第一篇：市場營銷總監(jiān)職責(zé)A

市場營銷總監(jiān)職責(zé)

1、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品的用途、性能、成本、價格；進行國內(nèi)外市場調(diào)查比對，深入了解目前的營銷網(wǎng)絡(luò)、營銷流程、營銷業(yè)績、終端市場客戶群落，剖析公司市場定位策略，制訂營銷目標(biāo)方案

2、論證目標(biāo)方案的可行性，按階段分解實施運作，建立營銷反饋制度，及時收集客商、消費者在企業(yè)信譽、運作方式、產(chǎn)品質(zhì)量、價格、消費保障程度等方面反饋信息

3、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立工作研討制，研究討論營銷理論與實踐經(jīng)驗，交流心得體會，提高營銷員業(yè)務(wù)素質(zhì)

4、考核代理商信譽、經(jīng)營能力與業(yè)績，充實調(diào)整代理商網(wǎng)絡(luò)，擴大營銷渠道，逐步建立完善的市場營銷體系

5、及時反饋市場動態(tài)，提出調(diào)整產(chǎn)品品種及增減生產(chǎn)能力的主導(dǎo)意見，為公司的經(jīng)營決策提供依據(jù)

6、進行市場調(diào)查，收集有關(guān)行業(yè)動態(tài)、新產(chǎn)品、新工藝技術(shù)信息，為公司及時調(diào)控經(jīng)營方向，投資決策，產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)

7、搞好部門橫向聯(lián)系工作，了解生產(chǎn)流程與生產(chǎn)能力，確立訂單必須客商與公司兼顧，盡量做到平衡生產(chǎn)，提高公司信譽

8、做好資金回籠工作，建立資金回籠催收工作流程并監(jiān)督實施

9、做好數(shù)據(jù)收集工作，負(fù)責(zé)營銷管理統(tǒng)計工作的建立，為公司掌控營銷狀況提供基礎(chǔ)資料10、11、12、負(fù)責(zé)本部門人員職、能、勤考核，提出人員任用的主導(dǎo)意見 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作 重大問題及時向總經(jīng)理匯報

第二篇：市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)

市場營銷總監(jiān)的工作職責(zé)范文5篇

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣，執(zhí)行并完成公司制定的區(qū)域營銷計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，不斷提升營銷價值，控制成本，擴大公司業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的快速成長，保證完成營銷任務(wù)。

3、有全國渠道招商經(jīng)驗，自有銷售團隊佳，每月執(zhí)行公司的營銷目標(biāo)。

4、有駕馭全局的能力，從國家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處，借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營銷等資源，制定處區(qū)域營銷的全盤計劃并全力推進。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。

任職要求：

1、性別不限，學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，年齡在30-45之間。

2、性格開朗，談資豐富，人際交往公關(guān)能力強。

3、積極主動，執(zhí)行力強，富有任務(wù)心、責(zé)任心，思維清晰，具較強的觀察力和判斷力;

4、有韌性，肯吃苦，不怕挫折打擊，有百折不撓的精神;

5、有招商經(jīng)驗，酒店用品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

篇二

【職責(zé)】

1、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

4、了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

5、開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的企業(yè)財務(wù)管理培訓(xùn)。

【任職要求】

1、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動和營銷策劃;

2、具有良好的溝通和語言表達(dá)能力、人際交往能力，承壓能力強，善于學(xué)習(xí)，思路清晰有耐心，親和力強;

4、敬業(yè)上進心強，有責(zé)任感及良好的團隊合作意識，敢于挑戰(zhàn)人生每一個節(jié)點;

5、具備銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間并保質(zhì)保量的完成工作;

篇三

職責(zé)

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)策劃公司市場工作目標(biāo)和營銷方案;

3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

任職資格

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、兩年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有廣告行業(yè)的，有給過電商推廣從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司市場推廣方案和策略的制定，并參與公司營銷戰(zhàn)略制定;

2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃、通過尋找目標(biāo)客戶建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，完成區(qū)域銷售任務(wù);

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

4、參與客戶的談判與成交，組織培訓(xùn)、臨床拜訪、執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

5、組織臨床講座及推廣，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);

2、至少五年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上第三方醫(yī)學(xué)檢驗銷售經(jīng)驗，熟悉區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院婦科或病理科相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與專家;

3、從事過婦科產(chǎn)品、病理或其他科室設(shè)備銷售的、有外企或中大型醫(yī)藥業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

4、熟悉項目招商工作，有項目招商的成功經(jīng)驗，熟悉招商活動的組織、策劃及談判工作。

5、積極、向上、陽光，對銷售工作充滿熱情，適應(yīng)經(jīng)常性出差。

篇五

職責(zé)：

1、制定營銷計劃，組建營銷團隊，并組織實施完成銷售目標(biāo)。

2.主持營銷中心工作例會，布置當(dāng)期重點工作，傳達(dá)公司文件和上級指令，對銷售工作進度及完成質(zhì)量進行檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進行調(diào)研分析，并提出針對性的整改方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

3.與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準(zhǔn)確把握客戶的需求動向，確保營銷目標(biāo)的完成。

4.維護好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作

5.負(fù)責(zé)營銷中心中層管理人員的選聘和系統(tǒng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并嚴(yán)格按公司制度進行考核與獎懲。

6.協(xié)調(diào)處理營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有五年以上建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷售及市場開拓經(jīng)驗;

2、有較敏銳的商業(yè)感知，較強縝密的邏輯思維力，熟練運用各種營銷技巧;

3、良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力。

4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感。

第三篇：市場營銷總監(jiān)的職責(zé)模板

市場營銷總監(jiān)的職責(zé)模板5篇

1、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步;

2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作;

3、塑造企業(yè)形象，制定公司品牌管理策略，提升公司品牌的影響力;

4、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

5、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

7、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

8、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)。

篇二

一、帶領(lǐng)團隊完成銷售回款

1,根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、季度營銷方案

2,分解銷售回款任務(wù)指標(biāo),制定市場、季度、月度《任務(wù)分解表》;帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、銷售回款任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)團隊管理及人才梯隊搭建

1、審核市場及業(yè)務(wù)人員的費用、產(chǎn)品、工作行

程CPS表、工作日志、方案配贈等

2、檢查監(jiān)督客戶檔案、合同等信息的完善。

3、制定市場人員績效考核、結(jié)果評分、面談。

4、關(guān)注團隊成員的成長,做好本區(qū)人員的培訓(xùn)考核、晉升、調(diào)配

5、有計劃的培養(yǎng)、儲備團隊骨干人才,搭建人才梯隊。

三、負(fù)責(zé)中國市場客戶的維護

1、協(xié)助團隊成員做好中國市場大客戶的維護及上量;

2、通過團隊成員收集的客戶信息,進行分析引導(dǎo),促進工作開展。

篇三

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定市場渠道戰(zhàn)略及營銷策略;

2、對業(yè)務(wù)區(qū)域的渠道客戶進行開拓、發(fā)展，對現(xiàn)有渠道進行優(yōu)化提升，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，達(dá)成公司戰(zhàn)略要求;

3、制定渠道策略，不斷優(yōu)化渠道管理模式，提供渠道服務(wù)支持，建設(shè)并推動整體團隊的銷售;

4、規(guī)劃建立渠道銷售團隊以及培訓(xùn)渠道總監(jiān)經(jīng)理等相關(guān)人員，實施激勵、評價和考核等管理辦法;

5、帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域渠道銷售業(yè)績指標(biāo)，承擔(dān)業(yè)績壓力。

篇四

.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項工作能順利進行;

4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;

5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制;

6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;7.建立有效的員工激勵制度，負(fù)責(zé)對各部門進行績效考核。運營總監(jiān)應(yīng)具備的能力

篇五

職責(zé)：

1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售計劃和實施方案;

2、領(lǐng)導(dǎo)和督促各區(qū)負(fù)責(zé)人完成銷售目標(biāo)，制定銷售團隊考核激勵措施;

3、大客戶/經(jīng)銷商的維護、考核、激勵措施的制定和實施;

4、根據(jù)市場信息及時修正銷售戰(zhàn)略，確保銷售任務(wù)的達(dá)標(biāo);

5、銷售團隊的團建活動方案的制定、實施;

6、接受并按時完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項臨時或常規(guī)性工作;

任職要求：

1、品行端正，善于溝通，具有領(lǐng)導(dǎo)能力;

2、從事相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗不低于___年，有___年累計完成銷售任務(wù)不低于___萬的經(jīng)歷;

3、有糧油米面、飼料、動保、疫苗、食品安全檢測、實驗儀器行業(yè)銷售背景者優(yōu)先考慮;

第四篇：市場營銷總監(jiān)工作的職責(zé)

市場營銷總監(jiān)工作的職責(zé)5篇

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營決策，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂市場營銷發(fā)展規(guī)劃及營銷策略;

2、負(fù)責(zé)推進公司整體營銷工作的開展，包括國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

3、公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理;

4、根據(jù)工作，制訂并指導(dǎo)銷售政策、執(zhí)行營銷方案;

5、根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和經(jīng)營規(guī)劃，制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作，組織、整合相關(guān)資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽度;

任職要求：

1、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，理工或經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè);

2、至少___年以上營銷方面的經(jīng)驗，___年以上營銷管理經(jīng)驗，兼具銷售、市場兩方面的管理經(jīng)驗;

3、具備較強的市場洞察力和敏銳的市場分析能力，較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

篇二

職責(zé)：

1、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)銷售計劃和方案，銷售預(yù)算、計劃方案

2、負(fù)責(zé)公司會銷、線上運營推廣等外拓營銷活動，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)

3、擬定部門人員編制及變更需求，是部門管理規(guī)范化、流程化，建立健全本部門管理制度

4、負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等

5、負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)

6、做好公司客戶的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作，建立客戶檔案

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、至少___年以上家裝、室內(nèi)設(shè)計、裝修裝潢等相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有成功的會銷活動經(jīng)驗，具有一定的客戶資源

3、熟悉室內(nèi)設(shè)計、裝潢等專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)的軟件，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，管理創(chuàng)新能力。

篇三

職責(zé)：

1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計劃，合理安排時間保證計劃如期實施并達(dá)到預(yù)期效果。

3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。

4、重點項目跟進，抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷售計劃。

5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

7、制定客戶開發(fā)的計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的客戶并加強以往客戶的關(guān)系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。

8、確保完成任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同，節(jié)約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。

任職資格：

1、有___年以上銷售工作經(jīng)驗，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

3、能夠指導(dǎo)市場調(diào)查，并根據(jù)市場調(diào)查報告作出方向性建議

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

5、團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

篇四

職責(zé)：

1、對全國市場進行深入調(diào)研和分析。

2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定各項銷售策略。

3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)。

4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

崗位要求：

1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年及以上。

2、大專及以上學(xué)歷。

3、學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行能力強，責(zé)任心強，公平公正。

4、有一定的銷售管理經(jīng)驗。

篇五

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;

5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

第五篇：市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé)

市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé)5篇

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目整體營銷工作，完成銷售任務(wù)，控制營銷費用;

2、參與確定產(chǎn)品市場定位，協(xié)同相關(guān)部門共同制定開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計輸入條件;

3、負(fù)責(zé)營銷及推廣策略的制定，包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;

4、負(fù)責(zé)銷售管理工作，制定銷售策略、促銷方案，對代理公司或置業(yè)顧問進行管理及指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)項目所在區(qū)域市場和競爭樓盤的跟蹤研究;

6、協(xié)調(diào)廣告公司、代理公司及媒體資源，保證各類廣告企劃及銷售物料的品質(zhì)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)濟類或市場營銷相關(guān)專業(yè)，___歲以上;

2、有較豐富的甲方操盤經(jīng)驗，___年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，擅長項目營銷推廣及銷售管理;

3、熟悉江西市場，有文旅地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗，至少完整營銷操盤過兩個房地產(chǎn)項目;

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，擅長團隊合作。

篇二

職責(zé)：

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、___年以上家居建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有衛(wèi)浴潔具產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、有自我驅(qū)動力，責(zé)任感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。

3、有帶團隊經(jīng)驗。

篇三

職責(zé)：

1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

2、負(fù)責(zé)分解、督進的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品價格，積極開展線下活動推動營銷計劃;

5、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;

6、制定營銷系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，具有五年以上銷售管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，或市場營銷、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)力，具有很強的抗壓能力，敢于接受挑戰(zhàn)，在市場開拓和銷售工作中積極主動;

3、具備高度職業(yè)素養(yǎng)，有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。

篇四

1、參與公司重大決定的討論。

2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

4、跟進營銷策劃推廣方案的擬定及執(zhí)行情況，并進行效果分析。

5、協(xié)助代理商舉辦各種活動。

6、協(xié)助代理商完成銷售任務(wù)，并跟進代理商的資金及時回籠。

7、監(jiān)督客服人員搞好發(fā)貨及售后服務(wù)工作。

8、監(jiān)督所管轄部門合理支配和控制費用。

9、加強運營隊伍建設(shè)，提高運營人員的素質(zhì)。

10、協(xié)助總經(jīng)理處理日常運營管理事務(wù)。

11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。

篇五

職責(zé)

1、了解新高考改革關(guān)于生涯規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容，2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo)，全面具體地負(fù)責(zé)管理全公司的銷售工作;

3、全面負(fù)責(zé)成長GPS項目和生涯規(guī)劃項目在相關(guān)學(xué)校的推廣管理工作;完成公司制定的銷售目標(biāo);

4、組織銷售行動，管理銷售團隊;

5、合理分配銷售任務(wù)，考核下屬部門的工作效率;

任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、市場營銷類專業(yè)，有教育培訓(xùn)行業(yè)___年以上銷售管理工作經(jīng)驗;

2.善于溝通，熱愛教育事業(yè)，具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強，形象氣質(zhì)佳，親和力強，工作積極主動;

3.具備敏銳的洞察力，抗壓抗挫折能力強，有毅力，勇于承擔(dān)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)并努力完成;

4.具備大局意識，不斤斤計較個人得失。