第一篇：討論題

關于新時期加強家庭美德建設問題的探討？

準確答案圍繞以下幾點討論

1、家庭定義：是婚姻、血緣、親屬而組成的基本生活單位，是社會的細胞。

2、家庭美德定義：家庭美德是每個公民在家庭生活中應該遵循的行

為準則，涵蓋了夫妻、長幼、鄰里之間的關系，而加強家庭美德建設是關系人民安康和社會進步的一項基本建設。

3、家庭美德主要內容：尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結

4、家庭美德建設的先決條件：男女平等是家庭美德建設的先決條件，其中包括正確認識和科學理解男女平等；我國男女平等基本現狀及在我國實現男女平等的基本途徑。

5、家庭美德建設的最大障礙：家庭暴力是家庭美德建設的最大障礙；

6、家庭美德建設的主體：女性是家庭文明建設的主體，從婦女在家庭管理中的作用，婦女個人修養(yǎng)與家庭婚姻質量的關系及承擔社會再教育重任三個方面充分體現了婦女在家庭美德建設中的主體地位；

7、家庭美德建設是精神文明建設的基礎和前提：加強家庭美德建設新觀念，要用現代思想構建家庭，用現代思想教育子女，用現代文明完善家庭功能。所以家庭美德建設是精神文明建設的基礎和前提。

第二篇：討論題

1，積極開展基層稅務所的各項工作，不論是稅收中心工作，還是隊伍建設工作等等，都應

該充分發(fā)揮黨組織在各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，各位黨員干部更要主動發(fā)揮起當好排頭兵，充分體現黨員干部先進性的先鋒模范作用。對于整個黨支部乃至每名黨員而言，在各個崗位發(fā)揮模范帶頭作用，從而帶動身邊的群眾更加積極主動地投身稅收工作是黨員干部義不容辭的責任和義務。通過“化整為零、以點帶面”的方式，在各項工作中創(chuàng)造閃光點，最終形成由基層黨組織推動整個基層稅務所在稅收工作中取得整體性提高的局面，真正體現出黨組織在基層稅收工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2，解放思想、實事求是是我們開展各項工作都應遵循的大方向，反腐倡廉更是稅收工作中

應該時刻注意、深入人心的長期工程。作為稅收干部，應該深刻認識到腐敗給稅收中心工作帶來的負面影響和重大損失，每個人都應該自覺自愿在心中筑起一道堅固的防線，不斷在思想作風，業(yè)務能力，勤政廉政等方面加強自身建設。而且不管是上級單位還是基層單位，對于反腐倡廉工作一定要形成制度、長期堅持，不能只是走走過場、流于形式。

3，科學發(fā)展觀是基于鄧小平理論，“三個代表”重要思想之后誕生的又一正確理論，是對

我們黨針對各個時期的工作重心、發(fā)展軌跡總結出的政治理論的繼承和發(fā)揚。科學發(fā)展觀不僅在思想政治方面為大家樹立了標桿，指引了方向，在實際工作上也發(fā)揮著重要的中心指導作用。作為基層的稅收服務部門，應該時刻牢記科學發(fā)展觀提出的各項要求，將其融入到稅收實際工作中，時刻保持與上級局黨組、市局黨組高度一致，利用現有資源，充分發(fā)揮主觀能動性，認真做好各項稅收工作，組織好稅收收入，做好納稅服務。4，稅收是國民經濟的命脈，在中國特色的社會主義市場經濟中發(fā)揮著不可或缺的調節(jié)作

用。地稅部門應該順應大的國際經濟形勢，并結合我國的經濟發(fā)展特點，對現有稅制進行分析、改革，充分發(fā)揮稅收在經濟發(fā)展方式轉變過程中的引導作用，例如對國家重點扶持發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產業(yè)應予以稅收方面的優(yōu)惠和扶持，對危害環(huán)境，不利于國民經濟健康發(fā)展的行業(yè)應該出臺相應的稅收政策進行限制等等。

5，我國在新時期的經濟發(fā)展已經不是僅僅局限于社會主義市場經濟剛剛起步的階段，而是

更加趨于法制化、信息化、全球化，稅收工作也是如此。對于現在的稅收管理工作，應該更加注意在人性化、法制化方面的建設，在充分保證稅收中心工作的前提下，采用現代化、信息化的管理模式讓稅收管理流程更加便捷，采取分級分類管理的方式降低治稅風險，充分體現稅收工作為整體國民經濟的服務作用，并在實際的稅收工作中體現出依法治稅、以人為本。

6，德能勤績廉是考察各級工作單位和領導干部的重要指標，各級領導班子和領導干部是各

級單位的管理者，在日常工作生活中應時時處處為大家做出表率，從而帶領大家在這五個方面都能夠嚴格要求自己，在整體上有效開展、完成各項工作。

7，基層稅務所的各項工作應時刻保持與局黨組的一致性，并結合自身管轄范圍、管理戶數、稅源戶經濟結構等特點制定出適合自己的工作方法。在干部隊伍的建設和管理方面要注重干部隊伍素質的提高，包括黨員干部的政治思想覺悟、理論水平，全體干部的稅收業(yè)務能力、相關財務知識等等，從而打造出一支能打硬仗的干部隊伍。

第三篇：第二章討論題

第二章討論題

【案例一】

王中是一個冷凍食品廠廠長，該廠專門生產一種奶油特別多的冰淇淋。在過去的四年中，每年的銷售量者穩(wěn)步遞增。但是，今年的情況發(fā)生了較大的變化，到八月份，累計銷售量比去年同期下降17%，生產量比所計劃的少15%，缺勤率比去年高20%，遲到早退現象也有所增加。王中認為這種現象的發(fā)生，很可能與管理有關，但也不能確定發(fā)生這些問題的原因，也不知道應該怎樣去改變這種情境。他決定去請教管理專家?！締栴}】：持有不同管理理論觀點〈（1）科學管理理論、（2）人際關系學說理論、（3）權變管理理論〉的管理專家，會認為問題出在什么地方并提出怎樣的解決方法？

【案例二】

在一個管理經驗交流會上，有二個廠的廠長分別論述了他們各自對如何進行有效管理的看法。

Ａ廠長認為，企業(yè)首要的資產是員工，只有員工們都把企業(yè)當成自己的家，都把個人的命運與企業(yè)的命運緊密聯系在一起，才能充分發(fā)揮他們的智慧和力量為企業(yè)服務。因此，管理者有什么問題，都應該與員工們商量解決；平時要十分注重對員工需求的分析，有針對性地給員工提供學習、娛樂的機會和條件；每月的黑板報上應公布出當月過生日的員工的姓名，并祝他們生日快樂；如果哪位員工生兒育女了，廠里應派車接送，廠長應親自送上賀禮。在Ａ廠長廠里，員工們都普遍地把企業(yè)當作自己的家，全心全意地為企業(yè)服務，工廠日益興旺發(fā)達。

Ｂ廠長則認為，只有實行嚴格的管理才能保證實現企業(yè)目標所必須開展的各項活動的順利進行。因此，企業(yè)要制定嚴格的規(guī)章制度和崗位責任制，建立嚴格的控制體系；注重上崗培訓；實行計件工資制等。在Ｂ廠長廠里，員工們都非常注意遵守規(guī)章制度，努力工作以完成任務，工廠發(fā)展迅速。

【問題】：這兩個廠長誰的觀點正確，為什么？

【案例三】

某大學管理學教授在講授古典管理理論時，竭力推崇管理學的 創(chuàng)始人泰勒的歷史功勛，鼓吹泰勒所主張的“有必要用嚴密的科學知識代替老的單憑經驗或個人知識行事”的觀點，并且宣傳法約爾的14條管理原則。

后來，在介紹經驗主義學派的理論時，這位教授又強調企業(yè)管理學要從實際經驗出發(fā)，而不應該從一般原則出發(fā)來進行管理研究。他說，戴爾在其著作中故意不用“原則”一詞，斷然反對任何有關組織和管理的“普遍原則”。

在介紹權變理論學派的觀點時，這位教授又鼓吹在企業(yè)管理中要根據企業(yè)所處的內外條件隨即應變，沒有什么一成不變、普遍適用的“最好的”管理理論和方法。

不少學生卻認為這位教授的講課前后矛盾、胸無定見，要求教授予以解答。教授笑而不答，反倒要求學生自己去思考、得出自己的結論?！締栴}】：

1、你是否認為教授的觀點是前后矛盾的？為什么？

2、在企業(yè)管理中，有無可能將管理原理原則與實踐有效結合起來？

第四篇：思考討論題

一般從支部大會通過成為預備黨員之日算起，一年的時間為預備黨員的預備期。

一年的預備期是對新黨員進行的實際工作的鍛煉、教育和考察。使新黨員端正入黨動機，進一步提高思想覺悟，增強黨性修養(yǎng)，成為合格的共產黨員。預備黨員在預備期期間，應時刻按共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺地接受黨組織對自己的教育和考察，爭取按期轉正。在預備期間，要努力提升自己的黨性修養(yǎng)，學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論，學習黨的基本知識和基本路線，真正地體會和理解黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、紀律、黨員的義務和權利，進一步端正入黨動機。要努力完成黨組織交給自己的各項任務，密切聯系群眾，在學習、工作等各方面起先鋒模范作用。在努力做好自己的本職工作的同時，要全心全意地為人民服務。

作為一名學生黨員，要努力學習，不斷提高自身素質，提高自我的綜合素質?？炭鄬W習，同時能在在同學中能樹立一個好的榜樣起帶頭作用，激勵與同學的共同學習。還要增強自我的思想品德與社會責任。關心社會，積極參加各種活動，通過參加各種公益活動來體現出一名學生黨員的先鋒模范作用。要發(fā)揚吃苦耐勞的品質，在工作中要主動承擔，不斤斤計較，以寬廣的胸懷來關心他人，幫助他人。

第五篇：公司法討論題

一、單項選擇題

1、甲公司為國有獨資公司，注冊資金為100萬元，主營婚紗攝影，乙廠為生產攝影專用器材的普通合伙企業(yè)。甲公司為穩(wěn)定貨源，決定投資30萬元入伙乙廠。對此項投資的效力，下列表述哪一項是正確的？ D A、須經甲公司股東會全體通過方為有效 B、須經甲公司董事會全體通過方為有效 C、須經乙廠全體合伙人同意方為有效 D、無效

2、長城有限責任公司的下屬分公司以自己的名義對外簽訂的合同，其法律效力（C）。A、無效

B、有效，其責任由分公司獨立承擔

C、有效，其責任由長城有限責任公司承擔

D、有效，其責任由分公司承擔，長城有限責任公司負連帶責任

3、某有限責任公司的法律顧問在審查公司減少注冊資本的方案時，提出以下意見，其中（C）意見不符合公司法的規(guī)定。

A、公司的注冊資本為人民幣40萬元，故減資10萬元后，公司的注冊資本仍然合法 B、股東會同意本方案的決議，經2/3以上有表決權的股東通過即可。

C、公司自作出減資決議之日起，除了在10日內通知債權人外，還應在30日內公告三次

D、如果債權人在法定期限內要求公司清償債務或者提供相應的擔保，公司應予以滿足，否則不得減少注冊資本

4、劉某系甲有限責任公司的董事兼總經理，該公司主要經營計算機銷售業(yè)務。任職期間，劉某代理乙公司從國外進口一批計算機并將其銷售給丙公司，甲公司得知后提出異議。本案應如何認定和處理？

C A．劉某的行為與甲公司無關，甲公司無權提出異議

B．劉某違反競業(yè)禁止義務，其代理乙公司與丙公司簽訂的銷售合同無效，所進口的計算機應由甲公司優(yōu)先購買 C．劉某違反競業(yè)禁止義務，但這并不影響銷售合同的效力，由這筆買賣所得的收益應當歸甲公司所有

D．劉某違反競業(yè)禁止義務，但這并不影響銷售合同的效力，也不影響他由這一買賣所得的收益，僅存在被罷免的可能性 6、2000年1月，甲、乙、丙共同出資設立了五環(huán)有限責任公司，2001年5月，丙與丁達成協議，準備將其在公司的出資份額全部轉讓給丁，甲、乙均不同意。下列解決方案中，不符合公司法規(guī)定的有（C）。A、由甲或乙購買丙的出資份額 B、由甲和乙共同購買丙的出資份額

C、如果甲、乙均不愿購買，則丙無權將出資份額轉讓給丁 D、如果甲、乙均不愿購買，則丙有權將出資份額轉讓給丁 7、2004年夏天，某有限責任公司股東會決定解散該公司，其后股東會、清算組所為的下列哪一行為不違反我國法律的規(guī)定? A

A．股東會選派股東甲、股東乙和股東丙組成清算組，未采納股東丁提出吸收一名律師參加清算組的建議

B．清算組成立次日，將公司解散一事通知了全體債權人并發(fā)出公告，一周內全體債權人均申報了債權，隨后清算組在報紙上又發(fā)布了一次最后公告

C．在清理公司財產過程中，清算組發(fā)現設備貶值，變現收入只能夠清償75％的債務，遂與債

權人達成協議：剩余債務轉由股東甲負責償還，清算繼續(xù)進行

D．在編制清算方案時，清算組經職代會同意，決定將公司所有的職工住房優(yōu)惠出售給職工，并允許以部分應付購房款抵銷公司所欠職工工資和勞動保險費用。

8、君山礦泉水公司在北京設立了一家分公司。該分公司以自己的名義與北京曼得公司簽訂了一份房屋租賃合同，租賃實達公司的樓房一層，年租金為30萬元?，F分公司因拖欠租金而與曼得公司發(fā)生糾紛。下列判斷哪一個是正確的？

C

A．房屋租賃合同有效，法律責任由合同當事人獨立承擔

B．該分公司不具有民事主體資格，又無君山礦泉水公司的授權，租賃合同無效 C．合同有效，依該合同產生的法律責任由君山礦泉水公司承擔

D．合同有效，依該合同產生的法律責任由君山礦泉水公司及其分公司承擔連帶責任

9、某股份有限公司注冊資本為4800萬元。公司現有法定公積金1800萬元，任意公積金800 萬元。公司擬轉增注冊資本，進行增資派股。以下所提出的幾條方案中，符合公司法規(guī)定的是？

C 留存金額不得低于注冊資本25%

A．將法定公積金1200萬元、任意公積金300萬元轉為公司資本，B．將法定公積金800萬元、任意公積金800萬元轉為公司資本，C．將法定公積金600萬元、任意公積金400萬元轉為公司資本

D．將法定公積金800萬元、任意公積金400萬元轉為公司資本

二、多項選擇題

11、依照《公司法》的規(guī)定，股份有限公司經理享有的職權有(A B C D)。

A．主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議

B．提請董事會聘任或解聘副經理和財務負責人

C．擬定公司內部機構設置方案

D．擬定本公司的基本管理制度

12、某股份有限公司注冊資本為人民幣12000萬元，董事會成員5人。有下列情形之一，應當在2個月內召開臨時股東大會的是（A B C）。

A、董事人數減少了1人

B、未彌補的虧損為4400萬元

C、持有公司股份12%的股東請求召開臨時股東大會

D、總經理認為有必要召開臨時股東大會

13、下列選項中，屬于有限責任公司監(jiān)事會行使的職權有（A B）。A.向股東會會議提出提案 B.提議召開臨時股東會

C.選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事（股東大會）D.決定公司內部管理機構的設置（董事會）

14、下列選項中，屬于一人有限責任公司與其他有限責任公司不同之處的有（B C）。

A.關于注冊資本最低限額的規(guī)定

B.關于自然人投資設立公司數量的規(guī)定

C.關于年終財務報告是否須經會計師事務所審計的規(guī)定（個人有限公司無需會計師審核）D.關于股東是否承擔有限責任的規(guī)定(均承擔有限責任，除非被否定獨立法人人格)

15、有限責任公司股東會作出的下列決議中，必須經代表2/3以上表決權的股東通過的有（C D）。A.對股東轉讓出資作出決議 B.對發(fā)行公司債券作出決議 C.對變更公司形式作出決議 D.對修改公司章程作出決議

17、某股份有限公司股東大會在審議董事會人選時，有下列四人的任職資格受到股東質疑。其中哪些不屬于公司法規(guī)定不得擔任董事的情形？B D

A．張某，五年前因對一起重大工程事故負有責任，被判處有期徒刑一年

B．李某，兩年前被任命為一家長期經營不善、負債累累的國有企業(yè)的廠長，上任僅三個月，該企業(yè)被宣告破產 C．陳某，曾獨資開辦一家工廠，一年前該廠因無力清償大額債務而倒閉，債權人至今仍在追討 D．劉某，66歲，曾任市政府副秘書長，兩年前退休。

18、某股份有限公司的董事會由11名董事組成，該董事會在一次董事會會議上的下列行為中（C A B）行為違反了公司法的規(guī)定。

A、因一名副董事長生病無法按時出席董事會會議，因會議將討論與法律有關的問題，便寫出書面的授權委托書，委托其律師代為出席并代為表決

B、該次董事會會議通過了增加公司注冊資本的決議(股東大會)

C、該次會議的所有決議事項均記載在會議記錄中，會后，主持會議的董事長和記錄員簽名存檔 D、該次會議在表決時，要求董事會作出的決議，必須經全體董事的過半數通過。

19、國有獨資公司股東權由（BC）行使。A、由國有獨資公司股東會行使

B、由國家授權投資的機構或國家授權的部門親自行使

C、國有獨資公司董事會經過授權也可以行使部分股東的職權 D、國有獨資公司監(jiān)事會行使

20、有下列（ACD）情形之一的，股份有限公司的股東大會應當在兩個月以內召開臨時股東大會。A、董事人數不足公司法規(guī)定的人數或者公司章程所規(guī)定人數的2/3 B、公司未彌補的虧損達股本總額1/4時 1/3

C、持有公司股份10％以上的股東請求召開臨時股東大會

D、董事會認為有必要召開臨時股東大會或者監(jiān)事會提議召開臨時股東大會 21、2004年，張

三、李

四、王二麻子共同投資設立了甲有限責任公司，下設分公司A、B;子公司有限公司C、D,其后，張三和C公司共同在韓國設立了股份有限公司E，據此判斷以下選項不正確的是：A B C

1、B公司具有法人資格

2、E公司是本國公司

3、D公司的民事責任由甲承擔

4、張三對E公司的責任不負責

22、某商務公司章程規(guī)定：董事長未經股東會授權，不得處置公司資產，也不得以公司名義簽訂非經營性合同。一日，董事長任某見王某有一棟別墅，遂決定以自己使用的公司舊辦公樓與王調換，并辦理了過戶手續(xù)。對任某的換房行為，下列哪幾種說法是不正確的？A

B C

A．違反公司章程處置公司資產，其行為無效

B．違反公司章程從事非經營性交易，其行為無效

C．并未違反公司章程，其行為有效

D．無論是否違反公司章程，只要王某無惡意，該行為就有效

23、甲公司于2005年10月召開股東會議，決議公司解散，分立為A公司和B公司。雙方約定平均分擔甲公司的債權和債務。甲公司的債權人乙公司于2006年3月向法院起訴，要求分立后的兩家公司對其債務進行清償。對于本案敘述正確的是哪些？ A D

A．甲公司是解散分立

B．甲公司是存續(xù)分立

C．乙公司只能要求A公司和B公司各自清償其債務的一半

D．乙公司既可以要求A公司清償其全部債務，也可以要求B公司清償其全部債務

24、下列選項中，在2004年1月不得擔任公司董事、監(jiān)事、經理的有： B A

A．甲因賄賂罪，1996年被判4年徒刑附加剝奪政治權利2年

B．乙擅長經營管理，現為工商局長

C．丙于1999年10月到某企業(yè)任廠長，該企業(yè)因1999年9月的違法行為被工商機關吊銷營業(yè)執(zhí)照

D．丁因妻子炒股失敗已借款15萬元，但是以個人房屋提供了抵押擔保

26、下列何人可以擔任公司的董事? B C

A．某甲，35歲，大學文化，市文化局副科長，精力充沛，愿意在公司兼職

B．某乙，46歲，為人忠誠，人生坎坷，頑強剛毅，不惜貸款l0萬元為其身在農村、患尿毒癥的妻子治病

C．某丙，50歲，高小文化，靈活但不善與人合作，1985年曾因倒賣糧票被判刑3年

D．某丁，55歲，原某研究所高級工程師，上個月被法院經審理判決有受賄罪，判處有期徒刑2年，緩刑2年。某丁不服，申訴稱其所受錢財是其勞動所得

27、某公司董事張某家有小汽車一部，因其家中發(fā)生變故致經濟緊張，張某急需出售小汽車以緩解燃眉之急，近期內其所任職公司正好急需一輛汽車，其便想把該車賣給公司。依照《公司法》的規(guī)定，對張某的這種銷售行為應當如何處理?

D B

A．只要價格合理，該交易有效

B．經董事會同意后可以進行

C．經股東會同意后可以進行

D．如公司章程上有允許的規(guī)定亦可進行

28、宏喜果農有限公司的控股股東趙虹西拖欠銀行巨額貸款，但是他不但不積極經營企業(yè)還貸，還以企業(yè)名義繼續(xù)向銀行借款，借新還舊，供自己揮霍，當銀行起訴后，趙虹西以企業(yè)為公司，屬于有限責任為由，請求法院宣告自己的企業(yè)破產，判斷正誤（）

A．宏喜果農公司存在違法挪用公司資金的行為；T

B．可以依法由法院否認該公司的人格；T

C．趙虹西和宏喜果農公司承擔連帶責任；T

D．趙虹西應當向宏喜果農公司承擔賠償責任；T

29、杭州張小水剪刀生產有限責任公司因章程規(guī)定營業(yè)期限屆滿而解散，成立了清算組。清算祖在清算期間實施下列行為哪些是錯誤的? A B C

清算-稅收-應付職工薪酬-償還債權人-股東

A．為抵償甲公司的債務而承攬了甲公司的一項工程

B．以清算組為原告起訴一債務人

C．留足償債資金后將公司財產按比例分配給各股東

D．從公司財產中優(yōu)先支付清算費用

30、某有限責任公司股東李雪被債權人申請人民法院強制執(zhí)行拍賣其在公司中的股份，則關于該拍賣的下列表述中正確的有：(B C D)A．法院拍賣應當征得其它股東的同意

B．法院拍賣不必征得其它股東的同意

C．對于拍賣的股份其它股東有優(yōu)先購買權

D．拍賣應由價高者得

31、以下選項中關于中國石化武邑國有獨資公司的表述，不符合法律規(guī)定的是? A D A．武邑公司的章程只能由公司董事會依法制定，并報國家授權投資的機構或者國家授權的部門備案

B．武邑公司是國家單獨出資設立的有限責任公司

C．武邑公司不設股東會，由國有資產監(jiān)管機構行使

D．武邑公司設立董事會，董事會成員為3人至l3人，由國有資產監(jiān)管機構委派或更換

32、某國有獨資公司的下列行為中合法有效的是（B D)。

A．董事會成員以互選的方式決定張某為董事長

B．董事會決議由董事李某兼任總經理

C．董事會決議同意董事王某任另外一家與本公司沒有競爭關系的有限公司的經理(國資委同意)D．董事會制定公司的財務預算方案

33、發(fā)起人、認股人繳納股款后，在下列哪些情況下可以抽回股本? A B C A．未按期募足股份

B．發(fā)起人未按期召開創(chuàng)立大會

C．創(chuàng)立大會決議不設立公司

D．募集設立中發(fā)起人認購股份超過35％

34、某股份有限公司采用募集設立方式成立，公司總股本為500萬股，在成立過程中出現下列幾種情況，其中哪幾項違反了公司法的規(guī)定?(A B C D)

A、公司成立時發(fā)起人和社會股東先行認購100萬股，剩余股份在公司成立后三年內募足

B、發(fā)起人共有5人，其中2人在中國境內有住所C、有1名發(fā)起人認購股本為1萬元

D、發(fā)起人總共認購150萬股，剩余股份向社會公開募集

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