第一篇：好員工申請

人生平臺，穩(wěn)步前行

“對不起，我不需要貸款”、“對不起，我很忙”、“不要給我打電話，我沒興趣”、“不好意思，我再考慮考慮”??諸如此類的情景每天不斷上演，不斷地被拒絕，不斷地撥打電話、不斷地上門營銷，不斷地奔走于客戶、分行與支行之間，這便是我的每天工作縮影。

從進入xx支行到現(xiàn)在，轉眼已經(jīng)過去xx年。眾所周知，銀行工作人員的素質(zhì)及服務決定了客戶對xx銀行最根基的認知。從入行那一刻起，作為客戶經(jīng)理，我便告訴自己要從頭學起，從眼前和身邊的每一個細節(jié)做起，干一行，愛一行，鉆一行。這兩年中，我努力工作，內(nèi)練專業(yè)知識，外練客戶營銷。無數(shù)次看書到深夜，無數(shù)次加班到天黑，因為一筆業(yè)務，我忘記了吃飯；因為客戶的焦急，我奔走于分行與支行的路上。

針對所分配的目標任務情況，我明確營銷思路，將核心工作定位于提高有效客戶營銷拓展及存量客戶的深入挖潛。首先，通過梳理我行存量結算客戶的名單，根據(jù)客戶的結算流水及上游客戶情況，利用我行強大的數(shù)據(jù)系統(tǒng)，篩選出優(yōu)質(zhì)的潛力客戶。針對此類客戶進行逐一營銷，長期跟蹤。其次，加強條線內(nèi)的聯(lián)動，與柜面人員建立良好的客戶對接關系，積極推進存量無貸戶向有貸戶的轉化，加大有存無貸小微企業(yè)客戶的營銷力度。最后，充分利用存量信貸客戶與我行的良好合作關系，將客戶鏈做長，做好客戶的上下游客戶的營銷工作。通過不斷營銷，XXXX等指標均超額完成，并在旺季營銷期間獲得分行“XXXX”稱號。2013年工作指標完成情況較好，XX部門各項指標

轄內(nèi)排名第二。作為XX部門成員，我為此做出自己的貢獻與努力。

努力，完善，在人生的旅途中，在人生又一個新的平臺，我以最平靜的心態(tài)和姿態(tài)，瞄準目標，把握方向，天道酬勤，笨鳥先飛，通過我的堅持和努力，我努力在平凡的崗位上奉獻著我的青春和熱血!。

第二篇：好員工

老師簡介：

林偉賢，亞太地區(qū)商業(yè)模式第一人、中智信達最佳商業(yè)模式首席專家、實踐家教育集團董事長。

他是一位出色的培訓大師，授課場次累計達三千場，享譽世界眾多國家。他一手創(chuàng)造了多個商業(yè)模式的經(jīng)典案例，在他的全程策劃和指導下，皇明太陽能在短短幾年發(fā)展成為國內(nèi)行業(yè)冠軍；四川航空更是創(chuàng)造了瞬間獲利上千萬元的奇跡。他服務的企業(yè)遍及阿里巴巴、統(tǒng)一集團、華碩電腦等眾多知名企業(yè)。

他是一位成功的企業(yè)家，曾做客多檔電視欄目，創(chuàng)造了極高的收視率，2006年受邀作為央視《贏在中國》節(jié)目的特邀嘉賓，他極具感染力的演講使全場氣氛達到沸點。

他還是一位倍受尊敬的慈善代表，他全心于公益事業(yè)，援建了多所希望小學，把愛和希望傳遞給了更多的人。

內(nèi)容簡介：

為什么同樣的企業(yè)、同樣的舞臺、同樣的條件，有的人如魚得水、茁壯成長，而有的人卻是一臉迷茫、停滯不前？究竟什么樣的員工才是老板眼中的好員工？林偉賢老師為您指點迷津，“手把手”教您做一名好員工，為您設立均衡的人生目標、建立不斷自我增值的行動方案，從而引領您向一名優(yōu)秀、出色乃至卓越的好員工不斷進發(fā)，實現(xiàn)您想要實踐的生命目標。

課程大綱：

一、好的員工與好的老板

l 好員工能夠把危機變成良機 l 被老板信任，并信任老板

l 讓老板愛上你，讓老板離不開你

二、自我尊重與尊重公司

l 競爭優(yōu)勢的來源

l 努力提升自己符合企業(yè)的需求 l 好員工是企業(yè)文化最好的實踐者

三、責任思維與目標設定

l 自律是真正達成目標的方法

l 離開工作崗位之前要先培養(yǎng)好接班人 l 分享愛與支持，增加自己在公司的資產(chǎn)

四、時間管理的實用方法 l 積極運用時間 l 均衡人生目標 l 清償時間賬單

五、自我增值的行動方案 l 致力于終生學習

l 掌握重要的能力資本 l 最有價值員工的行動步驟 精彩語錄

u 信任是人格最重要的資產(chǎn)

u 所有的沮喪都是認清事實的機會 u 當?shù)昧撕脝T工，才當?shù)贸珊美习?u 人類因夢想而偉大，夢想因幻滅而成長，夢想因實踐而成功

u 你要努力成為一個值得被愛的人，而非著迷于成為一個被愛的人

u平靜地面對無法改變者，勇敢地改變我能改變者，并有智慧地明辨兩者的差異

第三篇：好青年申請

大學生“我身邊的好青年”候選人事跡材料

——用奮斗的青春書寫生命的華彩

***，男，19歲，***，團員。該生思想上進，積極參與共青團的各項活動，在進入大學之初，就向黨組織遞交了入黨申請書，并時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己。他堅持四項基本原則，擁護黨的領導，遵守校紀校規(guī)，道德品質(zhì)優(yōu)良，在黨組織的關心教育和個人的積極上進，思想上的進取、行動上的積極得到了老師、同學的認可。

在黨章學習活動中他嚴格按照團支書的要求和同學們一起學習，互相交流學習心得，還積極參加黨章知識學習活動。同時，也向大家隨時傳達國家政治與形勢動態(tài)。

學習上，雖然大學的活動多了，但他始終把學習放在首位，依然保持高中時學習的熱情和刻苦的精神，每個學習階段，他都制定明確而具體的目標，一方面跟著老師把理論知識學踏實，另一方面自己制定計劃，根據(jù)自己的強弱科有針對性的加強練習。他積極處理好工作和學習的關系，保證成績不落后的同時，認真負責地完成各項工作，他還經(jīng)常在一起和同學討論問題。學盡自己最大可能幫助暫時落后的同學，排除他們在學習上的障礙，調(diào)整他們的心態(tài)，使他們的成績獲得提升。在今后的學習中，他仍將繼續(xù)保持和發(fā)揚班風學風，靠自己的努力在今后的日子里爭取更大的成績，積極團結和帶領廣大同學共同進步。

綜合實踐方面，在學習和工作之余，由于個人興趣愛好廣泛，熱愛體育運動，注重德智體全國面發(fā)展，具有很好的團隊合作精神，積極加強自身鍛煉并帶動周圍的同學，他積極參加學院和學校組織的各項活動，提高自己的綜合素質(zhì)。特別值得注意的是，他擅長唱歌和bbox，也會玩一些小樂器，例如小號吉他等。從小喜歡藝術，不僅因為藝術美，更是因為任何學習藝術的人身上的堅韌不拔，吃苦耐勞的精神深深感染著他。因此他小學時候便參加了吉他培訓班，認認真真地學習了三年吉他，期間他默默的咬牙堅持著，挺過一切。在音樂里，他學到了不僅是藝術欣賞知識，更多的是學會怎么把堅韌不拔的氣度融入生活。雖然平時極少參加活動，但一旦參加，便一定會有所斬獲，曾經(jīng)在高二的五月藝術節(jié)上獲得最佳優(yōu)秀金曲獎。

人流中你也許根本不會發(fā)現(xiàn)他，一張大眾臉，一副大眾身材。但他硬是用自己的努力將一個普通大學生演繹到最佳程度的精彩。在過去的一段時間里，他在學習成績和綜合素質(zhì)等各個方面都得到了很大的提高，綜合素質(zhì)得到了很大的提高。在今后的日子里，他定會以更加嚴格的標準和要求來激勵自己、鞭策自己，以求有更優(yōu)異的表現(xiàn)。

第四篇：好員工評語

好員工評語

1、該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!

2、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!

3、該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。

4、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務。

5、XXX同志對待工作的態(tài)度和取得的成績，有公司的培養(yǎng)，但更是他自身學習、磨練的結果，我們每一位員工都要向優(yōu)秀員工學習，要清楚自己的職責，工作中要有責任心，要有熱情，同時也希望XX同志再接再厲，努力學習、在新的一年里為公司的發(fā)展多盡一分力，取得更好的成績。

6、該員工在工作上又能十分嚴謹，認真負責，踏踏實實的完成了本職的工作，自己的工作技能得到了很大提高，明顯讓我們感覺到了你的進步，經(jīng)過這一段時間的工作，你的閱歷提高了，你的經(jīng)驗也就提高了，能處理好工作中出現(xiàn)的意外情況，真是可喜可賀的!但是也不要驕傲，要繼續(xù)完善自己的工作能力，處理緊急情況的能力，成為真正有知識有能力的員工!

7、該員工平時認真好學，不斷的向工作時間長的人請教，不斷的從書本中汲取知識，并能夠運用于實踐，還注重和同事們交流和溝通，處理和解決新問題,希望繼續(xù)保持這種謙虛好學的精神，再接再勵，爭取為公司創(chuàng)造更多的益!

8、辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議，努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在XX年X月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個人得失;

9、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

10、XXX同志來公司工作X年多的時間里，一直保持著勤奮、主動的工作作風,能夠自覺遵守公司的各項規(guī)定和要求，積極協(xié)助并較好的完成部門交給的各項工作任務，與同事的關系也比較融洽，責任心比較強，在工作中取得了一定的成績，得到了同事們的認可和好評。

第五篇：好員工觀后感

“好員工”觀后感

公司近期組織觀看了林偉賢教授的“好員工”系列講座，林偉賢教授作為亞太地區(qū)商業(yè)模式第一人，是實踐家教育集團的董事長，授課場次多達3000多場。

在好員工課程中，林偉賢提出這樣一個觀點“好員工是能培養(yǎng)出好的接班人”。而在現(xiàn)實工作中，我們經(jīng)?？梢钥吹竭@樣一個現(xiàn)象，當某一個崗位的人員請假或離開后，他的工作沒有人能接手，導致公司業(yè)務不能正常開展下去，給公司造成較大的損失；所以作為一個公司的員工，不僅要自己做好本職工作，還要將自己的工作做一總結，總結成文字東西，那么不論你在與不在，你所負責的工作都可以順利開展下去。在工作我們要不斷地總結自己，總結自己的工作，這樣不僅可以讓自己的業(yè)務技能得到提高，還能保障公司的利益。

“負責任”只是短短的三個字，但是卻會對一個公司，一個企業(yè)，甚至一個國家起著決定作用；在古代一個國王在參加一個決定公司命運的決戰(zhàn)的前夕，給他得馬夫說，戰(zhàn)馬的腳釘你去給我檢查一下，看有沒有什么問題，明天我要騎著它沖在第一線。馬夫給馬的四個蹄子檢查了一下，給馬蹄子重新釘了釘子，但是由于釘子不夠，晚上鐵匠鋪已經(jīng)關門，他想反正其他三個蹄子都釘了，最后一個馬蹄釘了三個釘子，只差一個釘子，不會出現(xiàn)什么問題，所以他就安心的去睡覺了。結果在第二天得決戰(zhàn)中，國

王騎著這個缺一個馬釘?shù)膽?zhàn)馬沖在前面，突然馬一個失足，倒在了最前面，后面的士兵以為國王出事了，紛紛失去了戰(zhàn)斗的意志，被對方打敗，國王也被對方俘虜，國家最終也滅亡了。在這場戰(zhàn)事中，正是由于馬夫的不負責任，導致了戰(zhàn)事的失敗，導致國家的滅亡。所以負責任不論在什么時候都使永恒的話題，它是一個國家、一個公司、一個企業(yè)中每一個成員都應該負起的，也是必須負起的。負責任，不是口頭說說而已，它需要我們落實到實際工作中；在實際工作中，當每一個員工都負起了他該負起的責任，那么相信這個公司一定會朝著越來越好的方向發(fā)展。

通過這段時間的學習，告訴我們的是，如何去做一個好員工，如何在一個企業(yè)中做到一個公司所必不可少的員工，好員工就是將平常工作中每一次危機都變成自己展示自己的良機，被公司的老板信任，從而成為老板離不開的人，當員工負責任，把公司的事當成自己的事去做，當出現(xiàn)危機時，公司領導第一想起你得時候，這個時候你就成為一個好員工。林偉賢教師告訴我們：“當?shù)昧撕脝T工，才當?shù)贸珊美习?！”所以為了以后能更上一層樓，我們要從基礎工作開始，充實自己的技能與經(jīng)驗，最終一定會走向成功！

規(guī)劃發(fā)展部

2013年5月22日