第一篇：公司培訓(xùn)簡報(bào)

培訓(xùn)也是公司文化的重要部分，而培訓(xùn)還是公司發(fā)展中不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如何寫公司培訓(xùn)的簡報(bào)呢?下面小編給大家介紹關(guān)于公司培訓(xùn)簡報(bào)范文的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

公司培訓(xùn)簡報(bào)范文篇一

3月1日—2日，新年伊始，公司組織的年度營銷培訓(xùn)盛會火熱進(jìn)行，市場、銷售、售后、清收、內(nèi)務(wù)管理人員共計(jì)100余人參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)課程安排的有產(chǎn)品知識、管理制度、銷售政策、現(xiàn)場考試共四大類內(nèi)容，通過課堂提問、現(xiàn)場解答，課間小游戲等緊密而豐富的安排，讓銷售精英們帶著疑惑走進(jìn)來，懷著滿意而愉快的心情走出去，同時(shí)，也加深了各大區(qū)銷售精英對公司產(chǎn)品知識和相關(guān)制度的解讀與了解。

在產(chǎn)品知識培訓(xùn)中，銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理將市場上遇到的各種技術(shù)難題和困惑紛紛提出，授課老師及公司高層熱情細(xì)心解答;在銷售政策解讀環(huán)節(jié)，銷售部部長胡煒結(jié)合20__年電氣行業(yè)市場情況將銷售政策逐條進(jìn)行解讀，并拿出實(shí)際案例進(jìn)行計(jì)算和分析，新政策的修訂給銷售精英們注入了強(qiáng)有力的興奮劑;在公司制度培訓(xùn)中，現(xiàn)場的學(xué)習(xí)氣氛又掀起了小高潮，參培人員們踴躍回答自己熟悉和了解的公司制度，甚至有些員工將員工行為規(guī)范也一一說了出來，對公司制度條例如數(shù)家珍。

為使培訓(xùn)知識獲得良好的理解與鞏固，學(xué)以致用，培訓(xùn)的最后對參培人員了進(jìn)行制度與政策考試測評，訓(xùn)后的成績及格率90.9%，達(dá)到了預(yù)期的效果，對他們的成績表示祝賀!希望此次的培訓(xùn)圓滿落幕，能使公司銷售團(tuán)隊(duì)輕裝上陣，再接再厲，再創(chuàng)佳績!

公司培訓(xùn)簡報(bào)范文篇二

為培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力、凝聚力和執(zhí)行力，增進(jìn)相互之間的溝通理解，達(dá)到磨練個(gè)人意志，建立高績效團(tuán)隊(duì)，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱情和創(chuàng)新的動力。20__年3月21-25日，__集團(tuán)重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區(qū)目前最大、設(shè)備最齊全、環(huán)境最優(yōu)雅的NO.1拓展基地，進(jìn)行了為期1天半的戶外拓展訓(xùn)練活動。

在這次活動中，79名學(xué)員共同完成了“翻越求生墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出海”、“水到渠成”、“跳出真我”等項(xiàng)目。通過一系列活動，大家親身感受到了挑戰(zhàn)的不僅是體能，更是意志，挑戰(zhàn)的不僅是個(gè)人，更是團(tuán)隊(duì)。一天半的訓(xùn)練很短暫，但它留給我們的啟示和收獲卻是無窮的：通過團(tuán)隊(duì)的整合，生成、加強(qiáng)理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們在面對困難的時(shí)候，要勇于挑戰(zhàn)，相互鼓勵(lì)，戰(zhàn)勝恐懼，理解在完成工作時(shí)意志力的重要性，并有不放棄、不斷進(jìn)取的精神;鼓動我們體驗(yàn)到通過體驗(yàn)不斷努力，理解到成功源于堅(jiān)持，源于持續(xù)不斷地改進(jìn)，每一個(gè)人都做好份內(nèi)事，各司其責(zé)是做好工作，達(dá)成共同目標(biāo)的基礎(chǔ);求生墻讓團(tuán)隊(duì)成員意識到，團(tuán)隊(duì)是成功個(gè)人的基礎(chǔ)，個(gè)人成功必須建立在團(tuán)隊(duì)其他成員的共同努力與共同支持的基礎(chǔ)上。

通過本次活動，大家在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)中改變，并有了更多的感悟。在體驗(yàn)著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來成功喜悅的同時(shí)，深刻感受到責(zé)任、協(xié)作、自信、相互信任的精髓，為公司持續(xù)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)以及打造高效團(tuán)隊(duì)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司培訓(xùn)簡報(bào)范文篇三

集團(tuán)公司良好的發(fā)展態(tài)勢，不斷吸引著各方面人才的加入，為了使新員工了解公司文化，熟悉工作要求，盡快的融入到團(tuán)隊(duì)中，以飽滿的熱情投入到工作事務(wù)中，5月18日上午，集團(tuán)辦組織了20__年度第__批新員工入職培訓(xùn)，參加此次培訓(xùn)的新員工共計(jì)16人，均為集團(tuán)近一個(gè)多月來招聘的管理、技術(shù)方面的業(yè)務(wù)骨干。

參與培訓(xùn)的新員工首先各自進(jìn)行了自我介紹和初步感言。集團(tuán)公司高總對新員工來到麗彩工作表示歡迎，并希望新員工不僅要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更要積極思考、積極推動崗位工作上水平，與企業(yè)一道成長，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步成長。高總還就集團(tuán)公司發(fā)展歷史、文化特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)布局、項(xiàng)目概況等作了詳盡介紹。隨后集團(tuán)辦楊朝軍同志為大家做了《你在為誰工作》的主題培訓(xùn)，通過典型事例、職場故事講述了工作行為準(zhǔn)則。集團(tuán)辦王曉光主任就《麗彩集團(tuán)員工手冊》進(jìn)行了解讀，并帶領(lǐng)大家一起誦讀學(xué)習(xí)《集團(tuán)工作導(dǎo)訓(xùn)》。

通過培訓(xùn)，大家增加了認(rèn)識，加深了了解。對集團(tuán)整體狀況印象深刻，對集團(tuán)管理要求更加清楚，為今后順利地做好本職工作、發(fā)揮好崗位作用奠定了基礎(chǔ)。

公司培訓(xùn)簡報(bào)范文篇四

學(xué)無止境，精益求精

為了增強(qiáng)企業(yè)員工專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)公司員工內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)交流，于2013年 9月在公司綜合運(yùn)營部的組織下對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)過程中，講師通過現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)傳授、現(xiàn)場模擬和名家故事解析等方式，深入淺出的引導(dǎo)員工對專業(yè)知識掌握和企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識和理解，語言感染力強(qiáng)，風(fēng)趣幽默，充分調(diào)動了員工的學(xué)習(xí)興趣，營造了積極的學(xué)習(xí)氛圍，全體員工收獲頗豐。

本次培訓(xùn)商廈予以高度重視，認(rèn)真組織，細(xì)致策劃，就培訓(xùn)內(nèi)容需求召開了相應(yīng)的會議，聽取各部門建議，做到集思廣益，最終確定以商管員管理職責(zé)、義務(wù)和責(zé)任、現(xiàn)場臨時(shí)用電安全為主要培訓(xùn)內(nèi)容，讓全體員工接受一次了有針對性的培訓(xùn)教育。商廈領(lǐng)導(dǎo)也對本次培訓(xùn)活動給予了大力支持，使得本次培訓(xùn)高質(zhì)、高效的完成。

培訓(xùn)進(jìn)行中講師針對商管員管理職責(zé)、義務(wù)和責(zé)任，運(yùn)用案例分析與經(jīng)驗(yàn)交流的方式，從知識學(xué)習(xí)充實(shí)自己，到盡職盡責(zé)、認(rèn)真工作的態(tài)度，公司的事就是自己的事到拒絕敷衍，負(fù)責(zé)任就要把工作做徹底。從各個(gè)方面不同的角度闡釋了職業(yè)技能和工作態(tài)度的重要性，并指明了如何成為優(yōu)秀員工的途徑;從多方詮釋了理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實(shí)際的重要性。全體員工專心致志，生怕錯(cuò)過每一個(gè)知識要點(diǎn)，重點(diǎn)、難點(diǎn)會有效記錄，精彩部分會致以熱烈掌聲。

青春因夢想而彌足珍貴，因拼搏才愈顯真實(shí)，人生因踏入公司這個(gè)集體而精彩紛呈。非常感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會，我們會以本次培

訓(xùn)為契機(jī)，不懈努力、拼搏進(jìn)取，以更加優(yōu)異的表現(xiàn)回報(bào)公司，為不斷發(fā)展，不斷壯大的公司貢獻(xiàn)自己的力量!

第二篇：公司培訓(xùn)簡報(bào)

學(xué)無止境，精益求精

為了增強(qiáng)企業(yè)員工專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)公司員工內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)交流，年月日至日，公司組織了為期兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，邀請到公司重要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課。授課過程中，講師通過現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)傳授、視頻模擬和名家故事解析等方式，深入淺出的引導(dǎo)員工對專業(yè)知識掌握和企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識和理解，語言感染力強(qiáng)，風(fēng)趣幽默，充分調(diào)動了員工的學(xué)習(xí)興趣，營造了積極的學(xué)習(xí)氛圍，兩天的培訓(xùn)，全體員工收獲頗豐。

本次培訓(xùn)xx公司予以高度重視，認(rèn)真組織，細(xì)致策劃，就培訓(xùn)內(nèi)容需求召開了專項(xiàng)會議，聽取各部門建議，做到集思廣益，最終確定以監(jiān)理人員權(quán)力、義務(wù)和責(zé)任、公司企業(yè)文化建設(shè)、立式儲罐安裝、腳手架搭設(shè)、現(xiàn)場臨時(shí)用電安全以及經(jīng)緯儀和水準(zhǔn)儀使用作為主要培訓(xùn)內(nèi)容，讓全體員工接受一次了有針對性的培訓(xùn)教育?？偣疽矊Ρ敬闻嘤?xùn)活動給予了大力支持，在最短時(shí)間內(nèi)協(xié)調(diào)到優(yōu)秀的師資，使得本次培訓(xùn)高質(zhì)、高效的完成。

培訓(xùn)分兩天進(jìn)行：月日，公司領(lǐng)導(dǎo)xx、xx、等針對權(quán)力、義務(wù)和責(zé)任以及企業(yè)文化建設(shè)，運(yùn)用案例分析與經(jīng)驗(yàn)交流的方式，從知識學(xué)習(xí)充實(shí)自己，到盡職盡責(zé)、認(rèn)真工作的態(tài)度，公司的事就是自己的事到拒絕敷衍，負(fù)責(zé)任就要把工作做徹底。從各個(gè)方面不同的角度闡釋了專業(yè)技術(shù)和工作態(tài)度的重要性，并指明了如何成為優(yōu)秀員工的途徑；月日公司領(lǐng)導(dǎo)吳總和各專業(yè)技術(shù)導(dǎo)師對立式儲罐、腳手架等工藝進(jìn)行了細(xì)致入微的講解，從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)到現(xiàn)場施工要求，從開

工技術(shù)資料審核到竣工資料簽認(rèn)，從多方詮釋了理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實(shí)際的重要性。全體員工專心致志，生怕錯(cuò)過每一個(gè)知識要點(diǎn)，重點(diǎn)、難點(diǎn)會有效記錄，精彩部分會致以熱烈掌聲。

青春因夢想而彌足珍貴，因拼搏才愈顯真實(shí)，人生因踏入公司這個(gè)集體而精彩紛呈。非常感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會，我們會以本次培訓(xùn)為契機(jī)，不懈努力、拼搏進(jìn)取，以更加優(yōu)異的表現(xiàn)回報(bào)公司，為不斷發(fā)展，不斷壯大的公司貢獻(xiàn)自己的力量！

第三篇：公司培訓(xùn)簡報(bào)

學(xué)無止境，精益求精

為了增強(qiáng)企業(yè)員工專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)公司員工內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)交流，于2013年 9月在公司綜合運(yùn)營部的組織下對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)過程中，講師通過現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)傳授、現(xiàn)場模擬和名家故事解析等方式，深入淺出的引導(dǎo)員工對專業(yè)知識掌握和企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識和理解，語言感染力強(qiáng)，風(fēng)趣幽默，充分調(diào)動了員工的學(xué)習(xí)興趣，營造了積極的學(xué)習(xí)氛圍，全體員工收獲頗豐。

本次培訓(xùn)商廈予以高度重視，認(rèn)真組織，細(xì)致策劃，就培訓(xùn)內(nèi)容需求召開了相應(yīng)的會議，聽取各部門建議，做到集思廣益，最終確定以商管員管理職責(zé)、義務(wù)和責(zé)任、現(xiàn)場臨時(shí)用電安全為主要培訓(xùn)內(nèi)容，讓全體員工接受一次了有針對性的培訓(xùn)教育。商廈領(lǐng)導(dǎo)也對本次培訓(xùn)活動給予了大力支持，使得本次培訓(xùn)高質(zhì)、高效的完成。

培訓(xùn)進(jìn)行中講師針對商管員管理職責(zé)、義務(wù)和責(zé)任，運(yùn)用案例分析與經(jīng)驗(yàn)交流的方式，從知識學(xué)習(xí)充實(shí)自己，到盡職盡責(zé)、認(rèn)真工作的態(tài)度，公司的事就是自己的事到拒絕敷衍，負(fù)責(zé)任就要把工作做徹底。從各個(gè)方面不同的角度闡釋了職業(yè)技能和工作態(tài)度的重要性，并指明了如何成為優(yōu)秀員工的途徑；從多方詮釋了理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實(shí)際的重要性。全體員工專心致志，生怕錯(cuò)過每一個(gè)知識要點(diǎn)，重點(diǎn)、難點(diǎn)會有效記錄，精彩部分會致以熱烈掌聲。

青春因夢想而彌足珍貴，因拼搏才愈顯真實(shí)，人生因踏入公司這個(gè)集體而精彩紛呈。非常感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會，我們會以本次培

訓(xùn)為契機(jī)，不懈努力、拼搏進(jìn)取，以更加優(yōu)異的表現(xiàn)回報(bào)公司，為不斷發(fā)展，不斷壯大的公司貢獻(xiàn)自己的力量！

第四篇：培訓(xùn)簡報(bào)

簡報(bào)

第2期

長壽區(qū)國資金融辦2011年12月21日

———————————————————————————區(qū)國資金融辦創(chuàng)新管理手段加強(qiáng)平臺動態(tài)監(jiān)管

長壽區(qū)平臺動態(tài)管理軟件培訓(xùn)會順利結(jié)束

2011年12月20日，長壽區(qū)國資金融辦舉行了平臺動態(tài)管理軟件培訓(xùn)會，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)譚慶作了動員講話，強(qiáng)調(diào)國土、規(guī)劃、財(cái)政、平臺公司等部門要通力協(xié)作實(shí)現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化和動態(tài)化，鞏固基礎(chǔ)管理工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供精準(zhǔn)及時(shí)的信息參考。

平臺動態(tài)管理軟件是為了提升和規(guī)范我區(qū)平臺管理水平。根據(jù)區(qū)政府的要求，組織開發(fā)的一套軟件管理系統(tǒng)，主要實(shí)現(xiàn)四大功能，即宗地成本核算、項(xiàng)目管理、債務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)控。以便及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的掌握平臺運(yùn)行的總體狀況?？朔鹘y(tǒng)手工管理方式中存在的信息滯后、監(jiān)管乏力、效率低下等問題。目前，宗地成本核算、項(xiàng)目管理兩大模塊已上線運(yùn)行。

一直以來我區(qū)宗地核算管理方式粗放，成本歸集不全面，只是簡單的將征遷部分費(fèi)用計(jì)入土地成本。導(dǎo)致土地價(jià)值被低估，部分宗地出讓明賺暗虧。新開發(fā)的平臺動態(tài)監(jiān)管軟件，實(shí)現(xiàn)了宗地成本核算精準(zhǔn)化的管理目的，建立了成本核算管理規(guī)范的工作機(jī)制。是土地成本管理一次較大的跨躍，是政府管理好、經(jīng)營好有限土地資源管理需要和必然選擇。

送：區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)國土局、區(qū)規(guī)

劃局、區(qū)房管局

發(fā)：各國有建設(shè)公司

（共印17份）

第五篇：培訓(xùn)簡報(bào)

馬場鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)活動

簡 報(bào)

馬場鎮(zhèn)中心學(xué)校（校本部）2016年9月27日

加強(qiáng)技能培訓(xùn) 提高課堂信息化

為了提高我校教師的信息素養(yǎng)和計(jì)算機(jī)操作水平，達(dá)到信息技術(shù)與課堂教學(xué)的深度融合,使我校教師在應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育資源和多媒體技術(shù)水平上較為地熟練操作“班班通”，從而發(fā)

揮現(xiàn)代技術(shù)裝備、資源的最大效益和我?！鞍喟嗤ā痹O(shè)備的維護(hù)使用，我校于2015年9月26日下午利用放學(xué)時(shí)間組織了全校教師“班班通”培訓(xùn)。

在此次培訓(xùn)活動過程中，張玉明老師通過介紹、操作示范介紹了“班班通”設(shè)備（鴻合）的設(shè)備組成、備上課軟件的安裝、電子白板的定位及快捷鍵的介紹、“班班通”設(shè)備日常維護(hù)等內(nèi)容，為教師熟悉“班班通”設(shè)備，盡快適應(yīng)“班班通” 教學(xué)環(huán)境，有效利用“班班通”設(shè)備進(jìn)行上課起到了積極的推動作用。

圖：沙俊德 文：張玉明 審核：陳典松 報(bào)：馬場鎮(zhèn)中心學(xué)校教科室