第一篇：大學生新員工實習計劃專題

大學生新員工實習計劃（修改稿）

到中鋼集團下屬的工廠進行實習

1.平臺劃線實習：時間1個月。目的是知道機加工的首道工序是劃線；通過劃線可以檢查毛坯是否夠加工？懂得劃線的一些基本方法；知道什么叫借料如何借料等？實習的方式：與工人師傅一起上、下班和考勤。

1.1學會看零件圖；了解劃線的基本方法、工具及工具使用的方法。把書本上的劃法幾何等與實踐相結(jié)合。通過劃線鍛煉和提高看圖識圖能力。

1.2劃線的主要目的是：為下面的加工劃基準線、找正線及加工線等。通過實習知道怎樣選基準、怎樣調(diào)平？學會劃各種機加工所需要的線。尤其是知道工件的立體劃線是怎樣劃出來的。

1.3劃線的主要目的之二是：檢查毛坯各部尺寸是否夠加工？通過實習知道怎樣檢查各部尺寸？當毛坯尺寸有問題時怎樣借料？當借料也沒余量時了解工廠是如何處理等？

2.機加工主要工種的實習：目的不是學當操作者，主要是對機械加工有一個全面了解，包括機床種類、功能、機加工工藝、工序檢查測量等。時間4個月。（其中車工、刨工各半個月，鏜銑床3個月）與工人師傅一起上、下班和考勤。只跟班不跟人（長白班）?？梢詫W到不同風格師傅的操作方法。

2.1熟悉和了解車、刨、鏜、銑主要工序的加工內(nèi)容。（各種機床可完成哪些加工？各機床的加工規(guī)范）

2.2通過實習了解各工種的裝卡制具、刀桿（什么樣的刀桿進行什么樣的加工）、刀具（什么樣材質(zhì)的刀具適合加工什么樣材質(zhì)的工件加工）、加工前的裝卡（書本上的“六點定位”原理在實踐中的應用）、找正、加工方法等，了解機加工工藝過程等，為編制加工工藝積累知識。學習各種量具的使用與測量，了解零件的工序檢查過程等。重點是大鏜床、大龍銑的實習。初步建立形位公差檢測的概念及基本的方法等。

2.3機加工工種實習完成要求提交“實習報告”例如該工廠機床有哪些種類（臥車類：小臥車如C620、中型如C650、大型如C61125；立車類：小的如C5125、大的C5630等；銑床的種類（立銑、臥銑、普通龍門銑、數(shù)顯、數(shù)控龍門銑、橋式龍門銑等）；鏜床的種類（臥式鏜床、落地鏜、數(shù)控鏜銑床）；還有磨床、插床、齒輪加工機床等；各類機床的主要功能？典型零件如絲杠是怎么加工出來的；主軸的錐度有幾種加工方法？箱體類、齒輪類零件是怎樣加工出來的等）

3.裝配鉗工工種實習：時間3個月，分配到班組，與工人師傅一起上、下班和考勤。

3.1學習鉗工的各種操作；建立公差與配合的概念，能廣泛接觸各 種配合；各種零件的冷裝、熱裝、壓裝方法，零件的各種連接等。

3.2裝配鉗工能廣泛接觸各種機械零件，增長見識；（電機、減速機、制動器、軸承、齒接手、萬向接軸等）學習看裝配圖；部件裝配、成臺設備的裝配過程、各種試驗（水壓、油壓、氣壓試驗、動

作試驗）各種測量、調(diào)試（水平度、平行度、垂直度的測量和調(diào)試方法）、試車、驗收等。

4.到裝配車間的成品檢查站實習：跟當成品檢查員，時間2個月。與成品檢查員一起上、下班和考勤。全面了解產(chǎn)品出廠檢驗的全過程。

4.1進一步學習、了解和掌握各種線性測量工具的使用方法；知道部件、成臺產(chǎn)品的檢查、驗收過程和方法；學會使用平尺、水平儀、經(jīng)偉儀、吊線測量、噪聲、溫升檢測、各種試驗等。為今后從事監(jiān)理工作打下良好的基礎。

5.工廠工藝部門實習：冷工藝、熱工藝室學習時間各半個月。分配到具體工藝室，與工藝編制人員一起上、下班和考勤。

5.1學習了解工藝編制過程；總工藝路線是怎么確定的？熱工藝包括哪些內(nèi)容？鉚焊工藝包括哪些內(nèi)容？機加工工藝包括哪些內(nèi)容？

5.2學習了解典型零件的機加工工藝.（從毛坯鍛造開始，軸類零件的制造工藝過程；從鉚焊開始，箱體類零件的制造工藝過程；從木模開始，軸承座類零件的制造工藝過程；）

5.3了解鑄件生產(chǎn)的過程；了解熱處理工藝：退火、調(diào)質(zhì)、淬火、滲碳的相關(guān)知識。建議經(jīng)常深入相關(guān)車間作一些查看、調(diào)研等。

6.工廠設計部門實習：時間一個月。分配到具體設計室，與設計人員一起上、下班和考勤。

5.1工廠設計部門的主要工作是對零件圖的校核、勘誤；對裝配圖的分拆，對零件、配套件、外購件進行型號、數(shù)量、連接尺寸的校

核；實習主要是學習了解以上工作的方法、過程。

7.實習期間要求對所在工廠的生產(chǎn)系統(tǒng)、質(zhì)量檢驗部門的組織機構(gòu)、運行情況進行了解，作為最終實習總結(jié)報告的內(nèi)容之一。

蔡人杰年2月20日修改稿。2011

第二篇：大學生實習計劃

實習計劃

一、自我崗位定位分析

1.自己優(yōu)勢盤點：做事認真仔細、鍥而不舍、為人踏實、待人誠懇、熱愛思考、有很強的學習能力。個性比較開朗，學習能力比較強，喜歡與他人相處，抗壓能力強，能夠笑著面對一切。心境變化劇快但強度不大，具有可塑性，外傾性較強。

2.自己缺點盤點：平日里總有些倦怠，沒有最大化的利用自己的時間，自尊心比較強，不習慣請教別人，不會刻意去討好別人，為人也比較固執(zhí),自尊心比較強，不習慣請教別人。

綜上分析崗位定位：適合行政類、管理類、服務類工作

二、找實習單位

由于不是跟隨學校的統(tǒng)一實習，當前最重要的事情就是尋找對口的實習單位。因個人原因，我的工作城市選擇在柳州

首先，要通過網(wǎng)絡、報紙、或招聘現(xiàn)場以及朋友家人介紹了解就業(yè)信息，了解就業(yè)情況，積極尋找實習崗位

求職計劃：

(1)撰寫自己的個人簡歷及求職自薦書，明了而不簡單，要盡量與眾不同，這樣才能吸引實習單位的眼前。

(2)向網(wǎng)絡上的招聘網(wǎng)站投放自己的簡歷，參加一些招聘會，從中尋找就業(yè)途徑。對自己感興趣的公司，要多加關(guān)注，多打電話詢問。此外，通過親戚朋友介紹增加就業(yè)途徑。

(3)對于自己投放到公司的簡歷，自己要多加詢問，這樣能增加就業(yè)成功的機會(4)此外，要加強鍛煉自己的求職技巧，訓練自己的心理素質(zhì)，強化自己的口語表達能力，多看一些有關(guān)求職的一些視頻，從中汲取經(jīng)驗，提高自己的應聘能力。

(5)這求職途中定會艱難，自己一定要能堅持不懈，不怕苦不怕累，爭取找到稱心如意的工作

三、單位實習

1、實習目的：

（1）通過實習，鞏固和加深理解本專業(yè)的專業(yè)課程基本理論知識，在實踐中達到適當拓寬知識面的目的，為進一步學習專業(yè)課程和畢業(yè)設計奠定基礎；

（2）通過參加具體工程的施工技術(shù)與管理工作，在實踐中了解園林工程施工管理的全過程，達到理論與實踐相結(jié)合的目的；

（3）通過隨崗工作，培養(yǎng)施工組織能力和作為工程技術(shù)人員應當具有的基本素質(zhì)，達到專業(yè)培養(yǎng)目標。

2、實習內(nèi)容：

（1）負責接收上級有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復印。

（2）負責管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。

發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。

（3）負責定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。

（4）負責工程重要施工部位的影像資料拍攝，進行整理、歸檔。以便日后查閱及工程結(jié)算之用。材料質(zhì)量文件的管理：建筑材料種類繁多，做好各種材料的進場報審工作；收集各種材料的質(zhì)量證明文件。

3、提高學習質(zhì)量的措施和方法：按工程進度同步制作、填寫、收集、整理施工資料，并及時按照國家及地市規(guī)定編目、存檔；多翻閱建筑圖紙及相關(guān)工程規(guī)范規(guī)定；多去施工現(xiàn)場觀看學習；不懂的地方一定要及時找?guī)煾祷蚱渌藛T問清楚，不能積累問題，不懂就要問懂。

四、實習要求

1、首先，我需要了解整個工程的概況，及施工進度現(xiàn)場環(huán)境等各方面情況，其次，我需要熟悉和盡量掌握資料員崗位的職責工作等，另外，需要協(xié)助資料員進行工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理，及日常報驗送檢等。與此同時，更加需要把書本上的知識與現(xiàn)場實際情況相結(jié)合，靈活運用，充分發(fā)展。爭取在實習期結(jié)束的時候，對專業(yè)技能培養(yǎng)有一定提升。

2、高速有效完成資料收集整理歸類工作，正確填寫各種施工記錄、隱蔽工程記錄、混凝土澆灌記錄等，了解清晰取樣送檢程序及相關(guān)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)配合個部門工作人員進行相關(guān)事務性工作，熟練操作和運用有關(guān)辦公軟件和CAD制圖軟件等

3、工作中勇于創(chuàng)新，因為我們是新生力量，思維沒有形成固定模式，我們的加入必定會為企業(yè)帶來新的思維，這時候就需要我們開動腦筋，為企業(yè)帶來更多利益。

4.相信團隊的力量是無窮大的，在工作中要做到虛心向他人請教，“三人行，必有我?guī)熝??！?，要精誠與同事合作，有團隊精神。

五、實習時間

我于2016年7月1日到9月30日在廣西林海園林建設有限公司進行三個月實習

六、實習總結(jié)

通過實習，增強了自己對專業(yè)的熱情，讓我明白園林行業(yè)是一個非常具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，將來在這個行業(yè)工作，對自己來說將是很大的挑戰(zhàn)。為了以后能夠勝任這項工作，現(xiàn)在就必須踏踏實實的學好技術(shù)。因此自己要努力學習，為將來工作打下堅實的基礎。通過這次實習，增強了自己的交際能力，提高了自己的理論水平，增強了自己的實際操作能力。在園林這個涉及多個行業(yè)的行業(yè)，你將面對一個復雜的交際圈，同時也有可以接觸很多不同的對象，增強自己的交際能力，讓自己在以后的生活中更加自信，更加堅強。

在實習過程中，自己要多多觀察，認真學習，掌握本職工作，要定期記錄自己實習工作，為自己的畢業(yè)設計做好鋪墊，最后要把自己在工作發(fā)現(xiàn)的問題整理、分析，完成自己的畢業(yè)設計

第三篇：大學生實習計劃

與袁岳商榷：大學生不實習就是廢物？

——如何理解企業(yè)的大學生實習計劃

中國人民大學陸學彬

很多知名公司都有大學生實習計劃，如何理解？

這是人才爭奪戰(zhàn)發(fā)展的產(chǎn)物，大學生實習計劃范文。90年代后期，我們尚看不到這些實習生計劃的影子。

頂尖企業(yè)有個邏輯，就是爭奪頂尖的15%的畢業(yè)生。一開始，大家都在校園招聘季節(jié)，展開宣傳攻勢。但發(fā)現(xiàn)，這個時候，海報貼出一張，很快就被另外的企業(yè)海報給覆蓋了。

于是，HR部門開始思考了：如何把優(yōu)秀的人吸納過來，更巧妙的爭奪人才。于是就有了各種形形色色的大學生實習計劃。

所以，你就不難理解，為什么他們的實習生計劃都有一套篩選機制？

還有一類的大學生實習計劃，是品牌行銷的一部分，即把大學生市場作為自己的細分市場，通過大學生實習訓練營項目，獲得品牌的滲透和植入，實習報告《大學生實習計劃范文》。快消品牌往往多見。

新的一類的大學生實踐計劃或許出來，就是NGO、志愿者行動之類，但這類計劃如果以企業(yè)的形式出現(xiàn)，那就是不一般的實踐。就應該是有薪考慮了——請記住了，任何企業(yè)組織，以大學生名義做的任何事情，一定有他價值鏈條上的考慮。

當然，也有的企業(yè)，看重大學生廉價的勞動力，少給錢或者不給錢干活，并有強盜邏輯：我讓你增長了才干，我培養(yǎng)了你……這類企業(yè)有小企業(yè)，也有大企業(yè)。我個人以為，不給報酬的任何實習（社會工作和志愿者行為不在其列），完全沒有必要去：一方面，這樣的組織不值得學習和尊重；另一方面，這樣的組織你去了也學不到，也會學偏了。

第四篇：大學生實習計劃

個人實習計劃

以下僅為我個人的主觀計劃，具體服從老師及公司安排。

實習目的：

1、親身感受實踐與理論的區(qū)別，為“用理論指導實踐、以實踐充實理論”的學習目標打下基礎，加強專業(yè)知識的應用性、實踐性，以適應社會發(fā)展需要；

2、希望能夠獲得歷練、增加工作經(jīng)驗，將所學知識轉(zhuǎn)化為能力并得以更好的發(fā)揮，為自身就業(yè)創(chuàng)造條件和奠定基礎；

3、體驗社會生活，轉(zhuǎn)變社會形象，以更成熟的姿態(tài)應對各種挑戰(zhàn)；

4、提升自己各方面綜合素質(zhì)，提高自身的組織性、紀律性，鍛煉自己為人處事的能力。

5、加強學習、孜孜不倦，相信“生活處處是老師”，提升自身修為與內(nèi)涵。

實習時間：2014年6月26日——2014年7月31日

實習地點：順德實習基地

實習內(nèi)容：

1、向曹老師請教、學習國學相關(guān)知識，傳承經(jīng)典、感悟傳統(tǒng)文化，健全人格、陶冶情操，向“古為今用”的方向努力邁進；

2、到企業(yè)具體崗位或部門了解、學習、實踐。具體內(nèi)容有：

（1）、了解、學習公司的相關(guān)制度及其企業(yè)文化；

（2）、了解企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營策略、管理方法，以及企業(yè)在戰(zhàn)略制定、決策方面的情況；

（3)、了解企業(yè)在人員的招聘、選拔、使用、激勵和業(yè)績考核方面的管理程序及其執(zhí)行情況；

（4）、了解產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)運作和質(zhì)量管理情況。

（5）、了解產(chǎn)品的銷售渠道及其市場開拓方向。

期望實踐方向：人力資源管理、生產(chǎn)運作與質(zhì)量管理、市場研究

自我要求：

1、明確實習目的，端正態(tài)度，恪守職業(yè)道德。

2、遵守公司各項規(guī)章制度，做到有組織、有紀律。

3、積極主動、不懂就問、虛心求教。

4、學習過程中勤查資料、主動與同事溝通、交流，主動向老師學習、請教。做到尊敬師長、尊重同事；

5、及時向老師匯報實習心得，并撰寫實習報告。

6、注意安全、防止意外發(fā)生。

實習時間規(guī)劃：

（1)、6月26日—6月30日:了解公司基本情況、熟悉相關(guān)制度、完成相應學習任務。

（2)、7月01日—7月25日:進行具體學習、實踐；

每周向老師匯報實習收獲、心得。

（3）、7月26日—7月31日:總結(jié)實習成果、撰寫實習報告。

第五篇：大學生 實習計劃

實習計劃

（一）找實習單位

由于不是跟隨學校的統(tǒng)一實習，當前最重要的事情就是尋找對口的實習單位。因個人原因，我的工作城市選擇在自己的家鄉(xiāng)石家莊。

首先，要通過網(wǎng)絡、報紙、或招聘現(xiàn)場以及朋友家人介紹了解就業(yè)信息，了解就業(yè)情況，積極尋找實習崗位。

求職計劃：

（1）撰寫自己的個人簡歷及求職自薦書，明了而不簡單，要盡量與眾不同，這樣才能吸引實習單位的眼前。

（2）向網(wǎng)絡上的招聘網(wǎng)站投放自己的簡歷，參加一些招聘會，從中尋找就業(yè)途徑。對自己感興趣的公司，要多加關(guān)注，多打電話詢問。此外，通過親戚朋友介紹增加就業(yè)途徑。

（3）對于自己投放到公司的簡歷，自己要多加詢問，這樣能增加就業(yè)成功的機會。

（4）此外，要加強鍛煉自己的求職技巧，訓練自己的心理素質(zhì)，強化自己的口語表達能力，多看一些有關(guān)求職的一些視頻，從中汲取經(jīng)驗，提高自己的應聘能力。

（5）這求職途中定會艱難，自己一定要能堅持不懈，不怕苦不怕累，爭取找到稱心如意的工作。

（二）單位實習

一、實習目的結(jié)合連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的培養(yǎng)目標，運用所學的連鎖管理專業(yè)知識，參與實習單位的日常工作與管理，了解實習單位的業(yè)務活動，熟悉和掌握實習單位的業(yè)務內(nèi)容與業(yè)務流程，學習企業(yè)文化，學會與人溝通的技巧，為畢業(yè)論文收集素材，為日后的工作積累經(jīng)驗。

二、實習內(nèi)容：

1、深入了解自身實習崗位的工作內(nèi)容，從而了解單位主營業(yè)務。

2、了解實習單位的組織結(jié)構(gòu)，人員構(gòu)成，運營模式和管理方式。

3、了解實習單位的工作流程、人員管理、客戶發(fā)展模式等等。

4、掌握公司日常決策的方式，學習企業(yè)文化。

5、通過實習發(fā)現(xiàn)日常管理和單位運營中存在的問題。

三、實習方式

1、直接參與單位日常行政工作，多向公司員工了解，有條件可與領(lǐng)導直接交談。

2、學習自己崗位的工作內(nèi)容，熟悉公司的業(yè)務知識。

四、實習總結(jié)

在實習過程中，自己要多多觀察，認真學習，掌握本職工作，要定期記錄自己實習工作，為自己的畢業(yè)設計做好鋪墊，最后要把自己在工作發(fā)現(xiàn)的問題整理、分析，完成自己的畢業(yè)設計。

五、實習時間

2012年1月——2012年6月

論文題目：XX公司客戶關(guān)系管理中存在的問題及對策

專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理

班級：2090801

姓名：高翔