市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé)5篇

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷策略;

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司整體營(yíng)銷工作的開(kāi)展，包括國(guó)內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

3、公司戰(zhàn)略性大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理;

4、根據(jù)年度工作，制訂并指導(dǎo)銷售政策、執(zhí)行營(yíng)銷方案;

5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽(yù)度;

任職要求：

1、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，理工或經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);

2、至少___年以上營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn)，___年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，兼具銷售、市場(chǎng)兩方面的管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和敏銳的市場(chǎng)分析能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

篇二

職責(zé)：

1、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)銷、線上運(yùn)營(yíng)推廣等外拓營(yíng)銷活動(dòng)，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)

3、擬定部門人員編制及變更需求，是部門管理規(guī)范化、流程化，建立健全本部門管理制度

4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等

5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)

6、做好公司客戶的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作，建立客戶檔案

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、至少___年以上家裝、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝修裝潢等相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的會(huì)銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源

3、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢等專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)的軟件，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，管理創(chuàng)新能力。

篇三

職責(zé)：

1、幫助銷售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。

3、對(duì)銷售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷售計(jì)劃。

5、主持周一營(yíng)銷會(huì)議及周五辦事處會(huì)議，定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論。

6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

7、制定客戶開(kāi)發(fā)的計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開(kāi)發(fā)新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系，幫助銷售人員分析銷售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。

任職資格：

1、有___年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3、能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告作出方向性建議

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

篇四

職責(zé)：

1、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研和分析。

2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定各項(xiàng)銷售策略。

3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)。

4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年及以上。

2、大專及以上學(xué)歷。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，公平公正。

4、有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

篇五

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;

5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。