第一篇：創(chuàng)業(yè)的最大障礙是什么

創(chuàng)業(yè)最大的障礙是什么？應(yīng)如何解決？

創(chuàng)業(yè)最大的障礙并不在外界，而在自己，要看自己能否讀懂社會(huì)，要看自己能否堅(jiān)持拼搏，要看自己能否找準(zhǔn)方向，要看自己能否挺住心靈的煎熬與折磨……

創(chuàng)業(yè)不容易。這是很多人都知曉的一個(gè)道理，但并非所有知曉這個(gè)道理的人都能深切地感受和理解這份不容易，所以，走上這條路，不單要考慮諸多日常事務(wù)，更要不停地為自己打氣，為自己喝彩，讓自己時(shí)刻充盈著拼搏的勇氣與毅力。

創(chuàng)業(yè)成功最大的障礙是缺少正確的行動(dòng)。光說(shuō)不練，那是空想家；前怕狼、后怕虎，那是膽小鬼；一味地蠻干，那叫愣頭青。

要想獲得成功，首先要有一個(gè)目標(biāo)，一艘沒(méi)有航行目標(biāo)的船，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)，杰出人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機(jī)遇，而在于有無(wú)目標(biāo)。

第二，選定了目標(biāo)就要立刻行動(dòng)。為什么大多數(shù)人沒(méi)有成功？真正能完成自己計(jì)劃的人只有5%，大多數(shù)人不是將自己的目標(biāo)舍棄，就是淪為缺乏行動(dòng)的空想。如果你想在35歲以前成功，你一定在25至30歲之間確立好你的人生目標(biāo)，每日、每月、每年都要問(wèn)自己：我是否達(dá)到了自己定下的目標(biāo)。

第三，正確定位。人怕入錯(cuò)行：你的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？成功者找方法，失敗者找借口；從三百六十行中選擇你的最?lèi)?ài)；人人都可以創(chuàng)業(yè)，但卻不是人人都能創(chuàng)業(yè)成功。

第四，用好智慧。別人可以拿走你的一切，但拿不走你的智慧，巧妙運(yùn)用自己的智慧和勇氣，勇氣的力量有時(shí)會(huì)讓你成為“超人”，敢于放棄，敢于“舍得”。

第五，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。知識(shí)改變命運(yùn)，35歲以前學(xué)會(huì)你行業(yè)中必要的一切知識(shí)，每天淘汰你自己。

第六，十二分努力。沒(méi)有人能隨隨便便成功，小不是成功，大不是成功，由小變大才是成功；努力嘗試就有成功的可能，做任何事情，盡最大努力，把事情當(dāng)成事業(yè)來(lái)做。

第二篇：演講稿 學(xué)生就業(yè)的最大障礙

學(xué)生就業(yè)的最大障礙----誠(chéng)信道德的不足

陳瑋

近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入，高職類(lèi)學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)愈加嚴(yán)峻。在各種高職學(xué)生擇業(yè)就業(yè)障礙中，我認(rèn)為當(dāng)前部分學(xué)生的誠(chéng)信道德的不足是最主要的原因。

實(shí)例：聯(lián)系校外參觀(guān)，和長(zhǎng)生液壓件廠(chǎng)老板通電話(huà)，我說(shuō)我們學(xué)生去你們廠(chǎng)參觀(guān)學(xué)習(xí)對(duì)你們公司也有好處------學(xué)生對(duì)你們公司了解后，說(shuō)不定有人愿意到你們廠(chǎng)工作。對(duì)方一連聲說(shuō)不要不要不要，以前招過(guò)幾批大學(xué)生來(lái)工作，長(zhǎng)則兩個(gè)月短則倆星期都不辭而別了，我們寧愿要下崗職工也不要大學(xué)生了，下崗職工文化水平再差但人家不會(huì)這樣說(shuō)走就跑。

還有個(gè)切身例子：我一個(gè)朋友開(kāi)電視攝像公司，介紹兩名04級(jí)學(xué)生去工作

說(shuō)的是啊。設(shè)想我們是用人單位，來(lái)了新員工，對(duì)新員工培訓(xùn)了，設(shè)備能正常操作了，工作上手了，業(yè)務(wù)安排了，突然人跑了……..原因：國(guó)家社會(huì)大環(huán)境，當(dāng)今我國(guó)處于體制轉(zhuǎn)型期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初級(jí)階段，法制不健全，社會(huì)各方面缺乏道德誠(chéng)信，騙子橫行，…….這一代年輕人獨(dú)生子女，父母管的少，中小學(xué)應(yīng)試教育重點(diǎn)，各種外界客觀(guān)條件導(dǎo)致學(xué)生缺乏道德誠(chéng)信、責(zé)任心缺乏。

怎么辦：1、2、3、教師教育觀(guān)念的轉(zhuǎn)變 相信學(xué)生，鼓勵(lì)教育 事例教育：看電視《感動(dòng)中國(guó)人物頒獎(jiǎng)大會(huì)》，學(xué)習(xí)討論洪戰(zhàn)

輝等4、5、每次開(kāi)班會(huì)講，洗腦教育 具體事情教育：準(zhǔn)時(shí)守時(shí)教育，說(shuō)幾點(diǎn)到某處就幾點(diǎn)。多次多人進(jìn)行這樣的事情，尤其是班支委各成員。

6、老生到班級(jí)交流。

第三篇：“不求有功,但求無(wú)過(guò)”是解放思想最大的障礙

“不求有功，但求無(wú)過(guò)”是解放思想最大的障礙

米易縣政府辦 趙振宇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家上午好！在發(fā)言之前，我想與大家分享這樣一個(gè)故事。從前，有一個(gè)官員，死后到閻王處報(bào)到，他說(shuō)自己一生清廉，無(wú)分毫貪掠行為，雖無(wú)大建樹(shù)，但也沒(méi)出過(guò)大亂子，今魂入冥府，理應(yīng)位列仙班。閻王聽(tīng)后笑了笑說(shuō)：“如果不貪錢(qián)就是好官，那么在公堂上設(shè)一木偶，甚至連一杯水也不用喝，豈不更勝于你？”官員聽(tīng)后分辯道：“我雖無(wú)功，但也無(wú)過(guò)，如何不能位列仙班？”“你在任期間，有冤案因避嫌而不加干涉；有重大事件因怕麻煩而一推了之。你為官一任雖無(wú)大失誤，但也沒(méi)有為民造福。”最后閻王下結(jié)論：無(wú)功既是有過(guò)。

結(jié)合當(dāng)前干部中普遍存在的一些現(xiàn)象，我今天發(fā)言的題目是：“不求有功，但求無(wú)過(guò)“是解放思想最大的障礙！

“無(wú)功就是有過(guò)”，看似平凡的話(huà)語(yǔ)，實(shí)則蘊(yùn)含著深刻的道理。不可否認(rèn)，在我們的干部隊(duì)伍中的確存在這樣少數(shù)人：他們精于“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的為官之道，不求過(guò)得硬、但求過(guò)得去，滿(mǎn)足于混日子、守?cái)傋?；他們奉行“多一事不如少一事”的處世信條，遇到棘手的矛盾和問(wèn)題能推則推、能躲則躲；他們相信“出頭的椽子先爛”的庸俗哲學(xué)，瞻前顧后、畏首畏尾，等等看看，干干停停。群眾稱(chēng)他們是“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子”的“太平官”。然如此作風(fēng)，豈不與我縣“三大主題活動(dòng)”中提出的八大問(wèn)題如出一轍？與創(chuàng)建以民為本的服務(wù)型政府之宗旨格格不入？與建設(shè)一支優(yōu)質(zhì)高效的公務(wù)員隊(duì)伍背道而馳？這樣的干部，不但當(dāng)不了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“排頭兵”，反而會(huì)成為貽誤發(fā)展的“絆腳石”。

“無(wú)功就是有過(guò)”是對(duì)“十大問(wèn)題”的深刻解讀。三大主題活動(dòng)的目的，就是要著力引導(dǎo)和促使廣大黨員干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為民服務(wù)等各方面“走在前”、“作表率”、“做先鋒”，以切實(shí)的行動(dòng)發(fā)揮模范帶頭作用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。當(dāng)前，我縣正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，“提前三年率先全面建成小康社會(huì)”的目標(biāo)迫在眉睫，廣大干部如果在其位不謀其政，工作庸庸碌碌無(wú)所事事，就是誤人誤事誤大業(yè)，這與“三大主題活動(dòng)”的目的背道而馳，這就是最大的“過(guò)”。

因此，消除“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，刻不容緩！首先，找準(zhǔn)“病因”為前提。縱觀(guān)“無(wú)功”的表現(xiàn)，無(wú)外乎兩種：一是能力素質(zhì)不具備，難作為；二是私心雜念作怪，不作為。原因有三：危機(jī)感“缺失”為其一?！肮ぷ鞲啥喔缮?，工資待遇不會(huì)少；工作干好干壞，評(píng)先發(fā)獎(jiǎng)?wù)諛佑小钡臏卮步o少數(shù)干部孵出了“年年都是老樣子”的庸懶思想。問(wèn)責(zé)“缺力”為其二?，F(xiàn)有制度只是滿(mǎn)足于寫(xiě)在紙上，訂在墻上，講在會(huì)上。出了問(wèn)題，一查到底、違者必究的問(wèn)責(zé)決心往往是高高舉起、輕輕放下?？荚u(píng)“缺乏”為其三。對(duì)干部“德能勤績(jī)廉”缺乏行之有效的考評(píng)方法，往往憑印象、找感覺(jué)、看親疏而武斷。其次，肅清思想為關(guān)鍵。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有什么樣的思想就會(huì)支配什么樣的行為。倘若你的大腦里總存放著無(wú)宜的糟粕，那么良好的東西就沒(méi)了位置。換言之，你的大腦始終被優(yōu)秀的精神意識(shí)占據(jù)，其它的不良習(xí)氣也就蕩然無(wú)存。我縣正如火如荼地開(kāi)展的“三大主題活動(dòng)”及前段時(shí)間提出的治理“庸懶散”行動(dòng)，正是通過(guò)宣傳教育、明查暗訪(fǎng)，轉(zhuǎn)變干部思想，規(guī)范干部行為，實(shí)則肅清思想之舉。

第三，建章立制為根本。俗話(huà)說(shuō)，“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓?！贬槍?duì)存在的問(wèn)題，嚴(yán)查之外，還要重懲。制定相應(yīng)的制度條例，優(yōu)化指標(biāo)體系設(shè)置，分層分類(lèi)建立考評(píng)指標(biāo)體系，將責(zé)任落實(shí)到崗到人；組織集中檢查、明察暗訪(fǎng)、日常考核、民主評(píng)議和群眾舉報(bào)等形式，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的常態(tài)化和制度化。用“被查處”、“被追責(zé)”、“被免職”的高壓態(tài)勢(shì)，向廣大干部亮出警醒之劍。

第四，賦之行動(dòng)為落點(diǎn)。鄧小平說(shuō)“世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有”。從這一點(diǎn)上說(shuō)，一個(gè)人如果對(duì)事業(yè)無(wú)所追求，對(duì)工作無(wú)所用心，對(duì)人民無(wú)所貢獻(xiàn)，就不配當(dāng)黨的干部。習(xí)近平同志曾經(jīng)指出:作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，僅僅符合廉潔自律要求是不夠的，廉潔守法只是基本要求，如果在崗位上無(wú)所作為也不算稱(chēng)職。作為一名黨員干部，光占有席位是不夠的，要以飽滿(mǎn)的工作熱情，優(yōu)良的工作作風(fēng)投入到工作之中，賦之于為人民辦實(shí)事解難事之中。

有句臺(tái)詞叫“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣(mài)紅薯”，通俗易懂，廣為引用。封建士大夫尚且懂得“為官避事平生恥”，作為 新時(shí)期的黨員干部，我們更應(yīng)時(shí)刻牢記為民掌好權(quán)、用好權(quán)、謀好利，始終做到成績(jī)面前不自滿(mǎn)，困難面前不躲避，誘惑面前不走神，始終保持干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：面子才是人生最大的障礙

面子才是人生最大的障礙

大洋網(wǎng)發(fā)表于 2013-2-18 08:20:57假期過(guò)完，返工第一天，本想講講澳門(mén)的幽默，哈爾濱的正與邪，想起昨天朋友的一件事，心情總還是稍稍沉重了一下。

昨天正在睡午覺(jué)的時(shí)候收到朋友的短信，問(wèn)我有沒(méi)有時(shí)間過(guò)去聊聊天。朋友是相熟十幾年的好友，此信一出，第一反應(yīng)此事有些異常。當(dāng)時(shí)爬起身收拾妥當(dāng)出了門(mén)。見(jiàn)了朋友，問(wèn)好拜年，然后不經(jīng)意的一句話(huà)將朋友的話(huà)題引了出來(lái)。

原來(lái)朋友的工作出了些麻煩。朋友的公司發(fā)了通知，說(shuō)是公司來(lái)了新的管理人員，需要使用朋友的辦公室，讓朋友回去騰挪辦公的地方。至于朋友自己，則被安排到了普通員工的小隔間。朋友不舒服，自己的助理尚有單間，自己這個(gè)中層干部倒跟普通文員一起了。我笑了笑，說(shuō)是這是外資企業(yè)解聘人員慣用的節(jié)約成本的手段，其目的只有一個(gè)，就是逼員工自己走人。員工受不了委屈，覺(jué)得面子上過(guò)不去，沖動(dòng)之下，第一念頭總是老子不干了，辭職走人。這種面子的沖動(dòng)，正中的是企業(yè)主的心思——企業(yè)辭退員工是需要對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償?shù)?，?duì)于多年的老員工來(lái)講，是一筆不小的數(shù)字，而員工自己提出辭職，企業(yè)就省去了這筆費(fèi)用。

朋友苦笑了一下，道是自己清楚這一點(diǎn)，只是想想回去，不知?jiǎng)e人怎么在背后嚼舌根，心里堵得慌，覺(jué)得拉不下面子。

我估計(jì)了一下朋友的收入和在企業(yè)工作的年限，笑稱(chēng)，如果為了面子的問(wèn)題，沖動(dòng)得自己走人，損失的就不僅僅是金錢(qián)了。以朋友的資歷，企業(yè)辭退，要補(bǔ)償出來(lái)的費(fèi)用將近二十萬(wàn)。更何況，自己走人，面子同樣是灰溜溜失去了，人家后面不會(huì)因?yàn)榕笥训母甙炼鹱鹬刂?，反?huì)罵引人笨蛋愚蠢和無(wú)能。

其實(shí)不管怎樣的人生，這樣的事情總會(huì)發(fā)生。即便你是老板，還得受制于政府，你是政府，還得受委屈于中央，你是中央，外面還是強(qiáng)國(guó)，你是美國(guó)，逃不脫還有自然界的天災(zāi)。人生一輩子，輸或是贏，與他人無(wú)關(guān)，只在自己。而面子正是影響人生的最大障礙。

有什么關(guān)系呢？企業(yè)卑鄙也是管理的一種手段，考驗(yàn)的正是員工的智慧和心性。只要有死豬不怕開(kāi)水燙的精神，有本事你就炒了我的心態(tài)，開(kāi)開(kāi)心心地上班去，拿著中級(jí)管理人員的工資，干干普通文員的事情，我看最終受不了損失更大的倒是公司了。

第五篇：創(chuàng)業(yè)服務(wù)“零障礙”心得體會(huì)

創(chuàng)業(yè)服務(wù)“零障礙”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)心得體會(huì)

按照我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“零障礙”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案及上級(jí)有關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的要求，我在思想上能提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。通過(guò)學(xué)習(xí)與討論交流，進(jìn)一步提高開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)“零障礙”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，努力提高自已對(duì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“零障礙”的理解力、執(zhí)行力和操作力。下面我結(jié)合工作的實(shí)際，就如何開(kāi)展好創(chuàng)業(yè)服務(wù)“零障礙”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)談?wù)勛砸训捏w會(huì)：

一、要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)“零障礙”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)“零障礙”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)是一項(xiàng)旨在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，進(jìn)一步鞏固我縣“打造效能環(huán)境第一縣”活動(dòng)成果的具有連續(xù)性的重大決策；是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求；是優(yōu)化我縣的投資發(fā)展環(huán)境，贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有效途徑；對(duì)推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)和諧的追趕與跨越式具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、加大宣傳力度，努力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)服務(wù)的濃厚氛圍。在平時(shí)的工作中，要通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳這次活動(dòng)的目的和意義，大力宣傳創(chuàng)業(yè)服務(wù)“零障礙”的工作機(jī)制，大力宣傳政府的創(chuàng)業(yè)政策，使全社會(huì)人人都知曉政府和部門(mén)出臺(tái)的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。在工作中要著力培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，最大限度地保護(hù)好干事創(chuàng)業(yè)的積極性。宣傳好創(chuàng)業(yè)和服務(wù)的典型事例，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，努力在全社會(huì)營(yíng)造政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)者積極創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三、要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，爭(zhēng)做“四型”干部。在實(shí)際工作中，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，由形象服務(wù)向?qū)嵭Х?wù)轉(zhuǎn)變；由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變；由粗放服務(wù)向細(xì)致服務(wù)轉(zhuǎn)變；由表面服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新服務(wù)方式，努力提高自已的工作能力，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的水平。要遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，廉潔自律，爭(zhēng)做服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型的“四型”干部。

四、要求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)。在工作中，要真正把創(chuàng)業(yè)服務(wù)“零障礙”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，全面提高自已創(chuàng)業(yè)服務(wù)的能力和水平。二要查擺問(wèn)題，認(rèn)真查找創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作中存在于自身的各種問(wèn)題，要采取學(xué)習(xí)交流、問(wèn)卷調(diào)查、座談走訪(fǎng)等形式，全面查找問(wèn)題，對(duì)查找出的問(wèn)題要分析其存在的原因，提出整改的措施，為創(chuàng)業(yè)服務(wù)清除障礙。三要履行職責(zé)，不拆不扣地落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)政策措施。在工作中，要依法行政，按照公平、公正、公開(kāi)的原則，依法依規(guī)給予創(chuàng)業(yè)者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。