第一篇：學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)范

安居職中學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)范

根據(jù)全國職業(yè)教育工作會(huì)議精神，中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，努力推進(jìn)“工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)”。為保證這次實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的效果，結(jié)合我校實(shí)際，特制定學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)范：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入理解實(shí)習(xí)的目的和意義：體會(huì)打工生活，鍛煉自己，檢測(cè)自己的專業(yè)知識(shí)和技能，增強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)，為今后的學(xué)習(xí)和工作奠定堅(jiān)定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、顧全大局，堅(jiān)決服從學(xué)校管理和用人單位的安排，積極配合、支持領(lǐng)隊(duì)老師的管理工作。

三、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，按照工廠統(tǒng)一要求，統(tǒng)一住宿，不提特殊要求，不得在廠外租房。

四、遵守學(xué)校管理規(guī)范，不外出上網(wǎng)，不吸煙，不喝酒，不賭博，不談戀愛，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。

五、堅(jiān)守崗位，力爭(zhēng)出全勤，圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。遵守作息時(shí)間，不遲到早退，做到有事請(qǐng)假，不無故曠工。踏實(shí)工作，爭(zhēng)取實(shí)習(xí)取得優(yōu)異成績。

六、生活節(jié)儉，不貪圖享受，合理安排零花錢，不得向家長和他人尋求經(jīng)濟(jì)援助。如遇特殊原因，必須報(bào)告領(lǐng)隊(duì)教師處理。

七、廠里放假期間，積極參加領(lǐng)隊(duì)教師組織的集體活動(dòng)。如有事外出，必須向領(lǐng)隊(duì)教師書面請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可離開，并按時(shí)歸廠，離廠期間，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。

八、與人為善，處事理智，團(tuán)結(jié)同學(xué)，善待同事，建立良好的人際關(guān)系。有煩惱和困難時(shí)，首先找領(lǐng)隊(duì)教師幫助解決，決不尋釁滋事，打架斗毆。

九、實(shí)習(xí)成績不合格者，將緩發(fā)畢業(yè)證半年。實(shí)習(xí)期間，受到工廠處分的，學(xué)校將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，特別嚴(yán)重的將降級(jí)直至開除學(xué)籍。

十、實(shí)習(xí)期間，如不服從學(xué)校管理擅自離廠，一切后果由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

安居職中政教處二〇一一年十二月

第二篇：學(xué)生,公司管理規(guī)范

江蘇**職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生住宿管理規(guī)定

為響應(yīng)省教育廳加強(qiáng)大學(xué)生宿舍的安全管理，優(yōu)化住宿環(huán)境的號(hào)召。為我校學(xué)生提供一個(gè)舒適、安全的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。根據(jù)《江蘇省大學(xué)生住宿管理規(guī)定》結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本條例。

第一條：學(xué)生公寓開關(guān)門時(shí)間為：早上6：00，晚上10：30。（放假期間可做適當(dāng)調(diào)整）凡晚上10：30未進(jìn)入宿舍并無其它合理情況者皆視為晚歸。

第二條：晚歸學(xué)生應(yīng)當(dāng)由宿管員上報(bào)二級(jí)學(xué)院給與警告處分。對(duì)于夜不歸宿人員給與記過處分。對(duì)于發(fā)現(xiàn)兩次以上夜不歸宿者給與記大過處分，情節(jié)嚴(yán)重者將勸退。

第三條：學(xué)生進(jìn)出宿舍應(yīng)嚴(yán)格履行進(jìn)出門刷卡制度，每天刷卡次數(shù)應(yīng)不少于4次，如當(dāng)天內(nèi)無刷卡記錄則視為夜不歸宿。

第四條：宿舍內(nèi)部不允許使用以下違章電器：

（一）熱得快

（二）吹風(fēng)機(jī)

（三）電飯鍋

凡發(fā)現(xiàn)者直接報(bào)送校辦公室給與全校通報(bào)批評(píng)處分，并取消其評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

第五條：關(guān)于宿舍來訪人員要求出示相關(guān)證件，嚴(yán)格做好登記。第六天：本條例自2013年4月1日起施行。

江蘇**職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年3月19日

規(guī)章管理制度

為加強(qiáng)本店管理、明確責(zé)任，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化和制度化，提高管理水平和服務(wù)水平，特制定本規(guī)章制度。

1、作息安排

1.1 營業(yè)時(shí)間：早班10:30—17:30；晚班17:00—24:00；

（早班人員需提前半個(gè)小時(shí)到店進(jìn)行衛(wèi)生保潔及營業(yè)準(zhǔn)備工作）

（周末營業(yè)時(shí)間延遲到01:00）

1.2 調(diào)休安排:1天/周（調(diào)休時(shí)間段為周一至周四，周五至周日不安排調(diào)休）

(若有請(qǐng)假須找到換班人員進(jìn)行工作交接)

（店長助理A負(fù)責(zé)每周排班工作）

2、考勤管理

2.1 所有員工均應(yīng)按規(guī)定上下班時(shí)間打卡或簽到。

2.2 遲到/早退：

每月遲到一次扣除當(dāng)月工資50元，當(dāng)月無滿勤獎(jiǎng)勵(lì)；

每月遲到二次扣除當(dāng)月工資150元，取消當(dāng)月評(píng)優(yōu)資格；

每月遲到三次扣除當(dāng)月工資300元，并處以書面警告；

每月遲到五次扣除當(dāng)月工資50%元，并以辭退處理；

（遲到超半個(gè)小時(shí)按曠工半天計(jì)）

2.2 曠工：

每月曠工半天扣除當(dāng)月工資150元，取消當(dāng)月評(píng)優(yōu)資格；

每月曠工一天扣除當(dāng)月工資300元，并處以書面警告；

每月曠工二天扣除當(dāng)月工資50%元，并以辭退處理；

（店長助理A負(fù)責(zé)每月考勤管理）

3、請(qǐng)假規(guī)定

3.1 員工應(yīng)提前填寫《請(qǐng)假條》交由店長審核及批準(zhǔn)；

3.2員工若遇因不可抗力因素?zé)o法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)電話向店長批假，同時(shí)必須安排好換班人員，無調(diào)班人員按曠工處理。

4、行為規(guī)范

4.1員工上班時(shí)間必須著工作服，且保持工作服的整潔及講究儀表儀容和個(gè)人衛(wèi)生。違反上述規(guī)定扣發(fā)當(dāng)月工資50元/次。

4.2員工對(duì)待客人需求，要主動(dòng)熱情，文明用語，不得使用粗話和臟話，嚴(yán)禁頂撞顧客，違反一次扣款100元。

4.3 工作時(shí)間不得打撲克、下棋、吃零食及做與工作無關(guān)事情；嚴(yán)禁利用辦公電腦玩游戲、利用辦公電話撥打私人電話等，違反一次扣款100元。

4.4 所有員工不得領(lǐng)小孩到崗，非本店人員及外場(chǎng)人員均不準(zhǔn)進(jìn)入操作間，違反一次扣款100元。

4.5 不準(zhǔn)將本店的物品隨意借用和送人，違反一次扣款200元，并處以書面警告。

4.6 員工不得故意損壞公司形象和名聲，如有查實(shí)直接予以開除，未經(jīng)許可禁止將公司機(jī)密透露給非公司人員，攜帶機(jī)密資料離開公司的。視情節(jié)及后果給予警告、開除并追究其相關(guān)法律責(zé)任。

4.7 吧臺(tái)內(nèi)員工按規(guī)定操作設(shè)備，并做好保養(yǎng)工作，保證設(shè)備安全使用，如有損壞照價(jià)賠償。

4.8禁止在店內(nèi)銷售私人物品，禁止擅自提高或降低價(jià)格，禁止多收或少收。若有查實(shí)，直接予以辭退。

4.9 員工多次或嚴(yán)重違反以上規(guī)定或給本店造成損失者，以及有以下行為者：擅自挪用公司公款作為私用、提供虛假資料、做假賬欺騙公司者，將要求當(dāng)事人進(jìn)行賠償，扣除當(dāng)月工資50%，并予以辭退處理，視情節(jié)嚴(yán)重交予公安機(jī)關(guān)處理。

5、本制度于簽字確認(rèn)后生效，即日起執(zhí)行。

員工簽字：

*****有限公司

2012年3月19日

第三篇：實(shí)習(xí)期間學(xué)生規(guī)范行為責(zé)任書

西安工程大學(xué)

服裝與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院校外實(shí)習(xí)期間學(xué)生規(guī)范行為

責(zé) 任 書

為保證學(xué)校校外實(shí)習(xí)教學(xué)活動(dòng)安全、順利地實(shí)施，根據(jù)《西安工程大學(xué)校外實(shí)習(xí)管理辦法》、《西安工程大學(xué)學(xué)生管理規(guī)定》、《西安工程大學(xué)學(xué)生行為準(zhǔn)則》之各項(xiàng)管理規(guī)定，特就學(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范做如下補(bǔ)充要求，并要求學(xué)生遵照?qǐng)?zhí)行：

1、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律制度規(guī)定及學(xué)校、實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)管理規(guī)定。

2、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)服從教師的安排，做到一切行動(dòng)聽指揮，嚴(yán)格遵守教師安排。

3、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)尊重當(dāng)?shù)匚幕帮L(fēng)俗習(xí)慣，與人和諧相處。如與當(dāng)?shù)厝罕姰a(chǎn)生糾紛時(shí)，應(yīng)

在第一時(shí)間告知指導(dǎo)教師，并由教師酌情處理，不得使矛盾擴(kuò)大、激化。

4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意安全。不得進(jìn)入一切經(jīng)營性文體場(chǎng)館及娛樂場(chǎng)所（如網(wǎng)吧、游戲廳、迪

吧、KTV、游樂場(chǎng)、游泳館、健身房等），且夜間不得私自外出，因此而產(chǎn)生的一切后果由違規(guī)者自行承擔(dān)。

5、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，不得從事有可能導(dǎo)致危險(xiǎn)發(fā)生的一切文體、娛樂活動(dòng)（如游泳、輪滑、攀爬、探險(xiǎn)、旅游、駐地范圍之外的健身鍛煉等行為），違規(guī)者自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，并接受學(xué)校相應(yīng)的紀(jì)律處分。

6、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)維護(hù)公共交通秩序，遵守公共交通規(guī)則，注意交通安全。集體教學(xué)過程中應(yīng)

統(tǒng)一解決交通問題。分散教學(xué)過程中及進(jìn)行參觀、購物等活動(dòng)時(shí)，如需要解決交通問題，應(yīng)與本實(shí)習(xí)小組統(tǒng)一行動(dòng)，不得個(gè)人單獨(dú)活動(dòng)，并且應(yīng)該利用公共交通工具解決交通問題。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)許可，不得自行駕駛一切交通工具（如機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車、船舶，飛行器等等）。因?qū)W生違反以上規(guī)定而產(chǎn)生的一切后果，由違規(guī)者自行承擔(dān)。

7、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保持通訊聯(lián)絡(luò)24小時(shí)順暢，無個(gè)人通訊工具者，應(yīng)與本實(shí)習(xí)小組其他擁

有個(gè)人通訊工具者保持暢通聯(lián)系，以便管理。

8、學(xué)生完成實(shí)習(xí)后，應(yīng)及時(shí)返校，未經(jīng)許可遲滯、不歸者，一切后果由其本人承擔(dān)。

9、學(xué)生應(yīng)向父母明確告知實(shí)習(xí)教學(xué)目的、意義及學(xué)校對(duì)參加實(shí)習(xí)學(xué)生的要求。并告知父母《西安

工程大學(xué)服裝與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院校外實(shí)習(xí)期間學(xué)生規(guī)范行為責(zé)任書》所規(guī)定之各項(xiàng)要求。

10、本責(zé)任書規(guī)定中的未盡事宜，如有疑問，可及時(shí)向指導(dǎo)教師及學(xué)校有關(guān)管理部門咨詢，由有關(guān)

人員負(fù)責(zé)解釋。

11、感謝學(xué)生及家長對(duì)學(xué)校工作的理解及支持！

西安工程大學(xué)服裝與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院

2011年10月8日

本人已完全了解，有能力并且自愿同意

按上述各項(xiàng)規(guī)定之要求執(zhí)行。

學(xué)生簽字：

學(xué)號(hào)：日期：

第四篇：學(xué)生實(shí)習(xí)工作規(guī)范 (2016.9

學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作基本規(guī)范

學(xué)生校外實(shí)習(xí)是學(xué)院教育教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，也是教學(xué)改革的重要內(nèi)容，教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、安全監(jiān)管總局、中國保監(jiān)會(huì)2016年聯(lián)合制定印發(fā)了《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（[2016]3號(hào)文），上級(jí)部門每年都要對(duì)校外實(shí)習(xí)進(jìn)行督查，政府對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)高度重視，我們?cè)诖隧?xiàng)工作上，有責(zé)任、有義務(wù)必須強(qiáng)化規(guī)范，實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)習(xí)全過程精細(xì)化管理，并不斷提高質(zhì)量。因此，我們根據(jù)《規(guī)定》，制定了《東營市技師學(xué)院 中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》，落實(shí)好《規(guī)定》和《辦法》，是我們今后抓好實(shí)習(xí)工作的重要任務(wù)之一。重點(diǎn)工作的基本規(guī)范或要求如下：

1.各系部是學(xué)生實(shí)習(xí)的直接組織者、管理者、《規(guī)定》和《辦法》的具體落實(shí)者，是第一責(zé)任主體，學(xué)院有關(guān)處室要跟進(jìn)督導(dǎo)。在組織實(shí)施中，各系部要建立健全各系部主任任組長、分管主任及帶隊(duì)指導(dǎo)老師、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)師傅任組員的工作機(jī)構(gòu)，各系部依據(jù)本辦法，制定實(shí)施辦法、工作制度等。

2.要不折不扣地落實(shí)《規(guī)定》提出的實(shí)習(xí)組織過程中的“五不要”，實(shí)習(xí)管理過程中的“無協(xié)議不實(shí)習(xí)”、學(xué)生權(quán)利保障“六不得”、工作崗位及工作時(shí)間“三不得”等規(guī)定。

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要按要求選擇合格及高水平的實(shí)習(xí)單位，提高實(shí)習(xí)崗位專業(yè)對(duì)口率，為學(xué)生提供合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬，落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度等。

3.各系部調(diào)整教學(xué)計(jì)劃提前或延后實(shí)習(xí)的，必須提前提出書面申請(qǐng)，報(bào)分管教學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W院開會(huì)研究批準(zhǔn)。每年6月20日前，各系部必須把上一學(xué)年實(shí)習(xí)學(xué)生情況總結(jié)和下一學(xué)年在校生跟崗、頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃報(bào)教務(wù)處。下一學(xué)年在校生跟崗、頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，按要求報(bào)送學(xué)校上級(jí)主管部門，并在學(xué)校官網(wǎng)向社會(huì)公布。

4.認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)由系部統(tǒng)一安排，學(xué)生不得自行選擇。頂崗實(shí)習(xí)原則由學(xué)校統(tǒng)一安排，但學(xué)生申請(qǐng)、家長簽訂《知情同意書》、系部批準(zhǔn)的可自行實(shí)習(xí)，系部必須在學(xué)生實(shí)習(xí)前將《申請(qǐng)書》、《實(shí)習(xí)協(xié)議書》、監(jiān)護(hù)人簽字的《知情同意書》、實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)（復(fù)印件）收齊存檔，否則不準(zhǔn)上崗實(shí)習(xí)。學(xué)生實(shí)習(xí)前，系部要召開培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)行安全操作規(guī)程考核，不合格者不安排實(shí)習(xí)。

5.跟崗、頂崗實(shí)習(xí)的形式，系部和實(shí)習(xí)單位可合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式、學(xué)徒制等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革。實(shí)習(xí)前系部、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方必須簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不安排實(shí)習(xí)。未簽協(xié)議安排實(shí)習(xí)的，追究相關(guān)人員責(zé)任。

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6.未滿16周歲學(xué)生不得安排跟崗、頂崗實(shí)習(xí)，未滿18周歲者必須取得其監(jiān)護(hù)人簽訂的《知情同意書》，否則不予安排。

7.實(shí)行強(qiáng)制實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)制度。學(xué)校要積極為學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，并承擔(dān)保費(fèi)；系部有責(zé)任要求實(shí)習(xí)單位為學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，并承擔(dān)保費(fèi)。任何部門單位，不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)。

8.學(xué)生實(shí)習(xí)，系部和實(shí)習(xí)單位不準(zhǔn)向?qū)W生收取押金、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的身份證，不得要求學(xué)生提供擔(dān)保等。

9.學(xué)生實(shí)習(xí)要“六定”：定指導(dǎo)老師、定指導(dǎo)師傅，每天考勤、每月報(bào)表、進(jìn)行考核，成績計(jì)入總成績，沒有實(shí)習(xí)成績或成績不合格者不予畢業(yè)。各系部必須建立學(xué)生實(shí)習(xí)情況檔案，歸檔實(shí)習(xí)材料包括：（1）實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)計(jì)劃；（3）學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告；（4）學(xué)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果；（5）實(shí)習(xí)日志；（6）實(shí)習(xí)檢查記錄、月報(bào)表等；（7）實(shí)習(xí)總結(jié)。

10.遵循確保安全第一的原則。學(xué)校、企業(yè)必須共同制定突發(fā)情況應(yīng)急救援預(yù)案、實(shí)習(xí)管理制度等。學(xué)校每學(xué)期巡查一次，系部每月檢查一次，指導(dǎo)老師每日巡視、每周報(bào)告一次，遇有問題及時(shí)報(bào)告。檢查中，特別是安全防護(hù)狀況，實(shí)習(xí)單位達(dá)不到要求的，要督促改正，否則調(diào)整實(shí)習(xí)單位。

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11.對(duì)違反《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（教職成[2016]3號(hào)）、《東營市技師學(xué)院 中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》（2016.10.1）、《山東省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作的通知》（魯教職字[2016]33號(hào)）等的，視情節(jié)輕重，責(zé)令其限期改正，或上報(bào)學(xué)校上級(jí)主管部門，對(duì)系部直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分，因工作失誤造成重大責(zé)任事故的，依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。

教務(wù)處 2016年9月19日

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第五篇：學(xué)生寒暑假實(shí)習(xí)證明規(guī)范

實(shí)習(xí)證明

_______同學(xué)：

于____年__月__日至___年__月__日在_________________________單位_________崗位進(jìn)行工作實(shí)習(xí)，為期______, 經(jīng)考評(píng)鑒定，工作表現(xiàn)_______,特此證明！

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證明人：?jiǎn)挝簧w章：