第一篇：XXX分公司基層紀(jì)檢監(jiān)察組織工作規(guī)范

XXX分公司基層紀(jì)檢監(jiān)察組織工作規(guī)范

第一章 總則

第一條 為促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部履行自身職責(zé)，規(guī)范所屬各單位紀(jì)檢監(jiān)察工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，特制定本規(guī)定。

第二條 所屬各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織在日常工作中要堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局的原則，充分履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”四項(xiàng)職能，為公司經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展提供良好的紀(jì)律保證。

第二章 責(zé)任要求

第三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠員工支持和參與的工作機(jī)制，緊緊圍繞本單位的經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展和隊(duì)伍穩(wěn)定，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化服務(wù)保障功能，有機(jī)融入黨政組織整體工作之中。

第四條 所屬各單位紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢員）是紀(jì)檢監(jiān)察工作的直接責(zé)任人，紀(jì)委委員依據(jù)職責(zé)分工，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

第三章 工作職責(zé)

第五條 各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織在日常工作中應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）積極協(xié)助本單位黨委（總支、支部）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1．協(xié)助黨委（總支、支部）研究確定本單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)整體工作安排，并抓好重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)組織和推進(jìn)落實(shí)。

2．協(xié)助黨委（總支、支部）實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)重點(diǎn)部門(mén)（包括營(yíng)業(yè)部、車間）進(jìn)行黨風(fēng)廉政責(zé)任包建，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)和突出問(wèn)題，強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，督促重點(diǎn)部門(mén)（包括營(yíng)業(yè)部、車間）認(rèn)真整改。

3．協(xié)助黨委（總支、支部）制定本單位廉政、勤政教育規(guī)劃，抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育及領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的問(wèn)題，及時(shí)向黨委（總支、支部）提出意見(jiàn)和建議。

（二）認(rèn)真履行監(jiān)察職能。

圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作，按照黨政組織要求，認(rèn)真履行監(jiān)察職責(zé)，監(jiān)督、檢查本單位各級(jí)組織和干部貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家法律、法令、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；參與本單位各項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)改革措施的制定與修改，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)抓好推進(jìn)與落實(shí)，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)抓好各級(jí)組織、干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度、黨風(fēng)廉政責(zé)任制度和決策失誤追究制度的落實(shí)。

（三）主動(dòng)做好日常紀(jì)檢監(jiān)察工作。

1．抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育，利用報(bào)刊、宣傳欄等多種宣傳載體開(kāi)展日常教育；注意挖掘廉政典型，加強(qiáng)案例的分析和通報(bào)，開(kāi)展正反面教育；對(duì)組織處理的黨員、干部做好回訪教育；對(duì)關(guān)鍵敏感崗位人員每年進(jìn)行一次廉政談話教育。

2．加強(qiáng)監(jiān)督檢查，每年底對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行一次全面自查，研究分析狀況，形成書(shū)面材料報(bào)公司審計(jì)紀(jì)檢監(jiān)察部。

3．加大源頭治理工作力度，參與單位大額資金使用、大宗物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)合同簽訂等重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的論證、審核與程序把關(guān)。

4．結(jié)合本單位實(shí)際，協(xié)調(diào)組織開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察與效能監(jiān)察，全年開(kāi)展效能監(jiān)察項(xiàng)目不少于2個(gè)。

5．負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察來(lái)信來(lái)訪和舉報(bào)查實(shí)工作，按照《信訪條例》，正確把握政策和原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地受理每一封舉報(bào)信件，做到信訪件處理及時(shí)、準(zhǔn)確，不拖不壓，同時(shí)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)公司黨委、紀(jì)委下轉(zhuǎn)的信訪件或交辦的事項(xiàng)。

6．加大信息調(diào)研工作力度，每月上報(bào)不少于1條黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的信息，全年至少完成一篇專題調(diào)研。同時(shí)，加強(qiáng)日常政策法律和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。

7．質(zhì)量良好地完成公司紀(jì)委及本單位黨委（總支、支部）臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

（四）堅(jiān)持定期報(bào)告制度。

1．每年初，書(shū)面向公司紀(jì)委和本單位黨委（總支、支部）匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，確定全年工作重點(diǎn)。

2．每半年對(duì)黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行總結(jié)，并向公司紀(jì)委和本單位黨委（總支、支部）匯報(bào)工作情況及存在的難點(diǎn)和問(wèn)題，并提出具體措施，重點(diǎn)推進(jìn)下一步工作。

3．對(duì)本單位發(fā)生的重大事件及時(shí)上報(bào)公司紀(jì)委，遇疑難復(fù)雜問(wèn)題、信訪件及時(shí)請(qǐng)示公司紀(jì)委和本單位黨委（總支、支部），以力協(xié)調(diào)和指導(dǎo)解決。

（五）注重相關(guān)基礎(chǔ)資料。

做好有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作資料的收集，分門(mén)別類，建冊(cè)建檔，確保內(nèi)容的完整性和工作的連續(xù)性。對(duì)于重大問(wèn)題的決策和問(wèn)題的處理，應(yīng)有詳細(xì)的記錄、記載，并長(zhǎng)期保存。

第四章 考核與獎(jiǎng)勵(lì)

第七條 公司紀(jì)委每半年對(duì)所屬各單位工作情況進(jìn)行一次考核排序，并作為各類評(píng)先的依據(jù)。

第八條 對(duì)于工作開(kāi)展不力的單位紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢員）公司紀(jì)委將予以批評(píng)教育或建議組織調(diào)整。

第五章 附則

第九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行

第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察組織工作規(guī)范

xxxx基層紀(jì)檢監(jiān)察組織工作規(guī)范

第一章 總則

第一條 為促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部履行自身職責(zé)，規(guī)范所屬村紀(jì)檢監(jiān)察工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，特制定本規(guī)定。

第二條 所屬村紀(jì)檢監(jiān)察組織在日常工作中要堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局的原則，充分履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”四項(xiàng)職能，為本村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展提供良好的紀(jì)律保證。

第二章 責(zé)任要求

第三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、依靠黨員支持和參與的工作機(jī)制，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化服務(wù)保障功能，有機(jī)融入黨政組織整體工作之中。

第四條 所屬各村紀(jì)檢員是紀(jì)檢監(jiān)察工作的直接責(zé)任人，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

第三章 工作職責(zé)

第五條 各村紀(jì)檢監(jiān)察組織在日常工作中應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）積極協(xié)助本村支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

并抓好重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)組織和推進(jìn)落實(shí)。

2．協(xié)助支部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政責(zé)任包建，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)和突出問(wèn)題，強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，督促整改。1．協(xié)助支部研究確定本村黨風(fēng)廉政建設(shè)整體工作安排，3．協(xié)助支部制定本村廉政、勤政規(guī)劃，抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育及領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的問(wèn)題，及時(shí)向支部提出意見(jiàn)和建議。

（二）認(rèn)真履行監(jiān)察職能。

按照黨政組織要求，認(rèn)真履行監(jiān)察職責(zé)，監(jiān)督、檢查貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家法律、法令、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；參與本村各項(xiàng)措施的制定與修改，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的落實(shí)。

（三）主動(dòng)做好日常紀(jì)檢監(jiān)察工作。

1．抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育，利用報(bào)刊、宣傳欄等多種宣傳載體開(kāi)展日常教育；注意挖掘廉政典型，加強(qiáng)案例的分析和通報(bào)，開(kāi)展正反面教育；對(duì)組織處理的黨員、干部做好回訪教育；對(duì)關(guān)鍵敏感崗位人員每年進(jìn)行一次廉政談話教育。

2．加強(qiáng)監(jiān)督檢查，每年底對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行一次全面自查，研究分析狀況，形成書(shū)面材料報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委。

3．加大源頭治理工作力度，參與村大額資金使用、大宗物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)合同簽訂等重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的論證、審核與程序把關(guān)。

4．負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察來(lái)信來(lái)訪和舉報(bào)查實(shí)工作，按照《信訪條例》，正確把握政策和原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地受理每一封舉報(bào)信件，做到信訪件處理及時(shí)、準(zhǔn)確，不拖不壓，同時(shí)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)紀(jì)委下轉(zhuǎn)的信訪件或交辦的事項(xiàng)。

5．加大信息調(diào)研工作力度，全年至少完成一篇黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的書(shū)面建議。同時(shí)，加強(qiáng)日常政策法律和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提

高工作水平和業(yè)務(wù)能力。

6．質(zhì)量良好地完成紀(jì)委及本村支部臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

（四）堅(jiān)持定期報(bào)告制度。

1．每年初，書(shū)面向鄉(xiāng)紀(jì)委和村支部匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，確定全年工作重點(diǎn)。

2．每半年對(duì)黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行總結(jié)，并向鄉(xiāng)紀(jì)委和本村支部匯報(bào)工作情況及存在的難點(diǎn)和問(wèn)題，并提出具體措施，重點(diǎn)推進(jìn)下一步工作。

3．對(duì)本村發(fā)生的重大事件及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委，遇疑難復(fù)雜問(wèn)題、信訪件及時(shí)請(qǐng)示鄉(xiāng)紀(jì)委和本村支部，以力協(xié)調(diào)和指導(dǎo)解決。

（五）注重相關(guān)基礎(chǔ)資料。

做好有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作資料的收集，分門(mén)別類，建冊(cè)建檔，確保內(nèi)容的完整性和工作的連續(xù)性。對(duì)于重大問(wèn)題的決策和問(wèn)題的處理，應(yīng)有詳細(xì)的記錄、記載，并長(zhǎng)期保存。

第四章 考核與獎(jiǎng)勵(lì)

第七條 鄉(xiāng)紀(jì)委每半年對(duì)所屬各村工作情況進(jìn)行一次考核排序，并作為各類評(píng)先的依據(jù)。

第八條 對(duì)于工作開(kāi)展不力的村紀(jì)檢員、鄉(xiāng)紀(jì)委將予以批評(píng)教育或建議組織調(diào)整。

第五章 附則

第九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第三篇：××分公司2012紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

××分公司2012紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2012年，××分公司在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。牢牢把握?發(fā)展?這一

學(xué)習(xí)的范圍、廣度、深度。突出實(shí)踐特色，開(kāi)展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷取得實(shí)效。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，充分運(yùn)用新聞媒介、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、彩信報(bào)、網(wǎng)上學(xué)院等陣地，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，努力營(yíng)造開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的濃厚氛圍。將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷引向深入，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)××移動(dòng)的健康發(fā)展。

二是以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。為保證公司黨委以及所屬各黨支部當(dāng)前以及今后長(zhǎng)期學(xué)習(xí)活動(dòng)的制度化、規(guī)范化，根據(jù)上級(jí)黨組織相關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定下發(fā)了《中共中國(guó)移動(dòng)安徽公司××分公司委員會(huì)會(huì)議制度》，進(jìn)一步明確支部?三會(huì)一課?制度的規(guī)范和要求。為使公司12年黨風(fēng)廉政紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開(kāi)展，制定并下發(fā)了《××分公司2012年黨群工作要點(diǎn)》、《××分公司2012黨群紀(jì)檢工作實(shí)施計(jì)劃》等重要文件，及時(shí)與各部門(mén)簽訂黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，確保全年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。組織建設(shè)方面，年初，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，根據(jù)部分黨支部委員工作變動(dòng)情況，及時(shí)組織開(kāi)展支部委員的增補(bǔ)選舉工作，進(jìn)一步充實(shí)支部委員的人員組成。為進(jìn)一步強(qiáng)化懲防體系建設(shè)，切實(shí)將相關(guān)工作落到實(shí)處，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見(jiàn)》要求，在全省地市公司中較早設(shè)立專職紀(jì)檢監(jiān)察崗位，12年7月，根據(jù)省公司統(tǒng)一部署，及時(shí)設(shè)置了黨群工作部和紀(jì)檢監(jiān)察室，同時(shí)設(shè)立兼職紀(jì)檢監(jiān)察管理人員，在縣分公司黨支部設(shè)立了紀(jì)檢委

員。黨委副書(shū)記、公司副總經(jīng)理?yè)?dān)任紀(jì)委書(shū)記，直接分管黨群紀(jì)檢工作。根據(jù)集團(tuán)以及省公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)文件精神，針對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀，積極研究改進(jìn)工作的方法和措施，組織紀(jì)檢監(jiān)察室制定并下發(fā)了《××分公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、《××分公司實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究暫行辦法》等重要文件。為嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)和省公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)辦理行為相關(guān)要求，組織市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部制定下發(fā)了《中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)安徽有限公司××分公司?五條禁令?實(shí)施細(xì)則》。上述重要文件的制定，為公司進(jìn)一步落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作和規(guī)范經(jīng)營(yíng)服務(wù)行為，推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)向縱深發(fā)展提供強(qiáng)有力組織制度保證。

三是開(kāi)展多種形式廉潔教育活動(dòng)，提升干部隊(duì)伍以及員工隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的理想信念、廉潔從業(yè)教育和管理，堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝干部員工。制定并認(rèn)真落實(shí)2012年中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分發(fā)揮公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)中的示范表率作用，使理論學(xué)習(xí)走上經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化軌道。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持組織集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，通過(guò)專題輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)干部宣講相結(jié)合、讀原著與聽(tīng)輔導(dǎo)相結(jié)合、書(shū)本學(xué)習(xí)與網(wǎng)上學(xué)院學(xué)習(xí)相結(jié)合，以及黨委書(shū)記上黨課、組織各級(jí)管理人員以及關(guān)鍵崗位員工觀看廉政教育專題電教片等多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，定期通報(bào)員工?網(wǎng)上學(xué)院?學(xué)習(xí)課時(shí)完成情況。積極組織黨員參加?創(chuàng)爭(zhēng)?活動(dòng)，努力提高廣大黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、參與理論研討的積極性和自覺(jué)性，有效增強(qiáng)理論

宣傳的針對(duì)性和影響力。加強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作，進(jìn)一步營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在公司組織開(kāi)展的各項(xiàng)重要活動(dòng)中，各級(jí)黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員奮勇當(dāng)先，吃苦在前，成為最重要的骨干力量。今年以來(lái)，公司組織開(kāi)展各類形式的教育活動(dòng)6次，受教育人數(shù)達(dá)千余人次。通過(guò)系列教育活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大干部員工的廉潔從業(yè)意識(shí)，提高了隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

四是認(rèn)真開(kāi)展?做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人?主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高公司紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)。根據(jù)省公司開(kāi)展?做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人?主題實(shí)踐活動(dòng)總體部署，自12年5月底開(kāi)始，公司紀(jì)委在開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)階段的同時(shí)，組織公司紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真開(kāi)展了?做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人?主題實(shí)踐活動(dòng)。在主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們認(rèn)真按照省公司黨組的部署和要求，突出?做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人?主題，以公司紀(jì)檢監(jiān)察干部為活動(dòng)主體，按照?政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良?的要求，帶頭講黨性、重品行、作表率，著力解決在思想觀念、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)做到對(duì)黨和國(guó)家無(wú)限忠誠(chéng)、對(duì)腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅(jiān)決斗爭(zhēng)、對(duì)廣大干部和群眾關(guān)心愛(ài)護(hù)的要求，努力樹(shù)立可親、可信、可敬的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。堅(jiān)持以正面教育為主，突出實(shí)踐特色，緊密結(jié)合公司實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、突出重點(diǎn)、著力創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)，較好地完成了任務(wù)。

二、推進(jìn)懲防體系建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察

一是公司領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真落實(shí)?公司中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃?，嚴(yán)格執(zhí)行中心組定期學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》等重要文件精神，并對(duì)照檢查。根據(jù)省公司統(tǒng)一部署和年初工作計(jì)劃，公司黨委召開(kāi)了專題民主生活會(huì)，會(huì)前廣泛征求意見(jiàn)，會(huì)上認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，實(shí)事求是地對(duì)照檢查，查找存在的不足和問(wèn)題，積極落實(shí)整改，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了明顯成效。

二是面向廣大黨員和員工深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。認(rèn)真抓好廉潔自律和廉潔從業(yè)，積極開(kāi)展?廉政文化建設(shè)暨作風(fēng)教育月?、?加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政?系列活動(dòng)，把廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)之中。開(kāi)展向吳大觀同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，以先進(jìn)人物為標(biāo)桿，積極營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍。節(jié)假日向各級(jí)管理人員以及關(guān)鍵崗位員工發(fā)送廉政短信，時(shí)刻提醒他們保持廉潔從業(yè)意識(shí)。通過(guò)典型示范和警示教育等靈活多樣的教育形式，分類分層次地開(kāi)展反腐倡廉教育，營(yíng)造反腐倡廉的濃厚氛圍，增強(qiáng)各級(jí)人員及關(guān)鍵崗位人員誠(chéng)信守法、勤勉履職、廉潔從業(yè)的自覺(jué)性，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變能力。

三是強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行?三重一大?。根據(jù)省公司構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系任務(wù)分解表細(xì)化責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)廉潔自律七項(xiàng)要求和省公司黨組在領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律問(wèn)題上下發(fā)的一系列規(guī)章制度和要求，不斷提高遵守廉潔自律和廉潔

從業(yè)規(guī)定的自覺(jué)性；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年嚴(yán)格按照省公司統(tǒng)一部署，認(rèn)真填寫(xiě)廉政檔案并及時(shí)反饋省公司。認(rèn)真組織公司中層以上管理人員以實(shí)事求是的態(tài)度填報(bào)廉潔自律自查表格進(jìn)行自查。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作制度建設(shè)，做好責(zé)任分解，細(xì)化考核內(nèi)容，嚴(yán)格責(zé)任考核，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行?三重一大?制度，在公司人員招聘、雙選、競(jìng)聘工作中，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，在人事任免、新型員工轉(zhuǎn)合同制員工等工作中，堅(jiān)持集體研究和公示制度。

四是扎實(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察工作。根據(jù)省公司統(tǒng)一部署，自5月上旬開(kāi)始，組織開(kāi)展了?公司自辦渠道業(yè)務(wù)辦理效能監(jiān)察?、?重點(diǎn)市場(chǎng)工作執(zhí)行情況專項(xiàng)效能監(jiān)察?以及配合省公司開(kāi)展了?‘五條禁令 ’實(shí)施效能監(jiān)察工作?等系列效能監(jiān)察工作。針對(duì)各項(xiàng)效能監(jiān)察工作的不同側(cè)重點(diǎn)，分別制定效能監(jiān)察實(shí)施計(jì)劃，積極組織各對(duì)口部門(mén)開(kāi)展全面細(xì)致的自查工作，各效能監(jiān)察工作組認(rèn)真學(xué)習(xí)和吃透相關(guān)文件精神以及公司內(nèi)控管理流程，在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，深入基層開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)效能監(jiān)察自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不回避、隱瞞，如實(shí)反映問(wèn)題和情況,認(rèn)真分析整改并跟蹤落實(shí)整改情況，提出意見(jiàn)建議供相關(guān)部門(mén)參考，不斷完善工作流程，確保公司經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作不出問(wèn)題、萬(wàn)無(wú)一失。通過(guò)扎實(shí)深入開(kāi)展各項(xiàng)效能監(jiān)察工作，即規(guī)范了公司各項(xiàng)工作流程，杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，同時(shí)進(jìn)一步提升公司紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力適應(yīng)上級(jí)紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的新要求。

五是公司通過(guò)進(jìn)一步規(guī)范工程項(xiàng)目和物資采購(gòu)招投標(biāo)，嚴(yán)格

遵守和執(zhí)行招投標(biāo)的有關(guān)法律法規(guī)，健全工程項(xiàng)目和物資采購(gòu)招標(biāo)投標(biāo)制度，加強(qiáng)重大工程項(xiàng)目從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、開(kāi)工到驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的規(guī)范運(yùn)作。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)查?小金庫(kù)?、?帳外帳?。公司建立了內(nèi)部審計(jì)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)管理監(jiān)控，并按照規(guī)定嚴(yán)格了財(cái)務(wù)支出報(bào)銷審核程序；完成了固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，切實(shí)從制度上防范和規(guī)避了違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)，確保了廉潔經(jīng)營(yíng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)積極參與招投標(biāo)監(jiān)督檢查，參與資金運(yùn)作、物資采購(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、績(jī)效考核等公司主要經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程，重點(diǎn)把握招投標(biāo)和各類經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的公正性、規(guī)范性、程序性和工作人員的廉潔性，促進(jìn)管理規(guī)范。

六是深入推進(jìn)精神文明建設(shè)工作，努力提升員工基本道德素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展與和諧統(tǒng)一。公司積極開(kāi)展?迎國(guó)慶 講文明 樹(shù)新風(fēng)?系列活動(dòng)，組織開(kāi)展?5.17志愿者在行動(dòng)?、?黨團(tuán)員奉獻(xiàn)日?為主題的志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮公司志愿者隊(duì)伍的主體作用和參與熱情，大力弘揚(yáng)志愿精神，普及志愿理念。開(kāi)展?我們的節(jié)日.端午?主題活動(dòng)，充分挖掘?端午節(jié)?以及中華文化的深厚內(nèi)涵，陶冶情操，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化。開(kāi)展形式多樣的愛(ài)國(guó)主義教育，組織觀看《鐵人》、《南京 南京》等主旋律影片，激發(fā)員工愛(ài)國(guó)激情。積極參與道德模范評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用，引導(dǎo)廣大員工培育符合傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神的道德行為規(guī)范。認(rèn)真開(kāi)展與西聯(lián)鄉(xiāng)加興村黨支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，公司黨委書(shū)記于春節(jié)前夕深入共建村，與村黨支部委員座談和了解情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和各黨支部與加興村困難兒童?一對(duì)一?結(jié)對(duì)幫扶，重點(diǎn)解決幫扶對(duì)象在教育學(xué)習(xí)、家庭生活方面的實(shí)際困難。

三、存在問(wèn)題

2012年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，工作成效明顯。我們雖然取得了一定的成效，但我們也應(yīng)清醒的看到工作中還存在著許多薄弱環(huán)節(jié)：一是從去年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況看，有的同志對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)?一崗雙責(zé)?的認(rèn)識(shí)還不是很到位。還有的同志雖有工作熱情，但對(duì)落實(shí)責(zé)任制要抓什么、靠誰(shuí)抓、怎么抓的思路還不是很清晰。二是監(jiān)督能力和水平有待進(jìn)一步提高。三是組織機(jī)構(gòu)和人員配置還需要加強(qiáng)。

四、下一步重點(diǎn)工作思路

一是繼續(xù)深化廉潔從業(yè)宣傳教育。開(kāi)展廉潔文化建設(shè)，把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，以廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)部門(mén)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭為主要途徑，運(yùn)用有效載體，培育和踐行?誠(chéng)信守法、廉潔敬業(yè)?的理念，形成反腐倡廉建設(shè)的文化氛圍。

二是繼續(xù)深化效能監(jiān)察工作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理和受控管理。進(jìn)一步規(guī)范效能監(jiān)察工作，全面提高整體工作水平。加強(qiáng)重要經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)程序和制度，加強(qiáng)對(duì)重大物資采購(gòu)招投標(biāo)的監(jiān)督，規(guī)范操作行為。

三是不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平和工作能力，努力適應(yīng)公司持續(xù)快速發(fā)展的需要，為企業(yè)不斷健康發(fā)展保駕護(hù)航。

二0一三年一月十三日

第四篇：淺談如何做好基層組織工作

淺談如何做好基層組織工作

基層組織工作是黨緊密聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶，是新時(shí)期黨的思想工作的最前沿。在新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)基層組織工作，對(duì)于切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或地區(qū)整體工作發(fā)展上水平有著十分重要的作用和意義。通過(guò)前一階段的考察和學(xué)習(xí)，對(duì)于如何做好新時(shí)期基層組織工作，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起:

一是堅(jiān)持以人為本，狠抓思想政治工作不放松，為做好基層組織工作奠定良好基礎(chǔ)保證。思想政治工作是基層組織工作的基礎(chǔ)，而人是思想政治工作的對(duì)象和主體，因此來(lái)說(shuō)做好思想政治工作必須將以人為本放在首位，只有堅(jiān)持以人為本，形成尊重人、理解人、教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、幫助人的良好格局，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出對(duì)人的尊重，激發(fā)人們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，努力營(yíng)造一種和諧、向上、拼搏的良好工作氛圍，這樣才能不斷推動(dòng)基層工作再上新臺(tái)階。

二是狠抓強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)不放松，為做好基層組織工作奠定堅(jiān)實(shí)人員保證。一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的基層組織隊(duì)伍是我們干好基層組織工作的前提。為此我們一方面要不斷加強(qiáng)村級(jí)支部隊(duì)伍建設(shè)，要站在如何推進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民增效的高度，鼓勵(lì)和支持一大批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、品質(zhì)好，具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，1

敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才充實(shí)到基層黨支部隊(duì)伍中來(lái)，鼓勵(lì)他們帶領(lǐng)村隊(duì)加快發(fā)展，走上共同致富的道路；另一方面要不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，要始終堅(jiān)持以保證質(zhì)量為主，發(fā)展數(shù)量為輔，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，鞏固一個(gè)的原則，不斷擴(kuò)大基層黨員隊(duì)伍，為基層工作開(kāi)展提供新鮮血液。

三是創(chuàng)新思路，不斷開(kāi)拓基層組織工作新局面。在當(dāng)前階段，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種社會(huì)矛盾也不斷涌現(xiàn)，特別是與群眾利益息息相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題越來(lái)越多，一些基層組工干部不能很好的適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的變化，對(duì)于一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題仍然采用傳統(tǒng)的辦法，不能夠很好的解決問(wèn)題，以至于無(wú)法被廣大人民群眾所接受。這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦斜仨毑粩鄤?chuàng)新思路，拓展認(rèn)識(shí)層面，緊跟時(shí)代步伐，科學(xué)分析基層群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握一些苗頭性的事件，采取切實(shí)可行的方法措施，妥善解決廣大人民群眾面臨的困難和問(wèn)題，增強(qiáng)群眾認(rèn)知度，爭(zhēng)取廣大人民群眾的擁護(hù)和支持，推動(dòng)基層組織工作的順利開(kāi)展。

四是圍繞中心，積極作為，切實(shí)推進(jìn)整體工作發(fā)展進(jìn)程。作為基層組織工作而言，如何將組織工作融入到基層黨委、政府的中心工作中去，形成互相推動(dòng)、加快發(fā)展的良好局面是十分重要的，也是十分必須的。因?yàn)榛鶎庸ぷ魅蝿?wù)重、時(shí)間緊，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)很重，作為基層組織工作來(lái)說(shuō)，如何認(rèn)識(shí)和適應(yīng)這一點(diǎn)十分重要。以我鎮(zhèn)發(fā)展來(lái)說(shuō)，當(dāng)

前面臨著怎樣加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，如何大力發(fā)展生態(tài)休閑旅游農(nóng)業(yè)等問(wèn)題，作為組織工作來(lái)說(shuō)，怎樣主動(dòng)融入到中心工作中去，如何將組織工作與中心工作相結(jié)合，形成相互促進(jìn)的良好局面是我們面臨的重要問(wèn)題之一。在工作開(kāi)展過(guò)程中，我們的組織工作積極對(duì)接中心工作，特別是在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和思想建設(shè)上下功夫，深入開(kāi)展實(shí)干模范評(píng)選活動(dòng)，切實(shí)提升廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)水平，使大家以昂揚(yáng)的精神和踏實(shí)的工作作風(fēng)全心全意投入到中心工作中去，有效地提升了我們整體工作的質(zhì)量和水平。

以上就是我對(duì)如何加強(qiáng)基層組織工作的一些個(gè)人認(rèn)識(shí)和看法，由于能力有限，不足之處請(qǐng)大家多提寶貴意見(jiàn)，謝謝大家！

第五篇：如何做好基層組織工作

如何做好基層組織工作

基層組織工作是黨緊密聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶，是新時(shí)期黨的思想工作的最前沿。在新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)基層組織工作，對(duì)于切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或地區(qū)整體工作發(fā)展上水平有著十分重要的作用和意義。通過(guò)前一階段的考察和學(xué)習(xí)，對(duì)于如何做好新時(shí)期基層組織工作，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起:

一是堅(jiān)持以人為本，狠抓思想政治工作不放松，為做好基層組織工作奠定良好基礎(chǔ)保證。

思想政治工作是基層組織工作的基礎(chǔ)，而人是思想政治工作的對(duì)象和主體，因此來(lái)說(shuō)做好思想政治工作必須將以人為本放在首位，只有堅(jiān)持以人為本，形成尊重人、理解人、教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、幫助人的良好格局，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出對(duì)人的尊重，激發(fā)人們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，努力營(yíng)造一種和諧、向上、拼搏的良好工作氛圍，這樣才能不斷推動(dòng)基層工作再上新臺(tái)階。

二是狠抓強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)不放松，為做好基層組織工作奠定堅(jiān)實(shí)人員保證。

一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的基層組織隊(duì)伍是我們干好基層組織工作的前提。為此我們一方面要不斷加強(qiáng)村級(jí)支部隊(duì)伍建設(shè)，要站在如何推進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民增效的高度，鼓勵(lì)和支持一大批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、品質(zhì)好，具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才充實(shí)到基層黨支部隊(duì)伍中來(lái)，鼓勵(lì)他們帶領(lǐng)村隊(duì)加快發(fā)展，走上共同致富的道路；另一方面要不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，要始終堅(jiān)持以保證質(zhì)量為主，發(fā)展數(shù)量為輔，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，鞏固一個(gè)的原則，不斷擴(kuò)大基層

黨員隊(duì)伍，為基層工作開(kāi)展提供新鮮血液。

三是創(chuàng)新思路，不斷開(kāi)拓基層組織工作新局面。

在當(dāng)前階段，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種社會(huì)矛盾也不斷涌現(xiàn)，特別是與群眾利益息息相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題越來(lái)越多，一些基層組工干部不能很好的適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的變化，對(duì)于一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題仍然采用傳統(tǒng)的辦法，不能夠很好的解決問(wèn)題，以至于無(wú)法被廣大人民群眾所接受。這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦斜仨毑粩鄤?chuàng)新思路，拓展認(rèn)識(shí)層面，緊跟時(shí)代步伐，科學(xué)分析基層群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握一些苗頭性的事件，采取切實(shí)可行的方法措施，妥善解決廣大人民群眾面臨的困難和問(wèn)題，增強(qiáng)群眾認(rèn)知度，爭(zhēng)取廣大人民群眾的擁護(hù)和支持，推動(dòng)基層組織工作的順利開(kāi)展。