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      陳安之推銷法則:賣產(chǎn)品不如賣自己觀后感

      時間:2019-05-12 22:18:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《陳安之推銷法則:賣產(chǎn)品不如賣自己觀后感》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《陳安之推銷法則:賣產(chǎn)品不如賣自己觀后感》。

      第一篇:陳安之推銷法則:賣產(chǎn)品不如賣自己觀后感

      陳安之推銷法則:賣產(chǎn)品不如賣自己觀后感

      一個人想要成功就要有強烈的堅定信念,決不放棄,放棄者永不成功!堅持不放棄,就是成功法則!

      賣產(chǎn)品不如賣自己,同樣的產(chǎn)品、同樣的價格,不同的人來銷售就有不同的業(yè)績,正所謂一流推銷員賣自己,二流推銷員賣服務(wù),三流推銷員賣產(chǎn)品。聽完《陳安之銷售技巧》后我明白了,想要成功就要主動出擊。顧客購買的不只是產(chǎn)品還有服務(wù)精神和服務(wù)態(tài)度,即使她們不買時,還要給顧客提供資料,在任何時間,任何地點都要推銷自己。推銷產(chǎn)品前先要把自己推銷出去。想獲得什么就得付出什么,想超越就得付出更多的努力!沒有失敗只有暫時停止成功。

      這兩天我看了幾遍成功學大師陳安之推銷法則,在這個講座上,他為我們介紹了一些,一個人想要成功所必備的一些東西,從中我也收獲了不少。

      成功對于我們每個人來說,都是夢寐以求的,但是,不是每個人都能如愿以償?shù)模@其中肯定是有原因的。而陳安之就是為我們傳授獲得成功的方法,他在講座中,也在反反復復的強調(diào)能成功的一些必備因素,比如:目標,決心,信念等,其實很多我們都知道的,但關(guān)鍵是我們自己能不能做到這一點,實際上,我們很多人沒做到,包括我自己在內(nèi),不然,世界上為什么有這么多人沒有成功呢?

      從陳安之的推銷法則中我學到了:

      第一,成功要有目標。目標對一個人能否獲得成功至關(guān)重要,它就想一盞燈指引著我們到達成功的彼岸,有了目標,就有了方向,一旦我們找對了方向,無論如何都會到達目的地。為了能夠可以更快的到達成功的彼岸,需要把個大的目標分解成以個個小的目標,并且必須具體和量化,通過明確的定量的小目標的實現(xiàn),可以更好的激勵我們。

      第二,成功需要堅持。當我們有了目標后,就需要我們堅持不懈的努力,這也是獲得成功的最為重要的一點。一個人一旦有了對成功的渴望之后,就會產(chǎn)生巨大的決心,堅持這種決心,在堅持不懈的努力過程中,會積累成功的經(jīng)驗。很多人一方面想成功,而另一方面卻不為之堅持,或者不為之付出百分之百的認真。這也是人們的惰性使得他們的決心不夠堅決,沒有取得成功的信念。

      第三,做最好的自己就是成功。很多人向往世界上的成功人士,想像他們一樣,比如比爾-蓋茨那樣,我認為這是不可能的,畢竟他這樣的人只有一個。永遠想通過別人的模式去做,是不可能成功的,但我要說任何人的成功都是有可以借鑒之處的,我們可以通過模仿學習成功人的好習慣、思維方式等特質(zhì),慢慢走向自己的成功。做自己要做的,保持最好的自己,不要再去羨慕那些成功人士了,靜下心來,把自己做到極致,你也可以像他們一樣。

      當然,想要成功,向?qū)W習或者說是閱讀也是必不可少的,從每個人身上的優(yōu)點去學習,從每本書的知識里面去學習,每天堅持將它們?nèi)谌氲阶约旱乃枷肜锩?,成為自己的東西。成功必將不再遙遠,正所謂,年親人別浮躁,青春會給你想要的一切!

      第二篇:陳安之銷售法則------銷產(chǎn)品不如推銷自己

      推銷法則一:隨時想象——成功者每天在想什么?每天在做什么?,養(yǎng)老金靠譜嗎?看小白領(lǐng)退休后能拿多少

      傾銷法則二:復制勝利者的想法和行動到自己的舉動中。

      推銷法則三:知識+人脈關(guān)系網(wǎng)才干獲得成功。

      推銷法則四:知識占成功要素的30%,人脈關(guān)系占成功要素的70%。

      推銷法則五:不斷地彌補知識,是獲得成功的條件。

      推銷法則六:別看他人成功的成果,要經(jīng)常思考他人成功的原因。

      推銷法則七:所有成功者,都是擅長瀏覽者。

      推銷法則八:多熟習顧客愛好的一種知識,就多一次成功的機遇。

      推銷法則九:要勝利,就要具備一周工作七天,天天愿工作24小時的意識。

      推銷法則十:控制的知識越多,就越能與客戶找到知己般共識的話題。

      推銷法則十一:亞洲首富均勻每天瀏覽五本書,一年瀏覽2000本書籍。

      傾銷法則十二:世界最聰慧的“推銷員”9歲就讀完了所有的百得全書。

      推銷法則十三:世界首富一開端就以最直接的人脈關(guān)系,做了世界最大企業(yè)的生意。

      推銷法則十四:世界汽車推銷冠軍的秘訣之一,就是大批地逢人就派名片。

      推銷法則十五:在任何時光、任何地點,都在先容自己,推銷自己。

      推銷法則十六:每天晚上把當天交談過的每一個人的名字和內(nèi)容溫習收拾一遍。

      推銷法則十七:只要凡事認真負責,事跡就會好起來。

      推銷法則十八:行銷事跡能晉升的要害:在于天天要定出必需完成的量化限額。

      推銷法則十九:天天完成100個生疏顧客訪問數(shù)目,180招,招招管讓孩子愛上學習,并且要站著打電話。

      傾銷法則二十:每一份私下的盡力,都會在公眾眼前表示出來。

      推銷法則二十一:要想獲得什么,就看你付出的是什么?

      推銷法則二十二:要想超過誰,就比他更盡力四倍(要具體和量化)。

      推銷法則二十三:顧客能上門約見你,就勝利了一半。

      推銷法則二十四:放松心境,無為而無不為。

      推銷法則二十五:先為顧客斟酌,顧客才會為你斟酌。

      推銷法則二十六:顧客往往購置的是推銷員的服務(wù)態(tài)度,圣火吖圣火。

      推銷法則二十七:推銷自己,比推銷產(chǎn)品更主要。

      推銷法則二十八:只有當顧客真正愛好你,信任你之后,才會開端選擇產(chǎn)品。

      推銷法則二十九:推銷冠軍的習慣是:不只要準時,還必需提前做好籌備。

      推銷法則三十:見客戶前5分鐘,對著鏡子給自己一番褒獎。

      推銷法則三十一:任何時光和地點都言行一致,奇跡mu戰(zhàn)士加點,是給客人信念的保證。

      推銷法則三十二:背對客戶時,也要100%地對客戶尊重。

      推銷法則三十三:成功行銷就是永不廢棄,廢棄者不可能成功。

      推銷法則三十四:顧客不只買產(chǎn)品,更買你的服務(wù)精力和服務(wù)態(tài)度。

      推銷法則三十五:顧客反對看法太多,只代表他不信任你不愛好你。

      推銷法則三十六:從語言速度和肢體動作上往模擬對方,往配合對方,是超速博得信賴感的秘訣。

      第三篇:賣產(chǎn)品不如賣自已學習心得

      心得體會

      ——賣產(chǎn)品不如賣自已

      公司組織觀看了陳安之老師《賣產(chǎn)品不如賣自已》的視頻教材,從內(nèi)容上看,這是一堂銷售業(yè)務(wù)員的培訓,但學習過后,對照自已的工作,也有借鑒之處,現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:

      “賣產(chǎn)品不如賣自已”,我對這句話的理解是:推銷產(chǎn)品首先要推銷自已,而推銷自已什么呢?課件中有這么一句話:顧客不只是買商品,同時還買你認真做事的態(tài)度。因此我們首先需要向顧客展示我們認真做事的態(tài)度。而將這種觀點引用到我們的工作中,何嘗不是這樣呢?所謂的“先做人后做事”就是這個概念。我們作為一名打工者,應(yīng)聘時我們就需要推銷自已,我們需要將我們積極向上的精神面貌、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度展示給招聘者,從而才能獲得“做事”的機會。

      一、成功就是將簡單的事情不斷做

      這句話告訴我們,要想成功,做事就要不斷的檢討,做錯了及時修正,做對了及時總結(jié)經(jīng)驗,只有這樣才能事倍功半,只有總結(jié)出了成功的經(jīng)驗,以后做同樣的事才會輕車熟路,感覺簡單,而成功也就是自然而然的結(jié)果了。在我們的工作中,也有很多這樣那樣的總結(jié),但有時是為了應(yīng)付了事,總結(jié)也就東拼西湊、強詞奪理,沒有總結(jié)出根本原因。這樣的總結(jié)一次次重復,除了浪費時間再無其它益處,因此我們要重視平時的總結(jié)工作。

      二、業(yè)績不好的原因是“不夠認真”

      這句話完成可以擴大范圍:工作不好的原因是“不夠認真”,毛澤東曾經(jīng)說過:世界上的事怕就怕“認真”二字,也是這個道理。這是要求我們做事的態(tài)度要認真,課件中有這么一句話:態(tài)度占成功因素的100%,這沒有什么深刻的,只有做事的態(tài)度認真了,我們考慮問題才會全面,遇到問題才會主動思考,即便最終因為各種原因沒有成功,也不會有什么遺憾。做事認真,說起來容易,做起來難,尤其是持之以恒的做下去。所以就要求我們在工作中逐漸培養(yǎng)起認真做事的習慣,這也是為成功奠定的基礎(chǔ)之一。

      三、成功=30%知識+70%人脈

      成功=知識+人脈,這個我認同,在銷售行業(yè)內(nèi),三七的比例分配是否正確我不知道,但放在我們生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域,這個比例就不太合適,我覺得知識的比例應(yīng)當更大一些。

      知識方面,工作中,我們的知識來自于兩個方面,一個是書籍,一個是實踐。

      我們每個人都有一定的知識,而隨著工作時間的增長,為什么有的人走上了領(lǐng)導崗位,而有的人卻仍在原來的崗位。這就是在知識積累方面出了問題,有的人認為,我學這么多東西就能勝任這個崗位了,不需要再學習了,那他就停留在了那個崗位。而有的人在勝任這個崗位后,他會利用現(xiàn)有的平臺主動去補充知識,試著去適應(yīng)更高的崗位,當有一天他能勝任更高的崗位時,他也就有了升遷的機會。人脈方面,在這個社會中,我們都有自已的圈子,這也就是人脈。有了廣的人脈,工作和生活就會得心應(yīng)手,工作中可以相互討論,相互借鑒經(jīng)驗,相互吸取彼此教訓;生活中更能相互照應(yīng)。而更重要的是,成功都需要機會,有時候我們的人脈就恰恰是這個機會的給予者。因此工作中,在補充知識的過程中,要善于交際,擴展人脈。

      設(shè)備處

      張偉強

      2015年2月7日

      第四篇:賣輪子觀后感3

      《賣輪子》讀后感《賣輪子》是一本關(guān)于四種基本銷售與市場營銷策略的書。書中講述的故事是基于霍華德·史蒂文斯和他的H.R.Chally集團多年來對銷售員進行的統(tǒng)計研究。故事中的虛構(gòu)人物麥克斯,生活在遠古時代,發(fā)明了被他自己稱作“輪子”的絕妙省力裝置。但是,當麥克斯試圖將他的發(fā)明進行商業(yè)化運作的時候,發(fā)現(xiàn)竟然沒有一個人了解輪子的用途,因為對那時的人們來說,輪子是他們以前從未用過的一種新裝置。因此,就在麥克斯即將放棄并承認失敗時,他尋覓到了一位 合適的推銷員,這位推銷員用恰當?shù)匿N售方式幫他尋找到了合適的市和客戶并完成了銷售任務(wù)。此時,麥克斯的輪子業(yè)務(wù)才總算開始有所起色。

      隨著時間的推移,輪子逐漸被市場接受,并進而演變?yōu)橐环N傳統(tǒng)性產(chǎn)品,但是原有的銷售策略便無法適用了。麥克斯不得不一次又一次地去尋找某一類型的銷售人員,以適應(yīng)客戶不斷變化的需求和愿望?!顿u輪子》的思想理念適用于各種不同類型的商業(yè)活動,根據(jù)客戶的需求和市場的成熟度,它將銷售和市場劃分為四類。但是,最重要的是人們必須認識到,這四種基本銷售模式是無法共存的。隨著時間的推移,產(chǎn)品或服務(wù)市場會不斷成熟,客戶的需求也將發(fā)生變化,因此,旨在滿足這些需求的商業(yè)活動,要么必須調(diào)整其銷售和市場營銷工作,要么必須探尋到適用于其現(xiàn)有銷售隊伍的新產(chǎn)品。在任何特定時間,單獨一家公司最多可以在這四類市場中的兩類取得成功,但是最好是把公司資源集中在這四種市場中的一種之中。

      所有的產(chǎn)品都有從新科技產(chǎn)品到傳統(tǒng)產(chǎn)品的演變過程。所以銷售策略也必須做出相應(yīng)的改變。我們說,一開始,銷售可能需要冒險嘗試,需要銷售的締結(jié)者,去找到那些喜歡求新和有能力求新的客戶;接著銷售可能需要技術(shù)指導和維護,需要銷售人員提供信息和解決疑難問題;再后來銷售人員可能只用銷售產(chǎn)品就好,其他都不是客戶所關(guān)心的。比如手機的銷售演變過程就是如此,從現(xiàn)在人們換手機的頻繁程度可以覺察到手機維修已是夕陽產(chǎn)業(yè)了。所以,銷售工作在不同的時期和產(chǎn)品的不同階段,還是有規(guī)律可循的。對于趨于成熟的市場,如何開發(fā)新客戶,如何讓競爭對手的客戶變?yōu)樽约旱目蛻??這是需要耐心的。當然耐心不僅僅是等待,而是建立廣泛聯(lián)系。要相信,把他們視若客戶,他們最終便會成為我們的客戶。我們要等待競爭對手犯錯誤的機會,那些微不足道、但關(guān)系重大的細節(jié),可能就是我們獲勝的關(guān)鍵。

      維系和增強與客戶間的關(guān)系,需要我們有強大的工作熱情和盡其所能地幫客戶解決面臨的問題,我們要善于學習,始終與行業(yè)最新科技發(fā)展保持同步,即使自己不是技術(shù)方面的專家,但是當客戶提出要求的時候,我們需要知道從哪里以 及怎樣解答。而對于已經(jīng)成熟的市場,競爭是慘烈的。如果你還在這樣血雨腥風的紅海中掙扎,可能誰也沒有耐心再等待機會了。在時間就是效益、人人都可能是客戶的情況下,你還有精力去一一開發(fā)新客戶嗎?那時的銷售需要就變成了“鋪天蓋地”、“四面開花”,五花八門的小變更都可以是你銷售產(chǎn)品的好理由,正所謂八仙過海各顯神通。這時銷售團隊的建設(shè)就又是另一番滋味了。在大多數(shù)產(chǎn)品同質(zhì)化的今天,需要強調(diào)的是,能為客戶提供最便捷的購買流程,也許可以決定客戶的最終選擇

      我認為,《賣輪子》一書最大的價值就是從企業(yè)戰(zhàn)略營銷的高度來區(qū)分銷售員的類型,即告訴企業(yè)家應(yīng)該根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段選用不同類型的銷售員,將企業(yè)的營銷戰(zhàn)略化為具體的銷售實踐戰(zhàn)術(shù),為公司創(chuàng)造最大的價值。

      所謂戰(zhàn)略的高度就是企業(yè)立足現(xiàn)實、謀劃未來的特定條件,是企業(yè)從自身資源和能力出發(fā),著眼于未來的路徑選擇、目標實現(xiàn)的獨特視角。我們往往在定位企業(yè)產(chǎn)品、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向時談到戰(zhàn)略,用戰(zhàn)略的眼光來審視,但在選用什么樣的銷售員這一具體而至關(guān)重要的問題上,卻無法有意識地運用戰(zhàn)略的思維去思考和實施。戰(zhàn)略營銷一個重要的特點就是,以顧客滿意作為戰(zhàn)略使命,而要取得顧客滿意,就必須的將顧客的需要與組織的服務(wù)計劃過程聯(lián)系起來。根據(jù)多年的研究,有關(guān)確定了兩個最關(guān)鍵的客戶標準,即“第一,購買決策的復雜性;第二,客戶在購買所售物品時的經(jīng)驗和專業(yè)知識”,區(qū)分出來了四種基本的銷售員類型:

      1、銷售締結(jié)者,是指那些具有很快把新產(chǎn)品銷售出去的銷售人員。他們精力充沛、性格外向、富于個人魅力,具有很好銷售控制力,能夠隨時做好締結(jié)銷售的準備,同時擁有許多炫酷的東西,能夠與客戶迅速拉近距離。

      2、銷售向?qū)д撸侵笓碛幸欢ǖ募夹g(shù)知識背景,幫助客戶解決產(chǎn)品使用中遇到的問題,從而實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售。他們自信、遵守成規(guī)。他們既是團隊成員又是團隊領(lǐng)袖、著裝及行為舉止非常專業(yè),他們還喜歡為每個客戶創(chuàng)造獨特的解決方案、擅長處理復雜事務(wù)。同時,他們只是把銷售作為一個跳板,最終希望登上管理者的位置。另外,他們有很強的求知欲和好奇心,喜歡探究事物。

      3、銷售關(guān)系的建設(shè)者,是指那些善于通過與客戶建立一種牢不可破的工作關(guān)系,實現(xiàn)銷售目標的銷售人員。他們誠信可靠、風趣、討人喜歡、勤勞;樂觀但也務(wù)實;生活高檔,但不奢侈,有較高的收入,討厭復雜性。他們喜歡銷售中蘊含的企業(yè)家精神,但需要有組織上的安全感和歸屬感。

      4、銷售領(lǐng)袖,是指那些能夠通過制度化的手段,打造出一支具有良好服務(wù)意識,積極主動員工的銷售人。他們樂觀、熱情友好;平凡但腳踏實地。他們擅長全方位、標準化的客戶服務(wù),不容易出現(xiàn)“社交疲勞”,能夠長期從事客戶服務(wù)工作。

      從這些分類不難看出,他們各自有著不同的職業(yè)生涯發(fā)展動機與個性,具備不同類型的銷售技能。但需要強調(diào)是,只有當每一類型的銷售人員在與客戶自身的需求相匹配時,才能夠取得優(yōu)秀的銷售業(yè)績。否則,他們再有多么熟練的銷售技巧,多么豐富的銷售經(jīng)驗也是白搭。以上則是我在閱讀《賣輪子》一些讀后感想。

      班級:2011級市場營銷班

      姓名:

      學號:

      第五篇:如何推銷自己的產(chǎn)品

      怎樣推銷自己

      當我們推銷自己時,難免會想到:對方為人如何,喜歡什么,討厭什么。

      我們這個民族,是個內(nèi)向的民族,一般來說,人們都不善于自我推薦。可是一提到別人,倒可以滔滔不絕,把別人的優(yōu)點和缺點分析得頭頭是道;當一講到自己時,特別是提到自己的優(yōu)點,不是難以起齒,就是借講自己的缺點而轉(zhuǎn)彎抹角地講出自己的成績。這種方式,在今天競爭激烈的市場化生存中,等于把自己堵在了死胡同。從今天開始,應(yīng)該懂得學會推銷自己。

      對求職應(yīng)試者而言,參加面試猶如推銷一件商品,在此過程中,你的任務(wù)就是把自己“賣出去”,因此所有的銷售原則與技巧,在面試時都用得上。

      推銷的過程依序如下:

      1.一般而言,容易推銷的好商品都是真材實料,你的“料”在那里呢?這點完全要靠自己平日多加充實。

      2.找尋賣點,有哪些賣點是他們所不及的?有哪些優(yōu)點是自己從未發(fā)現(xiàn)的?找尋賣點時可以參閱過去主管所打的成績表,或詢問自己的知心好友,在他們眼中你所具備的長處。如此追索出賣點,針對賣點特征思考包裝手法,便完成初步的準備。

      3.面試時展現(xiàn)賣點的手法應(yīng)有條不紊,言之有物并從創(chuàng)意上做到自成體系。以吸引對方的購買欲,希望更進一步了解你。對答如流是積極推銷的基本要求。面試時即使對方未問及自己的長處,也應(yīng)適時把握機會展現(xiàn),不要讓主試者問一句你答一句,應(yīng)化被動為主動。

      4.盡管你是一件好商品,但若找不到好買主或是規(guī)格不符合對方的需求,有行無市還是枉然。因此,除了慎重挑選未來的雇主外,也必須在面試時將對方的需求和自己的長處做有效契合,讓企業(yè)主有“舍你其誰”的感慨,那么面試便成功了。

      5.推銷雖然是將自己商品化,但絕不可將自己定位成廉價商品低價求售,如果自認是高品質(zhì)的產(chǎn)品,就不必犧牲待遇降格以求。談不攏大不了不賣,也不要自己貶身價讓人看低。

      6.不管是便宜還是貴的商品,買主總希望它能靠得住。因此在推銷自己時,一定要讓對方有信得過的感覺。合宜的穿著,適當?shù)恼勍露际窃鰪娰I主信心的方法。

      當你在介紹產(chǎn)品的時候,必須具備四個條件:

      第一,要引起顧客的注意力。陳安之以前在推廣課程的時候,陳安之都是講:“你希不希望你公司的營業(yè)額在未來的一年當中提升20%到30%?”假如談的是業(yè)務(wù)經(jīng)理或公司老板,他通常不會說:“哦!對不起,我不需要增加業(yè)務(wù)。”所以一開始我就引起他的注意。

      第二,我必須證明給顧客看,我所講的都是對的。

      第三,你一定要讓顧客產(chǎn)生強烈的欲望來購買你的產(chǎn)品。

      當你引起了他的好奇心,使他對你的產(chǎn)品產(chǎn)生強烈的興趣時,你便有機會可以表現(xiàn)你的產(chǎn)品,整個銷售拜訪的過程才算完整地結(jié)束。當然在推銷的時候,一定會遇到顧客提出價錢的問題。記住,價錢永遠在最后談。

      假如顧客不斷地提到價錢的問題,表示你沒有把產(chǎn)品真正的價值告訴顧客,因此他一直記住價錢。記住,一定要不斷教育顧客為什么你的產(chǎn)品物超所值。

      1、我怎樣引起注意?

      2、我怎樣證明有效?

      3、我怎樣讓顧客產(chǎn)生購買欲望?

      4、我怎樣表現(xiàn)產(chǎn)品?

      永遠熱愛你的商品,永遠熱愛銷售,隨時推銷,跟每一個顧客要求轉(zhuǎn)介紹的名單。

      永遠記住,在推銷當中,沒有任何東西比你真正誠懇地想要幫助

      顧客得到他所要的來得重要

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        一百萬賣掉了自己的老婆 一位公司的老板對一位職員說:我出十萬美元買你的老婆、你賣嗎?職員微笑的說:那我出十五萬美元買你老婆、你同意嗎?老板不在意的說:那我出一百萬美元、買......

        《八月書事》《想賣自己》讀后感

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        盈利模式:從單純賣產(chǎn)品向賣服務(wù)轉(zhuǎn)變

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