第一篇:淺談公路工程成本管理與控制
淺談公路工程成本管理與控制
工程項(xiàng)目成本管理是指在施工過(guò)程中運(yùn)用一定的技術(shù)和管理手段,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所消耗的人力、物力和費(fèi)用進(jìn)行組織、實(shí)施、控制、跟蹤、分析和考核,及時(shí)糾正將要發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的偏差,把各項(xiàng)施工費(fèi)用控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi),以保證成本目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一個(gè)系統(tǒng)過(guò)程。在企業(yè)各項(xiàng)管理工作中,成本管理工作具有相當(dāng)重要的戰(zhàn)略地位。因?yàn)?公路施工市場(chǎng)基本屬于買(mǎi)方市場(chǎng),在施工技術(shù)、工程質(zhì)量都不存在很大差距的企業(yè)之間,價(jià)格是決定企業(yè)能否在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位的主要因素,即所謂的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。因此,許多企業(yè)不得不把成本作為決定其生存的最重要的因素來(lái)對(duì)待。如何進(jìn)行成本管理就是本文要闡明的問(wèn)題。
一、公路工程項(xiàng)目成本管理現(xiàn)狀分析
現(xiàn)在全國(guó)公路施工項(xiàng)目有不少出現(xiàn)虧損的,結(jié)合筆者的工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為這其中既有客觀(guān)方面的因素,也有主觀(guān)方面的因素。
(一)公路工程項(xiàng)目成本管理中客觀(guān)方面存在的因素
1.投標(biāo)壓價(jià)。雖然基礎(chǔ)投資規(guī)模不斷擴(kuò)大,但由于國(guó)家壓縮基建投資規(guī)模,其他建筑行業(yè)紛紛轉(zhuǎn)向,導(dǎo)致路橋施工任務(wù)不飽滿(mǎn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,為了中標(biāo),不惜壓低工程標(biāo)價(jià)以求中標(biāo)。
2.物價(jià)上漲。材料市場(chǎng)放開(kāi)以來(lái),流通環(huán)節(jié)和流通渠道增多,層層加價(jià),形成連鎖漲價(jià)。工程標(biāo)價(jià)本來(lái)就低,材料價(jià)格的不斷上漲找不到合理的補(bǔ)償途徑,這直接造成公路工程項(xiàng)目成本的增加。
(二)公路工程項(xiàng)目成本管理中主觀(guān)方面存在的因素
1.成本管理意識(shí)薄弱。施工企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)成本管理工作重視不夠,做出各種經(jīng)營(yíng)決策較為感性,缺乏理性,成本費(fèi)用方面因素考慮較少;企業(yè)職工不關(guān)心生產(chǎn)成本,施工中材料、機(jī)械等浪費(fèi)現(xiàn)象較嚴(yán)重。
2.成本管理手段落后,預(yù)測(cè)、分析缺乏科學(xué)依據(jù)。實(shí)施施工項(xiàng)目成本管理,必須對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行、分析。但是,由于我國(guó)計(jì)算機(jī)起步較晚,在施工項(xiàng)目成本管理方面的應(yīng)用尚不普及,成本計(jì)算與分析方面的軟件仍不完善。
3.成本管理體制問(wèn)題。成本管理作為一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),也必須有一套與其相適應(yīng)的管理體制,才能真正發(fā)揮其效果。有些施工項(xiàng)目的規(guī)章制度也定了不少,但是對(duì)于成本管理的規(guī)章制度則并不完善,要么責(zé)任分工不明確,造成各部門(mén)相互推卸責(zé)任;要么獎(jiǎng)罰辦法不得力,難以調(diào)動(dòng)項(xiàng)目員工對(duì)于成本管理的積極性。有的項(xiàng)目甚至無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工都沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)章制度的劃分來(lái)進(jìn)行成本管理活動(dòng),干脆將其束之高閣。
二、成本控制的五大方法
(一)成本控制目標(biāo)預(yù)測(cè)
施工項(xiàng)目的成本控制,是指在項(xiàng)目成本的形成過(guò)程中,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所消耗的人力資源、物質(zhì)資源和費(fèi)用開(kāi)支,進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)節(jié)和限制,及時(shí)糾正將要發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的偏差,把各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用控制在計(jì)劃成本之內(nèi),以保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而施工項(xiàng)目成本事前控制,是通過(guò)成本預(yù)測(cè)估計(jì)出施工項(xiàng)目成本目標(biāo),并且通過(guò)成本計(jì)劃的編制作出成本控制的規(guī)劃實(shí)施措施的過(guò)程。通過(guò)成本預(yù)測(cè),有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出施工項(xiàng)目成本管理中的薄弱環(huán)節(jié),采取措施控制成本。在公路工程施工項(xiàng)目成本控制預(yù)測(cè)中,主要從以下三點(diǎn)進(jìn)行:
1.進(jìn)行施工項(xiàng)目成本投資估算。投資估算是建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析中確定成本的主要依據(jù),也是施工項(xiàng)目成本目標(biāo)制訂的重要手段。投資估算方法:一是按照交通部標(biāo)準(zhǔn)《公路工程投資估算辦法》和《公路工程估算指標(biāo)》進(jìn)行預(yù)測(cè)估算;二是按照施工屬地進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)估算,根據(jù)施工地所屬區(qū)域的市場(chǎng)實(shí)物價(jià)對(duì)工、料、機(jī)三項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行科學(xué)合理的分析估算。
2.按施工項(xiàng)目合同承包價(jià)計(jì)算承包成本。在核算承包成本時(shí),要充分考慮工程不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用的發(fā)生,進(jìn)行降低成本的可行性分析,特別當(dāng)合同成本高于估算成本時(shí),對(duì)工程合理索賠進(jìn)行可行性分析是必不可少的。
3.根據(jù)利潤(rùn)目標(biāo),提出施工項(xiàng)目降低成本要求,也就是對(duì)降低合同成本目標(biāo)進(jìn)行決策。在企業(yè)控制目標(biāo)確定后,定出施工項(xiàng)目經(jīng)理部的成本控制目標(biāo)。
(二)完善崗位責(zé)任制度和成本管理制度,加強(qiáng)成本管理與控制。
施工成本控制是項(xiàng)目全員管理的工作,落實(shí)責(zé)任制度,建立成本管理的組織機(jī)構(gòu)和人員,明確各級(jí)施工人員、管理人員的任務(wù)、崗位責(zé)任,與各自在工作中的工作方法、方式和崗位責(zé)任相對(duì)應(yīng),不斷檢驗(yàn)自己的工作。如拌和場(chǎng)施工員就一定要熟悉配比,按配合比精確配料,不斷檢驗(yàn)水泥用量、碎石用量是否準(zhǔn)確,用實(shí)際運(yùn)輸及攤鋪數(shù)量檢驗(yàn)所拌混合料數(shù)量是否吻合。若有偏差要加予調(diào)整,不斷改進(jìn),最終要使水泥、石料用量不超過(guò)預(yù)算,配合比要準(zhǔn)確到位。
在項(xiàng)目管理工作中不斷建立和完善各項(xiàng)成本管理制度,對(duì)材料采購(gòu)價(jià)格、進(jìn)貨渠道、勞動(dòng)力價(jià)格、機(jī)械臺(tái)班價(jià)格的擬訂進(jìn)行管理,完善材料保管與使用、勞動(dòng)力、機(jī)械臺(tái)班、工程數(shù)量的計(jì)量管理制度,避免材料的損失、浪費(fèi)、積壓、杜絕因施工計(jì)劃不周和盲目調(diào)度造成窩工、機(jī)械利用率低。通過(guò)制度管理、監(jiān)控施工管理費(fèi)開(kāi)支,嚴(yán)格執(zhí)行管理費(fèi)審批和報(bào)銷(xiāo)制度,減少、杜絕不必要的費(fèi)用開(kāi)支。
通過(guò)合理的管理制度、完善的規(guī)章制度、明確的崗位責(zé)任,使生產(chǎn)各要素進(jìn)行優(yōu)化配置,合理使用,避免開(kāi)支的隨意性、盲目性,能有效的控制和管理實(shí)際施工成本的發(fā)生。
(三)采用先進(jìn)的施工方法和施工方案,降低工程成本
在施工進(jìn)行的全過(guò)程中采取各種技術(shù)措施,進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,以確定最佳的方案。對(duì)材料使用進(jìn)行比較與選擇,通過(guò)代用、改變配合比、使用添加濟(jì)、采用新技術(shù)、新方法降低材料消耗費(fèi)用;選擇最合適的施工機(jī)械配置和設(shè)備使用方案,提高生產(chǎn)效率;加強(qiáng)材料管理,降低材料的庫(kù)存成本和運(yùn)輸成本,以降低整個(gè)工程項(xiàng)目成本。具體如下:
(四)加強(qiáng)合同管理,降低工程成本
在實(shí)際施工中,有施工單位與業(yè)主簽訂的施工合同和施工單位內(nèi)部與勞務(wù)隊(duì)伍、材料供應(yīng)商、機(jī)械供應(yīng)商之間簽定的勞務(wù)合用、材料供應(yīng)合同、機(jī)械租憑合同等。通過(guò)對(duì)合同的嚴(yán)格管理,減小工程風(fēng)險(xiǎn),降低工程成本。
首先,在與業(yè)主簽定施工合同時(shí)要選用合適的合同結(jié)構(gòu),爭(zhēng)取能適合工程的規(guī)模、性質(zhì)、特點(diǎn),要考慮一切影響工程效益的因素,加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和分析,采取必要的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策。
其次,對(duì)內(nèi)部的材料供應(yīng)商、勞務(wù)合同、機(jī)械租憑合同要加強(qiáng)分析、研究,明確各自在合同履行過(guò)程的責(zé)任和義務(wù),依據(jù)與業(yè)主的合同對(duì)工期、質(zhì)量、技術(shù)要求、違約責(zé)任進(jìn)行明確,將成本風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移和分擔(dān),同時(shí)對(duì)簽約對(duì)象進(jìn)行選擇、要選用信譽(yù)好的合作伙伴。
(五)項(xiàng)目成本控制的總結(jié)及評(píng)價(jià)
工程完工后,對(duì)實(shí)際發(fā)生成本進(jìn)行匯總和分類(lèi),計(jì)算出施工費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生額、施工項(xiàng)目的總成本和單位成本,并與相應(yīng)預(yù)算成本進(jìn)行比較分析。項(xiàng)目成本審核分析完成后,對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行總體評(píng)價(jià),以評(píng)價(jià)該工程成本控制的情況,人工、材料、機(jī)械、管理費(fèi)成本是否超標(biāo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,明確以后成本控制的重點(diǎn)和注意事項(xiàng),不斷完善成本控制與管理理念。
三、結(jié)束語(yǔ)
總之,公路施工企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的外部環(huán)境條件下,只有加強(qiáng)自身的經(jīng)營(yíng)管理力度,在實(shí)踐中思索與探討,認(rèn)真反思工程管理中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),不斷提高自身管理水平,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。
第二篇:淺談工程管理與成本控制
淺談工程項(xiàng)目管理與成本控制
目前,建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,利潤(rùn)低,如何在市場(chǎng)分得一杯羹,需就得要更加嚴(yán)格的工程管理和成本控制。
項(xiàng)目管理分為九大塊:合同管理、成本管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理、文明施工管理、信息管理、組織與協(xié)調(diào)。
1、合同管理
(1)、施工合同
合同簽訂后,及時(shí)準(zhǔn)確熟悉其各項(xiàng)條款。尤其重點(diǎn)熟悉合同的專(zhuān)用條款。對(duì)專(zhuān)有條款中的工程量計(jì)算、材料認(rèn)價(jià)、定額取費(fèi)、工程款支付、工程變更辦理方式等等涉及經(jīng)濟(jì)條款要格外注意。分析合同中存在不利于項(xiàng)目的條款,而后制定對(duì)策。(2)、總包委托協(xié)議
首先盡量避免發(fā)生總包委托施工事件。如不可避免,積極相應(yīng)對(duì)策,與總包單位就委托事宜協(xié)商,尤其是結(jié)算方式。要求總包單位以書(shū)面文字形式委托。(3)、勞務(wù)合同
掌握勞務(wù)合同內(nèi)容。對(duì)勞務(wù)合同中承包范圍、單價(jià)、輔料明細(xì)向管理人員交底。以便管理人員清楚勞務(wù)隊(duì)合同中的責(zé)任與義務(wù)。嚴(yán)格按照合同條款約定內(nèi)容進(jìn)行管理。(4)材料合同
了解材料合同內(nèi)容,掌握合同約定的供貨方式、供貨地點(diǎn)、違約責(zé)任。(5)項(xiàng)目承包協(xié)議
掌握承包協(xié)議內(nèi)容,明確責(zé)任與義務(wù)。向管理人員貫徹工程承包意識(shí),落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)抵押制。
2、成本管理
(1)工程材料變更
根據(jù)合同約定的承包范圍,組織項(xiàng)目部技術(shù)員和工長(zhǎng)將施工圖中的工程材料規(guī)格型號(hào)提出。從材料市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)幅度、利潤(rùn)率、施工工藝等方面綜合分析材料的風(fēng)險(xiǎn)量。對(duì)價(jià)格上漲風(fēng)險(xiǎn)大或已經(jīng)上漲的材料做好材料變更基礎(chǔ)工作。提前與甲方工程師和設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通。將原設(shè)計(jì)材料與替換材料從施工工藝、替換后優(yōu)勢(shì)、價(jià)格等方面進(jìn)行對(duì)比。著重突出替換材料的優(yōu)勢(shì)。(2)材料認(rèn)價(jià)
及時(shí)掌握造價(jià)處發(fā)布的市場(chǎng)信息價(jià),關(guān)注與材料有關(guān)的期貨價(jià)。根據(jù)材料使用經(jīng)驗(yàn)和期貨趨勢(shì)(可借鑒專(zhuān)業(yè)人士分析),判斷材料價(jià)格走勢(shì)。與分公司材料部門(mén)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),共同推薦物資供應(yīng)商。在分公司提供的認(rèn)價(jià)基礎(chǔ)上預(yù)留一定上漲空間,力爭(zhēng)效益最大化。做好甲方、監(jiān)理公關(guān)工作,為認(rèn)價(jià)做好人際工作。(3)材料供貨價(jià)格
材料認(rèn)價(jià)前,全面真實(shí)了解市場(chǎng)價(jià)格行情。摸清材料供貨商底線(xiàn)。為材料讓利談判做好基礎(chǔ)工作。本著公平、公正、公開(kāi)的態(tài)度協(xié)同物資部做好材料供貨招標(biāo)工作。(4)供貨數(shù)量的確定
施工圖下發(fā)后,積極組織項(xiàng)目技術(shù)人員和工長(zhǎng)分別算量。在項(xiàng)目?jī)?nèi)部之間進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后,再與分公司預(yù)算人員進(jìn)行核算。雙方簽字確認(rèn)工程量。以此作為材料合同供貨量。(5)材料簽收
材料到場(chǎng)后,材料員和工長(zhǎng)進(jìn)行點(diǎn)數(shù),確定材料質(zhì)量后在簽收。簽收必須兩人以上共同簽字確認(rèn)。對(duì)于不合格產(chǎn)品,堅(jiān)決退回。(6)材料樣板制
在進(jìn)行大面積安裝前,嚴(yán)格實(shí)施樣板引入制。樣板安裝后,有工長(zhǎng)、技術(shù)員、施工隊(duì)長(zhǎng)共同驗(yàn)收清點(diǎn)數(shù)量,認(rèn)可后雙方簽字。樣板量作為施工隊(duì)限額領(lǐng)料的重要依據(jù)。對(duì)于超額領(lǐng)料部分,在結(jié)算時(shí)予以扣除。(7)材料發(fā)放
嚴(yán)格落實(shí)分公司材料管理辦法。落實(shí)限額領(lǐng)料制。嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理辦法專(zhuān)人領(lǐng)料。由工長(zhǎng)或技術(shù)員開(kāi)具限額領(lǐng)料單,抓好中間控制和預(yù)控工作,監(jiān)督材料在現(xiàn)場(chǎng)使用情況。(8)材料現(xiàn)場(chǎng)管理
對(duì)料場(chǎng)進(jìn)行分類(lèi)碼放,懸掛材料標(biāo)示牌。標(biāo)示牌上明確材料名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、生產(chǎn)廠(chǎng)家、施工部位。對(duì)于廢料集中存放,并按照分公司廢料管理辦法處理。做好全體參施人員教育工作,提高材料節(jié)約意識(shí)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在材料浪費(fèi)現(xiàn)象,按分公司規(guī)定進(jìn)行處罰。(9)材料計(jì)劃對(duì)比
以供貨量作為計(jì)劃總量。統(tǒng)計(jì)每月材料消耗量,每月累加。以累加量于總控制量對(duì)比,根據(jù)施工部位,分析材料節(jié)超狀態(tài),分析節(jié)超原因。
(10)人工、機(jī)械管理
組織技術(shù)人員和工長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),避免因指揮失誤造成人工浪費(fèi);加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,強(qiáng)化施工人員質(zhì)量意識(shí),避免返工現(xiàn)象;合理安排施工,保障材料供應(yīng),避免窩工;針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn),預(yù)測(cè)非生產(chǎn)用工,預(yù)防措施,盡量減少非生產(chǎn)用工。由于機(jī)械費(fèi)用全部外包給施工隊(duì),采用人工工日計(jì)費(fèi)方式。對(duì)機(jī)械費(fèi)用的控制主要為控制人工的支出。管理主要對(duì)施工隊(duì)機(jī)械質(zhì)量與安全。機(jī)械進(jìn)場(chǎng)時(shí)項(xiàng)目部技術(shù)人員、安全員對(duì)其機(jī)體質(zhì)量檢查,確定符合公司機(jī)具管理規(guī)定方可進(jìn)場(chǎng)施工。(11)洽商辦理與管理
組織項(xiàng)目管理人員對(duì)合同、協(xié)議學(xué)習(xí),認(rèn)真分析合同,找出不利條款和有利條款,制定應(yīng)對(duì)措施。洽商語(yǔ)言注意用詞和項(xiàng)量控制。洽商結(jié)算按分公司相關(guān)辦法執(zhí)行。(12)工薪、招待費(fèi)管理
在項(xiàng)目部組建時(shí),選擇能力較強(qiáng)人員。對(duì)于能兼職的不再設(shè)置管理崗。招待費(fèi)使用嚴(yán)格按照分公司相關(guān)規(guī)定。(13)
收款工作
每月?lián)芸詈螅c總包項(xiàng)目經(jīng)理溝通,及時(shí)催收工程款,減少資金壓力。
(14)
定額學(xué)習(xí)
掌握定額相關(guān)規(guī)定和組價(jià)知識(shí)。避免洽商辦理時(shí)漏項(xiàng)。(15)
結(jié)算工作
無(wú)論是人際方面、資料整理、證據(jù)收集都要夯實(shí)基礎(chǔ)。為結(jié)算工作好基礎(chǔ)工作。
3、技術(shù)質(zhì)量管理
組織技術(shù)人員、工長(zhǎng)學(xué)習(xí)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),提高自我技術(shù)水平。組織技術(shù)人員有關(guān)材料報(bào)審、認(rèn)價(jià)、洽商辦理等條款學(xué)習(xí)。組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)預(yù)算定額,以減少洽商辦理中的漏項(xiàng)。組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)工程管理并有條件的實(shí)踐,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作人才鋪墊。落實(shí)技術(shù)資料管理辦法。全面掌握洽商辦理,分析其經(jīng)濟(jì)性。
4、質(zhì)量管理
落實(shí)公司質(zhì)量管理辦法。教育全員質(zhì)量與成本關(guān)系,質(zhì)量與安全關(guān)系,加強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)。組織制定適合本項(xiàng)目的質(zhì)量控制方案,明確質(zhì)量控制目標(biāo)、控制內(nèi)容、控制方法、控制難點(diǎn)與措施。尤其對(duì)質(zhì)量通病問(wèn)題加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查和管理。每星期組織技術(shù)人員、工長(zhǎng)、外施隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量大檢查。召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),分析質(zhì)量原因,制定整改措施、整改時(shí)間、整改責(zé)任人。依工程進(jìn)度,半月或一個(gè)月進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題匯總,根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰。
5、安全管理
堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)安全強(qiáng)制規(guī)定、公司安全教育制度、施工安全交底制度。施工人員進(jìn)場(chǎng),進(jìn)行公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)教育。做到人人有教育,人人有記錄。指導(dǎo)班組長(zhǎng)有針對(duì)性的班前安全教育并記錄留檔。將施工對(duì)安全員、班組長(zhǎng)納入本項(xiàng)目安全管理小組,統(tǒng)一管理。項(xiàng)目安全員和外施隊(duì)安全員每天檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、施工人員安全防護(hù)措施、特殊施工人員上崗證件與手續(xù)。對(duì)存在的違規(guī)行為進(jìn)行拍照留檔。不定期組織項(xiàng)目管理人員、外施隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全大檢查。召開(kāi)安全問(wèn)題通報(bào)會(huì),將違規(guī)行為與人員予以曝光,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
6、進(jìn)度管理
根據(jù)總包單位施工總進(jìn)度,制定專(zhuān)業(yè)施工總進(jìn)度計(jì)劃。根據(jù)總包單位月度、周計(jì)劃制定可實(shí)施的專(zhuān)業(yè)周計(jì)劃。堅(jiān)持每天施工現(xiàn)場(chǎng)巡視制,全面掌握現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度。定期將實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行對(duì)比。確定實(shí)際進(jìn)度狀態(tài),分析進(jìn)度偏差原因,制定進(jìn)度調(diào)整措施。
7、文明施工管理
堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)和公司環(huán)保文件規(guī)定。教育施工人員做到文明施工?,F(xiàn)場(chǎng)注意防火?,F(xiàn)場(chǎng)用火,電焊作業(yè),需開(kāi)具用火證,備齊防火器具,設(shè)置專(zhuān)門(mén)看火人后才能施工。落實(shí)公司消防工作管理規(guī)定。
8、信息管理
完善收發(fā)文件。對(duì)往來(lái)文件做好臺(tái)帳登記工作。對(duì)工程文件及時(shí)上報(bào)分公司有關(guān)部門(mén)。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
9、組織與協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)好與總包、監(jiān)理、業(yè)主關(guān)系。為施工創(chuàng)造有利的外在條件。協(xié)調(diào)好項(xiàng)目部各項(xiàng)資源,為施工生產(chǎn)做好保障工作。建立健全各項(xiàng)管理組織體系和應(yīng)急方案,保障施工有序進(jìn)行。以上僅從制度和方法層面談?wù)劰こ坦芾砗统杀究刂?。本人認(rèn)為對(duì)工程參與人員的管理是第一要素。在對(duì)人的管理中,項(xiàng)目經(jīng)理是重中之重。項(xiàng)目經(jīng)理作為一個(gè)管理崗位,其思想意識(shí)、職業(yè)道德、管理能力很大程度影響著項(xiàng)目的管理水平和盈利能力。意識(shí)決定行為。如何提高項(xiàng)目經(jīng)理管理意識(shí)和道德水平,除了相關(guān)制度控制,更重要的是自我修養(yǎng)。故在項(xiàng)目經(jīng)理的人選時(shí),“德”應(yīng)放首位,唯德才適用。
第三篇:班組成本管理與控制
班組成本管理與控制培訓(xùn)提綱
一:班組成本概述
成本的概念與分類(lèi):
成本控制的必要性,恒等式解析:利潤(rùn)=收入-成本?
中國(guó)企業(yè)頭上的三座大山與倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)的緊密關(guān)聯(lián):
倉(cāng)儲(chǔ)班組成本控制三大指導(dǎo)原則:
現(xiàn)代企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)班組成本管理與控制的兩大思想基礎(chǔ):
案例:國(guó)內(nèi)某大型企業(yè)集團(tuán)在倉(cāng)儲(chǔ)班組成本控制方面的培訓(xùn)與指導(dǎo)方法? 圖表展示班組成本的控制?
二:班組成本管理與控制內(nèi)涵與方法:
班組不變成本:
班組可變成本:
班組成本控制的5種方法:LP管理法;ERP管理法;3A管理法;6西格瑪管理法;標(biāo)準(zhǔn)成本法……
LP管理法在倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)中的運(yùn)用:
互動(dòng)案例:運(yùn)用LP指導(dǎo)思想,查找在倉(cāng)儲(chǔ)管理中您的浪費(fèi)現(xiàn)象?以及如何達(dá)到成本管控標(biāo)準(zhǔn)
ERP在成本管控中的作用:
ERP運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn):
ERP與基礎(chǔ)管理:
3A管理法在倉(cāng)儲(chǔ)班組成本控制中的使用:
重點(diǎn):庫(kù)存成本的控制:
庫(kù)存定義,分類(lèi),進(jìn)行庫(kù)存分析的目的:
庫(kù)存成本的構(gòu)成:持有成本、生產(chǎn)準(zhǔn)備成本、訂購(gòu)成本、缺貨成本
庫(kù)存控制的方法:ABC分析法,定量訂貨控制法,定期訂貨控制法,安全庫(kù) 存法
如何加快庫(kù)存的周轉(zhuǎn):
庫(kù)存周轉(zhuǎn)期標(biāo)準(zhǔn)的確定原則:
備品備件的庫(kù)存控制:
建立物流控制關(guān)鍵點(diǎn):
互動(dòng)習(xí)題:庫(kù)存總成本的控制?
三:班組成本管理與控制的保障手段:
成本管理與控制的創(chuàng)新保障工具:SBU
案例:國(guó)內(nèi)某大型企業(yè)集團(tuán)班組成本控制的創(chuàng)新做法—班組經(jīng)營(yíng)體? 成本管理與控制的基礎(chǔ)保障工具:6S
6S改善在倉(cāng)儲(chǔ)管理中的具體運(yùn)用:定置、定位、目視、顏色、透明、看板 案例:圖片展示某企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)的6S改善效果
成本管理與控制的提升保障工具:PMC
倉(cāng)儲(chǔ)與配送之五定原則
倉(cāng)儲(chǔ)管理的目標(biāo)
企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理面臨的問(wèn)題
倉(cāng)儲(chǔ)管理的地位和職責(zé)
傳統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)如何向物流現(xiàn)場(chǎng)管理功能轉(zhuǎn)化
倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)流程
倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)存能力規(guī)劃
貨物編號(hào)與貨位利用
存貨盤(pán)點(diǎn)與呆料及其處理
出庫(kù)業(yè)務(wù)控制
物料配送業(yè)務(wù)控制
成本管理與控制的評(píng)價(jià)保障工具:KPI
倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)評(píng)審
倉(cāng)儲(chǔ)管理主要考核技術(shù)指標(biāo)
倉(cāng)儲(chǔ)管理考核指標(biāo)
倉(cāng)儲(chǔ)體系管理與現(xiàn)場(chǎng)管理
成本管理與控制的系統(tǒng)保障工具:班組建設(shè)
班組建設(shè)之觀(guān)念創(chuàng)新、組織人事創(chuàng)新、激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新、建設(shè)內(nèi)容創(chuàng)新? 四:互動(dòng)單元:國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)基層班組在成本管理和控制上的優(yōu)秀做法
授課人:王致遠(yuǎn)老師
特色:理論與案例的結(jié)合,突出適用性和實(shí)務(wù)性,突出手段、技巧和方法!簡(jiǎn)介另附:
2011-5-25
第四篇:貿(mào)易公司成本控制與管理
公司成本控制與管理分析
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和完善,成本管理已然成為現(xiàn)代企業(yè)非常關(guān)注的問(wèn)題。
然而,傳統(tǒng)的成本管理是以企業(yè)是否節(jié)約為依據(jù).片面地從降低成本乃至力求避免某些費(fèi)用的發(fā)生人手,強(qiáng)調(diào)節(jié)約和節(jié)省。傳統(tǒng)成本管理的目的可簡(jiǎn)單地歸納為減少支出、降低成本。這就是成本控制的狹隘觀(guān)念。在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下,產(chǎn)品實(shí)行統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷(xiāo)。企業(yè)的產(chǎn)出等于企業(yè)的收入。因此,降低產(chǎn)品成本就意味著增加企業(yè)的收益.企業(yè)必然將成本管理的重點(diǎn)放在降低產(chǎn)品成本上,而陷入單純的為降低成本而管理成本的滯后狀態(tài),不能為決策提供所需要的正確信息。
如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)條件使得各企業(yè)必定由以往的粗放型經(jīng)營(yíng)向集約性經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下價(jià)值規(guī)律,供求關(guān)系,競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制使成本處在各種抉擇關(guān)系的焦點(diǎn)。因此我們必須以一種新的認(rèn)識(shí)觀(guān)——成本效益觀(guān)念看待成本及其控制問(wèn)題。企業(yè)的一切成本管理活 動(dòng)應(yīng)以成本效益觀(guān)念作為支配思想,從“投入”與“產(chǎn)出”的對(duì)比分析來(lái)看待“投入”(成本)的必要性、合理性,即努力以盡可能少的成本付出,創(chuàng)造盡可能多的使用價(jià)值,為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。成本與環(huán)境,成本與內(nèi)部條件之間的關(guān)系,成本與質(zhì)量,價(jià)格,銷(xiāo)售量之間的關(guān)系,以及不同成本之間的相互關(guān)系,決定了企業(yè)在各項(xiàng)管理活動(dòng)中必須關(guān) 注成本,同時(shí)也決定了成本控制不能局限于成本本身。
一、成本控制的概念和目標(biāo)
1.1成本控制的概念
一般而言,成本控制是指管理者面對(duì)任何必要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所采取的策略和措施,目的是以最低的成本達(dá)到預(yù)先規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量,通常泛指一切降低成本的努力。它包括三個(gè)方面的內(nèi)容:控制分析、成本決策和反饋考核。其中控制分析貫穿成本控制 始終,發(fā)揮著基礎(chǔ)作用。它是以降本增效為目的,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料和人力資源加以融合,運(yùn)用一定的技術(shù)手段進(jìn)行的分析活動(dòng)。
1.2成本控制的目標(biāo)
狹義的成本控制的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)預(yù)定的成本目標(biāo),通過(guò)實(shí)現(xiàn)預(yù)定的成本目標(biāo)來(lái)降低成本。這種觀(guān)點(diǎn)將成本控制過(guò)程理解為實(shí)現(xiàn)既定成本目標(biāo)的過(guò)程,而廣義的成本控制觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為,將 實(shí)現(xiàn)預(yù)定的成本目標(biāo)作為成本控制的目標(biāo)是以現(xiàn)有的既定條件為前提的,在此基礎(chǔ)上,還應(yīng)該通過(guò)各種創(chuàng)新措施。改變成本發(fā)生的條件,使成本不斷降低。在這種觀(guān)點(diǎn)下,企業(yè)成本結(jié)構(gòu)存在兩種狀態(tài):一是在現(xiàn)有條件下尚未使成本最低化的成本結(jié)構(gòu);二是已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了成本最低化的成本結(jié)構(gòu)。前者主要是由于存在眾多的非效率因素所致,一般可以通過(guò)“技術(shù)選擇”來(lái)降低成本;對(duì)于已經(jīng)使成本最低化的成本結(jié)構(gòu),其成本的進(jìn)一步降低僅依靠現(xiàn)有的技術(shù)條件則無(wú)能為力。因而還必須借助于知識(shí)創(chuàng)新或者說(shuō)是技術(shù)革新來(lái)求得成本降低。
二、目前就我們企業(yè)成本控制存在的問(wèn)題
所謂成本控制是指企業(yè)的成本控制,不是簡(jiǎn)單而靜態(tài)的成本核算,而是從不同角度,以各種成本進(jìn)行全方位的考察,實(shí)行全過(guò)程控制。但是我們普遍存在著在成本控制方面的一些問(wèn)題,無(wú)論是思想、內(nèi)容還是手段,都存在著許多不適應(yīng)公司發(fā)展的地方,這些方面同時(shí)也很好的反映了當(dāng)前業(yè)內(nèi)普遍存在的問(wèn)題。概括地講,主要有以下幾點(diǎn):
(1)在管理思想上,單純強(qiáng)調(diào)成本的節(jié)省而忽視成本的“綜合效應(yīng)”。我們知道,任何成本的投入都應(yīng)以取得相應(yīng)的收益回報(bào)為目的。但是,現(xiàn)行的成本控制仍然是以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的成本控制為指導(dǎo),以節(jié)約為依據(jù),強(qiáng)調(diào)片面的在數(shù)量上降低成本、節(jié)約費(fèi)用。這種“成本節(jié)省”為主導(dǎo)的成本管理。一方面會(huì)導(dǎo)致因部門(mén)局部利益而損害公司全局利益的行為,同時(shí)也會(huì)挫傷公司為未來(lái)新業(yè)務(wù)的發(fā)展的費(fèi)用支出。
(2)在管理內(nèi)容上,僅僅注重銷(xiāo)售領(lǐng)域而忽略了為整個(gè)公司的協(xié)調(diào)運(yùn)作而服務(wù)的部門(mén),如客服、后勤、財(cái)務(wù)等等,這樣對(duì)于整個(gè)公司的人員的調(diào)配和合作度造成了很大的損害。同時(shí),成本的范圍太小,成本控制的范圍僅限于銷(xiāo)售部門(mén)未能擴(kuò)展到企業(yè)各部門(mén)的費(fèi)用。
(3)在成本控制手段上,缺乏專(zhuān)業(yè)、積極的成本管理隊(duì)伍,只重視戰(zhàn)術(shù)環(huán)節(jié)而輕視戰(zhàn)略層次。公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境的日益復(fù)雜,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,要求成本控制必須要有全局觀(guān)念,即要將公司的內(nèi)部條件、優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)與外部環(huán)境、機(jī)會(huì)和威脅聯(lián)系起來(lái)統(tǒng)籌考慮。公司現(xiàn)行的成本控制主要滿(mǎn)足計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求,而不能對(duì)戰(zhàn)略管理需要的資源、業(yè)務(wù)、商品、客戶(hù)、渠道等方面的信息加以回應(yīng)。同時(shí),先行的成本控制主要提供短期的成本信息,因此不能滿(mǎn)足戰(zhàn)略高度所需的長(zhǎng)期性的成本信息。
三、成本管理工作存在問(wèn)題的原因
(1)人為地調(diào)節(jié)成本高低現(xiàn)象
企業(yè)產(chǎn)品成本計(jì)算方法的基本原則是將產(chǎn)品費(fèi)用分為直接和間接費(fèi)用。直接費(fèi)用直接計(jì)入產(chǎn)品成本,間接費(fèi)用(制造費(fèi)用)則通過(guò)一定的方法分配計(jì)入產(chǎn)品成本,在間接費(fèi)用的分配過(guò)程中,一般采用“兩步成本”法:①把制造費(fèi)用按既定的標(biāo)準(zhǔn)分配給成本中心;②將各成本中心的制造費(fèi)用分配給各產(chǎn)品。其結(jié)果會(huì)使產(chǎn)品成本信息嚴(yán)重失真,必然造成人為地調(diào)節(jié)成本高低現(xiàn)象。
(2)人力資源成本增長(zhǎng)未引起重視
①由于人員流失,企業(yè)所承擔(dān)的成本包括離職成本、重置成本、培訓(xùn)成本及其對(duì)其他方面所造成的損失,比如企業(yè)員工在指導(dǎo)新員工時(shí)所花費(fèi)的時(shí)間,新員工在學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)生產(chǎn)率的影響。《會(huì)計(jì)雜志》所報(bào)道的一項(xiàng)研究結(jié)果表明:按照員工的技能和他的職責(zé)水平計(jì)算,人員流失的損失是離職人員工資的93%~200%。②員工缺勤會(huì)造成企業(yè)員工總的工作時(shí)間的損失;造成企業(yè)用在缺勤人員身上的工資報(bào)酬和福利成本損失;也會(huì)造成企業(yè)的生產(chǎn)效率低下,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生直接的影響。較高的員工缺勤率還會(huì)影響企業(yè)文化建設(shè),皮壞企業(yè)員工的凝聚力和工作積極性。
(3)財(cái)務(wù)控制環(huán)節(jié)薄弱
①?zèng)]有建立嚴(yán)格的賒銷(xiāo)政策,缺乏有利的催收措施導(dǎo)致應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢、資金回收困難;②存貨控制薄弱,最小、最大庫(kù)存及安全庫(kù)存未建立,造成資金呆滯狀況。③對(duì)資金使用缺少計(jì)劃安排,所以造成有時(shí)無(wú)法應(yīng)付經(jīng)營(yíng)急需的資金,陷入財(cái)務(wù)困境。
(4)產(chǎn)品采購(gòu)及存儲(chǔ)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),運(yùn)輸成本高
①對(duì)供需產(chǎn)品的儲(chǔ)存安排不合理,平均占用時(shí)間較長(zhǎng),普遍采用自行安排的模式,未建立一套合理的備貨程序。②銷(xiāo)售計(jì)劃拿不到,無(wú)法確定客戶(hù)訂量,只能采取以往經(jīng)驗(yàn)判斷備貨。③國(guó)外采購(gòu)中,運(yùn)輸及報(bào)關(guān)環(huán)節(jié)因素對(duì)采購(gòu)周期影響相當(dāng)大。
(5)人員、業(yè)務(wù)員管理松散,監(jiān)督管理機(jī)制不健全
①業(yè)務(wù)員管理存在嚴(yán)重問(wèn)題,缺乏及時(shí)匯報(bào)制度。②應(yīng)收賬款催收措施不全,往往受客戶(hù)牽制。③對(duì)客戶(hù)訂單的跟蹤力度不過(guò)。
四、解決在成本控制中存在的問(wèn)題的對(duì)策
4.1成本控制前的一般技術(shù)分析
在討論成本控制之前,很有必要先引入成本的概念。成本是商品經(jīng)濟(jì)的價(jià)值范疇,是商品價(jià)值的組成部分。人們要進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或達(dá)到一定的目的,就必須耗費(fèi)一定的資源(人力、物力和財(cái)力),其所費(fèi)資源的貨幣表現(xiàn)及其對(duì)象化稱(chēng)之為成本。
經(jīng)過(guò)調(diào)查分析,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本主要由以下幾個(gè)部分組成:(1)生產(chǎn)成本:包含,直接材料、直接人工和制造費(fèi)用。
1、直接材料——構(gòu)成該產(chǎn)品的主要材料、輔助材料、電力的成本;
2、直接人工——直接參與生產(chǎn)該產(chǎn)品的工人工資及福利成本;
3、制造費(fèi)用——為生產(chǎn)該產(chǎn)品參與的管理人員工資及福利、設(shè)備房屋折舊、車(chē)間辦公費(fèi)用等。
(2)經(jīng)營(yíng)成本。
1、物資采購(gòu)成本。物資采購(gòu)成本是指商品的進(jìn)價(jià)成本。為經(jīng)營(yíng)商品或提供勞務(wù)而發(fā)生的其他各項(xiàng)費(fèi)用(包括營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用)均列入商品流通費(fèi)。作為期間費(fèi)用處理。
2、固定資產(chǎn)成本。固定資產(chǎn)成本指公司在經(jīng)營(yíng)行為的過(guò)程中.所 必須使用到的固定資產(chǎn)的費(fèi)用。
(3)人力資源成本。
工資費(fèi)用按分類(lèi):
(1)標(biāo)準(zhǔn)工資或稱(chēng)基本工資。指按照計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)獎(jiǎng)金、津貼等。指為了調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性,獎(jiǎng)勵(lì)在生產(chǎn)、工作中取得優(yōu)異成績(jī)的職工,在標(biāo)準(zhǔn)工資以外,支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。(4)物流成本。
物流成本指產(chǎn)品在空間位移(含靜止)過(guò)程中所耗費(fèi)的各種勞動(dòng)和物化勞動(dòng)的貨幣表現(xiàn)。具體地說(shuō),它是產(chǎn)品在實(shí)物運(yùn)動(dòng)過(guò)程中,如包裝、裝卸、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、流通加工等各個(gè)活動(dòng)中所支出的人力、財(cái)力和物力的總和。
在分析過(guò)公司主要成本組成之后,進(jìn)行成本控制之前,就需要區(qū)別各成本的類(lèi)型,究竟是屬于可控成本,還是不可控制成本。
所謂可控成本(controllable cost)是指成本控制主體。即在一個(gè)期間內(nèi)合理地負(fù)責(zé)該項(xiàng)成本的管理人員,能對(duì)消耗進(jìn)行預(yù)見(jiàn)、計(jì)量和控制,這類(lèi)耗費(fèi)我們稱(chēng)之為可控成本。而不能預(yù)見(jiàn)、計(jì)量和控制的成本一般情況下我們稱(chēng)之為不可控成本(uncontmllable cost)。但是,成本控制主體發(fā)生的某些無(wú)法進(jìn)行控制的成本。如果能對(duì)其準(zhǔn)確計(jì)量,則可以將這些成本視為可控成本??煽爻杀九c不可控成本的劃分并非是絕對(duì)的,一項(xiàng)成本對(duì)處于同一管理層次的某個(gè)成本控制主體來(lái)說(shuō)是不可控成本,而對(duì)另一個(gè)成本控制主體來(lái)說(shuō)是可控成本,這與成本控制主體所處管理層次的高低,管理權(quán)限的大小以及控制的范圍密切相關(guān)。
因此.根據(jù)以上調(diào)查與相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),可以得出經(jīng)營(yíng)成本、物流成本是企業(yè)最主要、最根本的成本支出方面。所以,要做好成本控制的工作,必須從這兩方面人手。
4-2確定成本控制的對(duì)策
在充分分析了成本控制現(xiàn)有的不足和確定目標(biāo)后,就需要我們根據(jù)實(shí)際情況確定控制的必要對(duì)策,它包括具體的控制措施,公司相關(guān)的政策和制度和良好的內(nèi)部控制環(huán)境。一般而言,對(duì)于不同成本形態(tài)所實(shí)施的控制措施會(huì)有很大的不同。為了使控制人員能夠順利推進(jìn)控制措施,上級(jí)決策者應(yīng)該制訂相關(guān)的內(nèi)部文件,賦予控制人員必要的權(quán)利和責(zé)任。特別是提供政策和制度上的支持。同時(shí),上級(jí)決策者要積極倡導(dǎo)優(yōu)秀的企業(yè)文化,強(qiáng)化員工的成本意識(shí)。從根本上說(shuō),成本控制就是不斷提高企業(yè)管理水平,不斷完善基礎(chǔ)管理不斷進(jìn)行原創(chuàng)性制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。
1)提高生產(chǎn)成本管理與控制 ① 強(qiáng)化企業(yè)的成本核算工作。采用作業(yè)成本法加強(qiáng)生產(chǎn)費(fèi)用核算與控制。作業(yè)成本法是指以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、作業(yè)鏈為對(duì)象,對(duì)成本產(chǎn)生的原因及費(fèi)用分類(lèi)計(jì)量,進(jìn)而以作業(yè)量為基礎(chǔ)分配間接費(fèi)用的費(fèi)用歸集、分配、考核方法。加強(qiáng)生產(chǎn)費(fèi)用的核算與控制可以使用作業(yè)成本法。將作業(yè)成本法運(yùn)用到生產(chǎn)成本中各車(chē)間制造費(fèi)用的核算與控制方面,能夠加強(qiáng)對(duì)車(chē)間制造費(fèi)用的控制。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施作業(yè)成本法時(shí)應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系實(shí)際。
② 加強(qiáng)對(duì)原物料的進(jìn)料檢驗(yàn)力度及對(duì)直接生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行必要充分的訓(xùn)練提高產(chǎn)品生產(chǎn)良率,以達(dá)到對(duì)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)制造成本進(jìn)行控制與管理的目的。③ 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工時(shí)定額、出勤率、工時(shí)利用率、勞動(dòng)組織的調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼等的監(jiān)督與控制。生產(chǎn)調(diào)度人員要監(jiān)督車(chē)間內(nèi)部作業(yè)計(jì)劃的合理安排,要合理投產(chǎn)、派工、控制窩工、停工、加班、加點(diǎn)等。④ 對(duì)車(chē)間經(jīng)費(fèi)、企業(yè)管理費(fèi)的項(xiàng)目繁多,發(fā)生的情況各異。2)物資采購(gòu)成本控制對(duì)策
普遍而言,貿(mào)易型公司通常要用銷(xiāo)售額40—70%來(lái)進(jìn)行原材料和元器件的采購(gòu)。采購(gòu)的速度、效率、訂單的執(zhí)行情況會(huì)直接影響到企業(yè)是否能夠快速靈活地滿(mǎn)足下游客戶(hù)的需求。因此,物流成本無(wú)疑就成為了公司最主要的成本控制的源頭。只有抓住物流成本這個(gè)主要矛盾,才能大幅度的、有效的控制成本。
采購(gòu)的原則就是一切從供應(yīng)鏈的成本角度出發(fā),供應(yīng)商的成本也是總成本的一部分。因此,要求本地化的采購(gòu)比例要越來(lái)越多,只有這樣供應(yīng)商和采購(gòu)商的整體競(jìng)爭(zhēng)力才能得到加強(qiáng)。采購(gòu)商要從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),多考慮整個(gè)供應(yīng)鏈的成本。讓供應(yīng)商賺到足夠的利潤(rùn),才會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作關(guān)系。
在分析采購(gòu)時(shí),一定要結(jié)合庫(kù)存情況。如今,絕大部分的電子產(chǎn)品自從生產(chǎn)出來(lái)就在跌價(jià)。產(chǎn)品放在倉(cāng)庫(kù)里面,就相當(dāng)于錢(qián)一天天在損失,廠(chǎng)商所擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也越高。因此,零庫(kù)存的概念大行其道。許多生產(chǎn)商都開(kāi)始實(shí)行本地化采購(gòu),并力求越來(lái)越多的元件實(shí)現(xiàn)JIT(適時(shí)管理),一點(diǎn)點(diǎn)把庫(kù)存減到最小。
究竟該買(mǎi)多少才最合適?什么時(shí)候下單最好呢?其實(shí)這就是成本控制所要控制的最主要內(nèi)容。要解決這一問(wèn)題通常需要考察兩個(gè)方面。首先是考察自己所接收到的訂單情況.通過(guò)參考過(guò)去“一定時(shí)間內(nèi)”物料使用量的平均值和變化的幅度,把這兩個(gè)值進(jìn)行加權(quán)計(jì)算,來(lái) 得到未來(lái)的計(jì)劃。其次需要考察供應(yīng)商的歷史供貨情況.即“一定時(shí)間內(nèi)”供貨數(shù)量的平均值和變化的幅度。以計(jì)算出對(duì)供應(yīng)商比較合適的交貨周期和交貨數(shù)量。
(2)人力資源成本控制
在工資分配方面,實(shí)行“工效掛鉤”。并且充分調(diào)動(dòng)員工積極性。企業(yè)要負(fù)擔(dān)職工的福利等等。合計(jì)約本人工資總額的50%左右,這些因素都應(yīng)該在核算成本時(shí)提前考慮進(jìn)去。決不能為了降低成本而損害全體員工的利益。
(3)銷(xiāo)售成本控制
在銷(xiāo)售成本方面,主要需要控制物耗成本。在此我們采用“極限式成本管理法”。在材料的收發(fā)領(lǐng)用中,嚴(yán)格把關(guān),從源頭上控制成本,抓費(fèi)用控制,增收節(jié)支。業(yè)務(wù)人員實(shí)行費(fèi)用包干制;壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支,例如對(duì)車(chē)輛的管理,實(shí)行每日登記制度,對(duì)辦公人員的辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干制,調(diào)動(dòng)人員積極性。
4-3成本的落實(shí)和反饋考核工作
在考核成本控制的成效時(shí),應(yīng)從成本控制的四原則人手: 1)可控性原則:
所謂可控性原則是指成本控制主體能對(duì)耗費(fèi)進(jìn)行預(yù)見(jiàn)、計(jì)量和控制。這類(lèi)耗費(fèi)我們稱(chēng)之為自控性成本,而不能預(yù)見(jiàn)、計(jì)量和控制的成本 一般情況下我們稱(chēng)之為不可控成本。但是,成本控制主體發(fā)生的某些無(wú)法進(jìn)行控制的成本,如果能對(duì)其準(zhǔn)確計(jì)量,則可以將這些成本視為可控性成本??煽匦猿杀九c不可控成本的劃分并非是絕對(duì)的,一項(xiàng)成本對(duì)處于同一管理層次的某個(gè)成本控制主體來(lái)說(shuō)是不可控成本。而對(duì)另一個(gè)成本控制主體來(lái)說(shuō)是可控成本,這與成本控制主體所處管理層次的高低。管理權(quán)限的大小以及控制的范圍密切相關(guān)。2)目標(biāo)管理原則:
目標(biāo)管理即企業(yè)管理者以一定的目標(biāo)作為管理人力、物力、財(cái)力 和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)。成本控制作為目標(biāo)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。以 制訂的成本為依據(jù),對(duì)成本進(jìn)行控制。企業(yè)目標(biāo)成本主要有“標(biāo)準(zhǔn)成 本”、“計(jì)劃成本”、“定額成本”和“費(fèi)用預(yù)算”。3)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則:
責(zé)權(quán)利相結(jié)合即成本控制主體的管理權(quán)限,應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任以及物質(zhì)利益三者結(jié)合起來(lái)。制訂成各個(gè)成本控制主體的考核辦法,調(diào)動(dòng)其積極性,使成本控制真正發(fā)揮效益。
4)例外管理原則。
在日常成本管理中,為了提高成本控制的工作效率,成本控制主體對(duì)于發(fā)生在控制標(biāo)準(zhǔn)范圍的可控成本,不必逐項(xiàng)過(guò)問(wèn).而是集中精 力控制那些不正常的.不符合常規(guī)的關(guān)鍵性差異上?!袄狻辈町悾话?有以下幾種情況:
(1)重要性:重要性主要是成本差異的金額超過(guò)一定的標(biāo)準(zhǔn),或者 對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期獲利能力有重要的影響。
(2)一貫性:盡管這些成本差異沒(méi)有超過(guò)一定的標(biāo)準(zhǔn),但一貫在控 制線(xiàn)的上下限附近徘徊。例如:西方國(guó)家有些企業(yè)規(guī)定任何一項(xiàng)差異 持續(xù)一個(gè)星期超過(guò)50元或連續(xù)5個(gè)星期超過(guò)3O元,均應(yīng)視為“例外”。
(3)項(xiàng)目的性質(zhì):性質(zhì)較為嚴(yán)重的成本差異.如罰款、罰息等。
四、結(jié)語(yǔ)
貿(mào)易公司要提高成本控制水平,首先,應(yīng)該加大財(cái)務(wù)高級(jí)人才的 培養(yǎng)和引進(jìn)力度.建立一只適應(yīng)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)要求的專(zhuān)業(yè)化成本控制 人才隊(duì)伍。其次,企業(yè)要注意吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的成本理論及其控制技 術(shù),建立ERP系統(tǒng)下的服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)流程.分階段分步驟地扎實(shí)推 進(jìn)控制計(jì)劃。同時(shí),制定成本考核獎(jiǎng)罰細(xì)則.以精神鼓勵(lì)和工資杠桿等 手段督促成本中心抓好這方面的工作。最后,建立成本數(shù)據(jù)庫(kù)、強(qiáng)化成 本的定量分析和優(yōu)化內(nèi)部控制制度是保證成本控制取得成功的三個(gè) 重要的基礎(chǔ)性工作,需要企業(yè)做長(zhǎng)期的大量的細(xì)致的工作。
第五篇:企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制與管理
企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制與管理:
思考題:
1.你作為企業(yè)的一名管理人員,成本控制與管理與你有何關(guān)系?
廣義的成本控制與管理是企業(yè)的方方面面,在公司里面無(wú)外不在,包括人工,物料、機(jī)器等等的管理,它們的利用效率,它們是否發(fā)揮出最大價(jià)值,都會(huì)影響企業(yè)的成本。所以,做為企業(yè)的一名管理人員,成本控制與管理和你密切相關(guān),無(wú)論你是否屬于制造成本中的一部分,你要拿工資,你的團(tuán)隊(duì)要費(fèi)用,都會(huì)跟效率有關(guān),那就會(huì)跟成本控制與管理相關(guān)。你們的效率就是公司效率的一部分,你或者你部門(mén)的效率將直接反映公司的效率。還減少浪費(fèi),提高效率正是成本管理與控制的重點(diǎn)。
2.你認(rèn)為你所在的企業(yè)成本控制與管理是否能有效地搞起來(lái)?
肯定可以,成本控制與管理是一個(gè)系統(tǒng),需要一步一步的去完善,尤其像我們公司管理比較粗,基礎(chǔ)比較弱的話(huà),要一步一步的向前走。要有計(jì)劃有目的的持續(xù)不斷的搞下去,越搞越好。
3.你認(rèn)為你所在的企業(yè)在成本控制與管理方面存在那些問(wèn)題?
由于管理不到位,許多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)缺失,缺乏對(duì)比分析,找不到要提高的關(guān)鍵點(diǎn),造成管理的迷茫。有無(wú)從下手之感。(如BOM表的準(zhǔn)確性問(wèn)題、車(chē)間工具管理問(wèn)題--有數(shù)量無(wú)單價(jià)、管理方法變化;車(chē)間統(tǒng)計(jì)員(物料員)變動(dòng)頻繁管理接不上,車(chē)間管理人員成本管理意識(shí)淡薄、)
4.你認(rèn)為你所在的企業(yè)成本控制與管理搞得不好的原因是什么?
成本意識(shí)淡薄,流程不嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任不明確,缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督考核獎(jiǎng)懲制度
5.你認(rèn)為你所在的企業(yè)成本控制與管理應(yīng)該從哪幾個(gè)節(jié)點(diǎn)抓起??
細(xì)化成本管理流程,尤其是物控流程,明確責(zé)任及任務(wù),常監(jiān)督檢查!節(jié)點(diǎn)主
要從公司現(xiàn)階段的薄弱環(huán)節(jié)如采購(gòu):預(yù)付款的回貨率,單價(jià)的準(zhǔn)確率、發(fā)票的追回率、供應(yīng)商的月結(jié)率;倉(cāng)庫(kù):通用件來(lái)料準(zhǔn)確率、盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率、庫(kù)存金額調(diào)整率、異常物料上報(bào)的準(zhǔn)確率;生產(chǎn):通用件庫(kù)存金額調(diào)整率、補(bǔ)換料分析、每萬(wàn)元產(chǎn)值工具費(fèi)用、每萬(wàn)元產(chǎn)值水費(fèi)、電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、銅管損耗率、6.應(yīng)該完善哪些條件??
由于我們的產(chǎn)品型號(hào)多,變化快,想做標(biāo)準(zhǔn)成本難度比較大,但我覺(jué)得這是成本管理的方向??梢韵茸龃忠稽c(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)成本,比方說(shuō)按產(chǎn)品類(lèi)型和型號(hào)做標(biāo)準(zhǔn)成本.這些就需要一些精細(xì)的數(shù)據(jù),如工藝流程圖及各崗位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),