第一篇：2008年-2009學年度 經(jīng)濟與管理系 實習總結

經(jīng)濟與管理系：08－09學年度實習總結

學年度實習總結

一、實習工作開展情況

1．實習基地建設及集體實習單位聯(lián)系情況：我系積極聯(lián)系學生集體實習單位，并簽訂穩(wěn)定的學生實習基地協(xié)議。同意接受我校學生集體實習的單位有：珠江期貨、國信大瀝證券、廣發(fā)證券公

司、廣東銀一百創(chuàng)新鋁業(yè)公司等16個單位。

2．實習前的動員與組織工作：我系擬定了詳盡的暑期專業(yè)/畢業(yè)實習計劃、實習內(nèi)容及要求，并向?qū)W生做了初步動員，要求學生利用一切力量聯(lián)系實習單位。在6月初，我系再次進行實習動員，并在學生填報自愿的基礎上，落實到集體實習單位及自主聯(lián)系實習單位學生名單。

周的實習。實際執(zhí)行結果，約35％的學生選擇到集體實習單位（共16個實習點）、65％的學生自己

聯(lián)系單位分散實習，8月28日，實習結束，全體實習學生平安返家。3位同學延期實習（其中06

金融學2人，07國際貿(mào)易實務1人）。9月初，實習學生以班和專業(yè)為單位分別召開了多個層次的實習總結及經(jīng)驗交流會，并鼓勵低年級的同學參加，起到了良好的教育宣傳效果。

二、實習效果 本次實習，涉及的實習單位眾多、行業(yè)分布較廣。有證券公司、銀行、期貨、投資咨詢公司、會計師事務所等。全體實習學生表現(xiàn)出很強的組織紀律性，遵守實習單位規(guī)章制度，努力工作，虛心向?qū)嵙晢挝坏闹笇Ю蠋熀蛦T工學習，在專業(yè)知識、業(yè)務能力、思想素質(zhì)及人際交往能力等方面都有較大收獲，得到各實習單位的好評。根據(jù)實習單位的鑒定成績以及學生撰寫的實習報告，本次學

生的實習成績?nèi)窟_到優(yōu)和良，其中80－89分的有 525 人，占 77.8 ％，90－100分的有 122 人，占18.1％。

學生的實習收獲主要體現(xiàn)在以下幾方面：的機構、業(yè)務流程、特點、經(jīng)營狀況、市場等基本情況進行了調(diào)查分析，有的學生還對企業(yè)的生存

環(huán)境及發(fā)展方向提出了很有特色的合理化建議。

一手的社會生產(chǎn)和生活資料，普遍增強了對知識的渴望。

市場走勢分析，在銀行實習的學生進行了銀行前臺業(yè)務處理，就、外匯與信用卡業(yè)務等，在企業(yè)的學生進行了統(tǒng)計資料采集與處理、財務記賬、報表編制等業(yè)務工作，這些都使得學生對課堂專業(yè)知

識有了進一步理解。

4、學到了新知識：例如，雖然學生在課堂學過統(tǒng)計學，但沒有學過統(tǒng)計法規(guī)，這次在企業(yè)作

統(tǒng)計實習的學生系統(tǒng)學習了統(tǒng)計法及其他相關的統(tǒng)計政策與規(guī)定；又如金融專業(yè)的學生沒有學習進出口貿(mào)易課程，而本次到企業(yè)作營銷實習的學生則通過實踐學習了貿(mào)易單據(jù)填制、報關與報檢等專

業(yè)業(yè)務知識。

三、實踐教學體系構成與培養(yǎng)目標的吻合程度 本專業(yè)的培養(yǎng)目標是：培養(yǎng)具有良好的科學素質(zhì)、扎實的會計基礎、較高的理財能力，重點掌/ 2

經(jīng)濟與管理系：08－09學年度實習總結

握企業(yè)理財、商業(yè)銀行經(jīng)營管理、證券投資、財政與稅收的基本理論、基礎知識和基本技能與方法，著重培養(yǎng)學生的金融知識應用能力，能在企業(yè)、銀行、證券公司、保險公司等部門、單位從事管理、理財?shù)裙ぷ鞯膽眯蛯ｉT人才。根據(jù)此培養(yǎng)目標，在實踐教學體系中，到銀行進行商業(yè)銀行日常業(yè)

務與管理實習、到證券公司進行證券開戶、交易以及股票市場走勢分析實習、到工商企業(yè)進行統(tǒng)計、財務、企業(yè)管理以及營銷等業(yè)務的實習，都是非常必要、十分重要的，為培養(yǎng)目標的實現(xiàn)提供了堅

實的保障。因此，本實習與培養(yǎng)目標完全吻合。

四、對自辦專業(yè)的實習基地開拓的構思與建議 本系學生，最理想的實習單位應是銀行、保險公司、證券公司、其次是工商企業(yè)，但從社會現(xiàn)

時情況，較難聯(lián)系到銀行作為集體實習基地（到銀行實習的學生均是個人努力聯(lián)系的結果），而工商企業(yè)的生活與工作條件往往不理想，因而證券公司成了最受金融專業(yè)學生歡迎的實習單位。今后一方面應動員所有力量（尤其是高層力量）增加銀行實習基地，其次應采取措施鼓勵學生自主分散聯(lián)系實習單位（事實上，在專業(yè)知識和業(yè)務技能方面，自主聯(lián)系實習單位的學生通常會比參加集體實習單位的學生的收獲更大。另外，還應加強學生的艱苦奮斗的思想教育，同時輔之以物質(zhì)手段，鼓勵學生到條件較差的工商企業(yè)實習。

填表人簽名： 孔青萍填報日期：2009.11.12

聯(lián)系電話：職稱/職務：

系主任審核簽名（蓋章）：

200年 11月12 日

（注：實習結束后填寫本表一式兩份，一份交教科辦實習科，一份存各系、專業(yè)）

華南師范大學南海校區(qū)（學院）教科辦

2009年【印制】/ 2

第二篇：經(jīng)濟與管理專業(yè)實習體會

實習體會：

在實習過程中，我充分的了解到實踐的重要性。通過學習，對自己專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對學校所學知識的鞏固與運用。從這次實踐中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的學習。只有把學到的理論知識和具體的實踐工作相結合，我們才能更好的為公司乃至社會服務。

實習目的：

實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。把所學的理論知識與實際操作結合起來，找出差距，看應如何處理所發(fā)現(xiàn)的問題?？偨Y一下所學專業(yè)知識的不足之處，不扎實的地方，找出需要重新鞏固的知識，會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。lll實習的意義：正所謂“百聞不如一見”，經(jīng)過這次自身的切身實踐，我才深切地理會到了“走出課堂，投身實踐”的必要性。平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內(nèi)，這就導致我們對會計知識認識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然！通過實現(xiàn)學會了和同事溝通，以及在社會工作中應該如何為人處事。提高了分析問題解決問題的能力和社會工作能力，培養(yǎng)勞動觀點和協(xié)作精神，提高自身素質(zhì)。ll實習的內(nèi)容：先了解公司的發(fā)展史以及各個機構的設置情況，公司的規(guī)模、經(jīng)濟類型、人員數(shù)量等，做一些力所能及的工作，幫忙清理衛(wèi)生，做一些后勤工作；再了解公司的文化歷史，認識了一些同事，公司給安排了一個特定的指導人；然后在財政部看財務人員工作，看會計人員如何做，看了一下公司的總帳以及各明細帳、記賬憑證、原始憑證和上期的會計報表（主要是資產(chǎn)負債表和利潤表）最后是跟著會計實習，看會計如何處理業(yè)務。

作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在做好自己的本職工作外還要處理好同事間的關系，營造一個緊張而溫馨的工作環(huán)境，工作起來才會比較愉快，效率才會有所提高。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。學習到一句話叫做事高三級，做人低三分。l綜上所述，在這次實習期間達到了預定的目的，既鞏固了專業(yè)知識，又學會了社會知識。通過這次實習，對會計等崗位有了一個深層次的認識。對于對會計崗位人員要求的耐心、細致有了切實的體會，對于自己浮躁的心里也需要調(diào)整，把心態(tài)整理好，對自己有正確的認識與評價才能清楚自己適合什么樣的工作，明白自己需要努力的方向。學會了人與人溝通需要一定的技巧。這次實習為我們步入社會奠下了基礎，為我們就業(yè)找工作指明了方向。

在這個與時俱進的時代里，無論是社會經(jīng)濟環(huán)境，還是信息使用者的信息需要，都在發(fā)生著深刻變化。會計上經(jīng)歷著前所未有的變化，這種變化主要體現(xiàn)在兩個方面：一是會計技術手

段與方法不斷更新，會計電算化已經(jīng)或正在取代手工記賬，而且在企業(yè)建立內(nèi)部網(wǎng)情況下，實時報告成為可能。二是會計的應用范圍不斷拓展，會計的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新，而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化。通過此次實習，不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離，對實際的財務工作的有了一個新的開始。而且充分認識到自己的不足，由于電算化并不是每一個單位都可以普及，現(xiàn)在我國很多會計主體都是以半手工、半電算化的方式進行會計核算，所以在實習的同時對學校沒有學到的珠算知識進行自學。

實習內(nèi)容及過程?

在實習老師的安排下，實習期間，我共參與或個人承擔了以下工作：做記賬憑證,登總賬,明細賬,日記賬,科目匯總表,還是編制會計報表等.在實習將要結束之即，我總結了幾點在實習期間比較深刻的體會：?

第一點：真誠?

第一天去單位實習，心里不可避免的有些疑惑：不知道應該干些什么，怎么做等等一些問題。踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。在實習老師的引見下，我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“老師早”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關心，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和老師們打成一片，很好的跟他們交流溝通學習，我想，應該是我的真誠，換得了老師的信任。他們把我當朋友也愿意指導我，愿意分配給我任務。?

第二點：溝通?

要想在短暫的實習時間內(nèi)，盡可能能多的學一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到實習單位，老師并不了解你的工作學習能力，不清楚你會做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟老師很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。通過溝通了解，老師對我有了大體了解，邊有針對性的教我一些知識。老師先是讓我看一家叫大連信息公司以往的所制的會計憑證?？傄詾閼{著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可 熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來老師讓我嘗試制單的良苦用心。會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸與熟悉，從而有了更深刻的印象。然后要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準備。?

第三點：激情與耐心?

在單位實習，老師就跟我說，想要當一名精通業(yè)務的好會計，激情與耐心必不可少，在稅收知識方面，這一行就像做新聞工作，不斷的更新，這就需要你有激情。在我實習的期間我就深有感觸，要有不斷學習稅法的激情。在今年1月1日起施行的個人所得稅的征收就有所改動，起征點為1600元。此次個人所得稅法，在兩處進行了修改。一是“工資、薪金所得，以每個月收入額減除費用一千六百元后的余額，為應納稅所得額?！倍?，對“個人所得稅稅率表一”的附注作相應修改。這即意味著個人所得稅的起征點正式由現(xiàn)行的800元，提高至1600元。如果不知道像此類的稅法新知識，那會計在做起事情來一定會綁手綁腳。在月初報稅的時候，也會發(fā)生許多問題。而在記帳方面，就得耐心的認真的去記，切記粗心大意。在一些具體的工作當中也是這樣的：記得前兩天老師開始叫我根據(jù)整理好的憑證開始記帳。雖說記

帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。而寫錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。這次親身體驗記帳真的讓我收獲挺大的。我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

第四點：講究條理?

如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。“做什么事情都要有條理，”這是老師給我的忠告。在實習單位每個月的月初是最忙的時候，每個企業(yè)都會把這一個月的單據(jù)、發(fā)票送到單位里，這就需要很有條理的去整理好，以免用的時候找不到。耽擱時間，浪費精力，誤了事情。所以每個老師的桌子都是收拾得井井有條。這一點對我感觸很深，同時讓我聯(lián)想到在一本書上看到這么一個故事，一位在美國電視領域頗有成就的美籍華人當部門經(jīng)理時，總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。他說，“雖然每天信件很多，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理?！笨偛糜谑前堰@種做法推廣到全公司，整個公司的運作變得有序，效率也提高了。所以 說：養(yǎng)成講究條理的好習慣，能讓我們在工作中受益匪淺。?

以上四點就是我的一點體會，“千里之行，始于足下”，這近十周短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和老師們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。?

四、實習總結及體會?

畢業(yè)實習是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)。通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作，但是，這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會計，并且我對會計分錄、記帳、會計報表的應用也有了進步的掌握。不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。實踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足。會計工作中的每一個步驟都是十分重要的，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分，所以會計真的不是簡單的算算記記，這是一項十分嚴謹?shù)墓芾砘顒?。此外，我還結交了許多朋友、老師，我們在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。在這次的社會實踐中，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野，增長了見識，也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復雜多變。而為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地！

實習目的會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。在進行了四年的大學學習生活之后，通過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學習，可以說對會計已經(jīng)是有了一定的了解了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西用于實際中，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。于是在（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請保留此標記。）堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，我認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門科學知識。因此，我作為一名會計專業(yè)的學生，在2010年的寒假，有幸參加了為期近一個月的專業(yè)實習。

二、實習單位情況

由于快要畢業(yè)了，萬種思想凝聚于心，自然想著要找到一份好工作便首當其沖，但由于我們專業(yè)的特殊性，會計——一門實用性、操作性很強的學科，如果不進行實際動手操作演練，而只是憑著書本上的一些理論性的東西去從事會計這門行業(yè)的話，那么你對工作將會非常不適應，以至于在工作中出現(xiàn)意想不到的差錯。很幸運，我來到了機場商貿(mào)公司，想在這里施展一下我的專業(yè)手腳，開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦。、實習所想、所感

實習期間，我學到了很多業(yè)務知識，提高了自己的對會計工作的認識，下面就是我在實現(xiàn)期間的感想與心得同大家分享。傳統(tǒng)會計主要是對企業(yè)過去及現(xiàn)在的交易和事項進行確認、計量，會計結果是作為明確責任、進行決策的主要依據(jù)，它受到企業(yè)內(nèi)部和外部利益關系人的高度重視，并按會計準則的要求對外報告。一般而言，這些交易和事項的會計處理往往有實際憑證做為根據(jù)，有很強的可驗證性，會計處理結果是確定的，表現(xiàn)為會計結果與經(jīng)營活動一致。當然，會計處理過程中允許做出必要的判斷和估計，但這種需要判斷和估計的交易和事項并不多。隨著經(jīng)濟活動的復雜化，企業(yè)面臨的風險逐步增加，會計信息使用者(投資者、債權人、企業(yè)內(nèi)部管理人員等)越來越關注企業(yè)未來發(fā)展前景，要求會計人員提供與未來信息相關的數(shù)據(jù)資料，促使會計職能進一步向前發(fā)展。在基本職能(核算、監(jiān)督)之外向事前預測、決策方向延伸，因而對會計人員的判斷能力提出了較高要求。

感謝誠鑫物流有限公司提供的本次實習的機會。感謝我的實習老師，他嚴謹細致、一絲不茍的作風一直是我工作、學習中的榜樣；他循循善誘的教導和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。這些寶貴的經(jīng)驗對我以后的工作有重大的幫助，我會更加熱愛我的職業(yè)，爭取在工作中有更好的發(fā)展。

第三篇：經(jīng)濟與管理

企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務等經(jīng)濟活動，以產(chǎn)品或勞務滿足社會需要，以盈利為目 的，自主經(jīng)營，自負盈虧，依法設立的經(jīng) 濟體系，是現(xiàn)在社會經(jīng)濟的基本單位。企業(yè)的類型：獨資企業(yè)，合伙企業(yè)，公司 制企業(yè)。現(xiàn)代企業(yè)制度的特點：1.產(chǎn)權明晰化 2.企 業(yè)地位法人化 3.出資者責任有限化 4.政企 關系合理化 5.管理體制科學化?，F(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容：1.法人財產(chǎn)制度 2.有限責任制度 3.組織管理制度。虛擬企業(yè)：當市場出現(xiàn)新機遇時，具有不 同資源與優(yōu)勢的企業(yè)，為了共同開拓市場，共同對付其他的競爭者而組織的，建立在 信息網(wǎng)絡基礎之上的共享技術與信息、分 擔費用、聯(lián)合開發(fā)、互利的企業(yè)聯(lián)合體。虛擬企業(yè)的特點：1.傳統(tǒng)企業(yè)接近模糊化 2.具有流動性靈活性 3.建立在信息網(wǎng)絡基 礎之上的企業(yè)合作 4.運用并行工程 5.技 術上占有優(yōu)勢 6.看做是一個企業(yè)網(wǎng)絡。虛擬企業(yè)的運作模式：1.虛擬生產(chǎn) 2.虛擬 開發(fā) 3.虛擬銷售 4.虛擬管理。管理是計劃、組織、控制、激勵和領導五 項基本活動，稱為管理的五大基本職能。管理理論的發(fā)展史：古典管理理論階段 1.科學管理理論（泰勒，科學管理之父，美）2.一半管理理論（亨利。法約爾 法，現(xiàn) 代經(jīng)營管理之父）3.行政組織體系理論（德國 馬克思。韋伯 組織理論之父）他 們?nèi)齻€是西方古典管理理論的三位先驅(qū)?，F(xiàn)代管理理論階段 1.行為科學學派（霍桑 實驗）a.人的本質(zhì)理論（X 理論 壞 Y 好）b.激勵理論①需要層次理論 生理需要、安 全、社交、尊重、自我實現(xiàn)（美國 亞伯拉 罕馬斯洛）②雙因素理論（美國 弗雷德里 克。赫茨伯格）保健因素 激勵因素 2 管理 科學學派。流程再造的三個核心內(nèi)容：根本性、徹底 性、戲劇性。.學習型組織的五項修煉：1.自我超越 2.改 善心智模式 3.建立共同愿景 4.團隊學習5.系統(tǒng)思考。企業(yè)管理組織結構的形式：1.直線制 2.職 能制 3.直線-職能制 4.事業(yè)部制 5.矩陣制 6.多維制。按經(jīng)營決策的條件劃分：1.確定型決策 2.風險型決策 3.不確定型決策。選擇方案的方法：1.經(jīng)驗判斷法 2.淘汰法 3.排隊法 4.歸類法 5.數(shù)學分析法 6.試驗 法。執(zhí)行方案：采取“決策—執(zhí)行—再決策— 再執(zhí)行”的步驟。不確定型決策方法：1.悲觀準則 2.樂觀準 則 3.中庸準則 4.遺憾準則。計劃工作要解決的六個方面問題：為什么 要做、做什么、誰去做、在什么地方做、在什么時候做、怎樣做。經(jīng)營計劃的原則：1.關鍵性原則 2.強制性 和彈性原則 3.完整性和系統(tǒng)性的原則 4.現(xiàn)實性和鼓勵性原則 5.連續(xù)性原則。經(jīng)營計劃的內(nèi)容：1.利潤計劃 2.銷售 計劃 3.生產(chǎn)計劃 4.物資和能源

第四篇：經(jīng)濟與管理系新生演講比賽總結

經(jīng)濟與管理系新生演講比賽總結

為響應院領導和學生處號召，豐富校園文化生活，推動校園文化建設，濃厚學術氛圍，提高學生綜合素質(zhì)，展現(xiàn)我系學生風采，經(jīng)濟與管理系學生會學習部于2010年10月23日舉行了一次以“倡導文明新風，共建和諧校園”為主題的新生演講比賽。

在舉辦本次活動之前，本部門已經(jīng)做了大量的準備工作，并進行了活動宣傳。使同學們都了解到此次活動的目的以及參加此次活動的意義。活動舉行時，我們部門有幸邀請到五位資深評委，他們分別是：

湘南學院廣播臺播音員雷燦輝；

第一屆經(jīng)濟與管理系學生會辦公室主任尹琦娟； 08級新生演講比賽冠軍李珍香； 第二屆經(jīng)濟與管理系團總支副書記王俊； 第二屆經(jīng)濟與管理系辦公室副主任劉悅。

在主持人叢大偉的開幕詞中，本次演講比賽于19時拉開了序幕。比賽過程中，各工作人員相互配合，使得比賽順利進行。各位參賽選手按抽簽順序依次輪流上臺演講，演講內(nèi)容緊扣“倡導文明新風，共建和諧校園”這一主題，富有號召力和教育意義。而場下觀眾和等待中的選手也做到了保持會場秩序，對每位演講完畢的選手予以熱烈的掌聲鼓勵。經(jīng)過將近兩個多小時的比賽，所有選手演講完畢。院廣播臺播音員雷燦輝對選手的演講進行了精彩的點評。最后，主持人宣布七名獲獎選手：

一等獎：趙倩 10級人力資源管理二班 二等獎：房建萍 10級國際經(jīng)濟與貿(mào)易二班

王瓊 10級旅游管理一班 三等獎：白芳 10級旅游管理二班

郭旭 10級人力資源管理一班

羅歡 10級人力資源管理一班

蔣歡 10級國際經(jīng)濟與貿(mào)易二班

從中推選一等獎獲得者趙倩同學參加院新生演講比賽的決賽。此次演講比賽得到了系部老師，學生會各部門以及10級同學的大力支持。就演講比賽情況，我總結了以下幾點值得繼續(xù)發(fā)揚的地方：

第一，前期宣傳工作做得較好，獲得了10級同學的積極響應和廣泛參與。第二，比賽時，學生會各部門積極配合，宣傳部負責拍照，辦公室負責統(tǒng)計分數(shù)，社會科技實踐部負責會場秩序維持，從而保證了比賽的順利進行。第三，評委打分嚴謹、公正，并做了精彩、到位的點評，為演講比賽錦上添花。

在肯定成績的同時，更要提到從本次比賽中吸取的經(jīng)驗和教訓，比賽中出現(xiàn) 的問題主要有一下幾點：

第一，觀眾到場較少。之前雖安排10級每班派十名觀眾，但比賽時卻出現(xiàn)了很多觀眾未到的現(xiàn)象?？赡芘c每班學習委員通知和督促不到位有關。第二，選手沒有全部到場。比賽開始前有33位同學報名參賽，可到比賽當天卻只有24名選手來現(xiàn)場簽到。其中有些選手賽前直接宣布退賽，而有些選手無故退賽。

第三，選手準備不夠充分，演講整體水平一般。比賽要求演講時必須脫稿，但一些選手仍然不能完全脫稿。而且在演講時，一些選手普通話不夠標準、流暢，情感表達不夠到位。

第四，獎項設置過多。之前因沒考慮到有部分選手中途退賽的情況，已出臺獎項

設置。今后應對獎項及時調(diào)整，按人數(shù)比例進行設置

通過這次新生演講比賽，在工作中我又取得了不少的收獲，同時也認識到我們學習部在工作中的很多不足之處。所謂“前事不忘，后事之師?！痹诮窈螅覍P長避短，不斷學習，不斷創(chuàng)新。在彌補工作不足之處的同時，尋求新的突破，做出我們部門的特色和風格。從而為經(jīng)濟與管理系的同學提供更好的學習的平臺，為經(jīng)濟與管理系學生會創(chuàng)造更加輝煌的明天！

經(jīng)濟與管理系學習部

2010年10月25日

第五篇：演藝經(jīng)濟與管理

1104022103 葉孫福 1104022111 劉祖祥

試論中國演藝產(chǎn)業(yè)管理

演藝產(chǎn)業(yè)化是當今演藝活動的發(fā)展趨勢，演藝產(chǎn)業(yè)是在文化產(chǎn)業(yè)的基礎上衍生出來的滿足人們精神需求的產(chǎn)業(yè)形式。有了眾多的演藝形式與元素就需要對演藝資源進行整合與管理。在整合與管理的過程中需要認清我國演藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與特點、演藝產(chǎn)業(yè)管理的核心，以及對于演藝產(chǎn)業(yè)管理提出相關措施。

一、我國演藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及特點 A.演藝產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展能力低

市場經(jīng)濟的發(fā)展直接影響著各個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，演藝產(chǎn)業(yè)是我國新興的文化產(chǎn)業(yè)之一。然而，目前國內(nèi)演出市場還不得不面對各種形式的走穴項目，在品質(zhì) 和規(guī)模上部受到制約。各地方原有的演藝劇團普遍存在資金緊缺的壓力，限制了精品化發(fā)展之路。加上成熟的經(jīng)營人才奇缺，市場效率極低，演藝產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營效益普 遍不高，限制了持續(xù)發(fā)展。

B.我國目前演藝產(chǎn)業(yè)鏈分布產(chǎn)業(yè)體系不明晰也是中國演藝產(chǎn)業(yè)的缺陷，演藝市場產(chǎn)業(yè)鏈尚未形成。這個產(chǎn)業(yè)鏈按照產(chǎn)業(yè)關系分隔可劃分為——上、中、下游產(chǎn)業(yè)三塊：

1上游產(chǎn)業(yè)，劇團、樂隊、劇組等演藝團體和個人，是演藝作品誕生之源 2中游產(chǎn)業(yè)，票務、經(jīng)紀、策劃、包裝、推廣等中介，走向市場、大眾的通道 3下游產(chǎn)業(yè)，劇場、影院、文藝廣場等演出場所，實現(xiàn)價值，消費服務終端市場 從演藝產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈中可以看出，任何環(huán)節(jié)出問題都會影響全局，但同時任何一個環(huán)節(jié)得以優(yōu)化，都可帶動其他環(huán)節(jié)聯(lián)動發(fā)展。然而我國的這條產(chǎn)業(yè)鏈還沒有完全形成。每個環(huán)節(jié)的缺陷較多。

C.演藝產(chǎn)業(yè)的盈利方式單一

目前我國的演藝產(chǎn)業(yè)的盈利手段比較單一，主要的盈利手段主要體現(xiàn)在以下兩個方面：一是售票利潤，在演藝活動中通過劇場、演出地點的票務滿足演出 的基本收益，這是我國目前演藝產(chǎn)業(yè)盈利的基本形式也是普遍的形式。通過固定地點的固定演出和非固定地點的巡回演出的售票形式，主辦方、演藝團體從中獲得經(jīng)濟效益。這種收益的形式是適用于各個演藝形式的，但是他的局限性也很明顯，就是單一的把收益寄托于演出的票務銷售上，被動性強。二是廣告贊助收益，演藝產(chǎn)業(yè)的另一項主要收入在于企業(yè)的廣告收益，但是從實際的情況看，更多的收入應該是贊助收益。也就是在演出的冠名上做文章 加以某某企業(yè)的名字，以此來獲取某場或巡回演出的利潤，這種形式在我國的演藝產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益中占有很大的比例。廣告贊助的收益明顯，資金回籠快，是演藝產(chǎn) 業(yè)經(jīng)濟效益的一個來源，但是從長遠的角度看，這種收益的目的性強，功利性明顯，贊助的企業(yè)為了追求自身企業(yè)的廣告效應的最大化，往往只會出錢贊助“明星、大腕”對于普通的商業(yè)演藝演出時不會出作出大手筆投資的，所以廣告贊助的效益的不是所有的演出都能獲得的。從某種方面也不利于演藝產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益持續(xù)化。

中國演藝業(yè)的發(fā)展主要有以下幾個特點：

A.城市居民文化娛樂消費的不斷增長，為演藝業(yè)發(fā)展創(chuàng)造巨大的市場空間。隨著我國改革開放的深入發(fā)展，廣大人民群眾的生活水平不斷提高，文化消費需求呈現(xiàn)多層次、多樣性、多元化的趨勢。現(xiàn)在，休閑時間觀看文藝演出、欣賞音樂舞 蹈已成為人們精神文化生活不可缺少的內(nèi)容。據(jù)分析，中國未來五年包括演藝業(yè)在內(nèi)的文化產(chǎn)業(yè)年增長速度將保持在15%左右，城鄉(xiāng)居民人均文化娛樂消費支出占日常消費支出的比重將達到5%以上。文化消費水平的提高拉動了國內(nèi)對外來演藝產(chǎn)品的需求。僅2004年一年，經(jīng)文化部審批的進口商業(yè)性演出項目就達639項，另外還有參加藝術節(jié)和交流活動的非商業(yè)性演出項目267項。我認為，中國北京、上海等大城市的觀眾可能是世界上最幸運的觀眾。他們不僅能夠欣賞到像柏林愛樂、維也納愛樂、以色列愛樂等一流交響樂團，欣賞到俄羅斯芭蕾舞團、法國國家歌劇院芭蕾舞團、英國皇家芭蕾舞團等一流芭蕾舞團和阿爾文?艾 利舞蹈團、蘭伯特舞蹈團等一流現(xiàn)代舞團的表演，而且可以觀看到百老匯《獅子王》、《歌劇魅影》、《貓》、《芝加哥》、英國莎士比亞話劇團原汁原味的莎翁名 劇，觀看到德國紐倫堡歌劇院的瓦格納四聯(lián)歌劇《尼伯龍根的指環(huán)》、意大利實景歌劇《圖蘭多》、《阿依達》等精彩演出。經(jīng)營運作這些演藝項目的經(jīng)紀公司，大 都名利雙收、滿載而歸。據(jù)悉，西澳交響樂團今年5月訪問過中國，悉尼交響樂團、澳大利亞國家歌劇院、澳大利亞芭蕾舞團、詹姆斯?莫里森爵士樂團和澳大利亞馬戲團近期也有訪華的意向。我相信，你們一定會對中國演藝市場的巨大消費潛力作出客觀的判斷。

B、中國豐富多彩的歷史文化資源，是藝術表演產(chǎn)品創(chuàng)作與生產(chǎn)的不竭源泉。中國有著上下五千年、延綿不斷、一脈相承的悠久歷史。從聞名遐邇的長江、黃河、長城、兵馬俑，到家喻戶曉的梁山伯與祝英臺、紅樓夢、花木蘭，從充滿東方智 慧的老子、莊子、孔子的哲學思想，到中國的古琴、昆曲、新疆木卡姆和蒙古族長調(diào)等世界口頭和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，這些深厚的文化積淀和豐富的文物遺存，都為演 藝創(chuàng)作提供了取之不盡的素材。目前，中國演藝市場已經(jīng)出現(xiàn)多元共榮的發(fā)展格局，交響樂、歌劇、芭蕾、現(xiàn)代舞蹈和音樂劇，民族戲劇、民間歌舞，雜技、曲藝、木偶、皮影和通俗流行的爵士搖滾樂，以及夜總會、卡拉OK廳等娛樂場所的歌舞音樂表演等，精彩紛呈，競相斗艷。

多彩的中國文化元素也為世界表演藝術生產(chǎn)做出突出的貢獻。如普契尼的歌劇 《圖蘭朵》、馬勒的聲樂交響作品《大地之歌》、雷哈爾的歌劇《微笑的國度》、克萊斯勒的小提琴作品《中國花鼓》，無不受到中國文化素材的影響。美國迪斯尼 根據(jù)中國歷史故事花木蘭改編的動畫片，韓國媒體公司根據(jù)中國歷史名著《三國志》制作的網(wǎng)絡游戲軟件，也都取得不凡的業(yè)績?！爸挥忻褡宓牟攀鞘澜绲摹薄Ｎ覀兤诖毦呋垩鄣陌拇罄麃喲莩錾?、經(jīng)紀中介機構和藝術編導們能夠到中國來，與我們共同研發(fā)生產(chǎn)中國元素的演藝產(chǎn)品，深度開發(fā)中國的演藝市場。C、中國文化體制改革的深入進行，使我國演藝企業(yè)的實力得到不斷壯大。上個世紀50年 代以來，我國的文化體制基本是計劃經(jīng)濟條件下形成的。應該由政府主導的公益性文化事業(yè)長期投入不足，應該由市場主導的經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)長期依賴政府。一些掌 握大量文化資源的國有文化單位，長期游離于市場經(jīng)濟之外，缺乏活力和競爭力。當前，根據(jù)改革開放的發(fā)展要求，我國正在對全國文化體制包括國有藝術表演團體 和經(jīng)紀中介機構進行深化改革。對體現(xiàn)民族特色和國家水準的藝術院團，重點是加大扶持，轉(zhuǎn)換機制；對國家辦的藝術研究機構、藝術學校等公益性文化事業(yè)單位，重點是增加投入，轉(zhuǎn)換機制，增強活力，改善服務；對國辦的演出中介機構和一般性的藝術院團等經(jīng)營性文化事業(yè)單位，重點是創(chuàng)新體制，面向市場。同時，通過資 源整合、強強聯(lián)手，培育一批代表國家藝術水平的文藝團體和中介機構。如把文化部直屬的中央實驗話劇院和中國青年藝術劇院合并為國家話劇院；將中國對外演出 公司與中國對外展覽中心合并為中國對外文化集團等等。這一系列舉措大大提升了中國演藝機構的整體實力和市場競爭力，有利于演藝產(chǎn)品的生產(chǎn)和演藝人才的培 養(yǎng)。另外，我們還對演出經(jīng)紀人的資格提出專業(yè)要求，規(guī)范演藝經(jīng)紀機構的經(jīng)營，促使中國演藝市場出現(xiàn)一批資信可靠、運作專業(yè)、有能力經(jīng)營涉外演出業(yè)務的演藝 經(jīng)紀機構。

四、各類國際國內(nèi)的藝術節(jié)活動，為中國演藝產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展打造了寬闊的舞臺。目前，在中國由國家文化部參與主辦的重大文化節(jié)慶活動主要有：一年一度的“相約北京”國 際大聯(lián)歡活動、中國上海國際藝術節(jié)、北京國際音樂節(jié)、南寧國際民歌節(jié)、中國吳橋雜技藝術節(jié)、中國武漢雜技藝術節(jié)等等。在辦節(jié)過程中，我們注意學習借鑒包括 澳大利亞阿德雷德藝術節(jié)、悉尼藝術節(jié)和墨爾本國際藝術節(jié)等國際上享有盛名的藝術節(jié)的成功經(jīng)驗，采取了中央、地方政府資助與商業(yè)化運作相結合的模式，既給承 辦商和舉辦城市帶來十分可觀的經(jīng)濟效益和社會效益，又為各類優(yōu)秀藝術演出項目和演藝經(jīng)紀機構提供了展示和交易的平臺，從而帶動了中國演出市場的繁榮與發(fā) 展。此外，中國演藝產(chǎn)品，在參與國際雙邊、多邊事務時發(fā)揮著越來越重要的作用。中國的演藝機構通過官方或民間渠道，走出國門，積極參與海外各類藝術節(jié)、藝 術比賽和演藝交易會，使中國演出團體和演藝經(jīng)紀機構的國際競爭力不斷增強。每年5月中旬在深圳舉辦的中國國際文化產(chǎn)業(yè)博覽交易會，演藝產(chǎn)品交易是展會的重要組成部分。

二、演藝產(chǎn)業(yè)管理的核心

1、資源優(yōu)化時經(jīng)濟效益管理的關鍵

經(jīng)濟效益的獲取是通過某種利益的滿足來取得的，和所有產(chǎn)業(yè)一樣，只有滿足了公眾的需要才能在經(jīng)濟效益上看到匯報。要對演藝產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益進行管理使之持續(xù)化，并推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展就要明確獲取經(jīng)濟效益的原則。

在演藝產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益管理中，資源最優(yōu)配置原則是貫穿始終的重要原則，任何產(chǎn)業(yè)要提高綜合效益，就要把有限資源進行最優(yōu)配置，合理利用。用有限 資源滿足公眾遞增的實際需求，這就要求從事產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營者，對有限的資源進行最優(yōu)籌劃，巧妙組合，綜合利用，以取得增產(chǎn)和節(jié)約資源，包括自然資源，也包括了 社會資源；既包括技術資源，又包括經(jīng)濟資源。只有在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)造效益中優(yōu)化這些資源，是各種資源能夠物盡其用才能達到優(yōu)化的目的。

另外，資源的優(yōu)化還體現(xiàn)在資源的優(yōu)勢替代上，資源的種類繁多，性能各異，以此為基礎安排生產(chǎn)，滿足社會遞增的需求和提供優(yōu)質(zhì)服務，必須發(fā)生資源間即生產(chǎn)要素的替代問題。為此要運用生產(chǎn)要素替代彈性方法，通過調(diào)整要素比重改變生產(chǎn)要素投入的組合比例，以實現(xiàn)理想的經(jīng)濟增長。

2、演藝產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)化的含義

在演藝產(chǎn)業(yè)中的資源主要就是來自產(chǎn)業(yè)上中下游的各種相關的資源，主要分為軟性資源和硬件資源。軟性資源就是文化資源、人力資源，硬件資源就是各個演出的場所的建設和發(fā)展。從這另方面看，演藝產(chǎn)業(yè)是滿足人們精神層面需要的產(chǎn)業(yè)，所以軟性資源的優(yōu)化是演藝產(chǎn)業(yè)獲得經(jīng)濟效益的基礎，只有演藝的節(jié)目優(yōu)化了演出的過程優(yōu)化了才能使公眾需求得到滿足，才能促進硬件設施的跟進和發(fā)展。這一系列的發(fā)展都要靠經(jīng)濟效益管理中的資源優(yōu)化來實現(xiàn)。

三、演藝產(chǎn)業(yè)的管理措施

1、對演藝產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式進行改革，使之完全企業(yè)化。

現(xiàn)在，不少地方的演藝產(chǎn)業(yè)結構很不合理，限制了經(jīng)濟效益的獲取。很多演藝單位基本上還是從計劃經(jīng)濟體制下延續(xù)下來的，他們不能適應市場經(jīng)濟體制 的發(fā)展要求。積極發(fā)展演藝產(chǎn)業(yè)，必須結合經(jīng)營體制改革，加快經(jīng)營者結構調(diào)整的步伐。要通過結構調(diào)整，優(yōu)化資源配置，整合老資源，開拓新領域。發(fā)展與新技術 結合的新興演藝產(chǎn)業(yè)，將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，使演藝產(chǎn)業(yè)結構能夠適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求和群眾文化消費需求。

這種情況下，具備市場條件的營利性演藝團體要逐步改制為企業(yè)或?qū)嵭衅髽I(yè)化管理，自主經(jīng)營，自負盈虧，依法納稅。通過深化改革，促使各類演藝性質(zhì) 的企業(yè)，逐步建立產(chǎn)權清晰、權責明確、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度，建立科學合理、靈活高效的管理體制和文化產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營機制。在結構調(diào)整、深化改革的基礎 上，有計劃、有步驟按照專業(yè)分工和規(guī)模經(jīng)營的要求，運用聯(lián)合、重組、兼并等現(xiàn)代企業(yè)的運作手段，組建和培育演藝產(chǎn)業(yè)集團。打破地區(qū)分割和行業(yè)壁壘，鼓勵和 支持產(chǎn)業(yè)集團跨地區(qū)、跨行業(yè)經(jīng)營。以資本和業(yè)務為紐帶組建產(chǎn)業(yè)集團，采取多種經(jīng)營方式，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，利益共享，風險共擔。

2、引入新的管理理念，建立專業(yè)的管理隊伍。

在實踐中，注意培養(yǎng)一支有文化、善經(jīng)營、懂科技、會管理的人才隊伍。要發(fā)展演藝產(chǎn)業(yè)，對專門人才的知識與能力結構要求越來越高。21世紀，人才 資源的競爭越來越激烈，人力資本在各個產(chǎn)業(yè)領域內(nèi)的流動不斷加快。要想發(fā)展演藝產(chǎn)業(yè)，并使之保持一定的后勁，必須積極創(chuàng)造條件，有計劃地培養(yǎng)一批有文化、懂經(jīng)營、會管理的演藝產(chǎn)業(yè)專門人才是必不可少的。同時，特別注意培養(yǎng)造就和引進創(chuàng)新人才、策劃人才、外向型人才和網(wǎng)絡科技人才以及職業(yè)經(jīng)理人，為演藝產(chǎn)業(yè) 的可持續(xù)發(fā)展積蓄人力資本。

3、與新興科技接軌，在演藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展中借助更先進的舞臺效果和傳媒技術。

高科技的利用是滿足公眾需要的另一個主要手段，公眾欣賞的審美觀和科技的發(fā)展是分不開的。日新月異的科技手段和技術，使公眾要求舞臺效果達到更 高的標準，已達到對身心的刺激和震撼。反觀，演藝產(chǎn)業(yè)的重要獲益手段就是演出，不論是劇場還是其他的演藝場所對于演出現(xiàn)場的氣氛營造和對觀眾的感官刺激都 是不可缺少的，只有打動觀眾的演出才是有市場的、有效益的。所以在演藝產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益管理中一定不能忽視對高科技的應用。

4、以建立品牌為目的進行產(chǎn)業(yè)效益管理

通過管理建立固定的演藝模式，使演藝企業(yè)的形象固定化，到達培植“演藝品牌”的目的。從某種意義上講，品牌是任何企業(yè)的無形資產(chǎn)，也是安身立命 之本。所以，我們要開闊視野，拓寬思路，把打造具有特色的“演藝品牌”作為演藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略重點。另外在品牌打造過程中一定要注意品牌的民族化、地方化 因為只有這樣才能在國內(nèi)市場中獨樹一幟，從而進為國際化打下基礎。

四、總結 演藝產(chǎn)業(yè)是文化產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，這種基礎決定了演藝產(chǎn)業(yè)的文化內(nèi)涵和盈利手段。演藝產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益是通過滿足公眾的精神需要來實現(xiàn)的，所以要對演藝產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益進行管理就要對演藝資源進行優(yōu)化，從而建立持續(xù)發(fā)展的健康模式。