第一篇：審計工作如何更好地服務(wù)大局

審計工作如何更好地 “圍繞中心 服務(wù)大局”的思考

“圍繞中心，服務(wù)大局”，這是各級各部門都必須堅持的工作原則，也是審計工作20字方針--“依法審計，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點，求真務(wù)實”的重要內(nèi)容。李金華審計長曾多次提出，圍繞地方黨委、政府的工作中心開展審計，這是地方各級審計機關(guān)第一位的指導(dǎo)原則，并表示地方黨委、政府滿意他就滿意。李審計長講話的深層含義，就是審計工作的成果最終是要體現(xiàn)在發(fā)展上的，維護穩(wěn)定健康的發(fā)展環(huán)境、保障和促進發(fā)展是審計部門的最大政治。如何更好地“圍繞中心、服務(wù)大局”，這關(guān)系到審計機關(guān)立身處世的關(guān)鍵，在當(dāng)前合肥市奮力實現(xiàn)跨越式發(fā)展的形勢下尤為重要。本文試就此展開一些初步的思考。

一、要更好地“圍繞中心、服務(wù)大局”，首先必須準(zhǔn)確地進行自身定位，明確審計部門的基本職能和努力方向

1、審計工作的非中心定位。審計機關(guān)之所以要突出地強調(diào)圍繞中心，從某種意義上講，正是因為我們本身并不在中心。作為綜合經(jīng)濟監(jiān)督部門，審計機關(guān)在政府職能設(shè)置中處于獨立監(jiān)督的位置。我國《憲法》從根本上確立了審計監(jiān)督的法律地位?！稇椃ā芬?guī)定，審計機關(guān) “依照法律規(guī)定獨立行使審計監(jiān)督權(quán)，不受其他行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉”?！暗胤礁骷墝徲嫏C關(guān)依照法律規(guī)定獨立行使審計監(jiān)督權(quán)”。監(jiān)督部門必須保持一定的 超脫性和獨立性，置身于中心的外圍，圍繞而不趨同，服務(wù)而不越俎代皰。因此，我們必須找準(zhǔn)位置，正確認(rèn)識審計工作在行政職能設(shè)置上的非中心地位，這是審計機關(guān)保持良好心態(tài)、準(zhǔn)確履行職責(zé)的邏輯起點。

2、監(jiān)督是審計工作的基本職能。審計行為的本質(zhì)屬性決定其具有經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟鑒證和經(jīng)濟評價這3大職能，其中經(jīng)濟監(jiān)督是其基本職能。審計的作用是審計組織在審計實踐中履行審計職能所產(chǎn)生的客觀影響和實際效果。我國國家審計機關(guān)成立20多年來，在監(jiān)督國家宏觀調(diào)控政策的實施、維護市場經(jīng)濟秩序、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國家財政資金的安全以及服務(wù)宏觀決策等方面發(fā)揮著重要作用，并且隨著形

勢的發(fā)展，黨和國家不斷賦予審計機關(guān)越來越多的職責(zé)。但是，無論形勢如何發(fā)展變

化，國家審計的作用都不外乎防護性作用和建設(shè)性作用這兩個方面。所謂防護性作用，即制約作用，是指完成審計工作任務(wù)對經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展所起到的維護、保護、保

證和保障等作用。所謂建設(shè)性作用，即促進作用，是指完成審計工作任務(wù)后，因提出

改進意見和建議而對宏觀和微觀經(jīng)濟管理所起到的改善、加強、提高和促進等作用。

經(jīng)濟監(jiān)督是審計工作的基本職能，這決定了審計工作的主要作用還是防護性作用。

“萬變不離其宗”，審計工作的其他各項職能作用的發(fā)揮都必須建立在其監(jiān)督維護工

作的基礎(chǔ)之上。當(dāng)然，基礎(chǔ)并不是全部，更不是最高，基礎(chǔ)僅僅是工作的起點，其終

點應(yīng)在于服務(wù)，特別是在當(dāng)前我們還處于欠發(fā)達的階段，審計工作應(yīng)更加強調(diào)其服務(wù)

職能的發(fā)揮，這應(yīng)該是我們的努力方向。也就是說，審計工作必須著眼于服務(wù)，著手

于監(jiān)督，切實做到寓服務(wù)于監(jiān)督之中。

二、要更好地“圍繞中心、服務(wù)大局”，就必須能夠及時準(zhǔn)確地把握住中心和大

局

1、自覺樹立大局意識，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會。要及時準(zhǔn)確地把握住中心和大局，首先

在思想上要牢固樹立宏觀意識、大局意識和服務(wù)意識，并將其貫徹始終，貫徹到審計

機關(guān)全體人員和審計工作全過程。要注意加強對國家宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和政策的學(xué)習(xí)分析，加強對地方黨委、政府發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，把握其發(fā)展理

念，并以此來對照檢查自身的工作，適時調(diào)整審計工作的思路、重點和具體措施。

2、運用科學(xué)發(fā)展觀的理論武器，認(rèn)真分析辨別。要準(zhǔn)確地把握中心和大局，就

必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，正確看待不同時期地方黨委、政府提出的發(fā)展口號。

在社會主義初級階段，在社會主義市場經(jīng)濟體制尚不健全、地方政府績效評價體系尚

不完善的情況下，如何正確識別黨委、政府不同發(fā)展時期的發(fā)展口號，真正把握地區(qū)

工作中心和發(fā)展大局，就必須堅持運用科學(xué)發(fā)展觀的理論武器來加以分析和辨別。對

一些與發(fā)展實際不相契合甚至是錯誤的發(fā)展思路和政績工程，不可一味地追隨，而是

應(yīng)該運用審計機關(guān)所掌握的數(shù)據(jù)和情況，提出正確的宏觀發(fā)展建議。

3、主動研究需求，服務(wù)宏觀決策。要做到更好地把握住中心和大局，審計機關(guān)

在保持對中心和大局的關(guān)注、學(xué)習(xí)、分析、辨別的基礎(chǔ)上，還必須及時主動地研究黨

委、政府和社會公眾的需求。李金華審計長指出，“審計要做的事情很多，但是我們

要研究需求。什么需求？就是黨委和政府的需求、人大的需求、社會各界對審計的需

求以及被審計單位的需求。了解需求，重在整改，當(dāng)好參謀。審計最終目的是要促進

整改和提高，審計對于黨委、人大和政府，根本的是當(dāng)好參謀?！币虼?，對于中心和

大局，審計機關(guān)不僅僅是被動地去圍繞和服務(wù)，還應(yīng)當(dāng)主動地去研究和影響，從而實

現(xiàn)在更高的層次上發(fā)揮審計工作的宏觀服務(wù)作用。

三、要更好地“圍繞中心、服務(wù)大局”，就必須明確新形勢下審計工作的任務(wù)和

重點

審計工作“圍繞中心，服務(wù)大局”，這一命題包含3個要件，圍繞中心是方法和

手段，服務(wù)大局是目的和方向，審計工作是主體和內(nèi)容。樹立了服務(wù)大局的工作目標(biāo)，確定了圍繞中心的工作方法，在認(rèn)清了形勢和自身之后，剩下的就是要把全部的力量

投入到審計工作當(dāng)中去。毫無疑問，國家和省、市“十一五”發(fā)展規(guī)劃確定的戰(zhàn)略重

點就是我們審計機關(guān)要緊緊圍繞和服務(wù)的重點。具體在我市跨越發(fā)展、奮力崛起的進

程中，當(dāng)前審計機關(guān)就是要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，重點做好以下“七個圍繞，七

個服務(wù)”：

一是圍繞公共財政體制改革，深入開展財政審計，服務(wù)合肥打造廉潔、高效的政

府；二是圍繞國企改革，深入開展企業(yè)審計，服務(wù)合肥“工業(yè)立市”戰(zhàn)略的實施；三

是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，重點開展有關(guān)涉農(nóng)資金審計，服務(wù)合肥“縣域突破”戰(zhàn)

略的實施；四是圍繞合肥建設(shè)“現(xiàn)代化濱湖城市”，著力加強政府投資項目審計，服

務(wù)合肥“大建設(shè)”的推進；五是圍繞加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干

部經(jīng)濟責(zé)任審計，服務(wù)合肥“大環(huán)境”建設(shè)；六是圍繞維護人民群眾的根本利益，加

強社會保障等重點專項資金審計，服務(wù)“和諧合肥”建設(shè)；七是圍繞領(lǐng)導(dǎo)需求，優(yōu)質(zhì)

高效地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項審計，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)宏觀管理決策。

四、要更好地“圍繞中心、服務(wù)大局”，還必須正確地處理好以下幾組辯證關(guān)系

一是要正確處理監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。如前所述，監(jiān)督是審計工作的基本職能，服

務(wù)是審計工作的提高性、擴展性職能，監(jiān)督是手段，服務(wù)是目的。我們要著眼于服務(wù)，著手于監(jiān)督，通過扎扎實實的審計監(jiān)督，來實現(xiàn)監(jiān)督與服務(wù)的有機結(jié)合，真正做到寓

服務(wù)于監(jiān)督之中。我們要甘于當(dāng)好地方發(fā)展大局中的“敲邊鼓”角色，做到立足本職，“全面審計，突出重點”，實現(xiàn)監(jiān)督到位而不缺位，服務(wù)到位而不越位，更不會造成審計工作本末倒置。審計機關(guān)講服務(wù)也要從更高的層面上來理解服務(wù)的內(nèi)涵。建設(shè)是

服務(wù)，防護也是服務(wù)，建設(shè)是興利，監(jiān)督防護是除弊、防弊，是建設(shè)一種更加健全的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，都是為發(fā)展大局服務(wù)。因而，審計機關(guān)不能脫離監(jiān)督講服務(wù)，害

怕講監(jiān)督會與加快發(fā)展的大局不合時宜，而是應(yīng)該理直氣壯地講監(jiān)督，真正地做好了

監(jiān)督就是做出了最大的服務(wù)。

二是要正確處理宏觀與微觀的關(guān)系。隨著黨和人民群眾對審計工作的要求越來越

高，要更好地“圍繞中心，服務(wù)大局”，審計機關(guān)勢必要不斷加強自身的行政能力建

設(shè)。這就突出地要求審計機關(guān)必須正確地處理宏觀與微觀的關(guān)系。一方面，審計機關(guān)

和審計人員必須具備宏觀意識，要習(xí)慣于從大處著眼，胸懷全局，從審計項目計劃的安排、審計目標(biāo)的確定、審計結(jié)論的作出和審計意見、建議的提出，處處都要體現(xiàn)宏

觀意識。另一方面，審計機關(guān)和審計人員又必須保持細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，注重微觀技能的修煉和提高，扎扎實實地?zé)捄脤徲嫽竟Γm應(yīng)現(xiàn)代科技革命和審計

先進生產(chǎn)力發(fā)展的趨勢，不斷改進審計方法和手段，提高審計專業(yè)技術(shù)水平。這樣做

到宏觀意識與微觀能力的統(tǒng)一，從宏觀著眼，從微觀著手，既能從微觀的層面準(zhǔn)確、高效地摸清被審計單位有關(guān)情況，確保審計工作的質(zhì)量，又能從宏觀的角度去分析和

解決問題，形成有利于完善管理、服務(wù)決策、促進發(fā)展的審計成果。

三是要正確處理原則與變通的關(guān)系。堅持依法審計是審計工作的大原則，但原則

總是相對的。在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟體制尚不健全、改革開放不斷走向深入的歷史

條件下，要實現(xiàn)審計工作更好地“圍繞中心、服務(wù)大局”，促進地方經(jīng)濟社會超常規(guī)、跨越式地發(fā)展，尤其要注意正確處理好依法審計的原則和變通發(fā)展的關(guān)系。這就要求

我們必須更新審計工作理念，破除一些舊的思想觀念，對于審計發(fā)現(xiàn)的問題要用發(fā)展的眼光，正確區(qū)分其性質(zhì)，區(qū)別對待。首先我們要正確地認(rèn)識法律法規(guī)和規(guī)章制度。

對于審計中發(fā)現(xiàn)的問題，我們必須認(rèn)真加以分析，要從關(guān)心發(fā)展、保護發(fā)展的角度，分清發(fā)展過程中的不完善、執(zhí)行政策上的偏差與違紀(jì)腐敗問題。對那些真心為事業(yè)、為發(fā)展而敢于突破、敢冒風(fēng)險而出現(xiàn)的差錯，要更多地從保護發(fā)展、寬容失敗的角度

提出完善的建議，而不能簡單地“一棍子打死”。而對于違紀(jì)腐敗問題，審計工作必

須堅持原則，毫不含糊，嚴(yán)格按照法律法規(guī)認(rèn)真查處。

審計工作關(guān)系到維護財經(jīng)秩序，關(guān)系到推進政府部門依法行政，關(guān)系到加強廉政建設(shè)，關(guān)系到促進科學(xué)發(fā)展、維護人民群眾的根本利益。圍繞中心、服務(wù)大局是審計工作的根本，必須以一貫之地加以堅持。

服務(wù)大局首先要把握大局。近年來，我省經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)速度加快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升、民生改善的良好勢頭，進入了厚積薄發(fā)、加速崛起的新階段。2003年至2007年，全省地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長12.2％，今年上半年達到14.2％，這是改革開放以來發(fā)展速度最快、持續(xù)時間最長、平衡程度最好的時期之一，我省在區(qū)域發(fā)展格局中的地位逐步提升，上半年生產(chǎn)總值增幅在全國的位次由去年同期第22位上升到第6位。但也應(yīng)該看到，當(dāng)前乃至今后一個時期，我省發(fā)展面臨外部和內(nèi)部雙重約束日益凸顯，特別是美國次貸危機影響還在加深，并由金融領(lǐng)域向?qū)嶓w經(jīng)濟擴散蔓延，美國、日本、歐元區(qū)三大經(jīng)濟體經(jīng)濟處于衰退邊緣，全球經(jīng)濟明顯減速，對我國經(jīng)濟影響的程度還存在很大的不確定性；同時，隨著資源環(huán)境約束強化、勞動力成本上升，長期支撐我國發(fā)展的低成本優(yōu)勢正在逐步削弱，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的任務(wù)相當(dāng)艱巨。在這種情況下，如何保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，進一步推動安徽崛起進程，是審計機關(guān)必須認(rèn)真思考的問題。今后一個時期，審計機關(guān)的擔(dān)子會更重，我們必須有憂患意識，必須把握大勢、服務(wù)大局，不斷增強做好審計工作的責(zé)任感和主動性，為當(dāng)前大局提供強有力的審計支持。我們要充分認(rèn)識到自身在落實科學(xué)發(fā)展觀、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長中的職責(zé)，切實把審計的各項工作與落實省委、省政府提出的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，既要通過實現(xiàn)審計工作科學(xué)發(fā)展來進一步提高服務(wù)大局的能力和水平，又要在服務(wù)大局中檢驗審計工作服務(wù)大局的能力和成效。

服務(wù)大局要創(chuàng)造性地做好審計工作。溫家寶總理指出，“審計是依法實行行政監(jiān)督，建設(shè)廉潔政府、法治政府、服務(wù)型政府的重要工作”?，F(xiàn)代國家審計的本質(zhì)是經(jīng)濟社會運行的“免疫系統(tǒng)”，不僅具有糾錯防弊的查處職能，具有反映經(jīng)濟社會真實狀況的評價職能，也具有促進整改、完善制度、改革體制、健全法制的建設(shè)性職能。衡量審計工作服務(wù)大局的成效，關(guān)鍵是看審計成果運用怎么樣，看審計是否把推進制度建設(shè)、從源頭上規(guī)范經(jīng)濟社會運行行為作為自身工作重心，在宏觀層面、在更高層次上發(fā)揮建設(shè)性作用。當(dāng)前一些機構(gòu)違規(guī)使用資金問題之所以產(chǎn)生，往往是因為體制、機制不完善，制度不健全，管理不規(guī)范。審計在揭露問題同時，只有透過問題去分析和揭示體制、機制、制度方面存在的漏洞、缺陷，進而有針對性地提出審計對策和建議，督促有關(guān)方面彌補漏洞，完善制度，才能從根本上杜絕類似違規(guī)違紀(jì)問題再次發(fā)生。如果只就問題說問題，就事論事而不治本，就很難跳出屢犯屢查的怪圈，審計工作也只能停留在對同一問題、同類問題的低水平重復(fù)上。在對宏觀政策出臺的投資需求項目監(jiān)督中，審計人員要善于積累和用好審計中掌握的各種資料，能夠有針對性地進行一些更深入的調(diào)查研究，一段時間內(nèi)集中力量選擇一些重點問題，深入分析問題產(chǎn)生的原因，提出解決問題的意見和建議。因此，審計機關(guān)要把服務(wù)大局的切入點放在服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展上。只有這樣，才能更好地體現(xiàn)審計工作服務(wù)大局的成效。我們要切實關(guān)注這些政策措施落實情況，把各項政策措施的執(zhí)行情況作為檢查的重要內(nèi)容，促進各地各單位落實到位。同時，要有重點地開展專項審計調(diào)查，了解政策措施執(zhí)行結(jié)果，揭示和分析存在的突出矛盾和問題，推動政策措施和制度的完善。

服務(wù)大局要充分發(fā)揮審計職能。當(dāng)前，在應(yīng)對世界經(jīng)濟危機背景下，要加強對中央和我省重大政策措施落實情況的審計監(jiān)督，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。要注重查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪，維護國有資產(chǎn)的安全。同時，要通過審計監(jiān)督，遏制經(jīng)濟發(fā)展中的某些混亂現(xiàn)象，維護經(jīng)濟秩序。要積極開展效益審計和環(huán)境審計，促進我省轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。審計機關(guān)要更加重視開展效益審計，努力擴大效益審計的比重。目前，要更多采取“結(jié)合型”的效益審計方式，在各方面審計中重視效益問題、體現(xiàn)效益審計的要求。要以投資審計作為效益審計的起始點和突破口，積極探索效益審計的模式和方法、手段。要做好涉及群眾利益重要事項的審計工作，切實關(guān)注民生問題。要從構(gòu)建和諧社會的大局出發(fā)，把事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為審計工作的重點。加強民生工程資金審計，特別要關(guān)注教育、醫(yī)療、社會保障等事業(yè)的發(fā)展以及政策執(zhí)行、資金分配和使用情況，關(guān)注社會主義新農(nóng)村建設(shè)資金、為農(nóng)民辦實事資金分配和使用情況，關(guān)注征地拆遷補償政策和發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項補助政策落實情況。要通過加強審計監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各種損害群眾利益的行為，切實維護好和保護好人民群眾的利益，促進社會公平與和諧。要充分發(fā)揮審計在權(quán)力制約和監(jiān)督中的作用，促進依法行政和廉政建設(shè)。

第二篇：如何更好地教書育人（模版）

如何更好地教書育人

綏芬河市第二小學(xué)房建國

如何搞好教書育人呢？下面淺談一下自已的幾點看法。

一、充分利用教材，加強思想教育。

教師為了在課堂上教書育人，必須有意識地把要對學(xué)生進行的思想教育內(nèi)容結(jié)合教材融化到教學(xué)活動中，從而取得預(yù)期效果。思想品德課是教育學(xué)生學(xué)會做人的一門重要課程。必須重視信息技術(shù)思品課教學(xué)，充分挖掘教材的教育因素，在教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)新能力、學(xué)會學(xué)習(xí)的能力、經(jīng)受挫折的能力、與人合作的能力、競爭精神及誠實守信的美德??這對學(xué)生將來適應(yīng)知識經(jīng)濟社會有重要意義。盡可能開展相應(yīng)的活動，讓學(xué)生在活動中加深認(rèn)識，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。

二、針對新時期學(xué)生的特點啟迪學(xué)生心靈。

現(xiàn)在的學(xué)生究竟有哪些特點？這是教師在教書育人過程中要注意的問題。教書育人的指導(dǎo)思想一定要突出時代性，適應(yīng)培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的人才。教師在教學(xué)中要通過多種渠道掌握學(xué)生的思想動態(tài)，采取適合于學(xué)生心理特點的措施加以誘導(dǎo)，使學(xué)生牢固樹立起正確的思想觀點，明確學(xué)習(xí)目的和任務(wù)。針對學(xué)生的特點多開展一些健康有益的課外活動，把學(xué)生吸引到正面來，寓教育于各種活動之中。如經(jīng)常開展紀(jì)律法制教育，增強他們的紀(jì)律法制觀念，使他們懂得遵紀(jì)守法的道理。

三、通過教師自身形象塑造，為學(xué)生樹立榜樣。

教書育人能否收到實效，關(guān)鍵在于教師能否在學(xué)生的心目中

塑造好自身形象，真正起到為人師表的作用。

1、要具有學(xué)高為師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。教師要在學(xué)生心目中樹立崇高的威信，首先一點就是要具有淵博的知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，要千方百計組織好教學(xué)，學(xué)生只有佩服你，才能尊重你，信服你。主動接近你和求教你，才有教書育人的效果。

2、關(guān)心熱愛學(xué)生。愛是人類的情感之一，情感就是人們對于客觀事物是否符合個人需要而產(chǎn)生的態(tài)度及情緒體驗，它在教育過程中具有巨大的作用。贊可夫說：“當(dāng)教師的必不可少的，甚至幾乎是最重要的品質(zhì)，就是熱愛兒童。”羅素說：“凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧，都不能充分地或自由發(fā)展?！睕]有愛，就沒有真正的教育。對于后進生，要特別關(guān)心、愛護、真誠相待、熱情鼓勵、耐心輔導(dǎo)。要搞好教育，離不開老師的循循善誘，更離不開一種特殊的催化劑，那就是愛。

3、具有德高為范的政治素質(zhì)。教書育人身教勝于言教。教師一定要起到為人師表的作用。教師的一舉手、一投足、一顰一笑，都會對學(xué)生產(chǎn)生極大的影響。因此，教師應(yīng)著力提高自已的品質(zhì)修養(yǎng)。什么是惡，什么是善，教師的行為準(zhǔn)則、判斷標(biāo)準(zhǔn)，往往對學(xué)生產(chǎn)生深刻的影響?？傊處熢诮虒W(xué)中把傳授科學(xué)知識與思想品德教育有機地結(jié)合起來，教書育人，管教管導(dǎo)，教導(dǎo)合一。

第三篇：如何更好地就業(yè)

2012-2013學(xué)年《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》科目考查卷

如何更好地就業(yè)

面對當(dāng)前我們數(shù)學(xué)師范專業(yè)的學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，學(xué)院針對畢業(yè)生開設(shè)了“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課”這一門課程。譚老師首先讓我們清晰地認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢，特別介紹了近幾年數(shù)學(xué)師范畢業(yè)生的就業(yè)情況。在譚老師的仔細(xì)而全面的講解中，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和了解了許多有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)知識，不但有理論上的收獲，如我了解了面試禮儀、就業(yè)政策、職業(yè)素養(yǎng)等等理論知識，而且第一次制作了自己的求職簡歷和自薦信。在整個授課過程中，老師以專業(yè)而又較多地聯(lián)系實際的方法，讓我們從中了解關(guān)于就業(yè)的內(nèi)容，增加自己的就業(yè)機會。下面就如何更好的就業(yè)，談?wù)勎业囊恍┛捶ā?/p>

首先，要端正大學(xué)生的就業(yè)觀念。就廣東省而言，2013年就有約六十萬應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，就業(yè)競爭甚大，在這種嚴(yán)峻的形勢背景下，端正好自身就業(yè)觀非常重要。相關(guān)調(diào)查資料顯示，當(dāng)前很多大學(xué)生眼高手低、好高騖遠(yuǎn)，最終未能找到合適的工作，因此我認(rèn)為大學(xué)生在就業(yè)之前應(yīng)該有一個準(zhǔn)確的定位：仔細(xì)想想自己能做什么、會做什么、該從哪里做起。我認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該務(wù)實，不僅要“仰望天空”，還要“腳踏實地”，找好方向，先從基層做起，慢慢積累經(jīng)驗，厚積薄發(fā)。

其次，在平時加強積累，并認(rèn)真做好求職準(zhǔn)備。在復(fù)習(xí)好教育心理學(xué)、高考數(shù)學(xué)的同時，多進行說課、試講練習(xí)，多了解相關(guān)專業(yè)以及新的行業(yè)知識。這里所說的積累不僅僅是學(xué)習(xí)知識上的積累，還包括社會活動、兼職工作、社會經(jīng)驗以及人生閱歷的積累。我們現(xiàn)在所受教育很注重理論基礎(chǔ)，但是缺乏理論與實際應(yīng)用的結(jié)合，導(dǎo)致培養(yǎng)出的人才與市場需求脫節(jié)。所以我們要在學(xué)習(xí)的過程中參與實際工作，經(jīng)驗學(xué)習(xí)較 1

純粹的課堂學(xué)習(xí)來說，學(xué)習(xí)效果也會更加深刻。并且加強實踐。另外，一定要抓住機遇，機遇只垂青有準(zhǔn)備的頭腦，所以我們都應(yīng)當(dāng)做好充分的心理準(zhǔn)備，把握恰當(dāng)?shù)臋C會。就業(yè)要取得別人的欣賞、信任，要“成才”，要讓工作找你而不是你找工作?，F(xiàn)在的競爭非常激烈，但只要你自己有能力，能向別人證明你的能力，那么擔(dān)心與憂慮將不屬于你。莫泊桑說：生活不可能像你想得那么好，但也不會像你想得那么糟！無論我們在哪兒工作，在哪個行業(yè)工作，都應(yīng)當(dāng)以“志存高遠(yuǎn)，腳踏實地”的態(tài)度來面對今后的人生。再次，在求職的過程中要有執(zhí)著的精神、敗而不餒的意志。

再次，要充分準(zhǔn)備好就業(yè)資料、拓寬求職渠道。例如我們要精心準(zhǔn)備好就業(yè)推薦表、自薦書、個人簡歷和相應(yīng)的技能證書。就業(yè)資料準(zhǔn)備的好與否，可能直接關(guān)系到你面試的成功與否。為了能夠最大幾率找到自己心儀的工作，就業(yè)資料方面我們應(yīng)該一絲不茍地去做好。找工作，不單可以去參加招聘會，還可以通過網(wǎng)上人才市場來投簡歷、找人推薦等等渠道。

再其次，筆試和面試過程中需要注意的問題。當(dāng)你想去面試某單位或者企業(yè)時，你必須提前了解該單位或企業(yè)的相關(guān)信息，以防面試中出現(xiàn)尷尬的場面。根據(jù)老師課上的講解，我認(rèn)為考官要考察面試者的問題一般有：你能否勝任這份工作、你是否愿意從事這份工作、你跟其他面試者比起來如何，因此考官可能會圍繞這些問題來提問。我認(rèn)為面試者盡力去把自己最優(yōu)秀的一面表現(xiàn)出來是錯誤的，因為考官不是在尋找最優(yōu)秀的人才而是最適合他們單位或者企業(yè)的人才，即不是你會什么，而是你能為企業(yè)帶來什么。知道考官要找合適的人才后，我們必須對癥下藥，在面試前認(rèn)真思考怎樣回答才是最好的，爭取最大把握通過筆試和面試。在面試時，細(xì)節(jié)問題同樣很重要，穿著必須得體大方、用語要有禮貌、表達吐字要清晰。

最后，職業(yè)生涯與個人發(fā)展。一個人能否實現(xiàn)其潛在的價值，其職業(yè)生涯規(guī)劃好壞至關(guān)重要。通過學(xué)習(xí)和自身思考，我認(rèn)為職業(yè)生涯的路徑應(yīng)為：明確自己的優(yōu)勢、發(fā)現(xiàn)自己的不足、進行社會分析、明確選擇方向、規(guī)劃未來。我認(rèn)為要想提升自身的價值，必須找準(zhǔn)一個明確的方向，然后再往目標(biāo)奮進，從基層一步一個腳印，一步一步往前走，若干年之后才會達到一定的量變，最終形成質(zhì)的飛躍。

總之，就業(yè)指導(dǎo)課讓我科學(xué)的認(rèn)識到了就業(yè)指導(dǎo)方面的知識，讓我在就業(yè)方面有一個積極健康向上的心態(tài)，讓我詳細(xì)地了解到就業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)注意的細(xì)節(jié)問題。譚老師的精彩授課，讓我們絕大多數(shù)學(xué)生增長了見識，開闊了眼界，也加深了我們對于將來就業(yè)的理性思考，使我們受益匪淺。將來，我會將這些理論知識運用于實踐，相信老師的諄諄教導(dǎo)定能在我將來的求職路上助我一臂之力。

第四篇：如何更好地匯報工作

如何更好地匯報工作？

作為職場中人，總能聽到一句順口溜：說你行你就行，不行也行；說不行就不行，行也不行。究竟行還不是不行，最終決定權(quán)還在領(lǐng)導(dǎo)。同樣的工作為什么有的人能得到上級認(rèn)可，有的就不行？我想問題多半出在匯報上面，最近拜讀了《不懂匯報工作，還敢拼職場》，越發(fā)感覺匯報工作還真不是單純的嘴皮子功夫，是一門真真正正的學(xué)問，尤其是口頭匯報。

在機關(guān)工作多年，親身經(jīng)歷過很多故事，有時“你行”，也得讓領(lǐng)導(dǎo)知道“你行”才行，沒有什么比一次成功的匯報更能展示自己！一次成功的匯報不僅能夠順利推動工作，更是自我形象的一種營銷；一次失敗的匯報不僅會讓所有的工作白費，更會拉低領(lǐng)導(dǎo)對你的期望值，那么領(lǐng)導(dǎo)都喜歡聽的什么樣的匯報呢，都有哪些所謂的“套路”呢，尤其是口頭匯報工作究竟需要注意哪些問題呢？

1.領(lǐng)導(dǎo)也愛看顏值，你要學(xué)會包裝自己。

毫無疑問，這是一個拼臉看氣質(zhì)的時代，有時候當(dāng)你見到領(lǐng)導(dǎo)的那一刻就決定了你匯報的成敗。要有一身合適的正裝，無論平時穿的多文藝范，匯報工作還是和正裝最配，它不僅顯示了你的專業(yè)，更顯示對領(lǐng)導(dǎo)的尊重。要會適度的裝扮，男同志至少要把胡須剃的干凈，把皮鞋擦干凈，女同志至少要有一層淡妝，把頭發(fā)理順，不修邊幅只適合出現(xiàn)在文學(xué)作品里，你的隨意在領(lǐng)導(dǎo)看來一定程度上代表了你的工作標(biāo)準(zhǔn)。要注意你的“味道”，尤其是辦公室匯報，不要把你身上的酒味、煙味帶入辦公室，辦公室常備一盒口香糖，同時切忌離領(lǐng)導(dǎo)太近，保持3至5米的距離，我曾聽說過某位同僚因為中午的一口大蒜味毀了一次完美的匯報。

2.領(lǐng)導(dǎo)也有小情緒，你要選準(zhǔn)匯報時機。

不難理解，領(lǐng)導(dǎo)也是人，也有喜怒哀樂，匯報工作不是去堵槍口，除非迫不得已，不要讓領(lǐng)導(dǎo)在想發(fā)飆時看到你。怎么選時機？要打好提前量，匯報前要把思路理清楚，把該想的想到，給自己留出時間，把主動權(quán)留給自己，以便靈活的選擇時機。要注意觀察，再喜怒無常、陰晴不定的領(lǐng)導(dǎo)，其情緒變化也是有跡可循的，聽其說話的語速語調(diào)，問一問領(lǐng)導(dǎo)的身邊人，甚至可以看一看領(lǐng)導(dǎo)微博或朋友圈的狀態(tài)，盡量不要成為領(lǐng)導(dǎo)壞情緒的替罪羊。要學(xué)會試探，有時候去領(lǐng)導(dǎo)辦公室簽文件或是送資料，學(xué)會主動找話題交流，若是領(lǐng)導(dǎo)情緒不高，趕緊關(guān)門閃人，若領(lǐng)導(dǎo)侃侃而談，你大可摟草打兔子，一并把事辦了。

3.領(lǐng)導(dǎo)每天都很忙，你要學(xué)會準(zhǔn)確表達。

工作節(jié)奏快、時效要求高是當(dāng)下職場的普遍狀況，效率再高的領(lǐng)導(dǎo)也會每天俗物纏身，再敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也期盼半日清閑，匯報必須做到一次到位。要想好了才能說，直奔主題，哪些需要領(lǐng)導(dǎo)知道，哪些需要領(lǐng)導(dǎo)批示，哪些需要領(lǐng)導(dǎo)拍板，要心中有數(shù)，絕不能云山霧繞，顛三倒四說來回話。要搞清楚才能說，把事情的來龍去脈搞清楚，把政策依據(jù)和相關(guān)要素弄明白，切不能詞不達意、含含糊糊，滿嘴都是大概也許可能，甚至一問三不知，同時要學(xué)會隨機應(yīng)變，準(zhǔn)確回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑，第一時間消除疑惑。要先凝練才能說，口頭匯報節(jié)奏快，信息流大，領(lǐng)導(dǎo)不想聽過多的垃圾信息，更不想聽官話、套話、大話、空話，鋪墊過多、啰哩啰嗦都是匯報工作的大忌，要把功夫下在平時，注意收集資料，學(xué)會思考總結(jié)，先把話說長、再學(xué)會把話說短。4.領(lǐng)導(dǎo)都很要面子，你要注意說話方式。

職場有句老話，會說話的兩頭圓，不會說話兩頭嫌，一句話可以成事，一句話也可以壞事。要給領(lǐng)導(dǎo)留有指導(dǎo)的空間，匯報工作思路不能提的太滿，在保證大方向正確的前提下，留出小破綻，給領(lǐng)導(dǎo)提出意見的機會，同時注意帶上本和筆做好記錄，但假作真時真亦假，要把握好尺度，不可玩火燒身。要給領(lǐng)導(dǎo)說話的空間，匯報時要注意語速和停頓，注意觀察領(lǐng)導(dǎo)表情變化，切記不要搶話，一個觀點即使領(lǐng)導(dǎo)說的不對，也不能當(dāng)面打斷，之后經(jīng)過思考（至少讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你去思考了），再給領(lǐng)導(dǎo)提出自己的想法。要給領(lǐng)導(dǎo)以成就感，尤其是在匯報某一項已完成的工作時，要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)提出的思路的獨到之處，突出領(lǐng)導(dǎo)參與的重要性，皆大歡喜的結(jié)局是大家都想看到的。

5.領(lǐng)導(dǎo)都有掌控欲，你要讓他知道進度。

領(lǐng)導(dǎo)一般只會關(guān)注事情的結(jié)果，不會注意在工作中你到底采取了什么辦法、克服了多少困難、做出了多少犧牲，但并不代表他不關(guān)心工作的進展。大事要請領(lǐng)導(dǎo)做主，工作中有些事是超出我們職位權(quán)限的，一定要頭腦清醒，必須按級報批，切不能為了趕進度，越俎代庖，擅自做主，讓領(lǐng)導(dǎo)有被架空感。難事要尋求領(lǐng)導(dǎo)幫助，有時候我們感覺天大的事，有可能領(lǐng)導(dǎo)一個電話就能風(fēng)輕云淡的搞定，這既是解決問題的方法，又是顯示領(lǐng)導(dǎo)“神威”的契機，何樂不為。急事要讓領(lǐng)導(dǎo)知道，信息社會，誰先掌握信息誰就掌握主動權(quán)，沒有哪一個領(lǐng)導(dǎo)希望后知后覺，有時候一條信息就可導(dǎo)致一個項目的失敗，對于有價值的信息，一定要第一時間傳遞。

6.領(lǐng)導(dǎo)都是老油條，你要注意實話實說。

但凡能走上領(lǐng)導(dǎo)位子，必有其過人之處，一般都是本部門本行業(yè)的精英，即便在工作方面不是事事精通，那也是在處理各方關(guān)系方面出類拔萃，其掌握的資源和信息也不可小覷。有的時候領(lǐng)導(dǎo)只看你談吐表情，就能掂量出你匯報內(nèi)容的水分，有時候你說的某一條政策條文，他可能比你掌握的更準(zhǔn)確，有時候你經(jīng)辦一些工作，他可能通過其它渠道了解的更清楚。誠信對于一個打拼職場的人來說，其重要性不言而喻，匯報工作時你可以夸大你付出的努力，你可以定性的夸大工作的艱難，但具體到數(shù)據(jù)、政策等，切忌胡編亂造。

匯報工作是一門學(xué)問，有的時候，不是你不夠努力，不是你不夠優(yōu)秀，只是你不懂匯報罷了……

第五篇：如何更好地自我介紹？

當(dāng)面對不認(rèn)識的人時，我們需要進行自我介紹，那么如何才能更好的進行自我介紹呢？以下是小編整理的如何更好地自我介紹？歡迎參考閱讀！

首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)歷、家庭概況理想與報負(fù)。這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個有代表性的或者介紹者認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系，必須保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂。

自己優(yōu)點特長的介紹。首先了解自己的特長與優(yōu)點，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容∶包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以要盡量突出自己的能力、強項，讓面試人給介紹者留下良好的印象，也是給自己加分的好方法哦；

身體的語言的表達。在自我介紹中身體的語言也是必不可少的。在自我介紹的過程中，可以適當(dāng)?shù)募尤胍恍┥眢w語言的表達，首先要表現(xiàn)的自然、大方、端莊。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也要表現(xiàn)的非常自信，那樣才能讓別人對介紹者的印象更加的深刻的；

適當(dāng)?shù)募尤胍恍┎潘囌宫F(xiàn)。在不同的場合進行自我介紹的話，如果有充分足夠的時間的話，可以來一段才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價值、更好的展現(xiàn)自己的才能，可以讓別人有眼前一亮的感覺，現(xiàn)在需要的就是這種才藝兼?zhèn)涞娜瞬?，那可以給自己加分的哦；

自我介紹的結(jié)束語。自我介紹結(jié)束后，考官可能會對介紹者的某一點提出不足的地方，那個時候我們應(yīng)該虛心的接受，然后對介紹者提出表揚時候，也要記得虛心的說聲“謝謝”的問候語，同時也要表現(xiàn)的自然、大方；