第一篇：30 應城市企業(yè)財務快報向非國有企業(yè)延伸范文

應城市企業(yè)財務快報向非國有企業(yè)延伸

日前，應城市3戶國有企業(yè)、84戶非國有企業(yè)向財政部門報送了財務快報，非國有企業(yè)戶數(shù)比2008年度增加69戶。

企業(yè)財務快報是財政部門掌握企業(yè)經(jīng)濟運行情況的載體，也是財政服務企業(yè)，與企業(yè)互動的平臺。做好企業(yè)財務快報工作，可及時監(jiān)測與分析企業(yè)經(jīng)濟運行情況，提高企業(yè)財務會計信息質量，完善促進企業(yè)發(fā)展的各項財政政策。近年來，應城市財政部門切實加強企業(yè)財務快報工作的組織和管理，建立和完善企業(yè)財務快報工作體系，從加強財務會計基礎規(guī)范入手，嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度，嚴把快報數(shù)據(jù)審核關，加大監(jiān)督檢查工作力度，確保企業(yè)財務快報上報及時，數(shù)據(jù)真實可靠。同時將納入財政資金支持范圍或需要申請有關財政資金扶持政策的各類企業(yè)，納入企業(yè)財務快報編報范圍，進一步增強信息數(shù)據(jù)的實用性。

第二篇：金融企業(yè)財務快報分析報告

附件3：

金融企業(yè)財務快報分析報告

參考格式

一、基本情況

包括匯總范圍、戶數(shù)及構成、編報工作開展的總體情況以及本企業(yè)或本地區(qū)金融業(yè)概況等。

二、財務狀況分析

結合本企業(yè)或本地區(qū)金融企業(yè)的實際情況，對本企業(yè)或本地區(qū)金融企業(yè)的情況作具體分析說明；如：

（一）資產(chǎn)、負債、所有者權益等總體情況分析；

（二）盈虧狀況及原因分析；

（三）資產(chǎn)質量及財務風險情況分析；

（四）成本費用（特別是人均費用）、上繳稅金等情況分析；

（五）各項經(jīng)濟調控措施對金融企業(yè)的影響分析。

三、存在的問題

（一）本企業(yè)或本地區(qū)金融企業(yè)發(fā)展過程中存在的主要問題；

（二）金融企業(yè)經(jīng)濟效益、資產(chǎn)質量及財務風險方面的問題；

（三）金融財務報表編制及日常財務監(jiān)管過程中存在的主要問題；

（四）其他方面的問題。

四、政策建議

（一）從財政部門角度對金融業(yè)發(fā)展的意見和建議；

（二）對本企業(yè)或本地區(qū)金融企業(yè)發(fā)展的建議；

（三）控制、防范和化解當?shù)亟鹑谪攧诊L險的建議；

（四）對本企業(yè)或本地區(qū)金融財務報表設計及編制等工作的建議；

（五）其他方面的建議。

第三篇：統(tǒng)戰(zhàn)工作向基層延伸2012

統(tǒng)戰(zhàn)工作向基層延伸

—— XXXX鄉(xiāng)XXX村統(tǒng)戰(zhàn)工作 我鄉(xiāng)黨委政府為切實推進“統(tǒng)戰(zhàn)工作向基層延伸”試點工作（《縣委統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展“統(tǒng)戰(zhàn)工作向基層延伸”試點工作的實施意見》XX發(fā)﹝2012﹞7號），在縣委統(tǒng)戰(zhàn)工作指導小組的指導下，成立專門工作小組，深入我鄉(xiāng)XX村試點區(qū)域，發(fā)揮基層統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢 ,服務社會管理創(chuàng)新。使我鄉(xiāng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作形成橫向到邊，縱向到底的新格局，為我鄉(xiāng)和諧社會和新農(nóng)村建設助力。

一、健全基層統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡，完善基層統(tǒng)戰(zhàn)機制。按照滎統(tǒng)發(fā)﹝2012﹞10號文精神，XXX鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記XX為組長，鄉(xiāng)長XXX、黨務副書記XX為副組長的基層統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，小組成員包括XXXXXXX。XXXX任XXX鄉(xiāng)XXXX村基層統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組嚴格按照黨委總攬全局、協(xié)調各方和精干、統(tǒng)一、高效的原則，建立由鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組牽頭、村社干部參加、社會有關團體參與的聯(lián)席會議制度，形成縣、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡，健全各負其責、齊抓共管的新型統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。

二、加強宣傳輿論，營造新型基層統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍。

（一）鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組組織全鄉(xiāng)7名少數(shù)民族代表、14名黨外代表學習新形勢下的統(tǒng)一戰(zhàn)線的理論、方針、政策，進一步明確了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要地位、指導思想、工作范圍和主要任務，為統(tǒng)戰(zhàn)工作的科學發(fā)展提供了政策依據(jù)。在縣統(tǒng)戰(zhàn)部副部

長劉國平的帶領下，鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組主動聯(lián)系縣政協(xié)委員XXX和市政協(xié)委員XXX交流談話，了解他們的思想動態(tài)，為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作提供強有力的精神動力和思想保證。同時在XXXX村通過開展豐富多彩的宣傳活動向基層群眾宣傳新形勢下的基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，讓群眾了解統(tǒng)一戰(zhàn)線是特殊的群眾工作。

（二）由鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組落實人員聯(lián)絡全鄉(xiāng)非黨人士，尤其是少數(shù)民族“頭人”和地方“文化人”，每季度召開一次通氣會，溝通交流，了解尊重我鄉(xiāng)少數(shù)民族宗教信仰，統(tǒng)一意見，化解疑難，并通過他們引導帶動一方人員思想，安居樂業(yè)，風清氣正，促進民族團結社會穩(wěn)定。

三、在XXXX村開展“統(tǒng)戰(zhàn)工作向基層延伸”的各項活動。

（一）加強非公有制企業(yè)黨建工作。鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組和李國錦同志（縣委統(tǒng)戰(zhàn)部委派其擔任我鄉(xiāng)XXXX村基層統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員）到轄區(qū)各企業(yè)指導開展黨建工作，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。由企業(yè)黨建工作指導員、聯(lián)絡員中間協(xié)調，企業(yè)與所在村黨支部進行雙向結對幫扶，化解歷史遺留問題，促進地方經(jīng)濟和各項社會事業(yè)快速發(fā)展。

（二）組織實用技術培訓，促進產(chǎn)業(yè)結構轉變，深化非公有制經(jīng)濟發(fā)展。

1、鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組根據(jù)XXXX村的實際情況，分析當前的經(jīng)濟形勢，鼓勵XXXX村群眾因地制宜大力發(fā)展茶葉和獼猴桃種植。在鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組多次

與XXXX村負責人交流，為茶農(nóng)免費聘請茶葉專家到XXXX村三組茶葉基地講解茶葉種植技術，并先后多次協(xié)助鄉(xiāng)政府和村兩委到名山縣實地考察、調運、推廣無性系良種茶的種植。XXXX村無性系良種茶種植從2002年的個位畝數(shù)發(fā)展到今天1500余畝的茶葉基地，茶農(nóng)的經(jīng)濟收入呈現(xiàn)“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的態(tài)勢。

2、因土質、氣候獼猴桃種植也在XXXX村五組異軍突起。鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組深入XXXX村五組328畝的獼猴桃基地，與桃農(nóng)聊家常，交流獼猴桃的種植方法，得知桃農(nóng)對獼猴桃的種植技術不慎了解后，及時反映給鄉(xiāng)黨委政府，協(xié)助組織舉辦獼猴桃實用技術培訓會，讓桃農(nóng)對獼猴桃的除草、修枝、打藥等管理做到有的放矢、游刃有余。獼猴桃的收益如同茶葉收益一樣不可小覷。鄉(xiāng)黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作觸角深入基層，發(fā)揮其優(yōu)勢，進一步深化XXXX村非公有制經(jīng)濟發(fā)展。

（三）走訪XXXX村民族聚居區(qū)，以高度的政治責任感，繼續(xù)做好民族宗教工作。

1、XXXX村是一個典型的少數(shù)民族村。全村總人口1355人，少數(shù)民族652人，彝族同胞為主?？h委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長劉國平在鄉(xiāng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組的陪同下，走訪XXXX村少數(shù)民族聚居區(qū)。了解他們的生產(chǎn)生活情況，為他們排憂解難，妥善處理因民族宗教引發(fā)的矛盾，尊重少數(shù)民族宗教信仰，努力消除不穩(wěn)定因素，維護民族宗教領域的穩(wěn)定。在對全對民族工作基本情況進行調查摸底的基礎上，繼續(xù)積極開展民族團結進步宣傳教育活動。

2、轉變少數(shù)民族“重男輕女”的傳統(tǒng)觀念，動員少數(shù)民族家長讓適齡女孩都免費到XXXX鄉(xiāng)雙語寄宿制小學就讀。在了解到少數(shù)民族學生到校讀書的路途遠，往返學校都靠步行的情況后，鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作小組及時向鄉(xiāng)黨委反映此事，與XXXX鄉(xiāng)中心小學的負責人聯(lián)系，交流溝通，免費讓少數(shù)民族學生寄宿、學習?，F(xiàn)位于XXXX村的XXXX鄉(xiāng)雙語寄宿制小學有少數(shù)民族學生119名。

3、“黨建帶團建”取得新突破。鄉(xiāng)黨委為扎實推進“統(tǒng)戰(zhàn)工作向基層延伸”的工作，組織全鄉(xiāng)非黨代表14名和少數(shù)民族代表7名與市縣公安局團委30余名民警在XXXX鄉(xiāng)雙語寄宿制小學開展關愛留守兒童主題團日活動，向留守兒童、困難學生捐贈了一批書籍、書包、棉被，召開了座談會進行了慰問和工作交流探討。團建工作得到拓展，下一代得到實惠，健康快樂成長。

我鄉(xiāng)黨委按照全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作逐步向基層延伸的試點工作部署，組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督，把統(tǒng)戰(zhàn)工作與黨建、經(jīng)濟、精神文明建設等項工作結合起來同步部署、同步實施，切實推進我鄉(xiāng)XXXX村統(tǒng)戰(zhàn)基層工作的制度化和規(guī)范化。在今后，鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組成員們會一如既往地充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢，將統(tǒng)戰(zhàn)工作“增進團結、維護穩(wěn)定、凝聚人心、匯聚力量”的根本任務完成。從而推動經(jīng)濟發(fā)展、社會建設，維護社會和諧穩(wěn)定。

第四篇：非國有企業(yè)初級技術職稱條件

非國有企業(yè)初級技術職稱條件

一、非國有企業(yè)專業(yè)技術職稱評審范圍與對象

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、個體戶、非國家控股的股份制企業(yè)和聯(lián)營企業(yè)，外資企業(yè)等非國有企業(yè)中從事專業(yè)技術工作的人員。

二、評審范圍和辦法

非國有企業(yè)職稱評審僅在工程、經(jīng)濟兩系列辦理，其它系列以及工程系列中建筑設計與施工、鍋爐壓力容器安裝與制造、有毒有害、易燃易爆，醫(yī)藥保健等專業(yè)不得開展非國有企業(yè)專業(yè)技術職稱評定，均應按國家統(tǒng)一規(guī)定評定專業(yè)技術資格。

工程系列初級職稱采取考評結合的方式，對不具備規(guī)定學歷的人員先按照有關專業(yè)，由省人事廳會同行業(yè)主管部門對符合報考條件的人員進行考試，成績合格者，送評委會評審。中專以上學歷申報技術員可以免試。

三、報考、評審條件

1、初中畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作6年以上，并經(jīng)縣以上專業(yè)主管部門組織的專業(yè)培訓累計3個月以上；高中畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作2年以上；中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作1年以上，可評審員級專業(yè)技術職稱。

2、高中畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作5年以上或獲員級職稱3年以上；中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作4年以上或獲員級職稱2年以上；大專畢業(yè)后從事技術工作1年以上，可評審助理級專業(yè)技術職稱。

第五篇：平江縣非國有企業(yè)檔案管理暫行辦法（范文模版）

平江縣非國有企業(yè)檔案管理暫行辦法

第一章總則

第一條為加強平江縣非國有企業(yè)檔案的科學管理，有效地保護和開發(fā)利用，更好地為非國有企業(yè)服務，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》（以下簡稱《檔案法》）、《檔案法實施辦法》和有關法律、法規(guī)，結合平江縣非國有企業(yè)實際情況，制定本辦法。

第二條本辦法主要適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)一切個人所有和經(jīng)營的各類生產(chǎn)、經(jīng)營性企業(yè)、私營有限責任公司（如汽車、建筑、裝修、商貿(mào)等行業(yè)）以及非國家控股的股分制（合作制）企業(yè)。

第三條本辦法所稱的非國有企業(yè)檔案是指非國有企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、基本建設以及各項管理等活動中形成的，對本企業(yè)具有保存和查考利用價值的各種文字、圖表、聲像、電子等不同形式的歷史記錄；是維護非國有企業(yè)歷史真實面貌、合法權益的歷史憑證，是提高產(chǎn)品質量、增長經(jīng)濟效益的重要條件。

第四條非國有企業(yè)對本企業(yè)檔案依法享有所有、使用和依據(jù)國家法規(guī)進行處置的權利，并有保護檔案的義務。

第五條非國有企業(yè)應遵守《檔案法》，依法管理本企業(yè)檔案，在企業(yè)內(nèi)實行集中統(tǒng)一管理，維護檔案的完整、準確、系統(tǒng)和安全，便于企業(yè)各方面利用的原則。

第六條縣以上地方人民政府檔案行政管理部門負責對本區(qū)域非國有企業(yè)檔案工作的監(jiān)督和指導，制定相關業(yè)務規(guī)范和技術標準。

第二章檔案機構與人員

第七條企業(yè)負責檔案工作的部門依法履行下列職責：

（一）貫徹執(zhí)行《檔案法》等有關法律、法規(guī)和方針政策，制定本企業(yè)文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、銷毀、移交等有關規(guī)章制度；

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃并負責本企業(yè)檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用工作；

（三）指導本企業(yè)各部門文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作；

（四）監(jiān)督、指導本企業(yè)所屬機構（含境外機構）的檔案工作。

第八條企業(yè)檔案工作人員應當忠于職守，遵紀守法，應具備檔案專業(yè)知識，并經(jīng)過檔案管理專業(yè)培訓，熟悉企業(yè)職能任務，并保持相對穩(wěn)定。

第九條企業(yè)各部門負責歸檔文件材料的收集和整理，并定期交本企業(yè)檔案部門集中管理。任何人不得拒絕歸檔。

第三章文件材料的形成與歸檔

第十條非國有企業(yè)紙質文件材料的歸檔范圍，主要有以下幾方面：

（一）黨群類：包括黨務、工會、青年團、婦女、紀檢、商會、協(xié)會、群眾團體等方面形成的文件材料；

（二）行政管理類：包括行政管理、勞動人事、后勤福利、外事工作、員工聘用、解聘、工資管理、安全保衛(wèi)、社會保障、勞動者維權以及法律、法規(guī)、規(guī)章制度、章程等方面的文件材料；

（三）經(jīng)營管理類：包括非國有經(jīng)濟實體設立、變更、破產(chǎn)、出資證明、驗資證明、股權證明、經(jīng)營決策、企業(yè)改革、計劃、統(tǒng)計、資產(chǎn)管理、商務合同、產(chǎn)品銷售、經(jīng)營信譽、清產(chǎn)核資、財務管理等方面的文件材料；

（四）生產(chǎn)技術管理類：包括生產(chǎn)管理、技術引進、技術革新、能源管理、計量、環(huán)保、企業(yè)信息化建設、標準化、質量管理等方面的文件材料；

（五）產(chǎn)品類：包括產(chǎn)品設計、制造、工藝、工裝、檢測、鑒定、評優(yōu)、質量管理、認證等方面的文件材料；

（六）科學技術研究類：包括新開發(fā)的項目建議書、可行性研究方案、試驗記錄、成果申報、總結、鑒定、推廣應用、專利技術轉讓、技術革新文件、圖紙、科研項目的報獎、推廣應用等方面的文件材料；

（七）基本建設類：包括土地、房屋證明、基建項目設計、施工、監(jiān)理、竣工驗收、投入使用、維修、改擴建等方面的文件材料；

（八）設備儀器類：包括購進設備儀器的全套隨機文件、安裝調試、檢查維修、設備臺帳等方面的文件材料；

（九）會計檔案類：包括財務報表、帳簿、憑證、財務報告、審計等方面的文件材料；

（十）職工檔案類：包括干部職工、離退休人員、死亡人員、職工鑒定、考核、獎勵與處分、技能評定、工資、保險、福利等方面的文件材料；

其他載體歸檔范圍：

（一）電子文件；

（二）錄音帶、錄像帶；

（三）獎杯、獎狀、錦旗、證書；

（四）照片。

第十一條凡歸檔的文件材料，必須字跡工整，圖像清晰，簽字等手續(xù)完備，便于長期保存。

第十二條歸檔時間

（一）各項管理方面的文件材料，在形成的次年六月底前組成保管