總那么

1.1

行政人事管理是各物業(yè)分公司效勞體系運行的支撐平臺，通過建立和完善各項行政人事管理制度，將對物業(yè)效勞運作起到支持、標準和促進的作用。

1.2

為到達統一、標準、高效的目的，管理公司系統地規(guī)定了各項行政人事工作的管理要求，各物業(yè)分公司領導應充分重視行政人事管理工作，結合本公司實際需要，進一步深化和完善行政人事管理制度，并確保與管理公司規(guī)定要求的一致性和可操作性。

行政人事管理范圍

管理公司在物業(yè)效勞領域建立的行政人事管理制度，將根據各地物業(yè)效勞運作的需要，不斷地進行補充和完善。行政人事管理工作包括，但不限于：

a)

人力資源管理；

b)

培訓管理；

c)

行政管理。

行政人事管理制度的執(zhí)行與深化

各物業(yè)分公司行政人事管理必須遵循集團、管理公司發(fā)布的制度規(guī)定，因集團、管理公司制度中未明確規(guī)定或需要進一步細化的有關行政人事的事項，物業(yè)分公司可自行規(guī)定，但須工程所在公司審核，并報集團人力資源部、管理公司行政部審批，物業(yè)管理部備案前方可執(zhí)行。