工作者面對的新課題。為此，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，談?wù)劶訌?qiáng)思想政治工作的經(jīng)驗：

首先，應(yīng)該清醒地認(rèn)識到當(dāng)前基層思想政治工作中存在的諸多不足。當(dāng)前，農(nóng)村外出務(wù)工人員逐年增多，我鎮(zhèn)人口5萬余人，但一般村的常住人口不到半數(shù)，而且大都是婦孺老弱，社區(qū)又以流動人口居多，居住環(huán)境相對復(fù)雜。相對于城市農(nóng)民獲取信息主要依賴于電視，農(nóng)村留守人員一般對時政要聞的關(guān)注度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于對娛樂節(jié)目的關(guān)注程度，這就使農(nóng)村政工工作缺少了相應(yīng)的工作對象。其次，當(dāng)前政治思想工作中還存在著“急功近利”的現(xiàn)象，存在著重娛樂輕教育、重干部輕群眾的問題。在農(nóng)村，思想政治教育活動基本上只停留在鄉(xiāng)、村以上機(jī)關(guān)黨員干部的層面上，難以真正進(jìn)村入戶。對于上級的一些重要精神，目前，絕大多數(shù)農(nóng)戶甚至于很大一部分村組干部根本不能及時了解掌握，使農(nóng)村政工工作缺少相應(yīng)的工作環(huán)境。

第二，由于農(nóng)村思想政治工作的相對弱化，導(dǎo)致基層意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)許多消極因素。一些領(lǐng)域和地方道德失范，是非善惡界限難以厘清，地方封建迷信抬頭，黃賭毒等丑惡現(xiàn)象沉渣泛起，許多文化領(lǐng)域過于商業(yè)化，樂于宣揚(yáng)暴力、色情等低級趣味文化，使基層思想教育工作與人民日益增長的精神文化需求不相適應(yīng)，對構(gòu)建社會主義和諧社會產(chǎn)生了諸多不和諧的因素。

在認(rèn)識到基層思想政治工作中的諸多不足之時，我們更要在平時的工作中找準(zhǔn)方向，堅持思想工作的“三貼近”原則，使思想政治工作在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

一要抓好宣傳渠道引導(dǎo)。按照“三貼近”工作要求，政工人員要深入到群眾中去，貼近生活，找準(zhǔn)在實際工作中的切入點和突破口，善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造群眾喜聞樂見的宣傳方式，不拘泥于傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件等死板教條的“老一套”。要充分利用村集會等形式，開展“現(xiàn)場宣傳”，把近期的宣傳要點印成橫幅、標(biāo)語等形式張貼，或者制成傳單形式在群眾中散發(fā)，甚至于把一些身邊發(fā)生的具有教育意義的真人真事直接創(chuàng)作成文藝節(jié)目，用一種讓老百姓“聽得清，看得懂”的方式進(jìn)行直觀教育，寓教于樂，一舉多得，往往可以事半功倍，取得很好的宣傳效果。同時，我們還充分發(fā)揮鎮(zhèn)工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體組織的橋梁紐帶作用，使

宣傳思想工作得以深入延伸，不斷擴(kuò)大覆蓋面和影響力，創(chuàng)造各行各業(yè)主動參與的良好氛圍。

二要加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。思想政治工作是構(gòu)建和諧農(nóng)村的重要“法寶”，基層宣傳部門要從自身做起，建立健全輿情信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)、隊伍、載體等方面建設(shè)。要善于針對不同地域、不同行業(yè)、不同對象，善于采取不同的宣傳方式和手段，鎖定目標(biāo)群體，“眼睛向下，重心下移”，有針對性地進(jìn)行具體宣傳、實效宣傳。在工作中，要通過向基層多提供政策理論、致富信息、精神文化等方面的服務(wù)，讓群眾得到實惠，從而讓基層宣傳走近生活，貼近群眾。要圍繞干部群眾普遍關(guān)心的問題開展工作，特別是要圍繞深化改革過程中所觸及的利益格局調(diào)整的社會熱點、難點問題，及時地解決干部群眾的思想難題，讓老百姓真真切切地感受到、參與到黨委、政府各個階段不同的中心工作中來，這樣才能使思想政治工作可親可信、深入人心。

三要強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。從鎮(zhèn)到村到企事業(yè)單位都要建立社會輿情匯集和分析機(jī)制，暢通社情民意的反映渠道。同時，建立健全群眾向黨和政府反映意見和建議的暢通渠道，建立健全依法及時合理地處理群眾反映問題的長效管理機(jī)制，把強(qiáng)化輿情監(jiān)測和民意調(diào)查，作為基層思想政治工作的職能，及時發(fā)現(xiàn)和化解各種苗頭性、傾向性問題，努力把矛盾解決

在基層，化解在內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)，真正體現(xiàn)出思想工作的實在性，讓老百姓打心底里認(rèn)可和支持思想政治工作。四要講究工作方法。思想政治工作主要是針對人做的工作，所以講究工作方法也是十分必要的。我們要隨著時代的不斷發(fā)展而有所創(chuàng)新。尤其是長期從事農(nóng)村工作的政工人員，在工作中要講究以誠相待，用心換心。思想政治工作者首先自己的思想素質(zhì)要過硬，要有超乎常人的恒心和毅力，做任何事情都應(yīng)該善始善終，而且還要講求獲取最佳效果。老百姓對思想政治工作者的信任和擁護(hù)程度，往往取決于我們心中是否有他們，是否能真正把黨的惠民政策帶給他們，為他們辦實事、做好事。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想政治工作者還要有扎實的工作作風(fēng)，要能夠扎根于基層，和群眾同呼吸共命運(yùn)，了解他們的疾苦，主動傾聽他們的意見，并加以及時引導(dǎo)，和群眾做心的溝通。做到了這幾點，我相信，我們的基層政工工作就沒有解決不了的問題，我們的社會就一定會更加和諧。

第二篇：黨委思想政治工作研究成果2

加強(qiáng)工作針對性

提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平

思想政治工作歷來是我們黨密切聯(lián)系群眾的一條主要 渠道，在黨和國家的建設(shè)中承擔(dān)著重大的使命。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的 思想政治工作又承擔(dān)著“從面化點”的特殊功效，是基層黨 組織建設(shè)的一項主要內(nèi)容。新形勢下，如何做好這項工作，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，是廣大基層思想政治工作者面對的新課 題。為此，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，談?wù)劶訌?qiáng)思想政治工作的經(jīng) 驗： 首先，應(yīng)該清醒地認(rèn)識到當(dāng)前基層思想政治工作中存在 的諸多不足。當(dāng)前，農(nóng)村外出務(wù)工人員逐年增多，我鄉(xiāng)人口 4000 余人，但一般村的常住人口不到半數(shù)，而且大都是婦孺 老弱，村里又以流動人口居多，居住環(huán)境相對復(fù)雜。相對于 城市農(nóng)民獲取信息主要依賴于電視，農(nóng)村留守人員一般對時 政要聞的關(guān)注度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于對娛樂節(jié)目的關(guān)注程度，這就使 農(nóng)村政工工作缺少了相應(yīng)的工作對象。其次，當(dāng)前政治思想 工作中還存在著“急功近利”的現(xiàn)象，存在著重娛樂輕教育、重干部輕群眾的問題。在農(nóng)村，思想政治教育活動基本上只 停留在鄉(xiāng)、村以上機(jī)關(guān)黨員干部的層面上，難以真正進(jìn)村入 戶。對于上級的一些重要精神，目前，絕大多數(shù)農(nóng)戶甚至于 很大一部分村組干部根本不能及時了解掌握，使農(nóng)村政工工 作缺少相應(yīng)的工作環(huán)境。

第二，由于農(nóng)村思想政治工作的相對弱化，導(dǎo)致基層意 識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)許多消極因素。一些領(lǐng)域和地方道德失范，是非善惡界限難以厘清，地方封建迷信抬頭，黃賭毒等丑惡 現(xiàn)象沉渣泛起，許多文化領(lǐng)域過于商業(yè)化，樂于宣揚(yáng)暴力、色情等低級趣味文化，使基層思想教育工作與人民日益增長 的精神文化需求不相適應(yīng)，對構(gòu)建社會主義和諧社會產(chǎn)生了 諸多不和諧的因素。在認(rèn)識到基層思想政治工作中的諸多不足之時，我們更 要在平時的工作中找準(zhǔn)方向，堅持思想工作的“三貼近”原 則，使思想政治工作在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮應(yīng)有的 作用。一要抓好宣傳渠道引導(dǎo)。按照“三貼近”工作要求，政 工人員要深入到群眾中去，貼近生活，找準(zhǔn)在實際工作中的 切入點和突破口，善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造群眾喜聞樂見的宣傳方 式，不拘泥于傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件等死板教條的“老 一套”。要充分利用村集會等形式，開展“現(xiàn)場宣傳”，把近期的宣傳要點印成橫幅、標(biāo)語等形式張貼，或者制成傳單 形式在群眾中散發(fā)，甚至于把一些身邊發(fā)生的具有教育意義 的真人真事直接創(chuàng)作成文藝節(jié)目，用一種讓老百姓 “聽得清，看得懂”的方式進(jìn)行直觀教育，寓教于樂，一舉多得，往往 可以事半功倍，取得很好的宣傳效果。同

時，我們還充分發(fā) 揮鎮(zhèn)工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體組織的橋梁紐帶作用，使

宣傳思想工作得以深入延伸，不斷擴(kuò)大覆蓋面和影響力，創(chuàng) 造各行各業(yè)主動參與的良好氛圍。二要加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。思想政治工作是構(gòu)建和諧農(nóng)村 的重要“法寶”，基層宣傳部門要從自身做起，建立健全輿 情信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)、隊伍、載體等方面建設(shè)。要善于針 對不同地域、不同行業(yè)、不同對象，善于采取不同的宣傳方 式和手段，鎖定目標(biāo)群體，“眼睛向下，重心下移”，有針 對性地進(jìn)行具體宣傳、實效宣傳。在工作中，要通過向基層 多提供政策理論、致富信息、精神文化等方面的服務(wù)，讓群 眾得到實惠，從而讓基層宣傳走近生活，貼近群眾。要圍繞 干部群眾普遍關(guān)心的問題開展工作，特別是要圍繞深化改革 過程中所觸及的利益格局調(diào)整的社會熱點、難點問題，及時 地解決干部群眾的思想難題，讓老百姓真真切切地感受到、參與到黨委、政府各個階段不同的中心工作中來，這樣才能 使思想政治工作可親可信、深入人心。三要強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。從鄉(xiāng)到村到企事業(yè)單位都要建立社 會輿情匯集和分析機(jī)制，暢通社情民意的反映渠道。同時，建立健全群眾向黨和政府反映意見和建議的暢通渠道，建立 健全依法及時合理地處理群眾反映問題的長效管理機(jī)制，把 強(qiáng)化輿情監(jiān)測和民意調(diào)查，作為基層思想政治工作的職能，及時發(fā)現(xiàn)和化解各種苗頭性、傾向性問題，努力把矛盾解決

在基層，化解在內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)，真正體現(xiàn)出思想工 作的實在性，讓老百姓打心底里認(rèn)可和支持思想政治工作。四要講究工作方法。思想政治工作主要是針對人做的工 作，所以講究工作方法也是十分必要的。我們要隨著時代的 不斷發(fā)展而有所創(chuàng)新。尤其是長期從事農(nóng)村工作的政工人 員，在工作中要講究以誠相待，用心換心。思想政治工作者 首先自己的思想素質(zhì)要過硬，要有超乎常人的恒心和毅力，做任何事情都應(yīng)該善始善終，而且還要講求獲取最佳效果。老百姓對思想政治工作者的信任和擁護(hù)程度，往往取決于我 們心中是否有他們，是否能真正把黨的惠民政策帶給他們，為他們辦實事、做好事。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想政治工作者還要有 扎實的工作作風(fēng)，要能夠扎根于基層，和群眾同呼吸共命運(yùn)，了解他們的疾苦，主動傾聽他們的意見，并加以及時引導(dǎo)，和群眾做心的溝通。做到了這幾點，我相信，我們的基層政 工工作就沒有解決不了的問題，我們的社會就一定會更加和 諧。
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第三篇：黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果評選表彰辦法

黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果評選表彰辦法

一、評選范圍

管理局和油田有限公司所屬各單位干部職工，以個人或集體名義在局級以上報刊正式發(fā)表的有關(guān)企業(yè)思想政治工作的理論文章、調(diào)查報告，以及在局級以上政研會、研討會上交流的理論文章、調(diào)查報告，均可參評。

二、標(biāo)準(zhǔn)條件

管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果，分為一等獎、二等獎、三等獎三個等級。

（一）基本標(biāo)準(zhǔn)

1、堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線、堅持理論聯(lián)系實際，有正確鮮明的導(dǎo)向性。

2、研究和宣傳黨的基本理論、方針和政策，探討思想政治工作領(lǐng)域的現(xiàn)實課題，有新觀點、新見解。

3、研究和探討油田深化改革和精神文明建設(shè)中的實際問題，提出的新思路、新對策，為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作發(fā)揮了重要作用。

4、文風(fēng)樸實，論據(jù)充分，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的說服力。每篇文章不少于3000字。

（二）必要條件

一等獎成果必須是在?。ú浚┘壱陨蠄罂l(fā)表或?。ú浚┘壱陨险袝?、研討會上交流，在油田內(nèi)外產(chǎn)生一定影響的作品。二等獎成果必須是在局級以上報刊發(fā)表或局級以上政研會、研討會上交流，在油田產(chǎn)生一定影響的作品。三等獎成果必須是在局級以上報刊發(fā)表或局級以上政研會、研討會上交流，在本單位產(chǎn)生一定影響的作品。

三、申報評選

1、申報管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果，每個二級單位和局機(jī)關(guān)有關(guān)部門可推薦2～3篇。每篇作品都要明確具體作者，聯(lián)名作者不得超過3人。

2、由成果人提出申請，填寫《勝利石油管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果申報表》一式三份，經(jīng)二級單位政研會審核、所屬二級黨委批準(zhǔn)后，向局政研會推薦。

3、局政研會對所報成果予以登記，進(jìn)行初審后，局政研會常務(wù)理事會召開會議，對初審合格的研究成果進(jìn)行評審，以無記名投票方式，確定獎勵等級。評審結(jié)果報局黨委審批。

四、表彰獎勵

對獲得思想政治工作優(yōu)秀研究成果的作品，頒發(fā)榮譽(yù)證書，給予物質(zhì)獎勵。一等獎1000元，二等獎800元，三等獎500元。

五、附則

1、管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果，每年評選一次。

2、本辦法由局政研會負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：職工思想政治工作研究成果

二、現(xiàn)階段職工思想政治工作中存在的問題

1、首先是工作方法的陳舊。在現(xiàn)階段，我們的職工思想政治工作方式依然十分陳舊，缺乏新意。手段單一，效果不佳，使思想政治工作缺乏說服力和感召力；也有的干部存在畏懼情緒，認(rèn)為做好思想政治工作要有經(jīng)濟(jì)作后盾，否則就認(rèn)為開展思想政治工作也是白費(fèi)工夫，沒有效果等等。造成思想政治工作被邊緣化的一個原因，就是有很多人認(rèn)為思想政治工作己經(jīng)沒用了，或者說，思想政治工作發(fā)揮的作用越來越小，這一點，是與當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的工作方式過于簡單和僵化有關(guān)。我國企業(yè)職工思想政治工作主要是由黨工部門來開展，思想政治工作多是由上至下的布置，傳統(tǒng)工作法也主要是以灌輸學(xué)習(xí)為主，通過不斷地說服教育來達(dá)到思想政治工作的目的，這種方法曾經(jīng)在思想政治工作中發(fā)揮過巨大的作用。但是隨著體制的轉(zhuǎn)變，以及時代的變遷，媒體網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，人們的思想意識面臨著全方位的影響和沖擊，使人們在思想意識發(fā)生轉(zhuǎn)變的同時，也對外部影響產(chǎn)生了新的認(rèn)識和適應(yīng)方式。所以傳統(tǒng)的思想政治工作方法漸漸失效，己經(jīng)不能為人們所接受，甚至有時會讓人產(chǎn)生逆反心理，產(chǎn)生抵觸情緒，這些都大大不利于思想政治工作的開展。

2、職工思想政治教育的內(nèi)容簡單，籠統(tǒng)抽象，形式內(nèi)容機(jī)械。各級組織在抓思想政治工作上緊貼工作實際和時代特點不夠，對職工的思想脈搏把握不準(zhǔn)，使思想政治工作的針對性和有效性不強(qiáng)；有的黨工部門存在著形式主義，在政治學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級精神上，往往就是讀報紙、念文件；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，也是單一的我教你學(xué)、我問你答；在思想教育上，采取填鴨式灌輸，不能很好地寓教育于娛樂之中、融娛樂于受教育之內(nèi)。

思想政治教育的內(nèi)容是聯(lián)系教育者和受教育者的紐帶，是實現(xiàn)教育目的的

三、要做好這項工作，可以采取以下幾方面對策，最大限度地調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)改革和發(fā)展提供思想保證和精神動力。

（一）、明確樹立“以人為本”的意識和觀念，把“以人為本”作為職工思想政治工作的重要指導(dǎo)原則。

思想政治工作的對象是人，思想政治工作的“根基”是人心。這項工作的最終目的是提高人的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)等，以調(diào)動人們奉獻(xiàn)社會的積極性和創(chuàng)造性。因此，必須以人為根本，以人為出發(fā)點和落腳點，把工作的目標(biāo)和原則、方法，定位在尊重人、理解人、關(guān)心人、提高人上。

一要尊重工作對象的人格、權(quán)利，尊重他們的主人翁地位，尊重他們的不同意見，平等待人，切忌居高臨下、自以為是。二要理解工作對象的個性心理、興趣、愛好和具體處境，理解和承認(rèn)他們在政治思想、道德、文化、心理等方面的差異。三要關(guān)心工作對象的實際困難，誠心誠意地幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活、社交、心理等方面的問題。當(dāng)前職工的工作競爭、精神壓力加大，社會環(huán)境價值趨向復(fù)雜，所以當(dāng)前的職工較過去更加需要真情和呵護(hù)、溫情的關(guān)心。在實踐中，企業(yè)應(yīng)牢固樹立“職工利益無小事”的服務(wù)觀念，從小事人手，使企業(yè)真正成為職工心中溫暖的家園，潤物細(xì)無聲地溫暖著職工的情感。這樣一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團(tuán)結(jié)友愛、互幫互學(xué)的人際關(guān)系，使他們能從與自己切身利益相關(guān)的事情中體驗到企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)凝聚力、向心力，從而在工作中迸發(fā)出更大的熱情，進(jìn)而推動我們企業(yè)的快速發(fā)展。

（二）、以企業(yè)發(fā)展為中心，針對性地提高思想政治工作的效力 企業(yè)思想政治工作必須注重針對性，通過把握思想工作的針對性，來實現(xiàn)思想政治工作的有效突破。

（三）與時俱進(jìn)地改進(jìn)思想政治工作的開展方法

1．思想政治工作的形式要推陳出新。第一，思想政治工作要改變過去簡單說教的灌輸式教育，應(yīng)多采用群眾所喜聞樂見的形式開展工作，如舉辦文藝匯演、知識競賽、演講比賽等，既豐富了職工業(yè)余文化生活，又寓教于樂，提升職工的文化素養(yǎng)。第二，要充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。目前，網(wǎng)絡(luò)越來越成為干部職工表達(dá)自己意愿和觀點的重要載體，要高度關(guān)注這一趨勢，切實把網(wǎng)絡(luò)作為新時期思想政治工作一個新的重要陣地，重視和充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)這一現(xiàn)代化手段，拓展思想政治工作的空間和渠道，強(qiáng)化網(wǎng)上的正面宣傳和引導(dǎo)，進(jìn)一步擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，增強(qiáng)影響力。第三，在思維多元化的今天，崗位競爭激烈，生活、工作節(jié)奏加快，企業(yè)思想政治工作應(yīng)針對職工心理動態(tài)和情緒變化，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，如傳授心理健康知識，幫助員工學(xué)習(xí)減壓技巧，培養(yǎng)員工健全的人格，從而使思想政治工作成為推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。

2、思想政治工作要充分體現(xiàn)時代特征，適應(yīng)社會潮流發(fā)展，同時，要緊扣當(dāng)前的熱點、難點問題，把思想政治工作做實做細(xì)，充分發(fā)揮思想政治工作的激勵、鼓動和疏導(dǎo)作用，保證干部隊伍思想穩(wěn)定、保證各項工作的順利開展。

3、堅持整體推進(jìn)，使思想政治工作系統(tǒng)化。思想政治工作是一項系統(tǒng)工程，包括教育內(nèi)容、方式方法、領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、機(jī)構(gòu)隊伍、陣地載體等許多方面，并與體制改革、法制建設(shè)和文化建設(shè)密切相關(guān)，這些要素相互影響、相互制約，其綜合作用決定著思想政治工作的效果。思想政治工作置身于全局，服務(wù)于全局，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整體部署，不能單打一。既要發(fā)揮政治工作部門的作用，又要依靠機(jī)關(guān)各部門的力量，形成思想政治工作的整體合力；既要更新教育內(nèi)

界范圍內(nèi)立于不敗之地，就需要職工不斷創(chuàng)新、進(jìn)取、提升競爭力，就需要依靠建設(shè)企業(yè)文化來提升職工素質(zhì)。

企業(yè)文化建設(shè)是指依靠企業(yè)文化所蘊(yùn)含的推動力、鼓舞力、凝聚力、導(dǎo)向力等精神，促進(jìn)全體職工的思想意識積極向上，幫助職工建立起包括主人翁精神、創(chuàng)業(yè)精神、拼搏精神、求實精神、協(xié)作精神在內(nèi)的企業(yè)精神，形成一種力量巨大的凝聚力、引導(dǎo)力、約束力和感召力，強(qiáng)化職工對企業(yè)對集體的信任感、榮譽(yù)感。

大力建設(shè)企業(yè)文化是改進(jìn)職工思想政治工作的有效途徑。建設(shè)企業(yè)文化，有利于建立優(yōu)秀的企業(yè)制度，制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略，提升良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)管理水平。黨務(wù)工作者要學(xué)會把企業(yè)文化作為開展思想政治工作的有效載體，通過職工理解參與形式各樣的文化活動，切實加強(qiáng)思想政治工作，從基礎(chǔ)上提升職工素質(zhì)，發(fā)揮企業(yè)文化的先進(jìn)作用。

總之，適應(yīng)形勢任務(wù)和環(huán)境的變化，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們企業(yè)政工干部面臨的一個重要課題。我們要自覺地以時代的要求審視企業(yè)職工思想政治工作，以發(fā)展的眼光研究企業(yè)職工思想政治工作，以改革的精神推動企業(yè)思想政治工作。不斷增強(qiáng)思想政治工作的主動性、針對性、時效性和時代感，從而使思想政治工作真正促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證。

第五篇：思想政治工作研究成果評選的通知

天 津 中 環(huán) 電 子 信 息 集 團(tuán) 有 限 公 司 職工思想政治工作研究會---------------------------

關(guān)于開展2013集團(tuán)公司系統(tǒng)

思想政治工作研究成果評選活動的通知

集團(tuán)公司政研會各會員單位、各直屬單位宣傳部門：

2013年，是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。系統(tǒng)各級政研組織、會員單位要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神和中央、市委、市國資委黨委的一系列部署要求,緊緊圍繞集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃的主題主線主攻方向和今年經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)，充分發(fā)揮各級思想政治研究會的參謀智庫作用，組織系統(tǒng)廣大思想政治工作者深入開展思想政治工作研究，在加強(qiáng)企業(yè)思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和和諧企業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域多出理論成果，為不斷提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平，推進(jìn)集團(tuán)公司“建設(shè)新中環(huán)、實現(xiàn)新發(fā)展”提供思想保證、理論支撐和智力支持。經(jīng)集團(tuán)公司黨委同意，集團(tuán)公司思想政治研究會今年將在全系統(tǒng)繼續(xù)開展思想政治工作優(yōu)秀研究成果評選活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選條件

1、堅持以中國特色社會主義理論體系為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落

實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系，把握新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，緊密圍繞集團(tuán)和企業(yè)黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作的總體思路，對在國有企業(yè)中加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作進(jìn)行有益探索。

2、按照政研課題方向（見附1），堅持理論聯(lián)系實際，注重理論創(chuàng)新，有較高的理論水平，對解決當(dāng)前集團(tuán)和企業(yè)思想政治工作中的現(xiàn)實問題有較高的參考價值，對實踐有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

3、在2013內(nèi)完成的主題鮮明，觀點正確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，論證充分，材料翔實，文字準(zhǔn)確，有較強(qiáng)的說服力和感召力，有獨(dú)到見解的思想政治工作專著、論文、學(xué)習(xí)體會、授課講義、調(diào)研報告等。

二、申報、評選及獎勵辦法

1、申報時間：2013年7月10日---9月10日

2、申報方式：凡申請參評的單位和個人，須填寫申報表（見附2），于2013年11月15日前連同研究成果原件1份及電子文檔一并報送集團(tuán)公司宣傳部。直屬單位每單位報送成果不超過3篇。

3、集團(tuán)公司宣傳部將組織評委進(jìn)行評審，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎，頒發(fā)獲獎證書。特別優(yōu)秀的將推薦參加全國、天津市和國資委系統(tǒng)政研成果評選。

三、工作要求

1、集團(tuán)公司政研會各會員單位、各直屬單位宣傳部門要高度重視評選工作，積極組織本單位政工人員結(jié)合本單位具體情況

和特點，在選準(zhǔn)課題的基礎(chǔ)上按照評選時間進(jìn)度盡快著手實施。

2、要緊密圍繞集團(tuán)公司思想政治工作研究課題組織課題研究和申報，要緊密圍繞企業(yè)中心工作開展調(diào)查研究，注重發(fā)揮研究成果對實際工作的指導(dǎo)服務(wù)功能，不要泛泛空談，更要杜絕抄襲作假。

附：1、2、2013年思想政治工作課題研究重點參考選題

集團(tuán)公司職工思想政治工作研究會

2013年7月10日

《思想政治工作研究成果申報表》

附

12013年思想政治工作課題研究重點參考選題

1、在“建設(shè)新中環(huán)、實現(xiàn)新發(fā)展”思想保證體系的研究；

2、圍繞“促發(fā)展、惠民生、上水平”有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作的研究；

3、在現(xiàn)代企業(yè)制度下深化國企改革推進(jìn)解放思想、加強(qiáng)正面引導(dǎo)的研究；

4、在建設(shè)新國企中培育和弘揚(yáng)企業(yè)核心價值觀的研究；

5、以企業(yè)文化融合促進(jìn)集團(tuán)調(diào)整重組的研究；

6、圍繞建設(shè)新國企完善企業(yè)文化建設(shè)評價指標(biāo)體系的研究；

7、加強(qiáng)職工思想道德、職業(yè)道德建設(shè)的研究；

8、利用新媒體創(chuàng)新宣傳教育方式方法的研究；

9、引入現(xiàn)代理念強(qiáng)化人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)的研究；

10、加強(qiáng)政研會隊伍建設(shè)，發(fā)揮政研會職能作用，創(chuàng)新政研會工作方式的研究。

附2

集團(tuán)公司2013思想政治工作研究成果評選申報表