第一篇：十二招幫你寫(xiě)出必勝簡(jiǎn)歷

在招聘者的挑選過(guò)程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫(xiě)出來(lái)的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫(xiě)出“致勝”文件需要意見(jiàn)和指導(dǎo)，不過(guò)讓我們先來(lái)看看幾項(xiàng)基本原則：

1.內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

3.用第三人稱(chēng)的立場(chǎng)寫(xiě)作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

4.不要只列出過(guò)去的職責(zé)--要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開(kāi)支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。

譬如說(shuō)，“行銷(xiāo)量提高了25%”遠(yuǎn)比“大大提高行銷(xiāo)量”好得多。

5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專(zhuān)業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。

6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)。基于同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。

7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。

9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來(lái)的文字。

10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：

獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)

貫徹增加堅(jiān)決

重建革新管理

凌駕促成解決

11.最多以?xún)身?yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫(xiě)在第一頁(yè)。

12.要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊--萬(wàn)一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。

雇主對(duì)于履歷表上的不實(shí)宣言大多具有慧眼，所以無(wú)法當(dāng)面自圓其說(shuō)的，絕對(duì)不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆?，這種公司專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)過(guò)濾詐欺者和華而不實(shí)的吹噓者。

第二篇：寫(xiě)出出色簡(jiǎn)歷

寫(xiě)作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷

第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。

第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷(xiāo)你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以?xún)?nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)；盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力；在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。

制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。

記住，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。

對(duì)于許多即將畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，落實(shí)就業(yè)單位是他們面臨的頭等大事。為了得到一份工作，許多同學(xué)施展了渾身本領(lǐng)，其結(jié)果也不一定能如愿。絕大部分剛走上工作崗位的畢業(yè)生最大的體會(huì)是：找工作難，而準(zhǔn)備一份完美的簡(jiǎn)歷則更加難。這是因?yàn)?，?jiǎn)歷質(zhì)量的高低將直接影響到用人單位對(duì)畢業(yè)生的第一印象，進(jìn)而影響到可否有機(jī)會(huì)面試和能否被錄用。它具有相當(dāng)于“敲門(mén)磚”的作用。

打造完美簡(jiǎn)歷必看：

你的簡(jiǎn)歷是否符合這些標(biāo)準(zhǔn)

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。

5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

量身打造獨(dú)一無(wú)二的誘人簡(jiǎn)歷

一、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，列出具體數(shù)據(jù)

僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫(xiě)上結(jié)果，比如：”組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約￥550000.”

二、醒目而簡(jiǎn)短

審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。

雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。

三、為你的簡(jiǎn)歷定位

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出

重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

四、寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié)

這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，”小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

五、力求準(zhǔn)確

在調(diào)查中許多官員都說(shuō)他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。所以，認(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。

六、最后測(cè)試

記住，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該回答了以下問(wèn)題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫(xiě)清了你的能力?是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?

如何避免自己的弱勢(shì)?

寫(xiě)一份簡(jiǎn)明扼要的簡(jiǎn)歷

一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括了求職者最基本的信息和與該職位的申請(qǐng)有關(guān)的一切信息，一般而言，應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷建議包含以下內(nèi)容：

個(gè)人基本信息、求職意向、教育背景、工作及實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷(如果有的話)、社會(huì)實(shí)踐(如果有的話)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)或證書(shū)、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)技能等

建議按照以上內(nèi)容及順序來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。結(jié)合自己的背景和特點(diǎn)，相關(guān)內(nèi)容的順序可以做相應(yīng)的調(diào)整。調(diào)整的原則是：重要的、能突出自己的優(yōu)勢(shì)和職位要求的內(nèi)容往前排;不太重要的內(nèi)容往后排。很多同學(xué)會(huì)在簡(jiǎn)歷中加入“自我評(píng)價(jià)”，但是這種過(guò)于主觀、被用爛的自我評(píng)價(jià)已經(jīng)成為HR忽略、甚至眼睛過(guò)濾的內(nèi)容了。

所以，建議大家在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要寫(xiě)自我評(píng)價(jià)，除非招聘單位有特定要求。這些簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容及順序，如果在版面格式上合理安排，就能夠突出重點(diǎn)。

成績(jī)低怎么辦?

成績(jī)的“好”與“不好”本身就是一個(gè)相對(duì)的概念，因?yàn)椴煌男袠I(yè)對(duì)于成績(jī)的要求也是不一樣的，比如投行，咨詢(xún)對(duì)于成績(jī)的要求較高，而制造業(yè)的公司則相對(duì)沒(méi)有那么高;在一個(gè)行業(yè)里面，不同的公司要求也是不一樣的，比如在咨詢(xún)公司里，BCG對(duì)于成績(jī)的看重程度就比別的咨詢(xún)公司要高。同時(shí)，一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的公司，比如IT公司，就會(huì)更看重相關(guān)課程的成績(jī)，而不是總的成績(jī)。

針對(duì)這種情況，大家可以從以下幾個(gè)方面來(lái)著手：

突出相關(guān)的、高分的課程。建議大家將“相關(guān)的”、“相對(duì)高分的”課程寫(xiě)到你的簡(jiǎn)歷里面去，而“不相關(guān)”、“相對(duì)低分的”的課程就可以從簡(jiǎn)歷中刪除。成績(jī)不高的同學(xué)可以采取這種方法來(lái)從一定程度上彌補(bǔ)這個(gè)硬傷。

突出工作、實(shí)習(xí)、社團(tuán)經(jīng)歷?！袄碚摗迸c“實(shí)踐”不可能總是“兩全其美”。當(dāng)你“理論”知識(shí)基礎(chǔ)不扎實(shí)、學(xué)習(xí)成績(jī)不高的理由是因?yàn)槟愀嗟仃P(guān)注了“相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)”的積累的話，一般情況下，HR會(huì)選擇原諒這位應(yīng)聘者的。

英語(yǔ)缺證怎么辦?

這時(shí)我們又要求助于最重要的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)部分了，借工作經(jīng)驗(yàn)讓HR們推斷出你的相關(guān)能力。

比如，你想說(shuō)自己英語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng)，如果在工作經(jīng)歷里面的某項(xiàng)中有一句話叫“工作語(yǔ)言為英語(yǔ)”，結(jié)論就很明白，而且說(shuō)服力也很強(qiáng)。

畢業(yè)學(xué)校不好怎么辦?

你的畢業(yè)學(xué)校不好，但你可以展示你參加過(guò)學(xué)校范圍外的學(xué)術(shù)活動(dòng)，或者參加過(guò)這樣那樣的培訓(xùn)計(jì)劃;如果你沒(méi)有足夠高的學(xué)歷，但是卻從事過(guò)通常意義上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作;如果工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，你的簡(jiǎn)歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分。

這樣，基本上可以避免你在第一輪時(shí)就被不明不白地淘汰，或許，還可以給你帶來(lái)一個(gè)意料之外的面試的機(jī)會(huì)。

第三篇：婚禮致辭必勝n招

婚禮致辭必勝第1招：感謝到場(chǎng)賓客

婚禮致辭最需要表達(dá)的就是感激和感動(dòng)，不僅要感謝自己的父母、對(duì)方的父母，還要感謝那些遠(yuǎn)道而來(lái)或是百忙之中抽時(shí)間專(zhuān)程趕來(lái)的朋友。對(duì)于單獨(dú)感謝幫你忙前忙后的密友們，最好不要在這個(gè)時(shí)候特別提出來(lái)感謝，不妨找一個(gè)更適宜用來(lái)高度贊揚(yáng)他們熱情幫助的場(chǎng)合。

婚禮致辭必勝第2招：回顧戀情

不是每一位在場(chǎng)賓客都了解你和新郎的甜蜜戀愛(ài)史，所以你可以和大家分享一個(gè)你們之間的浪漫小故事。如果你明白自己不是喜劇演員的料，就不要試圖博得滿堂喝彩。

不妨說(shuō)一說(shuō)結(jié)婚這件事對(duì)于你們的非凡意義，但是注意最好跳過(guò)那些過(guò)分多情和親密的細(xì)節(jié)描述，因?yàn)檫@樣會(huì)使賓客們感到不自在。另外，要自信一些，不要害怕自己的感情激動(dòng)起來(lái)，因?yàn)榇蠹腋鼧?lè)意看到真實(shí)的情感表達(dá)，而非華麗虛飾的演講秀。

婚禮致辭必勝第3招：發(fā)揮想象力

你可以和你的愛(ài)人一起進(jìn)行婚宴致辭，讀一讀你們?cè)缒陮?xiě)給對(duì)方的情書(shū)，或者事先錄下一段VCR互訴衷情。比如，曾經(jīng)在一個(gè)中國(guó)新娘和美國(guó)新郎的婚禮上，新郎就用他努力練習(xí)的中文來(lái)致辭，新娘再把中文翻譯成英文，很是親切。借鑒其中的想法，你可以用你和對(duì)方的家鄉(xiāng)話在致祝酒辭時(shí)和大家打招呼或是說(shuō)結(jié)束語(yǔ)。

婚禮致辭必勝第4招：多參考一些范例

如果覺(jué)得自己的語(yǔ)言不夠華麗的話，不妨多參考一些婚宴致辭的經(jīng)典范例，不過(guò)這里需要提醒大家的是，別人的東西畢竟不是自己的，借鑒是可以的，但是不能照單全收，最完美的結(jié)婚致辭并不需要冠冕堂皇的詞藻，而是來(lái)自于你內(nèi)心真正的感動(dòng)。

婚禮致辭必勝第5招：不要超過(guò)兩分鐘

結(jié)婚致辭不能太過(guò)冗長(zhǎng)，時(shí)間上最好不能超過(guò)兩分鐘，語(yǔ)速也記得要慢一些，演講時(shí)與賓客之間要有眼神交流。如果突然間說(shuō)錯(cuò)了不要慌亂，開(kāi)個(gè)小玩笑解釋一下，譬如：“我現(xiàn)在知道奧斯卡獲獎(jiǎng)?wù)叩男那榱?，呵呵?！北慊饬藢擂?。為了以防萬(wàn)一。也可以在一張?zhí)嵩~卡上寫(xiě)下一些關(guān)鍵詞提醒自己。

婚禮致辭必勝第6招：選擇合適時(shí)機(jī)

婚宴致辭的最佳時(shí)機(jī)是在切婚禮蛋糕的時(shí)候。但是如果婚禮當(dāng)天由于你一直在心里念念不忘將要進(jìn)行的演講，而導(dǎo)致總是心不在焉的話，那么你最好在婚禮開(kāi)始時(shí)就完成結(jié)婚致辭。有一些新娘把丟捧花的舊傳統(tǒng)改良成致祝酒辭，然后在一番演講之后把捧花獻(xiàn)給一位特殊的來(lái)賓，比如說(shuō)你們夫妻倆的介紹人，或是大家庭中一位值得尊敬的親戚，并解釋為什么。

婚禮致辭必勝第7招：做好充足的準(zhǔn)備練習(xí)

在婚禮前，就提前把你想要表達(dá)的內(nèi)容先寫(xiě)下來(lái)。只要你努力去準(zhǔn)備，并且反復(fù)不斷的練習(xí)，就一定可以做的很出色。在婚宴致辭之前，不要喝超過(guò)兩杯以上的酒，要盡量保持清醒的頭腦，只有這樣才能確保順利的完成結(jié)婚致辭的過(guò)程。

只要做到了以上幾點(diǎn)，你一定可以打造出一場(chǎng)猶如演講一般的精彩致辭，讓婚禮現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人都為你的結(jié)婚致辭而發(fā)出由衷的贊許。

婚禮男方家長(zhǎng)致辭一

各位來(lái)賓：

今天是我兒子(女兒)與××小姐(先生)喜結(jié)良緣的大喜日子，承蒙各位來(lái)賓遠(yuǎn)道而來(lái)，在此表示最熱烈地歡迎和衷心地感謝!

我兒子(女兒)與××小姐(先生)結(jié)為百年夫妻，身為父母感到十分高興。他們通過(guò)相知、相悉、相愛(ài)、到今天成為夫妻，從今以后，希望他們能互敬、互愛(ài)、互諒、互助，以事業(yè)為重，用自己的聰明才智和勤勞雙手去創(chuàng)造自己美好的未來(lái)。不僅如此，還要孝敬父母，正如一句歌詞中唱到的那樣：“常?；丶铱纯?”

最后，祝他們倆新婚愉快、幸福美滿。

也祝大家身體健康、萬(wàn)事如意。謝謝大家!

婚禮男方家長(zhǎng)致辭二

各位來(lái)賓、各位親朋好友：

大家好!

今天是**和**喜結(jié)良緣的大喜日子，我和我的親家都感到非常高興。承蒙在座各位親朋好友在百忙之中的到來(lái)，在此向大家表示衷心的感謝和良好的祝愿!

緣分使**和**結(jié)為夫妻，同時(shí)使我們兩家增添了一個(gè)好兒子，一個(gè)好女兒。希望你們?cè)诮窈蟮娜兆永?，互敬互?ài)，在今后的工作中，各自展現(xiàn)自己的才華，用自己的努力和付出去創(chuàng)造自己美好的生活，這也是我們作父母對(duì)你們最大的希望。

最后，祝你們倆新婚愉快，幸福美滿，也再次向今天所有出席婚禮的親友佳賓表示衷心感謝!

謝謝大家!

婚禮男方家長(zhǎng)致辭三

各位來(lái)賓、各位女士、各位先生：

今天是我兒子與小姐禧結(jié)良緣的大喜日子，承蒙各位來(lái)賓遠(yuǎn)道而來(lái)祝賀，在此表示最熱烈地歡迎和衷心地感謝!我兒子與小姐結(jié)為百年夫妻，身為男方父母感到十分高興。他們通過(guò)自己相知、相悉、相愛(ài)、到今天成為夫妻，從今以后，你們要互敬、互愛(ài)、互諒、互幫，以事業(yè)為重，用自己的聰明才智和勤勞雙手去創(chuàng)造美好的未來(lái)。不僅如此，還要孝敬父母。

最后，祝你們倆新婚愉快、早生貴子、幸福美滿。

祝大家身體健康、萬(wàn)事如意。

謝謝！

新郎結(jié)婚誓詞-超有創(chuàng)意的新郎搞笑誓詞

各位父老鄉(xiāng)親：

今天，是我和妻子新婚大喜的日子，歷經(jīng)了幾年你追我趕的辛苦，今天的結(jié)合真是來(lái)之不易。所以，為了牢記這個(gè)美好時(shí)刻，珍惜這段美好姻緣，讓老婆的家人放心，也讓各位親朋好友放心，現(xiàn)在宣誓為據(jù)：

第一，堅(jiān)持老婆的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。家里老婆永遠(yuǎn)是第一位，孩子第二位，小狗第三位，我第四位。

第二，認(rèn)真執(zhí)行“四子”原則，對(duì)老婆像孫子，對(duì)岳母像孝子，吃飯像蚊子，干活像驢子。

第三，愛(ài)護(hù)老婆，做文明丈夫，做到“打不還手，罵不還口，笑臉迎送冷面孔。”

第四，誠(chéng)心接受老婆感情上的獨(dú)裁，“不要和陌生人說(shuō)話”，尤其不能跟陌生女人說(shuō)話。當(dāng)然，問(wèn)路的老太太除外。

第五，堅(jiān)持工資獎(jiǎng)金全部上繳制度。不涂改工資條，不在衣柜里藏錢(qián)。不過(guò)，每月可以申請(qǐng)領(lǐng)取500元零花。括弧，日元。

第六，積極響應(yīng)“六蛋”號(hào)召。只能看老婆的臉蛋，出門(mén)前要吻臉蛋，睡覺(jué)要貼著臉蛋。老了，決不能喊她“變蛋”，老婆罵“混蛋”，我就是“軟蛋”。

婚禮新娘致辭分享一：《選擇了你我永遠(yuǎn)不會(huì)變》

認(rèn)識(shí)你雖是一次偶然

愛(ài)神的召喚卻讓我們的心永遠(yuǎn)相連

不需太多的言談

每個(gè)眼神都讓我確定你是我的終生侶伴

一生只有這一次挑選

選擇了你我就永遠(yuǎn)不會(huì)變

一千年只是數(shù)字概念

真心愛(ài)戀是我唯一的心愿

婚禮新娘致辭分享二：《攜手走過(guò)未來(lái)的日子》

你是身邊的海，我是海中的魚(yú)。

魚(yú)在海的心中，海在魚(yú)的眼里。

一生甘苦相伴，生死永不相棄。

任何語(yǔ)言在我們愛(ài)情面前，都將顯得那么的蒼白無(wú)力。

愛(ài)情是靈魂的撞擊，讓我們從此攜手走過(guò)未來(lái)的日子。

婚禮新娘致辭分享三：《不經(jīng)意的一瞬間》

不經(jīng)意的一瞬間，已把對(duì)你思念嵌入了我的心坎。

你累了，會(huì)有一雙手會(huì)來(lái)為你捏捏肩;

下雨了，我為你撐起一把傘，需要時(shí)，我就會(huì)站在你的身邊。

雖然不知道什么叫做愛(ài)戀，但我卻愿意和你終生相伴。

各位尊敬的來(lái)賓，大家好：

首先，我代表我和×××由衷的感謝在座每一位的光臨，今晚是我和×××的婚禮，孔子說(shuō)過(guò)：“名不正則言不順言不順則事不成”，在此，我要先向大家匯報(bào)一下，我和××的結(jié)婚證書(shū)編號(hào)是：XXXXXXX,所以，我們是名正言順的合法夫妻，所以今晚的婚禮也應(yīng)該可以順利圓滿的吧。

今天，我和×××能夠站在這里舉行婚禮，我首先要感謝×××的父母，感謝他們對(duì)××這些年來(lái)的養(yǎng)育之恩，今天，他們將××托付給我照顧，我覺(jué)得二老真的很有眼光。當(dāng)然，我也不會(huì)辜負(fù)二老對(duì)我的信任，我會(huì)好好的照顧××的。其次，我還要感謝我的母親，盡管我是一個(gè)又乖又聽(tīng)話的好孩子，但是，為了撫養(yǎng)我長(zhǎng)大成人，她也付出了全部的心血。沒(méi)有我的母親，也不會(huì)有今天的我。

最后，我要特別感謝站在我身邊的這個(gè)女孩子，×××，她抱著如此大的勇氣以及自我犧牲的決心，下嫁給我，另我誠(chéng)惶誠(chéng)恐，在此我要說(shuō)的是，在今后的日子里，我將以一百二十分之干勁，讓你成為幸福的小女人。

從今天開(kāi)始，我和×××將組成了一個(gè)新的家庭，中庸里有句話，妻子好合，兄弟既翕，宜爾室家，樂(lè)爾妻帑。父母順已。也就是說(shuō)，夫妻恩愛(ài)，兄弟和睦，家人的關(guān)系也會(huì)和諧，心情也會(huì)愉快，那么，父母也會(huì)順心而快樂(lè)。所以，我希望不僅僅是我和×××，而是在座的每一個(gè)家庭，在此后的日子里，都可以和和睦睦，家和萬(wàn)事興。

最后，我和×××再次真心的感謝在座的每一位嘉賓，今晚出席我們的婚禮，和我們一起分享這一份的喜悅。

謝謝大家!

最后補(bǔ)充一點(diǎn)，開(kāi)飯了!婚禮賀詞范例1

各位來(lái)賓，親愛(ài)的朋友們：

在這美好的夜晚，讓我們?yōu)檫@對(duì)幸福的戀人起舞，為快樂(lè)的愛(ài)侶歌唱，為火熱的愛(ài)情舉杯，愿他們的人生之路永遠(yuǎn)灑滿愛(ài)的陽(yáng)光。

在開(kāi)局之前呢送我們?cè)谧乃衼?lái)賓一副對(duì)聯(lián)。上聯(lián)是：吃，吃盡天下美味不要浪費(fèi)，下聯(lián)是：喝，喝盡人間美酒不要喝醉，橫批是趙本山的一句至理名言：吃好喝好!我也衷心地祝愿我們?cè)趫?chǎng)的所有來(lái)賓所有的朋友們家庭幸福，生活美滿，身體健康，萬(wàn)事如意!

最后，讓我們舉起手中的酒杯，共同祝福這對(duì)龍鳳新人新婚愉快、白頭偕老、永結(jié)同心!

婚禮賀詞范例2

各位親朋好友，各位來(lái)賓，女士們，先生們：

晚上好!在這歡聲笑語(yǔ)、天降吉祥、花好月圓、天地之合的喜慶日子里，我們相聚在這里，隆重慶典XX先生與XX小姐喜結(jié)良緣。

今天，我十分榮幸地接受新郎新娘的委托，步入這神圣而莊重的婚禮殿堂為這對(duì)新人致新婚賀詞。在這里，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表二位新人，以及他們的家人對(duì)各位來(lái)賓的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!同時(shí)，讓我們衷心地為他們祝福，為他們祈禱，為他們歡呼，為他們喝彩，為了他們完美的結(jié)合，讓我們

以最熱烈地掌聲，祝福幸福的新郎新娘，祝愿他們的生活象蜜糖般甜蜜，他們的愛(ài)情象鉆石般永恒，他們的事業(yè)象黃金般那樣燦爛。

婚禮賀詞范例各位來(lái)賓大家好：

XX先生是我們公司從事市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作，是一名優(yōu)秀的員工，XX小姐在XX會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事工程預(yù)決算審計(jì)工作，兩位新人志同道合，從相識(shí)、相知到相愛(ài)，直到今天步入婚姻的殿堂，是緣、是份把他們兩顆純潔的心相撞在一起，可謂“花開(kāi)并蒂、珠聯(lián)壁合、佳偶天成”;是情、是愛(ài)把這對(duì)心心相印的新人結(jié)合得甜甜蜜蜜，融合得恩恩愛(ài)愛(ài)。

我想，此時(shí)此刻，我們的新郎，要比平時(shí)任何一個(gè)時(shí)候更感受到真正的幸福，更顯得英俊瀟灑;而我們的新娘要比平時(shí)任何一個(gè)時(shí)候更感到內(nèi)心的激動(dòng)，更顯得楚楚動(dòng)人和漂亮溫柔，大家一起說(shuō)--是不是(掌聲)。當(dāng)然，在此時(shí)此刻，我想還有兩對(duì)夫妻是最激動(dòng)最高興的，那就是對(duì)新郎、新娘有養(yǎng)育之恩的父母。1.算術(shù)式

今天是個(gè)好日子，此時(shí)此刻，一對(duì)新人將在這里宣示他們的秦晉之約，共結(jié)連理，完成人生道路上的一個(gè)哥德巴赫猜想：1+1=1的人生方程式。從此，戶籍管理機(jī)關(guān)將馬上增發(fā)一個(gè)戶口簿。今天，他們將從這里開(kāi)始，共修百年，踏入心儀已久的二人世界，努力完成一道小學(xué)生都會(huì)判錯(cuò)的算術(shù)題：1+1=3的人生方程式，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)他們的力量。各位嘉賓，各位朋友：婚姻，是人類(lèi)的偉大文明，婚典更是這個(gè)文明里的至尊，它莊重、神秘、熱烈、喜慶。今天，新人在這里舉行婚禮，這里是新婚的殿堂，這里是喜慶的海洋。我們?yōu)橛颜x而來(lái)、為喜慶而來(lái)，讓我們把掌聲響起來(lái)，熱烈歡迎新郎新娘閃亮登場(chǎng)！

2.嘉賓式

爆竹聲聲賀新婚！歡聲笑語(yǔ)迎嘉賓！好歌好語(yǔ)好季節(jié)！好人好夢(mèng)好姻緣！尊敬的各位來(lái)賓，在這樣一個(gè)大吉大利大喜的日子里，我們喜酒相逢，歡聚一堂，共同慶賀xxx先生和xxx小姐的結(jié)婚慶典，一會(huì)兒，婚禮的樂(lè)章將要娓娓響起，有情人的心靈將要在這里碰撞出人類(lèi)最燦爛的火花，一對(duì)新人將要心手相牽步入婚姻的殿堂。親愛(ài)的朋友們！今天，你們是友誼和吉祥的使者，你們的光臨和你們身上帶來(lái)的祥云瑞氣，給今天的婚禮儀式增光添彩；在今天這個(gè)大喜的日子里，你們送來(lái)了溫暖，送來(lái)了友誼，送來(lái)了最美好的祝福和最深情的厚禮。在此，我代表今天的一對(duì)新人和雙方的父母對(duì)在場(chǎng)所有來(lái)賓朋友的大駕光臨和熱情捧場(chǎng)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！歡迎你們！

3.互助式

茫茫人海，蕓蕓眾生中，又少了兩個(gè)單干戶，多了一個(gè)互助組。并且，新郎從今天起由小變大，由小伙子變成大丈夫；新娘子由大到小，大姑娘變成小媳婦。從今天起二位新人將開(kāi)始新的生活，祝新郎新娘通過(guò)自己勤勞的雙手共同創(chuàng)造幸福美滿的家庭。

4.數(shù)字式

朋友們,今天是xxx先生和xxx小姐喜結(jié)良緣的好日子，云里霧里從此比翼雙飛，風(fēng)中雨中蕩起愛(ài)的雙槳，我們祝福一對(duì)新人，在生活的海洋里，一帆風(fēng)順，二人同心，三羊開(kāi)泰，四喜平安，五世齊昌，六六大順，妻唱夫隨，八仙同賀，九龍呈祥，十全十美，百年偕老，千載良緣，萬(wàn)世如意。

5.孝心式

朋友們，當(dāng)他們伴著掌聲來(lái)到大家面前的那一刻，我特別的注意了一下，有這么幾位老人呀，他們用一種特殊的眼光，一直在默默地注視著他們，那目光中，飽含著深深的祝福，那目光飽含著深深的關(guān)愛(ài)；在這祝福關(guān)愛(ài)的目光后面我似乎又發(fā)現(xiàn)了一絲絲疑問(wèn)，那疑問(wèn)的目光似乎在說(shuō)，孩子們，人生的路長(zhǎng)呀，它不會(huì)永遠(yuǎn)是陽(yáng)光燦爛，它會(huì)有風(fēng)，它也會(huì)有雨呀！那么是什么人對(duì)他們?nèi)绱岁P(guān)愛(ài)哪？這就是他們的爸爸和他們的媽媽。兩個(gè)新人特別跟我說(shuō)呀，在今天這個(gè)日子里，什么內(nèi)容都可以簡(jiǎn)化，什么儀式都可以減少；一定要給他們的爸爸媽媽進(jìn)行一個(gè)特別的儀式。什么樣的儀式哪？?jī)蓚€(gè)人要親手為爸爸媽媽斟上一杯甜茶，獻(xiàn)上一束鮮花，去為生育養(yǎng)育他們的爸爸媽媽鞠上一躬；再甜甜地叫上一聲爸爸媽媽。臺(tái)上兩位陽(yáng)光燦爛的新人，使我頓生感慨，年青真好!真情真好!衷心祝愿他們的愛(ài)情能夠富貴不淫、貧賤不移、威武不屈。最后，如果法律允許，我還要祝愿他們?cè)缛諆簩O滿堂!謝謝大家!

尊敬的各位來(lái)賓，女士們，先生們：大家好

很榮幸今天能擔(dān)當(dāng)-----先生和-----小姐的證婚人，在這神圣而莊嚴(yán)溫馨而浪漫的時(shí)刻，與大家共同見(jiàn)證這對(duì)新人開(kāi)始甜蜜的新生活，幸福揚(yáng)帆啟航。

新郎聰明善良，英俊瀟灑，新娘天生麗質(zhì)，美麗動(dòng)人，真是珠聯(lián)璧合，佳偶天成。希望未來(lái)的新郎成為一個(gè)新好男人，做到太太出門(mén)要隨從，太太命令要服從，太太錯(cuò)了要盲從，太太化妝要等得，太太花錢(qián)要舍得，太太生日要記得，太太打罵要忍得。當(dāng)然也希望新娘成為一個(gè)好女人，要懂得溫柔體貼，持家有道，賢良淑德。

不要總說(shuō)我的眼里只有你，除了彼此，還要把父母放在心里，用你們的拳拳赤子之心報(bào)答那比天高，比海深，比火熱，比金真的養(yǎng)育之恩。

人生漫漫，希望你們?cè)谝院蟮牡缆飞舷嗷シ龀?，舉案齊眉，幸福到白頭！

祝wy喜結(jié)良緣甜甜蜜蜜一生甘苦相伴 賀yy新婚快樂(lè)恩恩愛(ài)愛(ài)一世永不相棄 永結(jié)同心

金色十月，秋高氣爽，九州同慶，天合之作。在這神圣而又莊嚴(yán)的婚禮儀式上，能代表所有來(lái)賓向這對(duì)珠聯(lián)璧合，佳偶天成的新人獻(xiàn)上溫馨的賀詞，我感到十分高興。首先，讓我們用熱烈的掌聲，向這對(duì)新人××小姐和××先生的美滿結(jié)合表示由衷的祝福和真誠(chéng)的祝賀。

從今天起，你們將成為人生漫漫旅途中的伴侶。十年修得同船渡，百年修得共枕眠。希望你們倍加珍惜這百年修得的姻緣，恩恩愛(ài)愛(ài)，舉案齊眉，用勤勞智慧之手，創(chuàng)造燦若星河的美好明天。

同時(shí)希望你們事業(yè)上相互支持，相互勉勵(lì)。生活上相互關(guān)心，相敬如賓。單位上尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。家庭中孝敬父母，恩愛(ài)甜蜜。早日為老張家添一對(duì)可愛(ài)的龍鳳雙胞胎。

最后，再次深深的祝福這對(duì)新人：家庭幸福!婚姻甜蜜!白頭偕老!歡樂(lè)永遠(yuǎn)!也祝愿在座的所有嘉賓身體健康，工作順利!合家歡樂(lè)!萬(wàn)事如意!謝謝大家!

第四篇：求職簡(jiǎn)歷必勝7大亮點(diǎn)

在日前針對(duì)簡(jiǎn)歷投遞做的網(wǎng)上調(diào)查顯示，網(wǎng)上投遞以方便、機(jī)會(huì)多和經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢(shì)被認(rèn)為是做有效的求職渠道。然而怎樣才能使自己的網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷出挑，吸引HR的眼球打動(dòng)HR的心？以下“七法”也許可以助您一臂之力：

一、工作經(jīng)驗(yàn)是核心

人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

二、“自我評(píng)價(jià)”要搶眼

據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等，而避免使用一些空洞、老套的話。

三、專(zhuān)業(yè)技能要具體

如果你是IT人才，當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具寫(xiě)清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級(jí)人才，業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。

四、留下多種聯(lián)系方式

如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。所以，在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、BP機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。

五、簡(jiǎn)歷填寫(xiě)要規(guī)范

當(dāng)你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)等信息應(yīng)填寫(xiě)在相應(yīng)欄目中。對(duì)于有供選項(xiàng)的欄目，如專(zhuān)業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇，如無(wú)完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。

六、英文簡(jiǎn)歷別忘了

許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷，同時(shí)有越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專(zhuān)業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

七、常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷

最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的。也就是說(shuō)你的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。本文轉(zhuǎn)于：山東治療牛皮癬最好的醫(yī)院http:///。

第五篇：怎樣寫(xiě)出打動(dòng)HR的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷——突破求職第一關(guān)

在簡(jiǎn)歷挑選、面試、試用期考核這三個(gè)求職的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上

憑陌生簡(jiǎn)歷入圍的機(jī)會(huì)最小，也是求職中難度最大的一關(guān)。人力資源部每天收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量在300～1000份。

HR收到簡(jiǎn)歷總量中的5％～10%可以進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。

面對(duì)日復(fù)一日的海量簡(jiǎn)歷，對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉業(yè)務(wù)的招聘主管來(lái)說(shuō)也不是一件輕松的差事。

HR閱讀每封簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限，花15秒進(jìn)行簡(jiǎn)歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡(jiǎn)歷不超過(guò)120秒。由此可見(jiàn)，簡(jiǎn)歷優(yōu)秀與否直接決定你

有沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入

下一個(gè)環(huán)節(jié)。

但是也完全沒(méi)有必要灰心喪氣因?yàn)?/p>

簡(jiǎn)歷是否有吸引力，關(guān)鍵在于你自己，因?yàn)楹?jiǎn)歷的創(chuàng)作者正是——求職者自己！你！

閱讀并給出對(duì)這一簡(jiǎn)歷的評(píng)價(jià)

簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大體分為兩部分

客觀內(nèi)容 主要有個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人成績(jī)四個(gè)方面；

主觀內(nèi)容 主要有應(yīng)聘者對(duì)自己的描述。

一般來(lái)說(shuō)，面試考官的考察重點(diǎn)放在客觀內(nèi)容上，會(huì)仔細(xì)尋找與成就有關(guān)的內(nèi)容。“在工作經(jīng)歷與個(gè)人成績(jī)方面，描述要有條理，符合邏輯。如一份簡(jiǎn)歷在描述自己的工作經(jīng)歷時(shí)，列舉了一些著名單位和一些高級(jí)崗位，而他所應(yīng)聘的卻是一個(gè)普通崗位??如果HR覺(jué)得簡(jiǎn)歷中有虛假成分，一般會(huì)將應(yīng)聘者淘汰掉?！?/p>

原則十秒鐘原則

當(dāng)你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)完以后，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？就業(yè)專(zhuān)家認(rèn)為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1頁(yè)為限，簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分有資歷概述。

清晰原則

要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。

真實(shí)性原則

過(guò)程中就會(huì)被識(shí)破，更何況許多大公司（尤其是外企）在提供OFFER前會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查。但真實(shí)性并非就是要把我們的缺點(diǎn)和不足和盤(pán)托出，可以選擇突出哪些內(nèi)容或忽視哪些內(nèi)容，要知道優(yōu)化≠摻假。

針對(duì)性原則

例如A公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對(duì)性。不僅僅是簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對(duì)性都是十分重要的原則。

價(jià)值性原則

使用語(yǔ)言力求平實(shí)、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁(yè)，工作年限5年以下，通常以1頁(yè)為宜；工作年限在5年以上，通常為2頁(yè)。注意提供能夠證明工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù)，同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨(dú)有經(jīng)歷一定要保留，如

著名公司從業(yè)、參與著名培訓(xùn)會(huì)議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。

條理性原則

料，工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績(jī)、教育與培訓(xùn)這三大塊為重點(diǎn)內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標(biāo)、核心技能、背景概論、語(yǔ)言與計(jì)算機(jī)能力、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

客觀性原則 簡(jiǎn)歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。如“2008年因銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排名第一獲得公司嘉獎(jiǎng)”和“在某參展活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的組織能力獲得贊揚(yáng)”，后者的客觀性明顯比前者弱。另外，簡(jiǎn)歷要避免使用第一人稱(chēng)“我”。

·優(yōu)秀簡(jiǎn)歷達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)是：

陳述和自評(píng)完全符合事實(shí)，同時(shí)表述意境高于事實(shí)；

充分展示出自己的價(jià)值，同時(shí)給閱者強(qiáng)烈震撼與深刻印象。

內(nèi)容是簡(jiǎn)歷之魂，是招聘官攝取的要點(diǎn)

格式是簡(jiǎn)歷的臉面，留給閱讀者第一感性印象

要達(dá)到兩者的完美結(jié)合應(yīng)注意做到以下幾點(diǎn)：

<內(nèi)容方面

1重點(diǎn)亮點(diǎn)突出——術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻；閃光點(diǎn)要發(fā)光

現(xiàn)在對(duì)崗位的招聘要求越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化，什么都接觸過(guò)又都不精通的萬(wàn)金油式的人選只在特定條件下被看好，比如私人小企業(yè)，沒(méi)有大的發(fā)展計(jì)劃，找一個(gè)財(cái)務(wù)、行政、人事、銷(xiāo)售都懂些的人守?cái)們?，一人多能，?jié)省成本。而這樣的人選，讓職位設(shè)置精密化、專(zhuān)業(yè)化的大公司看中的機(jī)會(huì)就很小。

亮點(diǎn)要明確地點(diǎn)出來(lái)，寫(xiě)上“三年著名央企通訊核心網(wǎng)研發(fā)工程師應(yīng)聘研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理職位”“北大光華管理學(xué)院MBA現(xiàn)香港著名企業(yè)投資部主管應(yīng)聘融資部經(jīng)理職位”等，比簡(jiǎn)單地寫(xiě)“應(yīng)聘研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理”“應(yīng)聘融資部經(jīng)理”效果好。2個(gè)人特點(diǎn)鮮明——與他人的差異是制勝關(guān)鍵

求職者要站在招聘官的角度想“我為什么要選擇這個(gè)人，而不是別人，他和這個(gè)崗位的契合點(diǎn)在哪里？他來(lái)能帶來(lái)什么”。數(shù)百上千人應(yīng)聘一個(gè)崗位，你和他人的差異性是取勝的關(guān)鍵。如果用人單位認(rèn)識(shí)到只有你是最合適的，你就成功了，而前提是要看到你的特點(diǎn)和亮點(diǎn)，這些首先要讓招聘官?gòu)暮?jiǎn)歷上看到。

3時(shí)間的連續(xù)性——經(jīng)歷的連貫很重要，尤其是近幾年的經(jīng)歷與崗位要求是否相符

招聘官很看重工作經(jīng)歷的連貫性，不喜歡時(shí)間和相關(guān)工作中斷的人。研發(fā)工程師出國(guó)學(xué)了幾年語(yǔ)言，回來(lái)重拾老本行，都比不上幾年來(lái)始終從事本崗位的人有競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)楣ぷ髦袛?，他們的?zhuān)業(yè)意識(shí)和技能跟不上時(shí)代發(fā)展，難免老化和過(guò)時(shí)。招聘主管很關(guān)注應(yīng)聘者最近幾年的經(jīng)歷是否符合崗位需求。比如，招聘一個(gè)政府關(guān)系經(jīng)理，他最好能夠有發(fā)改委、市政府等客戶資源和崗位經(jīng)驗(yàn)。最近三年來(lái)一直從事這個(gè)崗位的人和三年前從事這個(gè)崗位、現(xiàn)在早已改行的人相比較，前者肯定更合適，將來(lái)對(duì)這個(gè)崗位的貢獻(xiàn)也更好。

p.s.提到工作背景時(shí)，將公司簡(jiǎn)介、公司在行業(yè)中的地位等做適當(dāng)說(shuō)明，能加深閱讀者的理解和印象，更好地了解簡(jiǎn)歷的主人。（這部分內(nèi)容常被求職者忽略。）簡(jiǎn)歷上的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷應(yīng)該從近向遠(yuǎn)寫(xiě)，三年之前的經(jīng)歷只寫(xiě)亮點(diǎn)即可，過(guò)時(shí)的、現(xiàn)時(shí)作用不大的經(jīng)歷不寫(xiě)也罷。

<格式方面

*不妨自創(chuàng)模板，言簡(jiǎn)意賅地展示個(gè)人特質(zhì)。

成千上萬(wàn)的人在大招聘網(wǎng)站提供的統(tǒng)一格式上填空，千篇一律，毫無(wú)生機(jī)和特點(diǎn)，很容易使閱讀者產(chǎn)生疲憊感。

p.s.不建議使用表格格式，這種簡(jiǎn)歷模板只有單詞和詞組，怎么能傳神生動(dòng)地向閱人無(wú)數(shù)的招聘官描繪清楚一個(gè)陌生人呢？

*簡(jiǎn)歷格式樣例*

個(gè)人簡(jiǎn)單情況；

過(guò)往公司/崗位/時(shí)間段；

在每家公司工作情況的詳細(xì)介紹：包括最核心獨(dú)特的工作內(nèi)容、業(yè)績(jī)、公司背景介紹、入職背景；

個(gè)人特點(diǎn)匯總：包括工作方面、個(gè)人性格、為人處世風(fēng)格等；個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

打造完美簡(jiǎn)歷

你還需要知道——

① 學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)說(shuō)話。數(shù)據(jù)往往是最有說(shuō)服力的！

② 針對(duì)不同應(yīng)聘單位的不同崗位要求寫(xiě)出相對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷版本，不要“千崗一版”。

每個(gè)公司的簡(jiǎn)歷都應(yīng)根據(jù)公司情況和空缺崗位特點(diǎn)做適當(dāng)修改，針對(duì)這個(gè)崗位所需要的特異性介紹和描述自己，才能讓成功率相對(duì)提高。

比如，應(yīng)聘一間白手起家、非常節(jié)儉的公司，不要提自己正服務(wù)的單位多么有錢(qián)，把錢(qián)不當(dāng)錢(qián)，而要強(qiáng)調(diào)自己一直在財(cái)務(wù)管理非常嚴(yán)格的單位工作，養(yǎng)成了合理節(jié)儉、注重小節(jié)的習(xí)慣。

③ 了解招聘者的“興奮點(diǎn)”。

一般來(lái)說(shuō)，HR看好學(xué)歷背景優(yōu)秀、有行業(yè)內(nèi)品牌企業(yè)工作經(jīng)歷的人，最好有工作于同業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司的背景。

如跨職業(yè)序列，過(guò)往經(jīng)歷應(yīng)對(duì)現(xiàn)崗位有錦上添花的作用，比如，招聘售前技術(shù)支持崗位，如果有研發(fā)經(jīng)歷則對(duì)這個(gè)崗位有加分作用。

④ 郵件標(biāo)題要明確；簡(jiǎn)歷若采用附件形式發(fā)送時(shí)也要在郵件正文區(qū)粘貼一份，否則時(shí)間緊的話HR可能根本不會(huì)去理會(huì)這樣的簡(jiǎn)歷了。

細(xì)節(jié)造就成功！

（另附：幾份修改前后的簡(jiǎn)歷對(duì)比）