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      企業(yè)安全生產(chǎn)職工上崗前培訓(xùn)管理的幾點建議

      時間:2019-05-12 04:33:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)安全生產(chǎn)職工上崗前培訓(xùn)管理的幾點建議》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)安全生產(chǎn)職工上崗前培訓(xùn)管理的幾點建議》。

      第一篇:企業(yè)安全生產(chǎn)職工上崗前培訓(xùn)管理的幾點建議

      企業(yè)安全生產(chǎn)職工上崗前培訓(xùn)管理的幾點

      建議

      《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(以下簡稱安全生產(chǎn)法)自施行以來,對于依法規(guī)范各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作,加強各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門對安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和依法行政,保障職工勞動安全的權(quán)利和提高從業(yè)人員的素質(zhì),有利于依法制裁各種安全生產(chǎn)違法行為,防止和減少生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展起到了重大作用。安全生產(chǎn)法中規(guī)定生產(chǎn)崗位工人必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),遵守勞動紀(jì)律,對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得操作資格證書的,方可上崗作業(yè)。我單位在安全生產(chǎn)管理中較好的執(zhí)行了安全生產(chǎn)法中關(guān)于安全培訓(xùn)的規(guī)定。新職工上崗之前都要經(jīng)過嚴(yán)格完整的培訓(xùn)教育過程,在此過程中安全教育培訓(xùn)占培訓(xùn)內(nèi)容的一半以上。新職工須經(jīng)培訓(xùn)考試合格后才能見習(xí)上崗,見習(xí)上崗一年后經(jīng)考核合格才能獨立上崗。特種設(shè)備操作和特種作業(yè)人員還取得了政府主管部門頒發(fā)的上崗作業(yè)證書。通過切實加強對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),把安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)作為重要工作,抓緊、抓好,提高了生產(chǎn)單位生產(chǎn)一線職工的的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),夯實了安全生產(chǎn)的 1

      基礎(chǔ),保證了企業(yè)多年來生產(chǎn)安全有序,未發(fā)生嚴(yán)重的安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

      但是企業(yè)在實際安全培訓(xùn)工作中還面臨一些問題,主要表現(xiàn)為:

      一、安全生產(chǎn)管理部門關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)、持證上崗的管理工作存在多頭管理,重復(fù)管理的現(xiàn)象。例如電工的安全培訓(xùn)、發(fā)證工作分別由電監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)委、安監(jiān)局進(jìn)行,每人培訓(xùn)費用 400至 600元不等,培訓(xùn)時間 3至5 天不等,所發(fā)證件有效期二至三年不等。再如起重機操作工的安全培訓(xùn)、發(fā)證則分別由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和安監(jiān)局管理,其培訓(xùn)內(nèi)容基本相同,但企業(yè)要為每個起重機操作工付出雙份培訓(xùn)時間和經(jīng)費。這種多頭管理重復(fù)管理不僅造成了行政管理資源的浪費,造成了企業(yè)管理成本的增加和過多的經(jīng)費支出,一旦發(fā)生事故,容易發(fā)生管理部門責(zé)任推諉,不利查處的現(xiàn)象。

      二、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育中的許多工作,專業(yè)性和技術(shù)性較強,需要由具有相關(guān)的專門知識和豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員來完成,企業(yè)也希望能從社會上的有關(guān)中介機構(gòu)中聘請到所需要的專業(yè)人員為其安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育提供支持服務(wù)。但是某些主管部門應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范安全生產(chǎn)中介培訓(xùn)機構(gòu)(也包括安全評價、檢測、檢驗、認(rèn)證、咨詢等)的執(zhí)業(yè)行為,完善安全生產(chǎn)的社會化服務(wù)體系,使中介機構(gòu)真正能夠按照生產(chǎn)企業(yè)的委托提供客觀、公正、良

      好的中介服務(wù),而不是使其成為部門利益代理機構(gòu)。

      企業(yè)在安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育方面的訴求,希望能得到行政主管部門的理解和關(guān)注,畢竟企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的原動力。生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn),這是企業(yè)和政府的共識,依靠企業(yè)守法、自律和政府的支持、監(jiān)管,就能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn),落實科學(xué)發(fā)展觀的基本要求,實現(xiàn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

      第二篇:崗前培訓(xùn)安全生產(chǎn)材料

      崗前培訓(xùn)安全生產(chǎn)材料

      我國的安全生產(chǎn)管理方針為:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。消防工作方針為:預(yù)防為主,防消結(jié)合。醫(yī)院常見消防設(shè)施、器材有滅火器、消火栓、消防應(yīng)急燈、安全疏散標(biāo)志。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作流程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。勞動保護(hù)就是為了保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。能自動消除危險因素,避免事故發(fā)生的裝置叫保險裝置。

      一、消防安全

      1、消防四個能力

      (1)檢查消除火災(zāi)隱患能力

      (2)撲救初起火災(zāi)能力

      (3)組織疏散逃生能力

      (4)消防宣傳教育能力

      以上四個能力建設(shè)的展板都貼在各病區(qū)護(hù)士站對面墻上以及各樓層都有的消防疏散圖,希望大家認(rèn)真掌握和仔細(xì)觀看。

      2、消防器材使用方法

      (1)滅火器的使用方法:

      拉銷子----握管子----壓把子

      1)確認(rèn)滅火器正常后第一步先將滅火器上方的保險銷拔掉。

      2)第二步用手握住軟管對準(zhǔn)火苗根部。

      3)第三步壓下手柄噴出干粉滅火劑滅火。

      (2)滅火器分兩種

      干粉滅火器適用于:油類、可燃?xì)怏w等性質(zhì)的火災(zāi)。

      二氧化碳滅火器適用于:大型貴重設(shè)備等性質(zhì)的火災(zāi)。

      注意:滅火器指針黃色和綠色為可用,紅色不可用。滅火器上貼合格證,每年檢測一次,日期可保12個月。

      (3)消火栓的使用方法:

      開箱子----拉水帶----擰閥門

      (1)將消防水帶打開,要拉直不能彎曲。

      (2)將一頭與消防水管對接,另一頭與水槍頭對接好。

      (3)槍頭處至少要有兩人把持,因水壓過大容易造成壓力沖擊

      和擺動,還有一人將閥門打開,水槍對準(zhǔn)火勢進(jìn)行滅火。

      3.初起火災(zāi)的處置程序

      (1).當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)火情時:

      ①應(yīng)立即向119火警臺報警;

      ②同時,按下消火栓旁邊的報警器向消防控制室和單位值班人員報告;安全生產(chǎn)辦公室7197291(6214);院辦室7161111(6120).③并迅速利用附近的滅火器材、室內(nèi)消火栓、消防卷盤等實施撲救。

      (2).負(fù)責(zé)該起火部位的滅火救援小組人員應(yīng)立即按照滅火應(yīng)急疏散預(yù)案的要求,組織撲救火災(zāi)。

      (3)單位值班人員接到火警報告后:

      ①確認(rèn)火情并報警;

      ②立即通過內(nèi)部電話、無線對講系統(tǒng)、警鈴等方式,發(fā)出火情信號;

      ③通知單位其他員工,迅速實施滅火應(yīng)急疏散預(yù)案。

      (4)消防控制室值班人員接到火警后,應(yīng)當(dāng)按照處置程序,正確、熟練的啟動消防泵,操作火災(zāi)應(yīng)急廣播、防火卷簾、機械防排煙等消防設(shè)施。

      二、應(yīng)急管理

      每個科室下發(fā)《應(yīng)急預(yù)案手冊》要求組織學(xué)習(xí),對醫(yī)院主要應(yīng)急

      預(yù)案要做到全員了解并知道應(yīng)急程序。每個科室要有兼職安全員協(xié)助管理安全生產(chǎn)工作,熟知本科室的應(yīng)急預(yù)案和流程。

      醫(yī)院每年至少組織一次主要應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急演練如火災(zāi)應(yīng)急演

      練等等。

      各科室參考應(yīng)急預(yù)案手冊,對可能發(fā)生的危險或者可能造成損失的情況進(jìn)行分析,結(jié)合自己科室特點制定切實可行的應(yīng)急預(yù)案(假如發(fā)生某種危險情況,停水、停電、火災(zāi)、自然災(zāi)害、群死群傷事件、偷盜事件、中毒事件等等你科室怎么辦,人員分工和流程是什么樣的?)并且,對這些應(yīng)急預(yù)案每年都要進(jìn)行演練,留有記錄和照片。

      三、特種設(shè)備安全管理(電梯、氧艙、氧站、儲氣罐、蒸汽滅菌

      器、鍋爐等)。要求,特種設(shè)備每月自己檢查一次,人員持證上崗,設(shè)備按時定期檢驗校驗,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,注意安全,防止差錯事故。

      四、安全隱患排查。防火、防盜、防水、防電,防差錯,防事故,各科室注意天氣變化,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報,必要時啟動應(yīng)急預(yù)案。

      安全隱患排查落實逐級排查制,院級每月檢查一次,科室每周檢

      查一次,崗位每天檢查一次。執(zhí)行情況為安全生產(chǎn)辦公室每月至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查,時間為每月的24號---29號,期間對各科室安全情況進(jìn)行考評和總結(jié)。檢查期間收走上一個月的《崗位安全隱患每天排查表》和《安全隱患每周排查表》,綜合分析后,下發(fā)《安全隱患每月排查整改表》。

      每月10號左右對消防設(shè)施如滅火器、消火栓、應(yīng)急燈、疏散標(biāo)識等做一次檢查并留有記錄。

      第三篇:安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)

      安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)

      一.消防火災(zāi)注意事項 1.嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)及車間內(nèi)吸煙.2.學(xué)會使用消防栓及滅火器.(1)消防栓的使用:取出軟管,展開消防軟管不能扭著對上消防水口扭緊,打開水閥們或開關(guān),水槍對準(zhǔn)出事地點。(2)滅火器的使用:取出滅火器,首先拉掉保險絲然后搖兩下滅火器倒過來,一手抱緊滅火器。另一手打開開關(guān)對準(zhǔn)出事地點。

      3.在生產(chǎn)過程中時刻注意機械周圍刨花鋸末的情況,以免有火花引起火災(zāi)。二.安全用電

      1.嚴(yán)禁私自拉扯電線,如果需要及時找電工。2.使用機械后應(yīng)及時斷掉閘或開關(guān),并關(guān)好閘盒箱。3.如有漏電應(yīng)及時找電工處理情況,禁止自行處理。

      4.如果在使用機械時,機械電機過熱應(yīng)及時停止使用,以防使用時間過長燒毀電機或引起火災(zāi)。三.安全生產(chǎn)

      1.工人應(yīng)有良好的健康身體,保持清楚的頭腦。2.著裝整齊,禁止留長發(fā),敞開衣袖和穿拖鞋操作機械。3.操作前必須檢查機械是否正常運轉(zhuǎn)。4.整修機械式必須斷開電源。5.雙刀頭銑床,操作時一定注意那個是正傳那個是反轉(zhuǎn),以免發(fā)生事故。

      6.無論鋸片刀頭刀片都要保持鋒利狀況,安裝準(zhǔn)確無誤牢固。7.彎料機械操作時,如果鋸條進(jìn)出抖動,應(yīng)立即關(guān)機檢查,以免鋸條斷開傷人。

      8.明確當(dāng)天任務(wù)選擇不同共建所需的材料,準(zhǔn)備輔助材料。9.推鋸切割時,板料必須靠緊機臺,推據(jù)時不可移動板料,并根據(jù)上板料厚度調(diào)解好進(jìn)料速度,接料時保持平移板料開出15公分時可用手接。

      10.開料時小于10公分不可直接用手推送,可用木條壓尺推送。11.開料切割面必須平直,光滑無彎曲。齒痕無爆邊黑邊。12.漆工.刮工.木工.在做業(yè)時戴防塵口罩。

      13.漆工在做漆時,必須戴防毒口罩,及時做好車間通風(fēng)。

      北京藝威木業(yè)有限責(zé)任公司

      2012年 4月10日

      第四篇:崗前培訓(xùn)安全生產(chǎn)材料

      崗前培訓(xùn)安全生產(chǎn)材料

      我國的安全生產(chǎn)管理方針為:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。消防工作方針為:預(yù)防為主,防消結(jié)合。醫(yī)院常見消防設(shè)施、器材有滅火器、消火栓、消防應(yīng)急燈、安全疏散標(biāo)志。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作流程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。勞動保護(hù)就是為了保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。能自動消除危險因素,避免事故發(fā)生的裝置叫保險裝置。

      一、消防安全

      1、消防四個能力

      (1)檢查消除火災(zāi)隱患能力(2)撲救初起火災(zāi)能力(3)組織疏散逃生能力(4)消防宣傳教育能力

      以上四個能力建設(shè)的展板都貼在各病區(qū)護(hù)士站對面墻上以及各樓層都有的消防疏散圖,希望大家認(rèn)真掌握和仔細(xì)觀看。

      2、消防器材使用方法

      (1)滅火器的使用方法: 拉銷子----握管子----壓把子

      1)確認(rèn)滅火器正常后第一步先將滅火器上方的保險銷拔掉。2)第二步用手握住軟管對準(zhǔn)火苗根部。3)第三步壓下手柄噴出干粉滅火劑滅火。

      (2)滅火器分兩種

      干粉滅火器適用于:油類、可燃?xì)怏w等性質(zhì)的火災(zāi)。二氧化碳滅火器適用于:大型貴重設(shè)備等性質(zhì)的火災(zāi)。

      注意:滅火器指針黃色和綠色為可用,紅色不可用。滅火器上貼合格證,每年檢測一次,日期可保12個月。(3)消火栓的使用方法: 開箱子----拉水帶----擰閥門

      (1)將消防水帶打開,要拉直不能彎曲。

      (2)將一頭與消防水管對接,另一頭與水槍頭對接好。(3)槍頭處至少要有兩人把持,因水壓過大容易造成壓力沖擊和擺動,還有一人將閥門打開,水槍對準(zhǔn)火勢進(jìn)行滅火。3.初起火災(zāi)的處置程序(1).當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)火情時: ①應(yīng)立即向119火警臺報警;

      ②同時,按下消火栓旁邊的報警器向消防控制室和單位值班人員報告;安全生產(chǎn)辦公室80998200;院辦室80998266.③并迅速利用附近的滅火器材、室內(nèi)消火栓、消防卷盤等實施撲救。(2).負(fù)責(zé)該起火部位的滅火救援小組人員應(yīng)立即按照滅火應(yīng)急疏散預(yù)案的要求,組織撲救火災(zāi)。(3)單位值班人員接到火警報告后: ①確認(rèn)火情并報警;

      ②立即通過內(nèi)部電話、無線對講系統(tǒng)、警鈴等方式,發(fā)出火情信號;

      ③通知單位其他員工,迅速實施滅火應(yīng)急疏散預(yù)案。

      (4)消防控制室值班人員接到火警后,應(yīng)當(dāng)按照處置程序,正確、熟練的啟動消防泵,操作火災(zāi)應(yīng)急廣播、防火卷簾、機械防排煙等消防設(shè)施。

      二、應(yīng)急管理

      每個科室下發(fā)《應(yīng)急預(yù)案手冊》要求組織學(xué)習(xí),對醫(yī)院主要應(yīng)急預(yù)案要做到全員了解并知道應(yīng)急程序。每個科室要有兼職安全員協(xié)助管理安全生產(chǎn)工作,熟知本科室的應(yīng)急預(yù)案和流程。

      醫(yī)院每年至少組織一次主要應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急演練如火災(zāi)應(yīng)急演練等等。

      各科室參考應(yīng)急預(yù)案手冊,對可能發(fā)生的危險或者可能造成損失的情況進(jìn)行分析,結(jié)合自己科室特點制定切實可行的應(yīng)急預(yù)案(假如發(fā)生某種危險情況,停水、停電、火災(zāi)、自然災(zāi)害、群死群傷事件、偷盜事件、中毒事件等等你科室怎么辦,人員分工和流程是什么樣的?)并且,對這些應(yīng)急預(yù)案每年都要進(jìn)行演練,留有記錄和照片。

      三、特種設(shè)備安全管理(電梯、氧艙、氧站、儲氣罐、蒸汽滅菌器、鍋爐等)。要求,特種設(shè)備每月自己檢查一次,人員持證上崗,設(shè)備按時定期檢驗校驗,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,注意安全,防止差錯事故。

      四、安全隱患排查。防火、防盜、防水、防電,防差錯,防事故,各科室注意天氣變化,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報,必要時啟動應(yīng)急預(yù)案。

      安全隱患排查落實逐級排查制,院級每月檢查一次,科室每周檢

      查一次,崗位每天檢查一次。執(zhí)行情況為安全生產(chǎn)辦公室每月至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查,時間為每月的24號---29號,期間對各科室安全情況進(jìn)行考評和總結(jié)。檢查期間收走上一個月的《崗位安全隱患每天排查表》和《安全隱患每周排查表》,綜合分析后,下發(fā)《安全隱患每月排查整改表》。

      每月10號左右對消防設(shè)施如滅火器、消火栓、應(yīng)急燈、疏散標(biāo)識等做一次檢查并留有記錄。

      江蘇天和食品有限公司

      2014年1月10日

      第五篇:生產(chǎn)企業(yè)班組安全管理建議

      班組安全管理建議

      一、建立一支高效精干的安全管理隊伍,完善安全管理組織機

      構(gòu);

      1.設(shè)立安全主管,具有國家認(rèn)證資質(zhì)的安全專業(yè)人員

      2.明確各部門安全負(fù)責(zé)人,包括車間,班組,崗位;

      二、建立完善各級、各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立問

      責(zé)制;

      1.從總經(jīng)理到副總經(jīng)理到各部門都要有安全責(zé)任,2.從總經(jīng)理崗位到普通操作崗位要有安全責(zé)任,3.安全責(zé)任的起草由安全主管進(jìn)行,審核由總經(jīng)理簽字并下

      發(fā)崗位,人手一份,并進(jìn)行長時間的嚴(yán)格培訓(xùn),做到崗位責(zé)任人人認(rèn)識知道,4.建立問責(zé)制,明確發(fā)生微傷有那個層次負(fù)責(zé),輕傷由哪個

      層次負(fù)責(zé),重傷由誰負(fù)責(zé),死亡事故由誰負(fù)責(zé)。

      三、制訂完善每年安全工作管理目標(biāo),并將目標(biāo)指標(biāo)分解到相

      關(guān)的部門崗位,(按照各部門的安全職責(zé),關(guān)鍵在于落實,如本目標(biāo)為工亡為零,重傷控制在一起,輕傷二起,將按照人、物、環(huán)、管理四大控制要要素,分配到相關(guān)部門崗位

      四、完善各種規(guī)章制度,并對制度進(jìn)行嚴(yán)格落實

      1.除完善《安全生產(chǎn)責(zé)任制》外,還需要完善《安全生產(chǎn)獎

      懲制度》《安全檢查制度》《安全培訓(xùn)制度》《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》《設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程》《安全技術(shù)工藝規(guī)程》這些制

      度完善修定完善,必須對職工進(jìn)行培訓(xùn),讓職工掌握。

      五、落實各項安全會議,務(wù)實安全會議,高效召開安全會議,1.每月召開總經(jīng)理組織的安全例會,安全主管做本月安全管

      理綜述,有要有,A本月的自查問題,B需上級解決的問題,C 車間崗位安全情況評比D上次例會總經(jīng)理問題情況,與進(jìn)行安全述,主要有A 本月自查,B 城上級解決問題,C標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程執(zhí)行情況,D其它安全問題,2.班組周安全活動,班前會落實情況

      六、建立二級評價機制,通過評價激勵車間,班組安全工作,1.廠對車間評價,由安全主管對各車間的安全狀況做出評價,從,人,物(設(shè)備)作業(yè)環(huán)境,管理方面評價,制訂打分評價標(biāo)準(zhǔn),每月.各60分獎,排名倒數(shù)第一的罰,中間不獎,不罰,2.車間對班組評價同樣是采取這種方法,評價打分標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重

      點不同,七、安全管理重心必須下移,下移到班組,1.班組自主管理建設(shè),建立自查臺賬記錄,安全會議記錄臺

      賬,開展班組間的互動交流(安全上的那的做法)

      2.在班組職工中,開展安全改善提案活動,只要提案就有獎,最低10元,最高獎可在1000元左右,(由安全例會決定)設(shè)提案評審制度,標(biāo)準(zhǔn),什么 樣提案10元,什么樣提案1000元。

      3.建立安全互保機制,在員工之間確立互保,明確互保責(zé)任,內(nèi)容,簽字互保責(zé)任書,4.班組評選標(biāo)準(zhǔn)化操作標(biāo)兵,每月評選,班組提名打分,上

      級部門把關(guān),八、嚴(yán)結(jié)合,獎懲心動,罰的心疼

      1.在獎懲制度中明確,優(yōu)劣作業(yè)區(qū)評價后獎勵額度,落后 作

      業(yè)的罰款額度,明確優(yōu)劣班組獎勵額度,2.設(shè)立季度獎,從部門到崗位職工按比例系數(shù)獎勵

      3.設(shè)立安全獎,同樣按比例進(jìn)行。

      4.在增加獎勵力度的同時,也要增加考核力度,獎懲要形成鮮明的對比

      九、堅持不懈的進(jìn)行安全培訓(xùn)教育

      1.新入廠員工要經(jīng)過三級培訓(xùn)教育,并考試,合格后方可上

      崗作業(yè),培訓(xùn)要有培訓(xùn)記錄,培訓(xùn)教育卡片,培訓(xùn)試卷。

      2.廠級每年至少進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn),作業(yè)區(qū)每月進(jìn)行班

      組每周進(jìn)行,并形成制度

      3.物種作業(yè)為員必須持證上崗,考核合格,4.注重事故案例教育,將事故案例編制成冊進(jìn)行培訓(xùn)

      十、法律,法規(guī)的識別與危險新工作

      1.各部門積極本企業(yè)適應(yīng)的法律,法規(guī),并轉(zhuǎn)化成企業(yè)制度

      2.以班組為單位,展開

      3.建立事故應(yīng)急預(yù)案,組織職工演練,

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