第一篇：2005年地方公務(wù)員江蘇公務(wù)員考試試題面試

中公教育·中公網(wǎng)2008公務(wù)員考試備考資料

1、處長出差了，安排李珂接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，處長回來后，過了幾天，李珂都沒有及時(shí)匯報(bào)情況，處長找到他，他說了些情況，但是具體事項(xiàng)卻不記得了，問以公務(wù)員規(guī)范來說，李珂有哪些不妥，應(yīng)該怎樣？

2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)一份文件，讓李珂去基層單位了解情況，李珂了解到兩個(gè)情況：第一，沒有理解政策意圖，沒有貫徹落實(shí)；第二、觸及到某些個(gè)人利益，有人有抵觸情緒，這個(gè)情況，李珂要繼續(xù)調(diào)查，怎么處理這些問題？

3、老趙來單位辦事，李珂發(fā)現(xiàn)他有兩個(gè)情況：第一證明材料不齊，要補(bǔ)足；第二需要另外兩個(gè)單位處室蓋章，最后才可以到本單位兩個(gè)處室處理。老趙已奔波幾天，有點(diǎn)情緒，向李珂領(lǐng)導(dǎo)反映說李珂工作不好。李珂應(yīng)該怎么做？

4、公務(wù)員培訓(xùn)，以“勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)造，樂于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)”出“先進(jìn)”。

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第二篇：2012-2013江蘇公務(wù)員考試面試試題及答案(試題+答案)

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24月21日真題

第一題 ：

中國留學(xué)生在美國遭遇槍擊，國內(nèi)媒體在報(bào)道時(shí)突出了“寶馬車”等字眼，引發(fā)群眾對(duì)“官二代”“富二代”的抨擊，使得本次事件在網(wǎng)上一片叫好聲，對(duì)此你怎么看?

【參考答案】

在中國，很多人把官二代、富二代當(dāng)成一類特殊的群體去評(píng)價(jià)，認(rèn)為他們都是憑借父輩的背景和力量在社會(huì)上立足，甚至去做一些違法法律、背離道德的事情。所以很多人對(duì)他們有成見。因此才會(huì)出現(xiàn)題目中所說的這種現(xiàn)象。但是我認(rèn)為無論是官二代還是富二代抑或是普通人家的孩子，都是活生生的生命，我們不能因?yàn)槟骋徊糠秩说牟糠植缓玫淖龇ň头穸ㄈ?，更不能去忽視任何人的生命。我?duì)于題目中所說的這種現(xiàn)象有以下幾個(gè)看法。

第一、國內(nèi)媒體對(duì)于此類現(xiàn)象的報(bào)道，一方面雖然是部分事實(shí)，但是另一方面會(huì)造成國內(nèi)輿論對(duì)于留學(xué)生產(chǎn)生負(fù)面的印象，因此是不適合的。在媒體的渲染下，使得留學(xué)生變成國內(nèi)輿論對(duì)于社會(huì)不公現(xiàn)象的一個(gè)突破口，一些想出國深造的人可能會(huì)受到媒體的不良影響，懼怕或者反感去國外留學(xué)，從而影響了自己的發(fā)展。因此媒體報(bào)道應(yīng)當(dāng)力求客觀，而不是夸大事實(shí)，或者以偏概全。

第二、從留學(xué)生的角度講，確實(shí)存在很多留學(xué)生出國只是為了鍍金，而并沒有真的努力學(xué)習(xí)，提升能力，另外有的留學(xué)生也確實(shí)有富二代、官二代的背景，自然會(huì)引起社會(huì)對(duì)于不公正現(xiàn)象的關(guān)注。甚至社會(huì)上有這樣一句話：“這是一個(gè)拼爹的時(shí)代”。這句話正確與否自然有歷史來證明，但是確實(shí)可以反映出一些不好的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，也暴露出留學(xué)生這一團(tuán)體的缺失。但是并不是說所有的留學(xué)生都是官二代、富二代，他們很多人都是憑借自己的能力拿到的國外的全額獎(jiǎng)學(xué)金才獲得了出國留學(xué)的機(jī)會(huì)。還有一些孩子他們雖然是官二代富二代，但是他們在國外留學(xué)期間，并不是什么都依賴父母，很多人自己在國外打工，掙錢讀書生活，而且這樣的人不在少數(shù)。

第三、網(wǎng)民在網(wǎng)上對(duì)于槍擊案件叫好，我想這種態(tài)度很不正確，因?yàn)樘^于情緒化，沒有理性對(duì)待這一事件。但是我認(rèn)為這種叫好的現(xiàn)象并不代表全社會(huì)共同的聲音。因?yàn)橛姓{(diào)查表明：今天中國在網(wǎng)上發(fā)出聲音的，只占了中國人口的極少一部分，因此這種聲音并不能代表全體網(wǎng)民的聲音，更不能代表大部分中國人的聲音。每一個(gè)生命的逝去都是讓人惋惜和痛心的，所以網(wǎng)上叫好的行為也絕對(duì)不是全部人的心聲。

第四、富二代、官二代是近年來社會(huì)比較關(guān)注的問題，但是這種問題被夸大，畢竟很多優(yōu)秀的所謂“官二代”、“富二代”并沒有被媒體展現(xiàn)出來。對(duì)于富二代、官二代的問題的關(guān)注，應(yīng)當(dāng)引起社會(huì)的重視，否則可能引起社會(huì)不必要的負(fù)面情緒。

因此，從這個(gè)事情中，我們可以看到媒體、留學(xué)生和網(wǎng)民的影子，對(duì)此我覺得應(yīng)該為了促進(jìn)社會(huì)的和諧，政府和社會(huì)應(yīng)當(dāng)努力消除負(fù)面影響：

第一、對(duì)于媒體應(yīng)當(dāng)適當(dāng)引導(dǎo)，不能只報(bào)道負(fù)面新聞，從而對(duì)社會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響，而是要力求公正，將事物全面、客觀地展現(xiàn)在社會(huì)的面前;比如在媒體上我們可以進(jìn)行正面的宣傳，比如留學(xué)生的海外生活系列報(bào)道，比如留學(xué)生學(xué)成回國，讓大家扭轉(zhuǎn)對(duì)留學(xué)生的看法，更重要的是不再帶著有色眼鏡去審視官二代、富二代。

第二、對(duì)于網(wǎng)絡(luò)輿論首先要辯證、客觀地對(duì)待，因?yàn)檫@只是少部分的聲音，但是也應(yīng)該重視這種不適當(dāng)?shù)那榫w，因此應(yīng)該加大對(duì)于這種負(fù)面情緒的引導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部門也不能讓一些對(duì)青少年發(fā)展非常不利或者對(duì)社會(huì)發(fā)展非常不利的信息在網(wǎng)絡(luò)上肆意蔓延。

第三、對(duì)于富二代、官二代一方面確實(shí)應(yīng)當(dāng)努力教育，家長不能一味地縱容他們，給他們過于優(yōu)越的環(huán)境，但不知道感恩，應(yīng)該讓他們合理地利用自己的條件去努力創(chuàng)造出自身的價(jià)值。當(dāng)他們能夠?qū)ι鐣?huì)的發(fā)展作出自己的努力時(shí)，社會(huì)也應(yīng)該公平地將他們?nèi)嬲宫F(xiàn)出來，而不是只去呈現(xiàn)他們不好的方面。我相信，通過通過官二代自身的努力，輿論的正確引導(dǎo)，社會(huì)的寬容幫助，官二代富二代這樣的代名詞也會(huì)越來越被弱化，最終會(huì)失去這樣的標(biāo)簽，而是和其他人一樣是社會(huì)的一分子。這樣才能有助于社會(huì)和諧，營造良好的社會(huì)環(huán)境。第二題：

單位要裝修，科長同意了你的方案，裝修完成后你在打掃衛(wèi)生時(shí)副局長經(jīng)過，對(duì)此裝修結(jié)果不滿意，并要求照他說的整改，三天之內(nèi)完成，科長在外出差，可以電話聯(lián)系，這

時(shí)你該怎么辦?

【參考答案】

遇到這種問題，我想首先要做的就是認(rèn)真檢查我在實(shí)施方案的過程中是否到位。如果是因?yàn)槲覜]有將方案認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?shí)施而被副局長批評(píng)，那么我一定要按照副局長的要求，將方案切實(shí)的履行到位。

其次、如果我在實(shí)施過程中沒有偏離方案，而副局長不同意該方案的話，那我就會(huì)積極地與副局長解釋我和科長的裝修方案。因?yàn)橛锌赡茉趯?shí)施的過程中并沒有完全將這個(gè)方案的好處或必要性展現(xiàn)出來，而引起了副局長的誤會(huì)和不解。因此我首先要做的就是努力向副局長說明具體情況，以爭取他的理解和支持。

再次、在向副局長匯報(bào)這個(gè)方案的時(shí)候，如果副局長仍然有自己的看法，那么我應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取他的意見，并且要將這個(gè)意見整理好，事后盡快打電話向科長匯報(bào)我的工作情況，并要匯報(bào)副局長的意見。在科長同意的情況下，我一定盡快整改。

最后、如果科長認(rèn)為副局長的想法不合適，我相信科長會(huì)主動(dòng)和副局長進(jìn)行溝通和請示，而我作為下屬不能直接去和副局長表達(dá)科長不同意的說法，在科長和副局長溝通完畢之后，科長一定會(huì)給我一些指示，或者我主動(dòng)打電話給科長，聽從科長的安排。因?yàn)槲艺J(rèn)為在工作中，不能進(jìn)行越級(jí)上報(bào)，有些事情不能代替領(lǐng)導(dǎo)決策。

另外，在裝修的過程中我會(huì)及時(shí)向科長匯報(bào)，讓科長了解裝修進(jìn)度，在裝修結(jié)束之后我會(huì)讓科長進(jìn)行檢查，如果還有做的不好的地方就及時(shí)進(jìn)行修正和完善。

第三題：

一個(gè)偉大的建筑師成功的秘訣有三句話：

1、用半年的時(shí)間調(diào)研，三年的時(shí)間完成;

2、保留原住居民，不單純追求商業(yè)利益;

3、不做假古董。這三句話對(duì)你的公務(wù)員工作有何啟示?

【參考答案】

對(duì)于這個(gè)建筑師的成功秘訣，我得到以下幾點(diǎn)啟發(fā)，在以后的公務(wù)員工作中要做到：第一、用半年的時(shí)間調(diào)研，告訴我從實(shí)際出發(fā)，做事要有真憑實(shí)據(jù)，將調(diào)查的結(jié)果用在實(shí)際的工作中。毛澤東在延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)中就曾經(jīng)這樣說過：沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。所以做工作，尤其是作為公務(wù)員做工作，很多事情要尊重事實(shí)，不能一拍腦袋做決策，更要注意從實(shí)際出發(fā)。

第二、用三年的時(shí)間完成告訴我合理分配時(shí)間，做事要腳踏實(shí)地，不能只求速度不求質(zhì)量。在公務(wù)員的工作中，做事要有時(shí)間觀念，一旦任務(wù)確定，要有恒心，有毅力去完成。做一件好事不難，難的是做一輩子好事。做公務(wù)員工作也是一樣的。因此我在工作中會(huì)時(shí)刻提醒自己要堅(jiān)持，不能知難而退，更不能半途而廢。

第三，不以商業(yè)為目的，時(shí)間長慢慢做，不要仿古，告訴我在工作中要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞。不能一味地拜金，在公務(wù)員的工作中，我們要時(shí)刻記住自己的使命，要記住自己應(yīng)該為人民群眾謀福利，在金錢面前不能喪失原則。另外在公務(wù)員工作中也要做到不仿古，也就是要做到創(chuàng)新，在方法上多樣化，在途徑上廣泛化，用創(chuàng)新的思維對(duì)待公務(wù)員工作中遇到的事情。、第四，“保留原住居民”告訴我在公務(wù)員的工作中要做到以人為本。公務(wù)員工作環(huán)境有個(gè)很重要的特點(diǎn)，就是與人民群眾接觸很多，尤其是基層公務(wù)員，而公務(wù)員的職責(zé)則是為人民服務(wù)，對(duì)于人民的訴求要在能力范圍內(nèi)要及時(shí)解決，在解決的過程中要考慮到人民的感受，體現(xiàn)服務(wù)型政府的理念。

第四題：

發(fā)生車禍，車撞上護(hù)欄，護(hù)欄出現(xiàn)紙屑泡沫，對(duì)此媒體大肆報(bào)道，群眾圍觀，網(wǎng)友向市長信箱發(fā)郵件，市長讓你處理，你該如何處理?

【參考答案】

大橋的質(zhì)量問題關(guān)系到人民群眾的生命安全，如果質(zhì)量無法保證，那將存在非常大的隱患，所以我一定會(huì)高度重視，在和時(shí)間進(jìn)行溝通之后，按照市長的指示展開調(diào)查。

第一，我會(huì)聯(lián)系公路局將大橋發(fā)生事故的地段用路障進(jìn)行圍欄，避免有更多的車輛因?yàn)椴幻髟蚨斐蛇B環(huán)追尾。

第二，如果在事故現(xiàn)場有反應(yīng)很大的人民群眾，我會(huì)在事故現(xiàn)場跟大家保證此事一定馬上展開調(diào)查，在事情調(diào)查之后向社會(huì)進(jìn)行反饋，讓大家相信政府。對(duì)于一些不在場的群眾，我也會(huì)利用媒體召開一個(gè)簡單的新聞發(fā)布會(huì)，讓大家知道此事一定會(huì)進(jìn)行認(rèn)真地調(diào)查。第三，我會(huì)根據(jù)大家反饋到市長郵箱里的詳細(xì)情況進(jìn)行核實(shí)，去實(shí)地進(jìn)行考察，要求橋梁建設(shè)專家到現(xiàn)場進(jìn)行勘測，看大橋發(fā)生事故的地方是否存在偷工減料的問題，并能用照像設(shè)備拍下大橋的實(shí)際情況。并將專家的勘測結(jié)果過一個(gè)詳細(xì)的記錄。

第四，在了解了實(shí)地的情況之后，我會(huì)和單位內(nèi)部的工作人員一道去大橋管理部門了解一下詳細(xì)的情況，包括大橋的承載量，承載年限，建成時(shí)間，日常維護(hù)，施工單位等等。如果是由于大橋承載限度已經(jīng)超過了負(fù)荷量而造成的大橋事故，那就要聯(lián)合其他部門一同解決這個(gè)問題。比如在南京，由于南京長江橋每天的車流量較大導(dǎo)致大橋壓力過大，所以南京市建設(shè)了二橋、三橋，并開始建設(shè)過江隧道、地鐵等，這樣就會(huì)緩解南京長江大橋的壓力。另外，也可以與大橋的施工單位取得聯(lián)系，讓其出示與質(zhì)量相關(guān)的必要的書面證明材料。如果真的是向人民群眾反映的那樣是由于偷工減料的原因，那我應(yīng)該調(diào)查施工單位的詳細(xì)情況，并把詳細(xì)情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步安排。

在事情處理完畢之后，我會(huì)做出詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告，請示領(lǐng)導(dǎo)的安排，安排妥當(dāng)之后借助媒體開一個(gè)正式的新聞發(fā)布會(huì)，讓人民群眾了解事情，以及政府的具體的方案與做法。

4月22日真題

1、“求名心切必作偽，求利心重必趨邪”，聯(lián)系談?wù)劰珓?wù)員。

【參考答案】該句話的主要含義是如果過于追逐名利，必然會(huì)誤入歧途。我認(rèn)為這句話非常有哲理，尤其對(duì)于公務(wù)員隊(duì)伍來講，可能比較容易受到各種名利的誘惑，所以作為公務(wù)員,應(yīng)該以此話時(shí)刻警醒自己。

首先，我想談一下自己對(duì)名利的理解。對(duì)待名利，雖然我們常說要淡泊名利，但其實(shí)對(duì)于名利我們不一定就要徹底劃清界限。名和利，其實(shí)本身不是壞東西，追求名利是每個(gè)人的正常愿望，名就是追求社會(huì)的承認(rèn)，利就是追求個(gè)人的生存條件。關(guān)鍵是要正確對(duì)待它們。其次，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，物質(zhì)上的東西生不帶來、死不帶去，如果苦苦追索，想得太多，遲早會(huì)出問題。對(duì)于利來說，目前我們的公務(wù)員崗位的收入水平在我們當(dāng)今社會(huì)中已經(jīng)完全可以滿足正常的生活需求，如果對(duì)物質(zhì)有過度的追逐，自然會(huì)不能抵抗社會(huì)上各種誘惑。對(duì)于名來講，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，作為一種公務(wù)員，一名人民的公仆，最關(guān)鍵的是得到群眾的認(rèn)可，名都是群眾給的，只有踏踏實(shí)實(shí)地為群眾服務(wù)，才能得到人民認(rèn)可，才能有好口碑，好名聲。

再次，相對(duì)于個(gè)人的名利而言，我認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該更多地去想一下如何去為群眾謀更多利益，應(yīng)該如何為單位，為政府樹立更好的名聲和形象。

其實(shí)不僅是公務(wù)員，作為普通的社會(huì)在職人員的我,也應(yīng)該時(shí)刻提醒自己要保持好的心態(tài)，少一點(diǎn)名利心，對(duì)待群眾多一些愛心，耐心，熱心。對(duì)待工作多一些責(zé)任心，上進(jìn)心，信心。讓我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我放心，讓群眾對(duì)我滿意。

2、政府欲向社會(huì)購買社會(huì)福利提供給社會(huì)，李奶奶被政府安排在一個(gè)養(yǎng)老院，但是養(yǎng)老院設(shè)施陳舊，服務(wù)不到位，李奶奶寫信給政府反映問題，領(lǐng)導(dǎo)讓你來處理這個(gè)事，你怎么處理?

【參考答案】如果領(lǐng)導(dǎo)讓我來處理此事，我想我會(huì)這樣展開工作：

我會(huì)第一時(shí)間與李奶奶及其家人取得聯(lián)系,并做進(jìn)一步的交流，在安撫他們不滿情緒的同時(shí)，讓他們得知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們反映的情況非常重視，一定會(huì)妥善解決，請他們不要擔(dān)心著急。并向他們詢問更詳細(xì)的情況，并做好筆錄。

第二，我會(huì)根據(jù)李奶奶及其家人提供的情況立刻展開全面細(xì)致的調(diào)查工作。對(duì)政府關(guān)于養(yǎng)老院管理的政策文件進(jìn)行查閱，通過走訪和實(shí)地調(diào)查的形式對(duì)養(yǎng)老院的硬件設(shè)施及服務(wù)水平做相應(yīng)的了解。在此過程中也要和其它的一些相關(guān)工作人員的做好協(xié)調(diào)配合，確保得到盡可能詳實(shí)的情況。

第三，調(diào)查過后，對(duì)搜集來情況進(jìn)一步核實(shí)和分析。對(duì)于調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如果我的權(quán)限可以解決問題，我會(huì)立刻開展工作解決問題，比如與養(yǎng)老院溝通,建議完善養(yǎng)老院的服務(wù)規(guī)定，對(duì)不稱職的服務(wù)人員的處理等。如果問題在我的職權(quán)范圍之內(nèi)無法解決，我會(huì)根據(jù)我們的政策規(guī)定給出相應(yīng)的解決建議。同時(shí)，我會(huì)將調(diào)查結(jié)果和解決建議盡快地匯報(bào)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)安排。

事情處理完之后，也要立即對(duì)李奶奶及家人做好回復(fù)工作。在今后的工作過程中，繼續(xù)

關(guān)注我們的養(yǎng)老院的相關(guān)工作，也確保能夠給老年人提供一個(gè)安心快樂的晚年。

3、某建筑單位在施工場地未擺設(shè)提醒標(biāo)志，一司機(jī)不慎落入，向施工單位反應(yīng)，單位推諉，司機(jī)又向有關(guān)部門反應(yīng)，你接聽電話，你該如何應(yīng)對(duì)?

【參考答案】

第一，我會(huì)詳細(xì)詢問、記錄司機(jī)出事當(dāng)天的具體情況，以及他向施工單位反應(yīng)時(shí)的相關(guān)情況和細(xì)節(jié)，并向其表示，在施工場所不擺設(shè)提醒標(biāo)志，是違反相應(yīng)法律法規(guī)的，我們一定會(huì)積極調(diào)查這一件事，如果事情屬實(shí)，一定會(huì)給予相應(yīng)的懲罰，請司機(jī)留下其聯(lián)絡(luò)方式，并表示會(huì)盡快和他聯(lián)系。當(dāng)然，我會(huì)了解一下司機(jī)的身體狀況，以示關(guān)心。

第二、我會(huì)把這個(gè)情況匯報(bào)給我的領(lǐng)導(dǎo)，并配合我的領(lǐng)導(dǎo)處理好這件事。

第三、我會(huì)和施工單位進(jìn)行相應(yīng)的核實(shí)，如果確實(shí)是施工方未擺設(shè)提醒標(biāo)志，施工方必須負(fù)全部責(zé)任，按照相應(yīng)的法律法規(guī)，賠償司機(jī)的相關(guān)損失;如果施工方設(shè)置了提醒標(biāo)志，可是由于一些因素，例如被風(fēng)刮走等，那么我們也會(huì)向其表示，他們的失誤畢竟造成了司機(jī)的損失，我會(huì)約施工方、司機(jī)進(jìn)行協(xié)商，給利益損失方以滿意的答復(fù)。

第四、這類事件在近年頻繁發(fā)生，究其主要原因，還是大家的一種僥幸心理，我會(huì)建議施工單位的管理方定期檢查，對(duì)于不設(shè)置提醒標(biāo)志的施工單位給予相應(yīng)警告和處罰。

第五、當(dāng)然，我們要在整個(gè)全市進(jìn)行宣傳，希望群眾在行車、走路時(shí)注意安全，遇到施工場地不設(shè)置標(biāo)志，撥打相關(guān)熱線舉報(bào)。

4、幾年前李大爺想在樹上建了個(gè)10平米的房子，在建之前，向有關(guān)部門提出申請，該部門回應(yīng)說沒有相關(guān)規(guī)定，后來房子建好了，最近有網(wǎng)友拍攝了照片放在網(wǎng)上，并稱其違反相關(guān)規(guī)定，有關(guān)部門就此召開會(huì)議，你是與會(huì)者之一，會(huì)提出哪些建議?

【參考答案】

我作為參會(huì)人員，針對(duì)題目中出現(xiàn)的情況，會(huì)提出以下幾個(gè)建議：

第一、正面回應(yīng)網(wǎng)友。網(wǎng)絡(luò)這一第三媒體的力量不可小視，因此我們應(yīng)該通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)表相關(guān)聲明，表示我們已經(jīng)積極調(diào)查此事，并且在最短的時(shí)間內(nèi)公布于眾。

第二、聯(lián)系村民所在村莊，核實(shí)網(wǎng)絡(luò)照片是否屬實(shí)，以及該村民的詳細(xì)信息。和村民進(jìn)行面對(duì)面的談話，村民在建房之前咨詢了哪些單位，并了解村民在大樹上建房屋的原因所在，例如生活上比較貧困等其他原因。

第三、針對(duì)村民在自家大樹上建房這件事，查閱相關(guān)法律法規(guī)、咨詢相關(guān)法律部門，核實(shí)這件事是否違規(guī)。并將相關(guān)法律條文歸納成文，以便在解決問題時(shí)使用。

第四、通過采訪村民、村干部等各種方法，了解該村民在大樹上見房屋，是否給其他人帶來困擾，以及在樹上的房屋是否具有安全隱患。

第五、希望電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體做好相關(guān)的輿論導(dǎo)向，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。

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3第一題：某單位有些同事對(duì)七一活動(dòng)熱情度不高，不愿意參加，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為之前的七一活動(dòng)辦得也不成功，十八大召開后，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次七一活動(dòng)，你該怎么辦？

【參考答案】

單位的七一活動(dòng)，在于讓單位的黨員同事能夠在一起共同學(xué)習(xí)重溫黨的優(yōu)秀歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，為了能夠讓此次七一活動(dòng)效果更好，我認(rèn)為應(yīng)該結(jié)合單位實(shí)際和同事們的意見，學(xué)習(xí)十八大報(bào)告新的精神，在活動(dòng)各個(gè)方面予以創(chuàng)新。

1.先成立活動(dòng)小組，一方面組織小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告精神，做到十八大報(bào)告精神和單位實(shí)際情況相結(jié)合；另一方面就是要對(duì)單位同事進(jìn)行宣傳，傾聽同事們對(duì)于舉辦七一活動(dòng)的意見看法。

2.在七一活動(dòng)方式上要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新的點(diǎn)就在于充分調(diào)動(dòng)同事們的參與性和積極性。讓同事們成為活動(dòng)參與的主體。所以，要廣泛動(dòng)員單位全部同事，以部門為單位參與到我們的活動(dòng)中來，為活動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，改變之前單一的報(bào)告會(huì)或是講座等傳統(tǒng)形式，比如可以以文藝表演，歌舞、小品、相聲等輕松娛樂的方式，也可以以部門為單位進(jìn)行項(xiàng)目比賽，既能夠廣泛動(dòng)員

同事們組織節(jié)目參加，又可以增加部門單位的凝聚力，同時(shí)為比賽結(jié)果設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

3.方式要進(jìn)行創(chuàng)新的同時(shí)，七一活動(dòng)內(nèi)容和具體節(jié)目內(nèi)容也要與時(shí)俱進(jìn)，要將十八大報(bào)告里面的新精神、新提法、新思想有效融入到我們的活動(dòng)中去，將單位優(yōu)秀黨員、同事和單位工作成果展示出來，充分體現(xiàn)單位黨員同事在工作中的先鋒模范作用。

4.活動(dòng)結(jié)束后整理相關(guān)器材設(shè)備，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，注意收集同事們對(duì)此次活動(dòng)的反饋意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

第二題：現(xiàn)在有網(wǎng)民發(fā)帖反映“百強(qiáng)村”選舉有違規(guī)操作，有干部扮成村民對(duì)這次活動(dòng)做了虛假操作，導(dǎo)致結(jié)果不實(shí)，引起了比較大的反應(yīng)，現(xiàn)在要你去負(fù)責(zé)這件事情，您該怎么做？

【參考答案】

遇到這種情況我一定及時(shí)采取措施，認(rèn)真面對(duì)網(wǎng)民質(zhì)疑，將事實(shí)真相公布于眾。

我會(huì)在網(wǎng)民發(fā)帖的網(wǎng)站跟帖說明對(duì)于違規(guī)操作的問題我們一定會(huì)高度重視，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)調(diào)查了解事實(shí)真相，希望網(wǎng)民保持克制，一些消息不能以謠傳謠，在未確定真假之前一定要保持冷靜，也希望廣大網(wǎng)民通過正常渠道向我們反映問題，提供線索。同時(shí)，我們也會(huì)在我們的微博和官網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)信息。開通舉報(bào)平臺(tái)，隨時(shí)歡迎群眾提供線索，監(jiān)督我們的工作。

馬上成立調(diào)查組，邀請一些相關(guān)法律專家學(xué)者、政府官員等成為調(diào)查小組成員，對(duì)網(wǎng)民舉報(bào)問題進(jìn)行調(diào)查。在調(diào)查中一定要本著客觀公正實(shí)事求是的態(tài)度，注重證據(jù)的搜集整理，廣泛深入基層一線，擴(kuò)大調(diào)查范圍，采取明查和暗訪相結(jié)合的調(diào)查方式，對(duì)村民、村干部、村委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等了解實(shí)際情況。重點(diǎn)查看活動(dòng)結(jié)果是否違法，活動(dòng)過程是否存在暗箱操作、違規(guī)操作等。

調(diào)查結(jié)束之后，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，在領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下，及時(shí)通過官方途徑發(fā)布調(diào)查結(jié)果，并接受群眾們的意見和質(zhì)疑，做出滿意答復(fù)。

第三題 某市現(xiàn)在進(jìn)行城市規(guī)劃，有一些道路改造，排污改造，導(dǎo)致噪音比較大，道路封堵，給周圍的居民帶來了生活上的不便，上下班都會(huì)造成擁堵，現(xiàn)在你負(fù)責(zé)解決這個(gè)矛盾，你怎么看？

【參考答案】

城市規(guī)劃，道路改造原本和居民的切身利益是一致的，只要我們能夠抓住兩者之間利益的共同點(diǎn)，在具體工作方式上注意聽取群眾的意見，爭取最大限度的不擾民，不干擾居民的正常的生產(chǎn)生活，問題便可迎刃而解。

現(xiàn)在看來，主要道路改造在施工中主要存在的問題就是噪音污染、交通擁堵和固體廢棄物可能造成的環(huán)境污染。

我會(huì)爭取得到居委會(huì)等基層管理部門的配合，召集居民代表，開展一個(gè)居民座談會(huì)，對(duì)我們的施工造成的影響表示歉意，對(duì)居民對(duì)我們的工作的支持表示感謝，并詳細(xì)聽取居民對(duì)我們工作的意見看法。

根據(jù)現(xiàn)實(shí)問題，做出適當(dāng)調(diào)整，包含幾個(gè)方面。一是施工時(shí)間的調(diào)整，要盡量在居民上班外出期間施工，保證做到和居民起居生活節(jié)奏一致，絕不居民休息期間施工，對(duì)施工機(jī)器采取必要措施，盡量減少噪音。二是注意施工期間施工器材物品的有序擺放，堅(jiān)決做到不占道，不堵路，方便群眾上下班出行。施工過程中造成的垃圾廢棄物要及時(shí)清理，由于施工造成的污水要及時(shí)排放。

同時(shí)，對(duì)我們施工人員也要做好相應(yīng) 培訓(xùn)說明，強(qiáng)調(diào)施工期間的組織紀(jì)律，堅(jiān)決做到施工不擾民，耐心聽取居民意見，不和居民發(fā)生語言上的沖突。

開通居民意見訴求平臺(tái)，創(chuàng)造條件歡迎居民對(duì)我們的施工工作提出意見。

第四題：周師傅50歲左右下崗了，下崗之后在家附近小區(qū)修鞋，修了幾萬雙鞋，周圍居民都認(rèn)為他人不錯(cuò)。后來周師傅忽然去世了，留下一個(gè)80歲的老母親和殘疾的女兒。小區(qū)人覺得他們可憐，組織進(jìn)行募捐，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

【參考答案】

在這里我看到的是善良和感恩。周師傅是50多歲的下崗職工，身無長技，但憑借簡單的為小區(qū)居民修鞋，日復(fù)一日，年復(fù)一年，竟然修了幾萬雙鞋，可見他在這期間為多少小區(qū)居民帶了方便和實(shí)惠；而當(dāng)周師傅去世后，留下了孤女寡母，無人照料，受過周師傅幫助的小區(qū)居民挺身而出，用最淳樸的方式，集合小區(qū)愛心力量，照料周師傅的家人。

與此同時(shí)，我更看到在這個(gè)過程中，需要政府等有關(guān)部門充分發(fā)揮職能，照顧像周師傅及其家人這樣的弱勢群體的基本生活。50多歲的周師傅是只是萬千下崗職工的一員，他們被形象的稱為“4050人員”，也就是城鎮(zhèn)職工中，女性年齡40歲以上，男性年齡50歲以上的下崗失業(yè)人員，他們大多就業(yè)觀念落后，勞動(dòng)技能單一，在勞動(dòng)力市場上沒有什么競爭力，但是就業(yè)的愿望又非常的迫切，這樣的人群，據(jù)統(tǒng)計(jì)就有922萬之多。

社會(huì)的文明進(jìn)步，政府公共管理服務(wù)水平的提高，從某種程度上體現(xiàn)在對(duì)弱勢群體的關(guān)照上是否到位，他們的基本權(quán)利有沒有得到足夠的尊重和保障，而首當(dāng)其沖的就是就業(yè)。對(duì)他們來說，就業(yè)不僅關(guān)系生計(jì)，更關(guān)乎尊嚴(yán)。

政府應(yīng)該出臺(tái)并落實(shí)相應(yīng)的鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，畢竟現(xiàn)在來說，下崗職工的創(chuàng)業(yè)很低，解決創(chuàng)業(yè)問題，可以以點(diǎn)帶面，尤其是針對(duì)于像周師傅這樣的下崗職工，在稅收、程序方面給與優(yōu)惠和便利，給他們在貸款融資、項(xiàng)目選取、市場分析競爭中以幫助和指導(dǎo)。

加強(qiáng)對(duì)下崗職工的勞動(dòng)技能培訓(xùn)，根據(jù)市場需要，結(jié)合下崗職工個(gè)人勞動(dòng)專長進(jìn)行針對(duì)性的勞動(dòng)技能配需，使他們能夠掌握一門立足社會(huì)、職場的勞動(dòng)技能。

加強(qiáng)社會(huì)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，整合就業(yè)資源，通過搭建統(tǒng)一的勞動(dòng)人才市場以及網(wǎng)絡(luò)就業(yè)平臺(tái)，讓全市范圍內(nèi)，不管是大學(xué)生、農(nóng)民工，還是下崗職工，都可以在這里尋找工作職位。

同時(shí)，也要努力增加低收入群體的收入，進(jìn)一步推進(jìn)收入分配管理體制改革，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)勞動(dòng)。對(duì)于那些生活困難人員，要建立健全社會(huì)保障體系，保證生活困難人員的基本生活。

第三篇：江蘇公務(wù)員考試面試總結(jié)

江蘇省公務(wù)員考試十大面試常識(shí)總結(jié) http://.cn2011年05月31日 14:29中公教育

2011年江蘇省公務(wù)員(微博)面試將于6月11日、12日舉行，考生還有一段時(shí)間可以復(fù)習(xí)，在此，中公教育專家根據(jù)歷年江蘇省公務(wù)員面試的境況總結(jié)了十大面試常識(shí)，供考生參考：

1.每個(gè)面試考點(diǎn)均設(shè)有候考室和若干面試室，室內(nèi)都會(huì)使用無線信號(hào)屏蔽裝置。

2.每一個(gè)面試室一般有7名考官。其中主考官1名，一般由他負(fù)責(zé)向考生提問并把握整個(gè)面試的總過程，經(jīng)主考官允許其他考官也可以補(bǔ)充提問。

3.考官席與考生席的距離通常為2-3米。

4.面試采用百分制計(jì)分，主要考查應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等8項(xiàng)內(nèi)容。

5.考官向每個(gè)考生提出的問題一般為3～5個(gè)(對(duì)報(bào)考同一職位的考生，通常每半天測試相同的面試題目)。每個(gè)考生的面試時(shí)間一般為15或20分鐘。

6.面試程序?yàn)椋菏紫扔芍骺脊傩x面試指導(dǎo)語；然后由主考官按事先的分工依據(jù)面試題本請應(yīng)考者按要求回答有關(guān)問題；根據(jù)應(yīng)考者的回答情況，其他考官可以進(jìn)行適度的提問；各位考官獨(dú)立在評(píng)分表上按不同的要素給應(yīng)考者打分。

7.面試成績一般會(huì)在每個(gè)考生面試結(jié)束后直接公布或每組面試結(jié)束后以組為單位公布。

8.在公務(wù)員(招警)考試錄用過程中，如同一擬錄用職位參加面試人數(shù)較多，競爭同一職位的應(yīng)試者需在不同的面試組參加面試。為避免因這些應(yīng)試者的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，可采用“二次平均法”對(duì)有關(guān)應(yīng)試者的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

9.面試順序以考生本人抽簽的方式確定。

10.面試評(píng)分以八大測評(píng)要素而非每道題的答題好壞為參考標(biāo)準(zhǔn)。

第四篇：2002公務(wù)員考試面試試題

10.17上午考題：

1.你原來從事什么工作？這次為什么報(bào)考公務(wù)員？

2.你的同事和親戚對(duì)你的人際關(guān)系如何評(píng)價(jià)？

這次若被錄用后，你準(zhǔn)備如何搞好與同事、上司的關(guān)系？

3.假如這次你被錄用后，結(jié)合你所報(bào)的專業(yè)，談?wù)勀銜?huì)如何開展工作？

4.溫州在外經(jīng)商的人很多，你對(duì)此現(xiàn)象有何看法？

10.17下午考題：

1。為何要考公務(wù)員，公務(wù)員與其他職業(yè)的區(qū)別

2?！俺聊墙稹闭勅穗H關(guān)系

3。外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會(huì)議

4。談?wù)劀刂菽Ｊ?/p>

10.18上午考題：

1.談?wù)劰珓?wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)，以及你的缺點(diǎn)與不足

2.在你努力出色地完成任務(wù)后，領(lǐng)導(dǎo)不但沒有表揚(yáng)你，反而批評(píng)了你，你辯解了幾句，領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你在狡辯！你怎么辦？

3.你單位要組織5人去外地考察學(xué)習(xí)，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點(diǎn)考慮？

4.公開招考公務(wù)員，結(jié)合你自己參與公考談?wù)勀愕目捶ā?/p>

10.18下午考題：

1。你對(duì)公務(wù)員制度的看法

2。有人說：滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，你如何看待

3。如果這次新公務(wù)員招收后，進(jìn)行培訓(xùn)，你如何組織

4。有人說入世后，一切聽市場的，公務(wù)員將無用了，你如何看?

第五篇：江蘇公務(wù)員考試面試高分技巧

江蘇公務(wù)員考試面試高分技巧大全

江蘇公務(wù)員面試高分技巧到底有哪些了呢？相信很多人現(xiàn)在都關(guān)心這個(gè)問題了。

今年的江蘇公務(wù)員筆試已經(jīng)結(jié)束，不少應(yīng)屆生反映，今年的報(bào)考門檻讓部分崗位的競爭變得更加激烈，據(jù)了解，本次考試成績將在5月底前向社會(huì)公布。大家也都清楚，筆試只是公務(wù)員篩選的第一個(gè)門檻，更難的在公務(wù)員面試，很多人因?yàn)楹鲆暳斯珓?wù)員面試，最終與這個(gè)“金飯碗”失之交臂。在這篇文章中，我將總結(jié)出一些公務(wù)員面試的高分技巧，希望大家能用心記住，忠心希望對(duì)大家能有所幫助。

首先，說說面試禮儀中技巧。

在公務(wù)員面試的時(shí)候，有哪些禮儀是必須要掌握的呢？

面試禮儀是指用人單位通過衣著、裝扮、語言、手勢、表情、笑容等方面來考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、勝任所報(bào)職位的工作能力。在現(xiàn)代生活中，人們比較注重禮儀問題如服飾打扮、舉止言談、氣質(zhì)風(fēng)度、文明禮貌。因?yàn)樗鼤r(shí)刻無不影響著一個(gè)人的形象，決定著一個(gè)人的前程和命運(yùn)。如果服飾打扮舉止得體，那么面試將獲得了成功的機(jī)會(huì)，如果職場上不注重禮儀，本來很好的機(jī)會(huì)，也許由于舉止言行的某一個(gè)小失誤，導(dǎo)致面試失敗。例如，經(jīng)常聽人談?wù)摗熬蜆I(yè)難”的話題。于是，畢業(yè)前投了無數(shù)制作精美的簡歷，但全部音信杳無。后來，他終于盼來參加兩家公司面試的機(jī)會(huì)；但是，因沒有作過面試輔導(dǎo)功課，最終面試沒通過。他到職業(yè)顧問那咨詢，才知道面試還有很多學(xué)問。于是他做了職業(yè)生涯規(guī)劃之后又參加了全方位、實(shí)戰(zhàn)情景式的面試輔導(dǎo)。再次面試時(shí)，他心中有了底，心態(tài)也非常好，信心十足、面帶微笑、語氣和緩、應(yīng)對(duì)自如，順利通過了面試且獲得面試官高度贊許。一句話：面試時(shí)，誰精通禮儀，誰就勝出，誰就最先拿到人生的第一桶金。

所以，很簡單，掌握了面試技巧，掃盲了面試誤區(qū)，清楚的了解并學(xué)習(xí)運(yùn)用到面試禮儀后，你便是勝者。

面試禮儀內(nèi)涵很深、很廣。它不僅指衣著、裝扮，而且指語言舉止，更包括表情、心態(tài)。這一切可歸納為靜態(tài)禮儀、動(dòng)態(tài)禮儀、心態(tài)禮儀等三方面。

靜態(tài)禮儀包括衣著、頭發(fā)、飾物；動(dòng)態(tài)禮儀包括言談舉止、表情、眼神；心態(tài)禮儀包括口誤、筆誤、哈欠、笑容等。在短暫的面試環(huán)節(jié)中，面試官主要從靜態(tài)禮儀、動(dòng)態(tài)禮儀、心態(tài)禮儀等三方面進(jìn)行評(píng)判，看應(yīng)聘者是否適合、勝任他所報(bào)的職位。因此，從頭到腳、從內(nèi)到外、從語言到表情等信息無孔不入地滲透出應(yīng)聘者的內(nèi)心外形、捕捉面試官的眼球、心思。毫不夸張地說，面試禮儀皆入戲，左右應(yīng)聘者的命運(yùn)。更多資料：Jiangsu.htexam.com

1.面試雖然強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，但是更看重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，面試細(xì)節(jié)決定應(yīng)聘者的成敗。以下，筆者分別從衣著，進(jìn)出場，表情等三方面簡單梳理、強(qiáng)調(diào)面試禮儀的死角。面試時(shí)，無論男女應(yīng)聘者都應(yīng)該著簡潔、大方的職業(yè)裝。男考生以簡潔、大方、莊重為主：春夏可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫，短發(fā)（如頭發(fā)較長，要梳理整齊、干凈），衣服顏色最好純色，也可帶些不太明顯的暗條紋，另切記身上不要佩帶任何裝飾物件；秋冬以正規(guī)西裝或夾克、領(lǐng)帶、襯衫（顏色搭配要合理）、皮鞋為主，另不要過于休閑、運(yùn)動(dòng)。盡管女孩子的著裝種類比較繁多，但總體上以純樸大方、簡潔、青春為主：春夏可以裙子配T恤杉，襯衫，但裙子不能太短，最好略微蓋過膝蓋。顏色也盡量以純色，簡單為主；秋冬季節(jié)，北方的天氣比較寒冷，盡量不要穿的臃腫不堪，最好穿保暖內(nèi)衣，加毛衣外套。南方可

以穿裙子等，但切忌不能穿吊帶衣服參加面試。

2.進(jìn)出場看似簡單的開關(guān)門等細(xì)節(jié)，公務(wù)員考試但這里面大有學(xué)問。很多考生習(xí)慣性的粗魯開關(guān)門、沒禮貌的進(jìn)出場。這微不足道的細(xì)節(jié)往往成為面試官的大忌。面試時(shí)，應(yīng)聘者進(jìn)考場時(shí)，開門、關(guān)門時(shí)聲音要輕，進(jìn)門之后手中若有物品如包，傘等，最好放在門旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。用很短的時(shí)間關(guān)門、放東西，然后走到桌子旁，給考官鞠個(gè)躬，同時(shí)說句“各位考官，你們好！”其余的話不要多說，然后站直，面帶微笑目視主考官。面試結(jié)束時(shí)，應(yīng)輕手輕腳把座位上的東西、椅子凳子收拾、整理好，同時(shí)面帶微笑向面試官道謝、道別，離開考場、輕輕地關(guān)上門。

3.端莊、真誠的微笑恰如千軍萬馬、迷魂湯、二月春風(fēng)，使面試官主動(dòng)心理投降、給高分。幾個(gè)學(xué)生面試后，他們都來中國公務(wù)員網(wǎng)看望老師，都強(qiáng)調(diào)微笑的威力無窮。一個(gè)成功的學(xué)生說他面試時(shí)，問題回答一般。因?yàn)槎饲f、真誠的微笑給面試官留下深刻的影響，最后給他高分、讓他勝出。另一個(gè)學(xué)生很聰明，筆試第一，工作能力強(qiáng)，但恃才曠物。面試時(shí)，他見面試官是一位比自己年輕許多的小姑娘，不小心流露出內(nèi)心的不屑，輕蔑笑了一下。這一細(xì)節(jié)被面試官看見了。因此，盡管在整個(gè)面試過程中他表現(xiàn)很優(yōu)秀，各方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他應(yīng)聘者，但是，最后別人勝出了，他落榜了，他僅與公務(wù)員親吻一下，最終檫肩而過。

以上所說的面試死角相對(duì)于豐富的面試禮儀僅僅是冰山一角。這冰山一角猶如滔天大浪，足可以搖撼面試成績，使長期為公務(wù)員考試所作的努力化為烏有。一般都是先鞠躬，再問好。不過這不是最重要的，進(jìn)門即進(jìn)入考試狀態(tài)，最重要的是要面帶自信的微笑，聲音不大不小，好的精神狀態(tài)可以讓考官感覺很舒服，對(duì)你的印象自然就好。要注意：

1.落座時(shí)應(yīng)做凳子的1/3，上身略微前傾，雙手放在膝蓋較好，萬一有小動(dòng)作考官是看不見的。

2.每道題答完后，應(yīng)說“回答完畢”，全部問題回答完后起身，出來，鞠躬，說“謝謝各位考官，再見”，再出門。出門時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)身回來面對(duì)考官，退出房間并輕輕關(guān)門。

再來，總結(jié)一下面試中的答題技巧。

1．聽到考官對(duì)自己筆試通過的祝福后用微笑加謝謝應(yīng)對(duì)。

2．當(dāng)考官導(dǎo)語讀完，下達(dá)考試答題指令后，對(duì)考官說“謝謝”，然后說：“請讓我考慮一下”或“請讓我考慮幾分鐘”，“好的，我準(zhǔn)備一下”。

3．合理分配每一題的答題時(shí)間，不可太短，也不要超時(shí)。超時(shí)后立刻結(jié)束。

4．考慮時(shí)間不要太長，每個(gè)題目1-2分鐘，可以打草稿，寫要點(diǎn)，如果一時(shí)實(shí)在不知道從何答起，可用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長了思考時(shí)間；也可重復(fù)一下該題題目，這既給自己贏得了思考時(shí)間，也表示了對(duì)答題的重視。

5．盡量用“一、二、三??”、“第一，第二，第三??”等句式；進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

6．沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不可超過兩遍。有的地區(qū)有題本提供，則不存在這個(gè)問題。

7．怎么想都不會(huì)回答時(shí)，不要浪費(fèi)時(shí)間，坦率地承認(rèn)，爭取下一題答好。

8．說普通話：語速要中等偏慢。保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養(yǎng)好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說明，求得諒解。

9．始終保持高度注意力，無論遇到什么情況，都要控制情緒，不要和考官爭論，不要有任何疲憊感，不要坐立不安。更多資料：Jiangsu.htexam.com

10．適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語言(主要是點(diǎn)頭、手勢等)來彌補(bǔ)語言表達(dá)的不足，但不可過多。演講題時(shí)最好征得考官同意后站起來講。

11．答題中可以有偶爾的停頓，但不可過多過長。不能有“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等。

12．抽到上午簽，回答問題要盡量詳細(xì)；抽到下午簽，回答問題應(yīng)簡潔，最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)，并適時(shí)地表達(dá)對(duì)考官辛苦一上午的敬意。

13．全部回答完畢，考官詢問有沒有補(bǔ)充時(shí)，不要多講，以“沒有需要補(bǔ)充的，辛苦你們了，謝謝各位”為結(jié)束語為好。

最后，小結(jié)一下面試中的心理要求。

面試作為公務(wù)員錄用考試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，其重要性就不言而喻了。根據(jù)這一現(xiàn)實(shí)情況，華圖綜合了以下公務(wù)員面試中常見的七個(gè)“怎么辦及應(yīng)對(duì)技巧”供面試考試查閱。

1、在面試過程中，突然“卡殼”時(shí)怎么辦？

面試中突然出現(xiàn)暫時(shí)的“卡殼”現(xiàn)象的原因可能來自以下幾方面：一是面試者的表現(xiàn)超常規(guī)發(fā)揮，突破了原有的考試程序；二是面試者的能力表達(dá)過于直白和簡單，在考官的心目中，進(jìn)一步的了解已成為了多余；三是考官精力不集中，精神“溜號(hào)”；四是遇到了不好回答的問題。

在考場上，面試者是主要角色扮演者，除了要對(duì)自己的表現(xiàn)負(fù)責(zé)外，還有責(zé)任保證面試在規(guī)范和協(xié)作中完成。面試中出現(xiàn)“卡殼”現(xiàn)象，當(dāng)然應(yīng)由考官盡力積極調(diào)整，但真正著急的應(yīng)該是面試者，因此，遇到考試“卡殼”的情況，面試者一定要頭腦冷靜。解決面試“卡殼”的問題，可以用以下幾種方式：一是向考官提出問題，把考官的注意力重新拉回到考試現(xiàn)場中來；二是檢查一下雙方的談話超越?jīng)]超越應(yīng)試與范圍，如果是，趕快把話題拉回來；三是主動(dòng)換一個(gè)話題；四是檢查一下是否還有需要補(bǔ)充的內(nèi)容。面談的氣氛應(yīng)該是意猶未盡，嘎然為止，不應(yīng)該是無言以對(duì)。這就要求面試者在備考過程中，需準(zhǔn)備好應(yīng)試話題，并對(duì)應(yīng)試話題進(jìn)行設(shè)計(jì)。在考試的開始、中間、結(jié)尾中，有條不紊地把準(zhǔn)備的話題準(zhǔn)確適時(shí)的表述出來。

2、考試時(shí)情緒緊張?jiān)趺崔k？

考試時(shí)，心情緊張是一種正常的心理現(xiàn)象。在陌生人面前，在陌生的環(huán)境中，遇到陌生的問題，自然會(huì)產(chǎn)生緊張情緒，這就要面試者調(diào)整好自己的心態(tài)。正視這些問題，把它看成是正常的情況。

一旦被“緊張情緒”所左右，就會(huì)破壞面試的心情與心態(tài)，就會(huì)緊張加上“緊張”。在面試中一定要避免“用自己的緊張情緒，來打敗自己”。事實(shí)上，面試中產(chǎn)生“緊張”的情緒不僅是一種心理狀態(tài)，反過來也可能有助于集中注意力。至于如何克服緊張情緒，專家建議，除了心理調(diào)整外，還應(yīng)注意“物理調(diào)整”，如，悄悄地長出幾口氣；語速適中或者放慢；音調(diào)適度或者提高；坐姿平穩(wěn)要盡量減少多余的形體動(dòng)作。

3、面試時(shí)說錯(cuò)話怎么辦？更多資料：Jiangsu.htexam.com

面試時(shí)說錯(cuò)話，是難免的。關(guān)鍵是怎樣處理。

首先，“有錯(cuò)必糾”是一個(gè)基本原則。一旦發(fā)現(xiàn)自己表達(dá)出現(xiàn)失誤時(shí)，即可把話題停下來及時(shí)糾正，也可以在一個(gè)完整的表達(dá)以后，再來糾正出現(xiàn)的問題，千萬不要忘記了。其次，不要因?yàn)槌霈F(xiàn)錯(cuò)誤而驚慌失措，打亂了整體思路，影響正常水平的發(fā)揮。

再次，出現(xiàn)錯(cuò)誤以后，要注意彌補(bǔ)，重要的是使后來的表現(xiàn)，能體現(xiàn)出發(fā)生錯(cuò)誤的偶然性。如果把握不好，就會(huì)給人一種缺乏素質(zhì)的印象，也就是能力傾向有缺乏，一旦給人形成“定式”印象，再“翻牌”的可能性就比較小了。所以，面試中出現(xiàn)錯(cuò)誤不可怕，可怕的是在錯(cuò)誤后面還出現(xiàn)“錯(cuò)誤”。

面試作為公務(wù)員錄用考試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，其重要性就不言而喻了。根據(jù)這一現(xiàn)實(shí)情況，華圖綜合了以下公務(wù)員面試中常見的七個(gè)“怎么辦及應(yīng)對(duì)技巧”供面試考試查閱。

4、面試中觸及到自己的“弱點(diǎn)”時(shí)怎么辦？

面試中，面試者應(yīng)刻意做到“揚(yáng)長避短”。發(fā)揮自己的長處，回避自己的短處。然而，面試的目標(biāo)之一，就是要通過科學(xué)的測評(píng)，準(zhǔn)確地評(píng)估面試者。因此，在面試全過程中或某一環(huán)節(jié)上，既要測“長”，更要測“短”。“金無足赤，人無完人”，任何人都有其長處，也存在一定的不足。一般缺乏經(jīng)驗(yàn)的面試者，一旦有考官指出自身存在某種弱點(diǎn)后，就會(huì)立刻覺得壓力十分沉重，在接下來的面試中，就背上了一個(gè)沉重的思想包袱，從而影響自己的正常發(fā)揮。一個(gè)人的“弱點(diǎn)”的對(duì)面常常有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)與之相伴。比如，“沉默寡言”相對(duì)的就是“老成穩(wěn)重”。在自己的“弱點(diǎn)”被觸及的時(shí)候，反過來要展示自己“長”的一面。給自己以信心，給別人以信任。

5、如果感到自己面試不成功時(shí)怎么辦 ？

面試能否成功，是面試者從備考時(shí)就會(huì)產(chǎn)生的一種情緒，只不過在考面試中更會(huì)實(shí)實(shí)在在地體驗(yàn)到。面對(duì)這樣情境，面試者應(yīng)該始終保持這樣的心態(tài)：不輕易言敗。面試中，表現(xiàn)得好與不好，成功與失敗是相對(duì)于其面試者而言的。表現(xiàn)的好與不好都有成功與失敗的機(jī)率，但一直憂慮面試成績，而放棄競爭，就沒有任何機(jī)會(huì)可言，那才是百分之百的失敗。因此，無論在任何場合，任何情況下，面試者都應(yīng)始終保持良好的競爭狀態(tài)。只有這樣，才能有機(jī)會(huì)“笑”到最后。

6、當(dāng)出現(xiàn)“空隙”怎么辦？

面試中有時(shí)會(huì)有意無意地出現(xiàn)中斷即“空隙”。如：考官有急事出去一下，需要稍等，面試的相應(yīng)的準(zhǔn)備工作出了問題也需要稍等，以及出現(xiàn)臨時(shí)性停電等等意外情況。面對(duì)上述情況，首先，不要被意外情況打亂自己整體思路，而要利用這一空隙，再梳理一遍思路。其次，不要傻坐在那里，經(jīng)考官的允許，可以站起來，換一個(gè)較為合適的位置，等待面試重新開始。也可以找一些社會(huì)上的熱點(diǎn)問題與在場的人進(jìn)行一下“熱身”交流。如果出現(xiàn)了你能夠幫助解決的問題，如停電時(shí)，你也可以幫助檢查修復(fù)電路?？傊?，在面試中要注意發(fā)生的每一個(gè)細(xì)節(jié)問題，并順勢利用好這些臨時(shí)出現(xiàn)的“空隙”。

7、女性遇到敏感問題時(shí)怎么辦？

錄用公務(wù)員的工作中，要求在考試中堅(jiān)持“公正、公開、公平”的原則，很少出現(xiàn)性別歧視、民族歧視等問題。但用人單位在聘用女職員時(shí)，常常關(guān)注婚姻與家庭等問題?，F(xiàn)代職業(yè)女性既要處理好家庭和婚姻，也要處理好工作和學(xué)習(xí)。既要作個(gè)性很強(qiáng)的個(gè)體，又要能融合到家庭和事業(yè)的群體中去。在面試過程中，女性常常會(huì)遇到以下問題：

(1)家庭和事業(yè)發(fā)生沖突時(shí)你選擇哪一個(gè)？更多資料：Jiangsu.htexam.com

在面試過程中，很多女性會(huì)毫不猶豫地說選擇事業(yè)，因?yàn)樵诿嬖囘^程中，是事業(yè)在選擇她。事實(shí)上，面試中，也只能說要作唯一的選擇，但不要簡單地回答。在事業(yè)和家庭的選擇上并不存在絕對(duì)的沖突，這一點(diǎn)女性和男性一樣。如果只能有唯一的選擇，當(dāng)然選擇事業(yè)。一個(gè)人沒有事業(yè)，沒有追求，對(duì)家庭也不會(huì)盡到責(zé)任。如果當(dāng)家庭和事業(yè)發(fā)生沖突時(shí)，那要看哪個(gè)最需要你。美國有一位成功的職業(yè)女性，當(dāng)她走到事業(yè)的頂峰的時(shí)候，接到美國總統(tǒng)的邀請，恰巧此時(shí)她的女兒要第一次離家遠(yuǎn)行，女兒要求母親親自去送她。這位母親最后選擇的不是白宮，而是站臺(tái)。她說：“總統(tǒng)和白宮對(duì)我來講是一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)，可總統(tǒng)不一定需要接見我，可女兒卻最需要她的母親。”

(2)如果單位派你出差，男友不同意怎么辦？

遇到這樣的問題，有一種回答比較合適?！拔以谶x擇事業(yè)的同時(shí)，我也在按事業(yè)的要求選擇男友。我不會(huì)選擇一個(gè)與事業(yè)不能兼容的男友，請考官相信我的自信。事實(shí)上，現(xiàn)在的男友對(duì)我的事業(yè)是很支持的。這樣的問題對(duì)其他女性可能是一個(gè)問題，而對(duì)我則不是?！?/p>

相信如果考生能真正的掌握這些，將對(duì)公務(wù)員的面試有著很大的幫助，最后，祝愿大家金榜題名。