第一篇：中學教師招聘綜合試題
一、單項選擇（每小題2 分，共10 分）
1、新課程的核心理念是（）。
A 促進教師專業(yè)化成長；
B 轉變舊的學習方式；
C 倡導建構的學習；
D 為了每一個學生的發(fā)展。
2、貫徹“以人為本”的教育理念應做到（）。
A 尊重學生人格，關注個體差異；
B 讓學生自主選擇課程；
C 培養(yǎng)學生正確的學習態(tài)度；
D 充分地給學生傳授科學知識。
3、我國基礎教育新的課程管理制度是實行（）。
A 國家統(tǒng)一管理制度；
B 國家和地方二級管理制度；
C 國家、地方、學校三級管理制度
D 學校校本管理制度。
4、“關注個體差異”就是根據(jù)學生實際存在的興趣愛好和能力差異（）。
A 由學生自己決定如何學習；
B 將學生按優(yōu)中差分班教學；
C 滿足不同學生的需要；
D 培養(yǎng)單科獨進的尖子。
5、新課程改革倡導（）的課程評價。
A 強調學生學會學習；
B 強調新的學習方式；
C 突出甄別和選拔功能；
D 立足過程，促進發(fā)展。
二、填空（每空1 分，共10 分）
1、新課程改革的心理學依據(jù)是（）理論和（）理論。
2、教師在教學過程中應與學生（），（）。
3、新課程改革貫徹（）的工作方針，堅持（）的原則。
4、新課程的三維目標是（）、（）、（）。
5、初中階段設置（）相結合的課程。
三、判斷并改錯（每小題2 分，共10 分。正確的劃“√”，錯誤的劃“×”，并將錯誤的改正）
1、開發(fā)校本課程就意味著要編寫教材。（）
改為：
2、教學實施中教師應該用教材教而不是教教材。（）
改為：
3、敘寫教學目標時，行為的主體應該是教師。（）改為：
4、新課程把中小學教材由“審定制”改為“國定制”。（）
改為：
5、研究性學習關注的是研究的結果和學生的收獲。（）
改為：
四、簡答（本大題含3 小題，共10 分）
1、敘寫教學目標時，行為目標陳述的四個要素是什么？（2 分）
2、新課程改革中教師角色將發(fā)生哪些變化？（4 分）
3、新頒布的課程標準有哪些重要特點？（4 分）
五、案例分析（每小題10 分，共20 分）
1、某中學初二（3）班是全校有名的亂班，上課紀律混亂，打架成風。班上有一名“在野學生領袖”，喜好《水滸》人物打抱不平，常?！盀榕笥褍衫卟宓丁薄４蚣軙r，只要他一揮手，其他人就蜂擁而上。班上正氣不能抬頭，班干部顯得軟弱無力，全班同學的學習成績逐步下降。請分析說明：
（1）如何將亂班教育轉化為優(yōu)良的班集體？
（2）如何正確對待和教育轉化“在野學生領袖”？
2、有一次上課時，初二（3）班的劉強不好好聽課，而把旁邊的同學推來搡去，擾亂了課堂紀律。青年教師小李發(fā)現(xiàn)后先是高聲喝斥，說劉強是“害群之馬”，“朽木不可雕也”；又將劉強推出教室，罰站在樓道走廊。請分析說明：
（1）小李老師的做法違背了教師職業(yè)道德的哪些要求？
（2）小李老師侵犯了學生的哪些合法權益？
（3）你認為在這種情況下應該怎樣做才對？
六、作文（40 分）
請閱讀下面一段材料：
孟二冬，男，1957 年出生，中共黨員，文學博士，北京大學中文系教授，博士生導師。多年來，他嚴謹施教，精心育人，成為學生的良師益友；他淡泊名利，潛心治學，出版了多部重要著作。2004 年3 月到新疆石河子大學對口支教，每周講授10 學時必修課，同時還為中文系教師開設《唐代科考》選修課。一段時間后，他患上了嚴重的嗓子喑啞癥狀，盡管每天打針吃藥，他仍然堅持上課。校領導和老師們多次勸他休息，但他都微笑著說：“沒關系，我還能堅持?！?004 年4 月26 日，他在劇烈的咳嗽中，堅持講完《唐代文學》最后一節(jié)課，倒在講臺上。近一年來，孟二冬在北京接受了三次大手術，但仍以頑強的毅力坦然面對病痛折磨，堅持課題研究和指導研究生的工作。鑒于孟二冬同志的先進事跡，國家人事部和教育部決定授予孟二冬同志“全國模范教師”的榮譽稱號，并號召全國教育系統(tǒng)廣大教師和教育工作者向孟二冬同志學習。請以“向孟二冬同志學習”為話題，寫一篇文章，立意自定，標題自擬，體裁不限，字數(shù)不少于1000 字。
第二篇：2014中學教師招聘考試教育理論綜合模擬試題
[真題演練] 2014中學教師招聘考試教育理論綜合模擬試題[復制鏈接]
一、單項選擇題(本題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題的四個選項中選出一個正確答案，請將正確選項前的字母填在題后的括號內，選對得1分，選錯或不選得0分。
1.直接從教學目標、任務出發(fā)展開的教學策略是()
A.形式型策略B.綜合型策略C.方法型策略D.目標型策略
2.關于兒童發(fā)展的動力問題，存在著不同的理論和觀點。其中，中國古代“內發(fā)論”的典型代表人物是()
A.孟子B.孔子C.墨子D.荀子
3.提出“建國君民，教學為先”這一重要思想的著作是()
A.《論語》B.《理想國》C.《大教學論》D.《學記》
4.把人格各部分整合和統(tǒng)一起來的核心力量是()
A.自我調節(jié)B.自我認識C.自我體驗D.自我意識
5.研究表明，要獲得最佳記憶效果，學習的熟練程度需達到()
A.50%B.100%C.150%D.200%
6.通過綜合歸納獲得意義的學習稱為()
A.概念學習B.上位學習B.下位學習D.并列結合學習
7.先于一定的活動而又指向該活動的一種動力準備狀態(tài)稱為()
A.態(tài)度B.定勢C.遷移D.技能
8.教師職業(yè)道德的首要準則是()
A.恪盡職守B.依法執(zhí)教C.廉潔從教D.熱愛學生
9.具體體現(xiàn)社會主義道德基本原則的教師職業(yè)道德基本規(guī)范是()
A.依法執(zhí)教B.廉潔從教C.愛崗敬業(yè)D.團結協(xié)作
10.教育法律責任作為一種社會責任，其區(qū)別于其他社會責任最突出的特點在于它的()
A.規(guī)范性B.強制性C.導向性D.有序性
11.我國義務教育經(jīng)費來源的主渠道是()
A.國家財政撥款B.城鄉(xiāng)教育費附加C.社會集資款D.教育專項資金
12.從技能分類上看，教學技能屬于()
A.心智技能B.動作技能C.言語技能D.交際技能
13.檢驗教師教學技能是否達標的測評屬于()
A.水平測評B.選拔測評C.診斷測評D.相對測評
14.在素質教育中，處于核心地位的是()
A.德育管理B.智育管理C.體育管理D.美育管理
15.班主任發(fā)揮主導作用的前提是()
A.有正確的學生觀B.要樹立育人意識C.應具備管理能力D.應具備專業(yè)化素質
16.“教必有法”，但“教無定法”講的是教學方法的運用必須()
A.堅持以啟發(fā)式為指導思想B.做到原則性與靈活性相結合c.做到最佳選擇D.做到優(yōu)化組合17.在中學體育、音樂、美術等技能性比較強的課程中，應用最多的教學方法是()
A.實驗法B.練習法C.實習法D.討論法
18.以培養(yǎng)學生的探索精神和自學能力為主要目標的教學方法是()
A.愉快教學法B.成功教學法C.情境教學法D.嘗試教學法
19.發(fā)展性評價的主要功能是()
A.選拔功能B.甄別功能C.鑒定功能D.激勵功能
20.根據(jù)教學目的和任務，教師組織學生進行實地觀察、研究，從而使學生獲取新知識，鞏固、驗證舊知識的教學方法是()
A.實驗法B.參觀法C.演示法D.練習法
二、多項選擇題(本題共10小題，每小題2分，共20分)在每小題的五個選項中選出兩個或兩個以上正確答案，請將正確選項前的字母填在題后的括號內，選對得2分。多選、少選或不選得0分。
1.課程評價的階段包括()
A.搜集信息B.組織材料c.分析資料D.報告結果E.確定所要研究的課程現(xiàn)象
2.下列對遷移的描述正確的有()
A.是習得經(jīng)驗對完成其他活動的影響B(tài).是一種學習對另一種學習的影響C.也稱訓練遷移D.廣泛存在于各種行為規(guī)范和態(tài)度的學習中E.廣泛存在于各種知識和技能的學習中
3.教師職業(yè)道德對教師工作的促進功能主要表現(xiàn)在()
A.行為功能B.動力功能C.意識功能D.調節(jié)功能E.評價功能
4.按照教育法律規(guī)則內容確定性程度不同，教育法律規(guī)則可以分為()
A.確定性規(guī)則B.委托性規(guī)則C.準用性規(guī)則D.構成性規(guī)則E.調整性規(guī)則
5.教學語言按其傳遞方向和傳遞方式的不同，可分為()
A.內部語言B.提問語言C.對話語言D.朗讀語言E.獨自語言
6.學科教學目標體系按層次劃分，可以分為()
A.學科教學目標B.單元教學目標C.章節(jié)教學目標D.課堂教學目標E.每個知識點的教學目標
7.學生管理的原則包括()
A.全員性原則B.激勵性原則C.主體性原則D.聯(lián)動性原則E.可接受性原則
8.下列行為中屬于人格性行為的有()
A.暴躁B.孤僻C.起哄D.說謊E.罵人
9.教學設計時，應考慮的基本要素主要有()
A.教學環(huán)境B.教學內容c.教學策略和媒體D.教學目標E.教學評價
10.教學研究常用的方法主要有()
A.觀察法B.調查法C.實驗法D.資料研究法D.經(jīng)驗總結法
三、判斷題(本題共20小題，每小題1分，共20分)判斷下列命題正誤，請將正確的在題后的括號內打“√”號。錯誤的打“×”號。
1.根據(jù)一節(jié)課所要完成任務的類型數(shù)，可將課分為講授課、演示課、練習課和實驗課。()
2.教育的相對獨立性，是指教育獨立于其他社會活動的特性。()
3.注重培養(yǎng)學生的探究態(tài)度和能力的課程叫研究型課程。()
4.現(xiàn)代生產(chǎn)力的諸要素中，都滲透了教育的作用。因此，就其本質來說，教育就是生產(chǎn)力。()
5.認知方式?jīng)]有優(yōu)劣好壞之分，只是表現(xiàn)為學生對信息加工方式的某種偏愛。()
6.一般認為，態(tài)度和品德的形成過程必須經(jīng)歷認知、依從和內化三個階段。()
7.心理健康有高低層次之分。()
8.教師職業(yè)道德建設在教師隊伍建設中具有首要和基礎作用。()
9.從根本上來說教師職業(yè)道德的評價標準，就是動機與效果的辯證統(tǒng)一。()
10.教育法律關系變更和消亡的根據(jù)是法律規(guī)范的存在。()
11.公民行為能力與自然人的年齡有關。()
12.熟練掌握教學技能可以減少教師精力的消耗，延緩疲勞的產(chǎn)生，節(jié)約教學時間，提高教學效率。()
13.強化是對學生的正確行為進行表揚，以使其發(fā)揚光大。()
14.尊重學生文化，就是允許學生文化自由發(fā)展。()
15.德育強調無私奉獻與重視德育的“享用功能”并不矛盾。()
16.任何一種教學方法都是為實現(xiàn)教學目的、完成教學任務服務的。()
17.教學設計是聯(lián)系教育理論與教學實踐的橋梁，有利予教師的創(chuàng)造性發(fā)揮。()
18.直觀的方法是教學的手段，而不是教學的目的，教學中不能為直觀而直觀。()
19.中學教師的研究課題一般應來自于學術前沿中的問題。()
20.運用練習法就是讓學生多做各種類型的題。()
四、簡答題(本題共6小題，每小題6分，共36分)
1.簡述教師布置作業(yè)的基本要求。
2.簡述教育對科學技術發(fā)展的促進作用。
3.教師應如何幫助學生形成或改變態(tài)度和品德?
4.如何有效地進行知識概括?
5.如何提高新課導入環(huán)節(jié)的效果?
6.中學共青團的思想教育應遵循哪些原則?
五、案例分析題{本題共2小題，每小題8分，共16分)
1.小王以優(yōu)異的成績大學畢業(yè)后到某市郊區(qū)的一所小學任教。校長根據(jù)她來校后的工作表現(xiàn)，第二學期就讓她擔任了班主任。但她受社會不良風氣的影響，常常利用學校活動和班級涌動，向學校申請一些不必要的經(jīng)費。在擔任班主任期間，也沒有把全部精力放在如何搞好班級工作和提高學生素質上，而是利用班主任的便利條件，常常借調換座位、配班干部、評“三好學生”等機會向家長討要好處，在師生中產(chǎn)生了不良影響。
試從教師職業(yè)道德的角度對小王的做法進行分析。
2.某中學初一班主任李某，一天在上課時發(fā)現(xiàn)一女學生燙了頭發(fā)而且抹了很濃的化妝品，便責令其當著所有學生的面洗臉。該學生沒有服從，李某就把她的書包扔到走廊里，并說：“今天你別上課了，你什么時候把頭發(fā)剪掉，什么時候再來上學?！敝率乖撋鷥商鞗]有上課。
教師李某的做法對嗎?請結合教育法規(guī)予以分析。
六、論述題(本題共3小題，第1、2小題每小題13分，第3小題12分，共38分)
1.根據(jù)少年期的年齡特征，學校教育應如何“幫助少年起飛”?
2.聯(lián)系實際談一談教師應如何提高學生問題解決的能力。
3.為什么教脊要以人為本?你認為在教育過程中應如何體現(xiàn)以人為本?
參考答案
一、單項選擇題(20×1分)
1.B 2.A 3.D 4.D 5.C 6.B 7.B 8.B 9.D 10.D 11.A 12.A 13.A 14.A 15.D 16.B
17.B 18.D 19.D 20。B
二、多項選擇題(10×2分)
本帖隱藏的內容
1.ABCDE 2.ABCE 3.BDE 4.ABC 5.CDE 6.ABCDE 7.ABCD 8.AB 9.BCDE10.ABCDE
三、判斷題(20×1分)
1.×2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.×11.√12.√13.×14.×15.√
16.√17.√18.√19.×20.×
四、簡答題(6×6分)
1.【答案要點】(1)作業(yè)的內容要符合教學大綱和教科書的要求，并要有代表性。(2)作業(yè)份量要適當，難易要適度。(3)要向學生提出明確的要求，并規(guī)定完成的時間。(4)教師應經(jīng)常檢查和批改學生的作業(yè)。
2.【答案要點】教育對科學技術發(fā)展的促進作用主要表現(xiàn)在：(1)教育能完成科學知識的再生產(chǎn)。(2)教育推進科學的體制化。(3)教育具有科學研究的功能。(4)教育具有推進科學技術研究的功能。
3.【答案要點】(1)有效的說服。(2)樹立良好的榜樣。(3)利用群體約定。(4)價值辨析。(5)給予恰當?shù)莫剟钆c懲罰。
4.【答案要點】(1)配合運用正例和反例。(2)正確運用變式。(3)科學地進行比較。(4)啟發(fā)學生自避概況。
5.【答案要點】(1)要有明確的目的性。(2)要有明確的針對性。(3)導入的方式要多樣化。(4)導入的過程要有
趣味性。
6.【答案要點】(1)灌輸教育和實踐教育相結合的原則。(2)正面激勵和批評幫助相結合的原則。(3)精神鼓勵和物質獎勵相結合的原則。(4)重點教育和系統(tǒng)教育相結合的原則。(5)榜樣引路和自我教育相結合的原則。
(6)團內教育和社會教育相結合的原則。
五、案例分析題(2 x8分}
1.【答案要點】(1)教師職業(yè)道德中要求教師注重禮儀、遵守公德、尊重家長、團結協(xié)作、熱愛學生、依法執(zhí)教。
教師的主要任務就是教書育人，為社會、國家輸送有用的人才。(2)小王在第一學期的表現(xiàn)是非常好的，然而在第二學期卻偏離了自己的教學方向，變得功利化，這是作為教師不應該做的。小王作為班主任應該把更多的精力放在班級管理、班級文化、班級建設上去，這樣才能使班級更具有凝聚力。他把調換座位、配班干部、評“三好學生”這些能夠發(fā)展優(yōu)秀學生的機會給了那些能給“好處”的家長的孩子，這阻礙了學生身心的健康發(fā)展，過早的認識到了社會的不良現(xiàn)象，不利于學生的健全人格發(fā)展。(3)教師對學生起著言傳身教的作用，小王現(xiàn)在在學生面前表現(xiàn)是這樣，會使學生認為社會就是有錢說了算，從而只想錢而不專心學習。
2.【答案要點】(1)《義務教育法》規(guī)定教師應當尊重學生的人格，不得歧視學生，不得對學生實施體罰，變相體罰或其他侮辱人格尊嚴的行為，不得侵犯學生的合法利益。(2)案例中李某責令學生當著所有學生的面洗臉，并把她的書包扔進走廊致使其停課兩天，這違反了《義務教育法》。
六、論述題(2 × 13+12分)
1.【答案要點】(1)少年期的年齡特征：身體狀態(tài)的劇變;內心世界的發(fā)現(xiàn);自我意識的覺醒;獨立精神的加強。
(2)幫助少年起飛：給少年獨立的要求以尊重、支持和引導，豐富少年的內心世界，形成正確的自我意識和理想自我。在身體發(fā)展方面：進行保健和青春期教育，讓少年懂得青春期生理變化的必然性和意義;在認知方面：重視抽象思維和概括能力的培養(yǎng);在情意方面：著重培養(yǎng)學生的道德理想和深刻的情感體驗;在自我教育方面：幫助學生形成較正確的自我認識，使其掌握評價自我的多維標準。
2.【答案要點】(1)提高學生知識儲備的數(shù)量和質量。(2)教授與訓練解決問題的方法與策略。(3)提供多種練習的機會。(4)培養(yǎng)思考問題的習慣。
3.【答案要點】(1)教育的對象是人：教育是以影響人的身心發(fā)展為直接目標的活動(或專門培養(yǎng)人的話動)。
(2)教育活動的順利進行和卓越有成效，必須建立在遵循人的身心發(fā)展規(guī)律基礎之上。(3)在教育過程中應以學生為主體，關注學生的興趣，滿足學生的合理器要，尊重學生的個性特點，充分調動學生的主觀能動性??
第三篇：2014年廣東中學教師招聘考試模擬試題
2014年廣東中學教師招聘考試模擬試題一
一、選擇題
1、教師不得因為各種理由隨意對學生進行搜查，不得對學生關禁閉。否則就侵犯了學生的()。
A.名譽權B.人身自由權C.受教育權D.人格尊嚴權
2、看書時，用紅色筆劃出重點，便于閱讀是利用知覺的哪種特性?()
A.選擇性B.整體性C.理解性D.恒常性
3、西方最早的教育著作《論演說的教育》，其作者是()。
A.柏拉圖B.昆體良C.夸美紐斯D.蘇格拉底
4、學生在教師指導下，運用一定的儀器設備獲取知識的教學方法是()。
A.演示法B.練習法C.實驗法D.實習作業(yè)法
5、建國初期開展的運動中，體現(xiàn)了中共七屆二中全會“兩個務必”精神的主要是()。
A.土地改革運動B.抗羌援朝運動C.三反、五反運動D.鎮(zhèn)壓反革命運動
6、心理狀態(tài)是從心理過程向個性心理特征轉化的哪個環(huán)節(jié)?()
A.開端B.中間C.終端D.外部7、20世紀以后的教育特點有：教育的終身化、全民化、民主化、多元化和()。
A.個性化B.教育技術的現(xiàn)代化C.個別化D.教育權利的平等化
8、教師是教育工作的組織者和領導者，在教育過程中起()。
A.橋梁作用B.關鍵作用C.主導作用D.決定作用
9、注意的兩個最基本的特點是()。
A.指向性與選擇性B.指向性與集中性C.緊張性與集中性D.緊張性與選擇性 10、1958年中共中央、國務院提出的教育工作方針是()。
A.教育必須為無產(chǎn)階級政治服務，必須與生產(chǎn)勞動相結合B.教育必須為階級斗爭服務，必須與生產(chǎn)勞動相結合C.教育必須為階級斗爭服務，必須與工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相結合D.教育必須為無產(chǎn)階級政治服務，必須與社會實踐相結合二、填空題
1、直接興趣與引起__________注意有密切關系;間接興趣與引起__________注意有密切關系。
2、馬斯洛的需要層次理論認為人的需要主要有生理、安全、社交、__________、__________等五個層次。
3、德育過程是由__________、__________、德育內容和德育方法這四個相互制約的因素構成的。
4、神經(jīng)系統(tǒng)的活潑型與__________，安靜型與__________氣質類型相對應。
5、美國心理學家基爾福特提出了智力的__________說，認為每一個智力因素都包括內容、__________、產(chǎn)品三個維度的立方體。
6、空間知覺包括形狀知覺、大小知覺、__________和__________。
7、我國封建社會的學校教育大體分為官學和__________兩種。歐洲封建社會的兩種教育思想是__________教育和騎士教育。
8、青少年學習動機發(fā)展的趨勢之一是從不很自覺和__________的學習動機，向__________的學習動機轉化。
三、解答題
1、學生良好興趣品質應具備哪些特點?
2、簡述心理咨詢的基本步驟。
3、學校教育在影響人的發(fā)展上具有哪些獨特的功能?
4、我國社會主義教育目的基本點是什么?
5、談談教育與政治經(jīng)濟制度的關系。
四、論述題
解決問題的思維活動分幾個階段?試分析影響問題解決的因素有哪些?
2014年廣東中學教師招聘考試模擬試題二
一、選擇題
1、在教學計劃和教學大綱之外，利用課余時間，對學生實施的各種有目的、有計劃、有組織的教育活動是()。
A.課外教育B.校外教育C.業(yè)余教育D.課外校外教育
2、“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是下列哪種情感?()
A.道德感B.美感C.理智感D.熱愛感
3、“強、平衡、不靈活”的神經(jīng)類型與下列哪種氣質類型對應()。
A.多血質B.膽汁質C.粘液質D.抑郁質
4、近代最早一部系統(tǒng)論述教育問題的專著是()。
A.《教育論B.《教育漫話》C.《大教學論》D.《普通教育學》
5、校風是學校中物質文化，制度文化和以下哪種文化的統(tǒng)一體?()
A.社會文化B.精神文化C.人文文化D.地方文化
6、狼孩的心理障礙主要原因是()。
A.缺乏營養(yǎng).遺傳因素C.狼的影響D.缺乏社會性刺激
7、個性結構的核心成分是()。
A.能力B.氣質C.性格D.興趣
8、教學過程是一種特殊的認識過程，其特殊性表現(xiàn)在認識的間接性、交往性、教育性和()。
A.有差異性的認識B.有個性的認識C.有領導的認識D.有基本的認識
9、教師按照一定的教學要求向學生提出問題，要求學生回答，并通過回答的形式來引導學生獲得或鞏固知識的方法叫做()。
A.講授法B.談話法C.討論法D.實驗法
10、感受器在刺激物持續(xù)作用下，引起感受性起伏變化的現(xiàn)象是()。
A.感覺適應B.感覺對比C.感覺相互作用D.實踐活動影響
二、填空題
1、我國普通中學教育的任務是：為社會主義事業(yè)培養(yǎng)各行各業(yè)的__________和為高一級學校輸送__________。
2、在德育的模式中，同時涉及兩種道德規(guī)范不可兼得的情境或問題叫作_______。
3、在學校教育過程中，學生是自我教育和發(fā)展的主體的主要表現(xiàn)是自覺性、__________、__________。
4、在教學史上先后出現(xiàn)的影響較大的教學組織形式有：_______、_______、分組教學和道爾頓制等。
5、“望梅止渴”屬于__________信號系統(tǒng)的條件反射，“談虎色變”屬于__________的條件反射。
6、學生既是教育的__________，又是自我教育和發(fā)展的__________。
7、1939年，蘇聯(lián)教育理論家凱洛夫明確提出以_______理論指導編寫《教育學》。
8、三結合教育一般是指學校、__________和__________的三結合教育。
三、解答題
1、我國學校德育應遵循哪些原則?
2、什么是聯(lián)想?聯(lián)想有哪些主要規(guī)律?
3、班主任如何組織和培養(yǎng)班集體?
4、一個合格的人民教師應具備哪些思想品德修養(yǎng)?
5、班集體對學生的教育作用表現(xiàn)在哪些方面?
四、論述題
根據(jù)感知規(guī)律，論述怎樣提高直觀的效果?
2014年廣東中學教師招聘考試模擬試題三
一、選擇題
1、整個教學工作的中心環(huán)節(jié)是()。
A.備課B.上課C.布置作業(yè)D.成績評定
2、在下列主張中，比較準確地體現(xiàn)了啟發(fā)性教學原則的是()。
A.學不躐等B.各因其材C.開而弗達D.溫故而知新3、1999年6月中共中央、國務院頒發(fā)了《關于深化教育改革，全面推進素質教育的決定》，提出素質教育的重點是培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神和()。
A.道德品質B.健壯體魄C.實踐能力D.創(chuàng)造能力
4、“學而時習之”的主張說明教學應遵循的原則是()。
A.啟發(fā)性原則B.因材施教原則C.鞏固性原則D.量力性原則
5、個體在不同的年齡階段表現(xiàn)出身心發(fā)展不同的總體特征及主要矛盾，面臨著不同的發(fā)展任務，這就是身心發(fā)展的()。
A.順序性B.不平衡性C.互補性D.階段性
6、我國當前全面發(fā)展教育的組成部分是德育、智育、體育、()。
A.美育B.勞動教育C.愛國主義教育D.美育、勞動教育
7、年齡智商的公式是()。
A.IQ=MA/CA×100%B.IQ=CA/MA×100%C.IQ=MA/CA×100D.IQ=CA/MA×1008、只要人類社會存在，就一定有教育，這說明教育具有()。
A.歷史性B.階級性C.永恒性D.繼承性
9、中國古代就有“不憤不啟，不悱不發(fā)”這種啟發(fā)之說，提出這一思想的是()。
A.孟子B.荀子C.墨子D.孔子
10、學業(yè)評價是指根據(jù)測驗分數(shù)、觀察和報告，對被測驗者的行為、作業(yè)的優(yōu)點或價值作出()。
A.判斷B.診斷C.評定D.評分
二、填空題
1、教學過程中領會知識，包括使學生_______教材和_______教材。
2、教育科學體系中的基礎學科是__________。蘇聯(lián)的一些政治家和教育家中，以馬克思主義為基礎最早探討教育問題的當屬__________。
3、意志行動的心理過程一般包括__________和__________兩個階段。
4、決定教育性質的根本因素是______。
5、智力技能的特點有：動作對象的__________，動作進行的__________，動作結構的__________。
6、課外校外教育具有__________、__________和實踐性等基本特點。
7、根據(jù)課程計劃以綱要形式編定的有關課程教學內容的指導性文件是__________。教學的基本組織形式是__________(或課堂教學)。
8、被稱為“危險期”或“心理斷乳期”的時期發(fā)生在_______階段。
三、解答題
1、操作技能有哪幾個階段?
2、簡述個性的-般特點。
3、簡述我國中學德育的基本原則。
4、韋氏智力測驗的言語分量表、操作分量表包括哪些項目成分?
5、學生良好興趣品質應具備哪些特點?
2014年廣東中學教師招聘考試模擬試題四
一、選擇題
1、長系列的材料，中間部分記憶的效果差，兩端效果好，這是由于中間部分要受哪種抑制干擾?()
A.前攝B.倒攝C.單一D.雙重
2、在教學計劃和教學大綱之外，利用課余時間，對學生實施的各種有目的、有計劃、有組織的教育活動是()。
A.課外教育B.校外教育C.業(yè)余教育D.課外校外教育
3、教育要適應人的身心發(fā)展個別差異性，應做到()。
A.循序漸進B.因材施教C.教學相長D.防微杜漸
4、從課程功能的角度，可以把課程分為工具性課程、知識性課程、技能性課程和()。
A.程序性課程B.練習性課程C.地方性課程D.實踐性課程
5、決定教育性質的因素是()。
A.生產(chǎn)力發(fā)展水平B.社會意識形態(tài)C.政治經(jīng)濟制度D.民族文化傳統(tǒng)
6、人的認識的傾向性是()。
A.興趣B.需要C.動機D.理想
7、教育目的的對整個教育工作具有導向作用、激勵作用和()。
A.評價作用B.選拔作用C.決定作用D.主導作用
8、在教育目的問題上，德國教育家赫爾巴特的主張體現(xiàn)了()。
A.社會本位論思想B.個人本位論思想C.社會效益論思想D.教育無目的論思想
9、下列選項中哪種是一般能力?()
A.觀察力B.曲調感C.節(jié)奏感D.色調感
10、“足智多謀，隨機應變”是思維的()。
A.廣闊性B.獨立性C.靈活性D.邏輯性
二、填空題
1、教師的根本任務是__________。教師在教育過程中起__________作用。
2、知覺的基本特性有選擇性__________、__________和恒常性。
3、課的類型大致分為__________課和__________課兩大類。
4、廣義的教育制度是指__________制度，狹義的教育制度是指__________制度。
5、實現(xiàn)我國教育目的的根本途徑是__________與__________相結合。
6、氣質類型通常被分成多血質、__________、__________和抑郁質四種典型類型，但混合類型的人居多。
7、教育學是研究教育現(xiàn)象及其__________科學。近代最早一部系統(tǒng)論述教育問題的專著是__________。
8、感覺閾限可分為__________與__________兩種。
三、解答題
1、意志行動形成有哪些特點?
2、德育的任務有哪些?
3、性格結構是由哪些特征組成的?
4、知覺有哪些基本特性?
5、說明教育與生產(chǎn)力的關系。
第四篇：農(nóng)村信用社招聘綜合試題及答案
河南省農(nóng)村信用社招聘綜合試題及答案（上）
1．怎樣向客戶介紹本聯(lián)社？
2．社會主義榮辱觀“八榮八恥”的內容是什么？
以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。3．中國共產(chǎn)黨的性質是什么？
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。4．什么是科學發(fā)展觀？
科學發(fā)展觀是堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。5．構建社會主義和諧社會的六大特征是什么？
民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。6．社會主義新農(nóng)村建設的要求是什么？
生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主 7．什么是“青年文明號”活動？
“青年文明號”活動是共青團實施的“跨世紀青年文明工程”的重要組成部分。以“滿意服務，讓青年文明號走進千家萬戶”為主題，以“青年文明號”服務卡為載體，扎實開展“青年文明號”優(yōu)質服務示范活動，極大地調動了廣大團員青年投身群眾性精神文明建設活動的積極性和創(chuàng)造性，成為加強各行各業(yè)基層管理，推進精神文明建設的重要組成部分和有生力量，為建設職業(yè)文明、弘揚中華美德、傳播文明新風發(fā)揮了積極作用。13．“青年文明號”的基本條件是什么？
１、35歲以下青年占50％以上，負責人中至少有１人年齡不超過40周年；
２、該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德好，具有較高的文明素質和牢固的質量效益觀念，工作成效顯著；
３、認真執(zhí)行黨和國家的政策，嚴格遵守金融法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務規(guī)范，有效地防范和化解金融風險，無違規(guī)違紀案件，無重大責任事故；
４、努力學習金融業(yè)務，刻苦鉆研崗位技能，掌握本職工作必需的知識和技能，持證上崗考核達標率100%，有相當數(shù)量的青年成為崗位能手或業(yè)務骨干；
５、青年集體中團組織健全，能緊密圍繞業(yè)務經(jīng)營中心開展工作，發(fā)揮團員模范帶頭作用，并能根據(jù)青年特點，開展生動活潑、扎實有效的創(chuàng)建活動；
６、制度完善，管理嚴格，服務優(yōu)良，得到本單位領導班子和全體員工的肯定，社會評價良好。14．全國金融界規(guī)范化的8條服務標準是什么？
一、要尊重客戶。不怠慢、頂撞、刁難客戶。做到使用文明用語，來有迎聲，問有答聲，走有送聲。
二、要方便客戶。不拒兌殘幣、拒收輔幣。做到為客戶提供必須用具(筆、墨、老花鏡、驗鈔機具等)，設置咨詢臺。
三、要恪守信譽。不無理拒付、壓票。維護客戶正當權益，做到為客戶保守存款和經(jīng)營秘密。做到結算及時，計付利息準確。
四、要優(yōu)質高效。不違章操作。做到辦理業(yè)務先外后內，快捷準確，縮短客戶等侯時間。
五、要按時營業(yè)。不延時開門、提前關門，不在營業(yè)時間內拒辦業(yè)務。做到滿時點服務。
六、要儀表莊重。男員工不蓄胡須、留長發(fā)；女員工不化濃妝、戴夸張首飾。做到著裝得體，舉止端莊，持工號牌上崗。
七、要環(huán)境整潔。不堆放私人物品。做到各種告示宣傳牌設置規(guī)范，內容準確，更換及時。做到各類物品擺放整齊有序。
八、要養(yǎng)護機具。做到維修及時，提高機具設備的完好率和運行率。15．辦理業(yè)務時的13條用常語是什么？
1、您好！
2、歡迎光臨！
3、請問有什么事？
4、請到××柜臺辦理業(yè)務。
5、請出示您的證件，謝謝合作！
6、機器線路故障，請稍等！
7、請您清點收好款項。
8、您的款項有誤，請您重新點一下好嗎？
9、對不起，讓您久等了！
10、麻煩您跑了幾趟，真是對不起！
11、您慢走。
12、再見！
13、歡迎再來！
16．優(yōu)質服務 “六個滿意”和十八字規(guī)范是什么？
營業(yè)場所環(huán)境讓客戶滿意；服務設施讓客戶滿意；服務時間讓客戶滿意；服務質量讓客戶滿意；服務態(tài)度讓客戶滿意；服務方式 “站相迎、笑相問、雙手接、雙手遞、快速辦、熱情送”。
17．學習堅持做到“十有”的內容是什么？
有學習計劃，有學習制度，有學習資料，有學習筆記，有心得體會，有學習專欄，有考勤記錄，有考試成績，有學習小結，有檢查評比。
18．農(nóng)村信用社員工 “十要”是什么？
（一）要遵守憲法、法律、法規(guī)和聯(lián)社一切規(guī)章制度；
（二）要認真學習政治理論、金融理論，刻苦鉆研本職業(yè)務，不斷開拓，勇于創(chuàng)新；
（三）要樹立正確的理想信念，始終保持奮發(fā)向上、開拓進取的精神風貌和健康向上的心理素質；
（四）要熱愛本職工作，認真履行崗位職責，維護聯(lián)社信譽；
（五）要求真務實，說老實話，辦老實事，做老實人；
（六）要竭誠服務，待人接物態(tài)度謙和，主動熱情，文明禮貌；
（七）要廉潔自律，秉公盡職；
（八）要保守國家秘密和工作秘密；
（九）要遵守社會公德，維護社會穩(wěn)定，崇尚科學，反對迷信；
（十）要團結協(xié)作、與人為善、誠實守信、胸襟開闊。19．金融系統(tǒng)領導干部和員工“十個嚴禁”是什么？
1、嚴禁從事違規(guī)違法經(jīng)營活動，或者授意、指使、縱容包庇其他人員從事違規(guī)違法經(jīng)營活動；
2、嚴禁為親屬、朋友等關系人違規(guī)辦理貸款、投資、擔保、融資、結算、提現(xiàn)等金融業(yè)務；
3、嚴禁利用職權接受宴請、高檔消費或收受貴重禮品、有價證券；
4、嚴禁泄露、出賣金融、證券秘密；
5、嚴禁濫定級別、亂提工資、亂發(fā)獎金和實物；
6、嚴禁違反規(guī)定新建、擴建、購買辦公樓，進行豪華裝修；
7、嚴禁利用節(jié)假日公費或關系戶公款接待進行旅游度假，不準參加用公款支付的打高爾夫球等高消費娛樂活動；
8、嚴禁以各種名義收受下屬單位、個人或關系戶贈送的慰問金、禮金和各類紅包，不準占用企業(yè)和下屬
單位的小轎車等交通工具；
9、嚴禁利用干部提拔調動、職稱評定、工作安排等機會收受有關人員錢物；
10、嚴禁個人經(jīng)商辦企業(yè)或伙同他人經(jīng)商辦企業(yè)。20．案件專項治理工作中的“九種人”有哪些？
沾染黃賭毒、經(jīng)商辦企業(yè)、炒股、在行社大量貸款、有犯罪前科、長期無故不上班、交友混亂、經(jīng)常進出高檔娛樂場所高消費、輪崗和強制休假中發(fā)現(xiàn)隱患的人。21．本聯(lián)社解聘中層管理人員有哪幾種情況？
（一）考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的；
（二）所在單位績效考核排名末位的；
（三）工作業(yè)績考核中弄虛作假的；
（四）所在單位發(fā)生重大經(jīng)濟和責任性刑事案件或重大責任性安全事故的。
22．農(nóng)村信用社員工末位淘汰處理有哪幾種情況？
（一）工作業(yè)績考核，本三項主營（存款、盤活、收息）工作目標任務完成不足60%且排名在末位的；
（二）綜合考核不稱職的；
（三）有違法違紀行為，被執(zhí)法部門處理及完不成本責任貸款清收的；
（四）員工不服從信用社內部管理，信用社主任以書面形式向聯(lián)社申報次年不聘的；
（五）其他情形，可視作末位淘汰的。
23．本聯(lián)社解除員工勞動合同并予以辭退有哪幾種情況？
（一）違反勞動紀律，無正當理由連續(xù)曠工超過15天（含15天），或一年內累計曠工超過30天（含30天），或工作時間脫崗、串崗、干私活，造成重大責任事故和經(jīng)濟損失的；
（二）服務態(tài)度差，經(jīng)常與客戶吵架，被客戶投訴，嚴重影響單位信譽的；
（三）有貪污、受賄、挪用行為或違反財經(jīng)紀律，情節(jié)比較嚴重的；
（四）違反操作規(guī)程，造成資金財產(chǎn)損失和發(fā)生較大差錯的；
（五）在單位內打架斗毆，情節(jié)與后果較嚴重的；
（六）違反保密規(guī)定，泄露單位機密，損害單位經(jīng)濟利益的；
（七）待崗期滿后仍然競聘不上崗位的；
（八）犯有其它嚴重錯誤，不宜留在崗位工作的。
24．本聯(lián)社給予員工嘉獎或授予榮譽稱號有哪幾種情況？
（一）維護單位利益和榮譽，保護公共財產(chǎn)、防止事故發(fā)生或挽回經(jīng)濟損失有功的；
（二）敢于制止、揭發(fā)各種損害單位利益行為的；
（三）向單位獻計獻策，提出合理化建議，并被單位采納產(chǎn)生效益的。
（四）工作業(yè)績突出的。
25．聯(lián)社取消基層信用社綜合考評資格有哪幾種情況？
（一）發(fā)生經(jīng)濟案件的；
（二）發(fā)生重大安全保衛(wèi)事故或其他重大責任事故的；
（三）經(jīng)營效益和資產(chǎn)質量明顯惡化的；
（四）違規(guī)經(jīng)營，弄虛作假的。
26．《本聯(lián)社管理人員外出報告制度》所指的管理人員是哪些？
（一）轄內各信用社（部）主任、副主任；
（二）縣聯(lián)社副科長以上管理人員。
27．本聯(lián)社管理人員外出需報告的范圍是什么？
（一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信用社主任、副主任工作日內離開工作單位所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）地域；
（二）縣城區(qū)信用社主任、副主任離開新縣城區(qū)；
（三）縣聯(lián)社副科長以上管理人員離開新縣縣域。
28．本聯(lián)管理人員在外出前報告的方式和內容是什么？
報告方式為書面、傳真或電話等，報告內容為外出的原因、去向、往返時間等。
29．信用社主任、副主任外出怎么審批？
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信用社主任、副主任工作日內離開工作單位所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的，其外出報告由聯(lián)社人力資源科受理并審批。不在所在單位留宿的，離開工作單位所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2日（含2日以上的），離開新縣縣域的，其外出報告由聯(lián)社理事長受理并審批，理事長暫不在崗時由聯(lián)社主任受理并審批。
30．聯(lián)社副科長以上管理人員外出怎么審批？
聯(lián)社副科長以上管理人員外出，必須報告聯(lián)社分管領導受理審批，超過2天的，由聯(lián)社理事長受理并審批，理事長暫不在崗時由聯(lián)社主任受理并審批。
31．河南省農(nóng)村信用社執(zhí)法監(jiān)察的含義是什么？
執(zhí)法監(jiān)察是國家法律賦予監(jiān)察部門的重要職責，是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱省聯(lián)社）及其派出機構、縣（市、區(qū)）聯(lián)社監(jiān)察部門依法對監(jiān)察對象(包括單位和個人，下同)執(zhí)行國家法律法規(guī)、廉潔從政從業(yè)、依法履行職責和處理其他公務、提高公務效能等情況進行監(jiān)督的重要方式，是對違法違規(guī)違紀行為進行調查、檢查、糾正和處理的重要手段。32．本聯(lián)社執(zhí)法監(jiān)察組和執(zhí)法監(jiān)察人員的權限有哪些？(一)列席監(jiān)察對象的有關會議，召集與監(jiān)察事項有關的會議；
(二)查閱、復制、錄制、攝制與監(jiān)察事項有關的文件、資料、財務帳目及其他相關材料；(三)要求監(jiān)察對象就監(jiān)察事項涉及的問題作出解釋和說明；
(四)責令監(jiān)察對象停止正在進行的違法違規(guī)違紀行為或者有可能損害國家利益的行為，并要求其及時采取補救措施；
(五)對可以證明違法違規(guī)違紀行為的文件、資料、財務帳目和非法所得，根據(jù)有關規(guī)定暫予扣留或封存；(六)對有嚴重違法違規(guī)違紀行為的人員，建議主管單位依照有關規(guī)定，暫停其職務，并提出追究其紀律責任或法律責任的建議。
33．給予行政處分或移送司法機關處理的監(jiān)察對象有哪些情形？ 1．統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假，信息失真的；
2．違反規(guī)定和程序審查審批發(fā)放貸款，造成損失的； 3．貸款弄虛作假，虛構貸款主體，貸款形態(tài)不實的；
4．財務處置弄虛作假，經(jīng)營成果不實的；
5．違規(guī)拆借資金，高息攬儲的；
6．違反財經(jīng)紀律和省聯(lián)社規(guī)定，截留利潤、挪用資金、私 設小金庫的；
7．發(fā)生重特大案件和重大突發(fā)事件未按規(guī)定及時上報和處置的； 8．違反規(guī)定查詢賬戶或者申請凍結資金的；
9．貪污受賄、泄露國家秘密或所知悉的商業(yè)秘密的； 10．有其他違反國家法律法規(guī)、省聯(lián)社規(guī)章制度情形的。
34．稽核檢查“工作底稿”的要素有哪些？
被稽核單位名稱；稽核檢查人、內容及日期；稽核檢查認定的事實及依據(jù)；編制日期、復核人及復核日期。
35．稽核檢查報告主要內容有哪些？
實施稽核檢查的基本情況、被稽核單位的組織機構及經(jīng)營管理情況、查實的主要問題及對內控和風險的評價、整改的建議、被稽核單位的意見以及對有關責任人擬做出的處理意見等；稽核報告的附件。
36．稽核報告的附件主要包括哪些內容？
稽核人員的稽核底稿；用于佐證有關問題的報表、賬簿、證據(jù)的復印件等資料；有關涉密問題或專項問題等。
37．稽核檢查檔案的主要內容包括哪些？
立項審批表、稽核檢查方案、稽核通知書、被稽核單位自查報告、工作底稿、證明材料、稽核事實與評價材料、分項目稽核檢查小結、稽核檢查報告、反饋意見、稽核結論和處理決定、被稽核單位整改通知等資料。
38．河南省農(nóng)村信用社稽核工作的原則和管理體系是什么？
農(nóng)村信用社稽核工作按照“精干高效、責權分明、統(tǒng)一管理、全面監(jiān)督”的原則，建立和完善“垂直管理、上掛下查” 的稽核管理體系，直接向理事會負責和報告工作。
39．市辦公室稽核組的職責是什么？
(一)根據(jù)省聯(lián)社稽核工作意見和部署，按照省聯(lián)社授權，組織對縣聯(lián)社稽核工作進行檢查、監(jiān)督、評價和指導。(二)組織落實省聯(lián)社布置的各項稽核工作。(三)對縣聯(lián)社的財務收支狀況進行常規(guī)稽核。
(四)對縣聯(lián)社高級管理人員任職情況進行常規(guī)稽核。(五)對縣聯(lián)社稽核工作進行整體評價。(六)統(tǒng)計、匯總轄內農(nóng)村信用社稽核數(shù)據(jù)。40．縣聯(lián)社稽核科的職責是什么？
負責對聯(lián)社營業(yè)部和轄內基層信用社網(wǎng)點的業(yè)務、經(jīng)營管理活動進行序時、定期和常規(guī)稽核，并對稽核對象的內控和風險進行評價。
(一)序時稽核內容：庫存現(xiàn)金賬實的核對；重要空白憑證的管理、使用；表外科目核算；會計出納工作的授權分責管理情況；業(yè)務周轉金的收支；往來業(yè)務核對；不良資產(chǎn)比例、資產(chǎn)負債比例的變化情況；安全保衛(wèi)制度的落實等。
(二)定期稽核內容：財務收支的真實性、合規(guī)性；當期新增貸款投向的合理性、手續(xù)的合規(guī)性、抵（質）押的有效性以及責任落實情況；其它應收應付款項等過渡性資金的收支；大額貸款及農(nóng)戶信用貸款的發(fā)放、管理、回收情況；固定資產(chǎn)購建、管理情況；呆賬貸款認定、核銷的真實性、合規(guī)性等。
(三)常規(guī)稽核內容：農(nóng)村信用社年終決算的稽核；農(nóng)村信用社高管人員任職期間的稽核；農(nóng)村信用社高管人員、重要崗位人員（信貸、會計等）的離任稽核，凡屬提職上任或調職轉任的，必須在任命之前進行稽核；計算機系統(tǒng)運行、管理的安全性合規(guī)性等。
41．稽核人員在執(zhí)行稽核任務時的職權有哪些？
(一)要求被稽核單位匯報并提供有關情況，查閱被稽核單位的財務、會計、出納等有關憑證、賬冊、報表及文件資料。
(二)檢查被稽核單位的庫存現(xiàn)金、有價證券、重要空白憑證和財產(chǎn)物資等，必要時有權采取先封后查的措施。(三)責成被稽核單位停止和糾正違反國家金融方針、政策、法律法規(guī)以及違反財經(jīng)紀律和農(nóng)村信用社管理制度的業(yè)務活動。
(四)參加被稽核單位的有關會議并索取有關資料,對發(fā)現(xiàn)的問題有權進行調查，必要時可越級反映。
42．對出納錯款的稽核處罰有哪些？
（一）屬于技術性錯款的，按規(guī)定的手續(xù)審批后，長款歸公，短款報損，不得以長補短。對不按規(guī)定上報的，對單位主要負責人和直接責任人將按有關規(guī)定處罰。
（二）屬于責任事故錯款的，按長款歸公，短款自賠的原則處理，并追究有關人員責任。
（三）查明短款性質屬于貪污、自盜、挪用性質的，以及侵吞長款的，均提交聯(lián)社理事會嚴肅處理，情節(jié)惡劣的移交司法機關處理。
43．什么是離任稽核？
是按照農(nóng)村信用社章程的要求，根據(jù)有關部門的建議，對重要崗位及工作人員任職期間職責履行情況進行監(jiān)督和評 價的一種稽核活動。
44．離任稽核的對象有哪些？
離任稽核的對象是農(nóng)村信用社所有工作人員，重點是擔負一定領導、管理責任的并處在重要工作崗位上的人員。除高管層成員按審計制度外，包括信用社主任、副主任、會計、出納、信貸人員、計算機操作人員、網(wǎng)點負責人等。
45．對信用社主任、副主任的稽核內容有哪些？
（一）貫徹落實國家的金融方針、政策、法規(guī)以及上級制定下發(fā)的文件、規(guī)章制度情況；
（二）各項責任目標完成情況；
（三）存款、貸款的反映是否真實，信貸資產(chǎn)質量是否有明顯改善和提高；
（四）各項財務收支是否合理、合規(guī)；
（五）利潤反映是否真實。
（六）各項貸款有無虛增、虛減或帳外經(jīng)營問題；
（七）業(yè)務經(jīng)營是否存在重大決策失誤；
（八）安全保衛(wèi)工作情況；
（九）所在單位是否發(fā)生違法、違紀案件；
（十）是否勤政、廉政；
（十一）對前任領導遺留問題是否積極采取措施加以妥善處理和解決；
（十二）對稽核檢查、專業(yè)檢查報告中反映問題的整改情況及效果；
（十三）根據(jù)上級要求和稽核工作的具體情況而需要稽核的其他事項。
46．對會計、出納的稽核內容有哪些？
（一）執(zhí)行規(guī)章制度情況；
（二）帳務組織情況；
（三）重要空白憑證管理情況；
（四）對出納人員的稽核。主要稽核是否堅持了現(xiàn)金管理制度，帳款是否相符；有無白條頂庫、空庫或私自動用庫款的現(xiàn)象；有無大額錯款和長款歸己，虛報短款等行為，是否按規(guī)定進行了處理。
（五）所借公款、公物是否全部歸還。
47．對信貸人員的稽核內容有哪些？
（一）執(zhí)行規(guī)章制度情況；
（二）所包片貸款形態(tài)結構是否真實，有無因催收不力或失職造成資金損失；不良貸款計劃完成情況；
（三）貸款的風險程度；
（四）貸款債務落實情況；
（五）經(jīng)辦業(yè)務過程中是否有以貸謀私、自批自貸、收貸吸儲不入帳問題；
（六）所領用的重要空白憑證是否全部使用和上交，有無遺失、挪用情況；
（七）所借公款、公物是否全部歸還。
48．案件專項治理工作的主要內容是什么？ 案件專項治理工作的主要內容是各項內控制度的建設及執(zhí)行情況，重大案件查處及案件責任人員的處理情況，重點機構、重點部位的風險及整改情況。
49．重大突發(fā)事件的報送報告標準是什么？(一)擠兌事件；
(二)聚眾到省聯(lián)社、市級機構或縣級聯(lián)社上訪、請愿、靜坐、示威，甚至沖擊、圍攻的事件；
(三)搶劫農(nóng)村信用社機構網(wǎng)點或運鈔車、盜竊農(nóng)村信用社機構網(wǎng)點現(xiàn)金10萬元以上的案件，詐騙農(nóng)村信用社機構或其他涉案金額100萬元以上的案件；
(四)省聯(lián)社及市級機構人員、縣級聯(lián)社和基層農(nóng)村信用社高級管理人員1人以上（含1人），縣級聯(lián)社和基層農(nóng)村信用社3人以上（含3人）被綁架或限制人身自由，叛逃、失蹤或非正常死亡的事件；(五)造成農(nóng)村信用社系統(tǒng)直接經(jīng)濟損失100萬元以上的事故、自然災害；
(六)造成農(nóng)村信用社系統(tǒng)重要數(shù)據(jù)、賬冊、重要空白憑證嚴重損毀、丟失，造成農(nóng)村信用社營業(yè)結算系統(tǒng)在涉及2個或2個以上縣級聯(lián)社范圍內中斷6小時以上，在涉及1個縣級聯(lián)社范圍內中斷12小時以上，嚴重影響正常工作開展的事件；
(七)盜竊、出賣、泄露或丟失涉密資料，可能影響金融和社會穩(wěn)定，造成經(jīng)濟秩序混亂的事件；
(八)其他可能引發(fā)轄內、系統(tǒng)內金融風險或嚴重影響金融和社會穩(wěn)定以及省聯(lián)社認為事關重大，要求及時報送的事件。
發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時間，涉及敏感人物的重大突發(fā)事件不受上述標準限制。
50．《重大突發(fā)事件報告》內容要素是什么？
說明事件的起因、時間、地點、當前情況、已采取的措施、事態(tài)發(fā)展預測、造成的影響等情況。有傷亡及財產(chǎn)損失的，應特別說明傷亡人數(shù)和損失金額；
擠兌事件應特別說明參加擠兌的人數(shù)、被擠兌機構存取款變化、資產(chǎn)負債、頭寸情況及風險蔓延情況； 聚眾上訪、圍攻事件應特別說明參與的人數(shù)、持續(xù)的時間、現(xiàn)場秩序情況和造成的影響；
重要憑證、保密資料丟失或損毀及電子系統(tǒng)故障等事件，應特別說明可能引發(fā)的后果和擬采取的措施。
51．河南省農(nóng)村信用社保密范圍有哪些？(一)尚未公布的重大體改方案及政策措施。
(二)尚未公布的機構撤銷、關閉等金融風險處置過程中重大決定及相關資料。(三)各類內部稽核檢查的報告和數(shù)據(jù)、報表，有關財務資料。
(四)尚未公布的農(nóng)村信用社各類風險指標的統(tǒng)計數(shù)字，尚未公布的重大案件的發(fā)案、處理情況及有關統(tǒng)計數(shù)字。(五)各類密碼機、密碼鑰匙、操作卡等密碼載體及其使用管理的相關資料。(六)其他絕密級、機密級和秘密級事項。
(七)對于管理工作中不屬于國家秘密但需要保密的事項，也應當作為內部事項管理，不得擅自擴散。如在一定時間和范圍內不宜公開的有關農(nóng)村信用社數(shù)據(jù)、風險情況，機構設置、內部分工情況，干部選拔、配備、任免事項和材料；對內部稽核檢查的情況及未公開的處理意見；各種內部規(guī)章制度、資料及印章等。
52．河南省農(nóng)村信用社機要保密守則是什么？
一、不該說的秘密，絕對不說。
二、不該問的秘密，絕對不問。
三、不該看的秘密，絕對不看。
四、不該記錄的秘密，絕對不記錄。
五、不在非保密本上記錄秘密。
六、不在私人通信中涉及秘密。
七、不在公開場所和家屬、子女、親友面前談論秘密。
八、不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料。
九、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密。
十、不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
53．重要崗位輪換和強制休假的對象有哪些？
（一）金庫管理人員。（金庫正、副密鑰保管人員）
（二）出納崗位人員。
（三）綜合柜員制柜員。
（四）會計崗位人員（包括主辦會計、助理會計、分社會計）。
（五）聯(lián)行結算崗位人員（包括電子聯(lián)行、票據(jù)交換崗位人員、內部往來崗位人員以及印、押、證崗位人員）。
（六）有價單證及重要空白憑證管理人員。
（七）信貸崗位人員。
（八）電腦系統(tǒng)管理員。
54．農(nóng)村信用社可以向客戶提供哪些服務？
除傳統(tǒng)的存款、貸款、匯兌結算等服務外，農(nóng)村信用社還可以向客戶提供信息咨詢、代客理財、代收代付、代理保險、證券以及其他銀行業(yè)務。其中，貸款業(yè)務是農(nóng)村信用社主要的服務項目。
55．哪些人可以向農(nóng)村信用社申請貸款？
農(nóng)村信用社服務區(qū)域內，經(jīng)工商行政管理機關（或主管機關）核準登記的企（事）業(yè)法人、其他經(jīng)濟組織、個體工商戶或具有中華人民共和國國籍的具有完全民事行為能力的自然人，均可以向當?shù)剞r(nóng)村信用社申請貸款。提出貸款申請后，由農(nóng)村信用社按有關規(guī)定審查是否符合貸款條件，并決定是否給予貸款。
56．什么是農(nóng)戶小額信用貸款？
答：農(nóng)戶小額信用貸款是指信用社基于農(nóng)戶的信譽，在核定的額度和期限內向農(nóng)戶發(fā)放的不需抵押、擔保的貸款。這里所指的農(nóng)戶是指具有農(nóng)業(yè)戶口，主要從事農(nóng)村土地耕作或者其他與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有關的生產(chǎn)經(jīng)營活動的農(nóng)民、個體經(jīng)營戶等。
農(nóng)戶小額信用貸款的主要特點有：一是以農(nóng)戶為貸款對象，是一種自然人貸款；二是額度較小，具體額度根據(jù)各地區(qū)不同的經(jīng)濟而有所不同，發(fā)達地區(qū)可能是1萬～2萬元，個別地方還可能是5萬～10萬元，欠發(fā)達地區(qū)可能是3000～5000元，個別的可能是1000～2000元；三是實行信用放款，不需要抵押擔保，手續(xù)比較簡便；四是一次核定貸款限額，可以周轉使用，減少了環(huán)節(jié)，縮短了時間，提高了效率；五是貸款利率實行優(yōu)惠，農(nóng)戶小額信用貸款的利率要根據(jù)農(nóng)村信用社的資金成本，要盡可能優(yōu)惠，以減輕農(nóng)民負擔。57．農(nóng)戶如何申請辦理農(nóng)戶小額信用貸款？
答：農(nóng)戶申請使用小額信用貸款首先應當滿足下列條件：居住在農(nóng)村信用社的營業(yè)區(qū)域之內；具有完全民事行為能力，資信良好；從事土地耕作或者其他符合國家產(chǎn)業(yè)政策的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并有合法、可靠的經(jīng)濟來源；具備清償貸款本息的能力。
其次，應當搞清楚農(nóng)戶申請小額信用貸款是有特定用途的，不是從事什么活動都可以使用小額信用貸款的。按照規(guī)定，農(nóng)戶小額信用貸款必須用于下列用途：一是種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)費用貸款；二是農(nóng)機具貸款；三是圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務等貸款；四是購置生活用品、建房、治病、子女上學等消費類貸款。
在符合上述要求的情況下，凡是已經(jīng)持有農(nóng)村信用社頒發(fā)的《貸款證》的農(nóng)戶需要小額信用貸款時，可以持《貸款證》及有效身份證件，直接到農(nóng)村信用社營業(yè)網(wǎng)點辦理限額以內（各農(nóng)戶的貸款限額均在信用社給其核發(fā)的《貸款證》上已經(jīng)標明）的貸款，勿需再層層辦理批準手續(xù)。由于農(nóng)戶小額信用貸款采取“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用”的辦法，因此，只要不超出《貸款證》上核定的貸款限額，農(nóng)戶需要貸款可隨時到農(nóng)村信用社辦理，而且貸款還了以后還可以繼續(xù)再貸，周轉使用。
對沒有《貸款證》的農(nóng)戶，應當先向農(nóng)村信用社提出使用小額信用貸款的申請，信用社在接到農(nóng)戶的申請后，應當先組織對該農(nóng)戶的信用等級進行評定，并根據(jù)評定的信用等級，核定相應數(shù)額的信用貸款限額，并頒發(fā)《貸款證》，農(nóng)戶憑此《貸款證》，可直接到農(nóng)村信用社營業(yè)網(wǎng)點辦理貸款。以后該農(nóng)戶再需要小額信用貸款時，只要持證直接到農(nóng)村信用社營業(yè)網(wǎng)點辦理即可。58．什么是農(nóng)戶聯(lián)保貸款？
答：農(nóng)戶小額信用貸款一般是用于滿足農(nóng)戶從事簡單種植和養(yǎng)殖業(yè)等的資金需求，額度較小。對一些農(nóng)戶從事較大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營活動，需要的資金量超過小額信用貸款限額的情況，小額信用貸款就無法滿足其需要。借鑒國際上的經(jīng)驗做法，人民銀行于2000年制定了《農(nóng)村信用社農(nóng)戶聯(lián)保貸款管理指導意見》，提出了農(nóng)戶聯(lián)保貸款的方式。
農(nóng)戶聯(lián)保貸款是指沒有直系親屬關系的3～5戶農(nóng)戶自愿組成相互擔保的聯(lián)保小組，農(nóng)村信用社向聯(lián)保小組的農(nóng)戶發(fā)放的貸款。農(nóng)戶聯(lián)保貸款采取“自愿聯(lián)合、多戶聯(lián)保、依約還款、風險共擔”的辦法。
聯(lián)保小組的成員相互之間承擔連帶責任，在借款人不能按照約定歸還貸款本息時，聯(lián)保小組成員應當代為還款。同時，聯(lián)保小組成員有責任協(xié)助小組其他成員的貸款申請、使用、管理。在貸款本息未還清前，聯(lián)保小組成員不得隨意處置用貸款購買的資產(chǎn)。在還清所有貸款的條件下，聯(lián)保小組成員可以自愿退出聯(lián)保小組。經(jīng)聯(lián)保小組成員一致決定，可以開除違反聯(lián)保協(xié)議的成員，但在開除前應要求借款人還清所欠貸款。聯(lián)保小組一致同意承擔被開除成員所欠貸款的，可以在該成員未還清貸款前開除違反聯(lián)保協(xié)議的成員。
農(nóng)戶聯(lián)保貸款的期限根據(jù)借款人生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際周期確定，一般不超過三年。農(nóng)村信用社可以對聯(lián)保小組成員的活期儲蓄存款利率適當優(yōu)惠，其利率標準不高于中國人民銀行公告的法定活期儲蓄存款利率加一個百分點，具體由農(nóng)村信用社縣（市）聯(lián)社確定，并報人民銀行地（市）中心支行備案。
59．農(nóng)戶如何申請和使用聯(lián)保貸款？
答：對農(nóng)戶來講，只要滿足下列條件，都可以申請辦理聯(lián)保貸款：居住在農(nóng)村信用社的營業(yè)區(qū)域之內；具有完全民事行為能力，資信良好；從事符合國家政策規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并有合法、可靠的經(jīng)濟來源；有與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的資金需求并提出借款申請；自愿簽訂并遵守聯(lián)保協(xié)議。
申請辦理聯(lián)保貸款，必須首先由符合上述條件的3～5戶農(nóng)戶自愿組成聯(lián)保小組。聯(lián)保小組的這幾個農(nóng)戶相互之間承擔連帶還款責任，在其中某一個成員無法歸還其貸款時，其他成員有責任代為償還。
一般來講，凡是農(nóng)戶較大額度的生產(chǎn)和經(jīng)營貸款，生產(chǎn)有保障、產(chǎn)品有市場、風險可控制的，都可采取農(nóng)戶聯(lián)保的 方式。具體貸款用途主要有：種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款；農(nóng)機具貸款；小型農(nóng)田水利設施貸款；圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務等貸款；加工、手工、運輸、商業(yè)等個體工商戶貸款以及其他貸款。
農(nóng)戶聯(lián)保貸款可以一次授信、周轉使用，也可以采取逐筆核貸的辦法。
60．農(nóng)村信用社股金結構有哪些？
答：農(nóng)村信用社股本金由自然人股和法人股組成，自然人股和法人股按其性質不同又分別設定資格股和投資股兩種。
61．在本縣農(nóng)村信用社入股需要提供哪些手續(xù)？
答：入股人在當?shù)匦庞蒙缛牍墒紫葢峁﹤€人書面申請，申請中應注明入股金額，資格股、投資股各是多少。其次要提供個人真實身份證件及復印件一份，經(jīng)信用社審核符合條件后辦理入股手續(xù)，并發(fā)給股金證。
62．怎樣才能成為本縣農(nóng)村信用社社員，入股后有哪些好處？
答：只要在信用社入股，取得信用社股本權力證明（股金證），即可成為農(nóng)村信用社社員。社員可享受貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠、股金分紅等待遇，并獲得信用社金融服務的優(yōu)先權和優(yōu)惠權。
63．信用社股金分紅（派發(fā)紅利）的依據(jù)是什么？
答：農(nóng)村信用社股金分紅是按照聯(lián)社《社章》規(guī)定，依據(jù)全縣信用社決算盈余額度大小與累計擴股總額計算，盈利金額越大，股金分紅比例越高。
64．投資股分紅率為什么高于資格股？
答：資格股是獲得農(nóng)村信用社社員資格必須繳納的基礎股金，是社員獲得信用社優(yōu)先、優(yōu)惠服務的前提。資格股在特殊情況下可以向聯(lián)社理事會提出書面申請，經(jīng)審查同意后可以辦理退股；投資股是在資格股的基礎上再投資的股金，其股本可以轉讓、繼承和贈予，但不能退股。所以說，投資股風險大，回報率就應該高。66．什么時間到入股農(nóng)村信用社領取分紅？
答：股金納入信用社資本金管理，每年以12月31日為年終決算日，一年分紅一次，次年第一季度為分紅時間。符合條件退股的股民，提出申請并經(jīng)聯(lián)社理事會批準后，可以在12月31日前辦理退股手續(xù)，當年不分紅。67．社員享有的權利有哪些？
（一）參加或委派代理人參加社員代表大會，按有關規(guī)定行使表決權；
（二）選舉理事、監(jiān)事和被選舉為理事和監(jiān)事；
（三）對本聯(lián)社的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議和質詢；
（四）獲得本聯(lián)社金融服務的優(yōu)先權和優(yōu)惠權；
（五）股金分紅和參與其他形式利益分配；
（六）依照國家有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定轉讓股金和優(yōu)先認購股金；
（七）本聯(lián)社終止或清算后依法參加剩余財產(chǎn)分配；
（八）國家有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章以及本章程規(guī)定的其他權利。
68．社員承擔的義務有哪些？
（一）承認并遵守本章程；
（二）按其所認購的股金數(shù)額向本聯(lián)社繳納股金；
（三）以其所持股金數(shù)額為限對本聯(lián)社承擔風險和民事責任；
（四）維護本聯(lián)社的利益和信譽，支持本聯(lián)社合法開展各項業(yè)務；
（五）服從和履行社員代表大會的決議；
（六）國家有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章以及本章程規(guī)定的其他義務。
69．社員持有的資格股辦理退股時需要同時滿足哪四個條件？
（一）社員提出退股申請；
（二）不存在本章程第十六條所列情況；
（三）持滿三年并轉讓所持全部投資股；
（四）經(jīng)理事會同意。
資格股退股原則上應在當年年底財務決算后辦理，在年底財務決算前辦理退股的，不支付當年股金紅利。
第五篇：河南省農(nóng)村信用社招聘綜合試題（范文）
1．怎樣向客戶介紹本聯(lián)社？
2．社會主義榮辱觀“八榮八恥”的內容是什么？
以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為
恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘
義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。3．中國共產(chǎn)黨的性質是什么？
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的
領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本
利益。
4．什么是科學發(fā)展觀？
科學發(fā)展觀是堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。5．構建社會主義和諧社會的六大特征是什么？
民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。6．社會主義新農(nóng)村建設的要求是什么？
生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主 7．什么是“青年文明號”活動？
“青年文明號”活動是共青團實施的“跨世紀青年文明工程”的重要組成部分。以“滿意服務，讓青年文 明號走進千家萬戶”為主題，以“青年文明號”服務卡為載體，扎實開展“青年文明號”優(yōu)質服務示范活
動，極大地調動了廣大團員青年投身群眾性精神文明建設活動的積極性和創(chuàng)造性，成為加強各行各業(yè)基層
管理，推進精神文明建設的重要組成部分和有生力量，為建設職業(yè)文明、弘揚中華美德、傳播文明新風發(fā)
揮了積極作用。
13．“青年文明號”的基本條件是什么？
１、35歲以下青年占50％以上，負責人中至少有１人年齡不超過40周年；
２、該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德好，具有較高的文明素質和牢固的質量效益觀
念，工作成效顯著；
３、認真執(zhí)行黨和國家的政策，嚴格遵守金融法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務規(guī)范，有效
地防范和化解金融風險，無違規(guī)違紀案件，無重大責任事故；
４、努力學習金融業(yè)務，刻苦鉆研崗位技能，掌握本職工作必需的知識和技能，持證上崗考核達標率100%，有相當數(shù)量的青年成為崗位能手或業(yè)務骨干；
５、青年集體中團組織健全，能緊密圍繞業(yè)務經(jīng)營中心開展工作，發(fā)揮團員模范帶頭作用，并能根據(jù)青年 特點，開展生動活潑、扎實有效的創(chuàng)建活動；
６、制度完善，管理嚴格，服務優(yōu)良，得到本單位領導班子和全體員工的肯定，社會評價良好。14．全國金融界規(guī)范化的8條服務標準是什么？
一、要尊重客戶。不怠慢、頂撞、刁難客戶。做到使用文明用語，來有迎聲，問有答聲，走有送聲。
二、要方便客戶。不拒兌殘幣、拒收輔幣。做到為客戶提供必須用具(筆、墨、老花鏡、驗鈔機具等)，設
置咨詢臺。
三、要恪守信譽。不無理拒付、壓票。維護客戶正當權益，做到為客戶保守存款和經(jīng)營秘密。做到結算及
時，計付利息準確。
四、要優(yōu)質高效。不違章操作。做到辦理業(yè)務先外后內，快捷準確，縮短客戶等侯時間。
五、要按時營業(yè)。不延時開門、提前關門，不在營業(yè)時間內拒辦業(yè)務。做到滿時點服務。
六、要儀表莊重。男員工不蓄胡須、留長發(fā)；女員工不化濃妝、戴夸張首飾。做到著裝得體，舉止端莊，持工號牌上崗。
七、要環(huán)境整潔。不堆放私人物品。做到各種告示宣傳牌設置規(guī)范，內容準確，更換及時。做到各類物品
擺放整齊有序。
八、要養(yǎng)護機具。做到維修及時，提高機具設備的完好率和運行率。15．辦理業(yè)務時的13條用常語是什么？
1、您好！
2、歡迎光臨！
3、請問有什么事？
4、請到××柜臺辦理業(yè)務。
5、請出示您的證件，謝謝合作！
6、機器線路故障，請稍等！
7、請您清點收好款項。
8、您的款項有誤，請您重新點一下好嗎？
9、對不起，讓您久等了！
10、麻煩您跑了幾趟，真是對不起！
11、您慢走。
12、再見！
13、歡迎再來！
16．優(yōu)質服務 “六個滿意”和十八字規(guī)范是什么？
營業(yè)場所環(huán)境讓客戶滿意；服務設施讓客戶滿意；服務時間讓客戶滿意；服務質量讓客戶滿意；服務態(tài)度
讓客戶滿意；服務方式 “站相迎、笑相問、雙手接、雙手遞、快速辦、熱情送”。
17．學習堅持做到“十有”的內容是什么？
有學習計劃，有學習制度，有學習資料，有學習筆記，有心得體會，有學習專欄，有考勤記錄，有考試成 績，有學習小結，有檢查評比。18．農(nóng)村信用社員工 “十要”是什么？
（一）要遵守憲法、法律、法規(guī)和聯(lián)社一切規(guī)章制度；
（二）要認真學習政治理論、金融理論，刻苦鉆研本職業(yè)務，不斷開拓，勇于創(chuàng)新；
（三）要樹立正確的理想信念，始終保持奮發(fā)向上、開拓進取的精神風貌和健康向上的心理素質；
（四）要熱愛本職工作，認真履行崗位職責，維護聯(lián)社信譽；
（五）要求真務實，說老實話，辦老實事，做老實人；
（六）要竭誠服務，待人接物態(tài)度謙和，主動熱情，文明禮貌；
（七）要廉潔自律，秉公盡職；
（八）要保守國家秘密和工作秘密；
（九）要遵守社會公德，維護社會穩(wěn)定，崇尚科學，反對迷信；
（十）要團結協(xié)作、與人為善、誠實守信、胸襟開闊。19．金融系統(tǒng)領導干部和員工“十個嚴禁”是什么？
1、嚴禁從事違規(guī)違法經(jīng)營活動，或者授意、指使、縱容包庇其他人員從事違規(guī)違法經(jīng)營活動；
2、嚴禁為親屬、朋友等關系人違規(guī)辦理貸款、投資、擔保、融資、結算、提現(xiàn)等金融業(yè)務；
3、嚴禁利用職權接受宴請、高檔消費或收受貴重禮品、有價證券；
4、嚴禁泄露、出賣金融、證券秘密；
5、嚴禁濫定級別、亂提工資、亂發(fā)獎金和實物；
6、嚴禁違反規(guī)定新建、擴建、購買辦公樓，進行豪華裝修；
7、嚴禁利用節(jié)假日公費或關系戶公款接待進行旅游度假，不準參加用公款支付的打高爾夫球等高消費娛
樂活動；
8、嚴禁以各種名義收受下屬單位、個人或關系戶贈送的慰問金、禮金和各類紅包，不準占用企業(yè)和下屬 單位的小轎車等交通工具；
9、嚴禁利用干部提拔調動、職稱評定、工作安排等機會收受有關人員錢物；
10、嚴禁個人經(jīng)商辦企業(yè)或伙同他人經(jīng)商辦企業(yè)。20．案件專項治理工作中的“九種人”有哪些？
沾染黃賭毒、經(jīng)商辦企業(yè)、炒股、在行社大量貸款、有犯罪前科、長期無故不上班、交友混亂、經(jīng)常進出
高檔娛樂場所高消費、輪崗和強制休假中發(fā)現(xiàn)隱患的人。21．本聯(lián)社解聘中層管理人員有哪幾種情況？
（一）考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的；
（二）所在單位績效考核排名末位的；
（三）工作業(yè)績考核中弄虛作假的；
（四）所在單位發(fā)生重大經(jīng)濟和責任性刑事案件或重大責任性安全事故的。
22．農(nóng)村信用社員工末位淘汰處理有哪幾種情況？
（一）工作業(yè)績考核，本三項主營（存款、盤活、收息）工作目標任務完成不足60%且排名在末 位的；
（二）綜合考核不稱職的；
（三）有違法違紀行為，被執(zhí)法部門處理及完不成本責任貸款清收的；
（四）員工不服從信用社內部管理，信用社主任以書面形式向聯(lián)社申報次年不聘的；
（五）其他情形，可視作末位淘汰的。
23．本聯(lián)社解除員工勞動合同并予以辭退有哪幾種情況？
（一）違反勞動紀律，無正當理由連續(xù)曠工超過15天（含15天），或一年內累計曠工超過30天（含30天），或工作時間脫崗、串崗、干私活，造成重大責任事故和經(jīng)濟損失的；
（二）服務態(tài)度差，經(jīng)常與客戶吵架，被客戶投訴，嚴重影響單位信譽的；
（三）有貪污、受賄、挪用行為或違反財經(jīng)紀律，情節(jié)比較嚴重的；
（四）違反操作規(guī)程，造成資金財產(chǎn)損失和發(fā)生較大差錯的；
（五）在單位內打架斗毆，情節(jié)與后果較嚴重的；
（六）違反保密規(guī)定，泄露單位機密，損害單位經(jīng)濟利益的；
（七）待崗期滿后仍然競聘不上崗位的；
（八）犯有其它嚴重錯誤，不宜留在崗位工作的。
24．本聯(lián)社給予員工嘉獎或授予榮譽稱號有哪幾種情況？
（一）維護單位利益和榮譽，保護公共財產(chǎn)、防止事故發(fā)生或挽回經(jīng)濟損失有功的；
（二）敢于制止、揭發(fā)各種損害單位利益行為的；
（三）向單位獻計獻策，提出合理化建議，并被單位采納產(chǎn)生效益的。
（四）工作業(yè)績突出的。
25．聯(lián)社取消基層信用社綜合考評資格有哪幾種情況？
（一）發(fā)生經(jīng)濟案件的；
（二）發(fā)生重大安全保衛(wèi)事故或其他重大責任事故的；
（三）經(jīng)營效益和資產(chǎn)質量明顯惡化的；
（四）違規(guī)經(jīng)營，弄虛作假的。
26．《本聯(lián)社管理人員外出報告制度》所指的管理人員是哪些？
（一）轄內各信用社（部）主任、副主任；
（二）縣聯(lián)社副科長以上管理人員。
27．本聯(lián)社管理人員外出需報告的范圍是什么？
（一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信用社主任、副主任工作日內離開工作單位所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）地域；
（二）縣城區(qū)信用社主任、副主任離開新縣城區(qū)；
（三）縣聯(lián)社副科長以上管理人員離開新縣縣域。28．本聯(lián)管理人員在外出前報告的方式和內容是什么？
報告方式為書面、傳真或電話等，報告內容為外出的原因、去向、往返時間等。
29．信用社主任、副主任外出怎么審批？
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信用社主任、副主任工作日內離開工作單位所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的，其外出報告由聯(lián)社人力資源科受理
并審批。不在所在單位留宿的，離開工作單位所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2日（含2日以上的），離開新縣縣域的，其外
出報告由聯(lián)社理事長受理并審批，理事長暫不在崗時由聯(lián)社主任受理并審批。
30．聯(lián)社副科長以上管理人員外出怎么審批？
聯(lián)社副科長以上管理人員外出，必須報告聯(lián)社分管領導受理審批，超過2天的，由聯(lián)社理事長受理并審批，理事長暫不在崗時由聯(lián)社主任受理并審批。31．河南省農(nóng)村信用社執(zhí)法監(jiān)察的含義是什么？
執(zhí)法監(jiān)察是國家法律賦予監(jiān)察部門的重要職責，是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱省聯(lián)社）及其派出
機構、縣（市、區(qū)）聯(lián)社監(jiān)察部門依法對監(jiān)察對象(包括單位和個人，下同)執(zhí)行國家法律法規(guī)、廉潔從政
從業(yè)、依法履行職責和處理其他公務、提高公務效能等情況進行監(jiān)督的重要方式，是對違法違規(guī)違紀行為
進行調查、檢查、糾正和處理的重要手段。
32．本聯(lián)社執(zhí)法監(jiān)察組和執(zhí)法監(jiān)察人員的權限有哪些？(一)列席監(jiān)察對象的有關會議，召集與監(jiān)察事項有關的會議；
(二)查閱、復制、錄制、攝制與監(jiān)察事項有關的文件、資料、財務帳目及其他相關材料；(三)要求監(jiān)察對象就監(jiān)察事項涉及的問題作出解釋和說明；
(四)責令監(jiān)察對象停止正在進行的違法違規(guī)違紀行為或者有可能損害國家利益的行為，并要求其及時采
取補救措施；
(五)對可以證明違法違規(guī)違紀行為的文件、資料、財務帳目和非法所得，根據(jù)有關規(guī)定暫予扣留或封存 ；
(六)對有嚴重違法違規(guī)違紀行為的人員，建議主管單位依照有關規(guī)定，暫停其職務，并提出追究其紀律 責任或法律責任的建議。
33．給予行政處分或移送司法機關處理的監(jiān)察對象有哪些情形？ 1．統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假，信息失真的；
2．違反規(guī)定和程序審查審批發(fā)放貸款，造成損失的； 3．貸款弄虛作假，虛構貸款主體，貸款形態(tài)不實的；
4．財務處置弄虛作假，經(jīng)營成果不實的；
5．違規(guī)拆借資金，高息攬儲的；
6．違反財經(jīng)紀律和省聯(lián)社規(guī)定，截留利潤、挪用資金、私 設小金庫的；
7．發(fā)生重特大案件和重大突發(fā)事件未按規(guī)定及時上報和處置的； 8．違反規(guī)定查詢賬戶或者申請凍結資金的；
9．貪污受賄、泄露國家秘密或所知悉的商業(yè)秘密的； 10．有其他違反國家法律法規(guī)、省聯(lián)社規(guī)章制度情形的。
34．稽核檢查“工作底稿”的要素有哪些？
被稽核單位名稱；稽核檢查人、內容及日期；稽核檢查認定的事實及依據(jù)；編制日期、復核人及復核日期。
35．稽核檢查報告主要內容有哪些？
實施稽核檢查的基本情況、被稽核單位的組織機構及經(jīng)營管理情況、查實的主要問題及對內控和風險的評
價、整改的建議、被稽核單位的意見以及對有關責任人擬做出的處理意見等；稽核報告的附件。
36．稽核報告的附件主要包括哪些內容？
稽核人員的稽核底稿；用于佐證有關問題的報表、賬簿、證據(jù)的復印件等資料；有關涉密問題或專項問題
等。
37．稽核檢查檔案的主要內容包括哪些？
立項審批表、稽核檢查方案、稽核通知書、被稽核單位自查報告、工作底稿、證明材料、稽核事實與評價
材料、分項目稽核檢查小結、稽核檢查報告、反饋意見、稽核結論和處理決定、被稽核單位整改通知等資
料。
38．河南省農(nóng)村信用社稽核工作的原則和管理體系是什么？
農(nóng)村信用社稽核工作按照“精干高效、責權分明、統(tǒng)一管理、全面監(jiān)督”的原則，建立和完善“垂直管理、上掛下查”的稽核管理體系，直接向理事會負責和報告工作。
39．市辦公室稽核組的職責是什么？
(一)根據(jù)省聯(lián)社稽核工作意見和部署，按照省聯(lián)社授權，組織對縣聯(lián)社稽核工作進行檢查、監(jiān)督、評價 和指導。
(二)組織落實省聯(lián)社布置的各項稽核工作。(三)對縣聯(lián)社的財務收支狀況進行常規(guī)稽核。
(四)對縣聯(lián)社高級管理人員任職情況進行常規(guī)稽核。(五)對縣聯(lián)社稽核工作進行整體評價。(六)統(tǒng)計、匯總轄內農(nóng)村信用社稽核數(shù)據(jù)。40．縣聯(lián)社稽核科的職責是什么？
負責對聯(lián)社營業(yè)部和轄內基層信用社網(wǎng)點的業(yè)務、經(jīng)營管理活動進行序時、定期和常規(guī)稽核，并對稽核對
象的內控和風險進行評價。
(一)序時稽核內容：庫存現(xiàn)金賬實的核對；重要空白憑證的管理、使用；表外科目核算；會計出納工作 的授權分責管理情況；業(yè)務周轉金的收支；往來業(yè)務核對；不良資產(chǎn)比例、資產(chǎn)負債比例的變化情況；安
全保衛(wèi)制度的落實等。
(二)定期稽核內容：財務收支的真實性、合規(guī)性；當期新增貸款投向的合理性、手續(xù)的合規(guī)性、抵（質）押的有效性以及責任落實情況；其它應收應付款項等過渡性資金的收支；大額貸款及農(nóng)戶信用貸款的發(fā)
放、管理、回收情況；固定資產(chǎn)購建、管理情況；呆賬貸款認定、核銷的真實性、合規(guī)性等。
(三)常規(guī)稽核內容：農(nóng)村信用社年終決算的稽核；農(nóng)村信用社高管人員任職期間的稽核；農(nóng)村信用 社高管人員、重要崗位人員（信貸、會計等）的離任稽核，凡屬提職上任或調職轉任的，必須在任命之前
進行稽核；計算機系統(tǒng)運行、管理的安全性合規(guī)性等。41．稽核人員在執(zhí)行稽核任務時的職權有哪些？
(一)要求被稽核單位匯報并提供有關情況，查閱被稽核單位的財務、會計、出納等有關憑證、賬冊、報 表及文件資料。
(二)檢查被稽核單位的庫存現(xiàn)金、有價證券、重要空白憑證和財產(chǎn)物資等，必要時有權采取先封后查的
措施。
(三)責成被稽核單位停止和糾正違反國家金融方針、政策、法律法規(guī)以及違反財經(jīng)紀律和農(nóng)村信用社管
理制度的業(yè)務活動。
(四)參加被稽核單位的有關會議并索取有關資料,對發(fā)現(xiàn)的問題有權進行調查，必要時可越級反映。42．對出納錯款的稽核處罰有哪些？
（一）屬于技術性錯款的，按規(guī)定的手續(xù)審批后，長款歸公，短款報損，不得以長補短。對不按規(guī)定上報 的，對單位主要負責人和直接責任人將按有關規(guī)定處罰。
（二）屬于責任事故錯款的，按長款歸公，短款自賠的原則處理，并追究有關人員責任。
（三）查明短款性質屬于貪污、自盜、挪用性質的，以及侵吞長款的，均提交聯(lián)社理事會嚴肅處理，情節(jié)
惡劣的移交司法機關處理。
43．什么是離任稽核？
是按照農(nóng)村信用社章程的要求，根據(jù)有關部門的建議，對重要崗位及工作人員任職期間職責履行情況進行
監(jiān)督和評價的一種稽核活動。
44．離任稽核的對象有哪些？
離任稽核的對象是農(nóng)村信用社所有工作人員，重點是擔負一定領導、管理責任的并處在重要工作崗位上的
人員。除高管層成員按審計制度外，包括信用社主任、副主任、會計、出納、信貸人員、計算機操作人員、網(wǎng)點負責人等。
45．對信用社主任、副主任的稽核內容有哪些？
（一）貫徹落實國家的金融方針、政策、法規(guī)以及上級制定下發(fā)的文件、規(guī)章制度情況；
（二）各項責任目標完成情況；
（三）存款、貸款的反映是否真實，信貸資產(chǎn)質量是否有明顯改善和提高；
（四）各項財務收支是否合理、合規(guī)；
（五）利潤反映是否真實。
（六）各項貸款有無虛增、虛減或帳外經(jīng)營問題；
（七）業(yè)務經(jīng)營是否存在重大決策失誤；
（八）安全保衛(wèi)工作情況；
（九）所在單位是否發(fā)生違法、違紀案件；
（十）是否勤政、廉政；
（十一）對前任領導遺留問題是否積極采取措施加以妥善處理和解決；
（十二）對稽核檢查、專業(yè)檢查報告中反映問題的整改情況及效果；
（十三）根據(jù)上級要求和稽核工作的具體情況而需要稽核的其他事項。
46．對會計、出納的稽核內容有哪些？
（一）執(zhí)行規(guī)章制度情況；
（二）帳務組織情況；
（三）重要空白憑證管理情況；
（四）對出納人員的稽核。主要稽核是否堅持了現(xiàn)金管理制度，帳款是否相符；有無白條頂庫、空庫或私 自動用庫款的現(xiàn)象；有無大額錯款和長款歸己，虛報短款等行為，是否按規(guī)定進行了處理。
（五）所借公款、公物是否全部歸還。
47．對信貸人員的稽核內容有哪些？
（一）執(zhí)行規(guī)章制度情況；
（二）所包片貸款形態(tài)結構是否真實，有無因催收不力或失職造成資金損失；不良貸款計劃完成情況；
（三）貸款的風險程度；
（四）貸款債務落實情況；
（五）經(jīng)辦業(yè)務過程中是否有以貸謀私、自批自貸、收貸吸儲不入帳問題；
（六）所領用的重要空白憑證是否全部使用和上交，有無遺失、挪用情況；
（七）所借公款、公物是否全部歸還。
48．案件專項治理工作的主要內容是什么？
案件專項治理工作的主要內容是各項內控制度的建設及執(zhí)行情況，重大案件查處及案件責任人員的處理情
況，重點機構、重點部位的風險及整改情況。
49．重大突發(fā)事件的報送報告標準是什么？(一)擠兌事件；
(二)聚眾到省聯(lián)社、市級機構或縣級聯(lián)社上訪、請愿、靜坐、示威，甚至沖擊、圍攻的事件；
(三)搶劫農(nóng)村信用社機構網(wǎng)點或運鈔車、盜竊農(nóng)村信用社機構網(wǎng)點現(xiàn)金10萬元以上的案件，詐騙農(nóng)村信 用社機構或其他涉案金額100萬元以上的案件；
(四)省聯(lián)社及市級機構人員、縣級聯(lián)社和基層農(nóng)村信用社高級管理人員1人以上（含1人），縣級聯(lián)社和
基層農(nóng)村信用社3人以上（含3人）被綁架或限制人身自由，叛逃、失蹤或非正常死亡的事件；(五)造成農(nóng)村信用社系統(tǒng)直接經(jīng)濟損失100萬元以上的事故、自然災害；
(六)造成農(nóng)村信用社系統(tǒng)重要數(shù)據(jù)、賬冊、重要空白憑證嚴重損毀、丟失，造成農(nóng)村信用社營業(yè)結算系
統(tǒng)在涉及2個或2個以上縣級聯(lián)社范圍內中斷6小時以上，在涉及1個縣級聯(lián)社范圍內中斷12小時以上，嚴重
影響正常工作開展的事件；
(七)盜竊、出賣、泄露或丟失涉密資料，可能影響金融和社會穩(wěn)定，造成經(jīng)濟秩序混亂的事件；(八)其他可能引發(fā)轄內、系統(tǒng)內金融風險或嚴重影響金融和社會穩(wěn)定以及省聯(lián)社認為事關重大，要求及
時報送的事件。
發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時間，涉及敏感人物的重大突發(fā)事件不受上述標準限制。50．《重大突發(fā)事件報告》內容要素是什么？
說明事件的起因、時間、地點、當前情況、已采取的措施、事態(tài)發(fā)展預測、造成的影響等情況。有傷亡及財產(chǎn)損失的，應特別說明傷亡人數(shù)和損失金額；
擠兌事件應特別說明參加擠兌的人數(shù)、被擠兌機構存取款變化、資產(chǎn)負債、頭寸情況及風險蔓延情況； 聚眾上訪、圍攻事件應特別說明參與的人數(shù)、持續(xù)的時間、現(xiàn)場秩序情況和造成的影響；
重要憑證、保密資料丟失或損毀及電子系統(tǒng)故障等事件，應特別說明可能引發(fā)的后果和擬采取的措施。
51．河南省農(nóng)村信用社保密范圍有哪些？(一)尚未公布的重大體改方案及政策措施。
(二)尚未公布的機構撤銷、關閉等金融風險處置過程中重大決定及相關資料。(三)各類內部稽核檢查的報告和數(shù)據(jù)、報表，有關財務資料。
(四)尚未公布的農(nóng)村信用社各類風險指標的統(tǒng)計數(shù)字，尚未公布的重大案件的發(fā)案、處理情況及有關統(tǒng) 計數(shù)字。
(五)各類密碼機、密碼鑰匙、操作卡等密碼載體及其使用管理的相關資料。(六)其他絕密級、機密級和秘密級事項。
(七)對于管理工作中不屬于國家秘密但需要保密的事項，也應當作為內部事項管理，不得擅自擴散。如 在一定時間和范圍內不宜公開的有關農(nóng)村信用社數(shù)據(jù)、風險情況，機構設置、內部分工情況，干部選拔、配備、任免事項和材料；對內部稽核檢查的情況及未公開的處理意見；各種內部規(guī)章制度、資料及印章等。
52．河南省農(nóng)村信用社機要保密守則是什么？
一、不該說的秘密，絕對不說。
二、不該問的秘密，絕對不問。
三、不該看的秘密，絕對不看。
四、不該記錄的秘密，絕對不記錄。
五、不在非保密本上記錄秘密。
六、不在私人通信中涉及秘密。
七、不在公開場所和家屬、子女、親友面前談論秘密。
八、不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料。
九、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密。
十、不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
53．重要崗位輪換和強制休假的對象有哪些？
（一）金庫管理人員。（金庫正、副密鑰保管人員）
（二）出納崗位人員。
（三）綜合柜員制柜員。
（四）會計崗位人員（包括主辦會計、助理會計、分社會計）。
（五）聯(lián)行結算崗位人員（包括電子聯(lián)行、票據(jù)交換崗位人員、內部往來崗位人員以及印、押、證崗位人
員）。
（六）有價單證及重要空白憑證管理人員。
（七）信貸崗位人員。
（八）電腦系統(tǒng)管理員。
54．農(nóng)村信用社可以向客戶提供哪些服務？
除傳統(tǒng)的存款、貸款、匯兌結算等服務外，農(nóng)村信用社還可以向客戶提供信息咨詢、代客理財、代收代付、代理保險、證券以及其他銀行業(yè)務。其中，貸款業(yè)務是農(nóng)村信用社主要的服務項目。
55．哪些人可以向農(nóng)村信用社申請貸款？
農(nóng)村信用社服務區(qū)域內，經(jīng)工商行政管理機關（或主管機關）核準登記的企（事）業(yè)法人、其他經(jīng)濟組織、個體工商戶或具有中華人民共和國國籍的具有完全民事行為能力的自然人，均可以向當?shù)剞r(nóng)村信用社申
請貸款。提出貸款申請后，由農(nóng)村信用社按有關規(guī)定審查是否符合貸款條件，并決定是否給予貸款。
56．什么是農(nóng)戶小額信用貸款？
答：農(nóng)戶小額信用貸款是指信用社基于農(nóng)戶的信譽，在核定的額度和期限內向農(nóng)戶發(fā)放的不需抵押、擔保 的貸款。這里所指的農(nóng)戶是指具有農(nóng)業(yè)戶口，主要從事農(nóng)村土地耕作或者其他與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有關的生產(chǎn)
經(jīng)營活動的農(nóng)民、個體經(jīng)營戶等。
農(nóng)戶小額信用貸款的主要特點有：一是以農(nóng)戶為貸款對象，是一種自然人貸款；二是額度較小，具體額度
根據(jù)各地區(qū)不同的經(jīng)濟而有所不同，發(fā)達地區(qū)可能是1萬～2萬元，個別地方還可能是5萬～10萬元，欠發(fā)
達地區(qū)可能是3000～5000元，個別的可能是1000～2000元；三是實行信用放款，不需要抵押擔保，手續(xù)比
較簡便；四是一次核定貸款限額，可以周轉使用，減少了環(huán)節(jié)，縮短了時間，提高了效率；五是貸款利率
實行優(yōu)惠，農(nóng)戶小額信用貸款的利率要根據(jù)農(nóng)村信用社的資金成本，要盡可能優(yōu)惠，以減輕農(nóng)民負擔。
57．農(nóng)戶如何申請辦理農(nóng)戶小額信用貸款？
答：農(nóng)戶申請使用小額信用貸款首先應當滿足下列條件：居住在農(nóng)村信用社的營業(yè)區(qū)域之內；具有完全民
事行為能力，資信良好；從事土地耕作或者其他符合國家產(chǎn)業(yè)政策的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并有合法、可靠的經(jīng) 濟來源；具備清償貸款本息的能力。
其次，應當搞清楚農(nóng)戶申請小額信用貸款是有特定用途的，不是從事什么活動都可以使用小額信用貸款的
。按照規(guī)定，農(nóng)戶小額信用貸款必須用于下列用途：一是種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)費用貸款；二是農(nóng)機
具貸款；三是圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務等貸款；四是購置生活用品、建房、治病、子女上學
等消費類貸款。
在符合上述要求的情況下，凡是已經(jīng)持有農(nóng)村信用社頒發(fā)的《貸款證》的農(nóng)戶需要小額信用貸款時，可以
持《貸款證》及有效身份證件，直接到農(nóng)村信用社營業(yè)網(wǎng)點辦理限額以內（各農(nóng)戶的貸款限額均在信用社
給其核發(fā)的《貸款證》上已經(jīng)標明）的貸款，勿需再層層辦理批準手續(xù)。由于農(nóng)戶小額信用貸款采取“一
次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用”的辦法，因此，只要不超出《貸款證》上核定的貸款限額，農(nóng)
戶需要貸款可隨時到農(nóng)村信用社辦理，而且貸款還了以后還可以繼續(xù)再貸，周轉使用。
對沒有《貸款證》的農(nóng)戶，應當先向農(nóng)村信用社提出使用小額信用貸款的申請，信用社在接到農(nóng)戶的申請
后，應當先組織對該農(nóng)戶的信用等級進行評定，并根據(jù)評定的信用等級，核定相應數(shù)額的信用貸款限額，并頒發(fā)《貸款證》，農(nóng)戶憑此《貸款證》，可直接到農(nóng)村信用社營業(yè)網(wǎng)點辦理貸款。以后該農(nóng)戶再需要小
額信用貸款時，只要持證直接到農(nóng)村信用社營業(yè)網(wǎng)點辦理即可。58．什么是農(nóng)戶聯(lián)保貸款？
答：農(nóng)戶小額信用貸款一般是用于滿足農(nóng)戶從事簡單種植和養(yǎng)殖業(yè)等的資金需求，額度較小。對一些農(nóng)戶
從事較大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營活動，需要的資金量超過小額信用貸款限額的情況，小額信用貸款就無法滿足其需
要。借鑒國際上的經(jīng)驗做法，人民銀行于2000年制定了《農(nóng)村信用社農(nóng)戶聯(lián)保貸款管理指導意見》，提出
了農(nóng)戶聯(lián)保貸款的方式。
農(nóng)戶聯(lián)保貸款是指沒有直系親屬關系的3～5戶農(nóng)戶自愿組成相互擔保的聯(lián)保小組，農(nóng)村信用社向聯(lián)保小組 的農(nóng)戶發(fā)放的貸款。農(nóng)戶聯(lián)保貸款采取“自愿聯(lián)合、多戶聯(lián)保、依約還款、風險共擔”的辦法。
聯(lián)保小組的成員相互之間承擔連帶責任，在借款人不能按照約定歸還貸款本息時，聯(lián)保小組成員應當代為
還款。同時，聯(lián)保小組成員有責任協(xié)助小組其他成員的貸款申請、使用、管理。在貸款本息未還清前，聯(lián)
保小組成員不得隨意處置用貸款購買的資產(chǎn)。在還清所有貸款的條件下，聯(lián)保小組成員可以自愿退出聯(lián)保 小組。經(jīng)聯(lián)保小組成員一致決定，可以開除違反聯(lián)保協(xié)議的成員，但在開除前應要求借款人還清所欠貸款
。聯(lián)保小組一致同意承擔被開除成員所欠貸款的，可以在該成員未還清貸款前開除違反聯(lián)保協(xié)議的成員。
農(nóng)戶聯(lián)保貸款的期限根據(jù)借款人生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際周期確定，一般不超過三年。農(nóng)村信用社可以對聯(lián)保
小組成員的活期儲蓄存款利率適當優(yōu)惠，其利率標準不高于中國人民銀行公告的法定活期儲蓄存款利率加
一個百分點，具體由農(nóng)村信用社縣（市）聯(lián)社確定，并報人民銀行地（市）中心支行備案。
59．農(nóng)戶如何申請和使用聯(lián)保貸款？
答：對農(nóng)戶來講，只要滿足下列條件，都可以申請辦理聯(lián)保貸款：居住在農(nóng)村信用社的營業(yè)區(qū)域之內；具
有完全民事行為能力，資信良好；從事符合國家政策規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并有合法、可靠的經(jīng)濟來源；
有與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的資金需求并提出借款申請；自愿簽訂并遵守聯(lián)保協(xié)議。
申請辦理聯(lián)保貸款，必須首先由符合上述條件的3～5戶農(nóng)戶自愿組成聯(lián)保小組。聯(lián)保小組的這幾個農(nóng)戶相
互之間承擔連帶還款責任，在其中某一個成員無法歸還其貸款時，其他成員有責任代為償還。
一般來講，凡是農(nóng)戶較大額度的生產(chǎn)和經(jīng)營貸款，生產(chǎn)有保障、產(chǎn)品有市場、風險可控制的，都可采取農(nóng)
戶聯(lián)保的方式。具體貸款用途主要有：種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款；農(nóng)機具貸款；小型農(nóng)田水利設施
貸款；圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務等貸款；加工、手工、運輸、商業(yè)等個體工商戶貸款以及其
他貸款。
農(nóng)戶聯(lián)保貸款可以一次授信、周轉使用，也可以采取逐筆核貸的辦法。
60．農(nóng)村信用社股金結構有哪些？
答：農(nóng)村信用社股本金由自然人股和法人股組成，自然人股和法人股按其性質不同又分別設定資格股和投
資股兩種。
61．在本縣農(nóng)村信用社入股需要提供哪些手續(xù)？
答：入股人在當?shù)匦庞蒙缛牍墒紫葢峁﹤€人書面申請，申請中應注明入股金額，資格股、投資股各是多
少。其次要提供個人真實身份證件及復印件一份，經(jīng)信用社審核符合條件后辦理入股手續(xù)，并發(fā)給股金證。
62．怎樣才能成為本縣農(nóng)村信用社社員，入股后有哪些好處？
答：只要在信用社入股，取得信用社股本權力證明（股金證），即可成為農(nóng)村信用社社員。社員可享受貸 款優(yōu)先、利率優(yōu)惠、股金分紅等待遇，并獲得信用社金融服務的優(yōu)先權和優(yōu)惠權。
63．信用社股金分紅（派發(fā)紅利）的依據(jù)是什么？
答：農(nóng)村信用社股金分紅是按照聯(lián)社《社章》規(guī)定，依據(jù)全縣信用社決算盈余額度大小與累計擴股總
額計算，盈利金額越大，股金分紅比例越高。
64．投資股分紅率為什么高于資格股？
答：資格股是獲得農(nóng)村信用社社員資格必須繳納的基礎股金，是社員獲得信用社優(yōu)先、優(yōu)惠服務的前提。
資格股在特殊情況下可以向聯(lián)社理事會提出書面申請，經(jīng)審查同意后可以辦理退股；投資股是在資格股的
基礎上再投資的股金，其股本可以轉讓、繼承和贈予，但不能退股。所以說，投資股風險大，回報率就應
該高。
66．什么時間到入股農(nóng)村信用社領取分紅？
答：股金納入信用社資本金管理，每年以12月31日為年終決算日，一年分紅一次，次年第一季度為分紅時
間。符合條件退股的股民，提出申請并經(jīng)聯(lián)社理事會批準后，可以在12月31日前辦理退股手續(xù)，當年不分
紅。
67．社員享有的權利有哪些？
（一）參加或委派代理人參加社員代表大會，按有關規(guī)定行使表決權；
（二）選舉理事、監(jiān)事和被選舉為理事和監(jiān)事；
（三）對本聯(lián)社的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議和質詢；
（四）獲得本聯(lián)社金融服務的優(yōu)先權和優(yōu)惠權；
（五）股金分紅和參與其他形式利益分配；
（六）依照國家有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定轉讓股金和優(yōu)先認購股金；
（七）本聯(lián)社終止或清算后依法參加剩余財產(chǎn)分配；
（八）國家有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章以及本章程規(guī)定的其他權利。
68．社員承擔的義務有哪些？
（一）承認并遵守本章程；
（二）按其所認購的股金數(shù)額向本聯(lián)社繳納股金；
（三）以其所持股金數(shù)額為限對本聯(lián)社承擔風險和民事責任；
（四）維護本聯(lián)社的利益和信譽，支持本聯(lián)社合法開展各項業(yè)務；
（五）服從和履行社員代表大會的決議；
（六）國家有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章以及本章程規(guī)定的其他義務。69．社員持有的資格股辦理退股時需要同時滿足哪四個條件？
（一）社員提出退股申請；
（二）不存在本章程第十六條所列情況；
（三）持滿三年并轉讓所持全部投資股；
（四）經(jīng)理事會同意。
資格股退股原則上應在當年年底財務決算后辦理，在年底財務決算前辦理退股的，不支付當年股金紅利。
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