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      管理保安全

      時(shí)間:2019-05-12 04:52:43下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:管理保安全

      優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)創(chuàng)效益現(xiàn)場(chǎng)管理保安全

      安全生產(chǎn)是最大的效益。安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定,為開(kāi)展“效益年”的各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。進(jìn)入第四季度以來(lái),公司選煤廠領(lǐng)導(dǎo)班子集中精力抓主要矛盾,將管理目標(biāo)轉(zhuǎn)移到提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益上,管理重點(diǎn)轉(zhuǎn)向提高機(jī)組的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。

      為確保安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的奮斗目標(biāo),選煤廠制定安全生產(chǎn)措施,以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn),提高各級(jí)管理人員和廣大員工的安全意識(shí),加大防范力度,強(qiáng)化安全現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)管理。

      廠內(nèi)對(duì)班前的安全教育活動(dòng)不放松,以安全戴帽、交接班管理作為重點(diǎn),把危險(xiǎn)性預(yù)先分析延伸到每個(gè)人,利用板報(bào)、班前學(xué)習(xí)、安全日等多種形式,對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)教育,提高員工的自主保安能力和聯(lián)保互保意識(shí),生產(chǎn)中牢固樹(shù)立“安全第一、生命至上”的安全生產(chǎn)理念,使各級(jí)管理人員和廣大員工時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。堅(jiān)持“三不生產(chǎn)、三不傷害、三不放過(guò)”的安全生產(chǎn)原則。把安全工作的精神、理念融匯到生產(chǎn)中,滲透到每個(gè)員工工作的各個(gè)崗位。并結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,加大檢查覆蓋面,消滅空檔和死角,在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)“三違”人員,絕不姑息遷就,嚴(yán)肅處理。全廠上下十分重視經(jīng)濟(jì)指標(biāo),通過(guò)競(jìng)賽,增強(qiáng)了職工的責(zé)任心,提高了分析調(diào)整運(yùn)行狀態(tài)的能力。在“節(jié)能降耗攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)中,通過(guò)制定節(jié)能降耗方案、進(jìn)行設(shè)備治理、降低各種消耗、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理、力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)創(chuàng)效益。

      選煤廠張 鵬

      第二篇:保安全

      保安全

      確保鐵路安全是鐵路建設(shè)最基本的要求,安全的不到保障,鐵路建設(shè)就會(huì)受到影響。而鐵路線路的養(yǎng)護(hù)工作是鐵路安全運(yùn)輸?shù)闹匾WC。

      作為鐵路工務(wù)段一線工區(qū)保證線橋設(shè)備狀態(tài)均衡良好,是工務(wù)部門(mén)的主要任務(wù),也是沿線工區(qū)的主要使命,首先要從每年的設(shè)備檢查抓起,從工班長(zhǎng)的參與進(jìn)行實(shí)施,只有工班長(zhǎng)親自參與設(shè)備檢查,才能對(duì)自己的設(shè)備做到心中有數(shù),確保安全生產(chǎn)運(yùn)輸順利的完成。俗話說(shuō)“濫干不如精干”,掌握了設(shè)備的情況,才能對(duì)管內(nèi)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行修理,保證安全。

      十九溝工區(qū)在2014年6月11日,有效的利用天窗時(shí)間在十黍區(qū)間k27+200-300進(jìn)行了換軌、焊軌、傷損加固的維修任務(wù)。在天窗封鎖后防護(hù)員設(shè)好故障地點(diǎn)防護(hù),工人們有序的進(jìn)行各自的任務(wù)。首先對(duì)鋼軌傷損部分進(jìn)行切割、對(duì)切口進(jìn)行打磨。切割完畢在工長(zhǎng)的指揮下把傷損鋼軌運(yùn)出限界之外,通過(guò)技術(shù)嫻熟的職工對(duì)鋼軌進(jìn)

      安全生產(chǎn)。行焊復(fù),恢復(fù)線路正常運(yùn)輸,保證了

      十九溝工區(qū):程利明

      2014.06.11

      第三篇:保安全

      保安全、保暢通、保穩(wěn)定 打造精品

      高效中間站

      ——集寧車(chē)務(wù)段卓資山站先進(jìn)事跡紀(jì)實(shí)

      卓資山站是集寧車(chē)務(wù)段卓資山站管內(nèi)的一個(gè)車(chē)站,共有干部職工83人,黨員28名,擔(dān)負(fù)著本站日均接發(fā)客貨列車(chē)280余列,旅客列車(chē)52列,運(yùn)煤萬(wàn)噸大列20余列的全站安全生產(chǎn)和調(diào)車(chē)的繁忙生產(chǎn)任務(wù)。在鐵路局和車(chē)務(wù)段的正確領(lǐng)導(dǎo)下,長(zhǎng)期以來(lái),該站始終堅(jiān)持“安全第一”不動(dòng)搖,把提升服務(wù)質(zhì)量,作為日常行為規(guī)范之一,要求職工執(zhí)行規(guī)章一點(diǎn)不差,苦練硬功力爭(zhēng)上游,截止2010年12月31日實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)9300天無(wú)一般D類(lèi)及以上事故,安全天數(shù)創(chuàng)卓資山站建站以來(lái)歷史最高紀(jì)錄,先后多年連續(xù)獲得鐵路局“先進(jìn)中間站”、“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),努力將其打造成井包上一顆耀眼的奇葩。

      一、在安全運(yùn)輸生產(chǎn)中,立足本職,帶頭保安全、保暢通

      安全生產(chǎn)是鐵路運(yùn)輸行業(yè)的主旋律,不僅是最基本、最主要的工作,也是全部生產(chǎn)工作中的重中之重。長(zhǎng)期以來(lái),該站運(yùn)轉(zhuǎn)班組全體牢固堅(jiān)持安全為天的主人翁精神,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度不走樣,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)一點(diǎn)不差的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,特別是該班組的黨小組18名黨員,更是帶頭以精細(xì)作業(yè),創(chuàng)精品崗位,響亮提出了“我們的崗位無(wú)差錯(cuò)、我們的崗位請(qǐng)放心”的工作標(biāo)準(zhǔn),并在運(yùn)輸安全生產(chǎn)中認(rèn)真、帶頭做到:嚴(yán)守紀(jì)律不走樣、苦練硬功爭(zhēng)標(biāo)兵、苦干實(shí)干爭(zhēng)最佳,以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、突出的安全成績(jī)凝心聚力,讓鮮紅的黨旗在確保安全運(yùn)輸?shù)闹鲬?zhàn)場(chǎng)上高高豎立飄揚(yáng)。

      二、黨員處處是典型,帶頭奮進(jìn)保安全

      局先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,共產(chǎn)黨員調(diào)車(chē)長(zhǎng)王伍民同志,就是這個(gè)先進(jìn)集體的一個(gè)最好縮影和典型。王伍民同志在1989年8月參加鐵路工作以來(lái),一直工作在卓資山站。入路20年來(lái),他不僅立足本職保安全做貢獻(xiàn),還帶頭刻苦鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),并刻苦學(xué)習(xí),自學(xué)成才的突出成績(jī),被車(chē)務(wù)段樹(shù)為“全段知識(shí)型職工”光榮稱(chēng)號(hào)。他1989年8月參加工作以來(lái),先后擔(dān)任過(guò)車(chē)站扳道、清掃員,連結(jié)員、調(diào)車(chē)員、調(diào)車(chē)長(zhǎng)。他干一行、愛(ài)一行、鉆一行,在所干過(guò)的各個(gè)工種中,都取得了本工種全段練功比武第一、第二名的突出成績(jī),被車(chē)務(wù)段樹(shù)立學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)能手、全段知識(shí)型職工。

      在安全運(yùn)輸生產(chǎn)工作中,更是嚴(yán)守規(guī)章制度不走樣,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)一點(diǎn)不差,竭盡全力為保安全、保暢通爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。入路20年來(lái)不僅從未發(fā)生過(guò)一件事故與差錯(cuò),還多次防止了各類(lèi)事故隱患10多起。1994年4月的一天上午8點(diǎn)多鐘,他同本班人員進(jìn)行線路檢查時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)站內(nèi)東側(cè)3道,一處鋼軌接頭魚(yú)尾板上有三根螺栓全部折斷的重大設(shè)備隱患,立即向車(chē)站值班員匯報(bào)。當(dāng)時(shí)車(chē)站已開(kāi)放信號(hào),準(zhǔn)備了3道接入客車(chē)295次的進(jìn)路,當(dāng)值班員得到王伍民的匯報(bào)后,及時(shí)采取變更客車(chē)進(jìn)路,同時(shí)無(wú)線電通知司機(jī)的方法將客車(chē)安全順利地接入站內(nèi)。從而直接防止了一起旅客列車(chē)被顛覆的重大事故的發(fā)生,受到了集寧分局通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。入路20年來(lái),他連年被評(píng)為局、段“先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱(chēng)號(hào),不僅是卓資山站的一面旗,也是全車(chē)務(wù)段干部職工學(xué)習(xí)的好榜樣。

      2010年3月25日至4月30日集中修第一階段施工期間,卓資山站運(yùn)轉(zhuǎn)班組面對(duì)施工任務(wù)重、施工量大、涉及面廣的情況,積極行動(dòng)起來(lái),從容以來(lái),從沒(méi)有人抱怨過(guò)什么,大家只是專(zhuān)心致志的把工作做好,克服干部職工連續(xù)加班熬眼,人員嚴(yán)重不足的重重困難。副站長(zhǎng)潘磊不僅帶頭與車(chē)站班子成員一道主動(dòng)放棄自己的休息,他還積極組織運(yùn)轉(zhuǎn)班組全體黨員為集中修安全施工做貢獻(xiàn),黨員帶頭義務(wù)加班加點(diǎn)補(bǔ)缺施工的人員不足。特別是4月30日那天,站內(nèi)下行施工,道岔脫桿搗固、施工4個(gè)多小時(shí),當(dāng)時(shí)值班的潘站長(zhǎng)連同班組成員都顧不上吃中午飯,大家心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力保證行車(chē)安全萬(wàn)無(wú)一失。

      三、黨員帶頭提素質(zhì),苦練硬功走在前

      在卓資山站職工可以沒(méi)有文憑,但不能沒(méi)有技術(shù)業(yè)務(wù)水平,更不能不努力學(xué)習(xí)。用黨支部書(shū)記沈建軍同志的話講:“安全運(yùn)輸生產(chǎn)是靠職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)來(lái)作保證的,沒(méi)有一身過(guò)硬功夫是不行的!我們黨員必須做到打鐵必須自身硬才行!”在黨支部的嚴(yán)格要求下,車(chē)站全體黨員都認(rèn)真帶頭,主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí),特別是黨小組長(zhǎng),不論工作再忙、事務(wù)再多,也要每天至少擠出兩、三個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),同時(shí)檢查、考核班組職工學(xué)習(xí)時(shí),首先檢查、考核黨員,并每月至少親自審閱一次黨員個(gè)人的《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記》情況,對(duì)不合格的除嚴(yán)肅批評(píng)教育外,還當(dāng)即給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰,全站還認(rèn)真堅(jiān)持“每日一題、每周一練、每月一考、每季一賽”學(xué)習(xí)制度,并在“七一”舉辦了全站職工技術(shù)業(yè)務(wù)練功比賽活動(dòng),運(yùn)轉(zhuǎn)全體不論歲數(shù)大小都踴躍參加了這一活動(dòng)。運(yùn)轉(zhuǎn)班組還在全班組乃至全站中,選樹(shù)了學(xué)習(xí)樣板調(diào)車(chē)長(zhǎng)王伍民、值班員龐利軍、劉志強(qiáng)等同志,在黨小組或支部全體黨員中進(jìn)行言傳身教的談體會(huì)、作報(bào)告、全班組黨員還在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的提素質(zhì)的同時(shí),積極主動(dòng)包保幫助職工共同學(xué)習(xí)、努力提高。

      四、狠抓客貨服務(wù)質(zhì)量,不斷提高服務(wù)水平。鐵路行業(yè)是服務(wù)性行業(yè),服務(wù)質(zhì)量的好壞、高低不僅影響到鐵路行業(yè)在群眾中的形象,也會(huì)直接或間接影響到企業(yè)自身的利益。為此,我們要求職工在作業(yè)中,必須視旅客、貨主如親人,特別是客運(yùn)班組職工,一定要認(rèn)真執(zhí)行“打不還手、罵不還口”和“首問(wèn)首訴負(fù)責(zé)制”,對(duì)相關(guān)崗點(diǎn)采取領(lǐng)導(dǎo)干部逐級(jí)包保,相關(guān)責(zé)任人按月上報(bào)工作心得,從制度約束,從管理方式上創(chuàng)新。2010年全年,卓資山站未發(fā)生一起路風(fēng)不良事件,在群眾中也得到了一致好評(píng)。

      一年來(lái),卓資山站全體干部職工,不僅在安全生產(chǎn)中帶頭保安全、做貢獻(xiàn),也在精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),做出了突出的貢獻(xiàn),助理值班員、共產(chǎn)黨員王四民以自己的寫(xiě)畫(huà)特長(zhǎng)和智慧,不僅為車(chē)站編寫(xiě)了《站志》、《職工格言、理念錄》,還積極參加了慶祝建局50周年書(shū)畫(huà)展,乃至鐵道部文聯(lián)、全國(guó)書(shū)畫(huà)家協(xié)會(huì)舉辦的各類(lèi)畫(huà)展,同時(shí)還有信號(hào)員王振華,積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,積極撰寫(xiě)通訊報(bào)道,積極投稿,先后多次發(fā)表在《內(nèi)蒙鐵道報(bào)》上,為全站精神文明建設(shè)做出了顯著成績(jī)。

      這是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體,這是一支不斷創(chuàng)新的隊(duì)伍。在鐵路一線工作中,他們用自己的忠誠(chéng)和勤勞踐行了當(dāng)代鐵路工人的風(fēng)貌,保安全、保暢通、保穩(wěn)定,強(qiáng)基達(dá)標(biāo),相信他們會(huì)在以后的工作中走的更遠(yuǎn)、更好。

      第四篇:強(qiáng)化基礎(chǔ)管理齊抓共管保安全

      強(qiáng)化基礎(chǔ)管理齊抓共管保安全

      成都機(jī)務(wù)段峨眉檢修車(chē)間現(xiàn)有職工409人,23個(gè)工種,26個(gè)班組,擔(dān)負(fù)著全局內(nèi)燃機(jī)車(chē)的大、中修及本段內(nèi)燃機(jī)車(chē)小修和部分電力機(jī)車(chē)臨修任務(wù),同時(shí)還擔(dān)負(fù)著全局鐵路救援起重機(jī)大、中修任務(wù),峨眉和普雄地區(qū)的設(shè)備維修任務(wù)。我車(chē)間安全工作具有檢修機(jī)型雜(內(nèi)燃機(jī)車(chē)9種,電力機(jī)車(chē)2種,鐵路救援起重機(jī)4種),安全控制點(diǎn)多,涉及特種設(shè)備操作面廣,人員又在不斷減少,生產(chǎn)任務(wù)重的特點(diǎn)。今年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,積極發(fā)動(dòng)和依靠全體干部職工,充分發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒模范作用,群策群力,安全順利地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)(內(nèi)燃機(jī)車(chē)中修95臺(tái),大修2臺(tái),小修120臺(tái),鐵路起重機(jī)中修3臺(tái),天車(chē)大修1臺(tái),各類(lèi)機(jī)車(chē)臨修190臺(tái)次,貴陽(yáng)機(jī)務(wù)段差示返水車(chē)柴油機(jī)返工修20臺(tái),電力機(jī)車(chē)整體輪對(duì)探傷檢查7臺(tái)次84個(gè)輪對(duì),設(shè)備小修102臺(tái),中修1臺(tái)的全年生產(chǎn)任務(wù)),取得了全年無(wú)職工責(zé)任輕傷及以上安全事故的好成績(jī),實(shí)現(xiàn)了安全年。車(chē)間今年之所以取得這樣好的安全成績(jī),主要是做了以下幾方面的工作。

      一、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理

      作為車(chē)間要搞好安全管理工作,必須以設(shè)備、人員、管理為要素,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),在管理基礎(chǔ)上努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)化和法制化,以制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)法制化,建立可操作性的科學(xué)化、規(guī)范化、程序化的管理制度與管理標(biāo)準(zhǔn),要從經(jīng)驗(yàn)性管理逐步過(guò)渡到職業(yè)型管理,以加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng)和不斷引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備實(shí)現(xiàn)科學(xué)化。正是從這一思路出發(fā),2006年我車(chē)間制定和完善了《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》等5項(xiàng)安全管理制度和12項(xiàng)管理辦法等共計(jì)90項(xiàng),通過(guò)抓安全文化建設(shè),實(shí)行定員、定崗、定責(zé)的方式進(jìn)行責(zé)任制建設(shè),落實(shí)各種安全管理法規(guī)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理,為今年我車(chē)間規(guī)范安全管理打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      今年,我車(chē)間抓安全管理工作首先從抓制度的落實(shí)入手,嚴(yán)格按照制度認(rèn)真做好每一項(xiàng)安全管理工作,使安全管理工作做到了規(guī)范化和程序化。按照《峨眉檢修車(chē)間安全分析會(huì)制度》和《峨眉檢修車(chē)間安全例會(huì)制度》要求,車(chē)間堅(jiān)持每月按時(shí)召開(kāi)車(chē)間安全分析會(huì)和安全例會(huì),為準(zhǔn)確掌握車(chē)間安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),超前分析和掌握車(chē)間安全方面傾向性、關(guān)鍵性的問(wèn)題提供了平臺(tái),同時(shí)也為車(chē)間近期以來(lái)的安全工作進(jìn)行總體評(píng)估和分析提供了平臺(tái),會(huì)后及時(shí)將車(chē)間安全例會(huì)紀(jì)要下發(fā)所有班組組織職工學(xué)習(xí),讓車(chē)間每一名職工都對(duì)車(chē)間當(dāng)前的安全形勢(shì)有所了解,都知道車(chē)間下一步安全工作的重點(diǎn)所在。車(chē)間同時(shí)要求班組每月必須開(kāi)班組安全分析會(huì),對(duì)本班組當(dāng)月的安全工作進(jìn)行總結(jié),查找存在的問(wèn)題,制定出有效措施進(jìn)行整改,并填寫(xiě)《安全例會(huì)表》交車(chē)間安全專(zhuān)職,每月安全學(xué)習(xí)和活動(dòng)記錄也必須交車(chē)間安全專(zhuān)職簽字確認(rèn),看是否按照車(chē)間要求組織了學(xué)習(xí)和開(kāi)展了安全活動(dòng)。車(chē)間每月根據(jù)《峨眉檢修車(chē)間安全逐級(jí)跟蹤考核評(píng)分表》內(nèi)容結(jié)合當(dāng)月開(kāi)展

      各項(xiàng)安全工作的實(shí)際情況逐一對(duì)班組進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)定打分,結(jié)果作為評(píng)選當(dāng)月優(yōu)秀安全員的依據(jù)并對(duì)優(yōu)秀安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),各班當(dāng)年總分作為班組評(píng)先的重要依據(jù)之一。

      按章考核是確保各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法能得到嚴(yán)格執(zhí)行的必要手段。我車(chē)間除了嚴(yán)格按照《成都機(jī)務(wù)段檢修系統(tǒng)職工“兩違”考核辦法》對(duì)車(chē)間干部職工的各種違章違紀(jì)行為進(jìn)行考核外,針對(duì)職能人員和工長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)制定了《動(dòng)態(tài)考核管理辦法》,一旦職能人員和工長(zhǎng)發(fā)生違章違紀(jì)行為除了按照《成都機(jī)務(wù)段檢修系統(tǒng)職工“兩違”考核辦法》考核外還將按照《動(dòng)態(tài)考核管理辦法》再次進(jìn)行考核,通過(guò)加大對(duì)職能人員和工長(zhǎng)的考核力度后,職能人員和工長(zhǎng)在自己自覺(jué)遵章守紀(jì)的同時(shí)也能對(duì)自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的違章違紀(jì)行為進(jìn)行制止并嚴(yán)格考核,逐步形成了安全工作事事有人管件件有人抓的良好局面。

      通過(guò)我車(chē)間近幾年在抓安全工作的實(shí)踐中,全車(chē)間職工逐步形成了“全面安全管理”觀點(diǎn)。全面的安全管理觀點(diǎn)就是要在“全面”上下功夫,就是要充分發(fā)揮車(chē)間廣大職工的積極性,使安全管理工作建立在廣泛的群眾基礎(chǔ)上,形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的局面,最終達(dá)到管理對(duì)象、范圍、方法和參與的人員都是全面的。

      1、全面的管理對(duì)象。不僅要管生產(chǎn)方面的安全,還要管工作過(guò)程中的質(zhì)量,因?yàn)殍F路運(yùn)輸提供的產(chǎn)品是安全正點(diǎn)的運(yùn)輸旅客和貨物,如果因?yàn)槲覀儥z修的機(jī)車(chē)一旦發(fā)生故障,就有可能造成因?yàn)榱熊?chē)晚點(diǎn)而打亂運(yùn)輸秩序,甚至可能造成車(chē)毀人亡的重大安全事故。今年1月14日隴海線擔(dān)當(dāng)K228次旅客列車(chē)牽引任務(wù)的SS7C型0050機(jī)車(chē)左輪崩裂事故和9月2日我段發(fā)生的SS3型4069機(jī)車(chē)在牽引K118次旅客列車(chē)時(shí)發(fā)生的機(jī)車(chē)第一位牽引電機(jī)軸承固死的機(jī)破事故就是典型的因檢修質(zhì)量問(wèn)題而引發(fā)的行車(chē)安全事故例子,這些都充分說(shuō)明了機(jī)車(chē)質(zhì)量的好壞直接影響到鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩a(chǎn)。車(chē)間把機(jī)車(chē)走行部、制動(dòng)機(jī)的檢修質(zhì)量作為確保行車(chē)安全的重點(diǎn),設(shè)立了走行部專(zhuān)職質(zhì)檢員,車(chē)間管理主任親自抓走行部、制動(dòng)機(jī)的檢修工藝范圍執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,四按三化、記名檢修記錄的審查。每月有針對(duì)性地開(kāi)展職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保機(jī)車(chē)走行部、制動(dòng)機(jī)的檢修質(zhì)量,從而達(dá)到防止行車(chē)事故的發(fā)生。

      2、全面的管理范圍。安全管理不但要管職工的“兩違”、知識(shí)和技能、素質(zhì)(思想素質(zhì)、精神素質(zhì)和身體素質(zhì)),還要消除工裝設(shè)備可能存在的虛、實(shí)、泄、塞、串、咬等不安全因素以及環(huán)境設(shè)施、有毒有害和易燃易爆物品等進(jìn)行全范圍的管理。今年架修庫(kù)南頭30t雙梁橋式起重機(jī)西頭大車(chē)減速箱齒輪嚴(yán)重?fù)p壞造成該起重機(jī)不能使用,由于該起重機(jī)使用已經(jīng)近40年,減速箱市場(chǎng)上又買(mǎi)不到現(xiàn)貨,找廠家定做需要一個(gè)月時(shí)間才能到位,為了不使機(jī)車(chē)檢修生產(chǎn)進(jìn)度受到影響,車(chē)間采取了臨時(shí)技術(shù)措施并制定了相應(yīng)安全卡控措施,既保證了起重機(jī)的安全使用又保證了機(jī)車(chē)檢修生產(chǎn)進(jìn)度。軟水生產(chǎn)和污水處理要用到大量的酸,過(guò)去材料科沒(méi)有專(zhuān)門(mén)用于存放酸的庫(kù)

      房,所有的酸由班組一次性大量領(lǐng)取后存放在班組,存在較大的安全隱患,車(chē)間發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題后及時(shí)與材料科聯(lián)系協(xié)商解決了酸的存放和領(lǐng)取問(wèn)題,徹底根除了這一安全隱患。

      3、全面的管理方法。不是單一的應(yīng)用某種方法,而是運(yùn)用企業(yè)管理的所有方法進(jìn)行管理,今年年初我車(chē)間根據(jù)段制定了《峨眉檢修車(chē)間2007年勞動(dòng)安全目標(biāo)及工作重點(diǎn)》,這一文件成是我車(chē)間今年開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的綱領(lǐng)性文件,明確了安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、勞動(dòng)安全重點(diǎn)、工作思路和采取的具體措施,對(duì)我車(chē)間開(kāi)展好安全生產(chǎn)工作起到了積極作用。

      4、全員安全管理。安全管理工作不是僅僅依靠少數(shù)人就能管理好的,而是一個(gè)全體職工都參與的安全管理活動(dòng)。為了讓每一名職工都能積極主動(dòng)地參與到安全管理中來(lái),車(chē)間利用《工友報(bào)》,安全專(zhuān)刊,黑板報(bào),宣傳欄,標(biāo)語(yǔ),各種培訓(xùn),各種會(huì)議及班組學(xué)習(xí)會(huì),安全例會(huì),班組一站三講以及上級(jí)文件和事故通報(bào)記名式傳達(dá)等手段,廣泛、長(zhǎng)期、反復(fù)地開(kāi)展宣傳教育,同時(shí)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全法律、法規(guī)以及上級(jí)文件精神,結(jié)合車(chē)間生產(chǎn)實(shí)際,精心組織編寫(xiě)了“職工安全知識(shí)培訓(xùn)講座”落實(shí)勞動(dòng)安全與健康保護(hù)的宣傳教育。車(chē)間黨總支通過(guò)在全體黨員中認(rèn)真組織開(kāi)展好“安全屏障工程”和創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)來(lái)促使每一名黨員自覺(jué)抓好安全生產(chǎn),帶動(dòng)身邊的群眾共同保安全,取得了良好的實(shí)際效果。車(chē)間團(tuán)支部也在車(chē)間安全工作中發(fā)揮了積極作用,今年組織開(kāi)展了消防知識(shí)培訓(xùn)和消防演練活動(dòng),出《消防知識(shí)》專(zhuān)刊一期向全車(chē)間職工宣傳消防安全知識(shí)。通過(guò)這些切實(shí)的經(jīng)常性的宣傳教育,職工的安全意識(shí)有了極大地提高,安全新觀念得到了強(qiáng)化,“超前防護(hù),科學(xué)防護(hù),效果防護(hù)”的安全習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,多數(shù)職工的思想觀念也由以前的“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保醪叫纬闪巳巳酥v安全、人人抓安全的良好氛圍。

      要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)我們就必須要防微杜漸,防患于未然,把事故和職業(yè)危害消滅在發(fā)生之前。我們認(rèn)識(shí)到傷亡事故和職業(yè)危害不同于其他事情,一旦發(fā)生往往無(wú)法挽回。因此,就要求我們做好預(yù)防工作,做到生產(chǎn)與安全五同時(shí)(計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比同時(shí)進(jìn)行),真正落實(shí)好“安全第一,預(yù)防為主”的方針,當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

      重慶機(jī)務(wù)段DF7G型0016機(jī)車(chē)計(jì)劃3月19日上臺(tái)開(kāi)工解體,由于這是首臺(tái)DF7G型機(jī)車(chē)在我車(chē)間進(jìn)行中修,在缺少技術(shù)資料和專(zhuān)用工裝設(shè)備、吊具的情況下,為了保證檢修任務(wù)能安全順利地完成,車(chē)間組織人員對(duì)該機(jī)車(chē)進(jìn)行了全面檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)該機(jī)型的柴油機(jī)-發(fā)電機(jī)組用原有吊具即使采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施也不能很好地保證安全執(zhí)吊,存在較大安全隱患,為此車(chē)間停止了該車(chē)的進(jìn)車(chē)計(jì)劃,并立即向廠家訂購(gòu)了一套專(zhuān)用吊具,待吊具購(gòu)回后于6月11日才上臺(tái)解體,保證了首臺(tái)DF7G機(jī)車(chē)中修工作安全順利完成。

      在抓安全生產(chǎn)的過(guò)程中車(chē)間逐漸形成了開(kāi)好安全預(yù)備會(huì)的慣例。由于我車(chē)間負(fù)責(zé)檢修全段內(nèi)燃機(jī)車(chē),而這些機(jī)車(chē)又分布在各個(gè)點(diǎn)上,每次機(jī)車(chē)普查和專(zhuān)特檢時(shí)要求機(jī)車(chē)返回我車(chē)間進(jìn)行就不

      現(xiàn)實(shí)了,以前必須回庫(kù)進(jìn)行的模式被打破,因此必須派職工到機(jī)車(chē)所在地進(jìn)行作業(yè)(普雄救援起重機(jī)小修工作也是如此),為了確保職工在路上、生活上和作業(yè)上的安全,車(chē)間每次都組織外出人員開(kāi)好安全預(yù)備會(huì),找出可能存在的安全隱患,制定相應(yīng)的措施,要求外出人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。另外,對(duì)于設(shè)備大修、搬遷、施工和一些非經(jīng)常性工作車(chē)間也都組織參加人員認(rèn)真開(kāi)好安全預(yù)備會(huì),大家共同預(yù)想查找可能出現(xiàn)的安全隱患,制定出行之有效的安全卡控措施,徹底消除可能存在的安全隱患,確保這些工作安全順利地完成。凡是開(kāi)了安全預(yù)備會(huì)的工作沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何安全事件,對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)起到了積極作用。

      二、抓實(shí)抓細(xì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全卡控

      安全卡控措施是否齊全,能不能一絲不茍地落實(shí)到位都將直接影響到安全生產(chǎn)能不能得到有效地保證,是否能有效地防范事故的發(fā)生,由此可見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)卡控的重要性是顯而易見(jiàn)地,要真正抓好安全生產(chǎn)就必須抓好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)卡控。為了進(jìn)一步提高了我車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全控制的能力, 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實(shí)施有效控制,切實(shí)防止各類(lèi)事故的發(fā)生,我車(chē)間制定了《峨眉檢修車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)卡控辦法》,該辦法以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)控制為核心,不同控制主體在不同時(shí)間、不同區(qū)域內(nèi), 既相互獨(dú)立, 又互相聯(lián)系, 構(gòu)成自控、互控、他控有機(jī)結(jié)合的整體,形成職責(zé)清晰、立體交叉、全面覆蓋的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制網(wǎng)絡(luò),明確了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制重點(diǎn)、控制方式和卡控措施。

      車(chē)間在針對(duì)類(lèi)似設(shè)備大修、安裝、搬遷等施工作業(yè)時(shí)堅(jiān)持做到“五不開(kāi)工”的原則,即沒(méi)有制定詳細(xì)的施工方案不開(kāi)工、沒(méi)有制定切實(shí)可行的安全卡控措施不開(kāi)工、沒(méi)有組織施工人員開(kāi)安全預(yù)備會(huì)不開(kāi)工、安全防護(hù)設(shè)施沒(méi)有全部到位不開(kāi)工、管理人員和安全監(jiān)護(hù)人員沒(méi)到齊不開(kāi)工,由于我們一貫堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行“五不開(kāi)工”原則,近幾年的由我車(chē)間承擔(dān)的所有施工任務(wù)全部安全順利地完成,沒(méi)有發(fā)生一起危險(xiǎn)動(dòng)作以上的安全事故,取得了很好的實(shí)效。

      車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員長(zhǎng)期以來(lái)始終堅(jiān)持深入生產(chǎn)一線抓安全的務(wù)實(shí)工作作風(fēng),對(duì)“兩違”人員必須考核,對(duì)安全信息必須反饋,關(guān)鍵作業(yè)必須到位,對(duì)安全問(wèn)題和隱患必須落實(shí)三定(定措施、定人員、定期限)。

      車(chē)間除了抓好對(duì)車(chē)間職工的安全卡控外,根據(jù)《外來(lái)售后服務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)安全卡控制度》對(duì)在車(chē)間管轄內(nèi)作業(yè)的民工、外來(lái)售后服務(wù)和施工人員9批32人次全部進(jìn)行了安全培訓(xùn),要求他們嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間的規(guī)章制度和安全卡控措施,并安排專(zhuān)人對(duì)這些人員進(jìn)行安全監(jiān)護(hù),對(duì)擦車(chē)民工沒(méi)有按照要求栓安全帶進(jìn)行了批評(píng)教育,至今沒(méi)有發(fā)生任何一起安全事故。

      對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題和隱患沒(méi)有安全卡控措施的立即安排制定安全卡控措施,有安全卡控措施但不符合實(shí)際的立即進(jìn)行修訂,今年先后補(bǔ)充和新制定了《牽車(chē)作業(yè)安全卡控措施》、《庫(kù)內(nèi)機(jī)車(chē)

      車(chē)輛防溜安全卡控措施》、《鐵路起重機(jī)抬座車(chē)體安全卡控措施》等。

      通過(guò)車(chē)間全體干部職工實(shí)現(xiàn)全員、全面、全過(guò)程、全天候的管理,以實(shí)現(xiàn)人人、處處、時(shí)時(shí)把安全放在首位。全員參與,狠抓基礎(chǔ)建設(shè)、齊抓共管,車(chē)間實(shí)現(xiàn)了未發(fā)生重傷以上事故7035天,無(wú)輕傷事故625天,實(shí)現(xiàn)了安全年。

      第五篇:抓管理、保安全、求發(fā)展

      抓管理、保安全、求發(fā)展

      ——虎關(guān)初中寄宿生管理匯報(bào)材料

      一、基本情況。

      虎關(guān)初中始建于1978年,學(xué)校臨界公路,距離康樂(lè)縣城6千米,交通便利,占地面積20500平方米,服務(wù)人口22055人,服務(wù)半徑9公里。2004年學(xué)校被列為“寄宿制”項(xiàng)目學(xué)校,前后共修建了1444平方米的四層單面學(xué)生宿舍樓一幢,計(jì)40間;修建了1178平方米的單面三層綜合樓一幢,有教室6個(gè),多功能教室3個(gè),教師辦公室3個(gè);并配制了154套高低床架,可滿足300多名學(xué)生的住宿需要;修建了150平方米的學(xué)生食堂7間,學(xué)校配備了食堂所用的用具,聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)廚師,能滿足300多名學(xué)生的吃飯要求。購(gòu)買(mǎi)大型鍋爐一個(gè),為學(xué)生提供開(kāi)水。學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)生613人,設(shè)13個(gè)教學(xué)班,學(xué)校學(xué)生95%以上的都是本鄉(xiāng)學(xué)生,另有一少部分來(lái)自附城、流川等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其中43%在三公里以外。現(xiàn)有住宿生167人,其中男77人,女90人。住宿生的住宿補(bǔ)助,學(xué)校采用學(xué)生、家長(zhǎng)、總務(wù)、會(huì)計(jì)、班主任聯(lián)合發(fā)放方式,如實(shí)下發(fā)。寄宿制項(xiàng)目為虎關(guān)初中的發(fā)展提供了便利條件。

      二、管理體制。

      1、成立寄宿制學(xué)校工作小組。

      組長(zhǎng):康柏春副 組 長(zhǎng):馬海倉(cāng)主 管 人:聶宏昌

      管理教師:周亞軍 馬曉龍康鎖英張菊萍竇玉安

      其他管理人員: 班主任、生活指導(dǎo)教師、值周組人員,學(xué)校安全用車(chē):聶宏昌

      2、明確目標(biāo)

      ⑴、把學(xué)生培養(yǎng)成思想品德健全的社會(huì)主義事業(yè)接班人。引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的 1

      人生觀、價(jià)值觀,形成健全的人格,培養(yǎng)學(xué)生互相學(xué)習(xí)、互相關(guān)心、互相幫助的集體主義精神,引導(dǎo)學(xué)生形成積極向上的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。⑵、把學(xué)生培養(yǎng)成身體健康的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。實(shí)行寄宿制,統(tǒng)一伙食管理,嚴(yán)格衛(wèi)生制度,科學(xué)制定作息時(shí)間,形成規(guī)律,養(yǎng)成習(xí)慣,提高少年兒童身心健康水平。⑶、把學(xué)生培養(yǎng)成知識(shí)技能有特長(zhǎng)的社會(huì)主義復(fù)合型人才。強(qiáng)化學(xué)校育人功能,把學(xué)習(xí)教育與生活教育有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生的知識(shí)與技能,心理與行為和諧統(tǒng)一,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      3、樹(shù)立理念

      寄宿制學(xué)校教師樹(shù)立以奉獻(xiàn)為基礎(chǔ)的“博愛(ài)”的育人理念;樹(shù)立以綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展的成長(zhǎng)理念;樹(shù)立以“爭(zhēng)三保四”為基礎(chǔ)的質(zhì)量理念;樹(shù)立以 “家”為基礎(chǔ)的新型師生的關(guān)系理念。

      三、管理制度與方法。

      為了建設(shè)好寄宿制學(xué)校,學(xué)校制定了一系列工作管理制度,《虎關(guān)初中學(xué)生宿舍、學(xué)校食堂管理》、《虎關(guān)初中學(xué)校與班主任工作責(zé)任書(shū)》《虎關(guān)初中校外借宿生安全協(xié)議書(shū)》《虎關(guān)初中衛(wèi)生會(huì)檢查制度》、《虎關(guān)初中住宿生申請(qǐng)表》《學(xué)生宿舍管理人員安全責(zé)任書(shū)》《虎關(guān)初中住宿學(xué)生須知》《虎關(guān)初中住宿學(xué)生家校安全協(xié)議書(shū)》等等,來(lái)規(guī)范學(xué)生的行為。并將主要制度裝框上墻。光有制度還不行,關(guān)鍵在于落實(shí)。為了將制度貫徹到每一個(gè)學(xué)生身上,學(xué)校安排時(shí)間,組織人員,對(duì)制度進(jìn)行了全面的的學(xué)習(xí),使學(xué)生明白了制度對(duì)于自身的意義,明白了遵守制度的重要性。

      注重檢查,做好記錄。宿管員早、中、晚三次對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,登記衛(wèi)生、人數(shù)。發(fā)現(xiàn)未到的學(xué)生,及時(shí)通知班主任和家長(zhǎng)。晚自習(xí)由值周教師管理點(diǎn)名,未到學(xué)生及時(shí)通知宿管員追查,直到學(xué)生未有安全隱患為止。住學(xué)生請(qǐng)假條一式三聯(lián),班主任、宿管員、門(mén)房各存一聯(lián)。工作小組成員不定時(shí)進(jìn)行抽查,及

      時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題。

      在管理方法上采用主線管理與網(wǎng)絡(luò)管理相結(jié)合、制度約束與談心引領(lǐng)相結(jié)合 的方法。根據(jù)實(shí)際,建立了“校長(zhǎng)——分管領(lǐng)導(dǎo)——生活管理員、班主任、值周教師——寢室室長(zhǎng)”的管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。分級(jí)管理,責(zé)任到人,制定各級(jí)管理人員的崗位職責(zé),讓負(fù)責(zé)人明確職責(zé),并逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),確實(shí)做到責(zé)任到人;各就其職,各盡其責(zé)。重點(diǎn)抓好管理中的四個(gè)結(jié)合。一是與未成年人思想道德建設(shè)相結(jié)合。從新生入學(xué)的第一天起,認(rèn)真抓學(xué)生的一日常規(guī),從要求學(xué)生遵守學(xué)習(xí)生活紀(jì)律、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,從而養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng),使學(xué)生尊敬師長(zhǎng),孝敬父母,扶貧幫困,團(tuán)結(jié)同學(xué),從小培養(yǎng)文明學(xué)生。二是與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。把對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)作為師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立高尚的道德情操和教書(shū)育人的責(zé)任感。三是與貫徹落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革政策相結(jié)合。落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免除雜費(fèi)相關(guān)政策,實(shí)行零收費(fèi),免費(fèi)提供教科書(shū)并補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)。四是與關(guān)愛(ài)救助相結(jié)合。安排生活指導(dǎo)教師對(duì)住宿學(xué)生從學(xué)習(xí)、生活和心理上引導(dǎo)照顧,解決學(xué)生心理上的困難障礙。精心布置宿舍,給學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)雅舒適的住宿環(huán)境,使學(xué)生感到如家般的溫暖。

      四、具體工作 和取得的效果

      農(nóng)村寄宿制學(xué)校學(xué)生自我防范意識(shí)差。寄宿制學(xué)校把學(xué)生的安全放在首位,加強(qiáng)安全教育,制定安全保護(hù)措施,利用周一升旗進(jìn)行安全培訓(xùn),保證學(xué)生健康成長(zhǎng)。

      1、飲食。為解決學(xué)生吃飯問(wèn)題,學(xué)校專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)廚師三人,保證學(xué)生按時(shí)按點(diǎn)吃上可口的飯菜。采用半社會(huì)化的管理方式,每年對(duì)食堂的補(bǔ)助超過(guò)了三萬(wàn)元,降低了飯菜價(jià)格。為了保證質(zhì)量,成立了食堂管理委員會(huì),定期監(jiān)督檢查,并要求值周領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生一起共餐。嚴(yán)禁學(xué)生購(gòu)買(mǎi)不衛(wèi)生食品,吃零食,以保證寄宿生身體健康。

      2、住宿。實(shí)行編號(hào)管理。根據(jù)學(xué)生的基本情況分年級(jí)、分寢室登記造冊(cè),做

      到室、床、號(hào)三位一體,并張貼上墻。管理教師建立詳細(xì)的住宿生信息檔案,對(duì)每個(gè)住宿生了如指掌。學(xué)校免費(fèi)為學(xué)上提供兩套床單被套枕巾,方便學(xué)生換洗。

      3、學(xué)習(xí)。主要是抓好晚自習(xí)的學(xué)習(xí)。學(xué)生分為四個(gè)班上自習(xí),每個(gè)教室中都安排教師管理輔導(dǎo)。

      4、回家返校。寄宿生的家一般離學(xué)校較遠(yuǎn),交通不便,根據(jù)寄宿生家庭分布情況繪制了住址分布示意圖,要求學(xué)生周五下午離校,周日下午返校,并由值周教師和管理人員檢查督促。

      5、心理。通過(guò)安排宿舍生活指導(dǎo)教師,建立學(xué)生個(gè)體身心素質(zhì)檔案,進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)生身心情況分析,對(duì)每位學(xué)生實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化的心理引導(dǎo)和健康教育,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做人,促進(jìn)學(xué)生個(gè)體社會(huì)化進(jìn)程和個(gè)性的充分自由發(fā)展。

      寄宿制學(xué)校建設(shè)以來(lái),學(xué)校的教育教學(xué)取得了明顯的效果。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

      1、學(xué)習(xí)能力顯著提高。實(shí)行寄宿制后,住宿學(xué)生全天候在校,管理科學(xué),制度嚴(yán)格,行為規(guī)范化。在課余時(shí)間,有老師擔(dān)任課外輔導(dǎo)員,方便學(xué)生的課外學(xué)習(xí)。老師若是覺(jué)得當(dāng)天的教學(xué)有問(wèn)題,或者哪些學(xué)生的作業(yè)有困難,可以利用晚自習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo),提高了教學(xué)效益。

      2、學(xué)生生活自理能力的得到培養(yǎng)。寄宿學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,能夠自己料理疊被、清理房間、洗餐具、講究個(gè)人衛(wèi)生等,培養(yǎng)了他們獨(dú)立生活的能力。使他們具備了生活知識(shí)準(zhǔn)備和生活勞動(dòng)及生活綜合能力的準(zhǔn)備,為未來(lái)走向生產(chǎn)勞動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      3、社會(huì)交往能力得到提高。寄宿學(xué)生在一起學(xué)習(xí)生活,拓寬了學(xué)生的群體交往,通過(guò)班級(jí)組織、寢室小集體及興趣小組等多層次多形式的交往,學(xué)生在交往中學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)共同生活,學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)他人。

      4、參與活動(dòng)的能力得到提高。堅(jiān)持以活動(dòng)為載體,安排以生活、保健、心理健康、學(xué)法指導(dǎo)、日常禮儀、安全常識(shí)、自我救護(hù)、環(huán)境保護(hù)、藝術(shù)欣賞、小制作等活動(dòng),擴(kuò)大學(xué)生視野,豐富學(xué)生校園生活,提高了學(xué)生整體素質(zhì)。

      5、學(xué)校管理更加規(guī)范。學(xué)校將人性化管理與制度管理結(jié)合起來(lái),過(guò)程管理與結(jié)果管理結(jié)合起來(lái),階段考核與終結(jié)考核結(jié)合起來(lái),精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、晉職結(jié)合起來(lái),有力地推進(jìn)寄宿制的發(fā)展。

      6、解決了打工父母的后顧之憂。老師擔(dān)當(dāng)起“留守學(xué)生”臨時(shí)父母的責(zé)任,與“留守學(xué)生”建立起在課堂上是老師、心靈上是朋友、在生活上是“父母”的關(guān)系,促進(jìn)了教育、家庭和諧發(fā)展。

      五、存在的問(wèn)題和今后打算。

      “寄宿制”項(xiàng)目為推動(dòng)虎關(guān)教育的發(fā)展起到了重要作用,提高了學(xué)生的入學(xué)率和在校學(xué)生鞏固率。但“寄宿制”硬件是按照全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)修建的,沒(méi)有考慮地方實(shí)際,宿舍樓上沒(méi)有暖氣和廁所,不僅給學(xué)生生活帶了不便,而且給學(xué)校管理帶來(lái)了許多困難,希望在后續(xù)建設(shè)中予以解決。

      繼續(xù)增加住宿學(xué)生。現(xiàn)在冬季住校學(xué)生二百五十人左右,夏季住宿學(xué)生一百八十人左右,在以后的工作中改善住宿條件,增加學(xué)生宿舍,吸引更多的學(xué)生住宿,使住校學(xué)生增加到三百人以上。盡最大可能改善教育教學(xué)條件,實(shí)現(xiàn)教育公平。

      虎關(guān)初中

      2009-3-26

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