第一篇：一夜的工作好

一夜的工作

【教材分析】

《一夜的工作》記敘了作者親眼目睹了周總理一夜的工作，歌頌了周總理不辭勞苦，高度負(fù)責(zé)的工作精神和簡樸的生活作風(fēng)，抒發(fā)了崇敬、愛戴周總理的思想感情。文章語言樸實(shí)，感情真摯，是訓(xùn)練學(xué)生朗讀、熏陶學(xué)生情感的好文章。

【學(xué)生分析】

本班學(xué)生生于九十年代，距離總理生活的年代比較久遠(yuǎn)，如何讓學(xué)生對總理的生活有所了解呢？授課前引導(dǎo)學(xué)生談一談總理小時(shí)候的故事，如：《為中華之崛起而讀書》、《偉人周恩來》。這樣培養(yǎng)了學(xué)生收集及處理信息的能力。

【教學(xué)目標(biāo)】

１、學(xué)習(xí)課文，了解周總理工作的勞苦以及生活的簡樸。

２、有感情地朗讀課文。

３、通過深入理解課文，對周總理不辭勞苦的工作精神和簡樸的生活作風(fēng)產(chǎn)生敬仰之情。

【教學(xué)重點(diǎn)】

通過一夜的工作了解周總理工作的勞苦以及生活的簡樸，對總理產(chǎn)生敬仰之情。

【教學(xué)難點(diǎn)】

體會(huì)最后兩個(gè)自然段所表達(dá)的情感。

【教學(xué)過程】

一、深情導(dǎo)入

（放音樂。）

同學(xué)們，這又是一個(gè)寂靜的夜晚，到處靜悄悄??靜悄悄??祖國度過了沸騰的白天，人們從夢里發(fā)出甜蜜的微笑，熟睡的嬰兒臉上現(xiàn)出幸福的酒窩??此時(shí)（出示圖片）總理辦公室的燈光還在閃爍。讓我們跟隨著作者來到西花廳，輕輕推開總理辦公室的門，親眼看一看總理一夜的工作！（齊讀課題。板書：一夜的工作）

（設(shè)計(jì)意圖：初步感知偉人的人格魅力，對生進(jìn)行思想教育，為后文打下思想鋪墊。）

二、整體感知

１、用你喜歡的方式讀課文，談?wù)勀愕母惺堋?/p>

（學(xué)生輕聲讀。）

２、看了總理一夜的工作，他是多么──多么──

板書：

勞苦 簡樸

三、深入感悟

１、看了總理一夜的工作，同學(xué)們的感受頗多。有的同學(xué)被總理鞠躬盡瘁勞苦的工作深深打動(dòng)，有的同學(xué)被總理簡樸的生活感動(dòng)。那么請同學(xué)們輕聲讀課文，劃出令你感動(dòng)的地方：用橫線劃出周總理工作勞苦的句子，用波浪線劃出周總理生活簡樸的句子。

２、把你的感受在小組內(nèi)交流。

（設(shè)計(jì)意圖：主要是給學(xué)生充分讀書、思考及小組討論交流的時(shí)間，使他們自主參與學(xué)習(xí)的需求得到滿足。）

３、同學(xué)們，當(dāng)我們跟隨著作者來到西花廳，走進(jìn)總理的辦公室?？吹竭@是──

⑴（出示投影，學(xué)生齊讀。）

這是高大的宮殿式的房子，室內(nèi)陳設(shè)極其簡單，一個(gè)不大的寫字臺(tái)，兩把小轉(zhuǎn)椅，一盞臺(tái)燈，如此而已。

① 同學(xué)們，哪個(gè)詞語跳入了你的視線？是啊，這是宮殿式的房子，室內(nèi)陳設(shè)極其簡單。你從“極其簡單”這想到了什么？

② 他可是新中國的總理啊！室內(nèi)陳設(shè)卻簡單得不能再簡單了，一個(gè)──

③ 他可是中華人民共和國的總理啊，我們國家的領(lǐng)導(dǎo)人，在他的辦公室里你覺得應(yīng)該擺放些什么？（華燈，鮮花，地毯，電話，古董，油畫……）

④ 但是，我們看到了??嗎？是啊，這就是我們的總理，在國家貧困的情況下，和人民同甘共苦，過著極其儉樸的生活。在這“極其簡單”的背后，我們分明感受到一種極其不簡單的東西，那是──

（總理的品質(zhì)，總理的為人，總理的精神，讓我們感覺到他的極其不簡單。）

過渡：就在這樣艱苦的條件下，總理依舊日日夜夜，夜夜日日忘我的工作著。

⑵ 他一句一句地審閱，看完一句就用鉛筆在那一句后面畫一個(gè)小圓圈。他不是普通的瀏覽，而是一邊看一邊在思索，有時(shí)停筆想一想，有時(shí)還問我一兩句。

（出示投影。）

① 哪些地方跳進(jìn)了你的眼簾讓你感動(dòng)？

② 這是一種怎樣的審閱??？有哪些動(dòng)作詞？你能不能用一個(gè)成語來形容周總理審閱文件時(shí)的神態(tài)？

③ 總理這樣一絲不茍、全神貫注、極其認(rèn)真地審閱的僅僅是這一份文件嗎？是呀，厚厚的一

疊文件要審閱。這真是極其不簡單的一夜！

④ 同學(xué)們，讓我們一起來重溫周總理審閱文件時(shí)的情景吧。

⑤ 夜幕降臨，華燈初上，我們敬愛的周總理坐在那張不大的寫字臺(tái)前，拿出了他今天晚上要審閱的第一份文件，只見他──

（生齊讀。）

夜很靜了，人們早已進(jìn)入了甜美的夢鄉(xiāng)，而我們的總理卻依然坐在那張不大的寫字臺(tái)前，審閱著文件，只見他──

（生齊讀。）

夜很靜很靜，我們只聽到“嘀嗒嘀嗒”時(shí)鐘的聲音，總理放下眼鏡揉了揉疲倦的雙眼，又拿出了一份文件審閱起來，只見他──

（生齊讀。）

東方發(fā)白，晨曦微露，天就要亮了，祖國又迎來了新的一天，我們敬愛的周總理拿出了今天晚上要審閱的最后一份文件，只見他──

（生齊讀。）

過渡：經(jīng)過相當(dāng)長的時(shí)間稿子審閱完了，總理這一夜的工作也將進(jìn)入尾聲。這時(shí)候──

⑶ 齊讀：

值班室的同志送來兩杯人騰騰的綠茶，一小碟花生米，放在寫字臺(tái)上。總理讓我跟他一起喝茶，吃花生米?；ㄉ撞⒉欢?，可以數(shù)得清顆數(shù)。

看到此情此景，你想說些什么？

吃了夜宵，喝了一會(huì)兒茶，就聽見……就這樣，周總理工作了整整一夜

⑷ 總理的工作多么的辛苦，生活卻是如此的簡樸。一小碟可以數(shù)得清顆數(shù)的花生米就算總理的夜宵了。喝過了茶，總理站起要去休息了，我也──

（學(xué)生接讀。）

⑸ 我為總理的言行所感動(dòng)。這真是一個(gè)不簡單不平凡的夜晚！看了總理一夜的工作，我激動(dòng)萬分，心潮澎湃。在回來的路上，我不斷的想著，并且對自己說。

出示投影，生齊讀：

這就是我們新中國的總理。我看到了他一夜的工作。他是多么勞苦，多么簡樸！

師：相信你們和老師一樣心懷愛戴與崇敬，心情難以平靜。在回來的路上，你對自己說──（指名讀。）

師：我這樣對自己說了幾遍，我又想高聲對全世界說，好像我的聲音全世界都能聽見似的。出示投影，師范讀：

看啊，這就是我們中華人民共和國的總理，我看見了他一夜的工作，他每個(gè)夜晚都是這樣工作的，你們看見過這樣的總理嗎？

① 師：同學(xué)們，此時(shí)此刻你是一種怎樣的感情？

（指名說并且讀出來。）

② 師：同學(xué)們，你們看見的僅僅是總理一個(gè)夜晚的工作。但是，你們怎么敢如此肯定地告訴對全世界說，他每個(gè)夜晚都是這樣的工作的？你們憑什么這樣肯定，這樣堅(jiān)決？

③ 師：“你們看見過這樣的總理嗎？”你怎么理解這句話的意思？

④ 師：“讓我們再次有感情地朗讀7,8自然段，感受一下這些句子表達(dá)了作者怎樣的感情？”

⑤ 師：對于我們來說這是不普通不平常的一夜，對我們的總理來說卻是普普通通的一夜。讓

我們一起來讀讀周總理《生活的最后時(shí)刻》。

⑥ 同學(xué)們，此時(shí)我們的總理已經(jīng)被確診患了癌癥。我們的總理是拖著重病之軀繼續(xù)工作著的。師朗讀周總理生命最后時(shí)刻所做的事情。大家看，這是總理一天的時(shí)間表。

出示投影：

時(shí)間：１９７４年３月２６日至２７日

下午３時(shí) 起床

下午４時(shí) 與尼雷爾會(huì)見

晚７時(shí) 陪餐

晚１０時(shí) 政治局會(huì)議

晨２時(shí)半 約民航局同志開會(huì)

晨７時(shí) 辦公

中午１２時(shí) 去東郊迎接西哈努克親王和王后

下午２時(shí) 休息

⑦ 師：同學(xué)們，看了這張時(shí)間表，看了總理一夜的工作，我真想對他說：總理，您的一生是偉大的，您為了全國人民能夠安居樂業(yè)，日理萬機(jī)，鞠躬盡瘁忘我的工作著。您在那動(dòng)蕩的年代里，拖著重病之軀，為著祖國的和平與安定，繁榮與富強(qiáng)，為著您心中神圣的信仰沒日沒夜的奮斗著。直到生命的最后一刻??總理啊，人民的好總理，我們永遠(yuǎn)懷念您。相信你們和老師一樣也想說，快拿起你手中的筆，表達(dá)出你們對總理的無限崇敬和愛戴吧！

敬愛的周總理，我想對您說：“……”

四、情感升華

(一)朗讀詩歌《你是這樣的人》

同學(xué)們，我們的心中會(huì)永遠(yuǎn)刻著總理的名字?。保梗梗改辏吃拢等?，這一天，是我們敬愛的周恩來總理誕辰１００周年的日子。就在那一年，有一位叫宋小明的詩人，懷著對總理的無限崇敬和愛戴，寫

下了一首詩──《你是這樣的人》。請大家?guī)е鴮偫淼某缇春蛺鄞?，讀讀這首詩。

（二）欣賞紀(jì)錄片“百年恩來”的精彩片段。

同學(xué)們，現(xiàn)在讓我們一起來欣賞紀(jì)錄片“百年恩來”的精彩片段，讓我們一起去感受感受這個(gè)“為中華之崛起而讀書”的人。

（三）讓我們捧起書，再一次走進(jìn)敬愛的總理一夜的工作吧！指名讀課文。

第二篇：守夜工管理協(xié)議

守夜工管理協(xié)議

甲方：******************有限公司

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款及《門衛(wèi)管理制度》。

一、車輛保管

（一）乙方承擔(dān)對甲方車輛的保管義務(wù)。甲方于下午下班后將所有車輛交由乙方進(jìn)行保管，甲方下班時(shí)間按公司管理規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方要保證所保管車輛臺(tái)數(shù)的正確。臺(tái)數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)按甲乙雙方所簽字確認(rèn)的臺(tái)數(shù)，交車人和接車人同時(shí)在單子上簽字確認(rèn)。

（三）乙方在值班時(shí)間段內(nèi)要經(jīng)常巡查車輛，認(rèn)真檢查車輛是否有劃痕刮花、玻璃破碎等異常情況，并及時(shí)的通知甲方。

（四）乙方要保證所保管車輛的完整性和安全性，如有丟失或毀損等乙方要承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

（五）乙方負(fù)責(zé)晚間的公司用車登記、車鑰匙保管的責(zé)任。

二、巡視管理

（一）巡視時(shí)間：每天員工下班后、當(dāng)晚12點(diǎn)以前各巡視一次，次日早晨上班前巡視一次。

（二）巡視范圍：一樓*******展廳、維修車間；二樓全層行政辦公區(qū)；**********四周外圍。一樓*******展廳、維修車間、洗車區(qū)、食堂、二樓全層行政辦公區(qū)；*********四周外圍。

（三）巡視時(shí)做到多看、多聽，若有問題，立即報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（四）下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。巡視時(shí)注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報(bào)，對事件做詳細(xì)記錄。

三、安全管理

（一）門衛(wèi)每天到崗后負(fù)責(zé)把公司所有大門、窗、電燈、電視等進(jìn)行關(guān)閉。

（二）值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（三）如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管。

（四）值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開一會(huì)等情況的），以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。

四、晚上值夜班時(shí)間對于公司內(nèi)所有照明需要按公司規(guī)定及節(jié)約用電為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。

五、在乙方工作期間不允許喝酒上班、上班時(shí)看電視、與非工作人員長時(shí)間聊天等與工作無關(guān)事項(xiàng)。如因乙方工作失職導(dǎo)致公司發(fā)生損失，甲方有權(quán)向乙方追償損失費(fèi)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除此協(xié)議。

六、甲方支付給乙方月工資為：每人每月人民幣壹仟伍佰元整（￥1500），含所有福利待遇。

七、***************有限公司《門衛(wèi)管理制度》。

（一）為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

（二）門衛(wèi)管理人員嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。

（三）門衛(wèi)管理人員做到每天守夜輪留值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時(shí)向上級主管部門及公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并作好記錄。

（四）門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故 2

刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需接受門衛(wèi)檢查。凡下班時(shí)間進(jìn)入公司的車輛，包含本公司員工的單車、電動(dòng)車、摩托車、小汽車等出入公司時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)對其進(jìn)行全面檢查。檢查無疑后方可放行。

八、本制度的解釋權(quán)屬******************有限公司。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方： 乙方：

負(fù)責(zé)人： 身份證號：

電話號碼： 電話號碼：

年 月 日 年 月 日

第三篇：如何作好管理干部

如何作好管理幹部

DATE:2011年4月8日林特助

第一章：中層管理幹部的困境 1.上司的“軟肋” U“你”永遠(yuǎn)是上司的那根“軟肋” U上司的要求似乎是永無止盡的 U中層們的晉升的困惑 2.自我的“迷失” U中層究竟扮演什麼樣的角色 U“我們”似乎永遠(yuǎn)沒有站對列 U中層們的定位困惑 3.下屬的“怨聲載道” U“我“需發(fā)一支有戰(zhàn)鬥力的隊(duì)伍 4.晉升的潛規(guī)則 U這些事不需要上司交代 U半山腰的“寒”意───中層的尷尬 第二章 “管理”好自己的上司 1.上司是需要“管理”的 U“善變”的上司 U你真的領(lǐng)會(huì)了“上司”的真正意圖？ U要欣賞最美的景色，需要在最高的位置？ U服從與執(zhí)行？ U你靠什麼“管理”上司 2.中層應(yīng)該有的的工作心態(tài) U人生的三個(gè)重要圓圈 U忠誠是必不可少的品質(zhì) U豁達(dá)的面對競爭 3.你將會(huì)獲取晉升 U勇敢的說出你晉升的願(yuàn)望 U槍射中的是“出頭”鳥，而不是“一飛沖天”的鷹 U這種人是不會(huì)有晉升的機(jī)會(huì) U“功臣”心態(tài) U晉升的潛規(guī)則 第三章 組織好自己 1.角色認(rèn)知 U中層是下屬 U中層是同事 U中層是上司 2.時(shí)間管理 U用好時(shí)間 U絕不拖延 U絕不回頭 U做對事情

3.人格魅力 U我們能影響他人最大的力量是“人格”魅力而非“權(quán)力” U中層幹部應(yīng)有的修養(yǎng) U改變不了世界，就試著改變自己 U不能說給下屬的秘密－－中層管理技能 第四章 組織好自己的部屬 1.自己的“兵”要自己帶 U教育好自己的部屬 U人力資源部門不能培訓(xùn)你的人 U隊(duì)伍需要你的訓(xùn)練 U中層是部屬的行為典範(fàn) U“一將無能、累死千軍” U“一將功成萬骨枯” 2.中國企業(yè)內(nèi)的“諸侯”制度 U每個(gè)中國人都是政治家 U帶兵是用來“戰(zhàn)鬥”的 3.目標(biāo)管理 U目標(biāo)需要分解和可執(zhí)行 U目標(biāo)需要“切入點(diǎn)” U目標(biāo)需要有“行動(dòng)計(jì)劃” U目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要心態(tài) 4.績效管理 U切記企業(yè)的根本目的 U不能容忍能力不足的人員 5.人員管理 U管理是什麼－－用他人之力所事情做好 U我們和部屬到底該多近U職場需要“倫理” U從三國講到中國人才的特點(diǎn) U上君用人之智，中君用人之力，下君用己之力 U諸葛亮不是一個(gè)好中層 U我們和部屬到底該多近6.團(tuán)隊(duì)管理 U你站在巨人的肩膀上 U隊(duì)伍的凝聚力 第五章 最後的忠告 “中國的中層管理幹部應(yīng)該懂得中國傳統(tǒng)文化” 1

第四篇：如何作好會(huì)議紀(jì)要

如何作好會(huì)議紀(jì)要

會(huì)議紀(jì)要

記載和傳達(dá)會(huì)議主要精神和議定事項(xiàng)，用“會(huì)議紀(jì)要”。如下發(fā)執(zhí)行，應(yīng)加寫“通知”。

一、會(huì)議紀(jì)要基本格式

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│標(biāo)題（會(huì)議名稱＋紀(jì)要）

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正文

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⒈基本情況（具體明確）

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⒉基本精神（突出中心）

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⒊結(jié)尾（號召、希望、交代）

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（這部分可省略）

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二、會(huì)議紀(jì)要參考例文

《關(guān)于新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)對調(diào)往新疆的犯人進(jìn)行勞動(dòng)改造需要解決的幾個(gè)問題的會(huì)議紀(jì)要》

國務(wù)院辦公廳于３月１６日召集中央有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志開會(huì)，討論了新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)對調(diào)往新疆的犯人進(jìn)行勞動(dòng)改造需要解決的幾個(gè)問題。

紀(jì)要如下：

一、同意新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)組建一支武警部隊(duì)，納入中國人民武裝警察部隊(duì)新疆總隊(duì)序列，名稱為“中國人民武裝警察部隊(duì)新疆總隊(duì)生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)支隊(duì)”。這支武警部隊(duì)受中國人民武裝警察部隊(duì)新疆總隊(duì)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)為主。兵員、干部、經(jīng)費(fèi)……

二、同意新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)設(shè)立勞改局，負(fù)有勞改任務(wù)的農(nóng)一、二、三、七、八師設(shè)立勞改處?！?/p>

三、關(guān)于新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)公、檢、法、司部門增加編制問題?！?/p>

四、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安置犯人所需要的基建物資，請國家物資局幫助解決。

三、會(huì)議紀(jì)要快速成文訓(xùn)練

（一）標(biāo)題

單標(biāo)題式：一般由會(huì)議名稱＋“紀(jì)要”組成。如《陸軍參謀學(xué)院辦公會(huì)議紀(jì)要》、《關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義精神文明問題討論會(huì)紀(jì)要》

雙標(biāo)題式：正標(biāo)題＋副標(biāo)題，正標(biāo)題揭示會(huì)議基本精神，副標(biāo)題寫出會(huì)議紀(jì)要的名稱。如《為創(chuàng)辦一流院校而努力──＊＊學(xué)院教學(xué)工作會(huì)議紀(jì)要》

（二）基本情況

主要寫出召開會(huì)議的根據(jù)、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加者、主要議程、主要收獲等。從中選取重要關(guān)鍵的東西表述?？捎脭⑹鍪?，按時(shí)間先后順序一氣呵成；也可用條文式，將主要內(nèi)容分條列項(xiàng)，一段一條，一條寫一個(gè)方面的內(nèi)容，這樣可以做到眉目清楚，便于理解把握。如：

時(shí)間：１９９７年１月２３日８：００──１０：００

地點(diǎn)：院會(huì)議室

……

例行會(huì)議紀(jì)要一般采用條目式，而專題會(huì)議紀(jì)要一般采用敘述式。

（三）基本精神

主要包括會(huì)議討論的問題，作出的決議、決定，提出的任務(wù)，確定的措施等。對于內(nèi)容比較單一的會(huì)議，可以把討論的問題放在一起寫，或按發(fā)言的先后順序安排材料。但一般說來，流水帳式的寫法容易顯得散亂，重復(fù)，問題難于集中，特別對于規(guī)模較大，內(nèi)容較多的會(huì)議來說，應(yīng)該在全面分析的基礎(chǔ)上分條分類敘述，并在重要的地方引用與會(huì)者的重要發(fā)言。

（四）結(jié)尾

不是所有的會(huì)議紀(jì)要都有結(jié)束語，有不少會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容寫完就結(jié)束了。在有結(jié)束語的會(huì)議紀(jì)要中，一般有兩種寫法：⑴提出號召希望。號召或希望有關(guān)單位人員為實(shí)現(xiàn)會(huì)議的目的和任務(wù)而奮斗。如《關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義精神文明問題討論會(huì)議紀(jì)要》的結(jié)尾：“會(huì)議認(rèn)為，要明確我們教育工作者、思想政治工作者在建設(shè)社會(huì)主義精神文明中擔(dān)負(fù)特別重要的責(zé)任。全院人原都要作這方面的表率。各單位特別是各教研室的同志要刻苦鉆研馬克思主義基本理論，深入調(diào)查研究，積極探討我個(gè)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和我軍”三化“建設(shè)中的理論和實(shí)際問題，不段提高教學(xué)質(zhì)量，努力開創(chuàng)我院建設(shè)的新局面”。⑵交代會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)。如《＊＊集團(tuán)軍計(jì)算機(jī)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議紀(jì)要》的結(jié)尾：“最后，要求各單位代表回去后，將這次會(huì)議的精神，向主管這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。各單位可根據(jù)會(huì)議精神，聯(lián)系本單位、本部門的實(shí)際，提出落實(shí)措施?！?/p>

四、會(huì)議紀(jì)要寫作技巧

㈠緊扣中心，突出會(huì)議意圖

會(huì)議紀(jì)要不同于會(huì)議紀(jì)錄，它不是有聞必錄，而是某種政策的體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)的某種意圖的體現(xiàn)，是召開這次會(huì)議的目的的體現(xiàn)。如對會(huì)議中的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言講話等內(nèi)容，不可能自始至終都緊扣中心，全文照錄，掌握不好就有可能嚴(yán)重偏題。因此，無助于說明會(huì)議中心的材料，即使再真實(shí)生動(dòng)，也不能選取。

㈡簡明概括，合并同類項(xiàng)（參見第＊章第＊節(jié)：順序結(jié)構(gòu)法）

一些會(huì)議特別是比較重要的會(huì)議，議題多、時(shí)間長、文件雜。一個(gè)議題的完成一般都要經(jīng)過幾個(gè)議程，如講話、報(bào)告、發(fā)言、決議（決定），以這些內(nèi)容寫成的會(huì)議記錄，加上會(huì)議的其它文件，常常有幾萬、十幾萬字。而會(huì)議紀(jì)要大多為二三千字。因此，一定要把會(huì)議的精髓提煉出來，要對材料進(jìn)行高度的概括，要果斷地進(jìn)行壓縮、砍掉、合并，要綜合各方面各角度的材料，提煉出幾條綱線串聯(lián)材料。

㈢畫龍點(diǎn)睛，具有理論深度

在對材料進(jìn)行合并概括的基礎(chǔ)上，對內(nèi)容要進(jìn)行分條分類，使之條理清晰，邏輯聯(lián)系緊密。這就需要在連綴材料的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上寫上一兩句畫龍點(diǎn)睛的話，揭示問題的本質(zhì)、規(guī)律和內(nèi)部聯(lián)系，使整個(gè)會(huì)議紀(jì)要具有理性的分析，達(dá)到理論的高度。當(dāng)然，這種語言一定要少而精，不能大發(fā)議論，違背了會(huì)議紀(jì)要的紀(jì)實(shí)性質(zhì)?！颊n后練習(xí)〗

一、將下文改寫成會(huì)議紀(jì)要。

＊＊學(xué)院第＊次辦公會(huì)議記錄 時(shí)間：＊＊年＊月＊日

地點(diǎn)：院會(huì)議室

出席人：王＊＊（院長）、李＊＊（教務(wù)長）、劉＊（秘書）、各教研室主任。

主持人：王＊＊（院長）

記錄人：劉＊（秘書）

（一）報(bào)告：

1．李＊＊報(bào)告院文化課教學(xué)的基本情況。（略）2．主持人傳達(dá)總政《關(guān)于改革文化教學(xué)的通知》

（二）討論

如何按照總政《通知》精神，抓好文化課程教學(xué)的改革，切實(shí)做到通過某些課程的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，使學(xué)生從中汲取文化上、精神上、道德品質(zhì)上等多方面的營養(yǎng)，……

（三）決議：

1．學(xué)習(xí)祖國的優(yōu)秀文化和培養(yǎng)學(xué)員的愛國足以精神結(jié)合起來。

2．學(xué)習(xí)祖國的優(yōu)秀文化和增強(qiáng)學(xué)員的民族自尊心自信心結(jié)合起來。3．學(xué)習(xí)祖國的優(yōu)秀文化和陶冶學(xué)員的道德情操結(jié)合起來。散會(huì)。

主持人：（簽名）

記錄人：（簽名）

二、閱讀下文，指出這篇會(huì)議紀(jì)要的優(yōu)缺點(diǎn)。然后召開一次學(xué)習(xí)軍用公文體會(huì)的座談會(huì)，召集3-—7人參加，并寫出一篇會(huì)議紀(jì)要，字?jǐn)?shù)600—1000字?！队?jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議紀(jì)要》

１９９６年９月７日下午，學(xué)院召開了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議。參加會(huì)議的有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各系政委，會(huì)議有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、政治部副主任肖清友同志主持。

會(huì)議首先聽取了各部、處、系和企業(yè)管理局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于本單位計(jì)劃生育工作情況的匯報(bào)。從匯報(bào)情況看，各單位做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，教育及時(shí)，制度落實(shí)。到目前為止，各單位均未發(fā)現(xiàn)違犯計(jì)劃生育工作有關(guān)規(guī)定的情況。

在聽取匯報(bào)的基礎(chǔ)上，院計(jì)劃生育辦公室布置了下半年的計(jì)劃生育工作。

一、對新學(xué)員的計(jì)劃生育情況進(jìn)行一次摸底調(diào)查，弄清情況，有針對性地做好工作。

二、會(huì)同教務(wù)部安排好培訓(xùn)隊(duì)學(xué)員的人口理論教育課，確保ｕｉｊｒ人員和效果三落實(shí)。

三、組織好“公開信”發(fā)表十五周年的紀(jì)念活動(dòng)。組織全院人員重新學(xué)習(xí)“公開信”領(lǐng)會(huì)精神，堅(jiān)定一對夫婦只生一個(gè)孩子的決心，對家屬在外地的干部、志愿兵、職工進(jìn)行一次全面、細(xì)致的孕情普查，要求發(fā)出的每件調(diào)查函都有回音；要利用廣播、院報(bào)、黑板報(bào)、知識(shí)競賽、現(xiàn)場咨詢等形式，廣泛深入宣傳“公開信”精神，提高育齡人員執(zhí)行計(jì)劃生育的自覺性。

計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長、副院長楊則冉同志對今年的計(jì)劃生育工作情況進(jìn)行了總結(jié)講評。他認(rèn)為，各單位、部門對計(jì)劃生育工作都比較重視，特別是一系、二系領(lǐng)導(dǎo)做到了第一把手親自抓，難點(diǎn)工作親自做，所屬人員底數(shù)清，情況明；工程隊(duì)和塑料廠這兩個(gè)基層承包單位宣傳教育及時(shí)，管理措施落實(shí)，具體工作扎實(shí)。楊副院長就今年如何做好計(jì)劃生育工作強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)。第一，要做好宣傳教育工作，把群眾發(fā)動(dòng)起來，把計(jì)劃生育政策，計(jì)劃生育基本知識(shí)交給干部、戰(zhàn)士，使其樹立正確的人生觀，提高執(zhí)行計(jì)劃生育的自覺性。第二，弄清情況，明確“重點(diǎn)人”、重點(diǎn)工作，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，有針對性地做好工作。第三，加強(qiáng)管理，尤其對長期在外的干部、志愿兵、職工，領(lǐng)導(dǎo)要利用一切機(jī)會(huì)逐個(gè)進(jìn)行教育，消除計(jì)劃外生育的隱患。

院計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組長、政委李殿仁同志最后做了重要指示。首先，李政委對我院的計(jì)劃生育工作給予了充分肯定，認(rèn)為我院計(jì)劃生育工作形勢越來越好，同時(shí)指出不要滿足，不要麻痹，要繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地做好工作。李政委指出：第一，對計(jì)劃生育工作，第一把手要親自抓，黨委同志都要抓，分工同志細(xì)致抓。第二，做好宣傳教育工作，要向廣大干部、戰(zhàn)士講政策、講紀(jì)律、講規(guī)定、講措施，把普遍工作和重點(diǎn)工作結(jié)合起來，破除舊思想，切實(shí)做到生育有計(jì)劃。第三，要把工作做到前面，做到婚前、孕前、生前。要經(jīng)常摸底，經(jīng)常講，就是要當(dāng)“婆婆嘴”。第四，我院計(jì)劃生育工作一定要努力爭先，每個(gè)單位、每個(gè)人都要認(rèn)真遵守規(guī)定，哪個(gè)單位、哪個(gè)人出了問題都要嚴(yán)加懲處，既要處罰個(gè)人，又要處罰有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第五篇：如何作好本職工作

如何作好本職工作

吳 琳

我今天發(fā)言的題目是《如何作好本職工作》，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我在這里與大家一起探討如何作好本職工作，這是個(gè)永恒的話題，關(guān)于如何做好本職工作這個(gè)問題，看似簡單，其實(shí)是一個(gè)很復(fù)雜的問題。隨著社會(huì)的發(fā)展，作為企業(yè)的員工，我始終認(rèn)為任何時(shí)候、任何地方，我們都要樹立“工作是為自己、為自己工作”，懷著一棵感恩的心的理念，才會(huì)具備“愛崗敬業(yè)”無私忘我工作的奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)需要一種責(zé)任、也是一種精神，每個(gè)人能做到為企業(yè)無私的奉獻(xiàn)不是一句話或一件事那么容易的，應(yīng)該說“敬業(yè)”履行好職責(zé)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)、“樂業(yè)”是奉獻(xiàn)的前提、“勤業(yè)”是奉獻(xiàn)的根本，只有環(huán)環(huán)連接、緊緊相扣，工作時(shí)才能真正做到無私的奉獻(xiàn)，工作中同時(shí)還要感受到是一種享受，每天都快樂工作，有一個(gè)好的心態(tài)、好的心情，可以引導(dǎo)你愉快、正確地開展工作，在好的心態(tài)下你會(huì)很自然愿意接受工作中遇到的問題和困難，會(huì)把困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情迎難而上，戰(zhàn)勝困難，你的工作就會(huì)完成的很出色，奇跡才會(huì)出現(xiàn)。所以正是這些精神的支撐，工作中我明確職責(zé)任務(wù)、學(xué)會(huì)了處理問題、這幾年來自己做出了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)和自己的要求還相差甚遠(yuǎn)，今天我就借此機(jī)會(huì)，將工作中總結(jié)出的幾點(diǎn)膚淺體會(huì)供大家分享。

一、目標(biāo)要明確

誠實(shí)與努力的工作，需要明確的目標(biāo)指引，我們在做任何事情的時(shí)候，必須有明確的目標(biāo)，目標(biāo)就是努力的依據(jù)，也是對自己的鞭策，目標(biāo)一經(jīng)確立之后，就要心無旁騖、集中精力、勇往直前，隨著目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn)，內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向，自己就會(huì)有成就感，在努力的過程中，思想方式、工作方式也會(huì)逐漸改變，人生境界得以提升。正是因?yàn)橛心繕?biāo)，我會(huì)將工作中復(fù)雜的問題簡單化，會(huì)想盡一切辦法處理好出現(xiàn)的問題，記得我剛接手成人教育工作時(shí)，那時(shí)在讀的函授生源不到100人，對接的只有重慶大學(xué)一所院校，為了能更快地勝任工作，完成既定的工作目標(biāo)，在沒有任何人指引的情況下，我舍棄了所有的休息時(shí)間，熟悉工作程序、理清工作規(guī)律、對接上級各主管部門，建立、健全了所有函授人員資料，并通過幾年的努力和疏通各種渠道新增設(shè)了一個(gè)函授站和四個(gè)教學(xué)點(diǎn)，使

函授在讀生源人數(shù)增長到近1000人左右，我認(rèn)為正是因?yàn)檫@幾年我們有了明確的目標(biāo)，將壓力化為巨大的動(dòng)力才會(huì)有今天的成績。

二、勤于思考

提起思考，我們會(huì)立即浮現(xiàn)雕塑大師羅丹的作品《思想者》，他一只手托著下顎，聚精會(huì)神地思索著什么，那專注的目光穿越了百年的時(shí)光隧道，引領(lǐng)我們不斷探索世界的奧秘。工作中我常常告戒自己一定要勤于思考，多想事、份內(nèi)事、份外事，特別是與我息息相關(guān)的事情更要謹(jǐn)秘、細(xì)致的思考。有位哲人說過：這個(gè)世界不缺會(huì)干活的人、缺的是會(huì)思考的人。要養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣就必須從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，工作中遇到問題多思考、想到問題勤思考、出現(xiàn)問題深思考，邊思考邊工作，這樣才會(huì)最小范圍的減少失誤。

下面我與大家講一個(gè)簡單的事例：大家都清楚目前成人教育由于受市場氛圍的影響，我們無時(shí)無刻都在面臨挑戰(zhàn)，很多問題的出現(xiàn)必須要你去思考對應(yīng)的措施，在每年的成人高考時(shí)總是有老師對我們函授站的工作提出疑問，問為什么外面的函授站能夠承諾包過，能組織考生外出考試或發(fā)答案等等，而我們卻為什么不能操作，對于這個(gè)問題一般我不會(huì)很正面的回答，因?yàn)椋覀兪且凰W(xué)校，我的言行代表的是集體,所作所為必須要顧全學(xué)校的聲譽(yù),況且我們的考生中一半是全日制在讀的學(xué)生，如果我們按別人承諾的方式進(jìn)行，學(xué)校今后的聲譽(yù)將會(huì)產(chǎn)生怎么樣的后果，學(xué)校是育人的地方，如果我們的思維只停留在短暫的經(jīng)濟(jì)利益之上，那么就有可能因小失大，所以我從不主張對考生進(jìn)行任何承諾，為了學(xué)校長久的利益，我們哪怕舍棄一棵小樹也是值得的，但事情并不是一成不變，對于特殊的群體別人能做得到事情，我們同樣能夠做到，而且已經(jīng)做到，只是處理事情的方法有所不同而已。其實(shí)通過很多的事情我體會(huì)到，每個(gè)人的智商差異并不大，差距就在于看誰思考得多、思考得深、思考的對。

三、認(rèn)真的工作態(tài)度

我認(rèn)為工作中首要問題就是對待工作的態(tài)度，首先應(yīng)該明確工作職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)認(rèn)真細(xì)致地去做每一項(xiàng)事情。特別是做內(nèi)務(wù)資料收集整理工作,我認(rèn)為有不得半點(diǎn)馬虎,成人教育工作是延續(xù)性的工作,如果在新生進(jìn)校時(shí)沒有進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分類,平時(shí)不收集和保留原始資料，勢必將會(huì)給后續(xù)的工作帶來很多的麻煩,甚至?xí)绊憣W(xué)員畢業(yè),所以,一直以來我保持著良好收集習(xí)慣,做事情親力親為,對同行也要求必須嚴(yán)格尊章辦事,至今為止我們的工作還未出現(xiàn)過失誤，圓滿順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù).四、敬業(yè)的精神

“敬業(yè)”就是要敬愛自己的職業(yè)，將工作當(dāng)成自己的事情，不計(jì)較個(gè)人得失、忠于職守、任勞任怨，一切從企業(yè)利益出發(fā)，尊重自己的工作、熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)將敬業(yè)貫穿到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

幾年來，我有兩個(gè)最大的改變，第一就是我的手機(jī)從未關(guān)過機(jī)，第二就是經(jīng)常會(huì)不自主的到辦公室，每個(gè)寒暑假當(dāng)大家還在家里愜意的享受空調(diào)的時(shí)候，我們培訓(xùn)處的辦公室早已是熱火朝天地工作景象，為什么？是什么動(dòng)力推動(dòng)我們這么做？其實(shí)，什么都沒有，我認(rèn)為這只是一種責(zé)任、是職責(zé)驅(qū)使我樂意到辦公室工作，從無怨言，現(xiàn)在我們函授站學(xué)員遍布全國各地，大家為了同一個(gè)目標(biāo)選擇到我們這里就讀，我們就應(yīng)該提供全方位的服務(wù)，學(xué)員不能按時(shí)來校參加考試、交費(fèi)、領(lǐng)書等等，那我們就應(yīng)該隨時(shí)聽從他們的召喚，只要是學(xué)員需要，不管任何時(shí)候我都會(huì)答應(yīng)為他們提供服務(wù)，多少個(gè)休息日我被學(xué)生叫到辦公室已記不太清，雖然工作讓我犧牲了個(gè)人很多的休息時(shí)間，但付出的同時(shí)同樣也收獲了很多，從工作中找到我自身的價(jià)值，工作讓我感到充實(shí)和快樂。

五、責(zé)任意識(shí)

認(rèn)真來自責(zé)任心，決定一個(gè)人成功與否最重要的因素就是需要責(zé)任心，責(zé)任心是每個(gè)人成長的動(dòng)力，堅(jiān)持作好自己的本職工作，與同事相互配合，克服一切困難、集中一切精力、履行自己的職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，工作中不推卸，知難而進(jìn)，以大局為重，當(dāng)家作主，將工作做精、做細(xì)、做透，對工作忠誠、守信，這樣才能把對工作的責(zé)任心作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)踐工作中去。

六、服務(wù)意識(shí)

學(xué)校雖然是教書育人的地方，但也是服務(wù)行業(yè)，我們必須樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切的理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，急學(xué)生之所急、想學(xué)生之所想，時(shí)刻保持與學(xué)生的聯(lián)系和溝通，分析總結(jié)自身工作的規(guī)律，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的困難和問題，提出相應(yīng)的對策，努力爭取工作主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)工作“零差錯(cuò)”，做好每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，提供全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，學(xué)員滿意了聲譽(yù)就會(huì)擴(kuò)大，相應(yīng)的就會(huì)迎來更多的回頭客。

七、有為才有位

工作中有時(shí)我們經(jīng)常會(huì)抱怨自己的崗位不重要，領(lǐng)導(dǎo)不重視，認(rèn)為自己是“配角”無關(guān)緊要，做事情敷衍了事、得過且過，做一天和尚撞一天鐘混日子，其實(shí)，我認(rèn)為工作并沒有重要和次要之分，有的只是分工不同，每個(gè)人都在同一個(gè)起跑線上，都是為了共同的目標(biāo)，誰把工作干得好，誰有高度的自信心，誰就能將工作干好！只有在崗位上有作為，才能有地位，才會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)器重，才有可能讓你挑大梁。

以上我談的七點(diǎn)感受是我這幾年工作中積累的一點(diǎn)心得，談不上經(jīng)驗(yàn)，也不知道是否正確，有不到之處請大家批評、指正！

一、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點(diǎn)講就是對待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職，增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對于任何一個(gè)人來講，都是不可忽視的首要因素。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神

在工作中，我們每個(gè)員工并不是獨(dú)立的個(gè)體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應(yīng)具共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識(shí)。作為一個(gè)單位或部門的員工，我們不僅要對自己的工作負(fù)責(zé)，同樣還要對他人、對單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)具責(zé)任。比方說我們工作的單位就像似一臺(tái)大機(jī)器，而每一個(gè)員工就是這臺(tái)機(jī)器上的任一個(gè)齒輪，假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了，產(chǎn)生運(yùn)轉(zhuǎn)困難的話，都會(huì)引起其他齒輪的不正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且還會(huì)影響到整臺(tái)機(jī)器設(shè)備的操作運(yùn)作。因此，這就要求我們廣大員工團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，才不會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

三、努力提高自身的綜合素質(zhì)

做好本職工作，不但要以大局為重，以企業(yè)的利益為重；還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo)、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會(huì)影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展。

社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，科技在日新月異的進(jìn)步，這就要求我們要做“終身學(xué)習(xí)型”的員工，只有加強(qiáng)知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，著實(shí)提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng)；強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要，以致將工作做到盡善盡美。

四、較強(qiáng)的工作責(zé)任心

所謂的責(zé)任心：就是每一個(gè)人對自己的所作所為，敢為負(fù)責(zé)的心態(tài)；是對他人、對集體、對社會(huì)、對國家及整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。工作時(shí)中，要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù)，應(yīng)對工作懷有高度的責(zé)任心。

只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責(zé)任心，作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。

五、發(fā)揚(yáng)高超的敬業(yè)精神

所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事。其具體表現(xiàn)為：忠于職守、盡職盡責(zé)、盡心盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。

在工作中，做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，一切從企業(yè)的利益出發(fā)，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神，貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。

六、具有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神

奉獻(xiàn)精神的作用就是：你要從內(nèi)心驅(qū)使自己，全力以赴地去工作、去勞動(dòng)、去服務(wù)、去做到無私；也就是去做到100%地獻(xiàn)出你的智力和體力。以奉獻(xiàn)精神的作用內(nèi)涵激勵(lì)我們自己樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì)，把工作和企業(yè)的利益放在第一位，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智，在實(shí)踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價(jià)值。

七、要有平和細(xì)致的心境

一個(gè)人在一生的工作中，難免會(huì)犯什么錯(cuò)誤，出什么大、小差錯(cuò)，但只要適時(shí)的調(diào)整心態(tài)，及時(shí)的去總結(jié)教訓(xùn)、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分?，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機(jī)。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤，總結(jié)錯(cuò)在哪了，又何以會(huì)出這樣的錯(cuò)誤，最后再加以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，不放過任一個(gè)微小的犯錯(cuò)的細(xì)節(jié)，努力改正工作方法，就會(huì)把工作做得完美。

八、謙受益、滿遭損

想要把工作干好，就必須做到謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認(rèn)真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內(nèi)在因素，然后再去對癥下藥，才能解決實(shí)際工作中所存在的問題。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié)，逐步提高自己的認(rèn)識(shí)水準(zhǔn)，只有這樣才能把本職工作做好！

永遠(yuǎn)不要聽信那些習(xí)慣消極悲觀看問題的人，因?yàn)樗麄冎粫?huì)粉粹你內(nèi)心最美好的夢想與希望?？偸怯涀∧懵牭匠錆M力量的話語，因?yàn)樗心懵牭降幕蜃x到的話語都會(huì)影響你的行為。所以，我們總是要保持積極、樂觀。而且，最重要的是；當(dāng)有人告訴你的夢想不可能成真時(shí)，你要變成，[聾子]，對此充耳不聞。要總是想著[我一定能做到，當(dāng)窮人并不可怕，最可怕的人是不思長進(jìn)讓自己及家人陷入貧窮的困境的人，一句

話說的很有道理；可憐之人必有可恨之處。你們認(rèn)為呢？