第一篇:南皮縣關(guān)于當(dāng)前宣傳思想文化工作存在主要問題的原因癥結(jié)分析
關(guān)于當(dāng)前宣傳思想文化工作存在主要問題的原因癥
結(jié)分析
單位:南皮縣委宣傳部撰寫人:李敬
時(shí)間:2013年4月15日
中共南皮縣委宣傳部
關(guān)于當(dāng)前宣傳思想文化工作存在主要問題的原因癥結(jié)分析調(diào)研報(bào)告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大和“兩會(huì)”會(huì)議精神,積極按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總體要求,要加強(qiáng)宣傳思想工作,用社會(huì)主義核心價(jià)值體系多樣化的社會(huì)思潮,以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志,在南皮縣大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的新時(shí)期,做好基層宣傳思想文化工作尤為重要。對(duì)近年來我縣宣傳思想文化建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研,并作了認(rèn)真客觀地分析,現(xiàn)將基本情況報(bào)告如下:
一、當(dāng)前我縣宣傳思想文化工作存在的問題
1、對(duì)宣傳思想文化有待進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。宣傳思想文化工作作為軟指標(biāo),在“重經(jīng)濟(jì)、輕文化”的現(xiàn)實(shí)生活中,往往被忽視。多數(shù)的狀況是“只要經(jīng)濟(jì)成效,不要思想文化建設(shè)”的現(xiàn)狀,人們對(duì)宣傳思想文化的理解并不全面,思想認(rèn)識(shí)上也存在一定的差距。在村落建設(shè)的過程中,地方保護(hù)的隱患依然存在,同時(shí)也存在“以經(jīng)濟(jì)為先”側(cè)重發(fā)展的現(xiàn)象,因而對(duì)宣傳、貫徹、落實(shí)文化建設(shè)的相關(guān)政策不夠積極,不能做到對(duì)新宣傳思想文化建設(shè)豐富內(nèi)涵的整體把握,不能將經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化
建設(shè)有機(jī),有效的聯(lián)系在一起。因此,盡管上級(jí)出臺(tái)了一系列政策,對(duì)宣傳思想文化建設(shè)提出了具體要求和措施,但由于基層認(rèn)識(shí)上的偏差,很多措施得不到實(shí)施或?qū)嵤┝Χ炔粔?,?dǎo)致了文化作為一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)來發(fā)展還需要加強(qiáng)思想引導(dǎo)。
2、黨的方針政策宣傳形式單一,宣傳資料與群眾需求差距大。當(dāng)前,對(duì)黨的方針政策的宣傳形式自上而下幾乎都是開報(bào)告會(huì),座談會(huì)等。這種強(qiáng)制灌輸,簡(jiǎn)單給予,忽略了受教育者的主體性,壓抑了其自我學(xué)習(xí)、自我選擇、自我創(chuàng)造的積極性。精神學(xué)習(xí)讀本雖然數(shù)量眾多,但是真正適應(yīng)百姓生活需求的卻少之又少。使得干部群眾的思想觀念滯后,“兩張皮”現(xiàn)象不同程度的存在:在工作載體上,工作亮點(diǎn)和典型不多,工作影響面不大。
3、農(nóng)村思想產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和服務(wù)相對(duì)滯后。一是扶持政策措施不足。對(duì)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏科學(xué)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,未能根據(jù)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展特性和實(shí)際制定專門的配套政策和具體扶持措施。同時(shí),面臨的資金、土地、人才、技術(shù)等瓶頸問題未能得到實(shí)質(zhì)性解決。二是提供相關(guān)服務(wù)不夠。對(duì)思想文化產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展的引導(dǎo)以及對(duì)文化企業(yè)的具體指導(dǎo)和服務(wù)等工作系統(tǒng)性和專業(yè)性較強(qiáng),而主管文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職能部門人員不足、專業(yè)水平有限,且兼顧的業(yè)務(wù)繁重,對(duì)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引導(dǎo),以及對(duì)文化企業(yè)的信息指導(dǎo)、法律
援助、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)難以到位。文化產(chǎn)業(yè)陣地使用率不高,其實(shí)質(zhì)的“陣地”作用得不到有效的發(fā)揮和利用。三是由于基層干部素質(zhì)普遍偏低,很難將外面好的文化精神結(jié)合地方實(shí)際加于宣傳,地方思想文化的亮點(diǎn)、典型對(duì)外宣傳力度不夠。
4、工作機(jī)制不夠完善.宣傳思想文化整體運(yùn)行不夠順暢。按照核定編制,宣傳文化人員偏少,往往一人身兼數(shù)職;工作經(jīng)費(fèi)投入不足,宣傳技術(shù)手段比較單一,基層文化陣地建設(shè)不管在數(shù)量上還是在質(zhì)量上都無法滿足人民群眾的需要,無法很好地服務(wù)發(fā)展需要;社會(huì)宣傳不夠,社會(huì)氛圍不濃,工作基本上由宣傳文化干部單打獨(dú)斗,群眾參與的積極性和熱情不高.二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改善宣傳思想文化建設(shè)的思路和對(duì)策
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)思想引導(dǎo),營(yíng)造宣傳思想文化建設(shè)的良好氛圍。思想認(rèn)識(shí)上的重視和提高,是加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè)的前提。當(dāng)前,宣傳思想文化建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展不相適應(yīng)的現(xiàn)狀已成為制約農(nóng)村發(fā)展的一個(gè)重要因素。宣傳思想文化落后,從表面看,是農(nóng)民生活單調(diào),農(nóng)民生活質(zhì)量不高;從本質(zhì)看,宣傳思想文化落后,禁錮了農(nóng)民的思想,畸形了農(nóng)民的觀念。因此,在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村群眾文化建設(shè),從而加速改變農(nóng)村落后面貌,促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展和和諧社會(huì)的加速構(gòu)建
2、要進(jìn)一步加大扶持力度,繼續(xù)推進(jìn)宣傳思想文化陣地建設(shè)。文化陣地是構(gòu)建農(nóng)村公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的必要前提。建議設(shè)立宣傳思想文化專項(xiàng)資金,用于支持宣傳思想文化設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化信息資源共享工程和支持文化下鄉(xiāng)等工作,要加快縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村三級(jí)圖書網(wǎng)絡(luò)建設(shè),定期進(jìn)行圖書互換流通,最大限度地提高圖書利用率。在積極向上爭(zhēng)取資金的同時(shí),要采取多形式、多渠道籌措資金,鼓勵(lì)社會(huì)力量參與和支持宣傳思想文化陣地的建設(shè)。
3、要進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體,促進(jìn)宣傳思想文化事業(yè)繁榮發(fā)展。創(chuàng)新是宣傳思想文化工作的源泉和不竭動(dòng)力。要針對(duì)農(nóng)民“求知、求富、求樂、求美、求健康”的文化需求,進(jìn)一步拓寬文化的內(nèi)涵,創(chuàng)新活動(dòng)的形式和載體。要從廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活、思想實(shí)際出發(fā),因地制宜,因時(shí)制宜,改變宣傳思想文化單純搞文娛活動(dòng)的模式,采用更多符合時(shí)代要求,廣大群眾喜聞樂見的新形式,進(jìn)一步提高宣傳思想文化工作的凝聚力、吸引力和影響力。
4、要進(jìn)一步健全工作機(jī)制,建立完善的宣傳思想文化服務(wù)體系。建立相應(yīng)的保障管理機(jī)制,從資金、人才、陣地等方面,建立完善的服務(wù)體系是宣傳思想文化建設(shè)的重要保證。一要完善投入機(jī)制。要把對(duì)文化建設(shè)的投入,重點(diǎn)傾斜于村級(jí)公共文化設(shè)施建設(shè)上。二要完善考評(píng)機(jī)制。要建立宣傳思想文化建設(shè)的考核體系,把宣傳思想文化建設(shè)作為社會(huì)
主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容,列入黨委政府的任期目標(biāo)和黨政班子政績(jī)考核,列入創(chuàng)建先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)價(jià)體系。三要完善文化隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。要采取有效措施,穩(wěn)定和發(fā)展專兼職結(jié)合的宣傳思想文化隊(duì)伍,逐步提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),保障宣傳思想文化可持續(xù)繁榮。
第二篇:當(dāng)前基層宣傳思想文化工作存在的問題及對(duì)策建議
近年來,宣傳思想文化工作按照 “高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”總體要求,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定營(yíng)造了良好的輿論氛圍??倳浿赋?,我們黨始終把思想建設(shè)放在黨的建設(shè)第一位,強(qiáng)調(diào)“革命理想高于天”,就是精神變物質(zhì)、物質(zhì)變精神的辯證法。我們必須毫不放松理想信念教育、思想道德建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作,大力培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,用富有時(shí)代氣息的中國(guó)精神凝聚中國(guó)力量。在建設(shè)、開放、發(fā)展的新時(shí)期,做好基層宣傳思想文化工作尤為重要。
一、正確認(rèn)識(shí)基層宣傳思想文化工作的重要作用
1、基層宣傳思想文化是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“安全閥”。古人說得好“郡縣安,天下治”,人民群眾的思想穩(wěn)固,社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)才能得到鞏固,就是要在全社會(huì)加強(qiáng)熱愛祖國(guó)、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育,打牢穩(wěn)定的的思想基礎(chǔ)。
2、基層宣傳思想文化是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”。如果說科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,宣傳思想文化則是“軟實(shí)力”,也是生產(chǎn)力。通過宣傳思想文化工作來提高人的素質(zhì)和技能,形成愛國(guó)、感恩、勤勞、互助、開放、進(jìn)取的社會(huì)氛圍,形成自力更生、齊心協(xié)力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康、科學(xué)發(fā)展的精神風(fēng)貌。
3、基層宣傳思想文化是打牢共同理想信念基礎(chǔ)的“凝固劑”。沒有共同理想信念的民族就不會(huì)屹立于世界民族之林,通過有效的宣傳引導(dǎo)、思想解放、文化引領(lǐng),使廣大基層群眾不僅知道“惠”在何處,更能體會(huì)“惠”從何來,愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義的共同理想信念必然更加牢固。
4、基層宣傳思想文化是豐富群眾精神文化生活的“調(diào)色板”。文化是靈魂,氛圍產(chǎn)生親和力、凝聚力,古語中“見賢思齊”就是這個(gè)道理?;鶎游幕块T利用群眾的空閑時(shí)間,將他們組織起來以村隊(duì)、社區(qū)為單位開展健康向上、豐富多彩的文化活動(dòng)中,將有助于增強(qiáng)人與人之間的感情,有助于和諧社會(huì)的構(gòu)建。
二、當(dāng)前基層宣傳思想文化工作存在的問題
1、對(duì)基層宣傳思想文化工作重視不夠。宣傳思想文化工作作為一個(gè)軟指標(biāo),在基層各項(xiàng)工作中,往往是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,雖然在年初的計(jì)劃安排中,宣傳思想文化工作同其他工作一樣被列入計(jì)劃,但在實(shí)際落實(shí)中,卻往往在經(jīng)費(fèi)、人員以及制度的落實(shí)上都得不到保障。
2、黨的方針政策宣傳形式單一,宣傳資料與基層群眾需求差距大。當(dāng)前,對(duì)黨的方針政策的宣傳形式自上而下幾乎都是開報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、專家講課、宣講等。這種強(qiáng)制灌輸,簡(jiǎn)單給予忽略了受教育者的主體性,壓抑了其自我學(xué)習(xí)、自我選擇、自我創(chuàng)造的積極性,雖灌入了人耳,卻難入人心。同時(shí),各項(xiàng)政策、精神的學(xué)習(xí)讀本雖然眾多,但真正符合基層群眾理解需求的卻較少,某些政策讀本理論高深,用詞晦澀,讓基層群眾難以理解,不知所云。
3、基層文化陣地使用率不高。近年來,中央、省、市縣都安排專項(xiàng)資金用于基層文化陣地建設(shè),使文化陣地的硬件設(shè)施得到了極大的改善,但其使用率卻不容樂觀。有些文化室長(zhǎng)期無人值班,只有接到上級(jí)通知說有檢查時(shí)才會(huì)臨時(shí)開門,打掃衛(wèi)生,組織人員,待檢查團(tuán)一走,又恢復(fù)鐵將軍把門。使文化室的“陣地”作用得不到有效發(fā)揮。
4、基層群眾文化活動(dòng)匱乏,不能滿足日益增長(zhǎng)的精神需求。隨著廣大農(nóng)村農(nóng)民收入的不斷增長(zhǎng),基層群眾對(duì)文化活動(dòng)的需求越來越高,但是,基層文化卻始終呈現(xiàn)變化不大的現(xiàn)象,用老百姓的話說“嘴一張就知道唱什么歌,腳一抬就知道跳什么舞”。雖然每年有“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),但一年只有一次,而且受眾人數(shù)非常有限。
5、基層宣傳文化干部隊(duì)伍不穩(wěn)定。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳干事大多為兼職。身兼數(shù)職,任務(wù)繁重,使他們根本沒有精力全身心投入到宣傳文化工作中,各村的宣傳文化事業(yè)沒有專人管理;另一方面宣傳文化工作人員不穩(wěn)定,搞宣傳工作的人,如果工作出色,知名度一般較高,這也為上級(jí)部門選拔人才提供了條件,使得基層宣傳干事更換頻繁,不利于工作的連續(xù)性。
一、基層宣傳思想文化工作面臨的新形勢(shì)改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,給基層宣傳思想文化工作帶來了新形勢(shì)新挑戰(zhàn)。一是農(nóng)民思想觀念遭受沖擊。農(nóng)村城市化進(jìn)程不斷加快,也帶來了集體觀念淡化、個(gè)人利益至上、享樂主義滋長(zhǎng)、善惡標(biāo)準(zhǔn)迷失等一系列問題,對(duì)基層思想文化工作造成一定沖擊。二是農(nóng)村生活方式發(fā)生改變。農(nóng)民進(jìn)城和外出務(wù)工人員增多,造成農(nóng)村大規(guī)模的人口流動(dòng),部分農(nóng)村流動(dòng)人口甚至長(zhǎng)期脫離組織管理,擴(kuò)大了思想政治教育盲區(qū)。三是信息傳播手段不斷更新。報(bào)刊、電視、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新舊媒體廣泛使用,導(dǎo)致傳播的速度更快、信息量更大,傳播的負(fù)面信息更多,正面信息受到削弱。四是群眾精神需求日益提高。農(nóng)民不再滿足于簡(jiǎn)單的聽廣播、看電視等傳統(tǒng)娛樂方式,轉(zhuǎn)而追求節(jié)奏更快的城市現(xiàn)代生活,精神文化生活的內(nèi)容、形式、層次要求更高。
二、基層宣傳思想文化工作存在的問題
思想認(rèn)識(shí)欠到位。目前,一些地方黨委政府認(rèn)為宣傳思想文化工作是“虛功”、“包袱”,存在重物質(zhì)輕精神、重經(jīng)濟(jì)輕文化的思想,部署工作注重經(jīng)濟(jì)建設(shè),考核工作偏重經(jīng)濟(jì)指標(biāo),也沒有軟任務(wù),漂浮在半空中,處于“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的境地。
工作職責(zé)難履行。由于受體制環(huán)境的影響,宣傳部門責(zé)權(quán)不統(tǒng)一,有責(zé)任無權(quán)利??h區(qū)文化、廣播電視、新聞出版、教育、科技等意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域有不同的縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo),黨校、干部教育由組織部管,廣電網(wǎng)絡(luò)歸省里管,這種多頭管理的體制加大了工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的難度。同時(shí),意識(shí)形態(tài)各部門經(jīng)費(fèi)由政府部門管,干部調(diào)配、任職由組織部門管,造成基層宣傳思想部門權(quán)力范圍小、管理職能弱、協(xié)調(diào)能力低,在人事、經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目等方面缺乏相應(yīng)的話語權(quán)。當(dāng)前,“控負(fù)”、“滅火”成了宣傳部門的主要職責(zé)。
文化陣地不夠高。一是文化場(chǎng)所少,陣地使用率低。許多文化場(chǎng)所都是為了應(yīng)付檢查考核建立的,文化活動(dòng)少,常年處于閑置。二是資金投入少,資源利用率低。由于基礎(chǔ)薄弱,縣鄉(xiāng)村根本無法拿出更多的資金投入文化事業(yè),造成文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)短缺,設(shè)施設(shè)備無力更新,利用率很低。三是形式創(chuàng)新少,文化活動(dòng)吸引力低。對(duì)群眾參與文化活動(dòng)的特點(diǎn)研究滯后,無論形式還是內(nèi)容都沒有創(chuàng)新性,沒有打造出文化高地,吸引不了群眾。隊(duì)伍建設(shè)尚滯后。目前縣區(qū)宣傳部門受編制的限制,工作人員數(shù)量嚴(yán)重不足。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然配備了黨委宣傳委員,但一般都是身兼數(shù)職,個(gè)別的甚至兼任政協(xié)聯(lián)工委主任、組宣統(tǒng)委員、武裝部長(zhǎng)、政法委員6職,且多以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作為主,人員職務(wù)變動(dòng)頻繁,根本無
法專注于宣傳思想文化工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化輔導(dǎo)員、廣播員因鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后編制統(tǒng)一歸口到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,工作出現(xiàn)脫節(jié),許多文化活動(dòng)缺乏人力支撐。加之在宣傳思想文化戰(zhàn)線上工作的同志提拔慢、待遇低,久而久之,部分宣傳文化干部產(chǎn)生了惰性心理,人才留不住,抓宣傳思想文化工作積極性不高。
三、強(qiáng)化基層宣傳思想文化工作的幾點(diǎn)思考面臨新形勢(shì)新任務(wù),如何克服困難,切實(shí)做好基層宣傳思想文化工作,個(gè)人認(rèn)為:重基層打基礎(chǔ)?;鶎踊A(chǔ)是宣傳思想文化工作的重心。一要黨委帶頭抓。各級(jí)黨委要樹立“像抓經(jīng)濟(jì)工作硬指標(biāo)一樣抓思想文化軟實(shí)力”的意識(shí),思想上促動(dòng),投入上拉動(dòng),隊(duì)伍上帶動(dòng),管理上驅(qū)動(dòng),把基層宣傳思想文化工作納入黨委和政府的議事日程,納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,納入科學(xué)發(fā)展考核評(píng)價(jià)體系,明確主抓領(lǐng)導(dǎo)、各部門任務(wù)分工,建立責(zé)任制,強(qiáng)化督促檢查,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二要上下聯(lián)動(dòng)抓。省市縣宣傳部門要建立協(xié)同辦公體系,強(qiáng)化上級(jí)宣傳部在日常工作、新聞報(bào)道、基層基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面對(duì)下級(jí)宣傳部的指導(dǎo)作用,為基層宣傳部門創(chuàng)造更高層次的交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng),零距離無縫對(duì)接,形成省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)。三要形成合力抓。整合意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域單位部門的力量,形成拳頭,做好與組織、人社、財(cái)政、編辦等部門的橫向聯(lián)合,形成合力,打破宣傳思想文化工作“孤軍作戰(zhàn)”的局面,發(fā)揮整體功能和聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。建機(jī)制促落實(shí)。良好的機(jī)制是做好基層宣傳思想文化工作的關(guān)鍵。要健全組織保障機(jī)制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工負(fù)責(zé)、社會(huì)共同參與齊抓共管的工作格局。特別是最基層的鄉(xiāng)村要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化考
核督查,切實(shí)解決“無人管事”、“無錢辦事”的困難。要落實(shí)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,把宣傳思想文化工作經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,根據(jù)財(cái)政收入情況按比例逐年增加。省財(cái)政要加大對(duì)邊遠(yuǎn)山區(qū)、革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)宣傳思想文化事業(yè)的投入,加快落后地區(qū)文化建設(shè)。同時(shí),積極探索建立多元化投入機(jī)制,通過社會(huì)資助等辦法籌措資金,要強(qiáng)化考核和激勵(lì)機(jī)制,建立健全宣傳工作目標(biāo)考核制度,對(duì)地方黨委和宣傳部門進(jìn)行專門考核。對(duì)各級(jí)黨委主要從機(jī)制建設(shè)、規(guī)劃實(shí)施、經(jīng)費(fèi)投入等方面進(jìn)行考核,對(duì)宣傳系統(tǒng)主要從理論教育、輿論宣傳、文明創(chuàng)建等方面進(jìn)行考核,把目標(biāo)考核與量化考核結(jié)合起來,把平時(shí)的督促檢查與年終考核結(jié)合起來,并將考核的結(jié)果與干部提拔使用及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,增強(qiáng)考核的約束力。擴(kuò)投入強(qiáng)陣地。陣地建設(shè)是基層宣傳思想文化工作的基礎(chǔ)、手段和內(nèi)容。各級(jí)黨委和政府要逐年加大對(duì)基層宣傳思想文化陣地建設(shè)的投入。要堅(jiān)持向基層傾斜的原則,合理科學(xué)配置文化資源,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地統(tǒng)一制作、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一配送基層陣地的文化設(shè)備、文化產(chǎn)品、信息資源等,做到資源共享,不斷充實(shí)內(nèi)容和功能,提高服務(wù)水平。要采取獎(jiǎng)勵(lì)措施鼓勵(lì)省內(nèi)外知名文化企業(yè)到基層開發(fā)建設(shè)文化陣地,發(fā)展文化事業(yè)。上級(jí)黨委、政府和宣傳部門要支持有條件的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村和社區(qū)建設(shè)一批高水平、示范性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級(jí)文化室,促成有條件的縣區(qū)建設(shè)集思想教育、道德建設(shè)、文體活動(dòng)、法律咨詢、科技普及和休閑娛樂等功能于一體的公共宣傳思想文化服務(wù)基地。抓人才建隊(duì)伍。人才隊(duì)伍是推進(jìn)基層宣傳思想文化工作的核心。要把宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程來抓緊抓好,科學(xué)制定省市縣
宣傳思想文化人才培訓(xùn)五年規(guī)劃和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)縣區(qū)宣傳部正副部長(zhǎng)、總編臺(tái)長(zhǎng)、新聞發(fā)言人、輿情信息員、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員等重點(diǎn)對(duì)象赴省培訓(xùn)的常態(tài)化。針對(duì)基層宣傳干部普遍反映培訓(xùn)機(jī)會(huì)少、平臺(tái)低、力度不夠等問題,舉辦全省圖書館長(zhǎng)、文化館長(zhǎng)、文化站長(zhǎng)、基層文化輔導(dǎo)員等培訓(xùn)班,積極實(shí)施農(nóng)村文化人才培訓(xùn)工程,進(jìn)一步提升基層文化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。此外,省市宣傳部要與縣區(qū)宣傳部及有關(guān)基層宣傳文化單位之間開展“雙向?qū)W習(xí)鍛煉”,創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式,有效提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。(作者系中共雙牌縣委常委、縣委辦主任、縣委宣傳部長(zhǎng)秦小國(guó))
第三篇:當(dāng)前基層宣傳思想文化工作存在的問題及對(duì)策建議
當(dāng)前基層宣傳思想文化工作存在的問題及對(duì)策建議
作者:祁文虎 發(fā)布時(shí)間:2014-01-01 21:16:45 打印 字號(hào): 大 | 中 | 小
近年來,我區(qū)宣傳思想文化工作按照胡錦濤總書記提出的“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”總體要求,為冷湖經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定營(yíng)造了良好的輿論氛圍。在現(xiàn)階段,要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì),不斷加強(qiáng)宣傳思想文化工作,用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)多樣化的社會(huì)思潮,以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志,激發(fā)熱愛海西、建設(shè)海西,積極向上,奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,在海西大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的新時(shí)期,做好基層宣傳思想文化工作尤為重要。
一、正確認(rèn)識(shí)基層宣傳思想文化工作的重要作用
1、基層宣傳思想文化是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“安全閥”。古人說得好“郡縣安,天下治”,人民群眾的思想穩(wěn)固,社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)才能得到鞏固,正如古人說的,就是要在全社會(huì)加強(qiáng)熱愛祖國(guó)、熱愛海西教育、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育,打牢海西穩(wěn)定的的思想基礎(chǔ)。
2、基層宣傳思想文化是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”。如果說科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,宣傳思想文化則是“軟實(shí)力”,也是生產(chǎn)力。通過宣傳思想文化工作來提高人的素質(zhì)和技能,形成愛國(guó)、感恩、勤勞、互助、開放、進(jìn)取的社會(huì)氛圍,形成自力更生、齊心協(xié)力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康、科學(xué)發(fā)展的精神風(fēng)貌。
3、基層宣傳思想文化是打牢共同理想信念基礎(chǔ)的“凝固劑”。沒有共同理想信念的民族就不會(huì)屹立于世界民族之林,通過有效的宣傳引導(dǎo)、思想解放、文化引領(lǐng),使廣大基層群眾不僅知道“惠”在何處,更能體會(huì)“惠”從何來,愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義的共同理想信念必然更加牢固。
4、基層宣傳思想文化是豐富群眾精神文化生活的“調(diào)色板”。文化是靈魂,氛圍產(chǎn)生親和力、凝聚力,古語中“見賢思齊”就是這個(gè)道理?;鶎游幕块T利用群眾的空閑時(shí)間,將他們組織起來以村隊(duì)、社區(qū)為單位開展健康向上、豐富多彩的文化活動(dòng)中,將有助于增強(qiáng)人與人之間的感情,有助于和諧社會(huì)的構(gòu)建。
二、當(dāng)前基層宣傳思想文化工作存在的問題
1、對(duì)基層宣傳思想文化工作重視不夠。宣傳思想文化工作作為一個(gè)軟指標(biāo),在基層各項(xiàng)工作中,往往是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,雖然在年初的計(jì)劃安排中,宣傳思想文化工作同其他工作一樣被列入計(jì)劃,但在實(shí)際落實(shí)中,卻往往在經(jīng)費(fèi)、人員以及制度的落實(shí)上都得不到保障。
2、黨的方針政策宣傳形式單一,宣傳資料與基層群眾需求差距大。當(dāng)前,對(duì)黨的方針政策的宣傳形式自上而下幾乎都是開報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、專家講課、宣講等。這種強(qiáng)制灌輸,簡(jiǎn)單給予忽略了受教育者的主體性,壓抑了其自我學(xué)習(xí)、自我選擇、自我創(chuàng)造的積極性,雖灌入了人耳,卻難入人心。同時(shí),各項(xiàng)政策、精神的學(xué)習(xí)讀本雖然眾多,但真正符合基層群眾需求的卻少之又少,其理論之高深,用詞之晦澀,讓基層群眾望塵莫及,不知所云。
3、基層文化陣地使用率不高。近年來,中央、自治區(qū)、各地州都安排專項(xiàng)資金用于基層文化陣地建設(shè),使文化陣地的硬件設(shè)施得到了極大的改善,但其使用率卻不容樂觀。有些文化室長(zhǎng)期無人值班,只有接到上級(jí)通知說有檢查時(shí)才會(huì)臨時(shí)開門,打掃衛(wèi)生,組織人員,待檢查團(tuán)一走,又恢復(fù)鐵將軍把門。尤其是在冬天,隨著燃煤價(jià)格的不斷上漲,有些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村隊(duì)根本無錢買煤,更不用說組織群眾在文化室開展活動(dòng)了,文化室的“陣地”作用得不到有效發(fā)揮。
4、基層群眾文化活動(dòng)匱乏,不能滿足日益增長(zhǎng)的精神需求。隨著廣大農(nóng)村農(nóng)民收入的不斷增長(zhǎng),基層群眾對(duì)文化活動(dòng)的需求越來越高,但是,基層文化卻始終呈現(xiàn)“文藝隊(duì)伍年年歲歲人相似,文藝作品歲歲年年產(chǎn)不出”的現(xiàn)象,用老百姓的話說“嘴一張就知道唱什么歌,腳一抬就知道跳什么舞”。雖然每年有“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),但一年只有一次,而且受眾人數(shù)非常有限。
5、基層宣傳文化干部隊(duì)伍不穩(wěn)定。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳干事大多為兼職,據(jù)調(diào)查,當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳干事70%以上為兼職。身兼數(shù)職,任務(wù)繁重,使他們根本沒有精力全身心投入到宣傳文化工作中;另一方面宣傳文化工作人員不穩(wěn)定,搞宣傳工作的人,如果工作出色,知名度一般較高,這也為上級(jí)部門選拔人才提供了條件,使得基層宣傳干事更換頻繁,不利于工作的連續(xù)性。
三、加強(qiáng)基層宣傳思想文化工作的對(duì)策建議
基層宣傳思想文化工作在展示中國(guó)特色社會(huì)主義的優(yōu)越性和先進(jìn)性、傳承中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和民族精神、凝煉提升時(shí)代精神、弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀、凈化社會(huì)風(fēng)氣方面發(fā)揮著舉足輕重的作用,在新階段、新形勢(shì)下,基層宣傳思想工作必須不斷改革創(chuàng)新,才能積極推進(jìn)海西的跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安。
1、高度重視基層宣傳思想文化工作,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感?;鶎有麄魉枷胛幕ぷ鞯某尚е苯雨P(guān)系黨的路線、方針、政策在基層是否得到貫徹落實(shí),關(guān)系到海西的改革發(fā)展穩(wěn)定。黨的十七屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)“文化是一個(gè)民族的精神和靈魂,是國(guó)家發(fā)展和民族振興的強(qiáng)大力量”。宣傳思想文化工作迎來了前所未有的發(fā)展時(shí)期,作為各級(jí)宣傳思想文化工作者,首先要從思想上充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好基層宣傳思想文化工作的極端重要性。牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,準(zhǔn)確判斷海西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好形勢(shì),以時(shí)不我待的精神增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、深入調(diào)研基層群眾實(shí)際需求,不斷創(chuàng)新基層宣傳工作的形式。宣傳思想文化工作者要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,關(guān)注社會(huì)大眾所思所想,所欲所求,要從老百姓日常生活中,選取教育素材,用老百姓的日常話語表達(dá),以濃郁的生活氣息吸引人們。一方面在黨的方針政策、惠民措施的宣傳上,探索改進(jìn)單一的灌輸式宣講的方式,應(yīng)努力將宣講內(nèi)容編成朗朗上口的快板、段子、表演劇等形式,寓教育于娛樂之中。另一方面在宣傳資料的編印上,應(yīng)結(jié)合基層群眾的實(shí)際需求,編印通俗易懂、圖文并茂且有一定實(shí)用價(jià)值的宣傳品,如掛歷、口袋書、折頁,還可將需要宣傳的內(nèi)容制作成音像制品,多種語言解說,滿足不同民族群眾的需求。同時(shí)還應(yīng)考慮建立一支基層宣講員隊(duì)伍,用身邊的人、講身邊的事,體現(xiàn)發(fā)展的變化。
3、發(fā)揮群眾主體作用,不斷豐富基層文化活動(dòng)。一直以來,在基層文化活動(dòng)中,宣傳文化干部始終承擔(dān)著組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、參與者的職責(zé),而基層群眾卻始終是被動(dòng)的接受者。隨著人們物質(zhì)生活水平不斷提高,對(duì)文化的需求、熱愛以及參與文化活動(dòng)的熱情也逐漸高漲。宣傳思想文化工作者應(yīng)積極引導(dǎo)他們,將自己領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)者的角色,發(fā)揮群眾的主體作用。一是發(fā)揮文化能人作用,在基層總有一些文化能人,他們或會(huì)彈會(huì)唱,或會(huì)舞會(huì)講,應(yīng)對(duì)其中有熱情、有影響力的骨干給予經(jīng)濟(jì)上、政策上的扶持,將其建立成“文化中心戶”,發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用,吸引周圍群眾積極參與,從而活躍群眾文化。二是結(jié)合民間文化娛樂活動(dòng)的內(nèi)容和形式,開展能夠吸引大多數(shù)群眾廣泛參與的民間活動(dòng),如民間游戲、歌舞表演、體育競(jìng)賽、節(jié)慶活動(dòng)等,讓群眾在廣泛參與中感受民間文化的魅力,激發(fā)對(duì)民族、對(duì)集體的熱愛。
4、加強(qiáng)基層宣傳思想文化干部隊(duì)伍建設(shè)。新形式新任務(wù)對(duì)基層宣傳思想文化工作隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,提出了新的更高的要求。要采取切實(shí)有效措施,建設(shè)一支具有堅(jiān)定政治立場(chǎng)、廣博文化知識(shí)、崇高職業(yè)精神、過硬工作本領(lǐng)的基層宣傳思想文化工作隊(duì)伍。一是創(chuàng)新體制,保證基層干部數(shù)量。當(dāng)前基層干部普遍緊缺,尤其是南疆地區(qū)基層懂漢語的干部人數(shù)更少,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖招錄了公務(wù)員進(jìn)行補(bǔ)充,但這些公務(wù)員往往工作1-2年即被上級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)走,自治區(qū)應(yīng)制定方案,專向培養(yǎng)基層宣傳文化干部。或者也可給長(zhǎng)期在基層從事宣傳文化工作、對(duì)基層有深厚的感情、了解基層群眾所思所想、又有豐富工作經(jīng)驗(yàn)但始終在身份、待遇上得不到保障的干部明確身份,保障待遇,使他們能安心工作。二是加強(qiáng)培訓(xùn),提高基層宣傳思想文化干部的整體素質(zhì),要通過舉辦不同層次多種形式培訓(xùn),提高干部的政策理論水平、業(yè)務(wù)水平和工作能力。增強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),尤其要通過學(xué)習(xí)教育,使基層干部隊(duì)伍能真正熱愛基層、扎根基層,把基層當(dāng)作施展才華、展示能力的舞臺(tái),這同時(shí)也要求各級(jí)黨委政府要努力為他們辦實(shí)事、解難事、做好事,做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人,從而激發(fā)他們熱愛基層、服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層的無限熱情。三是動(dòng)員一切可以利用的力量,發(fā)揮好基層黨團(tuán)員隊(duì)伍、群眾中的先進(jìn)分子等的作用,建立起一支多觸角、多成份、多功能的基層宣傳思想文化隊(duì)伍,使工作的觸角延伸到每一個(gè)角落,每一片領(lǐng)域。
5、加大對(duì)基層宣傳思想文化工作的經(jīng)費(fèi)投入。當(dāng)前,各級(jí)財(cái)政對(duì)基層宣傳思想文化工作的經(jīng)費(fèi)投入與廣大人民群眾對(duì)文化的需求是不成比例的。一方面應(yīng)加大對(duì)文化硬件設(shè)施的投入力度。文化活動(dòng)中心、健身廣場(chǎng)、圖書閱覽室等能夠提升人們精神素質(zhì)和身體素質(zhì)的設(shè)施在基層還為數(shù)很少,而人們對(duì)此的需求卻很大。另一方面,在外宣品的制作、電視節(jié)目尤其是少數(shù)民族語言電視節(jié)目的譯制方面還需投入大量資金,同時(shí)還應(yīng)保障基層宣傳部門的工作經(jīng)費(fèi)。
第四篇:當(dāng)前國(guó)稅干部思想政治素質(zhì)存在的主要問題及原因分析
當(dāng)前國(guó)稅干部思想政治素質(zhì)存在的主要
問題及原因分析
李俊平
做好基層思想政治工作,必須加強(qiáng)針對(duì)性,增強(qiáng)時(shí)效性,把握規(guī)律性,認(rèn)真剖析基層思想政治工作的現(xiàn)狀及特點(diǎn),對(duì)于現(xiàn)階段充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)一支“政治過硬,業(yè)務(wù)熟練,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明”的國(guó)稅干部隊(duì)伍,具有十分重要的意義。
一、當(dāng)前國(guó)稅干部思想政治素質(zhì)存在的主要問題 由于省國(guó)稅局對(duì)基層國(guó)稅思想政治工作的重視,各地也因地制宜,結(jié)合工作實(shí)際,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,取得了不錯(cuò)的效果,基層國(guó)稅人員的思想政治素質(zhì)在整體上有了很大的提高,但仍要清醒地認(rèn)識(shí)基本思想政治工作面臨的形勢(shì),當(dāng)前國(guó)稅干部思想政治素質(zhì)仍然存在一些問題,主要表現(xiàn)在:
(一)、“政治理論無用論”的思想仍然不同程度地存在。有些同志平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,對(duì)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠,政治理論水平不高,總覺得自己是一個(gè)普通干部,政治理論離自己太遠(yuǎn),政治概念薄弱,同時(shí)由于世界觀、人生觀、價(jià)值觀自我改造的放松,隨著年齡的增長(zhǎng),個(gè)人主義、享樂主義有所滋生,表現(xiàn)在工作實(shí) 踐上,就是滿足于維持現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,缺乏拼搏精神,沒有堅(jiān)定的理想與信念。
(二)、全局觀念和大局意識(shí)比較淡薄,缺乏全局一盤棋的理念。
有些同志對(duì)稅收經(jīng)濟(jì)觀的科學(xué)含義不能全面理解,對(duì)做好稅收工作與改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系認(rèn)識(shí)不深,不能自覺地把自己的工作同本地的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來,只顧做好自己的工作,關(guān)注本部門事情,只顧眼前沒有顧及長(zhǎng)遠(yuǎn),只考慮局部利益、個(gè)人利益,不考慮全局利益、整體利益,致使有些工作有些事情表面化、治標(biāo)不治本,有的同志的時(shí)只考慮稅務(wù)部門的利益,忽視了對(duì)納稅人的關(guān)心和愛護(hù),片面強(qiáng)調(diào)了稅收收入的增長(zhǎng),弱化了對(duì)經(jīng)濟(jì)稅源的培植,造成了全局性工作的被動(dòng)。
(三)、科學(xué)的稅收發(fā)展觀沒有真正扎下根,“形式主義”、“經(jīng)驗(yàn)主義”依然存在。
有些同志在新形勢(shì)下,對(duì)稅收工作出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠,估計(jì)不足,學(xué)習(xí)進(jìn)取心不強(qiáng),認(rèn)為自己專業(yè)知識(shí)可以抵擋一陣子,平時(shí)不愿意擠出時(shí)間來充實(shí)自己,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)稅收形勢(shì)發(fā)展的要求,在工作中仍然憑著舊經(jīng)驗(yàn)、老做法、生搬硬套,“拿來主義”泛濫,實(shí)質(zhì)上孕育了形式主義危險(xiǎn),滋生懶惰情緒,沒有真正運(yùn)用科學(xué)發(fā)展現(xiàn)指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐,使有的工作仍然維持舊有格局,沒有出現(xiàn)大的突破。
(四)、思想作風(fēng),工作作風(fēng)不夠扎實(shí),自律意識(shí)不強(qiáng)。有些同志在思想作風(fēng),工作作風(fēng),組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求,使自己在工作、生活、學(xué)習(xí)上養(yǎng)成了懶惰習(xí)慣,平時(shí)不愿吃苦、不愿學(xué)習(xí)、不注意對(duì)自身素質(zhì)的提高,有的同志自高自大,沒有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和工作使命感,不愿下基層下一線,自律意識(shí)差,只憑個(gè)人感情辦事,工作紀(jì)律性不強(qiáng)。
(五)、有些黨員宗旨觀念、群眾意識(shí)不強(qiáng),不能體現(xiàn)出先進(jìn)性。
在基層黨員隊(duì)伍中,不少黨員全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng),有些黨員往往是心中能想到群眾,但有時(shí)在行動(dòng)上卻沒能體現(xiàn),有些同志懶惰思想作怪,沒有真正把納稅人裝在心里,沒有積極地反映群眾的需求,不少黨員學(xué)習(xí)意識(shí)淡化,不能做到與時(shí)俱進(jìn),工作能力不強(qiáng),有問題滿足于“請(qǐng)示、匯報(bào)”期待上級(jí)解決,工作技能離精細(xì)化的管理要求,還有不少的差距,不熟悉企業(yè)財(cái)務(wù),對(duì)一些稅收政策理解也不夠深、對(duì)有些工作尺度把握不是很準(zhǔn)確。有些黨員工作思路不寬、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作只限于上傳下達(dá),習(xí)慣于上級(jí)布置,只注重把工作做完,不注重把工作做好,滿足于上級(jí)不批評(píng)就是好。有些黨員干部沒有結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)新力度不夠,往往事倍功半,對(duì)工作缺乏思考,對(duì)稅收調(diào)研,理論研究存在畏難情緒,因此對(duì)稅收管理的特點(diǎn)及規(guī)律性把握不足。
二、當(dāng)前國(guó)稅干部思想政治素質(zhì)存在問題的原因分析 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速增長(zhǎng),稅收體制的進(jìn)一步完善,一系列變化考驗(yàn)著國(guó)稅干部隊(duì)伍,而且變化如此之大,勢(shì)頭如此之猛,是很多國(guó)稅基層干部沒有想到的,很多同志缺乏冷靜地思考,自身的思想政治素質(zhì)沒有完全適應(yīng)當(dāng)前的稅收形勢(shì)。
(一)對(duì)全面推行依法治稅缺乏理性認(rèn)識(shí),沒有適應(yīng)從人治到法治的治稅觀念轉(zhuǎn)變。
經(jīng)過幾年努力,我國(guó)依法治稅工作取得了明顯成效:初步建立了與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的稅法框架,建立了符合法治精神,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為的稅收征這模式,明顯改善了稅收法治的外部環(huán)境,大大提高了廣大稅務(wù)干部的稅收法治意識(shí)。但是不容忽視的是長(zhǎng)期以來受傳統(tǒng)體制的影響,一些同志的思想上顯得很不習(xí)慣很不適應(yīng),稅收管理人治的色彩仍然比較濃厚,政策服從任務(wù),法大不如權(quán)大,憑主觀愿望辦事的現(xiàn)象仍然存在,不少同志對(duì)過去專管員集征、管、查多種權(quán)力于一身,專管員說了算的制度仍然依戀,片面地認(rèn)為推進(jìn)依法治稅就束縛了稅務(wù)部門的手腳,因而抱有強(qiáng)烈的抵觸情緒,在權(quán)力行使上不能很好地處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,出現(xiàn)要求納稅人履行義務(wù)多,保持納稅人權(quán)利少,行使權(quán)力多,主動(dòng)服務(wù)少的現(xiàn)象,思想政治素質(zhì)沒有完全適應(yīng)依法治稅的需要。
(二)對(duì)構(gòu)建現(xiàn)代稅收管理新格局缺乏深刻理解,沒有適應(yīng)從稅源到稅收的精細(xì)化管理理念。
構(gòu)建現(xiàn)代稅收管理的新格局包括五個(gè)方面的要素:一是稅 收管理的集約化,二是稅收管理的信息化,三是稅收管理的法制化,四是稅收管理的科學(xué)化,五是稅收管理的社會(huì)化,隨著經(jīng)濟(jì)全球化,知識(shí)經(jīng)濟(jì),網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和電子商務(wù)的迅猛發(fā)展,要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和要求,就必須更新管理觀念,大力提高稅收成本意識(shí),效率意識(shí),服務(wù)意識(shí),建立收入保障,稅源監(jiān)控執(zhí)法監(jiān)督三大機(jī)制,著眼于高效的組織體系,科學(xué)的征管體系,嚴(yán)密的崗責(zé)體系三在體系建設(shè),不斷優(yōu)化管理模式,樹立從稅源到稅收的精細(xì)化管理理念。
在征管實(shí)踐中,有些同志對(duì)稅收成本,稅收效率意識(shí)缺乏全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),忽視成本高低,辦事推諉,事不關(guān)己,高高掛起,辦事效率低下,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)淡薄,有的同志沒有樹立與納稅人平等的觀念,以權(quán)壓人,態(tài)度粗暴,蠻橫無禮,有些同志對(duì)分解稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力,推行公開辦稅,接受納稅人監(jiān)督等一系列完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制的措施缺乏必要認(rèn)識(shí),片面認(rèn)為剝奪了自己應(yīng)有的權(quán)力,降低了自己的地位,束縛了自己的手腳,認(rèn)為工作不好開展了。有些同志熱衷于搞“暗箱操作”那種人管人的舊體制,對(duì)征管的透明化、規(guī)范化“陽光操作”沒有完全適應(yīng),同時(shí)也不能迅速適應(yīng)精細(xì)化管理對(duì)稅務(wù)干部提出的更新要求,產(chǎn)生了政治思想上的波動(dòng)和問題。
(三)對(duì)大力提升稅收信息化水平缺乏冷靜思考,沒有適應(yīng)從手工到現(xiàn)代的信息化管理技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
知識(shí)經(jīng)濟(jì),網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì),電子商務(wù)的迅猛發(fā)展,引發(fā)了商品 流通渠道,勞務(wù)提供方式,財(cái)務(wù)管理方式的革命性變化,也給稅收管理提出了許多新課題,在當(dāng)前形勢(shì)下,要取得稅收管理的突破,就必須把人的主觀能動(dòng)性和先進(jìn)的技術(shù)手段有機(jī)的結(jié)合起來,實(shí)行“科技加管理”,目前稅收信息化建設(shè)進(jìn)展迅速,金稅工程,CTAIS系統(tǒng)成功運(yùn)行,出口退稅信息系統(tǒng),納稅評(píng)估管理系統(tǒng)等一系列信息化成果給稅收管理帶來了革命性變化,同時(shí)也引起了人的素質(zhì)的革命性改變,過去“一把算盤一支筆,一本稅票拿手里”的上門收稅的傳統(tǒng)方式,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代管理稅收的需要。
稅收信息化的進(jìn)程,成為廣大國(guó)稅干部不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的強(qiáng)大動(dòng)力,在人們周圍,在人們生活學(xué)習(xí)、工作中到處充滿著科技化和信息化的氣息。在這一轉(zhuǎn)折面前,有些同志缺乏冷靜思考,不能做到與時(shí)俱進(jìn),缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,對(duì)科技加管理的工作思路顯得不知所措,工作較為被動(dòng),進(jìn)而對(duì)自己產(chǎn)生懷疑,對(duì)工作存在畏難情緒,出現(xiàn)“穿新鞋,走老路”明改暗不改的現(xiàn)象。有的同志因此有一種失落感,缺乏對(duì)工作的熱情,漸漸喪失了對(duì)稅收事業(yè)的熱愛,不思進(jìn)取,只求維持現(xiàn)狀。
(四)對(duì)新時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)方針缺乏科學(xué)判斷,沒有適應(yīng)從封閉到開放的人才觀、政績(jī)觀的轉(zhuǎn)變。
改革開放使我們經(jīng)歷了一個(gè)從封閉到開放的過程,這個(gè)過程是人們思想不斷解放,觀念不斷更新的過程,尤其是加入 WTO后,稅務(wù)部門由職責(zé)權(quán)限、運(yùn)行規(guī)則、工作程序等難為外人所知的“神秘稅務(wù)”走向政務(wù)公開、規(guī)則昭示天下的“透明稅務(wù)”;由層層審批、你求我助、處處蓋章的“權(quán)力稅務(wù)”走向履行義務(wù)、服務(wù)企業(yè)的“責(zé)任稅務(wù)”;由照顧企業(yè)盈虧盛衰、顧及企業(yè)效益優(yōu)劣的“利益稅務(wù)”走向宏觀把握、公正裁決的 “中性稅務(wù)”。
面對(duì)這一轉(zhuǎn)變一是增加管理透明度,二是提高稅務(wù)人員素質(zhì),按照“1+3”工作思路,努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明的國(guó)稅干部隊(duì)伍,近幾年各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)進(jìn)一步深化人事制度改革,建立規(guī)范有效的稅務(wù)教育培訓(xùn)機(jī)制,全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,建立選賢任能的用人機(jī)制,大力提倡年輕干部要“向上攀登、向下深入、橫向交流、自我修養(yǎng)”。在用人上由“伯樂相馬”變?yōu)椤百悎?chǎng)選馬”,較好地解決了“由少數(shù)人選人,在少數(shù)中選人”的問題;以推行目標(biāo)管理責(zé)任制為重點(diǎn),建立能級(jí)管理制度科學(xué)考核干部工作業(yè)績(jī),從而樹立起科學(xué)的稅收“人才觀”“政績(jī)觀”。
但應(yīng)看到,仍有不少同志對(duì)此認(rèn)識(shí)不足,不認(rèn)真履行教育培訓(xùn)學(xué)歷教育計(jì)劃,對(duì)待待崗制、末位淘汰制能級(jí)管理有強(qiáng)烈抵觸情緒,沒有樹立“有為才有位,要位更要有為”的思想,不能做到“能上能下,能進(jìn)能出”,缺乏個(gè)性修養(yǎng),因此產(chǎn)生了思想上的動(dòng)搖和對(duì)當(dāng)前形式的疑惑,不能抵御社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲,熱衷拉關(guān)系,走后門,辦人情稅,收人情稅時(shí)有發(fā)生,少數(shù)黨員缺乏黨性鍛煉,沒有事業(yè)心,責(zé)任感,對(duì)政治理論漠不關(guān)心,政治思想素質(zhì)沒有適應(yīng)新時(shí)期稅收工作的需要,并在群眾中造成了極不利的影響。
第五篇:宣傳思想文化:基層宣傳思想文化工作存在的問題及整改措施
基層宣傳思想文化工作存在的問題及整改措施
宣傳思想文化工作的服務(wù)對(duì)象在基層,工作主體在基層,任務(wù)落實(shí)靠基層。縣級(jí)宣傳思想文化部門就處于最基層,直接面對(duì)群眾,如何順應(yīng)新形勢(shì)做好基層宣傳思想文化工作至關(guān)重要、勢(shì)在必行。因此,每一位宣傳思想文化工作者都應(yīng)在繼承和發(fā)揚(yáng)成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系工作實(shí)際和廣大干部群眾的思想實(shí)際開展工作,以實(shí)際效果檢驗(yàn)工作;把群眾的呼聲作為第一信號(hào),帶著對(duì)人民群眾的深厚感情去做工作,誠(chéng)心誠(chéng)意為人民群眾服務(wù);不斷從人民群眾的生產(chǎn)、生活實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)養(yǎng),使基層宣傳思想文化工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)給社會(huì)生活帶來的新變化。
一、正確認(rèn)識(shí)基層宣傳思想文化工作的重要作用
一是基層宣傳思想文化是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的安全閥。
古人曰??たh安,天下治。人民群眾的思想穩(wěn)固,社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)才能得到鞏固。正如當(dāng)前正在開展的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)踐活動(dòng),就是要在全社會(huì)加強(qiáng)熱愛祖國(guó)、熱愛家鄉(xiāng)教育,打牢社會(huì)穩(wěn)定的思想基礎(chǔ);二是基層宣傳思想文化是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器。如果說科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,宣傳思想文化則是軟實(shí)力,也是生產(chǎn)力。通過宣傳思想文化工作來提高人的素質(zhì)和技能,形成愛國(guó)、感恩、勤勞、互助、開放、進(jìn)取的社會(huì)氛圍,形成自力更生、齊心協(xié)力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康、科學(xué)發(fā)展的精神風(fēng)貌;三是基層宣傳思想文化是打牢共同理想信念基礎(chǔ)的凝固劑。沒有共同理想信念的民族就不會(huì)屹立于世界民族之林,通過有效的宣傳引導(dǎo)、思想解放、文化引領(lǐng),使廣大基層群眾不僅知道惠在何處,更能體會(huì)惠從何來,愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義的共同理想信念必然更加牢固;四是基層宣傳思想文化是豐富群眾精神文化生活的調(diào)色板。文化是靈魂,氛圍產(chǎn)生親和力、凝聚力,古語中見賢思齊就是這個(gè)道理?;鶎游幕块T利用群眾的空閑時(shí)間,將他們組織起來以村隊(duì)、社區(qū)為單位開展健康向上、豐富多彩的文化活動(dòng)中,將有助于增強(qiáng)人與人之間的感情,有助于和諧社會(huì)的構(gòu)建。二、基層宣傳思想文化工作面臨的新形勢(shì)
隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,給基層宣傳思想文化工作帶來了新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為:一是農(nóng)民思想觀念遭受沖擊,農(nóng)村城市化進(jìn)程不斷加快,帶來了集體觀念淡化、個(gè)人利益至上、享樂主義滋長(zhǎng)、善惡標(biāo)準(zhǔn)迷失等一系列問題,對(duì)基層思想文化工作造成一定的沖擊;二是農(nóng)村生活方式發(fā)生改變,農(nóng)民進(jìn)城和外出務(wù)工人員增多,造成農(nóng)村大規(guī)模的人口流動(dòng),部分農(nóng)村流動(dòng)人口甚至長(zhǎng)期脫離組織管理,擴(kuò)大了思想政治教育的盲區(qū);三是信息傳播手段不斷更新,報(bào)刊、電視、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新舊媒體廣泛使用,導(dǎo)致傳播的速度更快、信息量更大,傳播的負(fù)面信息更多,正面信息受到削弱;四是群眾精神需求日益提高,農(nóng)民不再滿足于簡(jiǎn)單的聽廣播、看電視等傳統(tǒng)娛樂方式,轉(zhuǎn)而追求節(jié)奏更快的城市現(xiàn)代生活,精神文化生活的內(nèi)容、形式、層次要求更高。
三、當(dāng)前基層宣傳思想文化工作存在的主要問題
一是對(duì)基層宣傳思想文化工作重視不夠。
宣傳思想文化工作作為一個(gè)軟指標(biāo),在基層各項(xiàng)工作中,往往是說起來重要,做起來次要,忙起來不要,雖然在年初的計(jì)劃安排中,宣傳思想文化工作同其他工作一樣被列入計(jì)劃,但在實(shí)際落實(shí)中,卻往往在經(jīng)費(fèi)、人員以及制度的落實(shí)上等都得不到保障。二是黨的方針政策宣傳形式單一,宣傳資料與基層群眾需求差距大。當(dāng)前,對(duì)黨的方針政策的宣傳形式自上而下幾乎都是發(fā)文件、開報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、專家講課、宣講等。這種強(qiáng)制灌輸,簡(jiǎn)單給予忽略了受教育者的主體性,壓抑了其自我學(xué)習(xí)、自我選擇、自我創(chuàng)造的積極性,雖灌入了人耳,卻難入人心。同時(shí),各項(xiàng)政策、精神的學(xué)習(xí)讀本雖然眾多,但真正符合基層群眾需求的卻少之又少,其理論之高深,用詞之晦澀,讓基層群眾望塵莫及,不知所云。三是基層文化陣地使用率不高。近年來,從中央到地方每年都安排專項(xiàng)資金用于基層文化陣地建設(shè),使文化陣地的硬件設(shè)施得到了極大的改善,但其使用率卻不容樂觀。有些科技文化活動(dòng)室長(zhǎng)期無人值班,只有接到上級(jí)通知說有檢查時(shí)才會(huì)臨時(shí)開門,打掃衛(wèi)生,組織人員,待檢查團(tuán)一走,又恢復(fù)鐵將軍把門。尤其是在冬天,隨著燃煤價(jià)格的不斷上漲,有些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村隊(duì)根本無錢買煤,更不用說組織群眾在文化室開展活動(dòng)了,文化室的陣地作用得不到有效發(fā)揮。四是基層群眾文化活動(dòng)匱乏,不能滿足日益增長(zhǎng)的精神需求。隨著廣大農(nóng)村農(nóng)民收入的不斷增長(zhǎng),基層群眾對(duì)文化活動(dòng)的需求越來越高,但是,基層文化卻始終呈現(xiàn)文藝隊(duì)伍年年歲歲人相似,文藝作品歲歲年年產(chǎn)不出的現(xiàn)象,用老百姓的話說嘴一張就知道唱什么歌,腳一抬就知道跳什么舞。雖然每年都有三下鄉(xiāng)活動(dòng),但一年最多只有一至二次,而且受眾人數(shù)非常有限。五是基層宣傳文化干部隊(duì)伍不穩(wěn)定。一方面鄉(xiāng)(鎮(zhèn))宣傳干事大多為兼職,據(jù)調(diào)查,當(dāng)前鄉(xiāng)(鎮(zhèn))宣傳干事70%以上均為兼職。身兼數(shù)職,任務(wù)繁重,使他們根本沒有精力全身心投入到宣傳文化工作中;另一方面宣傳文化工作人員不穩(wěn)定,搞宣傳工作的人,如果工作出色,知名度一般較高,這也為上級(jí)部門選拔人才提供了條件,使得基層宣傳干事更換頻繁,不利于工作的連續(xù)性。四、加強(qiáng)基層宣傳思想文化工作的對(duì)策建議
基層宣傳思想文化工作在展示中國(guó)特色社會(huì)主義的優(yōu)越性和先進(jìn)性、傳承中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和民族精神、凝練提升時(shí)代精神、弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀、凈化社會(huì)風(fēng)氣方面發(fā)揮著舉足輕重的作用,在新階段、新形勢(shì)下,基層宣傳思想工作必須不斷改革創(chuàng)新,才能積極推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展和社會(huì)的長(zhǎng)治久安。
1、高度重視基層宣傳思想文化工作,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感?;鶎有麄魉枷胛幕ぷ鞯某尚е苯雨P(guān)系黨的路線、方針、政策在基層是否得到貫徹落實(shí),關(guān)系到一個(gè)地方的改革發(fā)展穩(wěn)定。在黨的十八大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)文化是一個(gè)民族的精神和靈魂,是國(guó)家發(fā)展和民族振興的強(qiáng)大力量。宣傳思想文化工作迎來了前所未有的發(fā)展時(shí)期,每一位宣傳思想文化工作者都要從思想上充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好基層宣傳思想文化工作的極端重要性,牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,切實(shí)增強(qiáng)做好宣傳思想文化工作的責(zé)任感和使命感。
2、深入調(diào)研基層群眾實(shí)際需求,不斷創(chuàng)新基層宣傳工作的形式。宣傳思想文化工作者要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,關(guān)注社會(huì)大眾所思所想,所欲所求,要從老百姓日常生活中,選取教育素材,用老百姓的日常話語表達(dá),以濃郁的生活氣息吸引人們。一方面在黨的方針政策、惠民措施的宣傳上,探索改進(jìn)單一的灌輸式宣講的方式,應(yīng)努力將宣講內(nèi)容編成朗朗上口的快板、段子、表演劇等形式,寓教育于娛樂之中。另一方面在宣傳資料的編印上,應(yīng)結(jié)合基層群眾的實(shí)際需求,編印通俗易懂、圖文并茂且有一定實(shí)用價(jià)值的宣傳品,如掛歷、口袋書、折頁等,還可將需要宣傳的內(nèi)容制作成音像制品,多種語言解說,滿足不同民族群眾的需求。同時(shí)還應(yīng)考慮建立一支基層宣講員隊(duì)伍,用身邊的人、講身邊的事,體現(xiàn)發(fā)展的變化。
3、發(fā)揮群眾主體作用,不斷豐富基層文化活動(dòng)。一直以來,在基層文化活動(dòng)中,宣傳文化干部始終承擔(dān)著組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、參與者的職責(zé),而基層群眾卻始終是被動(dòng)的接受者。隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高,對(duì)文化的需求、熱愛以及參與文化活動(dòng)的熱情也逐漸高漲。宣傳思想文化工作者應(yīng)積極引導(dǎo)他們,將自己領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)者的角色,發(fā)揮群眾的主體作用。一是發(fā)揮文化能人作用,在基層總有一些文化能人,他們或會(huì)彈會(huì)唱,或會(huì)舞會(huì)講,應(yīng)對(duì)其中有熱情、有影響力的骨干給予經(jīng)濟(jì)上、政策上的扶持,將其建立成文化中心戶,發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用,吸引周圍群眾積極參與,從而活躍群眾文化。二是結(jié)合民間文化娛樂活動(dòng)的內(nèi)容和形式,開展能夠吸引大多數(shù)群眾廣泛參與的民間活動(dòng),如民間游戲、歌舞表演、體育競(jìng)賽、節(jié)慶活動(dòng)等,讓群眾在廣泛參與中感受民間文化的魅力,激發(fā)對(duì)民族、對(duì)集體的熱愛。
4、加強(qiáng)基層宣傳思想文化干部隊(duì)伍建設(shè)。新形式新任務(wù)對(duì)基層宣傳思想文化工作隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,提出了新的更高的要求。要采取切實(shí)有效措施,建設(shè)一支具有堅(jiān)定政治立場(chǎng)、廣博文化知識(shí)、崇高職業(yè)精神、過硬工作本領(lǐng)的基層宣傳思想文化工作隊(duì)伍。一是創(chuàng)新體制,保證基層干部數(shù)量。二是加強(qiáng)培訓(xùn),提高基層宣傳思想文化干部的整體素質(zhì)。三是動(dòng)員一切可以利用的力量,發(fā)揮好基層黨團(tuán)員隊(duì)伍、群眾中的先進(jìn)分子等的作用。
5、加大對(duì)基層宣傳思想文化工作的經(jīng)費(fèi)投入。一方面應(yīng)加大對(duì)文化硬件設(shè)施的投入力度。如:文化活動(dòng)中心、健身廣場(chǎng)、圖書閱覽室等。另一方面,在外宣品的制作、電視節(jié)目尤其是少數(shù)民族語言電視節(jié)目的譯制方面還需投入大量資金,同時(shí)還應(yīng)保障基層宣傳部門的工作經(jīng)費(fèi)。