第一篇：教育局貫徹落《義務教育法》情況匯報

教育局貫徹落實《義務教育法》情況匯報

尊敬的各位領導、各位代表: 自2006年我國開始實施新修訂的《義務教育法》以來，在縣委、縣政府的正確領導下，教育局以辦人民滿意的教育為宗旨，嚴格依照《義務教育法》辦學，使我縣教育事業(yè)得到了長足的發(fā)展。目前，我縣學校建設日新月異，教育理念不斷更新，隊伍建設不斷優(yōu)化，各項管理不斷規(guī)范，素質(zhì)教育不斷推進，教育教學質(zhì)量不斷提高，全縣教育呈現(xiàn)全面持續(xù)快速的上升趨勢，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、基本情況、“普九”成果進一步鞏固提高。一是實行“兩率”指標責任制，將入學率、鞏固率指標納入學校校長年度目標考評，學校也將入學率、鞏固率指標納入教師考核，形成“層層抓，人人抓“的責任落實機制；二是全面落實“兩免一補”政策，加大對困難學生的救助力度，切實將黨和政府的惠民政策落到實處，確保不讓一個孩子因貧困而輟學。三是加強學籍管理控輟措施，定期審核學籍和在校學生數(shù)，確保學生進出有序、休復合理、嚴防因轉(zhuǎn)出、休學帶來的隱形流失和輟學。四是嚴格落實進城務工、外來經(jīng)商、軍人子女和殘疾兒童入學照顧政策，確保其享受同等條件的教育資源，接受同等質(zhì)量的義務教育。全縣普九各項指標均保持在國頒標準以上。2011年全縣小學適齡兒童41952人，在校人數(shù)41952人，入學率100%，鞏固率99.54%，初中適齡人數(shù)14923人，在校14923人，入學率100%，鞏固率99.15%。、普通高中教育取得長足發(fā)展。不斷改善高中學校辦學條件，完成了實驗中學改造工程，正在實施東鄉(xiāng)一中擴建工程。加

工，辦學條件大大改善。全縣有殘疾兒童少年389人，“三類”殘疾少兒在校生63人，隨班就讀殘疾少兒247人，全縣適齡殘疾少年兒童入學率達100%。、體藝教育和學科競賽碩果滿枝。大課間體育活動全面實施，“校園集體舞”積極推行，“陽光體育運動”基本輔開，中小學全員鍛煉氛圍初步形成。高、初中畢業(yè)生體育考試改革積極推進，學生身體素質(zhì)穩(wěn)步增強，體育運動競技水平不斷提高。我縣學生參加全市中學生田徑運動會，獲得籃球、乒乓球、接力等多項團體獎。在全市校園集體舞比賽中，我縣東銅學校、北港小學分別獲中學組、小學組第一名。在全市第9屆中小學幼兒園藝術(shù)節(jié)上，我縣選送的5個節(jié)目分獲各組別一等獎，東銅學校選送的節(jié)目被選送到省里參加比賽，并獲得“特別獎”。僅今年，我縣學生在全國初中數(shù)理化競賽和中學生英語能力競賽中，就有1人獲國家級一等獎，3人獲國家級二等獎，9人獲國家級三等獎，29人獲省級獎，89人獲市級獎。在全省青少年校外活動中心科技模型競賽中，我縣危瀚、熊皓琪分別榮獲全省二、三等獎。

二、特色工作

在做好教育“常規(guī)”工作的同時，我們積極創(chuàng)新，打造東鄉(xiāng)教育特色，擴展東鄉(xiāng)教育亮點。

1、推進書法進課堂，積極打造書香校園。堅持秉承書法從基礎抓起、從娃娃抓起，2007年印發(fā)了《關(guān)于加強中小學寫字教學 的通知》（東教基字[2007]07號）文件，指導全縣中小學寫字教學，開齊、開足、開好書法課程。今年，根據(jù)教育部《關(guān)于在中小學加強寫字教學的若干意見》精神，及時下發(fā)了《關(guān)于在全縣各學校開設書法課程加強書法教育的實施意見》（東教發(fā)[2011]10號）文件，明確了各年級課程設臵要求。一是加強對書法教育進 的博大、藍的深邃、藍的內(nèi)涵開展了“經(jīng)典文化誦讀”等系列特色活動，培養(yǎng)學生開闊、樂觀的性格。二是實驗小學立足實際，全力推薦廉政文化建設，通過廉潔文化進校園千人簽名宣誓、廉潔故事比賽、廉潔教育演講比賽等，在師生中形成了“以廉為榮”的濃厚氛圍；三是糖廠小學深挖古典文化精髓，在全校師生中開展“經(jīng)典詩文誦讀”活動，“三字經(jīng)”、“百家姓”等國學經(jīng)典學生順口拈來。四是東鄉(xiāng)三中狠抓“習慣教育”，以“培養(yǎng)學生良好習慣、成就孩子一生夢想”為出發(fā)點，廣泛開展行為習慣教育、學習習慣教育。通過“文明三中人”等評比活動，學生養(yǎng)成教育成效明顯。五是小璜小學秉承傳統(tǒng)書香，積極開展“書法特色學?！眲?chuàng)建工作，在全校師生中開展書法教育，校長、班子成員帶頭練習書法，集中時間、統(tǒng)一地點、限定任務，使全校師生書法水平大大提高，“打造書法特色校園百人現(xiàn)場書法展演”活動就是一次很好的展示。六是東銅學習繼續(xù)發(fā)揚藝術(shù)教育優(yōu)勢，將“小銅花”藝術(shù)團效應輻射到全校每個年級、每個班級、每個學生，成功取得“全國藝術(shù)教育工作先進單位”殊榮。

3、深化課堂教學改革，穩(wěn)步提高教育質(zhì)量。堅持“以生為本、減負提質(zhì)”的理念，推進課堂教學改革，全面提高學生的綜合素質(zhì)。一是更新理念，正確把握課堂教學改革的內(nèi)涵。廣大教師在課堂教學改革中磨練，在研討中爭論，通過各種教育方式，給學生搭建能發(fā)揮特長、展示自我的平臺。在學習外地先進教學模式的基礎上，摸索出適合我縣實際的課堂教學改革路子，建立了分片教研制度。今2年，金溪、崇仁等兄弟縣組織校長、教師到我縣珀干中學、紅星中學考察學習達200多人次，本縣內(nèi)學習交流人數(shù)達500多人次。二是解放思想，準確定位課堂教學改革的目標。我縣以課堂教學改革為素質(zhì)教育主陣地，培養(yǎng)學生興趣，提

禮，形成了以主題活動強化師德，以先鋒示范引領師德，以深層交流促進師德，以搭建平臺踐行師德的良好氛圍。二是堅持德育為先，采取校內(nèi)與校外相結(jié)合，學校、社區(qū)、家庭聯(lián)動的方法開展德育活動。以活動引領，以活動滲透，德育工作凸現(xiàn)新亮點。成功舉辦了“金色童年才藝選拔賽”、東鄉(xiāng)縣第26屆青少年科技創(chuàng)新大賽，青少年才藝、創(chuàng)新精神和實踐能力得到提高。邀請中國感恩第一人——佐文老師、北京感恩文件教育集團一帆老師來我縣各學校演講，全縣共演講38場次，接受感恩教育學生達6萬余人。同時，與縣關(guān)工委聯(lián)合開展了“《育人》杯”——真實感恩故事征文暨演講活動，提升了青少年的感恩意識。三是深入開展廉潔文化進課堂活動。在去年廉潔文化進校園活動基礎上，我們深入開展廉潔文化進課堂，對師生進行廉潔修身教育。今年先后舉辦了“廉潔文化進校園”千人簽名活動、廉潔書法創(chuàng)作邀請賽、《廉潔修身教育》讀書征文比賽和廉潔修身教育演講比賽等一系列豐富多彩、寓教于樂的廉政教育活動，并取得了非常好的效果。

三、存在的問題

雖然我們工作取得不少成績，但也還存在一些問題：

1、在辦學條件上發(fā)展不均衡。農(nóng)村中小學分布廣、基礎差、底子薄，雖然新增義務教育經(jīng)費大幅度向農(nóng)村傾斜，農(nóng)村中小學的校舍已經(jīng)煥然一新，但在教師素質(zhì)、學校儀器設備、實驗條件、圖書館建設、信息技術(shù)教學資源等方面，比城區(qū)學校還有較大差距。

2、在教育管理體制機制方面，我縣仍沒有建立“教育財務核算中心”，教育核算中心由縣財政統(tǒng)管，致使教育行政部門無法對中小學財務、資金進行監(jiān)管。

3、在教師隊伍優(yōu)化上，目前，我縣教師年齡結(jié)構(gòu)、學科結(jié)構(gòu)

人員管理辦法處理，給予辭退或辭職，有效控制教師外流，杜絕有編無人在崗的現(xiàn)象。三是改革和完善用人機制，實行教育資源整合。貫徹落實市委龔書記在11月8日全市教育工作會上的講話精神，真正使管事管人相結(jié)合，以利教育事業(yè)的正常發(fā)展。積極探索將教師由學校管理改為縣級區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌管理、定期交流，逐步建立健全教師交流管理機制。實行教育系統(tǒng)內(nèi)部合理流動由教育局自主調(diào)配，根據(jù)存在的教師學科結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)等方面分布不均衡的狀況，實行教師合理流動機制以及對城鄉(xiāng)中小學校的科學整合和合理布局等途徑，教育局可更好的整合好教育資源。

3、健全經(jīng)費保障機制，確保教育剛性投入到位。切實做到“三個明顯增長”，即：財政教育支出增長幅度要明顯高于財政經(jīng)常性收入增長幅度3個百分點以上，要在年初安排公共財政支出預算和對預算執(zhí)行中的超收部分明確增加教育經(jīng)費預算；財政教育支出（不包括中央財政教育專項）占公共財政支出的比重要明顯提高，2011年要達到15.1%，2012年要達到16%；用于教育的預算內(nèi)基建投資明顯增加，把支持教育事業(yè)發(fā)展作為公共投資的重點，編制基建投資計劃、實施基建投資項目時要充分考慮教育項目需求。用好“三項政策”，一是按企業(yè)和個人增值稅、消費稅、營業(yè)稅實際繳納稅額的3%征收教育費附加，二是按增值稅、消費稅、營業(yè)稅實際繳納稅額的2%征收地方教育附加，三是從土地出讓收益中按照扣除綠地和拆遷補償、土地開發(fā)等支出后余額10%的比例計提教育資金。

4、加強校園周邊環(huán)境整治，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。進一步加大校園周邊環(huán)境整治力度，對學校治安、交通、周邊網(wǎng)吧及飲食攤點，縣、鎮(zhèn)兩級政府要研究制定治理的長效機制，切實維護學校

第二篇：貫徹義務教育法匯報材料

東鄉(xiāng)中心小學

貫徹實施《義務教育法》情況匯報材料

為進一步提升教育質(zhì)量，辦好家門口每一所學校，我校嚴格落實《義務教育法》，不斷提升學校管理水平，提升教育質(zhì)量，現(xiàn)就我校貫徹實施《義務教育法》工作匯報如下：

一、學校基本情況

我校始建于1949年，現(xiàn)有7個教學班，學生283人，教職工21人，其中一級教師10人，市級骨干教師4人。學校占地面積1.3萬平方米，建筑面積2285平方米，教學樓、辦公樓、綜合樓布局合理，運動場地達到國家標準，輔助用房配備完善，均達到省定標準，是一所標準化小學。

二、學習宣傳情況

1、通過集體學習與個人學習相結(jié)合等方式組織教師學習，對新《義務教育法》的意義和內(nèi)涵進行了認真的解讀，使全體教師充分認識自己的義務和權(quán)力，不斷規(guī)范教學行為。

2、制定宣傳教育計劃，開展形式多樣的宣傳活動，利用校會、主題班隊會、懸掛橫幅、制作宣傳版面等形式進行宣傳教育，使新《義務教育法》在我校得到很好的宣傳。

三、招生及招生及均衡師資、均衡編班情況

1、保證轄區(qū)適齡少年兒童依法全部就近入學。在一年級入學之前，我校對轄區(qū)適齡少年兒童進行調(diào)查摸底，登記造冊。保證每一名適齡兒童就近入學。轄區(qū)適齡兒童入學率達到100%。

2、嚴格落實控輟保學。我校把控輟保學工作作為學校對班主任進行考核的主要指標，讓“一個也不能少”成為班級管理響亮的口號，嚴格控制學生流失，杜絕輟學現(xiàn)象。

3、均衡教育資源，加強學校管理，提高教育質(zhì)量。嚴格落實焦作市教育局關(guān)于均衡師資、均衡編班編班文件精神，實行校長負責制，制定方案，嚴格組織實施。依據(jù)根據(jù)學生性別比例將學生均衡分配到各個班級。教師均衡配備，根據(jù)學校實際，先確定班主任和任課教師人選；然后根據(jù)任課教師的業(yè)務水平、個性特長、年齡結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)等情況，綜合平衡、合理搭配，均衡配置各班師資。

三、學校管理情況

近年來，我校按照“夯實基礎、面向全體、提高質(zhì)量、突出特色、構(gòu)建和諧、促進發(fā)展”這樣的基本定位，“以提高為重點，以質(zhì)量為中心，以發(fā)展為目標，以內(nèi)涵促發(fā)展”的辦學思路，努力打造具有一定特色的一流農(nóng)村小學。

（一）、注重細節(jié)，多元管理。以規(guī)范化管理為核心，細化常規(guī)管理，突出班級管理，強化教學管理，重視文化管理，使管理多元化、互補化、精細化、全面化。細節(jié)決定成敗，我校管理在細節(jié)上狠下功夫，同時以校園文化建設為主線，使文化素養(yǎng)的滋潤滲透于學校管理的整個過程之中。

（二）、規(guī)范辦學行為。

1、嚴格按照課程計劃，開齊上足教好規(guī)定課程。

2、校領導深入課堂，了解教學現(xiàn)狀，認真落實聽課評課制度。

3、精心備課，堅決杜絕無目標教學和目標不明確教學，堅決杜絕課堂的隨意性教學。

4、規(guī)范學籍管理，嚴格轉(zhuǎn)學、休學等制度，保證學生有序流動。嚴格控制輟學，并將控流工作作為班主任績效考核的主要指標。

（三）、強化師資隊伍建設。

一是以師德建設為龍頭，強化教書育人的責任心。二是以業(yè)務培訓為抓手，強化教書育人的技能。首先是抓繼續(xù)教育教師業(yè)務學習，通過“走出去”和“請進來”等方式，選派教師到永威學校學習取經(jīng)，不斷拓寬教師視野，提高教師授課水平。其次是抓常規(guī)工作。具體做法是：①領導深入課堂聽課，與教師共研新教材、新教法，及時指導教學工作，了解教學動態(tài)，傳遞教育信息。②要求教師深化課堂教學改革，運用“四個一”教學模式教學，提高課堂效率。③抓好教師的備、教、批、輔等各環(huán)節(jié)的工作，對教師的教學常規(guī)工作情況進行評定，記入教師績效量化考核，有效地提高教師的整體教學水平。

（四）、建立德育管理機構(gòu)，堅持把德育工作放在首位，學校每學期都制定德育工作計劃，建立行之有效的德育工作制度，實行教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人。利用班隊活動、校園廣播等對學生進行五愛教育，在抓好日常行為規(guī)范上下工夫，學生一日常規(guī)遵守好，課堂教學秩序好，讓學生尊敬師長，教師關(guān)愛學生蔚然成風。

四、學校教學質(zhì)量狀況

五、辦學條件和經(jīng)費保障情況

1、學校精心營造育人環(huán)境。近年來，學校多方籌資，對教學樓的玻璃大屏幕進行了改造，對校園文化進行了整體設計制作。校園綠化營造了環(huán)境美；充實大量的圖書；安裝多媒體教室；對圖音體等學科教學用具進行實時補充；實現(xiàn)校園整體視頻監(jiān)控；安裝與110指揮中心聯(lián)網(wǎng)的報警系統(tǒng)；我校的硬件設施不斷增多，辦學條件逐步完善。

2、為確保學校經(jīng)費能正常運轉(zhuǎn)，確保學校不產(chǎn)生新債務，我們學校一直堅持科學理財。我們理財做到了制度化、規(guī)范化、層次化。制度化就是根據(jù)財務政策，結(jié)合我校實際，建立健全的財務制度，使各項開支有法可依，有據(jù)可查。

六、學校安全管理情況

我校一直十分重視安全工作，實行一把手親自抓，分管領導重點抓，職能處室具體抓，形成了職責明確、協(xié)調(diào)配合的組織領導機構(gòu)。牢固樹立了“安全無小事”意識，從大處著想，從小處著手，從細處防范，形成了人人抓安全、時時想安全、事事有安全的學校安全管理良好氛圍。多年來，我校未出現(xiàn)任何安全事故，學校財產(chǎn)和師生安全也從未受到過任何的損失和傷害。

第三篇：《義務教育法》貫徹執(zhí)行情況

爾林兔中學《義務教育法》貫徹執(zhí)行情況

爾林兔中學創(chuàng)辦于1958年，多年來一直堅持依法辦學，在縣委、縣政府的關(guān)懷下茁壯成長。學校先后獲得“神木縣示范初級中學”、“神木縣綠色文明示范學?！?、“神木縣教育工作先進集體”、“神木縣實施素質(zhì)教育先進學?！薄ⅰ吧衲究h教育質(zhì)量考評優(yōu)勝學?！?、“榆林示范初級中學”、“榆林市文明校園”、“榆林市勞動實踐示范基地”、“榆林市關(guān)心下一代工作先進單位”、“陜西省普及中小學實驗教學先進單位”“陜西省示范初級中學”等十多項榮譽稱號。

一、學習《義務教育法》和《陜西省實施〈義務教育法〉辦法》

政治學習筆記：

我校每學年都會組織老教師集中學習《義務教育法》和《陜西省實施〈義務教育法〉辦法》并記入政治學習筆記中。

二、落實《義務教育法》具體做法

1、規(guī)范招生行為方面

我校堅持義務教育免試入學制度，招生后，我們按照新生戶口來源，性別等因素，采取S型編班，班主任抽簽的辦法進行分班。整個招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范，并進行公示。在學生入學后，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。

2、規(guī)范教學行為方面

我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不準隨意增加考試次數(shù)。

我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過7小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間，安排學生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。學生春冬季在校時間上午為早8時至11時45分，下午為13時至17時5分；夏秋季在校時

間上午作息時間不變，下午為14時20至17時15分，確保學生每天在校學習時間不超過7小時。同時，我們要求學生每天睡眠不少于9小時。

嚴格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1.5小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量基本上適中。

嚴格規(guī)范日?？荚?。我校未組織參加沒經(jīng)縣教育局批準的各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也予以規(guī)范，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學生。

3、規(guī)范教師行為方面

加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，要求進行教學活動。每學年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風尚。

學校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。

加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“師德一票否決”的辦法予以處理，考核直接定為不合格。從目前情況來看，極少數(shù)教師存在不尊重學生人格，體罰或變相體罰學生得現(xiàn)象。

4、規(guī)范辦校辦班行為方面

我?，F(xiàn)有12個教學班，400多名學生，平均每班人數(shù)35人左右。教師配置做到合理均衡，以保障所有學生公平接受義務教育。

學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班。

5、規(guī)范收費、教材管理方面

貫徹落實義務教育經(jīng)費保障機制的各項政策，實行收費公示制度，嚴格執(zhí)行縣物價局的收費標準。

貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，建立健全了學校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。同時加強財務控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務公開工作。

嚴格教學用書管理。我校學生所使用的均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書。教輔材是在縣教育局指導下由學生自愿征訂購買。我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

6、規(guī)范學校安全方面

根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責”責任制度，同時制定了校園安全突發(fā)事件應急預案，層層簽訂了安全工作責任狀，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。

我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故，學校也被評為縣、市“安全文明校園”。

安全工作領導組定期對校舍、設施進行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協(xié)助有關(guān)部門加強校園周圍環(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。目前我校校園內(nèi)全部裝有監(jiān)控，有專職保安，一旦有問題立即采取措施。

貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強學生健康衛(wèi)生意識，增加學生健康衛(wèi)生知識，促使學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

開展學生常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學生的心理健康教育，建立有“陽光小屋”心理咨詢室，促進學生健康成長。

第四篇：東鄉(xiāng)中心小學貫徹義務教育法匯報材料(定)

東鄉(xiāng)中心小學

貫徹實施《義務教育法》情況匯報材料

為進一步提升教育質(zhì)量，辦好家門口每一所學校，我校嚴格落實《義務教育法》，不斷提升學校管理水平，現(xiàn)就我校貫徹實施《義務教育法》工作匯報如下：

一、學校基本情況

我?，F(xiàn)有7個教學班，學生283人，教職工21人，其中一級教師10人，市級骨干教師4人。學校占地面積1.3萬平方米，建筑面積2285平方米，校園布局合理，各功能室配套設施完善，均達到省定標準，是一所標準化小學。

二、學習宣傳情況

1、通過集體學習與個人學習相結(jié)合等方式組織教師學習，對新《義務教育法》的意義和內(nèi)涵進行了認真的解讀，使全體教師充分認識自己的權(quán)力和義務，不斷規(guī)范教學行為。

2、制定宣傳教育計劃，開展形式多樣的宣傳活動。利用校會、主題班隊會、懸掛橫幅、制作宣傳版面等形式進行宣傳教育。

三、招生及均衡師資、均衡編班情況

1、保證轄區(qū)適齡少年兒童依法全部就近入學。在一年級入學之前，我校對轄區(qū)適齡少年兒童進行調(diào)查摸底，登記造冊，保證每一名適齡兒童就近入學。轄區(qū)適齡兒童入學率達到100%。

2、嚴格落實控輟保學。我校把控輟保學工作作為學校對班主任

進行考核的主要指標，讓?一個也不能少?成為班級管理響亮的口號，嚴格控制學生流失，杜絕輟學現(xiàn)象。學生鞏固率達到99%。

3、嚴格落實焦作市教育局關(guān)于均衡師資、均衡編班編班文件精神，實行校長負責制，制定方案，嚴格組織實施。依據(jù)根據(jù)學生性別比例將學生均衡分配到各個班級。教師均衡配備，根據(jù)學校實際，先確定班主任和任課教師人選；然后根據(jù)任課教師的業(yè)務水平、個性特長、年齡結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)等情況，綜合平衡、合理搭配，均衡配置各班師資。

四、義務教育經(jīng)費撥付使用情況

我校生均公用經(jīng)費每生每年530元，按時足額撥付到位。嚴格落實義務教育經(jīng)費管理規(guī)定，建立健全經(jīng)費預算制度，做到公開、透明，合理使用經(jīng)費，切實保證教育教學工作正常開展。

五、教師隊伍建設。

近年來，我校教師結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，每年都有新教師充實進來，全校教師整體素質(zhì)明顯提升。教師配備年齡結(jié)構(gòu)合理，高學歷教師達90%以上，教師學歷合格率100%。

同時，我校還不斷加強教師培訓工作，注重教師專業(yè)化成長。一是以師德建設為龍頭，強化教書育人的責任心。二是以業(yè)務培訓為抓手，強化教書育人的技能。通過?走出去?和?請進來?等方式，選派教師到永威學校學習取經(jīng)，不斷拓寬教師視野，提高教師授課水平。其次是抓常規(guī)工作。具體做法是：①領導深入課堂聽課，與教師共研新教材、新教法，及時指導教學工作，了解教學動態(tài)，傳遞教育信息。

②要求教師深化課堂教學改革，運用?四個一?教學模式教學，提高課堂效率。③抓好教師的備、教、批、輔等各環(huán)節(jié)的工作，對教師的教學常規(guī)工作情況進行評定，提高教師的整體教學水平。

六、教育教學質(zhì)量

我校認真貫徹黨的教育方針，以?質(zhì)量立校、特色強?為宗旨，積極進行性?四個一?教學模式課堂教學改革，實施多元化評價，全面實施素質(zhì)教育。現(xiàn)在我校的?1+1?校園體育活動和書法品牌開展的有聲有色，受到省市領導的充分肯定。我校教育質(zhì)量逐年提升，多次被沁陽市評為?教育工作先進單位?、?‘1+1’校園體育活動先進單位?等榮譽。

七、學校管理情況

1、、注重細節(jié)，多元管理。以規(guī)范化管理為核心，細化常規(guī)管理，突出班級管理，強化教學管理，重視文化管理，使管理多元化、互補化、精細化、全面化。細節(jié)決定成敗，我校管理在細節(jié)上狠下功夫，同時以校園文化建設為主線，使文化素養(yǎng)的滋潤滲透于學校管理的整個過程之中。

2、規(guī)范辦學行為。嚴格落實《義務教育法》開齊開足規(guī)定課程，控制學生在校時間，減輕學生課業(yè)負擔，以?1+1?校園體育活動為載體每天保證學生1小時體育活動時間。

3、，以文明禮儀教育為核心扎實開展德育教育工作。建立行之有效的德育工作制度，實行教書育人，管理育人，環(huán)境育人。利用班隊活動、校園廣播等對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育，讓學生尊敬師長，教師關(guān)愛學生蔚然成風。

總之，我校貫徹實施《義務教育法》工作還有許多不足之處，在今后的工作中要加大宣傳學習力度，不斷規(guī)范辦學行為，全面實施素質(zhì)教育。以學生的健康成長為中心，創(chuàng)新工作方法，積極進行改革，努力辦人民滿意的教育。

2013

東鄉(xiāng)中心小學 年10月

第五篇：義務教育法檢查匯報材料

中江縣七一中學

關(guān)于落實《中華人民共和國義務教育法》

情 況 匯 報

幾年來，我校本著“責任、誠毅、健美”的原則，以“培養(yǎng)志高品優(yōu)、心康體健、好學廣趣、實踐創(chuàng)新、全面發(fā)展的祖國建設者和接班人”為育人目標，以全面提高教育教學成績，辦人民滿意的教育為目的，全面落實《義務教育法》，不斷提高基礎教育投入水平和師資隊伍建設水平，幾年來我校教育教學質(zhì)量不斷上升。現(xiàn)將幾年來的教育工作簡要匯報一下:

一、基本情況

中江縣七一中學隸屬中江縣龍臺鎮(zhèn)中心學校，是2008年“5·12”汶川特大地震發(fā)生后，中共中央組織部用“特殊黨費”援建而成。學校占地面積104.4畝，建筑面積27000余平方米，48個教學班，可容納2800名學生。學校設有電腦室、音樂室、形體室、健身室、美術(shù)室等各種功能室及標準運動場，是一所恢宏大氣、設備設施齊全的現(xiàn)代化學校。

2011年9月1日，中江縣七一中學正式投入使用。根據(jù)中江縣教育總體規(guī)劃布局，原龍臺鎮(zhèn)初級中學、龍安分校初中、柏林分校初中、高店鄉(xiāng)初中整體并入七一中學。學?，F(xiàn)有30個教學班、在校學生1500余人、教職員工110人的辦學規(guī)模。

二、教育經(jīng)費

近三年教育經(jīng)費投入情況：

1、學校經(jīng)費來源于財政下?lián)艿墓媒?jīng)費。

2、學校每期由上級財政撥付資金，保證落實學生的“三免一補”工作。

三、控輟保學工作

控輟保學是《義務教育法》的重要內(nèi)容，也是《義務教育法》對學校、家長、學生的最基本要求——讓每一個適齡兒童都能在學校里學習。對于農(nóng)村初中來說，也是教育教學工作中的重中之重。因此，我們成立了控輟保學領導小組，校長任組長、教導主任及班主任任組員，加大控輟保學的力度。我校采取了各種措施，努力做好該工作。

1、保證普及程度達標

為了保證入學率在100%以上，學校努力把宣傳工作做好，采用書寫標語口號、對外張貼海報，把學校的教學情況等對外宣傳；印發(fā)告家長書，把學校的目標、辦學水平、師資水平對外宣傳；為了使服務范圍內(nèi)的適齡兒童按時入學，我校認真貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》，召開家長會等對家長進行宣傳，使家長懂得依法送子女按時入學的道理，同時學校做好摸底工作，及時通知家長送子女入學接受教育，由于工作做得好，適齡兒童均能按時入學。

2、為了保證輟學率在0.5%以下，我校采取以下措施：

①認真落實“三免一補”工作，有效地防止了這一類學生輟學現(xiàn)象。

②重視做好家校聯(lián)系工作，走訪學生家長，填寫班主任記錄手冊，定期跟家長溝通、聯(lián)系、交流，一旦發(fā)現(xiàn)有輟學苗頭，立即采取措施，避免和防止學生輟學。

③準確定位學校的辦學思想和理念。培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣、建立良好的師生關(guān)系，開展豐富多彩的課外活動。同時采取激勵評價方式，增強學生自信心。關(guān)愛和幫助有困難的學生。

3、有輟學意向的學生，校長、教導主任及班主任協(xié)同相關(guān)職責部門

解釋、開導，以《義務教育法》為準繩，曉之以理，動之以情。使其打消輟學思想，繼續(xù)學習。

四、教育教學情況

1、抓常規(guī)，規(guī)范教師日常教學行為。首先向課堂40分鐘要質(zhì)量。教師做到了認真?zhèn)湔n、上課，制定提高教學質(zhì)量的措施和學習后進生的轉(zhuǎn)化措施，注重學生自主、合作、探究的教學方法，千方百計使課堂教學真正做到嚴要求、輕負擔、低消耗、高質(zhì)量。堅持領導深入班級聽課制度。

2、抓教研，提升教師的教學工作能力。首先，抓好教學研究。建立教研活動制度，積極組織教師外出參加各種培訓和教研活動，加強現(xiàn)代教育技術(shù)培訓，切實解決教學中的實際問題。

3、抓信息技術(shù)工作，發(fā)揮現(xiàn)代技術(shù)資源優(yōu)勢，為教育教學服務，積極開展信息技術(shù)與學科教學整合工作，使信息技術(shù)在提高教學質(zhì)量、促進教師專業(yè)成長中起到了積極作用。

4、積極開展文化娛樂、體育保健等課外活動，有課外活動計劃和各種安全、督導、獎勵措施，在體育教師和班主任的帶領下，開展好每天的學生大課間活動，做到有計劃、有記錄，保證學生每天課外活動時間不少于一小時，探索具有小沙垡小學特色的社團文化建設。

五、功能教室

目前，上級行政部門統(tǒng)一配置了圖書、實驗室器材，完善實驗室、圖書室的建設，同時開展了學校美化工程。同時，學校積極籌措資金用于改善教師辦公設施、設備，添置教學儀器設備，購置師生相關(guān)書籍，保證辦學條件達標。

六、安全教育

1、學校制定了各種安全制度，并嚴格按照執(zhí)行。如：教師護校隊巡查制度、教師值守制度、學生輪流值勤制度、教師晨檢制度等。

2、學校與教師簽訂了安全工作責任狀，落實好安全責任追究制度。每學學校都制定周密的安全工作計劃，在學期初、中進行兩次全面的安全隱患排查工作，堅持周檢查、月匯報，并有記錄和專人簽字。

3、學校積極開展對學生的安全教育，把安全教育真正落實到課堂上來，要求教師認真上好每一堂課。學校每學期都組織學生開展兩次大規(guī)模的安全演練活動，以增強學生應急逃生和自救互救的能力。幾年來由于我們工作措施到位，我校沒有發(fā)生過一起安全事故。

七、違法處理情況

由于我校對《義務教育法》落實到位，學校里沒有發(fā)現(xiàn)違反《義務教育法》的行為或事件。

八、義務教育法實施中存在的主要問題及建議

1、專職教師的缺乏，建議上級給各個學校核定編制和調(diào)配人員時應根據(jù)學校實際及學生、班級的數(shù)量。

2、優(yōu)質(zhì)師資易流失。年輕的優(yōu)秀教師大都努力爭取調(diào)入城區(qū)及高完中。建議提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的待遇，縮小與城區(qū)學校及高完中學校的差異。

3、早晚自習無專項資金?，F(xiàn)早晚自習產(chǎn)生的費用從全鎮(zhèn)中小學幼兒園教師的績效中提留，全鎮(zhèn)中小學幼兒園教師的情緒較大，積極性不高。建議上級根據(jù)寄宿學生人數(shù)核定早晚自習所產(chǎn)生的各項費用。