第一篇：塔爾塔吉克民族鄉(xiāng)阿庫木學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組4

塔爾塔吉克民族鄉(xiāng)阿庫木學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小

組及職責(zé)分工

組長：

帕米爾江.吉派克（校長）： 全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作 副組長：

開木塔爾江.買熱甫（教導(dǎo)主任）：主管學(xué)校教育教學(xué)工作

司馬義.那斯?fàn)枺ǖ掠魅危褐鞴芄軐W(xué)校德育教育工作。少先隊隊建設(shè)

工作，做好教職工思想教育工作

成員：

居來提.莫明（工會主席）：負(fù)責(zé)教職工的思想政治工作，協(xié)助德育室開展好師德建設(shè)工作。

阿依古麗.卡孜（少先隊隊輔導(dǎo)員）：分管學(xué)校少先隊工作。

阿布杜瓦力.阿麗瑪斯（心理健康項目負(fù)責(zé)人）：負(fù)責(zé)學(xué)生的心理指導(dǎo)、咨詢，關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，確保學(xué)生心理健康發(fā)展。

自白杜拉.海里里（教科研主任）：負(fù)責(zé)學(xué)校的教科研工作，協(xié)助德育室開展好德育的教育科研工作。

王曉琴（德育干部）負(fù)責(zé)語言文字工作，組織開展豐富多彩的校園文化活動。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)德育工作例會和班主任例會，學(xué)生成長手冊的使用管理。

吾加木尼亞孜.阿吉（德育干部）：負(fù)責(zé)青少年民族精神的教育，組織開展形式多樣的教育活動，全面貫徹落實民族精神綱要的要求

吾提庫爾.努爾（德育干部）：負(fù)責(zé)學(xué)校家長學(xué)校的開展，協(xié)調(diào)好學(xué)校與家長的溝通與聯(lián)系。負(fù)責(zé)青少年法制教育活動的開展，關(guān)注學(xué)生的安全自護教育，全面貫徹生命綱要的要求。

塔爾塔吉克民族鄉(xiāng)阿庫木學(xué)校

2012年9月1日

第二篇：民主生活會發(fā)言提綱(木合塔爾)

民主生活會發(fā)言提綱

鄉(xiāng)黨委員、組織員：木合塔爾

（二〇一〇年十二月十八日）

根據(jù)縣委組織部勒黨組字【2010】26號文件精神，結(jié)合“改進作風(fēng)、解放思想、跨越發(fā)展”主題思想和自身工作實際，深挖思想根源，對自身存在的問題進一步反思，進行批評與自我批評?，F(xiàn)將自查情況匯報如下，請各位同志提出寶貴意見，并請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、學(xué)習(xí)工作思想廉政建設(shè)方面的情況

1、抓學(xué)習(xí)，提高綜合能力

在工作中，注重加強理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)、新疆工作座談會以及十七屆五中全會精神，在大是大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要做好工作，還必須注重業(yè)務(wù)和其它方面的學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。

2、抓思想，樹立為民服務(wù)的意識

在工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務(wù)必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，并始終同黨中央在政治上．思想上．行動上保持高度一致。按照縣委，縣人民政府的指示精神辦事，始終自覺的維護鄉(xiāng)黨委的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當(dāng)好“三個代表”的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀．地位觀．利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

3、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和法規(guī)，經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》來嚴(yán)格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養(yǎng)。

二、個人存在的問題和不足

1、工作作風(fēng)不夠扎實，發(fā)揮黨員的模范作用不夠

有時，對上級安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

2、管理、教育干部的能力有所欠缺。

我作為黨建辦副主任，主要分管黨建、鄉(xiāng)黨校、四老人員、大學(xué)生村官以及遠程教育等工作。在日常工作中，由于工作任務(wù)繁重復(fù)雜，常常無暇照顧對干部的學(xué)習(xí)、工作和生活，對干部每周六的政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊，對黨建辦干部帶私人情緒開展工作關(guān)心不夠，影響工作效率和工作質(zhì)量，類似的問題反映出我關(guān)心、管理、教育黨建辦干部不到位。

3、學(xué)習(xí)的自覺性不高。

雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當(dāng)前市場經(jīng)濟知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好上級交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

三、努力方向和整改措施

1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把全心全意為人民服務(wù)放在首位。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的“五個好”、“五帶頭”的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好本職工作，積極深入基層開展調(diào)研，多學(xué)習(xí)、多了解基層的工作，考慮問題三思而后行。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，用最短的時間完成組織安排的工作任務(wù)。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好“三個服務(wù)”辦好“三件事”以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高管理能力

在管理、教育干部當(dāng)面，我組織能力有所不足，為提高自己管理干部的能力，我按照“五個好”、“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，首先是以身作則，做好干部典范，其次在干部履行職責(zé)過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題及時指點糾正，避免出現(xiàn)更大失誤。在日后干部管理工作中，對于干部的過錯，我要做到當(dāng)面指正，提出限期整改的要求，進一步提高我在干部組織管理方面的能力。

3、加強學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)積極性

通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)兩種方式，不斷提高自身理論水平。由于工作任務(wù)繁重，能夠按時參加鄉(xiāng)黨校組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但是對于自學(xué)內(nèi)容尚且不能按時完成，為此我為自己制定一個“口袋”學(xué)習(xí)計劃，口袋書隨身攜帶，稍有空閑就學(xué)習(xí)，充分彌補了自學(xué)空隙，有效提高自己學(xué)習(xí)積極性。

第三篇：阿克塔木村村陣地設(shè)計方案

阿克塔木村村陣地設(shè)計方案

1院內(nèi)右側(cè)白墻

第一塊主題：支部群眾雙攜手

心形圖案：表達黨和村民聯(lián)手的意思

兩側(cè)標(biāo)語：紅旗飄飄黨引路，笑臉多多奔小康。第二塊主題：種養(yǎng)殖業(yè)雙發(fā)展

兩側(cè)照片：養(yǎng)殖合作社、機器種植

標(biāo)語：發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè) 拓展致富渠道

第三塊主題：科技文化雙融合中間一張圖案：利用母子用手機和平板電腦視頻通話

標(biāo)語：文化孕育科技 科技傳播愛

2院內(nèi)東側(cè)扇形墻兩側(cè)

第四塊主題：成就現(xiàn)實、實現(xiàn)理想

標(biāo)語：勤勞致富 直奔小康

3扇形墻壁

主題：歡迎、熱情好客之意

回族姑娘端茶碗，回族小伙倒水

思路：茶是回族待客中不能少的一部分，用前四塊主題中的黨支部、群眾、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、科技、文化、成就現(xiàn)實、實現(xiàn)理想作為八寶蓋碗茶的佐料，奉上一杯茶，供觀眾品嘗。體現(xiàn)熱情待客之道，也融入了我們村的發(fā)展理念。

第四篇：阿爾伯塔大學(xué)世界排名一覽

阿爾伯塔大學(xué)世界排名一覽

阿爾伯塔大學(xué)是加拿大最好的研究性博士醫(yī)學(xué)類大學(xué)之一，是加拿大G13大學(xué)聯(lián)盟的七大創(chuàng)會成員，多年來與多倫多大學(xué)，麥吉爾大學(xué)，不列顛哥倫比亞大學(xué)，皇后大學(xué)一起穩(wěn)居加拿大博士醫(yī)學(xué)類大學(xué)排行榜前五位。下面我們一起來了解阿爾伯塔大學(xué)的世界排名情況。

阿爾伯塔大學(xué)世界排名

2014年，加拿大著名的就業(yè)質(zhì)量評估公司MediacorpCanada第六年將該校列為“加拿大最環(huán)保雇主”之一。2012年，該公司將該校列為阿爾伯塔省最優(yōu)雇主之一。

2014年QS世界大學(xué)排名，第84名，加拿大第5名。實力強勁的領(lǐng)域包括人文及藝術(shù)(世界排名第89)和生命科學(xué)及醫(yī)學(xué)(世界排名第91)。該校實力最強的學(xué)科是英語言文學(xué)(世界排名第22)

2014年上海交大版世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)，加拿大第5名。實力強勁的領(lǐng)域包括社會科學(xué)(世界排名第50)，工程技術(shù)和計算機科學(xué)(世界排名第96)，生命科學(xué)(世界排名第89)和醫(yī)學(xué)(世界排名第89)。實力強勁的學(xué)科是經(jīng)濟學(xué)/商學(xué)(世界排名第37)和計算機(世界排名第64)。

2014/2015泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)，加拿大第6名。實力強勁的領(lǐng)域是醫(yī)學(xué)(世界排名第68)。

2015年加拿大《麥克林雜志》醫(yī)學(xué)博士類大學(xué)(研究型大學(xué))，第5名。

第五篇：阿克塔木鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會 新版材料

阿克塔木鄉(xiāng)黨政班子民主

生活會發(fā)言提綱

2008年2月28日

今年以來，我鄉(xiāng)黨政班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十七大精神，積極改造世界觀、人生觀和價值觀。對照“十七大主題”、“四個一定要”“四個者”等三個方面，不斷加強黨性鍛煉，品行磨練，表率培樹，使黨政班子的整體思想更加成熟，工作思路更加清晰，各項工作成績顯著。同時，黨政班子也認(rèn)真剖析了在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，并制定了整改措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部下發(fā)的［2008］3號文《關(guān)于認(rèn)真開好2007鄉(xiāng)（科）級黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的要求，結(jié)合爭創(chuàng)“四有領(lǐng)導(dǎo)班子”、“五好干部隊伍”活動的安排意見，從以下幾方面作以匯報、自我批評，如有不當(dāng)、不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)制度堅持的不好，落實不到位。

1、黨政班子對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺，雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但落實上沒有連續(xù)性，日常工作一多，特別是農(nóng)忙季節(jié)便產(chǎn)生了以干代學(xué)的現(xiàn)象?；蛘呤莾H僅滿足于安排了學(xué)習(xí)，學(xué)完了事。同時黨委中心理論組學(xué)習(xí)存在以會代學(xué)的現(xiàn)象。

2、鄉(xiāng)黨校的主陣地作用不明顯，鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)工作相對滯后，特別是雙語培訓(xùn)班的開辦，實際效果不大，全鄉(xiāng)黨員干部的整體素質(zhì)有待提高。

3、思想政治教育開展的不夠細(xì)致，不夠具體，對人民群眾宣傳黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策的方法和力度不夠，沒能將思想政治工作深入到農(nóng)村各項工作中去。

（二）工作作風(fēng)不實，創(chuàng)新力度不夠，聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。

1、班子求真務(wù)實精神不夠，在一些問題的決策上，有從眾思想的傾向，缺乏有價值的意見和建議，班子的集體整合力有待加強，民主集中制建設(shè)需進一步完善。其次班子成員的工作作風(fēng)有待改進，在農(nóng)業(yè)檢查中存在給聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記打人情分的現(xiàn)象。

2、黨政班子面對新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的新情況，新問題認(rèn)識不足；在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上視野不廣，思路不寬，步子不大，發(fā)展意識不強，一是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，抓法過于保守，力度不夠，一些支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展較具規(guī)模，但本地品牌沒有叫響，實際效益不高，市場沒有得到開拓，農(nóng)民市場競爭意識模糊，農(nóng)產(chǎn)品銷售沒能跳出區(qū)域經(jīng)濟的小圈子，二是第一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)，主要精力都投放到了發(fā)展林果業(yè)上，對二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，重視不足，農(nóng)民致富路子較窄。

3、深入基層調(diào)查研究少，存在走馬觀花的傾向，對各村的工作情況、群眾的時候狀況及普遍需求了解不透。對農(nóng)民的切身利益保護意識不強，沒能將群眾的冷暖放在心上，群眾急需解決的問題，卻督促落實不力，一定程度上傷害了干群關(guān)系。例如農(nóng)發(fā)資金返還問題、新建抗震房的用水用電

2問題、如何保障適齡兒童的入學(xué)問題等等，雖采取的解決措施，但遲遲沒能解決好。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠，艱苦奮斗的意識不強，勤儉節(jié)約的認(rèn)識不深。主要表現(xiàn)在：

1、沒有落實好以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳和再教育。

2、對班子成員所負(fù)責(zé)的站所社管理不嚴(yán)。

3、班子成員在逢年過節(jié)中有接受他人宴請等現(xiàn)象，雖然沒有給工作帶來負(fù)面影響，但依然違反了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。

二、存在問題的根源

（一）對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不足，沒有擺正位置。在政治學(xué)習(xí)上，班子主觀上不夠重視，所以客觀上找出了很多借口，什么工作忙、任務(wù)重、另找時間等等?？傊螌W(xué)習(xí)有時不能按學(xué)習(xí)計劃實施，也沒有變成大家的自覺行動，導(dǎo)致自己的學(xué)風(fēng)有些偏離軌道，顯出了班子思想作風(fēng)建設(shè)還不夠扎實。其次，忽略了鄉(xiāng)黨校的主陣地作用，沒有把它作為提高干部素質(zhì)的有效載體來認(rèn)識，只看開展了多少次培訓(xùn)，教育了多少干部，卻沒有從培訓(xùn)質(zhì)量上引起重視。

（二）班子作風(fēng)建設(shè)抓的不緊不牢。

1、在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的過程中，整個班子的思想沒有完全解放出來，存在因循守舊的思想傾向，大膽創(chuàng)新意識、發(fā)展意識不強，認(rèn)識、分析和思考 解決問題思路不夠?qū)拸V，目標(biāo)不夠明確。

2、黨性意識、服務(wù)意識不強，沒有把重實際，求實效作為一切工作的出發(fā)點。沒有深入群眾進行扎實有效的工作，對基層存在的一些問題沒有及時的發(fā)現(xiàn)和真正解決。

33、在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實。

開展“兩個務(wù)必”教育不夠深入，班子成員對“兩個務(wù)必”的極端重要性和必要性認(rèn)識不足，雖然有的同志認(rèn)識到位了，但總認(rèn)為自己做的不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。在新時期新形勢下尤為重要。對照檢查，在領(lǐng)導(dǎo)班子整體主要有三個方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。班子成員在廉潔自律方面雖然認(rèn)識到位了，也形成了較為完善的機制，總認(rèn)為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。二是艱苦奮斗的意識有待進一步提高。認(rèn)為隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，有些時候為了聯(lián)系感情、提高辦事效率，可以特事特辦，在勤儉節(jié)約方面做的不夠。

三、針對以上五個方面存在的突出問題，黨委擴大會議經(jīng)過認(rèn)真研究，提出了以下整改措施：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步完善思想政治工作方式方法。

一是把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的有效途徑擺上日程。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，在實踐中進一步學(xué)習(xí)，二是把傳統(tǒng)的思想教育與當(dāng)前的工作要求結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)不實等實際問題結(jié)合起來，高質(zhì)量的推進各項工作。三是關(guān)心干部成長，班子成員與一般干部要多交流，推心置腹，交心談心，把思想政治教育工作做到每一名干部面前，同時，多幫助困難干

4部解決實際問題，多鼓勵后進同志努力工作，在全鄉(xiāng)營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

2、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。

在今后的工作中，要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準(zhǔn)市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，不斷壯大林果和家禽養(yǎng)殖業(yè)，著力抓好紅棗基地建設(shè)，要跳出就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，本地求發(fā)展的小圈子，站在大農(nóng)業(yè)的高度加快全鄉(xiāng)整個經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，放手放膽發(fā)展個體私營經(jīng)濟，把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強。要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)保守思想，爭創(chuàng)求真務(wù)實有創(chuàng)造力的一流好班子。

3、要切實加強和改進干部管理制度，加大干部培訓(xùn)力度。

一是加強和改進干部管理制度，形成用機制管人，以制度促事的局面。對那些沒能力、沒水平、沒闖勁，打不開工作局面的村兩委一把手堅決進行調(diào)整和撤換。二是健全干部全員競崗制度，堅持“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的良好用人機制。三是健全干部激勵保障機制。落實村干部工資“月薪制”，逐步改善提高村干部政治待遇和物質(zhì)待遇，切除村干部的后顧之憂，調(diào)動他們的工作積極性和主動性。四是進一步強化干部的教育培訓(xùn)工作，積極組織鄉(xiāng)村兩級干部參加由上級部門組織的外出學(xué)習(xí)活動。同時，結(jié)合我鄉(xiāng)實際工作，盡一步發(fā)揮鄉(xiāng)黨校的主陣地作用，加大對農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)

5干部的培訓(xùn)力度，堅持每月開展三期培訓(xùn)，重點加強十七大精神、五個長效機制的培訓(xùn)，提高村兩委班子想事、辦事、辦好事的工作能力。

4、進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)，提高駕馭全局的能力。牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，繼續(xù)堅持好民主集中制原則，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題敢于負(fù)責(zé)，解決問題齊心協(xié)力” 集思廣益，科學(xué)決策，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，使黨在農(nóng)村的各項方針、路線、政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下達”的統(tǒng)一，力求解決實際問題。加強和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，從廣大干部群眾反映的突出問題抓起，從思想上、體制上、制度上、管理上進行治理，減少和消除黨性不強、黨風(fēng)不正的根源，爭創(chuàng)團結(jié)戰(zhàn)斗有凝聚力、勤政廉潔有免疫力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

4、牢固樹立群眾觀念，扎實做好群眾工作。

牢記黨的宗旨，堅持從群眾最想最盼的事情抓起，從群眾最關(guān)注的事情改起，從關(guān)系群眾切身利益的事情辦起，從構(gòu)建和諧黨群干群關(guān)系做起，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著問題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與領(lǐng)導(dǎo)干部走村進戶、訪貧問苦有機結(jié)合起來，多聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，踏踏實實的為群眾做幾件好事，辦幾件實事。同時，加強班子自身建設(shè)，提高班子的服務(wù)意識，建設(shè)無私奉獻有感召力的好班子。6