第一篇：態(tài)度成就未來

大家好！今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。

“學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來”。在機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書，體會(huì)很深。

在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。

有這樣一個(gè)小故事：三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么？”

第一個(gè)人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎？砌墻！我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......第二個(gè)人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......第三個(gè)人滿面笑容開心地說：”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一??！想想能夠參與這樣一個(gè)工程，真是令人興奮?！?/p>

十年后，第一個(gè)人依然在砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個(gè)人，是前兩個(gè)人的老板。

可見，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系，如積極、主動(dòng)、果斷、毅立、奉獻(xiàn)、樂觀、信（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記。）心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右；第二類要素，屬于后天修煉所得，叫“技巧”，如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好、工作能力強(qiáng)，這類要素大概占13%左右；第三類屬于客觀要素，如運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán)境、長相、天賦等，這類要素大概占7%左右；同時(shí)，還歸納了這三者的關(guān)系：第一，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二，成功需要持續(xù)的好運(yùn)氣。

所以，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個(gè)態(tài)度問題。

在實(shí)際的生活當(dāng)中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢？”誠然，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作，肯定不會(huì)有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個(gè)態(tài)度積極向上、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做出什么樣的選擇？

工作和生活需要熱情和行動(dòng)，需要努力，需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，這就要求我們以積極敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。

“學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來”。在機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書，體會(huì)很深。

在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。

有這樣一個(gè)小故事：三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么？”

第一個(gè)人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎？砌墻！我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......第二個(gè)人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......第三個(gè)人滿面笑容開心地說：”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊！想想能夠參與這樣一個(gè)工程，真是令人興奮?！?/p>

十年后，第一個(gè)人依然在砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個(gè)人，是前兩個(gè)人的老板。

可見，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系，如積極、主動(dòng)、果斷、毅立、奉獻(xiàn)、樂觀、信（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記。）心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右；第二類要素，屬于后天修煉所得，叫“技巧”，如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好、工作能力強(qiáng)，這類要素大概占13%左右；第三類屬于客觀要素，如運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán)境、長相、天賦等，這類要素大概占7%左右；同時(shí)，還歸納了這三者的關(guān)系：第一，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二，成功需要持續(xù)的好運(yùn)氣。

所以，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個(gè)態(tài)度問題。

在實(shí)際的生活當(dāng)中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢？”誠然，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作，肯定不會(huì)有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個(gè)態(tài)度積極向上、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做出什么樣的選擇？

工作和生活需要熱情和行動(dòng)，需要努力，需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能夠團(tuán)結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。

態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧！

我的演講完了，謝謝大家.您可以訪問本網(wǎng)（）查看更多與本文《演講稿：態(tài)度決定一切》相關(guān)的文章。的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能夠團(tuán)結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。

態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧！

我的演講完了。謝謝大家

第二篇：態(tài)度決定一切奮斗成就未來

態(tài)度決定一切奮斗成就未來

人要有足夠的壓力，才能超越顛峰。

成功無須解釋，失敗卻有許多托辭。

行動(dòng)未必總能帶來幸福，但沒有行動(dòng)一定沒有幸福。

逃避只會(huì)帶來更大的陰影。

大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。

世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

第三篇：態(tài)度決定一切習(xí)慣成就未來

態(tài)度決定一切習(xí)慣成就未來

石家莊市第四十中學(xué)1009班馬寧指導(dǎo)老師杜彩肖

“態(tài)度決定一切習(xí)慣成就未來”這是我的中學(xué)班主任李家鴿老師對我們的忠告。

2010年9月，我?guī)еo張、好奇而又激動(dòng)的心情升入四十中學(xué)。面對數(shù)學(xué)由小學(xué)數(shù)字到中學(xué)字母的轉(zhuǎn)換以及各科自主學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法……讓我這個(gè)在小學(xué)成績不錯(cuò)，充滿自信的自己突然困惑了，尤其是期中考試成績的不理想對我來說更是雪上加霜……

媽媽開完家長會(huì)回來，并沒有訓(xùn)斥我，這讓我的焦慮減少幾分，媽媽說過去的好好總結(jié)，關(guān)鍵是如何做好現(xiàn)在的自己，還說李老師在這次家長會(huì)上特別強(qiáng)調(diào)“態(tài)度決定一切習(xí)慣成就未來”這句多少次我在心里默念過的話。

是啊，沒有好的學(xué)習(xí)態(tài)度，沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，沒有明確的目標(biāo)，面對學(xué)習(xí)任務(wù)和多姿多彩的校園生活我理不清思路，變得無所適從，別人能做到的我為什么不能做到？我開始問自己……

首先，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。面對困難，我要充滿必勝的信心，我有優(yōu)秀老師的教育引導(dǎo)、有同學(xué)的鼓勵(lì)幫助，有爸爸媽媽的關(guān)心呵護(hù)，我的周圍都是愛！我是一顆幸福的小苗，沒有理由退縮，我要記住李老師的話“和自己比，做更好的自己”。我碰到問題不再繞過，我要保持良好的心態(tài)和必勝的信心，實(shí)現(xiàn)自己一個(gè)個(gè)小小的目標(biāo)。哪怕是做出一道有難度的題目，我也要為自己鼓掌，因?yàn)檫@在過去我是放棄的。我忘不了幼兒園孩子吃巧克力的故事，因?yàn)閮簳r(shí)這些孩子的自控能力不同，四十歲以后他們走上不同的工作崗位。經(jīng)歷不一樣的人生之路。是呀，該干的再難也要干，不該干的再想干也不能干。我有夢，有目標(biāo)，我知道學(xué)習(xí)路途中一定會(huì)有溝溝坎坎，無論怎樣我不能停留，我也不會(huì)忘記時(shí)刻反省自己：主動(dòng)學(xué)習(xí)做事，不辜負(fù)老師和父母的希望。

其次，培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣?，F(xiàn)在我開始做好課前預(yù)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并帶著疑問專注聽老師講課，上課緊跟老師思路，按時(shí)完成作業(yè)，有不會(huì)的問題及時(shí)和同學(xué)溝通。數(shù)學(xué)我有了自己的錯(cuò)題本，語文我還要建立自己的錯(cuò)字病歷卡……我現(xiàn)在能夠認(rèn)識到自己考試出錯(cuò)的原因，并不是馬虎而是概念不清，基礎(chǔ)不鞏固，還有對于閱讀理解不能從深層去發(fā)掘主題思想?？荚囀Х值牡胤蕉际亲约浩綍r(shí)做得不夠的。當(dāng)然好的學(xué)習(xí)習(xí)慣還有很多，我要挑戰(zhàn)自我，與懶惰說bye--bye。

現(xiàn)在，我已經(jīng)能夠快樂地學(xué)習(xí)，雖然有時(shí)面對誘惑和困擾也有一些動(dòng)搖，但我勇于對自己說“堅(jiān)持一下，再堅(jiān)持一下……”這不是一朝一夕的收獲，但我相信水滴石穿的道理，我想只要堅(jiān)持下去，我就能夠成長為一個(gè)意志堅(jiān)強(qiáng)、積極進(jìn)取、品學(xué)兼優(yōu)的中學(xué)生。

第四篇：細(xì)節(jié)成就未來

細(xì)節(jié)成就未來

老師們、同學(xué)們：大家好！

今天我講話的題目是《細(xì)節(jié)成就未來》。眾所周知，目前我們國家的一件大事就是正在召開的全國政協(xié)和人大會(huì)議。兩會(huì)為我們國家確立了新的宏偉目標(biāo)。溫家寶總理的政府工作報(bào)告求真務(wù)實(shí)，在肯定成績的同時(shí)直面問題和困難，讓全國13億人民清醒地認(rèn)識我們的現(xiàn)在和未來，向世界人民展示了一種勇于克服困難的勇氣和決心。外電以《不可阻擋的中國》為題報(bào)導(dǎo)了兩會(huì)。

中國的經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易發(fā)展令人驚異，沒有什么能阻擋其發(fā)展的速度和深度。

在非常復(fù)雜的外部形勢下，中國這個(gè)多民族的國家通過嚴(yán)明有效的內(nèi)部紀(jì)律以及靈活實(shí)用的外交政策戰(zhàn)勝了許多難以想象的挑戰(zhàn)。

最近25年，中國經(jīng)濟(jì)年平均增長率為9%，而同期歐盟的經(jīng)濟(jì)增長率為2.4%，美國為3.2%。

中國是世界經(jīng)濟(jì)增長的第一原動(dòng)力，是世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)動(dòng)機(jī)。某外國公司研究得出結(jié)論：中國國內(nèi)生產(chǎn)總值2008年將超過德國，2016年將超過日本，2041年將超過美國。

以上這些評論足以表明了進(jìn)步的中國在世界上舉足輕重的地位，讓我們每一個(gè)炎黃子孫在倍增民族自豪感和自信心的同時(shí)，更應(yīng)該深刻的反思自己：實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我們的差距在哪里，我們的辦法是什么！

那就是細(xì)節(jié)差距！

隨著21世紀(jì)獵獵長風(fēng)飄過來的，是一個(gè)細(xì)節(jié)時(shí)代，是人們關(guān)于細(xì)節(jié)的思考！只有做細(xì)，才能做強(qiáng)！

細(xì)節(jié)創(chuàng)造生產(chǎn)力，競爭時(shí)代的力量在于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)的競爭決定了勝負(fù)！

日本的產(chǎn)品是目前世界上公認(rèn)的最精益求精，尤其是日本的家用電器，使用周期高達(dá)十幾年，這源于他們頭腦中的細(xì)節(jié)理念，把每一個(gè)部位、每一個(gè)零部件都做到最好，做到最優(yōu)。

歐洲人對環(huán)境精細(xì)打造。無論大小城鎮(zhèn)、大小商店，都被人們收拾得整齊靚麗。哪怕一個(gè)水果攤，人們都把商品陳列得像藝術(shù)展品。德國萊茵河邊的一個(gè)普通小鎮(zhèn)，普通老百姓的住宅，幾乎每個(gè)窗戶都擦的干干凈凈、一塵不染。有鉤花的白色窗簾，有盛開花朵的盆景，一切都像藝術(shù)家創(chuàng)作出來的意境。在發(fā)達(dá)的歐洲人眼里，對細(xì)節(jié)的講究，能充分表現(xiàn)對生命質(zhì)量的注重與追求。

一個(gè)從細(xì)節(jié)上注重品質(zhì)的民族，才是一個(gè)發(fā)達(dá)優(yōu)秀的民族。同樣，一個(gè)關(guān)注細(xì)節(jié)的人，才能成為生活中的強(qiáng)者。講一個(gè)細(xì)節(jié)意識先行的故事。某公司的招聘會(huì)就要結(jié)束了，一位大學(xué)畢業(yè)生才匆匆趕到，前面幾個(gè)求職者從老板辦公室出來似乎都沒有好臉色。這位大學(xué)生有些后悔，為了這次應(yīng)聘他認(rèn)真作了一番準(zhǔn)備，就是沒估計(jì)到有這么多競爭對手。當(dāng)他剛進(jìn)老板辦公室時(shí)，老板就發(fā)問，“你不覺得來晚了一點(diǎn)嗎？這樣吧，如果你能用一句話打動(dòng)我，你就把這句話說出來，不然，你把資料留下就行”。大學(xué)生心想，一句話打動(dòng)你，這不是叫我走人嗎！反正不存什么希望了，他干脆就照老板的意思，拿出個(gè)人資料放到老板的班臺上，心想，這也是多此一舉了。這時(shí)老板說，“可以走了”。于是他欠起身來，突然覺得褲子被什么東西掛了一下，一摸，發(fā)現(xiàn)褲子剮了一個(gè)口子。他下意識去摸座椅，竟是一顆釘子冒了頭。他不假思索從挎包里翻出一把螺絲刀，將把柄對著冒頭的釘子錘打了幾下，再摸摸，平了，臉上浮出一絲笑意。他背上挎包準(zhǔn)備離去，正要出門，身后突然傳來老板的聲音，“要是愿意的話，你明天來公司上班吧”

這位應(yīng)聘者沒有搜索枯腸去找一句話打動(dòng)老板，卻在不經(jīng)意間用一個(gè)細(xì)節(jié)將他感動(dòng)。后來這位大學(xué)生成了這家公司的客戶總監(jiān)。這個(gè)故事告訴我們，細(xì)節(jié)可以決定我們的未來。

在當(dāng)今競爭激烈的環(huán)境中，立大志，干大事，精神固然可嘉，但只有腳踏實(shí)地的從小事做起，從點(diǎn)滴做起，心思細(xì)致，注意抓住細(xì)節(jié)，才能養(yǎng)成做大事所需要的嚴(yán)密周到的作風(fēng)。讓我們以認(rèn)真的態(tài)度去做好每一件小事，以責(zé)任心來對待每一個(gè)細(xì)節(jié)。這樣，我們付出的是細(xì)心，得到的卻將是最好的未來！

謝謝大家！

第五篇：細(xì)節(jié)成就未來

細(xì)節(jié)成就未來

法國銀行大王賈庫拉斐薩托年輕時(shí)曾一度失業(yè)。一天他到一家銀行求職又遭拒絕，這已是他第52次碰壁了。當(dāng)他垂頭喪氣地走出銀行時(shí)，忽然發(fā)現(xiàn)門前臺階上有一枚大頭針.就彎腰撿了起來。沒想到第二天銀行來了錄用通知。原來，昨天他蹲身撿針的情景恰好被這家銀行的董事長看見。在董事長看來，從事銀行工作.需要的正是拉斐薩托的這種精神。從此，拉斐薩托憑著自己的才干和努力，終于在法國銀行界嶄露頭角。

這個(gè)故事告訴了我們一個(gè)深刻的道理：一個(gè)人的成功并不在于他比別人更聰明、更有天賦，重要的是他是否已經(jīng)養(yǎng)成了成功者必不可少的好習(xí)慣。注意生活中的一些細(xì)節(jié)，有時(shí)候可以成就我們的美好未來。

生活當(dāng)中有許許多多這樣的故事。美國有個(gè)“福特公司”，福特是一個(gè)人，他的求職經(jīng)歷與賈庫拉斐薩托多么相似。他大學(xué)畢業(yè)后，去一家汽車公司應(yīng)聘。和他同應(yīng)聘的三四個(gè)人都比他學(xué)歷高，當(dāng)前面幾個(gè)人面試之后，他覺得自己沒有什么希望了。但既來之，則安之。他敲門走進(jìn)了董事長辦公室，一進(jìn)辦公室，他發(fā)現(xiàn)門口地上有一張紙，彎腰撿了起來，發(fā)現(xiàn)是一張漬紙，便順手把它扔進(jìn)了廢紙簍里。然后才直到董事長的辦公桌前，說：“我是來應(yīng)聘的福特?！笔麻L說：“很好，很好！福特先生，你已被我們錄用了?！备Ｌ伢@訝地說：“董事長，我覺得前幾位都比我好，你怎么把我錄用了？”董事長說：“福特先生，前面三位的確學(xué)歷比你高，且儀表堂堂，但是他們眼睛只能“看見”大事，而看不見小事。你的眼睛能看見小事，我認(rèn)為能看見小事的人，將來自然看到大事，一個(gè)只能“看見”大事的人，他會(huì)忽略很多小事。他是不會(huì)成功的。所以，我才錄用你?！备Ｌ鼐瓦@樣進(jìn)了這個(gè)公司，這個(gè)公司不久就揚(yáng)名天下，福特把這個(gè)公司改為“福特公司”，也相應(yīng)改變了整個(gè)美國國民經(jīng)濟(jì)狀況，使美國汽車產(chǎn)業(yè)在世界占居鰲頭，這就是今天“美國福特公司”的創(chuàng)造人福特。大家想一想，這張廢紙重要不重要？看見小事的人能看見大事，但只能“看見”大事的人，不一定能看見小事，這是很重要的教訓(xùn)。

無獨(dú)有偶，就因?yàn)槊撔@件小事而成為世界第一個(gè)進(jìn)入太空的宇航員加加林的故事更是讓人覺得生活中注意細(xì)節(jié)的重要性。1959年10月，前蘇聯(lián)首位宇航員的選拔工作在全國上下轟轟烈烈地展開。能夠成為一名遨游太空的宇航員，對許多前蘇聯(lián)的青年們來說，既是一份榮耀，更是一種夢想。因此，招聘通知播出以后，報(bào)名者甚眾。經(jīng)過激烈的競爭和嚴(yán)格的選拔，進(jìn)入最后測試的只有20名候選人，25歲的加加林就是其中一個(gè)。在確定人選的頭一周，20名候選人在實(shí)驗(yàn)基地進(jìn)行模擬測試。當(dāng)前面幾名候選宇航員完成測試后，輪到加加林進(jìn)入座艙了。這時(shí)，只見加加林從容的走到前面，然后停了下來。他沒有像其他選手那樣直接進(jìn)入，而是蹲下了身子。考官們很奇怪：這個(gè)年輕人要干什么呢？正在大家疑惑不解時(shí)，加加林卻迅速地脫下了鞋子，穿著雪白的襪子走了進(jìn)去。這時(shí)，主設(shè)計(jì)師兼主考官羅廖夫走到機(jī)艙前，微笑著問加加林：“小伙子，我很想知道你脫下鞋子的真正用意？”加加林也報(bào)以一個(gè)真誠的微笑：“報(bào)告主考官先生，我有一個(gè)多年來形成的習(xí)慣，那就是對自己工作的對象非常的珍惜。尤其是像飛船這樣精密的高科技產(chǎn)品，更不應(yīng)帶進(jìn)一絲的塵埃。我脫鞋進(jìn)來，就是怕弄臟了它，那也是對飛船設(shè)計(jì)者極大的不尊重！”聽完加加林的話，羅廖夫非常感動(dòng)，他正是這艘飛船的主設(shè)計(jì)師。羅廖夫緊緊地握住了加加林的手說：“小伙子，就憑你這種愛護(hù)飛船的好習(xí)慣，我決定讓你試飛！”就這樣，憑借自己在日常工作中養(yǎng)成的良好習(xí)慣，嚴(yán)謹(jǐn)而敬業(yè)的加加林在20多名宇航員中脫穎而出，最終乘坐“東方號”宇宙飛船在太空遨游了108分鐘，成為世界上第一個(gè)進(jìn)入太空的宇航員。

泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。唯有注意這些細(xì)節(jié)的人，方能在榮譽(yù)的樹上，吃到那顆最甜的果實(shí)；能在財(cái)富的礦藏中，覓到那顆最美的寶石；能在威望的天空中，摘下那顆最亮的星辰；能在人生的道路上，實(shí)現(xiàn)最終的夢想﹍﹍