第一篇:劉照述職講崗dinggao
講崗稿
大家好!
首先感謝全體教職工和領(lǐng)導,感謝你們對總務(wù)工作的支持和關(guān)心,感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。
彈指一揮間,我與三小共同成長已經(jīng)是第五個年頭了。
今天我講崗主要分為兩個部分。一是對總務(wù)工作的認識。二是今后的工作思路。
下面我先講第一個方面,眾所周知,總務(wù)處工作具有綜合性、廣泛性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。現(xiàn)在隨著教育事業(yè)教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展,對總務(wù)工作業(yè)務(wù)知識要求標準越來越高,具體的講有以下幾個方面:
一、總務(wù)工作必須為教學服務(wù),為課改服務(wù)。教學工作是學校的重點工作,而課改工作又是重中之重。俗話說,大軍未動,糧草先行??倓?wù)處作為學校的后勤保障部門,它在提供教學設(shè)備、物質(zhì)供應(yīng)、改善教學條件等方面起著重要的作用。
二、總務(wù)工作必須為廣大師生的生活服務(wù)。搞好全校師生的生活是總務(wù)工作者應(yīng)盡的職責??倓?wù)工作者應(yīng)努力改善師生的生活,讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境。解除教師的后顧之憂。
三、總務(wù)工作必須堅持經(jīng)濟性原則。自力更生,開源節(jié)流。工作中堅持勤工儉學,勤儉辦學的原則。合理使用資金,事事精打細算,量力敷出,保證重點,發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。能自己干的自己干,能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支,把有限的經(jīng)費用到
教育和教學急需上。
四、總務(wù)工作必須有整體規(guī)劃。在當前教育經(jīng)費不足的情況下,工作中一定要作出常年規(guī)劃,有計劃、有目的地逐步把學校建設(shè)好,為師生創(chuàng)造一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的教學環(huán)境。
五、總務(wù)工作必須貫徹教育性原則。每個工作人員都要注意一言一行,成為學生的表率。還要通過貫徹有關(guān)總務(wù)工作的各種規(guī)章制度,向?qū)W生進行思想品德教育。以上是我個人對總務(wù)工作的一些理解。
要使總務(wù)處工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。下面是我今后的工作思路。
一是不斷完善總務(wù)處各項規(guī)章制度,并嚴格按制度執(zhí)行;堅持制度面前人人平等。在人員的安排調(diào)動中,根據(jù)工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責,這里我要感謝索校長、薛校長的指導,感謝總務(wù)處的同志們辛勤付出。
二是立足本職,當好“服務(wù)員”。為學校后勤服務(wù)是總務(wù)處主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為全校師生服務(wù)。因此,我一定會認真管好學校財務(wù),嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,確保學校的各項開支合法合理;做好學校校產(chǎn)管理、登記工作,檢修維護學校的各項設(shè)施,也是總務(wù)處的主要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,下期將在總務(wù)處門前創(chuàng)建校產(chǎn)維修服務(wù)窗口,派專人負責落實,及時維修,為保證教學工作正常進行和延長學校財產(chǎn)的使用壽命做出努力。做好學校的綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
三是食宿管理,也是總務(wù)處的一項重要工作,關(guān)系到師生的安全飲食和身心健康,所以一值是總務(wù)處的工作重點,下期我們要在增強職工素質(zhì)上下功夫,強化常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)意識,盡管大家在許多方面還不滿意,但我們一直在努力、一直在向著科學、營養(yǎng)、綠色、健康的目標邁進,在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的老師們。
各位領(lǐng)導,各位同事,你們的信任與支持,是我干好工作的最大動力,我相信有大家的共同努力,我們市三小的明天一定會更加美好。
第二篇:劉照演講稿
請把微笑留下 尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家好!
我叫劉照,很高興能有這次機會在這里做這次演講。社會在發(fā)展,時代在進步,群眾的法紀意識也在不斷增強,隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,我更加清楚地認識了黨群、干群關(guān)系,明白作為一名基層工作人員如何才能更好地服務(wù)群眾。轉(zhuǎn)變工作作風首當其沖,也許有人認為對于社會這片海洋,我們只是一滴毫不起眼的水,但是水也有穿石的一天。我們也許沒有驚天地泣鬼神的壯舉,但是作為一名基層工作者,在全面建成小康社會的進程中,我們有一項共同的事業(yè),那就是:為人民服務(wù)!黨的群眾路線是指引我們工作的靈魂。鑒于此我今天演講的題目是《請把微笑留下》。我是去年參加工作的,作為新人我不怕失敗,不怕走彎路,也不怕有挫敗感,我知道輕易得到的那就不叫成就。人最大的本事不是你在臺上有多光彩,而是你摔下來之后還能快速拾起一地碎片,之后露出笑容對自己說:沒事,再來!在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)府這個看似清貧和艱苦的環(huán)境中,我的心靈和身體受到了雙重的洗禮,雖然有諸多的不適應(yīng),但是通過努力,我收獲了贊許的目光和基層工作經(jīng)驗,在此我想說,基層是一片廣闊的天地,他為我們年輕人提供了無限的發(fā)揮空間,尤其是在鎮(zhèn)領(lǐng)導和同事的指導和幫助下,讓我更堅定了扎根基層的信念。為群眾奉獻我的一份力量。
“水能載舟,亦能覆舟”自古以來圣賢明君都把民生疾苦放在心上。所以只有與人民群眾保持密切聯(lián)系我們的工作才能順利開展,我們的國家才能長治久安。作為人民的公仆我們要端正姿態(tài)真正走進群眾的心里,成為人民的貼心人。“從群眾中來到群眾中去”不是一句簡單的口號,需要我們在日常工作中一點一滴的踐行。
就拿今年關(guān)于獎勵扶助審批的發(fā)生的一件事來說。由于系統(tǒng)臨時故障,業(yè)務(wù)無法正常辦理。看著等待的老人們我心急如焚。一邊安撫喝水休息,一般多方聯(lián)系解決系統(tǒng)的情況,忙的吃飯都忘了,直至天要黑時,終于把所有老人的信息采集完成錄入到系統(tǒng)中,看著老人們滿意的笑臉我如釋重負。老人們直夸我是個“好娃娃”。
或許我們在平時的工作中會遇到一些不講理的人,我們有時也會抱怨基層工作不好搞,群眾素質(zhì)太低,我想說:不要指望群眾的素質(zhì)和我們一樣,如果人民的素質(zhì)都和我們一樣的話世界已經(jīng)大同了,我們也實現(xiàn)共產(chǎn)了,沒有無緣無故的恨,也沒有無緣無故的愛。或許大家覺得這句話用在這里貌似有些不對,但是群眾為什么要來和你爭吵,你沒有惹他啊。為什么?因為他心中有氣!他哪來的氣,因為他覺得我們有些事做的不好,宣傳不夠到位,所以他心里覺得不公平,所以心中有氣。我們的工作是為人民服務(wù),服務(wù)到位了他們才會滿意才會順心。
為人民服務(wù),沒有完成時,只有進行時?!鞍押唵蔚氖伦龊镁筒缓唵危哑椒驳氖伦龊镁筒黄椒病比罕姖M意是我們最高的追求。扎根基層任重道遠,在今后的工作中,我要以更高的熱情為群眾辦實事,辦好事。
同志們,眾人拾柴火焰高,團結(jié)起來力量大。請把我們自己的微笑留下,我們的態(tài)度就轉(zhuǎn)變了,請把群眾的微笑留下,我們的工作就搞好了。
讓我們?yōu)榱舜藜覟趁魈斓钠桨玻利?,和諧,富強共同努力。我的演講完畢。
謝謝大家!
第三篇:劉照華半年工作總結(jié)
半年工作總結(jié)
項目副經(jīng)理劉照華 中石化項目預留工程,上半年至7月分主體預留至2層完成,弱點系統(tǒng)預留到位,水套管預留到位,應(yīng)急燈預留到位,氣體滅火預留到位。
來到公司時間不長,像同事們學習,合作完成工作,積極參加公司的會議和活動。積極參加中石化項目會議。
處理和甲方及監(jiān)理的關(guān)系。
工地現(xiàn)場安全施工,保證質(zhì)量。
在公司積極學習進步。
第四篇:考勤管理制度-劉照艷
考勤管理制度
第一條為使全體員工養(yǎng)成守時習慣、準時出勤,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于公司各崗位全體內(nèi)勤員工。
第三條遲到10分鐘以上員工,實行“考勤表”簽到制。
1、員工在工作時間堅守崗位,不得擅離職守,嚴禁在工作時間從事與工作無關(guān)的活動,員工須遵守公司正常上下班時間,不得遲到、早退或曠工。
2、員工在工作時間內(nèi),未經(jīng)領(lǐng)導批準離開工作崗位者,即為擅離職守,按曠工論。
第四條考勤管理制度
1、上班工作日為(周一至周六上午),即五天半。
2、夏季:上午上班時間:08:00—12:00,下午上班時間:02:30-6:30;
冬季:上午上班時間:08:10—12:00,下午上班時間:02:00-17:30;
3、員工遲到早退情節(jié)嚴重,將給予通報批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同為止。
4、員工考勤遲到由行政部告知本人,月累計遲到5次以上(不包含5次),扣除當月績效。
5、員工因在外辦理業(yè)務(wù),應(yīng)提前告知行政部。否則以遲到計算。
6、如遇特殊情況,經(jīng)主管領(lǐng)導批準后酌情處理。
第五條?。ㄊ拢┘?、曠工的獎懲規(guī)定
1、員工確實因?。ㄊ拢┘俨荒苷I习啵毥?jīng)部門領(lǐng)導批準,報行政部備案。
2、患病員工請假,須于當日九點前向主管領(lǐng)導請假,經(jīng)批準后方可休息。請假條報行政部備案。
3、員工因特殊事宜發(fā)病,不能及時履行請假手續(xù);須在病愈上班后第一個工作日,在行政部補辦請假手續(xù)。
4、員工因合理原因需要請事假(如實說明原因)1天,須提前1天向部門經(jīng)理書面申請請示(如遇不可預測的緊急情況除外);請事假3天,須提前3天向董事長書面申請請示,再經(jīng)公司部門領(lǐng)導同意后方可休假,否則按曠工處理。
5、員工請事假超過一天(不包含一天)者按日標準工資扣款比例100%扣除(請事假1天/月,公司不予抵扣工資),事假累計(天數(shù))將影響年終績效獎金發(fā)放。
6、工作時間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理,按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導請假,違反規(guī)定者以曠工計罰。
7、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導批準、未按規(guī)定時間請假、違反事假規(guī)定、違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為;員工三日之內(nèi)缺勤,按缺勤天數(shù)三倍標準工資給予扣除;員工三日以上缺勤,按全月實際工資標準給予扣除。
8、曠工一日(含累計)者,抵扣當月薪資標準工資的一半;曠工超過三日(含累計)者,抵扣當月全部標準工資,給予開除處罰。
9、員工請均假須填寫《員工請假條》,需經(jīng)部門經(jīng)理同意,并經(jīng)總經(jīng)理審批。
第六條年休(婚、喪)假規(guī)定
1、員工年休、婚、喪假的規(guī)定按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條項目部員工參照《項目部管理辦法》執(zhí)行。
第八條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
寧夏領(lǐng)峰建筑工程有限公司
2013年12月21日
第五篇:述職劉
述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁,下午好:
我是2001年由行政處調(diào)入基建處任副處長至今,回顧自己走過的歷程,作為一名副處級崗位上的工作人員,始終按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,自覺履行崗位職責,順利完成了上級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),并取得了較好的成績,在這里,我要感謝總務(wù)處領(lǐng)導,感謝各位在座對我工作的理解和支持。下面我向各位述職,請給予評價。
一、思想政治方面,努力學習馬列主義,毛澤東思想,和鄧小平理論,特別是深入學習江澤民同志的“三個代表”,努力用處學的發(fā)展觀的理論指導自己,堅定建設(shè)中國特色社會主義,不斷加強自身修養(yǎng),改造自己的世界觀,人生觀和價值觀,堅定自己的立場,終于黨和人民的事業(yè),愛崗敬業(yè),做一名政治上靠的住,工作上有思路,作風上過得硬,群眾信得過的好干部。
二、工作實踐方面,我始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,任勞任怨,扎實工作,作為一名副處長積極協(xié)助處長工作,無論在行政處,基建處工作均榮獲先進集體光榮稱號,個人也立過功,獲得過院先進工作者,這些榮譽都離不開上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,全處同志集體努力而得來的,基建處工作繁瑣的很,如何引導員工為一線服務(wù),我提出了一句口號“我為員工服務(wù),員工為臨床一線服務(wù),臨床一線為病員服務(wù)”關(guān)心員工,幫助他們,對積極要求進步的員工,正確引導,先后幫助并介紹8位員工光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,黨員模范帶頭作用極大的推動基建工作,基建處在院滿意度調(diào)查中始終領(lǐng)先,受到領(lǐng)導和臨床一線的一致好評。
三、廉潔自律方面,我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,做到在生活上廉潔簡樸,在經(jīng)濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己,正確對待自己的權(quán)力,沒有為親朋好友謀點私利,積極參加黨風廉政學習,提高自己的思想覺悟,我常告誡自己,一個人的成長進步,是組織培養(yǎng)的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,離開了組織的培養(yǎng)和群眾的信任是不可能進步的,組織上把自己放到領(lǐng)導崗位上就要珍惜組織的重托,就要珍愛群眾的信任,就要自覺的抓好自生建設(shè),做一名合格的共產(chǎn)黨員。
四、今后的努力方向,當前以企業(yè)職工代表大會會精神為指導,圍繞建設(shè)國內(nèi)先進特色鮮明的現(xiàn)代化綜合性企業(yè)的奮斗目標,按照處學發(fā)展觀的要求,積極投入到工作中,潛心做工作,迎接“三甲”復審。為企業(yè)建設(shè)貢獻自己的力量。
五、存在的問題,一思想不夠開闊,二是工作的魄力還不夠大,三是工作方法有時急躁,簡單,在今后的工作中,我將努力完善自己的人格形象,盡心盡職干好本職工作。
我相信,只要一心撲在工作上,誠懇做人,扎實做事,強化內(nèi)涵,始終如一的保持良好的精神狀態(tài),以強烈的事業(yè)心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),牢固樹立“自信不自滿,潛心做事”的思想,為企業(yè)發(fā)展建設(shè)做出自己的貢獻。
謝謝大家
述職人:。。