第一篇：如何做好新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作

如何做好新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作

摘 要：在對(duì)新時(shí)期企業(yè)開展思想政治工作的重要性進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，文章就如何做好新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作這個(gè)課題進(jìn)行了較為深入分析和探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；新時(shí)期

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-8937（2015）08-0045-01

伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)企業(yè)開展的思想政治工作，不管是其開展形式、實(shí)施內(nèi)容，還是其工作環(huán)境，都出現(xiàn)了極大的變化。眾所周知，開展企業(yè)思想政治工作，一定要與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的最新形勢(shì)來(lái)實(shí)施，在深入研究企業(yè)思想政治工作新理論及遵循以人為本這一原則的基礎(chǔ)上，依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來(lái)大力探索開展企業(yè)思想政治工作的新方法新途徑；在有效借鑒和充分吸收現(xiàn)代企業(yè)管理理念及信息技術(shù)、在深入了解和掌握企業(yè)職工最新思想狀態(tài)的前提下來(lái)開展企業(yè)思想政治工作，這不僅可有效提高企業(yè)職工的思想政治水平，而且還有利于提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及自身的生存能力?；诖?，以下在對(duì)新時(shí)期企業(yè)開展思想政治工作的重要性進(jìn)行了分析基礎(chǔ)上，就如何做好新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作這一課題進(jìn)行一些分析和探討。新時(shí)期企業(yè)開展思想政治工作的重要性分析

在當(dāng)前這種全新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)進(jìn)行思想政治教育，應(yīng)以改革和發(fā)展為主題，緊緊圍繞著穩(wěn)定大局，堅(jiān)持為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展服務(wù)，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為開展企業(yè)思想政治工作的中心，把企業(yè)當(dāng)前的實(shí)際情況作為開展企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)，把發(fā)展生產(chǎn)力作為開展企業(yè)思想政治工作的最終目標(biāo)。以這種方式來(lái)開展企業(yè)思想政治工作，就可大力發(fā)展和落實(shí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)；企業(yè)的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)得到有效發(fā)展，就可有效改善和提高企業(yè)職工的物質(zhì)生活水平，這樣就可為企業(yè)開展思想政治工作創(chuàng)造更好更佳的條件。因此，在企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中，能不能充分發(fā)揮企業(yè)的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，有無(wú)深入開展企業(yè)思想政治工作，將直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)快速發(fā)展。實(shí)踐表明，真正做好新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作，不僅可有效扭轉(zhuǎn)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所存在的不良風(fēng)氣、為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的行業(yè)風(fēng)氣，而且還可有效解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中廣大員工所存在的生活困難，有效跳動(dòng)企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性；此外，做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，還可有效推進(jìn)企業(yè)進(jìn)行深入改革，最大限度地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。因此，與時(shí)俱進(jìn)地做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，對(duì)于開拓創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展思路、有效提高企業(yè)的生命力和戰(zhàn)斗力，均具有極大的作用。主要途徑

眾所周知，人的因素是促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的最為關(guān)鍵的因素，因而企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，一定要重視做好廣大員工思想政治工作，讓他們不僅具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，而且還具有為企業(yè)的發(fā)展而奉獻(xiàn)的精神；這不僅可大力提高企業(yè)職工的思想政治水平，而且還把企業(yè)所開展的思想政治工作上升到一個(gè)更高的層次。伴隨著新時(shí)期我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，人們?cè)趯?duì)物質(zhì)利益方面的追求也呈現(xiàn)出多樣化，這就對(duì)于企業(yè)職工的思想，都將產(chǎn)生極為深刻的影響。因此，立足于企業(yè)實(shí)際情況，與時(shí)俱進(jìn)地宣傳和發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，可充分調(diào)動(dòng)廣大員工的主觀能動(dòng)性。

2.1 堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育

從某種程度上來(lái)看，思想政治教育這項(xiàng)工作實(shí)質(zhì)就是人的工作，現(xiàn)實(shí)中的人不僅是其工作中的主體，同時(shí)也是其所開展工作中的客體，因此，在新時(shí)期，企業(yè)開展思想政治教育這項(xiàng)工作，一定要確實(shí)落實(shí)以人為本這一原則。思想政治這項(xiàng)工作本質(zhì)就是一項(xiàng)做人的思想教育工作；在當(dāng)前這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，不管是哪種施工企業(yè)，其主人就是廣大企業(yè)職工；這些企業(yè)員工在企業(yè)之中占有極為重要的地位，能否充分發(fā)揮企業(yè)廣大員工的積極性和創(chuàng)造精神，將直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的活力和生存。所以，在新時(shí)期，企業(yè)要做好思想政治這項(xiàng)工作，首先要把以人為本的這一與時(shí)俱進(jìn)的現(xiàn)代理念樹立起來(lái)，以此來(lái)加強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)廣大員工的思想信念教育，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)他們參與企業(yè)生產(chǎn)的主動(dòng)性和積極性；以新時(shí)期崇高理想的信念來(lái)塑造企業(yè)廣大員工的人格，讓他們成為新時(shí)期一代具有堅(jiān)定理想和良好道德的企業(yè)職工，這樣，不僅可有效保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開展，而且還可有效提高企業(yè)生產(chǎn)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益，從而達(dá)到有效維護(hù)企業(yè)發(fā)展的目的。要做好新時(shí)期企業(yè)思想政治這項(xiàng)工作，還要有意識(shí)引導(dǎo)企業(yè)廣大員工把正確的價(jià)值觀及人生觀樹立起來(lái)，讓他們能夠具有與其企業(yè)共生存、同發(fā)展這一榮辱觀；充分激發(fā)企業(yè)廣大員工的工作熱情和為企業(yè)發(fā)展而無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，讓他們自覺(jué)形成愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好行業(yè)風(fēng)范，讓他們主動(dòng)養(yǎng)成勤儉節(jié)約、誠(chéng)信首用的人格魅力，讓他們時(shí)刻充滿著挑戰(zhàn)意識(shí)和生存危機(jī)意識(shí)，這樣就可極大地提升廣大企業(yè)員工的工作進(jìn)取心和工作責(zé)任心，從而有效地提高他們的思想政治水平，這對(duì)于建立起一支具有良好職業(yè)道德的職工隊(duì)伍具有極為重要的意義。

2.2 勇于創(chuàng)新，重視與企業(yè)管理創(chuàng)新工作機(jī)制相結(jié)合創(chuàng)新不僅僅是一個(gè)民族快速發(fā)展的有效途徑，同時(shí)也是一個(gè)綜合國(guó)力快速提高的主要?jiǎng)恿ΑＫ?，要做好企業(yè)思想政治這項(xiàng)工作，一定要在做好理論研究及工作總結(jié)的基礎(chǔ)上發(fā)展創(chuàng)新；在實(shí)際當(dāng)中，具體可從以下這些方面做起：①要在正確處理好繼承和發(fā)展這一對(duì)矛盾的基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新，要把新時(shí)期的思想理念樹立起來(lái)，不斷地創(chuàng)造出全新的思想政治工作方法，以此來(lái)建立起企業(yè)思想政治工作的新局面，從而為企業(yè)的快速發(fā)展提供更好的服務(wù)。②建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制：這是有效調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)職工主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑。實(shí)踐表明，實(shí)施經(jīng)濟(jì)激勵(lì)和精神鼓勵(lì)，能夠極大地激發(fā)廣大企業(yè)職工的創(chuàng)造性；因此，在實(shí)際工作中，要合理配置企業(yè)人力資源，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，真正把具有較強(qiáng)責(zé)任感的職工配置到較為重要的崗位上來(lái)，最大限度地把企業(yè)職工的創(chuàng)造熱情激發(fā)出來(lái)，從而達(dá)到促使企業(yè)整體運(yùn)行效率大幅度提高的效果。③建立起企業(yè)獎(jiǎng)懲機(jī)制：通過(guò)企業(yè)獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立來(lái)來(lái)科學(xué)排行企業(yè)職工的業(yè)績(jī)和收入分配，促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與企業(yè)思想政治工作考核的相互結(jié)合；實(shí)施企業(yè)獎(jiǎng)懲體制，可把思想政治工作任務(wù)和具體內(nèi)容向企業(yè)每一個(gè)員工進(jìn)行分析和落實(shí)，從而把思想政治工作向每位員工進(jìn)行滲透，讓企業(yè)員工能真正明確自身所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，真正把他們?nèi)谌氲狡髽I(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)工作中。

2.3 堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，有效推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的開展

隨著企業(yè)的快速發(fā)展和各項(xiàng)改革的深入推進(jìn)，促使企業(yè)思想政治工作的方方面面，例如企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、企業(yè)思想政治工作的對(duì)象等，都在發(fā)生著改變；此外，作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的主體――企業(yè)的廣大職工，其觀念意識(shí)也在不同程度地發(fā)生改變，因而要做好企業(yè)的思想政治工作，一定要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)；只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。不斷進(jìn)行思想觀念更新，才能達(dá)到當(dāng)今時(shí)代對(duì)企業(yè)思想政治工作所提出來(lái)的各項(xiàng)要求。結(jié) 語(yǔ)

總之，要真正做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，一定要勇于開拓創(chuàng)新，要與時(shí)俱進(jìn)地把這項(xiàng)工作貫穿到現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)管理之中；馬列主義、毛澤東思想等作為企業(yè)指導(dǎo)思想的思想政治工作，一向是我國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在當(dāng)前已發(fā)展成為一門科學(xué)。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)廣大職工進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的思想政治教育，讓他們系統(tǒng)掌握馬列主義理論，自覺(jué)地樹立起科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀，這對(duì)于推進(jìn)整個(gè)企業(yè)的深入改革、確保我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展均具有極為重要的意義。

參考文獻(xiàn)：

[1] 牛迎幫.做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)建議[J].中國(guó)科技投資，2012，（5）.[2] 曹玉環(huán).淺談在企業(yè)文化建設(shè)中做好思想政治工作[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào)，2011，（12）.

第二篇：淺談如何做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作

淺談如何做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)政治穩(wěn)定和進(jìn)步中都起著重要的極積推動(dòng)作用，被喻為企業(yè)“生命線”的思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作要靠思想政治工作提供精神動(dòng)力和思想保證。企業(yè)思想政治工作是以職工為對(duì)象，進(jìn)行教育、引導(dǎo)和說(shuō)服的工作，幫助職工解決思想認(rèn)識(shí)、觀念和立場(chǎng)的工作，提高職工的思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟，激發(fā)職工的自覺(jué)性，主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，從而達(dá)到提高和解放生產(chǎn)力，完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。企業(yè)思想政治工作要因人、因時(shí)、因地制宜，主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展變化的形勢(shì)，在與時(shí)俱進(jìn)中尋求突破。

一、企業(yè)思想政治工作關(guān)鍵要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起

思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，遇到的環(huán)境、對(duì)象、任務(wù)和內(nèi)容等方面都容易發(fā)生變化。因此，思想政治工作既要更新，更要探索。當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作的首要任務(wù)就是用科學(xué)發(fā)展觀武裝全體職工，用“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的目標(biāo)要求武裝全體黨員的頭腦。在如何抓好企業(yè)思想政治工作中，從一定意義說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部就是表率，就是榜樣，領(lǐng)導(dǎo)干部在做職工思想政治工作的時(shí)候，職工更看重的是領(lǐng)導(dǎo)干部如何做，如何以身作則，這就是要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有較高的政治理論素質(zhì)，更要以言傳身教獲得職工的認(rèn)可、信任、擁護(hù)和愛(ài)戴，這樣思想政治工作就能夠更充分地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性，把職工中蘊(yùn)藏的聰明才智充分發(fā)掘出來(lái)。

二、思想政治工作方式方法要與時(shí)俱進(jìn)

與時(shí)俱進(jìn)就是要使我們的思想、認(rèn)識(shí)、觀念，使我們的一切行為、方法、措施，都要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的需要。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的全面建立，企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，企業(yè)的內(nèi)部、外部環(huán)境，職工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)，職工的思想，心理都發(fā)生著顯著的變化，思想政治工作的環(huán)境任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象也發(fā)生了很大的變化，原有的方式方法已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，職工思想變化需要，這就要求思想政治工作的方式方法要順應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，不斷創(chuàng)新。一要努力形成企業(yè)思想政治工作的合力，變依靠專、兼職工思想政治工作人員為調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好企業(yè)各系統(tǒng)人員的積極性，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)實(shí)效性，二要掌握和占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)這一思想政治工作的新陣地，通過(guò)建立公司網(wǎng)站、內(nèi)部職工ＱＱ群、個(gè)人ＱＱ好友等方法和手段，搭建思想交流平臺(tái)，促進(jìn)思想政治工作方式方法的科學(xué)化、現(xiàn)代化和多樣化。

三、思想政治工作機(jī)制要不斷完善

思想政治工作要變“虛”為“實(shí)”，做到虛工實(shí)做，在工作機(jī)制上也要不斷創(chuàng)新。取得促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更好發(fā)展的實(shí)際效果。在新的形勢(shì)下，要建立調(diào)查問(wèn)卷，百分比反饋，針對(duì)性指導(dǎo)，整改提高為內(nèi)容的內(nèi)環(huán)工作機(jī)制。即在一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作后，采取問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)和對(duì)國(guó)家大政方針，企業(yè)政策的認(rèn)識(shí)程度，采取百分比的方式，反映思想政治工作的效果，提出針對(duì)性的改進(jìn)意見(jiàn)。通過(guò)抓整改落實(shí)，促進(jìn)思想政治工作取得實(shí)效。企業(yè)思想政治工作既要發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)，又要結(jié)合實(shí)際不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)職工中存在的各種不同的思想問(wèn)題，達(dá)到對(duì)癥下藥，藥到病除的目的。這樣，才能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展變化的需求。

四、思想政治工作要增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性

企業(yè)要改革發(fā)展就不可避免地會(huì) 觸及到一些職工的既得利益，這就要求思想政治工作從企業(yè)內(nèi)部的每個(gè)局部工作開始做起，要在企業(yè)不斷變化中有針對(duì)性地做好職工的思想政治工作，要經(jīng)常了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)和真實(shí)想法，虛心聽取全體職工的意見(jiàn)和建議，圍繞 全體職工普遍關(guān)心的，關(guān)系企業(yè)發(fā)展改革的熱點(diǎn)、難關(guān)，用討論說(shuō)服和職工自我教育的方式來(lái)解決職工中存在的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。積極引導(dǎo)和化解職工中存在的抵觸情緒，避免出現(xiàn)矛盾。只有如此，我們的思想政治工作才會(huì)富有實(shí)效性。

五、思想政治工作要面向基層和群眾

企業(yè)思想政治工作一方面必須立足基層，依靠職工群眾、基層廣大職工群眾既是思想政治工作的實(shí)踐主體，又是創(chuàng)新的群體，只有激勵(lì)和動(dòng)員職工群眾，不斷煥發(fā)主體意識(shí)和創(chuàng)新精神，才能創(chuàng)造出各種新經(jīng)驗(yàn)和新方法。同時(shí)思想政治工作要與法制建設(shè)、企業(yè)管理等相結(jié)合，運(yùn)用現(xiàn)代管理和科技手段不斷發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層創(chuàng)造的新方法、新經(jīng)驗(yàn)，從而激發(fā)思想政治工作的生機(jī)和活力。另一面，企業(yè)要面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，在總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，著眼于思想政治工作的新發(fā)展，深入研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)、規(guī)律，斷承和發(fā)揚(yáng)我黨的寶貴精神財(cái)富，優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾積極參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性和開創(chuàng)性，為企業(yè)發(fā)展、和諧、穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深化，我們黨的一切政治工作都已進(jìn)入一個(gè)新的階段，作為思想政治工作重要領(lǐng)域的企業(yè)思想政治工作，只有不斷適應(yīng)新形勢(shì)，探索新方法，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，才能使企業(yè)的思想政治工作真正地為企業(yè)服務(wù)?？傊?，加強(qiáng)

和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)改革和發(fā)展的迫切需要，做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，只要把干部、職工群眾的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)工作思路上來(lái)，職工的行為就能夠和企業(yè)和決策保持一致，就能夠推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、改革發(fā)展和各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行，從而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和跨越。

第三篇：如何做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作

如何做好新時(shí)期國(guó)企思想政治工作

我國(guó)改革開放三十多年，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上取得了令世人矚目的成就，社會(huì)環(huán)境發(fā)生了天翻地覆的變化。我國(guó)GDP在今年有望超過(guò)日本，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，人們的社會(huì)物質(zhì)文化生活極大豐富，經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化，人們的思維方式、價(jià)值觀念于過(guò)去相比發(fā)生了很大的變化，如何發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展提供精神支持、思想保證，是企業(yè)思想政治工作者面臨的新形勢(shì)、新課題。認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極尋找新途徑，探索新辦法，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要內(nèi)容。

一、國(guó)企思想政治工作的定位

黨中央 “關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的通知”中明確指出，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)現(xiàn)代化管理不可缺少的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。

企業(yè)思想政治工作的任務(wù)是：按照黨的基本路線的要求，從實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)與社會(huì)主義現(xiàn)代化生產(chǎn)相適應(yīng)的“四有”職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工從事建設(shè)和改革的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

黨的十六屆四中全會(huì)確定了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主要任務(wù)和各項(xiàng)部署，同時(shí)也指出國(guó)有企業(yè)黨組織要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分發(fā)揮政治核心作用。

二、國(guó)企思想政治工作面臨的形勢(shì)

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，國(guó)營(yíng)企業(yè)經(jīng)歷了一系列深層次的改革。員工的思想、觀念、利益和崗位意識(shí)經(jīng)歷了調(diào)整、更新，這就不可避免地要引發(fā)一些的思想、情緒等方面的問(wèn)題，思想政治工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，要注重和加強(qiáng)思想政治工作，把思想政治工作做深做細(xì)，保持穩(wěn)定、解決問(wèn)題、凝聚人心、形成合力，才能為企業(yè)改革、發(fā)展、進(jìn)步保駕護(hù)航。

由于受傳統(tǒng)思想觀念和工作方法的束縛，企業(yè)思想政治工作從總體上

有弱化的趨勢(shì)，不同程度的存在著認(rèn)識(shí)模糊、方法陳舊、收效不好等問(wèn)題，首先要實(shí)現(xiàn)由小政工向大政工的轉(zhuǎn)變，確立思想政治工作的組織新格局，打破政工人員做思想政治工作的“專利”，生產(chǎn)、行政、工會(huì)、團(tuán)青各部門都要把思想政治工作列入到工作職責(zé)內(nèi)，形成思想政治工作的群體優(yōu)勢(shì)，各項(xiàng)工作與思想政治工作相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。

三、加強(qiáng)政工人員培訓(xùn)，提高素質(zhì)素質(zhì)

企業(yè)思想政治工作是改造和轉(zhuǎn)化人的思想觀念工作，也是由人來(lái)組織實(shí)施的，在這個(gè)環(huán)節(jié)上，政工人員的自身素質(zhì)，是思想政治工作能否取得成效的關(guān)鍵因素。

思想政治工作是一門科學(xué)，又是一個(gè)系統(tǒng)工程。它既涉及到教育學(xué)、心理學(xué)、思維學(xué)等多方面的科學(xué)知識(shí)，又涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域。要卓有成效地做好思想政治工作，必須有廣博的科學(xué)知識(shí)和較高的理論水平。有了科學(xué)知識(shí)，才有敏銳的觀察力和分析判斷能力，有了扎實(shí)的理論功底，分析問(wèn)題才透徹，說(shuō)理才充分，論證才有說(shuō)服力，員工才易

于理解和接受，從而增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和實(shí)效性。

黨務(wù)政工干部自身的政治素質(zhì)，是我們工作能否取得成效的關(guān)鍵，因此要求企業(yè)政工隊(duì)伍具有更高的綜合素質(zhì)。

政治堅(jiān)定。企業(yè)政工隊(duì)伍在政治上必須打好“三個(gè)根基”：一是要打好理論路線根基。理論路線根底打好了，不管情況多么復(fù)雜，形勢(shì)怎樣變化，都會(huì)保持堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)。二是要打好政策法紀(jì)根基。牢牢掌握黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。三是要打好群眾路線根基。企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，因此密切聯(lián)系群眾，是企業(yè)政工隊(duì)伍的必修課和基本功。

道德高尚。道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派的企業(yè)政工隊(duì)伍，對(duì)于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)是最具有愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派的群體。

知識(shí)面廣。企業(yè)思想政治工作是一門科學(xué)，沒(méi)有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)，開展工作就會(huì)“以其昏昏，使人昭昭”。企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對(duì)象作出思想、觀念上的自我調(diào)整，還必須求助于一些人文社會(huì)科學(xué)，甚至是自然科學(xué)。企業(yè)政工干部必須學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，理論與實(shí)踐相結(jié)合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。企業(yè)思想政治工作涉及的科學(xué)知識(shí)是多方面的，政工干部不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，還要博覽群書，更多地懂得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、自然科學(xué)等方面的知識(shí)。

業(yè)務(wù)精深。企業(yè)政工干部業(yè)務(wù)能力是多方面的，但最基本的有三個(gè)方

面：一要能說(shuō)。在做報(bào)告時(shí)要有理有據(jù)，扣人心弦；做演講時(shí)要引經(jīng)據(jù)典，引人入勝；做思想工作時(shí)要以情感人，入腦入心，這些靠的就是口才。二要能寫。寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，翻來(lái)覆去老是那么幾句大話、空話、套話，讓人聽而生畏，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無(wú)實(shí)的文章，是沒(méi)有人愿意閱讀的。三要能干。干什么呢？就是深入基層，深入實(shí)際，深入員工中開展調(diào)查研究，主要是掌握員工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展思想政治工作的前提，首先自己應(yīng)是調(diào)查研究方面的專家。

四、更新觀念，積極探索新時(shí)期思想政治工作的新方法、新途徑在新時(shí)期里，我們要認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要內(nèi)容。

思想政治工作既面臨著發(fā)展的機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。思想政治工作者不僅要有對(duì)祖國(guó)對(duì)黨的忠誠(chéng)，更要有團(tuán)結(jié)人、理解人、尊重人、關(guān)心人的真誠(chéng)。不論是表?yè)P(yáng)還是批評(píng)，不論是個(gè)別談心還是集體交流，都要與人為善，都要從善如流，都要以凝聚人心、堅(jiān)定信心、調(diào)動(dòng)人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性為目的。

適應(yīng)新形勢(shì)，在內(nèi)容上要有所創(chuàng)新，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立完善，職工思想觀念、價(jià)值取向、改革意識(shí)、精神狀態(tài)都發(fā)生了深刻變化，過(guò)去那種單純的理論教育方式，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣大職工的求知、求技、求新、求樂(lè)的需求，若要增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，就必須根據(jù)這些變化和需求來(lái)創(chuàng)新工作內(nèi)容。

要提高思想政治工作的科學(xué)化、信息化、知識(shí)化程度。現(xiàn)在許多職工群眾對(duì)一般的政治教育不感興趣，但對(duì)一些品位高、信息量大的報(bào)告會(huì)卻十分歡迎；對(duì)只會(huì)講大話、空話的政工干部不屑一顧，但對(duì)具有豐富知識(shí)的“學(xué)者型”領(lǐng)導(dǎo)卻敬佩有加。這充分說(shuō)明了職工群眾在新時(shí)期對(duì)思想政治工作科學(xué)化、信息化、知識(shí)化的追求。

要在載體上有所創(chuàng)新，當(dāng)今時(shí)代，信息的傳播已經(jīng)超越時(shí)空的界限，電子通訊、網(wǎng)絡(luò)媒體等現(xiàn)代化傳播手段已滲透到大眾生活之中，在一個(gè)追求效益、講究效率以及信息來(lái)源多樣化的社會(huì)，不改變過(guò)去那些傳統(tǒng)的教育手段，不尋求新的載體，即使教育內(nèi)容再好，也難以收到應(yīng)有的效果。許多情況表明，在企業(yè)照本宣科、搞單純的說(shuō)教，職工興趣不高；而在實(shí)用技能培訓(xùn)、知識(shí)講座中穿插滲透教育內(nèi)容，則會(huì)收到事半功倍的效果。為此，我們應(yīng)堅(jiān)持形式和手段為內(nèi)容服務(wù)的原則，努力尋求新載體。一方面可以以文化為載體，將理論教育寓于各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)之中，增強(qiáng)知識(shí)性、藝術(shù)性、趣味性，淡化活動(dòng)痕跡，在潛移默化中達(dá)到教育目的。

要堅(jiān)持以人為本，善于從群眾最關(guān)心、與群眾聯(lián)系最密切的問(wèn)題入手，替群眾打算，為群眾著想，多辦好事，多辦實(shí)事，把解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題同解決群眾工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，是新形勢(shì)下思想政治工作的重要原則，也是實(shí)事求是的思想路線對(duì)思想政治工作的根本要求，更是思想政治工作這個(gè)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)常做常新、永葆青春和活力的關(guān)鍵所在。如果不注意解決群眾的實(shí)際問(wèn)題，思想教育就會(huì)脫離群眾，難以收到成效。因此，加強(qiáng)思想政治工作一定要既講道理，又辦實(shí)事，既要?jiǎng)?wù)“虛”，更要

務(wù)實(shí)。

思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的保證。只要我們堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，針對(duì)企業(yè)發(fā)展實(shí)際和新的形勢(shì)，審時(shí)度勢(shì)，把握實(shí)質(zhì)，想事干事，創(chuàng)新發(fā)展，思想政治工作就能夠在改革發(fā)展中發(fā)揮出重要作用。

第四篇：如何做好新時(shí)期基層企業(yè)思想政治工作

對(duì)我國(guó)當(dāng)前改革開放不斷深入和合力企業(yè)不斷發(fā)展、不斷做大做強(qiáng)的新形勢(shì)，如何進(jìn)一步做好新時(shí)期基層企業(yè)的思想政治工作，已成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同面臨的重大課題。s0100

一、我廠思想政治工作面臨的現(xiàn)狀

近年來(lái)，我廠緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際和冷熱并舉的行業(yè)特點(diǎn)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線，以宣傳工廠三個(gè)文明建設(shè)成果為重點(diǎn)，根據(jù)黨在各個(gè)時(shí)期的中心工作及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，按照“圍繞中心，服務(wù)大局，內(nèi)聚人心，外樹形象”的總體要求，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極主動(dòng)，堅(jiān)持正確的～導(dǎo)向，“堅(jiān)持三貼近”：貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，弘揚(yáng)正氣，鼓舞人心，為工廠的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和～支持。

我廠始終把加強(qiáng)思想政治工作放在重要位置去抓，并以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹一流形象”，培養(yǎng)“四有”新人為總體目標(biāo)，推行廠務(wù)公開，開展“真心聽意見(jiàn)，熱忱送服務(wù)”的職工民主評(píng)議活動(dòng)，促使干部職工增強(qiáng)“五種意識(shí)”，即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。不斷抓好政治理論的學(xué)習(xí)，深入開展“三個(gè)代表”重要思想和“求真務(wù)實(shí)”大討論，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展“三德”教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化和落實(shí)“兩權(quán)”監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防～現(xiàn)象的產(chǎn)生。全廠風(fēng)氣正，積極向上，班子團(tuán)結(jié)，開拓進(jìn)取，樹立了良好的形象，有效地保證了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的～完成，取得了精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)雙豐收。2005年實(shí)現(xiàn)銷售收入2.9億元，利潤(rùn)260萬(wàn)元，v法鑄件生產(chǎn)突破3.7萬(wàn)噸，提前15天進(jìn)入2006年。外銷銷售收入實(shí)現(xiàn)600萬(wàn)元。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還必須清醒地看到存在的差距。這些差距主要表現(xiàn)在：一是在實(shí)際工作中仍然不同程度地存在重生產(chǎn)管理、輕思想政治工作的傾向；二是教育方法單一，針對(duì)性不夠強(qiáng)，缺乏感染力；三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性，政工部門孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在；四是開展思想政治工作方面存在形式主義，注重實(shí)效不夠；五是思想政治工作投入不足，致使一些工作設(shè)想和舉措落實(shí)不到位；六是基層思想政治工作者隊(duì)伍不夠壯大、人員素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期基層思想政治工作的思考

在進(jìn)入新世紀(jì)，特別是“十一五”的頭一年，根據(jù)新的形勢(shì)要求，在新的起點(diǎn)上，如何做好思想政治工作呢？我們?cè)趯?shí)踐中逐步摸索出一套適應(yīng)新形勢(shì)企業(yè)思想政治工作方式和方法。概括起來(lái)，就是在思想政治工作中“堅(jiān)持三到位，做到七結(jié)合、一加強(qiáng)”的工作方法，把尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人、以情感人作為思想政治工作的基本原則，貫穿于思想政治工作的始終，實(shí)踐證明效果是比較好的。

（一）堅(jiān)持“三到位”

１、思想認(rèn)識(shí)到位。所謂思想認(rèn)識(shí)到位，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工，要從思想深處真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要性。只有思想認(rèn)識(shí)真正到位了，才能夠高度重視，在實(shí)際工作中做到真抓，才能真正把干部職工的積極性充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)，才能出色地完成好各項(xiàng)任務(wù)。在今年集團(tuán)公司倡導(dǎo)的“百日競(jìng)賽”活動(dòng)中，廠黨委下達(dá)了《關(guān)于全面完成05奮斗目標(biāo)百日競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案》，并把此項(xiàng)活動(dòng)列入月度重點(diǎn)工作來(lái)抓。廠宣傳部門全方位、立體化宣傳，為百日競(jìng)賽深入開展?fàn)I造了良好的氛圍。百日競(jìng)賽活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有檢查，開展的卓有成效，同時(shí)克服困難做到了生產(chǎn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作兩不誤，這都是思想認(rèn)識(shí)到位的一個(gè)明證。

“百日競(jìng)賽”推動(dòng)了企業(yè)中心工作任務(wù)的順利完成。在廠黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在綜合管理行政部門的大力支持下，廠工會(huì)負(fù)責(zé)牽頭抓“百日競(jìng)賽”活動(dòng)，有關(guān)人員多次深入一線、科室宣傳、督促，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“百日競(jìng)賽”的思想認(rèn)識(shí)。前方車間方陣是以“一日三比”為內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，即：比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度。兩個(gè)生產(chǎn)部克服生產(chǎn)任務(wù)緊等困難，帶領(lǐng)生產(chǎn)車間方陣積極投入“百日競(jìng)賽”活動(dòng)，為“百日競(jìng)賽”創(chuàng)造條件，以競(jìng)賽活動(dòng)激發(fā)員工熱情和干勁。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，靠的是廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，全員的協(xié)同作戰(zhàn)。廠工會(huì)、黨群工作部配合抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳、鼓動(dòng)工作。木模車間在提高員工安全意識(shí)的同時(shí)，及時(shí)有效地安全隱患整改受到了專家的高度贊揚(yáng)。熱鍛車間以帶領(lǐng)黨員開展義務(wù)勞動(dòng)抓現(xiàn)場(chǎng)管理，清理廢舊物品為企業(yè)降成本數(shù)萬(wàn)元，該車間將競(jìng)賽活動(dòng)落實(shí)計(jì)劃到班組，制定銷售任務(wù)計(jì)劃責(zé)任到人，并公示，有力促進(jìn)了各項(xiàng)計(jì)劃的完成。

一、二、鑄鐵在車間領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)下，夜以繼日地努力奮戰(zhàn)，克服困難做到了生產(chǎn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作兩不誤；消失模車間敢于攻克難關(guān)，10月份廢品率有較大的下降。在全廠員工不懈努力下最終使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)復(fù)評(píng)順利通過(guò)。在“百日競(jìng)賽”活動(dòng)中，大叉車間開展大噸位裝配比進(jìn)度比質(zhì)量活動(dòng)，不僅落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。沖壓車間召開對(duì)接會(huì)，教育、引導(dǎo)技術(shù)人員親臨生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，與生產(chǎn)員工面對(duì)面交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助解決。為提升員工實(shí)際操作水平，結(jié)構(gòu)車間與沖壓車間開展了CO2氣體保護(hù)焊工對(duì)抗賽活動(dòng)。通過(guò)以開展宣傳教育、培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)接會(huì)等多種形式競(jìng)賽活動(dòng)，有效地提高了員工安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，激發(fā)了干勁，促進(jìn)了生產(chǎn)、銷售任務(wù)的完成。

職能科室方陣是以“兩比三賽”為競(jìng)賽內(nèi)容。即：管理計(jì)劃兌現(xiàn)率、工作質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、協(xié)作精神、工作作風(fēng)。本廠13個(gè)科室部門能按要求，按月上報(bào)工作總結(jié)及考核自評(píng)表參與競(jìng)賽活動(dòng)。黨群工作部為配合“百日競(jìng)賽”活動(dòng)，利用局域網(wǎng)發(fā)出簡(jiǎn)報(bào)32期，及時(shí)報(bào)道了全廠開展“百日競(jìng)賽”活動(dòng)情況；質(zhì)量部不僅按要求積極主動(dòng)上報(bào)有關(guān)參賽材料，積極報(bào)道有關(guān)開展情況，而且認(rèn)真負(fù)責(zé)地配合抓好考核工作，在競(jìng)賽活動(dòng)中起到了帶頭作用。在綜合管理部支持下，財(cái)務(wù)科召開成本、核算員工作交流會(huì)，為加強(qiáng)成本管理，增利潤(rùn)發(fā)揮作用，女工組織也積極配合，舉辦了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，在會(huì)上再宣傳再發(fā)動(dòng)，帶領(lǐng)女工積極投入競(jìng)賽活動(dòng)和各項(xiàng)工作中去，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展充分發(fā)揮全廠女職工的積極性和創(chuàng)造性。

２、領(lǐng)導(dǎo)到位，執(zhí)行到位。組織領(lǐng)導(dǎo)到位是思想政治工作和精神文明建設(shè)真正落到實(shí)處的組織保證。廠黨委定期召開黨支部書記例會(huì)，集中討論每月工作完成情況和下一個(gè)月度工作計(jì)劃，并且把此項(xiàng)工作確定為“一把手工程”，明確各黨支部的負(fù)責(zé)人為思想政治工作和精神文明建設(shè)的第一責(zé)任人，全廠成立了由第一把手任組長(zhǎng)的思想政治工作和精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化黨、工、團(tuán)、婦組織的建設(shè)，真正發(fā)揮各自職能作用，最終形成領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，上下齊動(dòng)，齊抓共管，全方位、立體式的思想政治教育陣勢(shì)和氛圍。今年公司要求進(jìn)行合力小故事編撰工作，我廠黨群部立即進(jìn)行了布置，廣大通訊員積極響應(yīng)，短短時(shí)間內(nèi)就集中上報(bào)了150篇合力小故事，內(nèi)容短小精悍，寓意深刻，引人深思。與此同時(shí)合力精神語(yǔ)言表述征集活動(dòng)同樣獲得積極反饋，我廠共收集合力語(yǔ)言表述128篇（條），活躍了他們的思維，鍛煉了通訊員錘煉語(yǔ)言的能力。

３、規(guī)劃責(zé)任到位。為了確保工作的連續(xù)性，我廠在制定黨委工作和共青團(tuán)建設(shè)遠(yuǎn)景目標(biāo)和計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，一并制定思想政治工作和精神文明建設(shè)規(guī)劃以及政研分會(huì)工作安排，明確提出階段性工作目標(biāo)。年初確定宣傳重點(diǎn)和宣傳專題。層層建立目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立健全完善內(nèi)外結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任體系和工作運(yùn)行機(jī)制。并堅(jiān)持做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作融為一體，真正做到“三個(gè)同步”，即在安排落實(shí)中心工作的同時(shí)，要把經(jīng)常性思想政治工作貫穿于始終，要求兩項(xiàng)工作同步部署，同步檢查，同步總結(jié)，克服業(yè)務(wù)、政治“兩手抓”的現(xiàn)象，切實(shí)做到兩手抓，兩手都要硬，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作和思想政治工作相輔相成、相互促進(jìn)，宣傳思想工作獲得長(zhǎng)足的發(fā)展，每月黑板報(bào)出刊2期，每月宣傳櫥窗更新5個(gè)版，這兩大塊成為鑄鍛廠一大宣傳亮點(diǎn)。全年共出刊黑板報(bào)38期、櫥窗出刊50余塊，對(duì)外發(fā)稿300余篇，對(duì)內(nèi)宣傳各類稿件500余篇。對(duì)外宣傳采勸請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法，加強(qiáng)與省內(nèi)外新聞媒體的聯(lián)系與溝通，積極疏通并拓寬對(duì)外宣傳的渠道。

（二）做到“七結(jié)合一加強(qiáng)”

１、政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。為了適應(yīng)新時(shí)期合力工業(yè)園建設(shè)需要，我廠始終注重以人為本，堅(jiān)持教育培訓(xùn)為先，緊密聯(lián)系市場(chǎng)和生產(chǎn)工作實(shí)際，開展多種形式的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真抓好兩個(gè)素質(zhì)的提高。一是堅(jiān)持利用每周雙休日的學(xué)習(xí)時(shí)間不定期的集中組織全體員工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民總書記“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的政策、方針和上級(jí)各時(shí)期部署的學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是反腐倡廉的內(nèi)容；二是要圍繞中心工作，抓住員工隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，對(duì)廣大一線干部職工深入進(jìn)行思想道德教育、法制教育和法律知識(shí)教育；三是開展“努力苦練本領(lǐng)，接受合力工業(yè)園挑馴大討論，進(jìn)一步提升員工的愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗意識(shí)。四是開展形式多樣的數(shù)控、電焊焊接等專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)施“科技興廠”方略，從而提高了思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的效果。

２、身教與言教相結(jié)合。在工作實(shí)踐中，我們始終堅(jiān)持言傳身教并舉，身教重于言教，在施以言教的同時(shí)，著力在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子教育，開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，發(fā)揮表率作用上下功夫。凡是要求群眾做到的，領(lǐng)導(dǎo)成員首先做到，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以身作則，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，從而使全廠的兩個(gè)文明建設(shè)不斷向前邁進(jìn)。

３、深化思想教育與實(shí)施良好形象工作相結(jié)合。要把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思想政治工作的重要載體，始終堅(jiān)持實(shí)施良好形象工程建設(shè)和深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。在深化“鑄鍛良好形象工程”建設(shè)中，我們一要不斷加大思想宣傳工作的力度，確保開展思想政治工作設(shè)想和各項(xiàng)舉措的落實(shí)，全年在鑄鍛熱線上開辟“百日競(jìng)賽”、“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”、“八屆四次職代會(huì)”、“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、、“學(xué)習(xí)宣傳第四次黨代會(huì)精神”“七屆操運(yùn)會(huì)”等9個(gè)“宣傳專題”，產(chǎn)生積極影響；二要按照年初規(guī)劃和百日競(jìng)賽實(shí)施方案的要求，在全廠組織開展全方位、多層次、多媒體、系列化的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”、“青年志愿者服務(wù)”、“學(xué)習(xí)張勞模精神”、“黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動(dòng)和各種健康向上的企業(yè)文化活動(dòng)。同時(shí)，將創(chuàng)建活動(dòng)納入系統(tǒng)目標(biāo)管理考核，加強(qiáng)檢查落實(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)初步納入規(guī)范化管理的軌道，真正做到全員動(dòng)員、全員參與、全員教育、全員提高，在全廠努力形成“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍，培養(yǎng)和塑造合力員工的良好形象，使思想政治工作真正落到實(shí)處。

４、典型示范與后進(jìn)轉(zhuǎn)化相結(jié)合。典型的力量是巨大的，榜樣的力量是無(wú)窮的。孫華德同志自2003年6月21日晚上發(fā)生見(jiàn)義勇為事跡到2005年12月，我公司、我廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親切看望，宣傳部門積極宣傳他的見(jiàn)義勇為先進(jìn)事跡，在很短的時(shí)間內(nèi)整理出先進(jìn)事跡。從宣傳櫥窗、黑板報(bào)、合力在線、鑄鍛熱線等網(wǎng)站不遺余力的弘揚(yáng)其先進(jìn)事跡和一身正氣的精神，既宣傳了身邊的好人好事，又教育了廣大職工，產(chǎn)生良好的宣傳效果。2005年11月16日，《安徽日?qǐng)?bào)》在顯要位置刊登了我廠通訊員采寫的稿件《退休老人：為了良心和正義》，在社會(huì)上產(chǎn)生很大反響。

全廠形成了一股向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，向全國(guó)見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子孫華德同志等英雄模范人物學(xué)習(xí)的熱潮。從孫華德同志載譽(yù)歸來(lái)到12月8日，我廠黨委、興業(yè)公司、團(tuán)委分別召開了向?qū)O華德同志學(xué)習(xí)的座談會(huì)。廠宣傳部門積極組織宣傳，出刊了為期半個(gè)月的7塊黑板報(bào)?？?塊櫥窗專版，圖文并茂，事跡生動(dòng)，引來(lái)眾多讀者爭(zhēng)相觀看，產(chǎn)生良好影響，為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大中華民族疾惡如仇見(jiàn)義勇為的傳統(tǒng)美德和無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品德，為振興合力，使合力早日躋身世界叉車業(yè)十強(qiáng)提供了有力的～支持。廠部在黑板報(bào)、宣傳欄辟出專刊和專版進(jìn)行系列宣傳報(bào)道，在全廠乃至公司掀起強(qiáng)烈反響。同時(shí)，抓好先進(jìn)典型的培養(yǎng)、樹立、表彰和宣傳工作，堅(jiān)持一年一度評(píng)先選優(yōu)表彰活動(dòng)，注重用身邊活生生的人和事，教育全體員工。注意抓好對(duì)后進(jìn)人員進(jìn)行深入細(xì)致的思想教育，從后進(jìn)人員身上找閃光點(diǎn)給予鼓勵(lì)引導(dǎo)，激發(fā)后進(jìn)人員奮進(jìn)，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。

５、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。幾年來(lái)，我廠堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，開展為職工群眾辦實(shí)事活動(dòng)，排憂解難，扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心，開展一幫一結(jié)對(duì)子活動(dòng)。各支部遇員工婚喪嫁娶、住院生病等，廠領(lǐng)導(dǎo)都能親自探望，較好地增強(qiáng)了組織的凝聚作用，使廣大員工的工作積極性進(jìn)一步提高。

６、開展思想政治教育與制度建設(shè)相結(jié)合。在建立健全各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，要重點(diǎn)建立健全和完善思想政治工作責(zé)任制，并和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合。幾年來(lái)，我們先后共健全和完善了5０多個(gè)規(guī)章制度，在落實(shí)制度中，我們強(qiáng)調(diào)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗兩責(zé)”，年初簽下《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，做到層層簽訂，并把責(zé)任制和責(zé)任追究制度的落實(shí)納入系統(tǒng)目標(biāo)管理考核，將考核結(jié)果與個(gè)人待遇、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和工作實(shí)績(jī)直接掛鉤，作為干部任免、晉升的主要依據(jù)。真正做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，分片包干，責(zé)任到人，實(shí)行管人與管事相統(tǒng)一。使之既然有壓力，又有動(dòng)力，使思想政治工作由虛變實(shí)，由無(wú)形變?yōu)橛行?，從而取得更好的效果?/p>

７、思想政治工作與黨建工作相結(jié)合。我廠始終把黨建工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持做到常抓不懈，條塊結(jié)合。在加強(qiáng)思想理論教育的同時(shí)，狠抓各項(xiàng)黨建制度的落實(shí)，不斷提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

我們認(rèn)為，今后要繼續(xù)采取切實(shí)有效的措施，不斷加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，健全和充實(shí)思想政治工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷提高政工人員的綜合素質(zhì)，努力適應(yīng)進(jìn)入新時(shí)期基層企業(yè)思想政治工作的需要。同時(shí)要真正重視和支持思想政治工作與精神文明建設(shè)，把素質(zhì)優(yōu)良的人員放在政工崗位，關(guān)心政工干部的成長(zhǎng)，為他們學(xué)習(xí)和工作創(chuàng)造條件。也要教育政工干部發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，廉潔的形象，創(chuàng)造崗位業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持和群眾的信任。只有這樣，才能穩(wěn)定政工干部隊(duì)伍，保證各項(xiàng)思想政治工作任務(wù)的落實(shí)，培養(yǎng)出一支政治成熟，業(yè)務(wù)熟練，高效廉潔的合力員工隊(duì)伍。

第五篇：如何做好新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作

如何做好新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作

一、新時(shí)期企業(yè)政治工作面臨的挑戰(zhàn)。

當(dāng)前社會(huì)正處在轉(zhuǎn)型期，一方面來(lái)自不同渠道的各種信息，很容易在企業(yè)中迅速傳播，各種思想觀念激烈碰撞，部分職工心理承受的壓力也在加大，具體表現(xiàn)為：物質(zhì)利益觀念進(jìn)一步強(qiáng)化，患得患失心理嚴(yán)重，精神需求也更加趨向多樣化，在這樣一種思想和心態(tài)下，極易產(chǎn)生不穩(wěn)定因素，給安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患。這些給思想政治工作帶來(lái)很大挑戰(zhàn)。

另一方面，企業(yè)政工人員隊(duì)伍的思想和工作還存在著許多不適應(yīng)，表現(xiàn)為：面對(duì)新形勢(shì)、新變化，學(xué)習(xí)的氣氛還不濃，思想的敏捷性還不夠；陳舊的工作方式方法還沒(méi)有完全打破，傳統(tǒng)思想的慣性還時(shí)常體現(xiàn)在工作過(guò)程中；思想政治工作制度化的程度還不夠，工作機(jī)制尚需進(jìn)一步落實(shí)；工作的整體協(xié)調(diào)上還有欠缺，上級(jí)和下級(jí)對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)上還有距離等。

二、思想政治工作必須從更新觀念入手。

針對(duì)上述種種不適應(yīng)，當(dāng)前思想政治工作必須從更新觀念入手。新時(shí)期思想政治工作的特點(diǎn)之一，就是主體和對(duì)象之間相互融合。思想政治工作的對(duì)象不是處于消極被動(dòng)的地位，而是日益積極主動(dòng)參與。面對(duì)這種新情況，如果再沿用過(guò)去那種我說(shuō)你聽、我打你通的簡(jiǎn)單說(shuō)教方式，不會(huì)有好的效果?，F(xiàn)代社會(huì)人際交流、溝通、理解、融合越來(lái)越廣泛深入，信息時(shí)代使人的思維活動(dòng)差異性明顯增大，收入的差距、體制的轉(zhuǎn)換、崗位的流動(dòng)，都導(dǎo)致

了思想活動(dòng)的開放性、逐利性、多變性，使思想政治工作變得遠(yuǎn)不是過(guò)去那樣單純。因此“我說(shuō)你聽”的灌輸方式，絕對(duì)不能適應(yīng)這個(gè)“多彩的世界”。面對(duì)這些新問(wèn)題、新問(wèn)題，我們要因地制宜、因時(shí)制宜、因事制宜、因人制宜，從實(shí)際出發(fā)，講究平等民主，把對(duì)象參與同自我教育相結(jié)合，注重層次化、個(gè)性化，講究“一把鑰匙開一把鎖”。因此，思想政治工作者必須研究人、熟悉人，做研究人的專家，應(yīng)該成為塑造人類靈魂的工程師，思想政治工作的對(duì)象不只是管理的對(duì)象，也是學(xué)習(xí)的對(duì)象。

三、必須站在事業(yè)的高度去努力學(xué)習(xí)。

應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，絕大多數(shù)政工干部工作是努力的，然而一些同志在知識(shí)更新的今天，對(duì)知識(shí)的敏感、好學(xué)仍有相當(dāng)距離。教育者自己先要受教育，如果思想政治工作者的觀念和語(yǔ)言總是那些老八股、老古董，工作方式還是老手段、老面孔，沒(méi)有一點(diǎn)新的感覺(jué)、新的表達(dá)、新的方法，那么，思想政治工作就難有新鮮感和吸引力。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)思想政治工作科學(xué)性的認(rèn)識(shí)非常重要。思想政治工作需要的是知識(shí)型、復(fù)合型的人才。所以，思想政治工作者觀念要超前，知識(shí)要更新，能力要提高。

四、必須站在發(fā)展的高度，去仔細(xì)領(lǐng)會(huì)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)

涵。

思想政治工作的內(nèi)容必須隨著時(shí)代的進(jìn)步和企業(yè)改革、調(diào)整與發(fā)展的步伐而求實(shí)、求變、求新，但不能脫離主旋律，始終要踏在企業(yè)改革與發(fā)展的步伐上，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心去創(chuàng)

新。要深入挖掘代表、反映企業(yè)形象及特征的企業(yè)理念。當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已不再是淺層次的、單純的局部競(jìng)爭(zhēng)，而是在理念與價(jià)值取向、人才與技術(shù)儲(chǔ)備、產(chǎn)品與市場(chǎng)開拓、服務(wù)與質(zhì)量保證、公益與社會(huì)責(zé)任等各個(gè)層次上的全方位的實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)，是企業(yè)形象的角逐。企業(yè)理念作為企業(yè)形象的精神內(nèi)涵和最高境界，越來(lái)越成為企業(yè)制勝的法寶。因此，培養(yǎng)具有國(guó)際水準(zhǔn)的企業(yè)理念，同樣是思想政治工作需要思考的問(wèn)題。

五、必須站在思維的基點(diǎn)上，去探索思想政治工作的方式方法

和手段。

現(xiàn)代思維方式有以下四個(gè)顯著特點(diǎn)：一是戰(zhàn)略思維，即善于從全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)、根本的角度來(lái)思考問(wèn)題；二是創(chuàng)新思維，即思考問(wèn)題時(shí)具有開拓性、預(yù)見(jiàn)性和超前性；三是立體思維，即善于從各個(gè)方面、各個(gè)角度、各個(gè)層次來(lái)辯證地思考問(wèn)題；四是效益思維，即思考問(wèn)題時(shí)善于捕捉信息，用最快速度取得最佳效果。實(shí)踐證明，只有思維方式現(xiàn)代化，才能實(shí)現(xiàn)工作方式方法的現(xiàn)代性。思想政治工作的方法沒(méi)有一定之規(guī)，循規(guī)蹈矩只會(huì)陷入被動(dòng)局面。但運(yùn)用方式方法的原則是有的，如：把思想政治工作與企業(yè)管理結(jié)合起來(lái)；把管人、管事與管思想結(jié)合起來(lái)；把思想教育與政策導(dǎo)向結(jié)合起來(lái)；把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)；把耐心地思想工作與嚴(yán)格的行政管理結(jié)合起來(lái)；把身教與言教結(jié)合起來(lái)；把感情投入與物質(zhì)獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)；把正面灌輸與實(shí)際效果結(jié)合起來(lái)等。就管理層面而言，工作方法上不應(yīng)停留于一般性的要求、號(hào)召上，而應(yīng)體現(xiàn)在管理、工資獎(jiǎng)金分配及其他工作之中，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、共產(chǎn)黨員、先進(jìn)分子、一般群眾，不僅要有不同的要求，而且要有不同的管理措施。

要使思想政治工作處于主動(dòng)超前的狀態(tài)，手段是非常重要的，在信息上必須靈通，從而達(dá)到應(yīng)變及時(shí)、有效控制思想輿論陣地的目的。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為思想政治工作搭建起又一個(gè)平臺(tái)，也是思想政治工作吸引力、影響力、滲透力的強(qiáng)大武器，對(duì)于拓寬視野、調(diào)整工作角度、轉(zhuǎn)變思維方式，增強(qiáng)針對(duì)性、時(shí)效性都具有重要作用。如果視而不見(jiàn)，就會(huì)失去一個(gè)發(fā)揮思想政治工作強(qiáng)大威力的舞臺(tái)。作為素質(zhì)要求，政工干部一定要學(xué)會(huì)用電腦，懂得基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和操作技術(shù)。

六、思想政治工作必須用制度作保證。

過(guò)去有的企業(yè)一提思想政治工作“說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，這說(shuō)明工作中“一陣風(fēng)”、“時(shí)冷時(shí)熱”，表面文章和形式主義的東西常常出現(xiàn)，造成思想政治工作干與不干、干與干不好一個(gè)樣的現(xiàn)象，造成這種現(xiàn)象的關(guān)鍵是缺少一整套行之有效能堅(jiān)持經(jīng)?；闹贫?。實(shí)踐證明：“大政工”機(jī)制為加強(qiáng)思想政治工作提供了組織保證，效果很好。思想政治工作制度是為了使各項(xiàng)工作規(guī)范化，避免形式主義的東西，通過(guò)制度的落實(shí)，把各項(xiàng)活動(dòng)轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺(jué)行動(dòng)。有了規(guī)章制度，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作就會(huì)一以貫之，長(zhǎng)期為企業(yè)的改革和發(fā)展起到保證作用。

社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)未來(lái)的改革，調(diào)整和發(fā)展將對(duì)思想政治工作者提出更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)思想政治工作精神，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，只有認(rèn)識(shí)明確了，思想工作才能做細(xì)，工作主動(dòng)性才會(huì)增強(qiáng)，職工才能變擔(dān)心為信心，變失望為希望，變離散之心為團(tuán)結(jié)一心。遇到大風(fēng)大浪，企業(yè)就能做到隊(duì)伍不亂，思想不散，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。