第一篇：質(zhì)檢部安全目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀

（2011年度）

責(zé)任部門：質(zhì)檢部責(zé)任人：李勇責(zé)任范圍： 質(zhì)檢部人員安全，入庫原料和出售產(chǎn)品的質(zhì)量，設(shè)備、器具的合格，樣品、試劑的保管。

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做好公司2011年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照 “誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽訂2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一．安全責(zé)任目標(biāo)

1.檢驗(yàn)過程事故為零；

2.監(jiān)視和測(cè)量裝置周期檢定率100%；

3.原材料、包裝物、生產(chǎn)過程成品出廠驗(yàn)證檢驗(yàn)率100%；

4.部門安全活動(dòng)參加率95%；

5.檢驗(yàn)正確率100%；

6.在用監(jiān)視和測(cè)量裝置完好率100%；

二．質(zhì)檢部安全職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所出具的檢驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告內(nèi)容負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、使用和貯存危險(xiǎn)化學(xué)品的內(nèi)在質(zhì)量及其包裝物的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部所有動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)罐作業(yè)所必須的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量

濃度的分析。

5、按要求做好取樣與分析記錄，出具檢驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告。

6、取樣人員嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，取樣操作符合規(guī)范。

7、做好分析用藥品使用與貯存管理工作，劇毒品分析試劑嚴(yán)格執(zhí)行劇毒品“五雙”管理制度。

8、做好壓縮氣瓶使用與貯存安全工作。

9、加強(qiáng)化驗(yàn)室安全巡查，及時(shí)消除事故隱患。

三．工作要求：

1.對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的平安創(chuàng)建、法治、安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防、環(huán)保、?；贰《酒?、易制 1

毒品、關(guān)鍵裝置及安全重點(diǎn)部位、重大危險(xiǎn)源等工作實(shí)行全面、全員、全過程、全方位的管理，并對(duì)其管理工作負(fù)全部責(zé)任。

2.堅(jiān)持依法辦事，依法管理。嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《安全生產(chǎn)法》《環(huán)保法》《消防法》《職業(yè)病防治法》等法律。帶頭并監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、職責(zé)及安全規(guī)程。監(jiān)督從業(yè)人員執(zhí)行各種安全規(guī)程、相關(guān)安全禁令。對(duì)所屬范圍的違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)全責(zé)。

3.積極參加安全教育培訓(xùn)。參與對(duì)職工的法律知識(shí)、安全職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任心、平安建設(shè)、消防安全規(guī)程的教育與培訓(xùn)。

4.執(zhí)行AQ3013-2008《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》，實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。在要素分配表及職責(zé)中確定的工作范圍內(nèi)做好工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施。

5.參與各種安全活動(dòng)和專項(xiàng)安全檢查，排查隱患并對(duì)所涉及的隱患負(fù)責(zé)落實(shí)整改。

6.積極開展安全文化建設(shè)，提高安全意識(shí)和自覺行為。

7.在保障人身安全的前提下，服從分工，聽從指揮，積極參與應(yīng)急救援工作。

8.以高度的責(zé)任感、強(qiáng)力的事業(yè)心關(guān)注安全、提高績(jī)效。將各種安全要求落實(shí)到具體行動(dòng)中去。

四．考核獎(jiǎng)懲：

1、公司安全領(lǐng)導(dǎo)組每年組織一次對(duì)以上目標(biāo)及責(zé)任的考核?？己艘罁?jù)為《安全目標(biāo)責(zé)任及績(jī)

效考核制度》、《安全考核表》。達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視考核結(jié)果給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至

追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)

責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五．本責(zé)任狀從簽訂之日起生效，有效期為2011年度。

負(fù)責(zé)人簽字：責(zé)任人簽字：

南通沃蘭化工有限公司

2011年2月 11日

第二篇：安全責(zé)任書質(zhì)檢部

質(zhì)檢部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了有效控制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，由鄒平鋁業(yè)公司與質(zhì)檢部簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，條款如下：

質(zhì)檢部部長(zhǎng)為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人和消防責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制訂實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。安全目標(biāo)：

1.不發(fā)生人身重傷事故；

2.不發(fā)生車床誤操作事故；

3.不發(fā)生酸堿灼傷事故；

4.不發(fā)生觸電事故；

5.不發(fā)生交通傷亡事故；

6.不發(fā)生火災(zāi)事故；

安全措施：

1.部門對(duì)國(guó)家及集團(tuán)公司和本公司有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程應(yīng)保證其貫徹執(zhí)行；

2.部門根據(jù)本公司有關(guān)安全法規(guī)和規(guī)程，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門安全制度并逐漸完善；

3.部門內(nèi)安全保證體系和安全監(jiān)督體系應(yīng)充分發(fā)揮作用，在組織上保證安全制度的實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)下屬人員的安全管理；

4.定期對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，確保職工在獨(dú)立操作前熟悉有關(guān)的操作規(guī)程及安全制度，使職工明確其崗位存在的危險(xiǎn)因素及預(yù)防措施；

5.部門要從制度上保證主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握本部門人身、設(shè)備的重大安全情況；

6.部門設(shè)安全員，組織職工參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范意識(shí)；

7.公司對(duì)部門進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督；部門按時(shí)提報(bào)各種信息、資料和數(shù)據(jù)；

8.每周組織開展一次消防安全檢查，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；

獎(jiǎng)罰辦法：

1.安全生產(chǎn)實(shí)施一票否決制，若當(dāng)年發(fā)生重傷、火災(zāi)事故，取消該部門的評(píng)先進(jìn)資格，部門安全負(fù)責(zé)人取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

2.安全獎(jiǎng)依據(jù)《安全獎(jiǎng)考核細(xì)則》發(fā)放，相關(guān)處罰措施以鋁業(yè)公司相關(guān)安全規(guī)定為依據(jù)，采取具體情況具體對(duì)待的原則。

3.發(fā)生安全事故，及時(shí)組織搶救并上報(bào)。

本責(zé)任書一式二份，本部門與安監(jiān)部各執(zhí)一份。

甲方：鄒平鋁業(yè)有限公司乙方：質(zhì)檢部

（簽字）（簽字）

第三篇：質(zhì)檢部安全管理目標(biāo)責(zé)任書

質(zhì)檢部安全管理目標(biāo)責(zé)任書

一、質(zhì)檢部安全管理職責(zé)

1、經(jīng)常教育督促工人學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用生產(chǎn)設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品；

2、組織經(jīng)常性的和定期的班組安全檢查，督促工人認(rèn)真填寫崗位檢查表，并對(duì)檢查表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)本工段、班組的設(shè)備、工具、安全防護(hù)裝置處于安全良好狀態(tài)負(fù)責(zé)；

3、組織好每周的安全活動(dòng)日，做到“三落實(shí)”，開好班前會(huì)，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和職工思想狀況進(jìn)行安全交底，督促職工嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全教育的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)進(jìn)行三級(jí)教育中的班組崗位安全教育，不斷提高職工的安全素質(zhì)和操作技能。

5、發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告，并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。輕傷、微傷不得隱瞞，險(xiǎn)肇事故必須按“四不放過”原則調(diào)查、分析、處理；

6、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)、班組消防器材的保養(yǎng)和管理和登記工作，保持?jǐn)[放合理整齊，器材好用；

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司禁煙區(qū)禁止吸煙的有關(guān)規(guī)定，有權(quán)制止他人帶火種進(jìn)入禁煙區(qū)。

二、目標(biāo)

1、人員重大傷害和急性中毒事故，輕傷事故發(fā)生率控制5‰以下/月、5%以下/年；

2、化驗(yàn)室火災(zāi)、爆炸事故為零；

3、化驗(yàn)室廢棄物集中處理率100%；

4、在線計(jì)量器具送檢率100%；

5、污染物達(dá)標(biāo)排放合格率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰；

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人；

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格；

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任；

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

總經(jīng)理簽字：質(zhì)檢部部長(zhǎng)簽字：

日期：日期：

第四篇：質(zhì)檢部安全部2007年目標(biāo)責(zé)任書

文章標(biāo)題：質(zhì)檢部安全部2007年目標(biāo)責(zé)任書

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫作無憂!]為了進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)員工及旅游

項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。確保為游客提供滿意服務(wù)及游客與公司員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全。特與你部門簽定責(zé)任書如下：

一、安全目標(biāo)管理：

1、景區(qū)重大安全事故率不得超過1/100000；

2、一般安全事故率不得超過4/100000。

二、服務(wù)質(zhì)量管理目標(biāo)

1、嚴(yán)重投訴率不得超過2/100000；

2、一般投訴（有效投訴）率不得超過3/100000；

3、誠信服務(wù)、文明服務(wù)及景區(qū)形象較上年有明顯提高。

三、樹立安全是旅游生命線的觀念。針對(duì)存在的安全隱患及時(shí)制定糾正和預(yù)防措施，并上報(bào)總經(jīng)理。

四、加大內(nèi)部管理力度，洞察各部門存在的管理漏洞，做到防患于未燃。

五、與營(yíng)銷導(dǎo)游部聯(lián)合，每年2次對(duì)區(qū)內(nèi)外旅行社進(jìn)行回訪，并收集相關(guān)信息，進(jìn)行歸納整理，提出解決問題的辦法并上報(bào)總經(jīng)理。與各經(jīng)營(yíng)部門每月進(jìn)行至少300份的游客問卷調(diào)查，仔細(xì)征求游客意見并進(jìn)行歸納整理。

六、及時(shí)解決游客投訴，在游客集中的地方公示投訴電話，質(zhì)管員在接到游客投訴或員工投訴電話后，十分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)，在維護(hù)游客和公司利益的前提條件下，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行客觀公正處理，并將處理結(jié)果報(bào)總經(jīng)理。

七、結(jié)合公司實(shí)際情況不斷完善質(zhì)量管理體系，本在“五一”黃金周之前完成對(duì)質(zhì)量管理體系的修改。

八、根據(jù)ISO9001質(zhì)量管理體系的要求，本應(yīng)進(jìn)行一次內(nèi)部質(zhì)量審核，一次管理評(píng)審。

九、設(shè)立游客意見箱二處（持待部上大門一處，碼頭一處），設(shè)立員工內(nèi)部投訴箱一處（設(shè)接等室門前）每天開箱一次將相關(guān)信息收集整理，并將相關(guān)信息報(bào)總經(jīng)理。

十、在全年管理工作中推陳出新，提出1-2條開拓創(chuàng)新的工作思路或合理化建議。

獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1、本全面完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元，獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元。

2、本部門考核綜合考評(píng)為第一名獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元。獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元；本部門考核綜合考評(píng)為第二名獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元。獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元。

二、處罰

1、全年未完成責(zé)任目標(biāo)視情況對(duì)部門負(fù)責(zé)人予以元處罰。

2、全年部門考核綜合考評(píng)為倒數(shù)第一名，部門員工年終獎(jiǎng)下浮，部門負(fù)責(zé)人年終獎(jiǎng)下浮；全年部門考核綜合考評(píng)為倒數(shù)第二名，部門員工年終獎(jiǎng)下浮，部門負(fù)責(zé)人年終獎(jiǎng)下浮。

公司（公章）

總經(jīng)理簽字：

部門目標(biāo)責(zé)任人簽字：

《質(zhì)檢部安全部2007年目標(biāo)責(zé)任書》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀質(zhì)檢部安全部2007年目標(biāo)責(zé)任書。

第五篇：2017年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(質(zhì)檢)

化工有限公司

質(zhì)檢部

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

二〇一七

二〇一七化工有限公司

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

質(zhì)檢部：

為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障公司員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂質(zhì)檢部的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并簽訂人質(zhì)檢部責(zé)任書。

一、質(zhì)檢部安全生產(chǎn)目標(biāo)：

職工工傷死亡事故為零（含重傷事故）重特大火災(zāi)、爆炸事故為零

不發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失超過5萬元以上的財(cái)產(chǎn)損失事故

不發(fā)生重特大交通責(zé)任事故（有人員死亡并且本方責(zé)任≥50%）或經(jīng)濟(jì)損失超過50萬元以上的道路交通事故

安全設(shè)備、設(shè)施完好率100% 安全隱患整改率100% 責(zé)任事故處理率100% 職工安全培訓(xùn)教育執(zhí)行率100% 重大刑事治安案件為零

配合參與公司安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作

二、質(zhì)檢部職責(zé)：

1.了解、熟悉國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品安全的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，從質(zhì)量管理上對(duì)公司的安全負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)分析項(xiàng)目及設(shè)備、儀器、儀表進(jìn)行管理，制定安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所出具的檢驗(yàn)報(bào)告內(nèi)容負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故和環(huán)境事故分析時(shí)的檢測(cè)和數(shù)據(jù)處理。

5.負(fù)責(zé)及時(shí)掌握在化驗(yàn)過程中可能發(fā)生各類事故的情況，并制定應(yīng)急措施。

6.負(fù)責(zé)對(duì)本部門新員工進(jìn)行二、三級(jí)和員工換崗的安全教育考核，并做好相關(guān)記錄。

7.要經(jīng)常對(duì)所屬各崗位進(jìn)行安全檢查，及時(shí)查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為，保證安全生產(chǎn)。

8.負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)規(guī)程、檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)儀器、檢驗(yàn)人員的變更管理。

9、做好分析用藥品試劑使用與貯存管理工作，做好壓縮氣瓶使用與貯存安全工作。

三、安全獎(jiǎng)懲

公司按《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行考核，作為考核依據(jù)。

1.各部門按照本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)，由部門第一負(fù)責(zé)人檢查督促目標(biāo)完成情況，每月針對(duì)目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標(biāo)進(jìn)度。

2.安環(huán)部牽頭按月檢查各部門目標(biāo)完成情況，對(duì)存在的問題提出整改意見,并在安委會(huì)上通報(bào)各部門目標(biāo)完成情況，對(duì)今后工作做出具體的安排意見。

目標(biāo)的考核

1.目標(biāo)考核參見本公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》

2.考核由公司分管安全的副總牽頭任組長(zhǎng)，安環(huán)部負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對(duì)各部門、車間考核一次，考核結(jié)果報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；考核資料由安環(huán)部存檔、備查。

3.各部門的安全目標(biāo)完成率低于80%，為考核不合格。

責(zé)任書期限：

安全生產(chǎn)責(zé)任書期限為一年。自二〇一七年一月一日起至二〇一七年十二月三十一日止。

化工有限公司

責(zé)任單位：質(zhì)檢部 主要領(lǐng)導(dǎo)：

二〇一七年一月一日

負(fù)責(zé)人：

二〇一七年一月一日