第一篇：如何做好新時(shí)期基層地稅思想政治工作

如何做好新時(shí)期基層地稅思想政治工作

方怡

面對(duì)我國(guó)當(dāng)前改革開(kāi)放不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢(shì)，如何進(jìn)一步做好新時(shí)期基層地稅思想政治工作，已成為各級(jí)地稅機(jī)關(guān)共同面臨的重大課題。現(xiàn)就**市地稅局的實(shí)踐做法為例，淺談如何開(kāi)展基層地稅思想政治工作。

一、**市地稅局思想政治工作的現(xiàn)狀

近年來(lái)，我局緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，緊緊圍繞“加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的新時(shí)期治稅方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局提出的“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”的總體要求，按照州局黨組確定的工作思路，以組織收入為中心，加強(qiáng)依法治稅，加強(qiáng)征收管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。始終把加強(qiáng)思想政治工作放在重要位置去抓，并以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)一流形象”，培養(yǎng)“四有”新人為總體目標(biāo)，推行政務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展“真心聽(tīng)意見(jiàn)，熱忱送服務(wù)”的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，促使地稅干部增強(qiáng)“五種意識(shí)”，即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。不斷抓好政治理論的學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和“求真務(wù)實(shí)”大討論，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開(kāi)展“三德”教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化和落實(shí)“兩權(quán)”監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。規(guī)范稅務(wù)干部的從政行為，在組織機(jī)構(gòu)方面，在機(jī)關(guān)設(shè)置了人事科、監(jiān)察室和機(jī)關(guān)黨總支、文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，在基層稅務(wù)所配備了政治指導(dǎo)員，為改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)文明建設(shè)，提供了組織保證，從而取得了較為明顯的成效。全局風(fēng)氣正，積極向上，班子團(tuán)結(jié)，開(kāi)拓進(jìn)取，在社會(huì)上樹(shù)立了良好的地稅形象，有效地保證了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的圓滿完成，取得了精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)雙豐收，受到社會(huì)各界的好評(píng)。１９９４年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)以來(lái)，**市地稅局先后共獲73項(xiàng)殊榮。全局先后有８5人次分別被人事部、國(guó)家稅務(wù)總局、自治區(qū)地稅局、州地稅局和市委、政府及有關(guān)部門(mén)評(píng)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。全局共建成市級(jí)和州級(jí)文明單位7個(gè)、文明示范窗口2個(gè)。全局黨員75人，占全局總?cè)藬?shù)的44%。全局組織收入工作在稅收任務(wù)重、減收因素增多的形勢(shì)下取得理想的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)同步增長(zhǎng)，并做到了均衡入庫(kù)，連續(xù)10年平均每年遞增１5％，超額完成州地稅局下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù)，十年邁出十大步，每年上一個(gè)新臺(tái)階，為**市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還必須清醒地看到存在的差距。這些差距主要表現(xiàn)在：一是在實(shí)際工作中仍然不同程度地存在重稅收業(yè)務(wù)、輕思想政治工作的傾向；二是教育方法單一，針對(duì)性不夠強(qiáng)，缺乏感染力；三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性，政工部門(mén)孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在；四是開(kāi)展思想政治工作方面存在形式主義，注重實(shí)效不夠；五是思想政治工作投入不足，致使一些工作設(shè)想和舉措落實(shí)不到位；六是基層思想政治工作干部隊(duì)伍薄弱，人員素質(zhì)低下的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期基層地稅思想政治工作的思考

在進(jìn)入新世紀(jì)后，根據(jù)新的形勢(shì)要求，在新的起點(diǎn)上，如何做好思想政治工作呢？我們?cè)趯?shí)踐中逐步摸索出一套適應(yīng)新形勢(shì)地稅思想政治工作方式和方法。概括起來(lái)，就是在思想政治工作中“堅(jiān)持三到位，做到七結(jié)合、一加強(qiáng)”的工作方法，把尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人、以情感人作為思想政治工作的基本原則，貫穿于思想政治工作的始終，效果是比較好的。

（一）堅(jiān)持“三到位”

１、思想認(rèn)識(shí)到位。所謂思想認(rèn)識(shí)到位，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工，要從思想深處真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。只有思想認(rèn)識(shí)真正到位了，才能夠高度重視，在實(shí)際工作中做到真抓，才能真正把地稅干部職工的積極性充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)，才能出色地完成好各項(xiàng)任務(wù)。

２、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。組織領(lǐng)導(dǎo)到位是思想政治工作真正落到實(shí)處的組織保證。**市地稅局設(shè)有人事科、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨總支，還有專門(mén)的工作機(jī)構(gòu)，并且把此項(xiàng)工作確定為“一把手工程”，明確市局和各分局、稅務(wù)所、科室的負(fù)責(zé)人為思想政治工作的第一責(zé)任人，全局成立了由第一把手任組長(zhǎng)的思想政治工作和精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化黨、工、團(tuán)、婦組織的建設(shè)，真正發(fā)揮各自職能作用，最終形成領(lǐng)導(dǎo)重視，部門(mén)配合，上下齊動(dòng)，齊抓共管，全方位、立體式的思想政治教育陣勢(shì)和氛圍。

３、規(guī)劃責(zé)任到位。為了確保工作的連續(xù)性，我局在制定稅收工作遠(yuǎn)景目標(biāo)和年度計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，一并制定思想政治工作和精神文明建設(shè)規(guī)劃以及年度工作安排，明確提出階段性工作目標(biāo)。層層建立目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立健全完善內(nèi)外結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任體系和工作運(yùn)行機(jī)制。并堅(jiān)持做到與稅收工作融為一體，真正做到“三個(gè)同步”，即在安排落實(shí)稅收工作的同時(shí)，要把經(jīng)常性思想政治工作貫穿于始終，要求兩項(xiàng)工作同步部署，同步檢查，同步總結(jié)，克服業(yè)務(wù)、政治“兩手抓”的現(xiàn)象，切實(shí)做到兩手抓，兩手都要硬，使稅收工作和思想政治工作相互促進(jìn)。

（二）做到“七結(jié)合一加強(qiáng)”

１、政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。為了適應(yīng)新時(shí)期稅收工作需要，我局始終注重以人為本，堅(jiān)持教育為先，緊密聯(lián)系地稅工作實(shí)際，開(kāi)展多種形式的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真抓好兩個(gè)素質(zhì)的提高。一是堅(jiān)持利用每周三的學(xué)習(xí)時(shí)間集中組織全體干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的政策、方針和上級(jí)各時(shí)期部署的學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是要圍繞稅收中心工作，抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，對(duì)廣大地稅干部職工深入進(jìn)行思想道德教育、法制教育和法律知識(shí)教育；三是開(kāi)展“稅務(wù)職業(yè)道德”大討論，進(jìn)一步提升干部的愛(ài)國(guó)、愛(ài)稅、愛(ài)崗意識(shí)。四是開(kāi)展形式多樣的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)施“科技興稅”方略，從而提高了思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的效果。

２、身教與言教相結(jié)合。在工作實(shí)踐中，我們始終堅(jiān)持言傳身教并舉，身教重于言教，在施以言教的同時(shí)，著力在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子教育，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，發(fā)揮表率作用上下功夫。凡是要求群眾做到的，領(lǐng)導(dǎo)成員首先做到，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以身作則，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，從而使全局的兩個(gè)文明建設(shè)不斷向前邁進(jìn)。

３、深化思想教育與實(shí)施良好形象工作相結(jié)合。要把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思想政治工作的重要載體，始終堅(jiān)持實(shí)施良好形象工程建設(shè)和深入開(kāi)展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。在深化良好形象工程建設(shè)中，我們一要不斷加大思想政治工作的投入，確保開(kāi)展思想政治工作設(shè)想和舉措的落實(shí)；二要按照創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案的要求，在全局組織開(kāi)展全方位、多層次、多媒體、系列化的“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“文明窗口”、“先進(jìn)標(biāo)兵”等創(chuàng)建活動(dòng)和各種健康向上的文化娛樂(lè)體育活動(dòng)，并建立了專門(mén)的活動(dòng)室。同時(shí)，將創(chuàng)建活動(dòng)納入系統(tǒng)目標(biāo)管理考核，加強(qiáng)檢查落實(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)初步納入規(guī)范化管理的軌道，真正做到全員動(dòng)員、全員參與、全員教育、全員提高，在全局努力形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，培養(yǎng)和塑造地稅干部的良好形象，使思想政治工作真正落到實(shí)處。

４、典型示范與后進(jìn)轉(zhuǎn)化相結(jié)合。典型的力量是巨大的，榜樣的力量是無(wú)窮的。號(hào)召干部向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，開(kāi)展向孔繁森、李向群等英雄模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，要抓好本局先進(jìn)典型的培養(yǎng)、樹(shù)立、表彰和宣傳工作，堅(jiān)持一年一度評(píng)先選優(yōu)表彰活動(dòng)，注重用身邊活生生的人和事，教育全體干部。要注意抓好對(duì)后進(jìn)人員的教育，如對(duì)特崗落聘人員和違紀(jì)干部進(jìn)行深入細(xì)致的思想教育，從后進(jìn)人員身上找閃光點(diǎn)給予鼓勵(lì)引導(dǎo)，激發(fā)后進(jìn)人員奮進(jìn)，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。

５、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。幾年來(lái)，我局堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，開(kāi)展為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，排憂解難，扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心，黨支部在社區(qū)內(nèi)定點(diǎn)包扶貧困戶66戶，開(kāi)展一幫一結(jié)對(duì)子活動(dòng)。近兩年來(lái)先后為災(zāi)區(qū)、貧困農(nóng)牧民、下崗職工、殘廢人捐款達(dá)52030元，人均捐款達(dá)315元。遇干部婚喪嫁娶、住院生病等，局領(lǐng)導(dǎo)都能一一探望，較好地增強(qiáng)了組織的凝聚作用，使廣大稅干的工作積極性進(jìn)一步提高。

６、開(kāi)展思想政治教育與制度建設(shè)相結(jié)合。在建立健全各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，要重點(diǎn)建立健全完善思想政治工作責(zé)任制，并和稅收工作有機(jī)結(jié)合。幾年來(lái)，我們先后共健全和完善了5０多個(gè)規(guī)章制度，在落實(shí)制度中，我們強(qiáng)調(diào)對(duì)各級(jí)干部實(shí)行“一崗兩責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，做到層層簽訂，并把責(zé)任制和責(zé)任追究制度的落實(shí)納入系統(tǒng)目標(biāo)管理考核，將考核結(jié)果與個(gè)人待遇、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和工作實(shí)績(jī)直接掛鉤，作為干部任免、晉升的主要依據(jù)。真正做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，分片包干，責(zé)任到人，實(shí)行管人、管事相統(tǒng)一。使之既然有壓力，又有動(dòng)力，使思想政治工作由虛變實(shí)，由無(wú)形變?yōu)橛行?，從而取得更好的效果?/p>

７、思想政治工作與黨建工作相結(jié)合。**地稅局始終把黨建工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持做到常抓不懈，條塊結(jié)合。在加強(qiáng)教育的同時(shí)，狠抓各項(xiàng)黨建制度的落實(shí)，不斷提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

我們認(rèn)為，今后要采取切實(shí)有效措施，不斷加強(qiáng)基層地稅部門(mén)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，健全和充實(shí)思想政治工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；不斷提高政工人員素質(zhì)，努力適應(yīng)進(jìn)入新時(shí)期基層地稅思想政治工作的需要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要真正重視和支持思想政治工作，把素質(zhì)優(yōu)良的人員放在政工崗位，關(guān)心政工干部的成長(zhǎng)，為他們學(xué)習(xí)和工作創(chuàng)造條件。要取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，切實(shí)提高政工干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，也要教育政工干部發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，廉潔的形象，創(chuàng)造崗位業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持和群眾的信任。只有這樣，才能穩(wěn)定政工干部隊(duì)伍，保證各項(xiàng)思想政治工作任務(wù)的落實(shí)，培養(yǎng)出一支政治成熟，業(yè)務(wù)熟練，高效廉潔的地稅隊(duì)伍。

第二篇：如何做好新時(shí)期基層地稅思想政治工作

如何做好新時(shí)期基層地稅思想政治工作方怡面對(duì)我國(guó)當(dāng)前改革開(kāi)放不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢(shì)，如何進(jìn)一步做好新時(shí)期基層地稅思想政治工作，已成為各級(jí)地稅機(jī)關(guān)共同面臨的重大課題?，F(xiàn)就**市地稅局的實(shí)踐做法為例，淺談如何開(kāi)展基層地稅思想政治工作。

一、**市地稅局思想政治工作的現(xiàn)狀近年來(lái)，我局緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，緊緊圍

繞“加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的新時(shí)期治稅方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局提出的“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”的總體要求，按照州局黨組確定的工作思路，以組織收入為中心，加強(qiáng)依法治稅，加強(qiáng)征收管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。始終把加強(qiáng)思想政治工作放在重要位置去抓，并以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)一流形象”，培養(yǎng)“四有”新人為總體目標(biāo)，推行政務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展“真心聽(tīng)意見(jiàn)，熱忱送服務(wù)”的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，促使地稅干部增強(qiáng)“五種意識(shí)”，即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。不斷抓好政治理論的學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和“求真務(wù)實(shí)”大討論，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開(kāi)展“三德”教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化和落實(shí)“兩權(quán)”監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。規(guī)范稅務(wù)干部的從政行為，在組織機(jī)構(gòu)方面，在機(jī)關(guān)設(shè)置了人事科、監(jiān)察室和機(jī)關(guān)黨總支、文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，在基層稅務(wù)所配備了政治指導(dǎo)員，為改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)文明建設(shè)，提供了組織保證，從而取得了較為明顯的成效。全局風(fēng)氣正，積極向上，班子團(tuán)結(jié)，開(kāi)拓進(jìn)取，在社會(huì)上樹(shù)立了良好的地稅形象，有效地保證了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的圓滿完成，取得了精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)雙豐收，受到社會(huì)各界的好評(píng)。１９９４年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)以來(lái)，**市地稅局先后共獲73項(xiàng)殊榮。全局先后有８5人次分別被人事部、國(guó)家稅務(wù)總局、自治區(qū)地稅局、州地稅局和市委、政府及有關(guān)部門(mén)評(píng)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。全局共建成市級(jí)和州級(jí)文明單位7個(gè)、文明示范窗口2個(gè)。全局黨員75人，占全局總?cè)藬?shù)的44。全局組織收入工作在稅收任務(wù)重、減收因素增多的形勢(shì)下取得理想的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)同步增長(zhǎng)，并做到了均衡入庫(kù)，連續(xù)10年平均每年遞增１5％，超額完成州地稅局下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù)，十年邁出十大步，每年上一個(gè)新臺(tái)階，為**市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還必須清醒地看到存在的差距。這些差距主要表現(xiàn)在：一是在實(shí)際工作中仍然不同程度地存在重稅收業(yè)務(wù)、輕思想政治工作的傾向；二是教育方法單一，針對(duì)性不夠強(qiáng)，缺乏感染力；三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性，政工部門(mén)孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在；四是開(kāi)展思想政治工作方面存在形式主義，注重實(shí)效不夠；五是思想政治工作投入不足，致使一些工作設(shè)想和舉措落實(shí)不到位；六是基層思想政治工作干部隊(duì)伍薄弱，人員素質(zhì)低下的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期基層地稅思想政治工作的思考在進(jìn)入新世紀(jì)后，根據(jù)新的形勢(shì)要求，在新的起點(diǎn)上，如何做好思想政治工作呢？我們?cè)趯?shí)踐中逐步摸索出一套適應(yīng)新形勢(shì)地稅思想政治工作方式和方法。概括起來(lái)，就是在思想政治工作中“堅(jiān)持三到位，做到七結(jié)合、一加強(qiáng)”的工作方法，把尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人、以情感人作為思想政治工作的基本原則，貫穿于思想政治工作的始終，效果是比較好的。

（一）堅(jiān)持“三到位”１、思想認(rèn)識(shí)到位。所謂思想認(rèn)識(shí)到位，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工，要從思想深處真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。只有思想認(rèn)識(shí)真正到位了，才能夠高度重視，在實(shí)際工作中做到真抓，才能真正把地稅干部職工的積極性充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)，才能出色地完成好各項(xiàng)任務(wù)。２、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。組織領(lǐng)導(dǎo)到位是思想政治工作真正落到實(shí)處的組織保證。**市地稅局設(shè)有人事科、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨總支，還有專門(mén)的工作機(jī)構(gòu)，并且把此項(xiàng)工作確定為“一把手工程”，明確市局和各分局、稅務(wù)所、科室的負(fù)責(zé)人為思想政治工作的第一責(zé)任人，全局成立了由第一把手任組長(zhǎng)的思想政治工作和精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化黨、工、團(tuán)、婦組織的建設(shè)，真正發(fā)揮各自職能作用，最終形成領(lǐng)導(dǎo)重視，部門(mén)配合，上下齊動(dòng)，齊抓共管，全方位、立體式的思想政治教育陣勢(shì)和氛圍。３、規(guī)劃責(zé)任到位。為了確保工作的連續(xù)性，我局在制定稅收工作遠(yuǎn)景目標(biāo)和計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，一并制定思想政治工作和精神文明建設(shè)規(guī)劃以及工作安排，明確提出階段性工作目標(biāo)。層層建立目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立健全完善內(nèi)外結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任體系和工作運(yùn)行機(jī)制。并堅(jiān)持做到與稅收工作融為一體，真正做到“三個(gè)同步”，即在安排落實(shí)稅收工作的同時(shí)，要把經(jīng)常性思想政治工作貫穿于始終，要求兩項(xiàng)工作同步部署，同步檢查，同步總結(jié)，克服業(yè)務(wù)、政治“兩手抓”的現(xiàn)象，切實(shí)做到兩手抓，兩手都要硬，使稅收工作和思想政治工作相互促進(jìn)。

（二）做到“七結(jié)合一加強(qiáng)”１、政

第三篇：如何做好新時(shí)期基層思想政治工作

如何做好新時(shí)期基層思想政治工作

作為基層思想政治工作者，為了能夠完成黨和人民賦予我們的光榮使命，我們必須努力加強(qiáng)基層建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，才能真正實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航的作用?；鶎铀枷胝喂ぷ鞯陌l(fā)展建設(shè)必須依靠思想政治工作的感召力和凝聚力來(lái)挖掘職工的潛力，最大限度發(fā)揮職工的工作熱情，才能戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)跨越式，高速度的發(fā)展。

下面本人將淺談的是基層連隊(duì)的思想政治工作所面對(duì)的新形勢(shì)，新動(dòng)態(tài)，并據(jù)此提出新的對(duì)策和辦法。在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，職工的思想也出現(xiàn)了新的變化，主要有以下幾點(diǎn)：

一，對(duì)思想政治工作重視程度下降，感覺(jué)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少，在提高素質(zhì)方面存在畏難情緒。在基層中，思想是核心工作，對(duì)思想政治工作淡漠，敷衍的思想。再加上在工作考核驗(yàn)收中，對(duì)于體質(zhì)業(yè)務(wù)考核能夠具體量化，標(biāo)準(zhǔn)明確，而思想政治工作注重軟件檢查，使得基層職工感覺(jué)到體質(zhì)業(yè)務(wù)練好了容易拿成績(jī)，看的見(jiàn)摸的著，而政治工作的好壞各連隊(duì)只要軟件齊備很難區(qū)分出來(lái)。這樣一來(lái)，基層職工特別是干部把主要精力都放在訓(xùn)練上去，政治工作走形式，走過(guò)場(chǎng)，偶爾強(qiáng)調(diào)一下職工也覺(jué)得沒(méi)必要，訓(xùn)練好就行了。使得思想政治工作在基層慢慢處在不被重視，無(wú)人問(wèn)津的地位。再有干部的認(rèn)識(shí)水平和知識(shí)層次需要隨著時(shí)代的發(fā)展逐步提高，這也是我們干部工作的重要環(huán)節(jié),目前基層干部當(dāng)中沒(méi)有一人經(jīng)政工專業(yè)學(xué)習(xí)畢業(yè)。基層干部也有學(xué)習(xí)的迫切要求和愿望。然而現(xiàn)在干部學(xué)習(xí)還主要停留在函授的水平，沒(méi)

有機(jī)會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)，正規(guī)的學(xué)習(xí)，在函授中由于文化基礎(chǔ)差，日常工作繁雜等因素難于學(xué)到真正的知識(shí)，最后只能是混張文憑了事?；谝陨显?，基層思想政治工作進(jìn)步較緩慢，水平難于大幅度提高。二，干部普遍不能真正安心基層工作，職工思想也存在不穩(wěn)定因素?；鶎痈刹吭诓筷?duì)和家庭都承擔(dān)著重要責(zé)任，在基層部隊(duì)由于實(shí)行“五同”，使基層干部經(jīng)常感覺(jué)到家事，私事，公事事務(wù)纏身，分身無(wú)術(shù)，很難有時(shí)間和精力照顧家庭和處理個(gè)人在社會(huì)上的事情，易造成思想包袱和心理負(fù)擔(dān)。由于基層待遇與機(jī)關(guān)差距很小，同時(shí)基層干部面臨著到一定職級(jí)向機(jī)關(guān)流動(dòng)的前景，種種因素使基層干部愿意早日步入機(jī)關(guān)工作，不愿意在基層長(zhǎng)期任職。職工思想相對(duì)穩(wěn)定，但是隨著年齡增長(zhǎng)，感覺(jué)到自己素質(zhì)面臨社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)難于立足，對(duì)未來(lái)的前景往往缺乏樂(lè)觀的態(tài)度，還面臨著婚戀的問(wèn)題，思想負(fù)擔(dān)較重。年輕職工思想比較活躍，易受社會(huì)上不良思潮沖擊和影響，再加上不擔(dān)任連隊(duì)骨干職責(zé)，對(duì)自己要求容易放松，他們的思想是連隊(duì)中最不穩(wěn)定的，也是管理和教育中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

三，一些優(yōu)良傳統(tǒng)在職工思想中不被認(rèn)同，不良思想占有一席之地。兵團(tuán)經(jīng)過(guò)幾代人的建設(shè)，基層職工的生活條件有了很大改善，但是我們還存在著許多困難，仍然需要艱苦奮斗的精神。在基層職工中存在著一種思想，認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，再談艱苦奮斗是老土思想，小農(nóng)意識(shí)，干部不愿意講，職工不愿意作。使得一些不健康的攀比，奢侈浪費(fèi)的思想有所抬頭，職工講究吃穿，不注意節(jié)約，對(duì)公物器材不夠愛(ài)護(hù)，給連隊(duì)管理造成了新的難點(diǎn)，也容易給連隊(duì)造成損失。其他

不健康的思想也在基層連隊(duì)不同程度的存在，職工中自由主義，利己主義，享樂(lè)主義有市場(chǎng)，愛(ài)國(guó)獻(xiàn)身的革命意志有所減弱。針對(duì)以上的情況，應(yīng)該采取以下對(duì)策：

一，干部應(yīng)在政治工作中加強(qiáng)指導(dǎo)，深入基層，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，掌握第一手資料，制定出基層政治工作的科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，能夠量化，精確的考核評(píng)比基層的思想政治工作，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，提高政治工作在基層職工中的地位，使他們把精力和熱情更多的投入到這項(xiàng)工作中去，真正體現(xiàn)政治工作“生命線”的重要性。在干部工作中，應(yīng)該多關(guān)心基層干部的疾苦，在成長(zhǎng)進(jìn)步和學(xué)習(xí)深造方面多為基層干部創(chuàng)造機(jī)會(huì)，采取多種辦法把干部家屬納入到政治工作的元素中去，使干部徹底放下思想包袱，輕裝上陣，安心基層崗位，作出更多貢獻(xiàn)。

二，無(wú)論是基層領(lǐng)導(dǎo)還是基層干部，必須以“三個(gè)一”工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，堅(jiān)持在基層連隊(duì)開(kāi)展黨員模范示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。該活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)已經(jīng)在基層取得了喜人的成績(jī)，黨員的模范帶頭意識(shí)普遍加強(qiáng)，模范作用得到充分發(fā)揮，激發(fā)了廣大基層職工建功立業(yè)的信心和熱情，在部隊(duì)樹(shù)立了革命軍人的一身正氣，煥發(fā)出了新時(shí)期政治工作無(wú)限活力。只是我們的一些干部還對(duì)這項(xiàng)工作缺乏認(rèn)識(shí)，積極性不高，連隊(duì)?wèi)?yīng)該加強(qiáng)對(duì)基層創(chuàng)建黨員模范示范點(diǎn)工作的督導(dǎo)力度，嚴(yán)格要求，作為一項(xiàng)硬指標(biāo)來(lái)衡量基層工作，使干部充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性。這是解決長(zhǎng)期以來(lái)困擾基層的種種思想問(wèn)題和消除

不穩(wěn)定因素的難得時(shí)機(jī)和有力武器，不能牢牢把握，就是對(duì)黨的工作的一種不負(fù)責(zé)任。

三，要想方設(shè)法建立科學(xué)，高效的政治工作模型，擁有暢通，準(zhǔn)確的信息反饋渠道，系統(tǒng)的規(guī)劃政治工作，形成基層政治工作的良好秩序，實(shí)現(xiàn)忙而不亂，穩(wěn)中求進(jìn)。這需要各級(jí)政工干部突破原有的條條框框，勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)新，共同努力，同時(shí)也需要把思想先進(jìn)，素質(zhì)全面，有學(xué)識(shí)的干部放在政治工作的重要環(huán)節(jié)上任用，這樣才能推動(dòng)政治工作的發(fā)展，不斷取得新的成就。

綜上所述，我們?cè)诨鶎诱喂ぷ髦?，還要付出很多的努力，去研究新問(wèn)題，新對(duì)策，才能實(shí)現(xiàn)從政治工作要戰(zhàn)斗力，作為一名基層政治工作者，我也將繼續(xù)深化認(rèn)識(shí)，積極學(xué)習(xí)，為基層的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第四篇：淺談如何做好新時(shí)期基層職工思想政治工作

淺談如何做好新時(shí)期基層職工思想政治工作

摘 要：在當(dāng)前企業(yè)全面發(fā)展十分迅速的新時(shí)期，做好基層職工的思想政治工作，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、加快企業(yè)全面發(fā)展，并促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期的生產(chǎn)組織、文化氛圍、基礎(chǔ)管理工作等持續(xù)健康發(fā)展具有很大的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；全面發(fā)展；基層職工；思想政治

進(jìn)入新時(shí)期以來(lái)，我國(guó)企業(yè)紛紛進(jìn)行各種資源整合，在這一新形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)提高做好基層職工思想政治工作的重視程度，積極做好基層職工的思想政治工作，堅(jiān)持定期對(duì)基層職工進(jìn)行有針對(duì)性的思想政治調(diào)研，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力的同時(shí)注重思想政治工作效率的提高，進(jìn)一步引領(lǐng)基層職工轉(zhuǎn)變思想政治觀念，將基層職工思想統(tǒng)一到當(dāng)前這個(gè)新時(shí)代，使基層職工的思想理念緊緊跟隨企業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)一步為企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)和改革發(fā)展提供有力的思想保證和積極的精神動(dòng)力。本文試著從新時(shí)期做好基層職工思想政治工作的重要性和必要性進(jìn)行分析，從而提出有針對(duì)性的方法策略。

一、新時(shí)期新背景下的基層職工思想政治工作現(xiàn)狀

十九大以來(lái)，黨中央提出要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，努力抓好保障和改善民生各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)人民的獲得感、幸福感、安全感?？倳?shū)記在黨的十九大報(bào)告中就充分論述了工人階級(jí)和工會(huì)工作，對(duì)工會(huì)工作建設(shè)提出了新要求，強(qiáng)調(diào)“完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”，強(qiáng)調(diào)“增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法，推動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織增強(qiáng)政治學(xué)、先進(jìn)性、群眾性，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，組織動(dòng)員廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走”等等，充分體現(xiàn)出新時(shí)代的黨中央和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)集體更加關(guān)注人民，關(guān)心工人階級(jí)。從某種程度上說(shuō)，也是反映出在新時(shí)代新背景下企業(yè)基層職工思想有了新的變化和要求，職工對(duì)個(gè)人利益訴求和職業(yè)發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)也有了更高的要求，與之對(duì)應(yīng)的就是部分職工思想政治工作已經(jīng)跟不上新時(shí)代的發(fā)展要求，亟待企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)，以此推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

二、深刻認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期基層職工思想政治工作的重要性

在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來(lái)看，積極做好基層職工思想政治工作，有助于解決職工在工作中出現(xiàn)的思想問(wèn)題、理念問(wèn)題和政治站位問(wèn)題等，能不斷提高職工的思想道德水平、職業(yè)道德水平和自我思考并解決問(wèn)題的能力，積極主動(dòng)地解決自身的思想問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的同步發(fā)展，特別是在新時(shí)期新時(shí)代背景下，在中央明確“增強(qiáng)人民的獲得感、幸福感、安全感”的情況下，做好職工思想政治工作更加顯得尤為重要。為此，從某種意義上看，企業(yè)職工思想政治工作就是用先進(jìn)的文化思想理念去教育人并影響人，從而指導(dǎo)職工在面對(duì)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題時(shí)，能夠堅(jiān)持正確的價(jià)值觀念和理想信念，能夠?qū)€(gè)人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)融合，最終能夠與黨中央保持高度一致的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)、國(guó)家三者的有機(jī)統(tǒng)一和持續(xù)發(fā)展，所以，在新形勢(shì)下做好企業(yè)基層職工的思想政治工作既是重要的，更是必要的。

三、圍繞企業(yè)全面發(fā)展，認(rèn)真做好基層職工思想政治工作的策略

（一）高度重視思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力

1.要正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期職工思想政治工作的重要性

作為企業(yè)，必須對(duì)新時(shí)期做好基層思想政治工作的必要性有充分的認(rèn)識(shí)，才能提高對(duì)思想政治工作的重視程度，充分發(fā)揮思想政治工作的宣傳教育，引導(dǎo)基層職工確立正確的工作態(tài)度和對(duì)自己崗位責(zé)任的深刻認(rèn)識(shí)，才能讓職工自己充分了解企業(yè)的文化、管理、目標(biāo)，重視自己企業(yè)的發(fā)展，也才能進(jìn)一步激發(fā)職工的工作熱情、責(zé)任感、企業(yè)歸屬感等。只有這樣，才能使思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中從更深層次、更廣泛意義上發(fā)揮現(xiàn)實(shí)作用，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力，使企業(yè)思想政治工作深入人心，步入一個(gè)良性循環(huán)的體系。

2.要深刻認(rèn)識(shí)管理人員以身作則的重要性

企業(yè)管理人員認(rèn)識(shí)到職工思想政治工作的重要性后，還要認(rèn)識(shí)到在開(kāi)展職工思想政治工作過(guò)程中以身作則的重要性，即認(rèn)真執(zhí)行好中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，甘于奉獻(xiàn)，能時(shí)刻保持埋頭苦干、任勞任怨的態(tài)度和作風(fēng)，耐得住磨練，經(jīng)得住考驗(yàn)，真正為職工起到良好的模范帶頭作用，用管理人員的實(shí)際行動(dòng)解決職工的思想問(wèn)題。也就是說(shuō)，思想政治工作是隱性效益，管理人員要嚴(yán)于律己，才能起到表率作用。只有管理層加強(qiáng)對(duì)自身的要求，提高?ψ約旱囊?求，做好自身的工作，才能增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說(shuō)服力，從而增強(qiáng)思想教育的滲透力。

（二）提高思想政治工作的針對(duì)性，提高思想政治工作的效率

1.結(jié)合企業(yè)新時(shí)期發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)職工思想政治工作的目標(biāo)性

目前，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)保持了中高速發(fā)展的時(shí)期背景下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展所面臨的各種因素十分復(fù)雜。在推進(jìn)企業(yè)的管理工作過(guò)程中，要有機(jī)整合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職工發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，這就要求在開(kāi)展基層職工的思想政治工作時(shí)，聯(lián)系好企業(yè)當(dāng)前形勢(shì)下的發(fā)展要求、目標(biāo)要求以及職工職業(yè)規(guī)劃要求，將職工思想政治工作和企業(yè)發(fā)展中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作，以此來(lái)充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)還要聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平的實(shí)際需要，通過(guò)對(duì)職工開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治工作，引導(dǎo)和要求職工能夠嚴(yán)格要求自己，在工作中落實(shí)公司各項(xiàng)制度，以企業(yè)整體發(fā)展為中心工作，并能夠考慮企業(yè)的全面發(fā)展，再到個(gè)人的同步發(fā)展，最終進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)未來(lái)的持續(xù)發(fā)展。

2.針對(duì)企業(yè)新時(shí)期發(fā)展要求，加強(qiáng)職工思想政治工作的超前性

考慮到企業(yè)完成生產(chǎn)任務(wù)的過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，要樹(shù)立預(yù)測(cè)問(wèn)題的意識(shí)，提前組織做好思想政治宣傳教育工作，把容易出現(xiàn)的問(wèn)題作為基層職工思想政治教育的重點(diǎn)內(nèi)容，以保障企業(yè)的思想建設(shè)健康持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)日常生產(chǎn)管理工作中，特別是在當(dāng)前新時(shí)代背景下，應(yīng)及時(shí)對(duì)職工遵守企業(yè)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德等開(kāi)展宣傳教育，及時(shí)加強(qiáng)十九大精神宣傳教育，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝職工頭腦，保持一致的發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，針對(duì)實(shí)際的工作中可能出現(xiàn)的一些問(wèn)題，不斷加強(qiáng)職工的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性要求，保持良好的發(fā)展氛圍，讓企業(yè)在穩(wěn)定中實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

3.針對(duì)基層職工個(gè)人實(shí)際，加強(qiáng)職工思想政治工作的差異性

在加強(qiáng)整體思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)的同時(shí)，也必須分層次做好職工的教育工作，要做到有針對(duì)性的開(kāi)展工作，即對(duì)不同思想水平的基層職工開(kāi)展不同方式和類別的思想政治工作。也就是說(shuō)，每個(gè)企業(yè)的職工群體中會(huì)有各種學(xué)歷層次、年齡層次、專業(yè)區(qū)分、崗位不同，對(duì)此企業(yè)要針對(duì)不同情況采取不同的方法，切實(shí)解決職工思想教育和實(shí)際問(wèn)題，想職工所想，真正為職工解難事、辦實(shí)事，這樣有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作，才能在實(shí)際工作中取得一定的效果。

（三）深入思想政治工作調(diào)研，加強(qiáng)思想政治工作的靈活性

1.開(kāi)展好經(jīng)常性思想政治工作，正面解決職工思想主流問(wèn)題

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)很多不同的問(wèn)題。不同的時(shí)期，不同的發(fā)展階段，工作中出現(xiàn)的問(wèn)題不同，企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向也會(huì)隨時(shí)代的發(fā)展有所調(diào)整。因此，要深入一線開(kāi)展思想政治各種調(diào)研，掌握好主流職工思想波動(dòng)情況和發(fā)展情況，針對(duì)主流情況經(jīng)常開(kāi)展思想座談交談、釋疑解惑，定期或不定期開(kāi)展教育工作，才能在不同時(shí)期下更好的促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，也才能更高效的調(diào)動(dòng)基層職工積極性，以達(dá)到思想政治工作最終服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的目的。

2.開(kāi)展好各種寓教于樂(lè)活動(dòng)，側(cè)面推進(jìn)職工思想政治工作

新時(shí)期下企業(yè)的思想政治工作也要做到與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持貼近工作實(shí)際、貼近基層職工需求、貼近共同的發(fā)展目標(biāo)。在企業(yè)日常工作之余，可以通過(guò)開(kāi)展各種各樣的趣味活動(dòng)，鼓勵(lì)職工積極主動(dòng)的參與到思想政治工作中來(lái)，在具體實(shí)施思想政治工作時(shí)，確保一定的靈活性或活動(dòng)性，才能真正營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)寬松的企業(yè)工作環(huán)境。只有這樣，才能使基層職工更好的接受和吸收思想政治教育的內(nèi)容和知識(shí)，使企業(yè)的思想政治工作深入人心，增強(qiáng)滲透力。

3.加思想政治工作調(diào)研，螺旋式推進(jìn)職工思想政治工作

作為企業(yè)，PDCA管理模式是一種常用的管理手段和方法，應(yīng)用在思想政治工作上也一樣。這就要求我們，要堅(jiān)持定期、不定期的開(kāi)展新時(shí)期思想政治工作的基層調(diào)查、信息研究、形勢(shì)分析和結(jié)果判斷，結(jié)合企業(yè)目前發(fā)展、近期發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的主要工作目標(biāo)和方向，進(jìn)而確定思想政治工作的主要方向、重點(diǎn)內(nèi)容和具體目標(biāo)，并在實(shí)際工作中不斷聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，根據(jù)企業(yè)實(shí)際和職工思想要求來(lái)調(diào)整思想政治工作的主題，有的放矢的開(kāi)展好職工思想政治工作，螺旋式推進(jìn)職工思想政治工作，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)新時(shí)期的思想政治教育工作要堅(jiān)持以為企業(yè)全面發(fā)展為中心工作來(lái)進(jìn)行，企業(yè)管理層要提高對(duì)基層職工思想政治工作的重視程度，有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治宣傳教育，靈活的開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)思想政治教育工作。積極培養(yǎng)企業(yè)基層員工的責(zé)任感和歸屬感，通過(guò)加大教育的力度，切實(shí)為企業(yè)處理現(xiàn)階段已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題、預(yù)防未出現(xiàn)的問(wèn)題，從而切實(shí)保障企業(yè)的全面發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)的良好可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)文化的傳承和發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平，提高企業(yè)整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉勇.圍繞企業(yè)發(fā)展做好職工思想政治工作[A].《五月風(fēng)》論文專輯-2013[C]，2014：2.[2]王娟.圍繞企業(yè)發(fā)展做好基層員工思想政治工作[J].現(xiàn)代企業(yè)，2013（11）：38-39.

第五篇：如何做好新時(shí)期基層企業(yè)思想政治工作

對(duì)我國(guó)當(dāng)前改革開(kāi)放不斷深入和合力企業(yè)不斷發(fā)展、不斷做大做強(qiáng)的新形勢(shì)，如何進(jìn)一步做好新時(shí)期基層企業(yè)的思想政治工作，已成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同面臨的重大課題。s0100

一、我廠思想政治工作面臨的現(xiàn)狀

近年來(lái)，我廠緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際和冷熱并舉的行業(yè)特點(diǎn)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線，以宣傳工廠三個(gè)文明建設(shè)成果為重點(diǎn)，根據(jù)黨在各個(gè)時(shí)期的中心工作及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，按照“圍繞中心，服務(wù)大局，內(nèi)聚人心，外樹(shù)形象”的總體要求，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極主動(dòng)，堅(jiān)持正確的～導(dǎo)向，“堅(jiān)持三貼近”：貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，弘揚(yáng)正氣，鼓舞人心，為工廠的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和～支持。

我廠始終把加強(qiáng)思想政治工作放在重要位置去抓，并以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)一流形象”，培養(yǎng)“四有”新人為總體目標(biāo)，推行廠務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展“真心聽(tīng)意見(jiàn)，熱忱送服務(wù)”的職工民主評(píng)議活動(dòng)，促使干部職工增強(qiáng)“五種意識(shí)”，即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。不斷抓好政治理論的學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和“求真務(wù)實(shí)”大討論，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開(kāi)展“三德”教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化和落實(shí)“兩權(quán)”監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防～現(xiàn)象的產(chǎn)生。全廠風(fēng)氣正，積極向上，班子團(tuán)結(jié)，開(kāi)拓進(jìn)取，樹(shù)立了良好的形象，有效地保證了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的～完成，取得了精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)雙豐收。2005年實(shí)現(xiàn)銷售收入2.9億元，利潤(rùn)260萬(wàn)元，v法鑄件生產(chǎn)突破3.7萬(wàn)噸，提前15天進(jìn)入2006年。外銷銷售收入實(shí)現(xiàn)600萬(wàn)元。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還必須清醒地看到存在的差距。這些差距主要表現(xiàn)在：一是在實(shí)際工作中仍然不同程度地存在重生產(chǎn)管理、輕思想政治工作的傾向；二是教育方法單一，針對(duì)性不夠強(qiáng)，缺乏感染力；三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性，政工部門(mén)孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在；四是開(kāi)展思想政治工作方面存在形式主義，注重實(shí)效不夠；五是思想政治工作投入不足，致使一些工作設(shè)想和舉措落實(shí)不到位；六是基層思想政治工作者隊(duì)伍不夠壯大、人員素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期基層思想政治工作的思考

在進(jìn)入新世紀(jì)，特別是“十一五”的頭一年，根據(jù)新的形勢(shì)要求，在新的起點(diǎn)上，如何做好思想政治工作呢？我們?cè)趯?shí)踐中逐步摸索出一套適應(yīng)新形勢(shì)企業(yè)思想政治工作方式和方法。概括起來(lái)，就是在思想政治工作中“堅(jiān)持三到位，做到七結(jié)合、一加強(qiáng)”的工作方法，把尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人、以情感人作為思想政治工作的基本原則，貫穿于思想政治工作的始終，實(shí)踐證明效果是比較好的。

（一）堅(jiān)持“三到位”

１、思想認(rèn)識(shí)到位。所謂思想認(rèn)識(shí)到位，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工，要從思想深處真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要性。只有思想認(rèn)識(shí)真正到位了，才能夠高度重視，在實(shí)際工作中做到真抓，才能真正把干部職工的積極性充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)，才能出色地完成好各項(xiàng)任務(wù)。在今年集團(tuán)公司倡導(dǎo)的“百日競(jìng)賽”活動(dòng)中，廠黨委下達(dá)了《關(guān)于全面完成05奮斗目標(biāo)百日競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案》，并把此項(xiàng)活動(dòng)列入月度重點(diǎn)工作來(lái)抓。廠宣傳部門(mén)全方位、立體化宣傳，為百日競(jìng)賽深入開(kāi)展?fàn)I造了良好的氛圍。百日競(jìng)賽活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有檢查，開(kāi)展的卓有成效，同時(shí)克服困難做到了生產(chǎn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作兩不誤，這都是思想認(rèn)識(shí)到位的一個(gè)明證。

“百日競(jìng)賽”推動(dòng)了企業(yè)中心工作任務(wù)的順利完成。在廠黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在綜合管理行政部門(mén)的大力支持下，廠工會(huì)負(fù)責(zé)牽頭抓“百日競(jìng)賽”活動(dòng)，有關(guān)人員多次深入一線、科室宣傳、督促，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“百日競(jìng)賽”的思想認(rèn)識(shí)。前方車間方陣是以“一日三比”為內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，即：比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度。兩個(gè)生產(chǎn)部克服生產(chǎn)任務(wù)緊等困難，帶領(lǐng)生產(chǎn)車間方陣積極投入“百日競(jìng)賽”活動(dòng)，為“百日競(jìng)賽”創(chuàng)造條件，以競(jìng)賽活動(dòng)激發(fā)員工熱情和干勁。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，靠的是廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，全員的協(xié)同作戰(zhàn)。廠工會(huì)、黨群工作部配合抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳、鼓動(dòng)工作。木模車間在提高員工安全意識(shí)的同時(shí)，及時(shí)有效地安全隱患整改受到了專家的高度贊揚(yáng)。熱鍛車間以帶領(lǐng)黨員開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)抓現(xiàn)場(chǎng)管理，清理廢舊物品為企業(yè)降成本數(shù)萬(wàn)元，該車間將競(jìng)賽活動(dòng)落實(shí)計(jì)劃到班組，制定銷售任務(wù)計(jì)劃責(zé)任到人，并公示，有力促進(jìn)了各項(xiàng)計(jì)劃的完成。

一、二、鑄鐵在車間領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)下，夜以繼日地努力奮戰(zhàn)，克服困難做到了生產(chǎn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作兩不誤；消失模車間敢于攻克難關(guān)，10月份廢品率有較大的下降。在全廠員工不懈努力下最終使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)復(fù)評(píng)順利通過(guò)。在“百日競(jìng)賽”活動(dòng)中，大叉車間開(kāi)展大噸位裝配比進(jìn)度比質(zhì)量活動(dòng)，不僅落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。沖壓車間召開(kāi)對(duì)接會(huì)，教育、引導(dǎo)技術(shù)人員親臨生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，與生產(chǎn)員工面對(duì)面交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助解決。為提升員工實(shí)際操作水平，結(jié)構(gòu)車間與沖壓車間開(kāi)展了CO2氣體保護(hù)焊工對(duì)抗賽活動(dòng)。通過(guò)以開(kāi)展宣傳教育、培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)接會(huì)等多種形式競(jìng)賽活動(dòng)，有效地提高了員工安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，激發(fā)了干勁，促進(jìn)了生產(chǎn)、銷售任務(wù)的完成。

職能科室方陣是以“兩比三賽”為競(jìng)賽內(nèi)容。即：管理計(jì)劃兌現(xiàn)率、工作質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、協(xié)作精神、工作作風(fēng)。本廠13個(gè)科室部門(mén)能按要求，按月上報(bào)工作總結(jié)及考核自評(píng)表參與競(jìng)賽活動(dòng)。黨群工作部為配合“百日競(jìng)賽”活動(dòng)，利用局域網(wǎng)發(fā)出簡(jiǎn)報(bào)32期，及時(shí)報(bào)道了全廠開(kāi)展“百日競(jìng)賽”活動(dòng)情況；質(zhì)量部不僅按要求積極主動(dòng)上報(bào)有關(guān)參賽材料，積極報(bào)道有關(guān)開(kāi)展情況，而且認(rèn)真負(fù)責(zé)地配合抓好考核工作，在競(jìng)賽活動(dòng)中起到了帶頭作用。在綜合管理部支持下，財(cái)務(wù)科召開(kāi)成本、核算員工作交流會(huì)，為加強(qiáng)成本管理，增利潤(rùn)發(fā)揮作用，女工組織也積極配合，舉辦了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，在會(huì)上再宣傳再發(fā)動(dòng)，帶領(lǐng)女工積極投入競(jìng)賽活動(dòng)和各項(xiàng)工作中去，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展充分發(fā)揮全廠女職工的積極性和創(chuàng)造性。

２、領(lǐng)導(dǎo)到位，執(zhí)行到位。組織領(lǐng)導(dǎo)到位是思想政治工作和精神文明建設(shè)真正落到實(shí)處的組織保證。廠黨委定期召開(kāi)黨支部書(shū)記例會(huì)，集中討論每月工作完成情況和下一個(gè)月度工作計(jì)劃，并且把此項(xiàng)工作確定為“一把手工程”，明確各黨支部的負(fù)責(zé)人為思想政治工作和精神文明建設(shè)的第一責(zé)任人，全廠成立了由第一把手任組長(zhǎng)的思想政治工作和精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化黨、工、團(tuán)、婦組織的建設(shè)，真正發(fā)揮各自職能作用，最終形成領(lǐng)導(dǎo)重視，部門(mén)配合，上下齊動(dòng)，齊抓共管，全方位、立體式的思想政治教育陣勢(shì)和氛圍。今年公司要求進(jìn)行合力小故事編撰工作，我廠黨群部立即進(jìn)行了布置，廣大通訊員積極響應(yīng)，短短時(shí)間內(nèi)就集中上報(bào)了150篇合力小故事，內(nèi)容短小精悍，寓意深刻，引人深思。與此同時(shí)合力精神語(yǔ)言表述征集活動(dòng)同樣獲得積極反饋，我廠共收集合力語(yǔ)言表述128篇（條），活躍了他們的思維，鍛煉了通訊員錘煉語(yǔ)言的能力。

３、規(guī)劃責(zé)任到位。為了確保工作的連續(xù)性，我廠在制定黨委工作和共青團(tuán)建設(shè)遠(yuǎn)景目標(biāo)和計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，一并制定思想政治工作和精神文明建設(shè)規(guī)劃以及政研分會(huì)工作安排，明確提出階段性工作目標(biāo)。年初確定宣傳重點(diǎn)和宣傳專題。層層建立目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立健全完善內(nèi)外結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任體系和工作運(yùn)行機(jī)制。并堅(jiān)持做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作融為一體，真正做到“三個(gè)同步”，即在安排落實(shí)中心工作的同時(shí)，要把經(jīng)常性思想政治工作貫穿于始終，要求兩項(xiàng)工作同步部署，同步檢查，同步總結(jié)，克服業(yè)務(wù)、政治“兩手抓”的現(xiàn)象，切實(shí)做到兩手抓，兩手都要硬，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作和思想政治工作相輔相成、相互促進(jìn)，宣傳思想工作獲得長(zhǎng)足的發(fā)展，每月黑板報(bào)出刊2期，每月宣傳櫥窗更新5個(gè)版，這兩大塊成為鑄鍛廠一大宣傳亮點(diǎn)。全年共出刊黑板報(bào)38期、櫥窗出刊50余塊，對(duì)外發(fā)稿300余篇，對(duì)內(nèi)宣傳各類稿件500余篇。對(duì)外宣傳采勸請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法，加強(qiáng)與省內(nèi)外新聞媒體的聯(lián)系與溝通，積極疏通并拓寬對(duì)外宣傳的渠道。

（二）做到“七結(jié)合一加強(qiáng)”

１、政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。為了適應(yīng)新時(shí)期合力工業(yè)園建設(shè)需要，我廠始終注重以人為本，堅(jiān)持教育培訓(xùn)為先，緊密聯(lián)系市場(chǎng)和生產(chǎn)工作實(shí)際，開(kāi)展多種形式的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真抓好兩個(gè)素質(zhì)的提高。一是堅(jiān)持利用每周雙休日的學(xué)習(xí)時(shí)間不定期的集中組織全體員工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的政策、方針和上級(jí)各時(shí)期部署的學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是反腐倡廉的內(nèi)容；二是要圍繞中心工作，抓住員工隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，對(duì)廣大一線干部職工深入進(jìn)行思想道德教育、法制教育和法律知識(shí)教育；三是開(kāi)展“努力苦練本領(lǐng)，接受合力工業(yè)園挑馴大討論，進(jìn)一步提升員工的愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗意識(shí)。四是開(kāi)展形式多樣的數(shù)控、電焊焊接等專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)施“科技興廠”方略，從而提高了思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的效果。

２、身教與言教相結(jié)合。在工作實(shí)踐中，我們始終堅(jiān)持言傳身教并舉，身教重于言教，在施以言教的同時(shí)，著力在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子教育，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，發(fā)揮表率作用上下功夫。凡是要求群眾做到的，領(lǐng)導(dǎo)成員首先做到，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以身作則，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，從而使全廠的兩個(gè)文明建設(shè)不斷向前邁進(jìn)。

３、深化思想教育與實(shí)施良好形象工作相結(jié)合。要把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思想政治工作的重要載體，始終堅(jiān)持實(shí)施良好形象工程建設(shè)和深入開(kāi)展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。在深化“鑄鍛良好形象工程”建設(shè)中，我們一要不斷加大思想宣傳工作的力度，確保開(kāi)展思想政治工作設(shè)想和各項(xiàng)舉措的落實(shí)，全年在鑄鍛熱線上開(kāi)辟“百日競(jìng)賽”、“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”、“八屆四次職代會(huì)”、“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、、“學(xué)習(xí)宣傳第四次黨代會(huì)精神”“七屆操運(yùn)會(huì)”等9個(gè)“宣傳專題”，產(chǎn)生積極影響；二要按照年初規(guī)劃和百日競(jìng)賽實(shí)施方案的要求，在全廠組織開(kāi)展全方位、多層次、多媒體、系列化的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”、“青年志愿者服務(wù)”、“學(xué)習(xí)張勞模精神”、“黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動(dòng)和各種健康向上的企業(yè)文化活動(dòng)。同時(shí)，將創(chuàng)建活動(dòng)納入系統(tǒng)目標(biāo)管理考核，加強(qiáng)檢查落實(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)初步納入規(guī)范化管理的軌道，真正做到全員動(dòng)員、全員參與、全員教育、全員提高，在全廠努力形成“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍，培養(yǎng)和塑造合力員工的良好形象，使思想政治工作真正落到實(shí)處。

４、典型示范與后進(jìn)轉(zhuǎn)化相結(jié)合。典型的力量是巨大的，榜樣的力量是無(wú)窮的。孫華德同志自2003年6月21日晚上發(fā)生見(jiàn)義勇為事跡到2005年12月，我公司、我廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親切看望，宣傳部門(mén)積極宣傳他的見(jiàn)義勇為先進(jìn)事跡，在很短的時(shí)間內(nèi)整理出先進(jìn)事跡。從宣傳櫥窗、黑板報(bào)、合力在線、鑄鍛熱線等網(wǎng)站不遺余力的弘揚(yáng)其先進(jìn)事跡和一身正氣的精神，既宣傳了身邊的好人好事，又教育了廣大職工，產(chǎn)生良好的宣傳效果。2005年11月16日，《安徽日?qǐng)?bào)》在顯要位置刊登了我廠通訊員采寫(xiě)的稿件《退休老人：為了良心和正義》，在社會(huì)上產(chǎn)生很大反響。

全廠形成了一股向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，向全國(guó)見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子孫華德同志等英雄模范人物學(xué)習(xí)的熱潮。從孫華德同志載譽(yù)歸來(lái)到12月8日，我廠黨委、興業(yè)公司、團(tuán)委分別召開(kāi)了向?qū)O華德同志學(xué)習(xí)的座談會(huì)。廠宣傳部門(mén)積極組織宣傳，出刊了為期半個(gè)月的7塊黑板報(bào)?？?塊櫥窗專版，圖文并茂，事跡生動(dòng)，引來(lái)眾多讀者爭(zhēng)相觀看，產(chǎn)生良好影響，為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大中華民族疾惡如仇見(jiàn)義勇為的傳統(tǒng)美德和無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品德，為振興合力，使合力早日躋身世界叉車業(yè)十強(qiáng)提供了有力的～支持。廠部在黑板報(bào)、宣傳欄辟出?？蛯０孢M(jìn)行系列宣傳報(bào)道，在全廠乃至公司掀起強(qiáng)烈反響。同時(shí)，抓好先進(jìn)典型的培養(yǎng)、樹(shù)立、表彰和宣傳工作，堅(jiān)持一年一度評(píng)先選優(yōu)表彰活動(dòng)，注重用身邊活生生的人和事，教育全體員工。注意抓好對(duì)后進(jìn)人員進(jìn)行深入細(xì)致的思想教育，從后進(jìn)人員身上找閃光點(diǎn)給予鼓勵(lì)引導(dǎo)，激發(fā)后進(jìn)人員奮進(jìn)，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。

５、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。幾年來(lái)，我廠堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，開(kāi)展為職工群眾辦實(shí)事活動(dòng)，排憂解難，扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心，開(kāi)展一幫一結(jié)對(duì)子活動(dòng)。各支部遇員工婚喪嫁娶、住院生病等，廠領(lǐng)導(dǎo)都能親自探望，較好地增強(qiáng)了組織的凝聚作用，使廣大員工的工作積極性進(jìn)一步提高。

６、開(kāi)展思想政治教育與制度建設(shè)相結(jié)合。在建立健全各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，要重點(diǎn)建立健全和完善思想政治工作責(zé)任制，并和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合。幾年來(lái)，我們先后共健全和完善了5０多個(gè)規(guī)章制度，在落實(shí)制度中，我們強(qiáng)調(diào)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗兩責(zé)”，年初簽下《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，做到層層簽訂，并把責(zé)任制和責(zé)任追究制度的落實(shí)納入系統(tǒng)目標(biāo)管理考核，將考核結(jié)果與個(gè)人待遇、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和工作實(shí)績(jī)直接掛鉤，作為干部任免、晉升的主要依據(jù)。真正做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，分片包干，責(zé)任到人，實(shí)行管人與管事相統(tǒng)一。使之既然有壓力，又有動(dòng)力，使思想政治工作由虛變實(shí)，由無(wú)形變?yōu)橛行?，從而取得更好的效果?/p>

７、思想政治工作與黨建工作相結(jié)合。我廠始終把黨建工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持做到常抓不懈，條塊結(jié)合。在加強(qiáng)思想理論教育的同時(shí)，狠抓各項(xiàng)黨建制度的落實(shí)，不斷提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

我們認(rèn)為，今后要繼續(xù)采取切實(shí)有效的措施，不斷加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，健全和充實(shí)思想政治工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷提高政工人員的綜合素質(zhì)，努力適應(yīng)進(jìn)入新時(shí)期基層企業(yè)思想政治工作的需要。同時(shí)要真正重視和支持思想政治工作與精神文明建設(shè)，把素質(zhì)優(yōu)良的人員放在政工崗位，關(guān)心政工干部的成長(zhǎng)，為他們學(xué)習(xí)和工作創(chuàng)造條件。也要教育政工干部發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，廉潔的形象，創(chuàng)造崗位業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持和群眾的信任。只有這樣，才能穩(wěn)定政工干部隊(duì)伍，保證各項(xiàng)思想政治工作任務(wù)的落實(shí)，培養(yǎng)出一支政治成熟，業(yè)務(wù)熟練，高效廉潔的合力員工隊(duì)伍。