第一篇：縣審計局2009年公開招考招聘工作人員實施方案

**縣審計局經(jīng)濟責任審計中心2009年公開招考招聘工作人員實施方案

開展領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計，是黨中央、國務院關(guān)于加強對權(quán)利的制約和監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗而制定的一項干部監(jiān)督管理制度。黨的十七大強調(diào)要完善制約和監(jiān)督機制，明確提出要加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計，審計部門所承擔的經(jīng)濟責任審

計任務將越來越重?？h審計局現(xiàn)有職工15人，目前的現(xiàn)有審計人員已不能適應實際工作的需要，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》相關(guān)文件精神，經(jīng)縣人民政府常務會議研究同意，擬從近年來畢業(yè)的**籍大專及以上學歷畢業(yè)生中，通過公開招考招聘的方式擇優(yōu)錄取2人進入新成立的經(jīng)濟責任審計中心，為保證招考招聘工作的順利開展，特制定本實施方案。

加強領(lǐng)導，成立**縣審計局2009年招考招聘審計人員領(lǐng)導小組

為保證招考招聘工作的順利開展，成立**縣審計局2009年招考招聘審計人員領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組的職責是：組織和協(xié)調(diào)實施2008年招考招聘審計人員工作；研究和解決招考招聘工作中出現(xiàn)的新情況和新問題；審核確定被錄用的審計人員人選。領(lǐng)導小組人員組成如下：

******

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在縣審計局辦公室，由***兼任辦公室主任，負責具體工作的組織實施。

二、招考招聘原則

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

招考招聘崗位及人數(shù)

**縣經(jīng)濟責任審計中心全額撥款事業(yè)人員2名。

招考招聘對象及條件

（一）招考招聘對象2006、2007、2008年畢業(yè)的**籍普通高等院校財會稅務審計與統(tǒng)計類和建筑學類專業(yè)?？萍皩？埔陨蠈W歷未就業(yè)畢業(yè)生。

（二）招考招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛審計事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；基礎(chǔ)理論扎實，學習成績合格，具有一定分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備招聘崗位所需的資格條件。

2、身體健康。

3、年齡為18周歲以上，30周歲以下。

4、具備招聘單位所需的其他招聘條件。

五、招考招聘方法

采取筆試、面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用?？忌偝煽冇晒P試和面試加權(quán)合成。即總成績=（筆試成績×70%）+（面試成績×30%）。筆試內(nèi)容包括會計、審計、建筑等相關(guān)專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績按照擬招聘與進入面試人數(shù)1：2的比例確定面試人員參加面試，根據(jù)總成績擇優(yōu)錄用。

招考招聘程序

招考招聘宣傳

2009年2月2日至2月8日，由**縣審計局、**縣人事局在玉溪人事信息網(wǎng)、**信息網(wǎng)、**縣政府信息公開網(wǎng)和**電視臺公開宣傳招考招聘信息及相關(guān)政策。

報名及資格審查

1、應招人員按照招考招聘信息，在規(guī)定時限內(nèi)攜帶相關(guān)資料到指定地點報名。

報名時間：2009年2月16日至2月20日，上午8:00-11:30、下午14:30—17:30，逾期不予辦理。

報名地點：**縣便民服務中心人事局窗口；

報名攜帶材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、報到證（或登記證）、一寸免冠近照兩張；

報名費：150元/人。

2、縣審計局、縣人事局匯總報名資料后進行資格審查，確定參加考試人員名單。

組織考試及錄用

1、筆試

縣審計局、縣人事局組織考試人員在指定時間和指定地點參加筆試。

2、確定面試人員

筆試結(jié)束后，由縣審計局、縣人事局根據(jù)筆試成績按照擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：2 的比例確定面試人員名單。

3、面試

由縣審計局、縣人事局組成面試評委會，對參加面試的人員進行面試。

3、考核

根據(jù)總成績從高到低按計劃招聘數(shù)進行等額考核。

4、體檢

根據(jù)總成績從高到低按計劃招聘數(shù)進行等額體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準要求進行。

5、公示

面試、考核、體檢合格的擬錄用人員將在**信息網(wǎng)公示，公示期為5天。

6、錄用

簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

七、紀律和監(jiān)督

（一）所有招考招聘組織者、考官和工作人員，必須嚴格遵守相關(guān)考試紀律，做好保密工作，出現(xiàn)違反紀律的行為，將按相關(guān)規(guī)定進行嚴格處理。

（二）招考招聘工作由縣審計局、縣人事局負責實施，紀委監(jiān)察部門負責監(jiān)督。

（三）為保障招考招聘工作公開、公平、公正的順利進行，維護招考招聘工作的嚴肅性，歡迎社會各界進行監(jiān)督。

咨詢電話：縣審計局： 監(jiān)督電話：縣紀委、監(jiān)察局：縣人事局：

**縣審計局

二

00九年二月一日

第二篇：納雍縣事業(yè)單位公開招考工作人員實施方案

納雍縣事業(yè)單位公開招考工作人員實施方案 ［來源：縣政府辦公室責任編輯：張頂成點擊：6115更新時間：2011-08-12］

為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，報經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員142名。具體方案如下：

一、招考崗位及人數(shù)

1、納雍縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務中心7名；

2、納雍縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障局服務中心工作人員75名；

3、納雍縣就業(yè)局工作人員6名；

4、納雍縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員30名；

5、納雍縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員23名；

6、納雍縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會辦公室工作人員1名；

具體職位設(shè)置、資格條件等見附件。

二、招考范圍及報名條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛祖國；

2、政治思想好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務的思想；

3、身體健康，五官端正；

4、不在編（機關(guān)事業(yè)單位）的全日制普通高校大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生；

5、符合報考職位所需的年齡、學歷、專業(yè)及其它資格條件（詳見職位一覽表）。

三、招考原則和程序堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照編制招考計劃、在新聞媒體上發(fā)布招考通知、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用的程序進行。

四、報名及資格審查

1、報名時間：2011年8月15日至8月23日；

2、報名地點：納雍縣人力資源和社會保障局考試培訓錄用股，聯(lián)系電話：0857-3531064；

3、報考人員報名時須持以下證件和證明材料：

（1）本人畢業(yè)證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安部門公章的戶籍證明）原件及復印件；

（2）近期同底免冠1寸彩色照片4張；

（3）特崗教師需持服務期滿的證明材料。

每個報考者只能報考一個職位。

4、每位報考者交報名費100元；

5、報名結(jié)束后,由招考領(lǐng)導小組辦公室進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準考證。發(fā)證時間：2011年8月27日，報考人員憑本人身份證和報名收據(jù)領(lǐng)取準考證，發(fā)證地點為報名地點。

報名人數(shù)與招考職位達不到3：1比例，調(diào)整或取消該職位計劃。

五、加分政策

1、根據(jù)畢署人通〔2008〕149號文件規(guī)定，凡參加我區(qū)“一村一名大學生工程”人員、“三支一扶”計劃大學生和“西部志愿者”服務期滿一年以上，考核合格的人員均可享

受加分政策（憑“一村一大”等人員報考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表）。加分幅度為：一年以上不足兩年的，在筆試成績折算前加3分；二年以上不足三年的，在筆試成績折算前加5分；三年以上的，在筆試成績折算前加7分；

2、本縣農(nóng)村獨生子女戶和二女結(jié)扎戶憑獨生子女證和二女結(jié)扎證及縣鄉(xiāng)計生部門出具的無違紀超生的證明在筆試成績折算前加5分；

3、本縣因國家征地完全失地農(nóng)民子女憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)或新區(qū)辦證明在筆試成績折算前加5分。符合多項加分條件的，以最高一項加分，不累計加分。所有加分材料必須在報名時一并提供。

六、考試

考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

報考者必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安部門公章的戶籍證明和準考證參加考試。

（一）筆試

筆試為閉卷考試。筆試時間：2011年8月28日上午9:00—11:00，筆試科目：公共基礎(chǔ)知識，總分100分。

筆試地點：見準考證。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按招考職位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。如遇某職位進入面試人員末位筆試成績并列的，同時參加面試。進入面試人員需提供戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄的證明。

面試時間、地點：另行通知。

七、體檢、考察、聘用

按照擬招考職位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象。如遇進入體檢人員末位成績并列的，以筆試成績分高者列為體檢對象。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。不按時參加體檢的，視為自動放棄。

體檢合格人員列為考察對象，考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉、計劃生育等方面?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線、在重大問題上不與黨中央保持一致的；

2、違反社會公德且造成嚴重影響的；

3、有犯罪前科和嚴重的違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

4、有政治、經(jīng)濟和其它問題的；

5、發(fā)現(xiàn)有較嚴重疾病的；

6、組織紀律渙散，嚴重違反紀律的；

體檢、考察不合格或提出放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時，按照考試成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢和考察。

根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為5天。公示期滿無異議，按分數(shù)從高到低選崗后辦理聘用手續(xù)。

報考考生必須服從招考領(lǐng)導小組的安排。聘用后，不按規(guī)定時間到聘用單位報到的，取消聘用資格。

八、紀律監(jiān)督

此次招考工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考工作中如有違紀情況發(fā)生，是報考人員的取消其聘用資格，是參與組織招考工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

整個招考工作接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

九、招考組織領(lǐng)導為了保證本次招考工作的順利進行，特成立招考工作領(lǐng)導小組。組 長：郭 華（縣委副書記、縣長）副組長：雷光文（縣委常委、常務副縣長）

李 濤（縣委常委、縣委組織部部長）

成 員：張升科（縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長）

盧 宏（縣政府辦公室常務副主任）

李發(fā)祥（縣紀委副書記）

蘇 毅（縣委組織部常務副部長）

龍衛(wèi)軍（縣編委辦主任）

蒙文燕（縣財政局常務副局長）

宋邦達（縣人口和計劃生育局局長）

諶茂業(yè)（縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長）

陳文香（縣人力資源和社會保障局副局長）

領(lǐng)導小組設(shè)辦公室在縣人事勞動和社會保障局，由張升科同志兼任辦公室主任，陳文香同志兼任辦公室副主任，負責招考具體事宜。

附件：縣事業(yè)單位公開招考聘用工作人員計劃表（點擊下載）

第三篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年大方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年大方縣公開招聘事業(yè)單位

工作人員實施方案

溫馨提示：2016年大方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年大方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）、《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳〈關(guān)于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知〉的通知》（畢人社通〔2015〕122號）精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100名。為確保招聘工作順利進行，特制定《大方縣2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》（以下簡稱《招考方案》）。

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實時更新。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《大方縣2015年面向社會公開招聘工作人員職位表》。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務員局公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》目錄設(shè)置。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.大專及以上畢業(yè)生；

2.大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會主任、副主任（不含慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處居委會黨支部書記、副書記，居委會主任、副主任）。

事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;4.年齡在18周歲及以上（1997年6月1日及以前出生）、35周歲及以下（1980年6月2日及以后出生）。現(xiàn)任村（居、社區(qū)）黨支部書記或副書記、村（居）委會主任或副主任（不含掛職）年齡放寬到40周歲及以下（1975年6月2日及以后出生）5.具有正常履行職責的身體條件。6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

7.截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。

8.報考面向大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會主任、副主任公開招聘職位的，必須為2013年 5月15日以來連續(xù)在大方縣所轄村（居、社區(qū)）擔任村干部人員（慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處居委會黨支部書記、副書記，居委會主任、副主任不得報考此類職位）。以下人員不得報考：

最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。

1.截止2015年5月15日仍在服務期內(nèi)的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員、畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員；

2.截止2015年5月15日大方縣內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編人員； 3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員； 4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5.在公務員招考或縣各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員； 7.不符合招聘職位所需資格條件的人員； 8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查(一)發(fā)布招聘公告時間：

2015年5月15日——2015年5月29日。詳見大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)站

（二）報名時間：2015年6月1日-2015年6月5日（上午8：30-12：00，下午2：30-5： 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 30）

（三）報名地點： 大方縣人力資源和社會保障局（大方縣奢香大道中段）

（四）報名辦法：

1.現(xiàn)場報名。

考生需在指定報名地點進行現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)報名。報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件(2015年應屆畢業(yè)生持本人就業(yè)推薦表原件)、報考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照6張。報考面向大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會主任、副主任公開招聘職位的還須提供任職文件或當選證書、任職情況證明（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具、黨委書記簽字并經(jīng)大方縣委組織部審核）；

2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息后，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

4.報考縣直單位職位的，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組協(xié)商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位;本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組同意給予退費。職位招聘計劃取消的改報職位和退費截止時間為2015年6月 6日。

5.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位職位的，不設(shè)開考比例，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考,報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1（含3:1）比例的，考生不參加筆試，直接進入面試,面試分數(shù)達不到60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)大于3:1的，先進行筆試，再進 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 行面試。

6.報名時按有關(guān)規(guī)定收取考務費100元/人。

五、加分

（一）本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分均在筆試成績按百分制折算前進行，只能享受其中一項，不作累計加分，同時具備兩項及以上加分條件的，只取最高分值加分，不重復加分。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

1、凡參加畢節(jié)市內(nèi)西部計劃、“三支一扶”計劃（含“千名大學生志愿服務試驗區(qū)計劃”）和“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務人員及“見習生”服務期滿一年以上，考核合格的均可享受加分：1年至2年（不含2年）的在筆試成績總分中加3分；2年至3年（不含3年）的在筆試成績總分中加5分；3年及以上的在筆試成績總分中加7分。上述人員服務期不足一年不予加分。

2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶口“兩戶”子女在筆試成績總分中加20分(“兩戶”指獨生子女戶、二女結(jié)扎戶)。

3、經(jīng)審查符合（方府辦通【2013】118號）文件規(guī)定的失地農(nóng)民優(yōu)惠標準且未違反生育政策的大方縣被征地農(nóng)民子女在筆試成績總分中加5分。

（二）加分審核

符合上述加分條件的考生，報名時須提交以下證明材料：

1、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃（含千名大學生志愿服務試驗區(qū)計劃人員）、“見習生”須提供服務地縣級以上主管部門出具的書面證明；“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務人員須提供縣級人力資源和社會保障部門出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位、服務年限及考核情況。

2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶籍“兩戶”子女須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章、縣級及以上計劃生育部門審核簽字蓋章的父母屬“兩戶”的計生證明、戶籍所在地派出所出具的父母屬農(nóng)村戶口的戶籍證明及父（母）子（女）關(guān)系證明。

3、大方縣被征地農(nóng)民子女須提供經(jīng)相關(guān)部門審查簽署意見蓋章并由大方縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險管理服務中心復審后的《被征地農(nóng)民身份申報表》、縣級及以上計劃生育行政管理部門出具的未違反生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。

（三）考生須填寫統(tǒng)一格式的《大方縣2015面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 表》，審核后符合加分條件的，加分在筆試成績折算前進行。加分于2015年6月6日在大方縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行為期7天的公示。

加分依據(jù)必須在報名時提供，報名結(jié)束后所提供的相關(guān)加分依據(jù)無效。

六、筆試

筆試準考證發(fā)放時間：2015年6月25日-2015年6月26日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

考生憑本人有效《居民身份證》和報名收據(jù)到大方縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

筆試為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班）。筆試科目：《綜合知識》（筆試總分150分）。

筆試時間：2015年6月28日。筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績=（筆試考試成績+加分分值）×2÷3 筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。

七、面試及總成績

（一）面試

面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組辦公室組織，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓 面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績計算

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復試確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

八、體檢

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 體檢必須按規(guī)定時間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報縣人社局審批后，再報市人社局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。聘用人員最低服務期限及違約責任由用人單位與聘用人員自行約定。

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十一、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。咨詢電話：0857-5251738（大方縣人力資源和社會保障局）監(jiān)督電話：0857-5221501（大方縣監(jiān)察局）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本《招聘方案》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在大方縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

（四）招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

2015年5月15日

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第四篇：寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員招考簡章

寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員招考簡章

根據(jù)《天津市人事局關(guān)于貫徹實施〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》（津人[2006]25號）文件和中共寧河縣委、縣政府《批轉(zhuǎn)縣委組織部、縣人事局關(guān)于〈寧河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（寧黨發(fā)[2008]39號）文件精神，以及經(jīng)縣政府批準的《寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2010年公開招聘畢業(yè)生工作方案》要求，決定為縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘畢業(yè)生67名。為確保招聘工作的順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，深入貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)事業(yè)單位編制空缺情況，結(jié)合用人單位實際需要，科學合理地設(shè)置招聘崗位、任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘。其中研究生及211人才工程重點院校本科畢業(yè)生，報名后不參加筆試，通過面試擇優(yōu)錄用。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校醫(yī)學類研究生、本科生及特需崗位?？粕衅竼挝粸閷幒涌h醫(yī)療系統(tǒng)差額補貼事業(yè)單位，所招聘人員占用事業(yè)編制，工資待遇依據(jù)國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。

（二）招聘條件

1、遵紀守法，品行端正；

2、具有國家承認的全日制普通高校的研究生、本科生及鄉(xiāng)鎮(zhèn)特需崗位?？粕厴I(yè)生2008至2010屆均可報考，?？飘厴I(yè)生限本市生源；

3、研究生、本科生應具有相應的學位證書；

4、具有本市常住非農(nóng)業(yè)戶口，外地生源需具備戶籍進津條件；

5、年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生），身體健康；持醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格證書的應聘者年齡放寬到30歲以下（1980年1月1日以后出生）；

6、具備擬報考崗位要求的其他資格條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1、在校期間受過各類處分的人員；

2、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

3、受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員；

4、正在接受立案審查的人員。

三、招聘專業(yè)及人數(shù)：

招聘職位、人數(shù)具體條件請登陸北方人才網(wǎng).cn；天津衛(wèi)生人才網(wǎng).cn查詢。也可撥打69591760、69591634查詢。

1、臨床醫(yī)學專業(yè)：碩士及以上學歷14人，本科及以上學歷30人，?？萍耙陨蠈W歷1人；

2、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)：本科及以上學歷2人；

3、醫(yī)學影像學專業(yè)：本科及以上學歷5人，?？萍耙陨蠈W歷7；

4、麻醉學專業(yè)：碩士及以上學歷1人，本科及以上學歷1人；

5、醫(yī)學檢驗學專業(yè)：專科及以上學歷2人；

6、臨床藥學專業(yè)：碩士及以上學歷1人；

7、中醫(yī)學專業(yè)：本科及以上學歷2人；

8、針灸推拿專業(yè)：本科及以上學歷1人。

四、招考辦法

招聘工作由縣人事局會同縣衛(wèi)生局共同組織實施。

（一）報名與繳費

報名和繳費均在網(wǎng)上進行（每名考生繳納考試考務費50元），有意報名者，請登陸北方人才網(wǎng)。網(wǎng)址：.cn

報名時間:2010年6月28日上午8：00開始至7月2日下午16：00結(jié)束

繳費時間：2010年7月1日至2010年7月4日下午18:00

每名應聘者限報考一個職位，招聘單位不得限制報考人數(shù)。研究生以及醫(yī)學影像、麻醉、檢驗及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院所招各專業(yè)不設(shè)開考比例，按實際報考人數(shù)開考。其他職位報名人數(shù)低于1：2比例的不能開考，并相應調(diào)減招聘計劃。

本次公開招聘，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報名人員，可減免報名與考試考務費用。上述人員須在報名時攜帶民政部門出具的享受最低生活保障證明、低保證原件和復印件，到中國北方人才市場辦理減免考試考務費手續(xù)。

（二）筆試

筆試命題、閱卷以及考務工作，委托天津市醫(yī)學考試中心負責。筆試科目為醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)及相關(guān)知識，試卷滿分各為100分，根據(jù)筆試情況，劃定筆試合格線。

筆試成績公布后，縣人事局、衛(wèi)生局，對入圍考生進行資格證書原件的審核，應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、學生證、身份證復印件、校方推薦表等證件，往屆生提供畢業(yè)證、學位證、協(xié)議書、報到證、身份證、戶口本或戶籍證明等原件及復印件。

筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見準考證。

（三）面試

筆試合格的考生以筆試成績排序,按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員名單。醫(yī)學影像、檢驗、麻醉等職位達不到1：2比例的全部進入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，合格線為60分。面試成績低于60分的取消聘用資格。面試時間另行安排。

五、聘用辦法

（一）體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成的總成績排序，按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定進入體檢人員名單。體檢內(nèi)容和標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》國人部發(fā)（2005）1號執(zhí)行。

（二）考核

招聘單位主管部門，要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對體檢合格的人員，采取多種形式，全面了解被考核對象的德、能、勤、績、廉等情況，重點考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

（三）公示

根據(jù)考生筆試、面試、體檢考核結(jié)果，用人單位主管部門確定擬聘用人員名單，并報縣人事局審核后，在北方人才網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會各界監(jiān)督，公示期為7天。

（四）辦理錄用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，用人單位與應聘者簽定聘用合同。到人事部門辦理聘用派遣手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

六、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作全程由縣紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。對弄虛作假，違反考試紀律的應聘人員，取消其

考試資格或聘用資格。

招聘工作咨詢、監(jiān)督電話：69591760 69591634

寧河縣人事局

寧河縣衛(wèi)生局

2010年6月21日

第五篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位

工作人員簡章

溫馨提示：貴州事業(yè)單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號）文件精神，為進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，促進我縣公益事業(yè)的繁榮發(fā)展。經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員157名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘單位及崗位

招聘崗位詳見《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

（三）具有國家承認且符合招聘崗位學歷要求的應往屆中專及以上畢業(yè)生；

（四）具有正常履行職責的身體條件，且符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定；

（五）年齡在18周歲以上（1997年6月1日前出生），35周歲以下（1980年6月1日以后出生）；

（六）到2015年5月30日止，在晴隆縣服務期滿2年（未就業(yè)的）或滿2兩年現(xiàn)在崗服務的 “四項目”人員（即“一村一名大學生工程”大學生、“到村任職大學生”、“三支一扶計劃”大學生、“西部計劃志愿者”）；

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實時更新。

（七）晴隆縣任職滿一屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）（蓮城鎮(zhèn)南街社區(qū)、中心社區(qū)、東北社 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 區(qū)除外）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任，不限制專業(yè)，學歷放寬至中專（技校、職高、高中）及以上，年齡放寬至40周歲以下（1975年6月1日以后出生）；

（八）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學生士兵；

（九）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬；

（十）具備報考崗位所需的其他資格條件（詳見《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》）。

（十一）以下人員不得報考：

1.截止到2015年5月30日服務期未滿的在職在編的公務員（含選調(diào)生）、參照公務員法管理機關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.服兵役期間發(fā)生重大責任事件的人員；

4.截止到2015年5月30日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員； 5.已簽訂2015年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”聘用合同的人員； 6.曾受過黨政紀處分、刑事處罰，有違紀違法行為或違紀違法正在接受立案調(diào)查的人員； 7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； 8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員； 9.違反國家計劃生育政策法規(guī)的人員；

10.不符合國家機關(guān)公職人員計劃生育相關(guān)政策法規(guī)的； 11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名、資格審查及加分政策

（一）報名方式、時間、地點

報名采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。報名時間：2015年8月10日—8月12日 上午：8：30—11：30 下午：14：30—17：00 報名地點：晴隆縣人力資源和社會保障局。報名費：100.00元/人。

（二）報名要求

1.本次招聘中縣直單位招聘崗位（單位代碼為1501至1517崗位）開考比例為1:3，報名資格審查合格人數(shù)必須達到開考比例方可開考，達不到開考比例的取消該招聘崗位或按報 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 名資格審查合格人數(shù)比例核減招聘崗位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所招聘崗位（單位代碼為1518至1533崗位）不設(shè)置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考。

2.按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、二代有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

（1）由省級及以上統(tǒng)一選派到我縣服務的“四項目”人員須提供縣引導辦或團縣委出具的書面證明，證明材料須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位。服務期已滿的“四項目”人員也可持相應的服務證書原件及復印件各1份，由縣“引導辦”或團縣委審核后在復印件上簽字蓋章確認。

（2）晴隆縣任職滿一屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）（蓮城鎮(zhèn)南街社區(qū)、中心社區(qū)、東北社區(qū)除外）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任須持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委同意報考證明及相關(guān)任職文件原件和復印件各1份。（證明須注明任職時間）。

（3）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學生士兵須持退伍證原件及復印件各1份,由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源的大學生入伍）的退役大學生士兵的證明。

（4）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬須持部隊所在地民政局出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名）。

（5）服務年限已滿的在職在編的公務員（含選調(diào)生）、參照公務員法管理機關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位行政主管部門及組織人社部門關(guān)于同意報考的證明材料原件1份。

3.報考人員須認真閱讀本招聘簡章和《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。按要求填寫《報名表》，并提交本人報名所需的資料?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。

（三）加分照顧政策

最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。1.加分政策

本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中實行加分，同時符合兩項及以上加分條件的，以最高一項分值加分，不累計加分；具體條件如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者：加2分；

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/（2）少數(shù)民族考生：加2分；

（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女：加5分；

2.加分確認

符合上述加分條件的考生，須填寫《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分審核表》（附件3，以下簡稱《加分審核表》），并按要求提供加分所需的相關(guān)證明材料，進行現(xiàn)場審查，由招聘單位報名審核人員審核簽字。對未按要求填寫和提交《加分審核表》以及未按規(guī)定要求提供相應證明材料的，視為自動放棄加分資格，不予加分?？忌趫竺麜r同時提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出 具的父（母）子（女）關(guān)系證明以及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關(guān)證書原件及復印件。見義勇為受縣級以上表彰者，須提供縣級以上表彰證明原件及復印 件。

（2）少數(shù)民族考生須提供本人二代有效《居民身份證》原件及復印件。

（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，報名時須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復印件各1份，并由戶籍所在地縣級以上人口和計劃生育局審核，在復印件上簽字蓋章確認。

單位出具的書面證明材料，除加蓋單位公章外，須由經(jīng)辦人員簽字。報名時間截止后，報考人員不得再補交任何同報名加分等有關(guān)的材料，招聘單位也不得再收取補交的相關(guān)證明材料。

（四）資格審查

報名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負責。按照本簡章有關(guān)規(guī)定，對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件、加分條件等進行認真的資格審查，經(jīng)招聘單位 主管部門審查符合招聘崗位資格條件的報考人員，由招聘單位報名審核人員在《報名表》、《加分審核表》、其他報名資料復印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋 單位公章。經(jīng)審查不符合報名條件的，不予報名。報名結(jié)束后，報名登記冊需經(jīng)招聘單位主管部門負責人審核簽字后一同上報招聘領(lǐng)導小組辦公室。

資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

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五、考試

考試采用筆試的方式進行，筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》才能進入考場參加考試。

（一）筆試內(nèi)容

報考縣直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所、光照小學崗位的考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，總分為150分；

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的考試科目為《幼教專業(yè)知識》，總分為150分。

（二）筆試時間和地點

筆試時間：2015年8月29日，上午9：00—11:30； 筆試地點：詳見《筆試準考證》。

（三）《筆試準考證》的發(fā)放

《筆試準考證》于2015年8月27日—8月28日在縣人力資源和社會保障局發(fā)放?？忌鷳{二代有效《居民身份證》和收據(jù)領(lǐng)取。

（四）筆試成績計算：按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績加上加分后總分必須達到70分及以上才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

未參加筆試考試的考生，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

筆試成績加上加分后總分達到70分及以上考生，由高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進入體檢人員末位考生筆試成績并列的，同時進入體檢。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復檢申請，超過時限的復檢申請不予受理。

在規(guī)定的時間內(nèi)自動放棄體檢（含不按時參加體檢）的人員，體檢結(jié)果均按不合格處理，不遞補人員體檢；體檢合格人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)的不遞補人員體檢。

體檢（復檢）工作由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢（復檢）所需費用由考生自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，縣招聘領(lǐng)導小組辦公室負責考察工作的安排部署、檢查和指導（具體考察辦法另行制定）。

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結(jié)果為不合格，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；

（二）沒有考察依據(jù)（畢業(yè)生學籍檔案、個人人事檔案）或報名時提供虛假證明和材料的；

（三）違反國家計劃生育政策法規(guī)的；

（四）有不符合報考條件或不得報考情形的；

（五）不符合國家機關(guān)公職人員計劃生育相關(guān)政策法規(guī)的；

（六）其它經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其它情況的。

凡不按時參加考察的視為自動放棄考察資格，考察結(jié)果按不合格處理，不遞補人員考察。考察合格人數(shù)達不到招聘崗位數(shù)的不進行遞補。

八、公示和聘用審批

對筆試、體檢、考察等重要內(nèi)容和程序，按照有關(guān)規(guī)定在晴隆縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。

考察結(jié)束后，對確定的擬聘用人員進行公示七天，公示結(jié)果不影響其聘用的，報州人力資源和社會保障局審批、備案后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用；對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

聘用時根據(jù)招聘單位招聘人數(shù)，按筆試成績加上加分后總分從高分到低分的順序依次聘用，筆試成績加上加分后總分并列的，必須服從分配，否則取消聘用資格。

新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規(guī)定時間不按時到用人單位報到的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務年限五年（含試用期），期間不予辦理調(diào)出縣外手續(xù)。

中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓 聘用人員工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律要求

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。堅持公開報考條件、公開 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）機關(guān)和社會各界 監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀行為。如有違紀情況發(fā)生，考生違反招聘規(guī)定和紀律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教 育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，三年內(nèi)不得報考，并取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律 處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位人員簡章》，由縣招聘領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導小組研究決定。

聲明：本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導班，不指定任何參考書籍。咨詢電話：0859—7611925 監(jiān)督電話：0859—7610583

晴隆縣事業(yè)單位公開招聘

工作人員領(lǐng)導小組 2015年8月3日

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