第一篇：安全教育管理標(biāo)準(zhǔn)

附件5

青島熱電集團(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

Q/QRDG1.18-2008

安全管理標(biāo)準(zhǔn)

安全教育管理標(biāo)準(zhǔn)

2008-06-30發(fā)布2008-07-01實(shí)施

青島熱電集團(tuán)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)批準(zhǔn)

安全教育管理標(biāo)準(zhǔn)

1、主題內(nèi)容和使用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了青島熱電集團(tuán)有限公司三級(jí)安全教育的管理內(nèi)容與要求，檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于集團(tuán)公司職工、臨時(shí)工、外包工、實(shí)習(xí)人員、參觀人員及特殊工種專業(yè)人員的安全教育。

2、引用標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)家電力公司:電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定

電力安全工作規(guī)程

3、管理職能

3.1人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)新入職工安排一定時(shí)間的實(shí)際鍛煉，增強(qiáng)安全意識(shí)，并經(jīng)考試合格后再分配適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

3.2企業(yè)文化中心會(huì)同生產(chǎn)安全部門制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織對(duì)職工進(jìn)行安全專業(yè)技術(shù)和安全管理知識(shí)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)急救培訓(xùn)。負(fù)責(zé)職工（特殊工種）的崗位培訓(xùn)和技術(shù)考核工作，包括安全技術(shù)等級(jí)的考核。

3.3各單位負(fù)責(zé)本單位職工的第二級(jí)安全教育工作，特別是對(duì)新職工的安全教育，做好有關(guān)安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考核工作。

3.4各單位生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)做好新入職工的第三級(jí)安全教育、上崗前的培訓(xùn)考試、變換工作時(shí)的培訓(xùn)考試、臨時(shí)工的安全思想教育及安規(guī)考試，組織全班人員積極參加現(xiàn)場(chǎng)急救培訓(xùn)，保證人人能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救。

4、管理的內(nèi)容和要求4、1安全教育的目的4.1.1提高全公司員工的安全技術(shù)素質(zhì)。遵守各項(xiàng)安全工作規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)職工自我保護(hù)能力，保障人身和設(shè)備安全，實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

4.2三級(jí)安全教育

4.2.1凡新被錄用的人員（包括臨時(shí)工、大中專和技校生、外來(lái)培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員）均須經(jīng)過(guò)廠（公司）級(jí)、所在單位和班組的三級(jí)安全教育，并經(jīng)“安規(guī)”考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作、實(shí)習(xí)。

4.2.2未經(jīng)廠級(jí)安全教育或“安規(guī)”考試合格者，各單位或班組應(yīng)拒絕接受。擅自安排其工作、學(xué)習(xí)的，接收單位有權(quán)停止其工作、實(shí)習(xí)。若由此而發(fā)生的后果，則要追究安排人員的責(zé)任。

4.2.3廠級(jí)安全教育結(jié)束后，由生安部命題進(jìn)行安規(guī)考試，經(jīng)考試合格后（八十分及以上者為合格），隨即轉(zhuǎn)入車間和班組的安全教育。

4.2.4外來(lái)參觀人員由接待單位、部門負(fù)責(zé)進(jìn)行參觀前的現(xiàn)場(chǎng)安全教育。

4.2.5外包項(xiàng)目的施工人員，除各單位生安科進(jìn)行安全資質(zhì)審查外，還需對(duì)用工單位施工人員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，主要以現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)程為主，并進(jìn)行“安規(guī)”考試合格后才準(zhǔn)予工作。

4.3特殊工種專業(yè)性安全教育

4.3.1全公司各生產(chǎn)崗位人員都必須經(jīng)過(guò)專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。

4.3.2特種設(shè)備作業(yè)人員須經(jīng)過(guò)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局有關(guān)部門進(jìn)行專門的特殊工種技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得特種設(shè)備操作上崗證后，方可從事本工種作業(yè)，并按主管部門管理要求定期參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、換證工作等。

4.3.3對(duì)特殊工種人中違章操作或到期無(wú)故不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)換證者，生安部有權(quán)停止其工作，經(jīng)教育或無(wú)正當(dāng)理由不改正者，有權(quán)收繳其操作證，并建議有關(guān)單位另行分配工作。

4.3.4各單位應(yīng)經(jīng)常組織對(duì)特殊作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)新頒發(fā)規(guī)章制度，了解掌握新工藝、新技術(shù)、提高特殊工程作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)。

4.4調(diào)崗、復(fù)工安全教育

4.4.1員工崗位、工種變動(dòng)或脫離生產(chǎn)崗位三個(gè)月及以上者，上崗前必須進(jìn)行安全教育和“安規(guī)”考試。安全教育由該單位專職安全員進(jìn)行。未經(jīng)安全教育或

“安規(guī)”考試不合格者，不得安排上崗工作。若擅自安排工作，追究安排者責(zé)任。

4.5班組長(zhǎng)安全教育

4.5.1班組安全管理是全公司安全管理工作的基礎(chǔ)，各班組應(yīng)每周組織職工進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、反事故演習(xí)、技術(shù)問(wèn)答、事故預(yù)想等培訓(xùn)活動(dòng)。

4.6“安規(guī)”學(xué)習(xí)考試

4.6.1生產(chǎn)崗位和生產(chǎn)管理人員每年三——四月份自行抽出時(shí)間學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程。6月底前，中層干部及技術(shù)人員、專職安全員，由生安部命題考試，生產(chǎn)人員由單位專職安全員命題考試。凡未按時(shí)參考者，必須及時(shí)補(bǔ)考，特殊情況者應(yīng)注明詳細(xì)原因。

4.6.2“安規(guī)”考試不合格者應(yīng)停止其工作，并集中學(xué)習(xí)，經(jīng)補(bǔ)考合格后恢復(fù)上崗。

5、附加說(shuō)明

本標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)解釋

本標(biāo)準(zhǔn)由集團(tuán)公司安全文明生產(chǎn)考核委員會(huì)監(jiān)督執(zhí)行

本標(biāo)準(zhǔn)編寫人:陳少美馬驥

第二篇：公司安全教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)

**公司安全教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)

目的為做好公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考試工作，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)規(guī)定和**公司有關(guān)要求，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于***有限責(zé)任公司。

3引用標(biāo)準(zhǔn)和術(shù)語(yǔ)

3.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

3.2《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》國(guó)家安全監(jiān)管總局令第3號(hào)

3.3

《金屬非金屬礦山從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱》安監(jiān)總培訓(xùn)[2007]249號(hào)

管理職責(zé)

4.1

安環(huán)科負(fù)責(zé)公司安全教育培訓(xùn)監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)制定公司安全教育培訓(xùn)和考試計(jì)劃、監(jiān)督檢查各單位安全教育培訓(xùn)和考試工作；負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、班組長(zhǎng)安全資格證持證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)。

4.2人資科負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃審核下發(fā)，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員持證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)。

4.3

財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)各類安全教育培訓(xùn)費(fèi)用落實(shí)。

4.4

各科室負(fù)責(zé)本科室新員工三級(jí)安全教育、員工日常安全教育、員工安全再教育工作，負(fù)責(zé)制定本科室安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

4.5各科室負(fù)責(zé)外包單位人員的入廠安全教育和安全技術(shù)交底。

管理內(nèi)容及要求

5.1

安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

5.1.1

每年11月15日前，各科室按公司要求及時(shí)向安環(huán)科申報(bào)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。每年11月20日前，安環(huán)科向人資科申報(bào)公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

5.1.2

每年1月份，人資科匯總下發(fā)公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

5.2安全教育培訓(xùn)的實(shí)施

5.2.1公司主要負(fù)責(zé)人、安環(huán)科負(fù)責(zé)人、專兼職安全管理人員、班組長(zhǎng)每年進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)，由安環(huán)科和人資科共同組織完成培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為自治區(qū)安科院，培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)課時(shí)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，并建立安全教育培訓(xùn)記錄。兼職安全員和副班長(zhǎng)由公司和各科室根據(jù)管理需要納入統(tǒng)一培訓(xùn)或單獨(dú)組織進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

5.2.2

各科室需對(duì)下列人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并建立安全教育培訓(xùn)記錄。

a)新員工；

b)

外來(lái)參觀、實(shí)習(xí)人員、外包勞務(wù)人員；

c)

調(diào)換工種及轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員；

d)采用新工藝，新技術(shù)設(shè)備，制造新產(chǎn)品，進(jìn)行設(shè)備調(diào)、試生產(chǎn)運(yùn)行的上崗人員；

e)

違章人員；

f)其他需要進(jìn)行安全教育的人員。

5.2.3

新員工三級(jí)安全教育管理

a)新入廠員工必須接受公司級(jí)、科室級(jí)和班組三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育累計(jì)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。

b)為進(jìn)一步規(guī)范公司新員工三級(jí)安全教育，有科室和班組的科室需逐級(jí)完成三級(jí)安全教育，即：公司級(jí)、科室級(jí)和班組三級(jí)安全教育，填寫三級(jí)安全教育卡片；只有科室、沒(méi)有班組的科室需完成公司、科室安全教育。

c)新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)考試合格后，填寫三級(jí)安全教育卡片，頒發(fā)安全作業(yè)證，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。未經(jīng)三級(jí)教育考試、考核不合格的不準(zhǔn)上崗，也不得簽發(fā)安全作業(yè)證，不得安排上崗，安排不合格的新員工上崗以及上崗后造成事故，將追究安排人的責(zé)任。

d)公司級(jí)安全教育：教育時(shí)間>24學(xué)時(shí),教育內(nèi)容為國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、公司和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，本單位安全生產(chǎn)概況、生產(chǎn)工藝流程、現(xiàn)場(chǎng)主要危險(xiǎn)因素、事故應(yīng)急處置措施、典型案例教育等；公司級(jí)安全教育由安環(huán)科組織完成。

e)

科室級(jí)安全教育：教育時(shí)間>16學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容為科室安全生產(chǎn)概況、規(guī)章制度、科室存在的主要危險(xiǎn)有害因素、有關(guān)安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)；歷年事故案例等?？剖壹?jí)安全教育由科室正副職負(fù)責(zé)人或?qū)＜媛毎踩珕T負(fù)責(zé)組織完成。

f)

班組級(jí)安全教育：教育時(shí)間>8學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容為班組安全生產(chǎn)概況，班組存在的主要危險(xiǎn)有害因素，崗位安全職責(zé)、崗位安全操作規(guī)程，安全工器具的使用及管理，勞動(dòng)用品（用具）的性能及正確使用方法，事故案例和事故預(yù)防措施等，班組教育由班組長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)組織完成。

g)新員工在實(shí)習(xí)期由科室負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)指定專人為安全監(jiān)護(hù)人或師傅，明確安全責(zé)任，由監(jiān)護(hù)人或師傅負(fù)責(zé)新員工的日常安全教育。

5.2.4外來(lái)人員的安全教育培訓(xùn)

a)外來(lái)人員到公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、檢維修以及從事生產(chǎn)勞務(wù)工作的，需進(jìn)行安全教育。

b)外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員的安全教育由有關(guān)科室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，臨時(shí)參觀學(xué)習(xí)、時(shí)間不超過(guò)一天的人員可以不進(jìn)行專門的安全教育，但要有安全員帶領(lǐng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，預(yù)防發(fā)生事故；學(xué)習(xí)超過(guò)一天而且要進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員，需按規(guī)定進(jìn)行入廠安全教育并交代安全注意事項(xiàng)，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需有安全員的陪同；保留教育培訓(xùn)記錄。

c)外來(lái)培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員的安全教育執(zhí)行公司三級(jí)安全教育，并保留教育培訓(xùn)記錄。

d)外包單位人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)前，必須進(jìn)行安全教育，交代安全注意事項(xiàng)；生產(chǎn)外包單位人員執(zhí)行三級(jí)安全教育；外包檢維修和施工單位的人員至少要進(jìn)行科室級(jí)安全教育和安全技術(shù)交底，并保留教育培訓(xùn)記錄。

e)公司員工在單位內(nèi)部調(diào)整工作，崗位跨科室的，應(yīng)當(dāng)重新接受科室和班組級(jí)安全教育；只在科室內(nèi)部調(diào)整的，只需進(jìn)行班組安全教育；并保留教育培訓(xùn)記錄。

f)公司員工離崗6個(gè)月以上（包括6個(gè)月）重新上崗的，重新執(zhí)行三級(jí)安全教育。

g)違章作業(yè)人員需進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的，由各科室組織實(shí)施，并保留教育培訓(xùn)記錄。

5.2.5

各科室員工安全再教育

a)各科室負(fù)責(zé)本科室員工安全再教育，公司業(yè)務(wù)科室位員工每年必須接受一次安全生產(chǎn)再教育，再教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)，并保留教育培訓(xùn)記錄。

b)再教育培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家新出臺(tái)的安全法律法規(guī)，公司新頒布的各項(xiàng)安全管理制度文件，安全作業(yè)規(guī)程、典型事故案例等。

5.2.6

特種作業(yè)人員培訓(xùn)

a)特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)的種類和具體管理要求執(zhí)行國(guó)家特種作業(yè)人員管理培訓(xùn)要求。

b)公司特種作業(yè)人員持證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)由各科室申報(bào)，安環(huán)科審核，并報(bào)人資科聯(lián)系有資質(zhì)的培訓(xùn)單位進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間按國(guó)家特種作業(yè)人員培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。特種作業(yè)人員必須100%持證上崗。

c)特種作業(yè)人員培訓(xùn)建立培訓(xùn)記錄表，由人資科負(fù)責(zé)建立。

5.2.7

新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和試生產(chǎn)操作培訓(xùn)

a)采用新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備時(shí)，由主持該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員組織制定安全操作規(guī)程，對(duì)操作人員進(jìn)行理論和操作培訓(xùn)，經(jīng)考試或考核合格后才能進(jìn)行試車和獨(dú)立操作，并建立培訓(xùn)考試或考核記錄。

5.3

安全教育培訓(xùn)的形式

5.3.1脫產(chǎn)、業(yè)余培訓(xùn)，自學(xué)、外培、內(nèi)培；

5.3.2觀看電視教學(xué)片；

5.3.3現(xiàn)場(chǎng)講課、實(shí)地參觀考察、實(shí)際操作演練；

5.3.4事故案例剖析、展覽及現(xiàn)身說(shuō)法；

5.3.5安全知識(shí)競(jìng)賽等。

5.4

安全教育培訓(xùn)師資要求

5.4.1

公司內(nèi)部可以擔(dān)任安全教育培訓(xùn)老師的人員：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全員、專業(yè)工程技術(shù)人員、專家；持有安全教師資格證并經(jīng)公司認(rèn)可、可以進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的人員、持有注冊(cè)安全工程師資格證的人員等。

5.4.2為加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)管理，公司專職安全培訓(xùn)教師須持有安全教師資格證或注冊(cè)安全工程師證；鼓勵(lì)兼職安全培訓(xùn)教師考取安全教師資格證。公司可以根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定對(duì)兼職安全教師進(jìn)行課時(shí)補(bǔ)貼，專職安全教師不在補(bǔ)貼范圍。

5.5

安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)

5.5.1安全培訓(xùn)老師的培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)一般由參加培訓(xùn)人員對(duì)老師的講解進(jìn)行定性評(píng)價(jià)，并填寫有關(guān)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)記錄。以便進(jìn)一步改進(jìn)安全教育培訓(xùn)工作，逐步提高培訓(xùn)效果。

5.5.2

參加培訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)一般分為兩種方式進(jìn)行，一是每一次培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)老師填寫培訓(xùn)評(píng)語(yǔ)對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行定性評(píng)價(jià)；二是每一次培訓(xùn)結(jié)束后，組織進(jìn)行安全培訓(xùn)考試，根據(jù)考試成績(jī)進(jìn)行定量評(píng)價(jià)。

5.6

安全考試管理

5.6.1必須進(jìn)行安全考試的類別

a)公司員工安全考試，每年至少參加一次，公司員工（含長(zhǎng)期外包人員）必須參加。

b)三級(jí)安全教育必須逐級(jí)進(jìn)行考試，考試合格后上崗。

c)

“三違”人員待崗學(xué)習(xí)的必須進(jìn)行考試，考試合格后上崗。

d)

采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和試車培訓(xùn)必須進(jìn)行安全考試，考試合格后上崗。

e)

其它需要組織的安全考試等。

5.6.2安全考試要求和考核標(biāo)準(zhǔn)

a)公司員工安全考試每年集中安排一次，考試時(shí)間為每年的第一個(gè)季度。

b)公司安環(huán)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排公司安全考試工作，考試人員包括科級(jí)以上干部和員工（含長(zhǎng)期外包人員）由公司統(tǒng)一組織考試。

c)考試由公司統(tǒng)一命題、分批考試、分區(qū)閱卷原則，具體工作由安環(huán)科牽頭，各科室共同配合完成，考試成績(jī)報(bào)安環(huán)科備案。

d)未能按時(shí)參加安全考試的人員需提前請(qǐng)假，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)同意的缺考人員由公司或有關(guān)科室重新安排考試。

e)不符合考試條件的可進(jìn)行考核，考核可采取筆試或口試的方法進(jìn)行。

f)

無(wú)故缺考人員考核100元，違反考試紀(jì)律的人員，考核50元，請(qǐng)出考場(chǎng)。無(wú)故缺考人員和違反考場(chǎng)紀(jì)律人員安排一次補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格進(jìn)入待崗學(xué)習(xí)。參加公司安全考試補(bǔ)考仍不及格的人員，不得評(píng)為月度、季度、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。考核扣款由安環(huán)科和有關(guān)科室申報(bào)人資科考核兌現(xiàn)，次月工資扣除。

g)新入司員工三級(jí)安全教育考試不及格，重新學(xué)習(xí)補(bǔ)考，如補(bǔ)考、考核仍不及格，退回人資科并不予錄用。

h)參加安全考試和日常安全培訓(xùn)考試的人員需進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，具體按安全考試記錄表填寫。

i)科室、班組45—50歲的一般員工（含科級(jí)和車間、科室主管級(jí)人員）的安全考試，可以加10分。50歲以上的一般員工（含科級(jí)員工），可以不參加安全考試，但要進(jìn)行相應(yīng)的口頭安全問(wèn)答考核。

5.7待崗學(xué)習(xí)管理

5.7.1待崗培訓(xùn)時(shí)間最短不能少于7天，最長(zhǎng)不超過(guò)30天。

5.7.2待崗學(xué)習(xí)期間執(zhí)行公司待崗工資，取消待崗期間的公司福利待遇。

5.7.3待崗學(xué)習(xí)人員由各科室組織學(xué)習(xí)和考試，培訓(xùn)考試合格后上崗。

5.7.4人資科和有關(guān)科室負(fù)責(zé)兌現(xiàn)待崗學(xué)習(xí)人員待崗工資。

5.8

安全教育培訓(xùn)和考試記錄的保存

5.8.1公司組織的安全教育培訓(xùn)檔案和考試記錄由安環(huán)科保存，各科室、班組組織的安全教育培訓(xùn)檔案和考試記錄由各科室、班組保存。保存時(shí)間一般為三年，新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)檔案要長(zhǎng)期保存。

5.9檢查與考核

5.9.1

安環(huán)科和各科室、專兼職安全員負(fù)責(zé)對(duì)安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，考核按《國(guó)投羅鉀物業(yè)公司安全獎(jiǎng)懲考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

5.10本標(biāo)準(zhǔn)由安環(huán)科負(fù)責(zé)解釋和修訂，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

相關(guān)文件

相關(guān)記錄

序號(hào)

編號(hào)

記錄名稱

產(chǎn)生部門

保管

部門

保管

期限

備注

安全考試記錄臺(tái)帳

安環(huán)科

各科室

三年

安全教育培訓(xùn)記錄表

安環(huán)科

各單位

三年

新員工三級(jí)安全教育卡

安環(huán)科

各科室

長(zhǎng)期

附件1：

安全考試記錄臺(tái)帳

序號(hào)

姓名

科室

班組

崗位

考試內(nèi)容

考試成績(jī)

備注

附件2：

附件3：

員工三級(jí)安全教育卡

姓

名

性

別

出生年月

文化程度

單位

工

種

入司日期

級(jí)

別

廠（公司）級(jí)教育

車間（科室）級(jí)教育

班組級(jí)教育

教

育

內(nèi)

容

1、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。

2、本單位生產(chǎn)工藝概況、存在的主要危險(xiǎn)因素。

3、公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4、典型事故案例。

1、車間級(jí)勞動(dòng)衛(wèi)生狀況和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、生產(chǎn)工藝流程，主要設(shè)備狀況及特點(diǎn)，危險(xiǎn)區(qū)域，要害崗位，主要危險(xiǎn)因素及安全注意事項(xiàng)。

3、事故預(yù)防、預(yù)控及應(yīng)急措施。

4、典型事故案例。

1、本班組及崗位安全生產(chǎn)狀況，危險(xiǎn)源點(diǎn)，工作性質(zhì)，職責(zé)范圍，遵章守紀(jì)要求。

2、班組各種工具設(shè)備和安全裝置的性能及使用方法。

3、本崗位的安全操作規(guī)程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、事故案例及應(yīng)急處理，事故預(yù)防措施。

5、勞動(dòng)保護(hù)用品的性能及正確使用方法。

考試成績(jī)

培訓(xùn)課時(shí)

計(jì)劃

時(shí)間

不少于

24小時(shí)

實(shí)際

時(shí)間

計(jì)劃

時(shí)間

不少于

12小時(shí)

實(shí)際

時(shí)間

計(jì)劃

時(shí)間

不少于

12小時(shí)

實(shí)際

時(shí)間

教育日期

****年**月**日—

****年**月**日

****年**月**日—

****年**月**日

****年**月**日—

****年**月**日

簽

名

教

育

者

教

育

者

教

育

者

受教育者

受教育者

受教育者

第三篇：探討幼兒園安全教育管理

探討幼兒園安全教育管理

【摘要】如何讓幼兒擁有一個(gè)幸福、快樂(lè)、健康、安全的成長(zhǎng)環(huán)境是所有家長(zhǎng)和幼教工作者的美好愿望。著重抓好幼兒園安全教育管理工作是促進(jìn)幼兒園健康發(fā)展的首要任務(wù)和重要職責(zé)。本文以幼兒園安全教育管理工作為探討對(duì)象，總結(jié)研究幼兒園安全教育管理工作的措施和要點(diǎn)：創(chuàng)造良好氣氛的教育環(huán)境、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子師資隊(duì)伍建設(shè)，提高安全教育管理意識(shí)，完善各項(xiàng)安全管理制度，做好家園之間配合。

【關(guān)鍵詞】幼兒園 安全 管理

幼兒的生命安全和健康成長(zhǎng)，關(guān)系到千家萬(wàn)戶的幸福和社會(huì)安寧，關(guān)系到國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和民族的未來(lái)。隨著現(xiàn)代化建設(shè)的需要，更有效地提高保教質(zhì)量，全面提高幼兒素質(zhì)，培養(yǎng)新世紀(jì)的合格人才，加強(qiáng)幼兒園的安全教育管理工作是十分重要的。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的工作實(shí)踐，我積累了以下工作經(jīng)驗(yàn)及體會(huì)：

一、創(chuàng)造良好氣氛的教育環(huán)境。

讓孩子健康、快樂(lè)成長(zhǎng)的首要條件是環(huán)境舒服、空氣清新、促進(jìn)幼兒其身心和諧發(fā)展，為幼兒創(chuàng)造良好氣氛的教育環(huán)境尤為重要。

首先要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。教師要對(duì)自己教育對(duì)象的發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行觀察，并有針對(duì)性的進(jìn)行教育，有計(jì)劃、有目的引導(dǎo)幼兒積極參與活動(dòng)。這就要求教師在設(shè)計(jì)教育活動(dòng)和游戲的過(guò)程中，考慮好教育對(duì)象的個(gè)體發(fā)展，因人施教，促進(jìn)每一個(gè)幼兒在自己的水平上獲得發(fā)展和進(jìn)步，不同的教育環(huán)境，都會(huì)產(chǎn)生不同的影響和教育作用。所以，教師要培養(yǎng)幼兒的自信心和獨(dú)立精神，創(chuàng)造一個(gè)既有要求又輕松愉快的環(huán)境，使幼兒自由表達(dá)自己的意愿，自己的興趣愛(ài)好以及發(fā)展各方面的能力，只有這樣才能真正發(fā)揮出幼兒的主體地位和老師的主導(dǎo)作用。

其次是提供一個(gè)良好的“物質(zhì)環(huán)境”。從幼兒特點(diǎn)出發(fā)，因地制宜，充分利用現(xiàn)有的周圍環(huán)境和有利條件，努力為幼兒創(chuàng)造一個(gè)符合幼兒發(fā)展的物質(zhì)環(huán)境，使幼兒愉快生活，健康成長(zhǎng)。

園容園貌美化力爭(zhēng)做到美化、幼兒化、教育化，室內(nèi)要體現(xiàn)出幼兒的特點(diǎn)，要體現(xiàn)出教育的作用。這樣，孩子會(huì)在這個(gè)環(huán)境里既感到輕松愉快，又有增長(zhǎng)知識(shí)，富有情趣活動(dòng)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。

要做好幼兒園的安全教育管理工作，不是輕而易舉的事，新形勢(shì)下如何辦好幼兒園，如何更好地管理幼兒園是值得大家探討的問(wèn)題，我認(rèn)為：

1．園長(zhǎng)是幼兒園安全教育工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)幼兒園安全工作的教育、檢查、指導(dǎo)工作。作為現(xiàn)代園長(zhǎng)應(yīng)具備新的素質(zhì)才能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，不僅要具備良好的身體、優(yōu)良的品質(zhì)、較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和組織能力等素質(zhì)，而且需要具備適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下經(jīng)營(yíng)的才能和素質(zhì)提高。

2．一所幼兒園辦的好壞，僅靠園長(zhǎng)的能力是不足夠的，必須有一個(gè)健全有效、團(tuán)結(jié)一致的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出好隊(duì)伍。因而領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以身作則，凡是要求群眾做到的事，自己首先要做到，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的行為就是無(wú)聲的命令。

3．園領(lǐng)導(dǎo)與教師之間要沒(méi)有隔閡，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，互相尊重，互相信任，互相支持，從不在背后互相議論。有了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，才可能有全體教職員工的合力。

三、提高教資隊(duì)伍的素質(zhì)培養(yǎng)建設(shè)。

教資隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵是要充分調(diào)動(dòng)每位教師的積極性，為不同層次的教師成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)，在自主發(fā)展的基礎(chǔ)上促進(jìn)幼兒園發(fā)展。提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，需要有計(jì)劃地通過(guò)函授、參觀、外出學(xué)習(xí)等各種形式進(jìn)行培訓(xùn)，使教師文化專業(yè)素質(zhì)迅速得到提高。并根據(jù)教師的業(yè)務(wù)程度、專長(zhǎng)、擬定培訓(xùn)的內(nèi)容，把這部分教師培養(yǎng)成園內(nèi)的骨干，以骨干帶全體，以老帶新，以先進(jìn)促后進(jìn)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)“傳、幫、帶”的形式使得教師從平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)要我學(xué)，變成我要學(xué)，形成勤奮好學(xué)的好風(fēng)氣。

四、加強(qiáng)安全教育，提高安全管理意識(shí)。

1．加強(qiáng)教職工安全意識(shí)的培養(yǎng)

保護(hù)幼兒的安全是幼兒園教職工的重要職責(zé)，教師是幼兒園安全教育的主要實(shí)施者和幼兒安全的守護(hù)者。教師的觀念與行為是幼兒安全的重要基礎(chǔ)，因此，園長(zhǎng)要通過(guò)多種教育方式轉(zhuǎn)變教師觀念，教育教職工牢固樹(shù)立幼兒安全工作重于泰山的意識(shí)，加大安全工作教育力度，時(shí)時(shí)、處處、事事講安全，把安全工作放在工作的首位，樹(shù)立教師正確的安全意識(shí)，為幼兒創(chuàng)設(shè)安全、和諧、溫馨的物質(zhì)環(huán)境和心理精神環(huán)境，使幼兒得到身體及心理上的安全。

2．加強(qiáng)幼兒安全教育

把幼兒安全教育納入幼兒園的日常教育教學(xué)計(jì)劃中，將安全教育活動(dòng)融入幼兒游戲及一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)中，通過(guò)形式多樣的教育教學(xué)活動(dòng)讓幼兒學(xué)會(huì)自我保護(hù)的簡(jiǎn)單知識(shí)和方法。每學(xué)期教師都將安全教育有計(jì)劃地列入教育教學(xué)計(jì)劃中，并通過(guò)安全圖片、看圖說(shuō)話、詩(shī)歌、故事等，使每個(gè)幼兒在有趣的教育教學(xué)活動(dòng)中、在說(shuō)說(shuō)、涂涂、畫(huà)畫(huà)中了解掌握安全知識(shí)。實(shí)踐證明，它是幼兒安全教育非常有效的途徑，是幼兒提高自我保護(hù)意識(shí)的基本手段。

把安全教育融入幼兒游戲中。安全知識(shí)最終要轉(zhuǎn)化為安全行為才是教育的根本。教師通過(guò)組織豐富多彩的游戲活動(dòng)，讓幼兒在游戲中學(xué)習(xí)安全知識(shí)、自救及逃離躲避危險(xiǎn)的技能，還可組織幼兒通過(guò)游戲?qū)W習(xí)了解正確撥打特殊電話號(hào)碼。

把安全教育滲透在幼兒一日生活中。讓幼兒在一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)中，感知、操作、領(lǐng)悟、建構(gòu)生存安全能力，并讓幼兒在生活中參與安全管理，讓幼兒在自我服務(wù)、自我管理、監(jiān)督中受益匪淺，為他們提供交流、交往的機(jī)會(huì)和環(huán)境，滿足他們的成就感，充分體驗(yàn)生命的意義，這樣既鍛煉了幼兒的能力，培養(yǎng)了品質(zhì)，又維護(hù)了秩序，保證了安全。實(shí)踐告訴我們:幼兒一日生活是增強(qiáng)幼兒安全防范意識(shí)的必要環(huán)節(jié)。

3．健全安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.1落實(shí)園長(zhǎng)責(zé)任制

園長(zhǎng)必須高度重視安全工作，每天都要作為幼兒園工作的重中之重，要時(shí)時(shí)講，天天講，月月講，逢會(huì)必講，警鐘常鳴，防微杜漸。加強(qiáng)日常安全管理，加大管理力度，建立健全幼兒園各項(xiàng)安全工作管理制度和健全的安全管理制度，是做好幼兒園安全工作的保證。

3.2落實(shí)分工負(fù)責(zé)制

建立切實(shí)可行的幼兒園安全體系，落實(shí)分工負(fù)責(zé)制。簽定各種安全責(zé)任制，層層簽定，層層落實(shí)，責(zé)任到人。

3.2.1落實(shí)幼兒晨檢制度。幼兒來(lái)園的第一個(gè)環(huán)節(jié)就是晨檢，除檢查身體狀況外，還要檢查幼兒是否攜帶危險(xiǎn)物品，如:小刀子、小釘子、小紐扣等，因?yàn)檫@些物品有時(shí)會(huì)對(duì)幼兒造成傷害，所以要消除這些不安全隱患，就要求教師要嚴(yán)格做好每日晨檢工作，要細(xì)致、認(rèn)真地檢查每一位幼兒的口袋、書(shū)包及手里是否攜帶有危險(xiǎn)物品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

3.2.2落實(shí)幼兒園安全保衛(wèi)制度。建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并設(shè)立保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配

備專職保衛(wèi)人員，建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立門衛(wèi)制度及職責(zé)，建立外來(lái)人員登記和驗(yàn)證制度。門衛(wèi)由專職保安擔(dān)任，明確幼兒園安全保衛(wèi)職責(zé)。每天嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度和外來(lái)人員的登記制度。凡有人來(lái)訪，必須認(rèn)真做好登記并核實(shí)后才能進(jìn)園，嚴(yán)禁陌生人進(jìn)入校園。其次，還要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班工作，每天由一位行政后勤人員值班，加強(qiáng)一日活動(dòng)巡視檢查，做到天天有人值班，針對(duì)周邊道路擁擠情況，行政值日人員還要協(xié)助門衛(wèi)進(jìn)行監(jiān)管，嚴(yán)禁家長(zhǎng)的摩托車、自行車進(jìn)入校園，確保幼兒園周邊道路暢通，保證家長(zhǎng)和孩子的出入安全。

3.2.3落實(shí)幼兒園消防制度。消防設(shè)施和器材定期維護(hù)，保證有效使用，設(shè)置必要的幼兒消防安全標(biāo)志。在教學(xué)活動(dòng)中，讓幼兒通過(guò)說(shuō)說(shuō)、涂涂、畫(huà)畫(huà)等方式了解掌握更多安全知識(shí)，組織幼兒必要的訓(xùn)練和安全演練也是做好幼兒園安全工作的有效手段。

3.2.4加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理。認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定，制定食品衛(wèi)生安全工作園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，食堂工作人員要持健康證上崗，每年體檢一次。采購(gòu)員要把好進(jìn)貨關(guān)，必須到正規(guī)渠道采購(gòu)食品，嚴(yán)禁購(gòu)買腐爛、變質(zhì)食品及原料進(jìn)入校園，幼兒園應(yīng)與各家供貨商簽訂協(xié)議書(shū)，確保幼兒食品衛(wèi)生安全，每天還必須做好食物留樣工作。保健員要認(rèn)真檢查食品是否符合衛(wèi)生安全條件，合理安排幼兒食譜和定期做好幼兒營(yíng)養(yǎng)計(jì)算，指導(dǎo)炊事員科學(xué)烹調(diào)，做好干稀搭配、葷素搭配，保證幼兒食物營(yíng)養(yǎng)充足平衡，多樣豐富。炊事員要把好食品的最后一關(guān)，發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生、變質(zhì)和過(guò)期等問(wèn)題的食品必須立即報(bào)告，同時(shí)必須嚴(yán)把廚房關(guān)，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房，杜絕意外事故的發(fā)生。炊事員對(duì)廚房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等應(yīng)做到生熟分開(kāi)，洗刷干凈，食具要餐餐消毒，嚴(yán)防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。

3.2.5加強(qiáng)做好園舍、設(shè)施設(shè)備安全檢查。幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常深入一線檢查，對(duì)幼兒園園舍、設(shè)施設(shè)備采取定期檢查和不定期抽查，確保安全工作落到實(shí)處，如對(duì)幼兒園的水電、燃?xì)獾劝踩ぷ髦攸c(diǎn)要求值班人員要天天檢查，保證萬(wàn)無(wú)一失。對(duì)戶外大型活動(dòng)的器械要由專職人員負(fù)責(zé)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)幼兒園的房屋、水電、場(chǎng)地、家具、玩具，并進(jìn)行實(shí)地演練。開(kāi)展“我是小小消防員”，“發(fā)生火災(zāi)怎么辦”主題活動(dòng)，通過(guò)觀看VCD、圖片，使幼兒知道火災(zāi)給人們帶來(lái)的危害，懂得火災(zāi)自救常識(shí)和方法。通過(guò)開(kāi)展“消防人員救人”、“緊急撤離”模擬表演，讓幼兒在游戲中親身體驗(yàn)遇火災(zāi)自救逃生的方法和技能，增強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí)。

3.2.6加強(qiáng)對(duì)有害物品管理。對(duì)于有毒藥品(如滅害靈、滅鼠藥、消毒水等)，單

獨(dú)存放，妥善保管，專人負(fù)責(zé)，讓幼兒遠(yuǎn)離危險(xiǎn)，確保幼兒安全。加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生藥品的管理，保健室內(nèi)藥品、消毒物品等專人負(fù)責(zé)，定期檢查、及時(shí)更換過(guò)期的衛(wèi)生用品。

3.2.7加強(qiáng)開(kāi)展食品安全主題的宣傳活動(dòng)，使幼兒知道要吃干凈的食物，飯前便后要勤洗手，飯后要漱口，早晚要刷牙，從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。同時(shí)教給幼兒必要的安全知識(shí)，提高幼兒自我保護(hù)能力，把安全金鑰匙交給孩子。

3.2.8落實(shí)交接班制度。認(rèn)真做好交接班工作，嚴(yán)格接送制度。設(shè)立“幼兒接送卡”，要求家長(zhǎng)持接送卡接送孩子，督促門衛(wèi)、教師嚴(yán)格把好憑卡接送關(guān)。落實(shí)安全工作登記及檔案管理。

總之，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，加強(qiáng)幼兒園安全教育管理工作是刻不容緩的事情，我們應(yīng)該積極地創(chuàng)造條件把這一工作做好。只有這樣，才能保證我們的幼兒園跟上時(shí)代的步伐，并在與外界的交流中，發(fā)現(xiàn)時(shí)代的要求、認(rèn)識(shí)自己的不足。學(xué)習(xí)和借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，不斷深化幼兒園各個(gè)領(lǐng)域的改革，日益提高幼兒園教育的方向性、科學(xué)性、效益性和藝術(shù)性，并形成自己的傳統(tǒng)，辦出自己的特色，找到幼兒園生存、改革和發(fā)展的希望之路。領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工只有團(tuán)結(jié)向上、銳利開(kāi)拓，德才兼?zhèn)?、勇于進(jìn)取，才能適應(yīng)社會(huì)，跟上時(shí)代的步伐，把幼兒園辦得更好。使得幼兒擁有知識(shí)的同時(shí)，擁有安全的生存空間，擁有健康的體魄、堅(jiān)強(qiáng)的人生毅力，從而擁有快樂(lè)、成功的人生。

參考文獻(xiàn)：

1、中華人民共和國(guó)教育部制訂：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》.北京師范大學(xué)出版社2001.2、淺談如何對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育[J].版)，2009，(01).科學(xué)之友(B 5

第四篇：化工企業(yè)安全教育管理

化工企業(yè)安全教育管理

第一節(jié)

入廠教育

第32條

新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位調(diào)入本廠人員等），均須經(jīng)過(guò)廠、車間（科）、班組（工段）三級(jí)安全教育。

1.廠級(jí)教育（一級(jí)），由勞資部門組織，安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生與防火（保衛(wèi)）部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義，一般安全知識(shí)，本廠生產(chǎn)特點(diǎn)，重大事故案例，廠規(guī)廠紀(jì)以及入廠后的安全注意事項(xiàng)，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識(shí)，并經(jīng)考試合格，方冷分配車間及單位。

2.車間級(jí)教育（二級(jí)），由車間主任負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝及流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵防毒設(shè)施的使用及安全注意事項(xiàng)等，并經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)分配到工段、班組。

3.班組（工段）級(jí)教育（三級(jí)），由班組（工段）長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工（器）具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等。

每一級(jí)的教育時(shí)間，均應(yīng)按化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)新入廠職工進(jìn)行三級(jí)安全教育的要求》中的規(guī)定執(zhí)行。

第33條

廠內(nèi)調(diào)動(dòng)（包括車間內(nèi)調(diào)動(dòng)）及脫崗半年以上的職工，必須對(duì)其再進(jìn)行二級(jí)或三級(jí)安全教育，其后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績(jī)記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

第34條

進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過(guò)多。職能人員參加勞動(dòng)亦應(yīng)經(jīng)過(guò)接受單位相應(yīng)的安全教育。

第二節(jié)

日常教育

第35條

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問(wèn)題。

第36條

應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，充分利用安全教育室，采用展覽、宣傳畫(huà)、安全專欄、報(bào)章雜志等多種形式，以及先進(jìn)的電化教育手段，開(kāi)展對(duì)職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。

第37條

各單位應(yīng)定期開(kāi)展安全活動(dòng)，班組安全活動(dòng)每周一次（即安全活動(dòng)日）。

第38條

在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目）時(shí)，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全教育。

第39條

職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行安全教育，并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。

日常教育的時(shí)間應(yīng)符合（83）化生字第0154號(hào)文的有關(guān)規(guī)定。

第三節(jié)

特殊教育

第40條

特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（GB

5306）的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

第41條

對(duì)特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。

第42條

在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。

第43條

發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故的教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

第四節(jié)

安全考核

第44條

廠級(jí)干部的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由上級(jí)有關(guān)主管部門組織進(jìn)行。

第45條

其他干部的安全技術(shù)考核，由人事部門和安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，考核內(nèi)容包括：

1.國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2.企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

3.本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。

4.本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。

5.所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng)。

6.車間（單位）各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。

7.本企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。

8.化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。

第46條

工人的安全技術(shù)考核，由車間（單位）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，安全員具體執(zhí)行，考核內(nèi)容包括：

1.國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2.本車間（崗位）的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。

3.本車間（崗位）的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。

4.本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。

5.本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。

6.本崗位的工藝流程和開(kāi)停車安全注意事項(xiàng)。

7.化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。

第五篇：安全教育管理規(guī)定

文章標(biāo)題：安全教育管理規(guī)定

安全教育管理規(guī)定

文檔作者：集團(tuán)當(dāng)前版本：

創(chuàng)建日期：2007/06/07發(fā)布日期：2007/06/15

1目的

為了貫徹落實(shí)集團(tuán)總部的安全教育要求,規(guī)范集團(tuán)安全教育管理,明確安全教育程序與內(nèi)容，特制訂本制度。

2范圍

本規(guī)定適用

于集團(tuán)及其下屬各單位。

3基本原則

3.1全員教育原則：安全教育必須針對(duì)全體員工，每名員工都有接受安全教育的義務(wù)。

3.2分級(jí)進(jìn)行原則：安全教育以成員企業(yè)、項(xiàng)目單位分級(jí)進(jìn)行。

4員工教育

4.1培訓(xùn)對(duì)象

4.1.1新入司干部、員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育，每年時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。調(diào)整工作崗位或者離崗一年以上重新上崗人員，應(yīng)進(jìn)行安全再教育。

4.1.2特種作業(yè)（國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員范圍）的或特種作業(yè)離崗6個(gè)月以上人員上崗前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)、操作技能、安全知識(shí)培訓(xùn)和考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，按照《特種作業(yè)管理規(guī)定》定期復(fù)審。

4.1.3建筑行業(yè)安全管理人員每年培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，再培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)；其他行業(yè)安全管理人員每年培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)，再培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。

4.2培訓(xùn)內(nèi)容

4.2.1新入司干部、員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容：本單位安全生產(chǎn)情況、安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全規(guī)章、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)、有關(guān)事故案例、工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素、安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)、自救互救、應(yīng)急疏散措施、安全設(shè)施、防護(hù)用品、職業(yè)衛(wèi)生等。

4.2.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容：主要是根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和集團(tuán)規(guī)定以及本崗位操作規(guī)程、安全知識(shí)等。

4.2.3安全管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容：國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、處理方法，應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容與要求，典型事故案例、事故救援預(yù)案分析，安全管理經(jīng)驗(yàn)。

4.3培訓(xùn)形式與方法

4.3.1安全培訓(xùn)形式：班前班后會(huì)，安全活動(dòng)日，安全生產(chǎn)會(huì)議，安全培訓(xùn)班，事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)，張貼安全標(biāo)語(yǔ)、圖畫(huà)、標(biāo)志，安全文化知識(shí)競(jìng)賽等等。

4.3.2安全培訓(xùn)方法：課堂講授法、實(shí)際演練法、情景模擬法、案例研討法、讀書(shū)指導(dǎo)法、宣傳娛樂(lè)法等。

5.組織管理

5.1安全教育工作應(yīng)納入各級(jí)培訓(xùn)教育計(jì)劃，所需資金、人員、物資應(yīng)與保證。

5.2各級(jí)建立健全三級(jí)、特種作業(yè)人員安全教育檔案。

5.3各成員企業(yè)、項(xiàng)目單位根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃、總結(jié)。

6.罰則

6.1凡未按照本規(guī)定進(jìn)行安全教育的，由各成員企業(yè)、項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)安全管理部門整改并根據(jù)目標(biāo)責(zé)任實(shí)施扣分。

6.2凡未按照本規(guī)定進(jìn)行安全教育而造成員工傷亡事故或者嚴(yán)重職業(yè)危害的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)重處罰。

6.3在安全教育弄虛作假，捏造安全教育檔案以及安全教育材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)重處罰。

7附則

7.1本制度由集團(tuán)安全管理辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。

7.3本制度自2007年06月30日起執(zhí)行

附件1:《培訓(xùn)工作報(bào)表》

_____月份安全培訓(xùn)工作報(bào)表

單位：

培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)對(duì)象

培訓(xùn)形式

培訓(xùn)人數(shù)

培訓(xùn)內(nèi)容

總?cè)藬?shù)

缺勤率

下月培訓(xùn)計(jì)劃

計(jì)劃時(shí)間

具體內(nèi)容

培訓(xùn)范圍

備注

上報(bào)人：上報(bào)時(shí)間：

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