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      做好新時期思想政治工作的幾點思考

      時間:2019-05-12 20:41:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《做好新時期思想政治工作的幾點思考》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《做好新時期思想政治工作的幾點思考》。

      第一篇:做好新時期思想政治工作的幾點思考

      做好新時期思想政治工作的幾點思考

      黨的十七屆四中全會對黨的建設進行了安排布署,對思想政治工作提出了更高的要求。企業(yè)黨組織所擔負的主要任務之一,就是加強黨員干部和職工群眾的思想政治工作。思想政治工作是一切工作的生命線。目前,企業(yè)的改革發(fā)展已進入攻艱階段,如何發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,提高黨員干部素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風,搞好服務,為改革發(fā)展貢獻力量,已成為我們企業(yè)黨組織、一切思想政治工作者都必須面對和思考的問題。我們必須與時俱進,責無旁貸地做好新時期思想政治工作。

      一、做好新時期思想政治工作要避免局限性,突出通俗性,應因勢利導,把大道理講透、小道理講明

      我國正處于改革發(fā)展時期,為適應經(jīng)濟全球化和科技進步加快的國際環(huán)境,適應全面建設小康社會的新形勢,做好新時期思想政治工作是我們第一要務的工作基礎和需要。我們思想政治工作者必須因勢利導,精心培養(yǎng)自我教育、自我管理的能力,攝入知識要多,涉及方面要寬,要不斷的豐富和提高自我,避免知識的片面性和不完整,使思想政治工作更具廣泛性和群眾性。

      思想政治工作者還應進一步增強自信心,改革發(fā)展過程中,不論是講大道理,還是講小道理,首先自己得相信,如果我們自己都底氣不足或有意回避矛盾,就會導致針對性的喪失,導致我們的工作無功而返,失去作用。加強思想政治工作不但應針對黨員干部和群眾,也應該針對我們自己,應注意“言”與“行”的統(tǒng)一。

      工作中,面對普遍性問題我們就應講大道理,面對個別性問題我們就應講小道理、講通俗的道理。開展思想政治工作無非是教育、啟發(fā)、引導,最終的實效還得看大家的意識程度、認識能力和思考能力。由于思想觀念、價值觀念日趨多樣化,有時不可能都針對得十分準確,在普遍教育和個別教育之后,還要展開一定形式的討論、交談,讓大家實話實說,以探討問題的方式進行交流,形成群眾語言,以期共同提高和觸類旁通。這樣,群眾自己分辨出來的東西,通過現(xiàn)身說法,一般認知和接受程度較高,同時還會減少逆反心理。加強思想政治工作,要人家服,只能說服,不能壓服,壓服的結(jié)果總是壓而不服。因此,新時期加強思想政治工作,必須做到既有耐心,又有耐力,還要有自信。

      二、做好新時期思想政治工作要把問題找準,突出針對性,應避免脫離群眾、違背事實

      經(jīng)濟的全球化,市場的互動共融,相伴而來的有其積極的東西,也有一些消極的東西,與我們的制度、我們的傳統(tǒng)文化、我們的信仰相悖,我們要敢于面對,善于吸納先進的理念,摒棄糟柏。要認清干部群眾在改革發(fā)展方面存在的認識問題,摸準思想脈搏,看清看準問題,撲下身子搞調(diào)查,開動腦筋搞研究,同時切忌主觀性、片面性、表面化和盲目性。改革發(fā)展中的思想問題和實際問題,既有普遍的存在,也有特殊的存在,這就需要我們具體問題具體分析,不能眉毛胡子一把抓,盡可能地把握好問題的普遍性和特殊性,主要矛盾和矛盾的主要方面,尤其是要抓住群眾的心理需要和現(xiàn)實要求,真正做到對

      癥下藥。作為黨務干部,我們要善于做工作,善于把握需要,善于用身邊的人和事去影響周圍的人。比如我們要正面引導黨員干部和職工群眾積極參與崗位競爭,政治也是利益,我們不能回避“當官”、提拔,特別是青年職工的首選目標正是如此,只是我們怎么做好正面引導,讓他們正確對待職位的升降、干部的去留。同時通過公平競爭,使其發(fā)揮其潛能,更好地干好本職工作。

      除此之外,做好思想政治工作還有一個責任心的問題,表現(xiàn)在具體工作中就是主動性和分析問題的前瞻性上。做好思想政治工作說起來是方法問題,其實也是態(tài)度問題,是否具有較強的鑒別力的問題,特別是當一些錯誤的思想傾向和不良風氣出現(xiàn)時,要想到可能對改革發(fā)展造成的沖擊和影響,要敏銳地意識到任其滋長蔓延可能造成的嚴重危害。那種不負責任的“馬后炮”式的見地,不僅增強不了思想政治工作的針對性,反而會影響思想問題和實際問題的解決,甚至給改革發(fā)展帶來新的更多、更大的不利。

      三、做好新時期思想政治工作要立足于解決實際問題,突出 實效性,應避免應付和進行理論的灌輸、空洞的說教

      現(xiàn)實工作中,我們很多是應付,上面開了什么會,下面?zhèn)鬟_貫徹,毋容質(zhì)疑,這肯定是正確的,但有些會議僅僅只做了新聞報道,僅僅只有會議的梗概,文件未發(fā)出,又怎么深入學習貫徹執(zhí)行?怎么統(tǒng)一黨員干部思想?怎么去制定目標?怎么去完成任務?。忙于應付,多于形式,是我們思想政治工作者的大忌,上面的精神我們要融會貫通。要言之有理、言之有物。比如我們開展的黨員活動,是做好思想政治

      工作的有效載體,但也有極少數(shù)極個別活動遠離黨員自身的需要,教條的讀報紙、讀文章,傳統(tǒng)的記筆記、寫體會,雖然這種形式不可缺,但一味的灌輸卻失去了意義,沒有了活力。支部活動也要互動,也要正面導向,也要正面回答問題,我們思想政治工作者的主導作用和黨員的主體作用要有機結(jié)合,兩者之間應產(chǎn)生共鳴,達成共識。

      同時,我們在對黨員干部的思想教育中空洞的闡述理論,一定程度上忽視了個人的正當合理的物質(zhì)利益,脫離了群眾,違背了客觀事實。比如,我們要求黨員時時處處講無私奉獻,把無私奉獻絕對化,本身可以形象化的變成了空洞無物,人為地抽象化。黨員干部也是自然人,他們也有正當需求,也有物質(zhì)利益的追求。我們做思想政治工作,如果不關心他們的工作、生活中的實際問題及其切身利益,不分析他們產(chǎn)生思想問題的原因,而是脫離實際、高高在上地進行理論的灌輸、空洞的說教,那么我們的思想政治工作純粹是形式,就會無的放矢、事倍功半,有時甚至事與愿違。

      要發(fā)揮人的積極性、創(chuàng)造性和主動性,更好的為改革發(fā)展服務,首先要真正關心人、尊重人、理解人,只有把提高黨員干部對改革發(fā)展的思想認識同解決實際問題結(jié)合起來,思想政治工作才會有說服力,才能收到更好的效果。要善于從利益動因上分析黨員干部的思想變化,善于從解決黨員干部最關心、最迫切需要解決的實際問題入手,把思想政治工作做到黨員干部的心坎上,真正讓黨員干部想得到、感覺到,看得見、摸得著,我們既要堅持共產(chǎn)黨人無私奉獻的崇高道德境界這個要求,又要考慮在日常工作和生活中怎么從實際出發(fā)提出一

      些應當并能夠做到的道德行為規(guī)范。要從實際出發(fā),從解決黨員干部關心的問題入手,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,誠心誠意地為黨員干部排憂解難。這樣,才能把黨員干部的智慧和力量挖掘出來,把人心凝聚起來,從而推動改革發(fā)展的順利進行,我們的工作也才有實效。

      第二篇:做好新時期國有企業(yè)思想政治工作思考

      做好新時期國有企業(yè)思想政治工作思考

      摘 要:隨著我國國有企業(yè)改革發(fā)展的不斷進行,廣大企業(yè)員工的思想非?;钴S,出現(xiàn)了職工價值觀念多元化,各種矛盾復雜化等現(xiàn)象。如何能夠充分發(fā)揮出思想政治工作在企業(yè)管理中的作用,這就要求思想政治工作必須從思想、內(nèi)容、機制等方面進行改進和創(chuàng)新。根據(jù)工作實際,對新形勢下國有企業(yè)職工思想政治工作中出現(xiàn)的問題進行了分析,并提出了加強和提高國有企業(yè)思想政治工作水平的對策。

      關鍵詞:新時期;國有企業(yè);思想政治工作

      中圖分類號:D9 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3198(2015)14-0176-01

      前言

      思想政治工作是國有企業(yè)實現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奮精神的一項基礎性工作,它的根本任務就是運用科學理論和科學知識教育人、培育人,堅持正確引導,弘揚社會正氣,提高企業(yè)中的黨員干部和職工的思想覺悟和認識世界、改造世界的能力。思想政治工作對企業(yè)發(fā)展具有重要作用,特別是在嚴峻的經(jīng)濟形勢下,思想政治工作對于鼓舞士氣,穩(wěn)定隊伍,提振戰(zhàn)勝困難的信心和決心具有十分重要的意義。在科技水平的高速發(fā)展下,我國國有企業(yè)大多都進入了一個新的發(fā)展時期,思想政治工作的工作方式、工作內(nèi)容等方面缺陷越來越明顯,無法滿足新形勢下思想政治工作要求,如何針對當前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題提出相應的對策,成為加強和改進國有企業(yè)思想政治工作水平的當務之急。當前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題

      2.1 對企業(yè)思想政治工作認識模糊,不夠重視

      當前,在我國市場經(jīng)濟環(huán)境的影響下,個別國有企業(yè)領導干部對企業(yè)思想政治工作的地位和重要性認識不清,認為思想政治工作可有可無,越來越重視企業(yè)的市場競爭力和經(jīng)濟效益,從而忽視了企業(yè)思想政治工作為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供精神支持和思想保證等各方面的作用。其次,有的國有企業(yè)甚至缺乏健全的政工機構(gòu),缺少相關的政工人員,企業(yè)的政工干部的權力和地位下降,思想政治活動經(jīng)費也比較短缺,出現(xiàn)黨政分家、與企業(yè)經(jīng)營管理工作相脫節(jié)等現(xiàn)象,嚴重制約了企業(yè)思想政治工作的正常開展。

      2.2 思想教育內(nèi)容不符合新時代的要求

      在做思想政治工作時,一些企業(yè)領導在什么場合講話都是老一套,都是一些套話、空話,工作內(nèi)容空洞,方法單一,難以吸引職工認真聽下去,甚至導致職工產(chǎn)生逆反心理。其次,缺乏對職工實際需求的認識。隨著我國企業(yè)改革發(fā)展的不斷進行,廣大企業(yè)員工的思想異?;钴S,但思想政治工作的內(nèi)容卻沒有根據(jù)職工當前的思想實際進行創(chuàng)新,針對性不強,跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。

      2.3 職工具有多元化思想

      隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善,利益主體逐漸多樣化,企業(yè)員工的流動性增大,單位對個人的約束力越來越弱,職工普遍對企業(yè)缺乏歸屬感和安全感。其次,一些國有企業(yè)的職工薪酬改革后,導致職工工資收入分化嚴重,部分職工產(chǎn)生不滿情緒,自我心理感覺不公平。其次,職工普遍缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神。當前,為應對嚴峻的市場形勢,很多公司不僅采取降低工資待遇的對策,而且也減少了社會流散用工,企業(yè)通過把內(nèi)部職工轉(zhuǎn)崗分流到其他新建項目來減輕企業(yè)競爭壓力。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多職工只愿意到離家比較近的工作地點,還有一部分職工,寧愿守著破舊的老攤子,也不愿意到艱苦的地區(qū)去鍛煉、去求發(fā)展。

      2.4 思想政治工作者素質(zhì)整體不高

      隨著社會主義精神文明建設的發(fā)展,國有企業(yè)員工的思想政治意識不斷的發(fā)生著變化,這就對政治思想工作提出了更高的要求。目前,一部分企業(yè)政工管理人員思想觀念比較落后、理論水平低下,對新時期思想政治工作的時代性和困難認識不足,在知識結(jié)構(gòu)、工作方式、工作內(nèi)容等方面沒有與時俱進,難以實現(xiàn)對現(xiàn)代企業(yè)思政政治工作的有序開展。提高國有企業(yè)思想政治工作水平的對策

      3.1 重視和提高對思想政治工作的認識

      思想政治工作是國有企業(yè)改革和建設發(fā)展的政治保證,只有認真做好職工的思想政治工作,才能實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此,首先完善企業(yè)的政工機構(gòu)設置和人員的配置,加大對政工經(jīng)費的投入,并選拔一些合適的、高素質(zhì)的人才為順利開展思想政治工作提供組織保證。其次,多深入基層,開展調(diào)查研究。依托基層黨支部,成立宣傳小組到基層部門了解職工思想動態(tài),加強職工個人談心談話,開展問卷調(diào)查。這樣做不僅可以對當前企業(yè)形勢進行宣傳,而且可以對職工思想加以正確引導,從而調(diào)動廣大企業(yè)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。此外,將思想政治工作與職工實際需求相結(jié)合,如實解決職工家庭生活中、工作中遇到的難題,發(fā)揮凝聚人心的作用。以感情為基礎感化職工,使他們更好地配合企業(yè)思想政治工作的順利開展。

      3.2 注重思想政治工作方式的創(chuàng)新

      首先,企業(yè)思想政治工作必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,并滲透到單位生產(chǎn)與經(jīng)營的全過程中。通過滲透性思想教育工作,對職工發(fā)揮潛移默化的作用,同時形成凝聚合力,從而幫助企業(yè)整體向前發(fā)展。其次,在國有企業(yè)開展思想政治工作時,除注重思想政治工作內(nèi)容上的創(chuàng)新外,還應與時俱進,在工作實踐中要探究新的教育方法,注重工作形式上的創(chuàng)新。例如,通過讀書演講比賽、文體活動、科技創(chuàng)新比賽等項目,提升職工文化素養(yǎng),將思想政治工作中講授的人生觀、價值觀融于其中,有效地提高教育和培訓效果。此外,注重干部帶動和典型引領工作。干部的言行對職工的影響很大,干部怎么做,怎么領導,職工才會怎么干。因此,開展“領導干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”等主題實踐活動,通過領導干部的帶動示范作用,正確引導。發(fā)揮職工主體地位,以職工切身利益為出發(fā)點,因人而宜地開展思政工作,把政策措施落實下去。

      3.3 使國有企業(yè)思想政治工作制度化

      面對當前新的形勢和任務,國有企業(yè)思想政治工作要想增強其實際效果,就必須在制度建設上下功夫。只有建立健全國有企業(yè)思想政治工作制度,才能充分調(diào)動員工的積極性。通過建立健全思想政治工作的制度和落實各種責任制度,減少和避免思想政治工作隨意性和無序性。其次,在新情況出現(xiàn)以后,要及時補充完善制度的具體內(nèi)容,避免出現(xiàn)同樣或者類似的事情發(fā)生。

      3.4 提高思想政治工作人員素質(zhì),加強政工隊伍自身的建設

      隨著國有企業(yè)改革的不斷深化,思想政治工作者生存的環(huán)境發(fā)生了比較大的變化,職工的思想觀念和價值取向也越來越多元化,這就對思想政治工作提出了更高的工作要求。因此,思想政治工作者首先要不斷的轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、大膽創(chuàng)新,以高度的責任感與使命感投入到工作中,不斷提高自身理論文化水平和職業(yè)道德素質(zhì),不斷更新現(xiàn)有政工人員的工作觀念與工作方法。其次,引進優(yōu)秀專職政工人才。企業(yè)要針對性地引進在經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、心理研究等方面的優(yōu)秀人才,全面提高思想政治工作水平。此外,針對當前職工思想觀念的多元化,思想政治工作者還要掌握一些社會心理學知識,將社會心理學教育、心理咨詢等方法運用到實際工作中去。結(jié)束語

      總而言之,國有企業(yè)的思想政治工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,國有企業(yè)要想實現(xiàn)跨越式發(fā)展,提高企業(yè)運行效率和質(zhì)量,就必須以思想政治工作創(chuàng)新推動企業(yè)順利發(fā)展。因此,思想政治工作者必須進一步解放員工思想,轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,充分發(fā)揮職工積極性和主動性,增強思想政治工作的人文關懷,不斷改進工作方式和方法,加強自身素質(zhì)的提高,從而推動國有企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻

      [1]王康.對新形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作的思考[J].時代報告,2012,(9).[2]周曉榮.淺談新時期國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].經(jīng)營管理者,2011,(15).

      第三篇:做好新時期思想政治工作的幾點思考

      政治思想工作是做人的工作,它的成效顯示不僅表現(xiàn)為積極向上的社會風尚和社會穩(wěn)定態(tài)勢,也融入了有形產(chǎn)品的生產(chǎn)和社會各項事業(yè)的發(fā)展之中。政治思想工作的這一特點客觀上要求政治工作者要具有更高的思想境界和無私奉獻的精神,勤奮工作,樂為人梯。同時,又要隨著形勢的發(fā)展和不同層次人們的思想實際,講究工作方法,找準結(jié)合點,不斷提高新形勢下的政治思想工作水平。

      一要講政治,善于從大局上把握宣傳思想工作。政治思想工作關系全局,政治性、政策性很強,講政治更為重要,政治方向決定宣傳導向,宣傳導向體現(xiàn)政治方向。所謂政治,就是要做到堅定、清醒、敏銳、鑒別,即堅持原則,頭腦清醒,明辨是非,旗幟鮮明。在事關政治方向、事關根本原則的問題上,必須堅定不移。在任何情況下,都應在思想上政治上自覺同黨中央保持高度一致,堅持以鄧小平理論為工作的根本指針,堅持黨性原則。要善于從政治上、從大局上去把握每個時期的政治思想工作。

      二要善思考,提高理論思維水平。改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢。要求政治思想工作在這一社會轉(zhuǎn)型期,必須在工作實踐中去思考、去探索、去總結(jié),以便形成新的有價值的東西,反過來指導工作實踐。思考的前提必須是善于學習,有了濃厚的理論根底、知識水平,就能進行深度思考,提出有針對性的、符合實際的工作對策和工作思路。只有不斷提高理本文來源于網(wǎng)絡站論思維水平,才能增強政治鑒別力和政治敏銳性,善于全面地、辯證地、發(fā)展地看問題,提高從政治上觀察分析認識問題、總攬全局的能力,安客觀規(guī)律辦事的能力,善于駕馭當前,把握未來。同時還要學習現(xiàn)代科技、經(jīng)濟管理及宣傳業(yè)務知識,提高全面素質(zhì)。一個優(yōu)秀的政治思想工作者,應該勤于學習、深入思考、勇于實踐、善于總結(jié),應該具有政治家的素質(zhì)、思想家的風范、實干家的品格。只有這樣,我們的政治思想工作才能不斷上檔次、上水平。

      三要抓典型,弘揚社會正氣和時代精神。一個典型就是一面旗幟,這就非常明確地昭示了典型在事物發(fā)展中的標尺作用和示范輻射作用。尤其在改革發(fā)展的今天,好多方面的工作處在探索階段,抓典型的意義更顯得必要和迫切。各類典型,尤其是有影響、有震撼力的典型,有著很強的導向作用。當前那些無私無畏,勇于站在時代前列,用生命去和“非典”作斗爭的勇士們,在“萬眾一心、眾志成城、依靠科學、戰(zhàn)勝非典”的斗爭中,無疑會成為時代的楷模,人們心中的豐碑。典型的培養(yǎng)、總結(jié)和提高,既要考慮到面,更要考慮其示范意義,既要總結(jié)物質(zhì)文明建設方面的典型,又要總結(jié)精神文明建設方面的典型,二者不可偏廢。

      四是要訂規(guī)范,把工作納入制度化有序管理。重協(xié)調(diào),形成全社會參與宣傳工作的“大合唱”。建立科學合理有效的規(guī)范制度,是保證各項工作有序推進的基本保障。政治思想工作是一項全社會的系統(tǒng)工程,需要動員、協(xié)調(diào)、組織推動社會方方面面去做。在領導工作中,協(xié)調(diào)是一個十分重要的方面。協(xié)調(diào)能力反映領導水平?,F(xiàn)在文化事業(yè)的發(fā)展與過去相比,規(guī)模大、范圍廣、戰(zhàn)線長、層次多、分工細,協(xié)調(diào)的工作量愈來愈大。在推進工作落實的過程中,協(xié)調(diào)工作非常重要,黨務干部尤其應該提高綜合協(xié)調(diào)能力,推動全社會來共同完成黨的政治事業(yè)。

      五要會創(chuàng)新,要通過不斷改革創(chuàng)新為政治思想工作注入生機和活力。江澤民同志指出:“加強和改進新形勢下黨的思想政治工作是全黨的一件大事,也是宣傳思想工作中的重中之重”。為了適應新形勢的需要,就必須在實踐中不斷改革創(chuàng)新,與時俱進,為思想政治工作注入新的生機和活力。只有實踐上不斷創(chuàng)新,才能帶來思想理論上的升華飛躍,使理想政治工作理論聯(lián)系實際,在不斷改革創(chuàng)新中愈來愈顯示出強大的生命力。

      六要抓落實,自覺做到勤奮工作,真抓實干。在工作目標已經(jīng)明確的前提下,關鍵是狠抓落實,而要真正使每項工作真正落到實處,就需要勤奮工作,真抓實干。要切實加強宣傳隊伍建設,真正建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的政治隊伍。抓實每項工作,要嚴細深實,不能馬馬虎虎;要極端認真,不能輕輕松松;要知難而進,不能臨難退陣;要狠抓落實,力戒形式主義。

      黨的十六大進一步明確了我國全面建設小康社會的奮斗目標,在這一重要歷史時期,改革將日益深入,開放將不斷擴大,社會主義市場經(jīng)濟體制將逐步完善,各種思想文化的相互激蕩將繼續(xù)存在,政治思想工作也將擔負更艱巨的使命和更繁重的任務。我們要團結(jié)動員廣大干部群眾,振奮精神,堅定信心,真抓實干,開拓進取,進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識,堅持從不斷變化的實際出發(fā),大力加強和改進政治思想工作,使思想政治工作不斷適應國情與時代、形勢與任務的要求,與時俱進,不斷提高到一個新的水平。

      第四篇:淺談如何做好新時期思想政治工作

      淺談如何做好新時期思想政治工作

      思想政治工作是解決人們思想、觀念、政治立場問題,提高人們思想覺悟的工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢、隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,如何做好企業(yè)職工思想政治工作,充分發(fā)揮思想政治工作在運輸管理中的優(yōu)勢,是我們基層單位思想政治工作者深思熟慮的課題。

      一、內(nèi)容創(chuàng)新,推動思想政治工作新發(fā)展

      在新歷史條件下,思想政治工作者應充分認識到基層的思想政治工作的重要性、必要性、樹立正確的觀念、全新的觀念,具有鮮明時代特色的觀念,以適應時代發(fā)展對思想政治工作的要求。同時,還必須創(chuàng)新教育方法。堅持先進性,力求實用性,要從實際出發(fā),積極吸取現(xiàn)代科技發(fā)展的成果,注重發(fā)揮大眾傳媒和計算機網(wǎng)絡的作用,善于運用多種學科知識和手段。堅持繼承與創(chuàng)新,先進性和廣泛性、普遍要求與分類指導、理論灌輸與實踐活動,一般號召與典型宣傳、正面宣傳與反面教育、精神塑造與文化熏陶等相結(jié)合,精心設計新的教育內(nèi)容、教育形式,使思想政治工作由封閉型向開放型、由說教式向引導式、由一般化向個性化轉(zhuǎn)變。

      二、機制創(chuàng)新、提高思想政治工作的實效

      開創(chuàng)思想政治工作的新局面,機制創(chuàng)新是平臺,是基礎、思想政治工作者要根據(jù)不同的時期和不同階段工作重點的不同,找出相應的手段和方法,充分發(fā)揮思想政治工作的說服力、感染力。要因時制宜,善于捕捉最佳契機。如職工工作遇到問題或困難時心情煩悶,處在重

      重矛盾之中猶豫不決、無所適從,或受批評或處分后情結(jié)低落,受到表揚或獎勵后又驕傲自滿,與別人發(fā)生矛盾、影響團結(jié)等。這些情況發(fā)生之時,正是思想政治工作的關鍵時刻,必須把握有利時機,在事發(fā)之時或事發(fā)之前就做好思想政治工作,效果可能會事半功倍。要因人制宜,應根據(jù)具體情況有選擇地確定思想政治工作的內(nèi)容和方法,堅持“一把鑰匙開一把瑣”。譬如:對于性格內(nèi)向、愛面子的員工應含蓄的予以點化;對于性格外向、直爽的員工可以開誠公布地交流等等,只有這樣,思想政治工作才能發(fā)揮出其真正的效力。

      三、方法創(chuàng)新增強思想政治工作的靈活性

      工作方法的創(chuàng)新,既要繼承傳統(tǒng)有效的方法,又要有鮮明的時代特色,要針對單位青年人數(shù)多,職工年齡結(jié)構(gòu)偏小的特點,筆者以為,政工干部應從以下幾個方面 加強青年職工的思想政治工作,提高實效:第一,注重以情感人。青年人與青年人需要態(tài)度密切相聯(lián)思想政治教育不能忽視與青年的情感,交流、要通過青年的喜怒哀樂,洞察到隱藏在這些情感態(tài)度背后的需要與愿望,進一步分析和預測,從而“曉之以理,動之以情”,開展有針對性的思想教育就能入耳、入腦、入心。因而我們的思想教育要注重以情感人,把尊重、信任、理解等積極健康的情感注入到青年思想教育的情感中去,增強思想教育的實效性。第二、善于寓教于樂。青年人思維活躍,視野開闊。這就要求思想政治工作者要根據(jù)當前青年的新情況、新特點、新變化舉辦一些寓教于學、寓教于樂的教育活動,使思想政治教育形式多樣化、更貼近生活,真正吸引住青年的注意力,使青年接受并將自已融入其中。

      第三、講究激勵引導。青年人對工作、生活充滿激情,充滿干勁,但情緒多變,經(jīng)驗不足,一旦工作中遇到困難挫折容易裹足不前,甚至喪失工作熱情與信心。而由于思想上的不成熟,也存在處事武斷冒失的缺餡。這些都需要思想政治工作者積極的激勵,順利時予以有效引導,為青年人營造一個專心工作、安心干事的氛圍。

      總之,新時期政治思想工作只能加強、不能削弱。我們要繼承和發(fā)揚我黨政治思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷研究和探討新時期思想政治工作的新思路、新方法、新途經(jīng),為促進運輸事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

      第五篇:關于做好企業(yè)新時期思想政治工作的幾點思考

      關于做好企業(yè)新時期思想政治工作的幾點思考

      【摘 要】做好思想政治工作是增強職工合力、順利推進改革、保證企業(yè)和諧穩(wěn)定和促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重要保證。做好企業(yè)思想政治工作,要樹立“五種觀念”,采用“五種思維方式”,注重“五個結(jié)合”,只有這樣才能為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)建積極向上的良好環(huán)境。

      【關鍵詞】企業(yè)思想政治工作 五種觀念 五種思維方式 五個結(jié)合一、思想政治工作要樹立“五種觀念”

      1.樹立思想政治工作的市場觀念。在社會主義現(xiàn)代化建設進程中,已實現(xiàn)經(jīng)濟體制從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的根本性轉(zhuǎn)變。這一經(jīng)濟基礎的轉(zhuǎn)變要求新時期的思想政治工作必須立足于市場經(jīng)濟的現(xiàn)實基礎及其條件下人們的思想實際,要以有效滿足廣大職工群眾思想及實際需求為宗旨,把宣傳教育與思想實際掛起鉤來,把解放思想同解決實際問題結(jié)合起來,把先進性要求同廣泛性層次性需求結(jié)合起來,總而言之就是把思想政治工作的目標與經(jīng)濟效益,與廣大干部職工的具體需求有機結(jié)合起來。

      2.樹立思想政治工作的形象觀念。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,任何組織的公眾形象都將構(gòu)成對組織的生存發(fā)展及其目標實現(xiàn)的直接影響。作為黨的各級組織及思想政治工作者自身,其在廣大職工群眾心目中的形象如何,既影響著思想政治工作的生機活力,更影響到思想政治工作的威力成效乃至黨組織的聲望和形象。思想政治工作之所以成為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,在長期的革命和建設中發(fā)揮重要作用,就是因為它在廣大人民群眾心目中有著崇高的威望和形象。

      3.樹立思想政治工作的民主與法制觀念。市場經(jīng)濟是社會分工和商品交換普遍化、高度化的商品經(jīng)濟。市場經(jīng)濟條件下人們的思想觀念和行為特征也就更多表現(xiàn)出較強的自立意識、民主觀念和利己利他動機。這一新情況反映到思想政治工作領域就必然要求擺正思想政治工作主客體之間的關系,確立教育者與受教育者雙方的平等地位,增強民主觀念,將雙方的等級影響關系轉(zhuǎn)換為平等互動關系,使雙方在民主平等和諧的關系中,達到平等溝通、相互影響、自覺轉(zhuǎn)化、共同提高的目的。

      4.樹立思想政治工作的競爭和效益觀念。市場經(jīng)濟是一種開放性競爭性經(jīng)濟,它通過競爭來實現(xiàn)社會資源的優(yōu)化配置,以盡可能少的投入獲得最大的產(chǎn)出效益,它的競爭機制和效益原則反映到思想政治工作領域就體現(xiàn)為“競爭和效益”觀念。樹立思想政治工作的“競爭和效益”觀念,可以最大限度地激發(fā)思想政治工作主體的活力,調(diào)動思想政治工作者研究新問題,解決新問題的積極性,促進思想政治工作自覺地優(yōu)化自身的機制和管理,通過優(yōu)勝劣汰來強化思想政治工作隊伍的整體素質(zhì)。

      5.樹立思想政治工作的改革創(chuàng)新觀念。思想政治工作應該積極適應社會重大變革后的現(xiàn)實需要而促使自身得到改革和創(chuàng)新,堅持解放思想、實事求是,深入基層,深入群眾,調(diào)查了解新情況、新問題,在思想政治工作中樹立觀念上的“改革與創(chuàng)新”,在思想政治工作的改革與創(chuàng)新上觀念先行,從觀念、內(nèi)容到方法、機制進行多層面的改革與創(chuàng)新,構(gòu)建起與社會主義市場經(jīng)濟、知識經(jīng)濟相適應的思想政治工作新格局。

      二、思想政治工作要具有“五種思維方式”

      1.開放性思維。思想政治工作天天在講,但卻往往遠離實際,沒有很好地解決職工的思想問題。要改變這種局面,關鍵是思想政治工作者本身要先走出封閉僵化的思維模式,啟動開放性的思維。要把思想政治工作放在一個企業(yè)或一個社會大的范圍內(nèi)來考慮,這也就是說

      要有思維的廣泛性。

      2.創(chuàng)新性思維。創(chuàng)新和發(fā)展是時代的主旋律。思想政治工作要有創(chuàng)新,就必要求我們從原來的求同思維模式轉(zhuǎn)向創(chuàng)造性思維。這實際上是要求我們做任何創(chuàng)新工作都要以實事求是為前提,以尊重規(guī)律為基礎。我們在工作實踐中要勇于創(chuàng)新,勇于探索,只有走出原有的僵化模式,用創(chuàng)造性思維去開拓企業(yè)職工思想政治工作的新領域、去尋求更多更新的工作支撐點,才能把我們的思想政治工作真正做好,做到實處。

      3.超前性思維。改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的確立,需要思想政治工作建立起一套與之相適應的機制,超前性思維就是其中之一。所謂超前性思維就是要求我們的思維過程先于思維對象的變化,要能對思維對象的未來走勢作出預測,以期把握事物發(fā)展的方向。只有預見了明天,才有可能更好地把握今天,只有準確地掌握了思想教育走勢,才能減少工作的盲目性和被動性,爭取工作的有效性和主動性。

      4.規(guī)范性思維。思想政治工作是一門實踐性很強的科學,有其特有的操作規(guī)律和規(guī)范。思想政治工作有的可以量化、有的很難量化。這就需要我們的思想政治工作的“虛功”、“實做”。而“實做”就必須要有規(guī)范,即要通過規(guī)范思想政治工作程序來提高思想政治工作的科學性,通過建立必要的制度來保證思想政治工作目標的實現(xiàn)。只有這樣,才能使我們的思想政治工作不斷走向科學、走向成熟。

      5.系統(tǒng)性思維。思想政治工作是一項系統(tǒng)工程,任何一種思想的出現(xiàn)都有其內(nèi)外的背景因素。因此,在我們做思想政治工作時應該作全方位的考慮,作全方位的統(tǒng)計。思想政治工作不應僅僅局限于思想政治工作本身,任何有利于樹立和落實科學發(fā)展觀的做法都應成為我們思想政治工作的一部分。

      三、思想政治工作創(chuàng)新應注重“五個結(jié)合”

      1.思想政治工作與形勢任務教育相結(jié)合。加強思想政治工作,首先應搞好形勢任務教育,讓職工群眾了解企業(yè)大事,認清形勢和自己擔負的重任,從而統(tǒng)一認識,增強工作責任感和緊迫感,進一步調(diào)動積極性。

      2.思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合。思想政治工作必須適應生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務活動的特點和規(guī)律,采取多種形式和方法,把思想教育適時融合滲透到生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)中去。要努力把握人們在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中的各個階段可能出現(xiàn)的種種思想問題和“熱點”問題,及時采取有力的措施,把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程,為工作的順利開展架橋鋪路、保駕護航。

      3.思想政治工作與深化企業(yè)內(nèi)部改革相結(jié)合。隨著改革的不斷深化,企業(yè)內(nèi)部的各項改革都與職工的切身利用密切相關。職工的思想觀念、道德意識、價值取向、生活方式都處在一種較大嬗變之中,由此而引發(fā)的內(nèi)部矛盾也出現(xiàn)復雜紛呈的態(tài)勢。不同類別之間利益上的差異,思想觀念上的矛盾,干部與群眾之間的矛盾等等,都需要通過正確的思想政治工作去認識、引導和協(xié)調(diào)處理,這也是新形勢下思想政治工作的一個重要內(nèi)容和“難點”問題。

      4.思想政治工作與群眾組織工作相結(jié)合。要進一步發(fā)揮“黨政工團”共同做好思想政治工作的優(yōu)勢,把思想政治工作做得更符合職工群眾的思想、工作、生活的實際。這樣,思想工作就可以做得入情、入理、入耳、入腦、入心田,收到更加理想的效果。

      5.思想政治工作與企業(yè)文化建設相結(jié)合。群眾文化是聯(lián)系思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動的橋梁和紐帶,是思想政治工作較理想的載體。我們要大力創(chuàng)造文化氛圍,多開展寓教于樂的各種活動,多舉辦一些政治文化、業(yè)務技術講座等等,既讓大家在各種活動中生動活潑、心情舒暢,又使大家在各種活動中受到教育,受到熏陶和感染。

      總之,思想政治工作只要把握時代特征,順應時代要求,既借鑒和繼承傳統(tǒng)方法,又在繼承與運用中不斷充實新內(nèi)容,積累新經(jīng)驗,探索新方法,就會為企業(yè)的發(fā)展統(tǒng)一認識,就會為企業(yè)的深化改革鳴鑼開道,就會為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)建積極向上的良好環(huán)境。

      參考文獻:

      [1]戴木才,霍季春.構(gòu)建社會主義和諧社會與思想政治工作的新課題.思想政治工作研究,2007,2.[2]何亞文.論黨的思想政治工作的意義、特點和方法.人民網(wǎng),2007-06-28.[3]溫雪蘭.談思想政治工作的創(chuàng)新.求賢,2008,4.

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