第一篇：?jiǎn)T工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理及配備規(guī)定

Q/SY 178—2009

目 次

前言 1范圍

2規(guī)范性引用文件 3術(shù)語(yǔ)和定義 4工種序列

5護(hù)品種類及品名 6基本要求 7部門管理職責(zé) 8護(hù)品供應(yīng)商管理 9護(hù)品配備

10護(hù)品配備管理 11護(hù)品使用

12護(hù)品報(bào)廢管理 表1典型工種序列

表2典型工種與相近工種對(duì)照表 表3護(hù)品品名 表4區(qū)域劃分

表5東北地區(qū)員工個(gè)人防護(hù)服配備規(guī)定 表6東北地區(qū)員工個(gè)人工作鞋配備規(guī)定

表7東北地區(qū)員工個(gè)人工帽及其他護(hù)品配備規(guī)定 表8中原華東地區(qū)員工個(gè)人防護(hù)服配備規(guī)定 表9中原華東地區(qū)員工個(gè)人工作鞋配備規(guī)定

表10中原華東地區(qū)員工個(gè)人工帽及其他護(hù)品配備規(guī)定 表11西北地區(qū)員工個(gè)人防護(hù)服配備規(guī)定 表12西北地區(qū)員工個(gè)人工作鞋配備規(guī)定

表13西北地區(qū)員工個(gè)人工帽及其他護(hù)品配備規(guī)定 表14江南地區(qū)員工個(gè)人防護(hù)服配備規(guī)定 表15江南地區(qū)員工個(gè)人工作鞋配備規(guī)定

表16江南地區(qū)員工個(gè)人工帽及其他護(hù)品配備規(guī)定 表17海洋(灘海)石油員工個(gè)人防護(hù)用品配備規(guī)定

Q/SY 178—2009

前 言

本標(biāo)準(zhǔn)代替Q/SY 178—2007《員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備規(guī)定》。本標(biāo)準(zhǔn)與Q/SY178—2007相比，主要變化為： ——修改了標(biāo)準(zhǔn)名稱；

——增加了對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理要求；

——增加了物探工種序列及員工勞動(dòng)防護(hù)用品配備的要求； ——增加了油田建設(shè)工種序列及員工勞動(dòng)防護(hù)用品配備的要求。

本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司健康安全環(huán)保專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)提出并歸口。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：長(zhǎng)城鉆探工程有限公司鉆井二公司、遼河油田分公司安全環(huán)保處。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：王守彬、劉亞峰、岑穩(wěn)、張焱、魏巍、張曉何、唐金貴。本標(biāo)準(zhǔn)所代替標(biāo)準(zhǔn)版本的歷次發(fā)布情況為： ——Q/SY 178—2006，Q/SY 178—2007。

Q/SY 178—2009

員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理及配備規(guī)定 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的術(shù)語(yǔ)和定義、工種序列、種類及品名、基本要求、部門管理職責(zé)、供應(yīng)商管理、發(fā)放管理、護(hù)品配備和報(bào)廢管理等內(nèi)容。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于在國(guó)內(nèi)工作的員工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理及配備；在境外工作的員工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和配備可參照?qǐng)?zhí)行。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方面研究是否可使用這些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

GB/T 19001-2008 質(zhì)量管理體系 要求(ISO9001：2008，IDT)

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號(hào)

勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司視覺(jué)形象手冊(cè) 應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng) 5(服裝)3 術(shù)語(yǔ)和定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3.1

勞動(dòng)防護(hù)用品 personal protective equipment

由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為員工配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備，簡(jiǎn)稱護(hù)品。3.2 典型工種 representative type of work

護(hù)品配備有代表性的主要工種。3.3 相近工種 analogous type 0f work

與相應(yīng)類別典型工種作業(yè)環(huán)境相近、護(hù)品配備相同的工種。工種序列

4.1 員工個(gè)人護(hù)品的典型工種共103個(gè)，見(jiàn)表1。4.2 典型工種對(duì)應(yīng)的其他相近工種共468個(gè)，見(jiàn)表2。護(hù)品種類及品名

根據(jù)國(guó)家全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號(hào)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品

和一般勞動(dòng)防護(hù)用品兩類。

Q/SY 178—2009 5.1.1 特種勞動(dòng)防護(hù)用品

特種勞動(dòng)防護(hù)用品包括：

a)頭部防護(hù)類：包括各種材料制作的安全帽等。

b)呼吸護(hù)具類：包括過(guò)濾式防毒面具、濾毒罐(盒)、簡(jiǎn)易式防塵口罩(不包括紗布口罩)、復(fù)式防塵口罩、過(guò)濾式防微?？谡帧㈤L(zhǎng)管面具、正壓式空氣呼吸器等。

c)眼(面)部護(hù)具類：包括電焊面罩、焊接眼面防護(hù)具、爐窯護(hù)目鏡、防沖擊眼護(hù)具等。

d)聽(tīng)覺(jué)器官防護(hù)類：包括各種材料制作的降噪聲護(hù)具等。

e)防護(hù)服裝類：包括防靜電工作服、防酸堿工作服(除絲、毛面料外，材料應(yīng)經(jīng)過(guò)特殊處理)、涉水作業(yè)服、防水作業(yè)服、阻燃防護(hù)服等。

f)手足防護(hù)類：包括絕緣、耐油、耐酸手套，絕緣、耐油、耐酸鞋，用各種材料制作的低壓絕緣鞋、耐油鞋、防靜電鞋、導(dǎo)電鞋、保護(hù)足趾安全鞋(靴)和各種勞動(dòng)防護(hù)專用護(hù)膚品等。

g)防墜落類：包括安全帶(含差速式自動(dòng)控制器與緩沖器)、安全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)等。

h)經(jīng)勞動(dòng)部門確定的其他特殊護(hù)品。

5.1.2 一般防護(hù)用品

除5.1.l 規(guī)定的特種勞動(dòng)防護(hù)用品外的其他護(hù)品。

5.2 護(hù)品品名

根據(jù)防靜電、防輻射、防油、防砸、防滑、防沙、防寒、防曬、防刺等健康安全要求，結(jié)合石油石化企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，選用了95種護(hù)品，護(hù)品品名見(jiàn)表3。基本要求

6.1 企業(yè)應(yīng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)環(huán)境和條件，或同工種、不同勞動(dòng)環(huán)境和條件，為員工配發(fā)具有不同防護(hù)功能的護(hù)品。

6.2 企業(yè)應(yīng)組織對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品正確佩戴和使用進(jìn)行培訓(xùn)。

6.3 企業(yè)不應(yīng)縮小配發(fā)范圍和降低配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，不應(yīng)以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的護(hù)品。

6.4 配發(fā)的護(hù)品質(zhì)量應(yīng)符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的要求，防護(hù)服款式，應(yīng)以符合安全要求為主，區(qū)別不同專業(yè)、工種，兼顧穿戴方便，合體美觀，色澤明顯，不影響員工上崗操作。

6.5 企業(yè)員工個(gè)人護(hù)品，應(yīng)由企業(yè)或企業(yè)所屬二級(jí)單位物資供應(yīng)部門按批準(zhǔn)計(jì)劃統(tǒng)一訂購(gòu)，分級(jí)發(fā)放。供應(yīng)商由企業(yè)安全管理部門驗(yàn)證審定。

6.6 采購(gòu)的特種勞動(dòng)護(hù)品，應(yīng)具有國(guó)家主管部門頒發(fā)的“全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”和“特種勞動(dòng)護(hù)品安全標(biāo)志”。

6.7 企業(yè)應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理制度。

6.8 護(hù)品標(biāo)識(shí)按照《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司視覺(jué)形象手冊(cè)應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng)5(服裝)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。部門管理職責(zé)

7.1 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司品牌管理委員會(huì)

負(fù)責(zé)監(jiān)督“中國(guó)石油”標(biāo)識(shí)的規(guī)范使用。

7.2 安全管理部門

主要職責(zé)為：

a)負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家有關(guān)護(hù)品的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，制定本企業(yè)的護(hù)品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

b)審核本企業(yè)年度護(hù)品需求計(jì)劃。

c)審定本企業(yè)年度護(hù)品品種、質(zhì)料、款式、顏色及發(fā)放范圍。

Q/SY 178—2009

d)組織質(zhì)量、財(cái)務(wù)、監(jiān)察等部門對(duì)本企業(yè)護(hù)品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、處置和管理等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查監(jiān)測(cè)。

e)負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本企業(yè)的護(hù)品供應(yīng)商的資質(zhì)。

7.3物資供應(yīng)部門

主要職責(zé)為：

a)執(zhí)行國(guó)家、企業(yè)關(guān)于護(hù)品管理的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度： b)組織編制年度護(hù)品需求計(jì)劃，報(bào)送同級(jí)安全管理部門審核。

c)根據(jù)國(guó)家及單位勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求負(fù)責(zé)組織護(hù)品的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、儲(chǔ)存保管和發(fā)放工作。

d)負(fù)責(zé)建立員工個(gè)人護(hù)品檔案及臺(tái)賬，保存相關(guān)資料。

7.4質(zhì)量管理部門

主要職責(zé)為組織對(duì)護(hù)品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。

7.5 工會(huì)

主要職責(zé)為組織對(duì)護(hù)品的質(zhì)量、配發(fā)、使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

7.6 財(cái)務(wù)部門

主要職責(zé)為：

a)負(fù)責(zé)本企業(yè)年度護(hù)品計(jì)劃費(fèi)用的審核，保證資金的支出。b)按護(hù)品年度計(jì)劃?rùn)z查本年度護(hù)品費(fèi)用管理及支出情況。護(hù)品供應(yīng)商管理 8.1供應(yīng)商選擇

供應(yīng)商(生產(chǎn)護(hù)品的企業(yè))應(yīng)具備但不限于以下的條件： a)有工商行政管理部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。b)有滿足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場(chǎng)所和技術(shù)人員。c)有保證產(chǎn)品安全防護(hù)性能的生產(chǎn)設(shè)備。

d)有滿足產(chǎn)品安全防護(hù)性能要求的檢驗(yàn)與測(cè)試手段。e)建立并實(shí)施GB／T 19001-2008質(zhì)量管理體系。f)產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)文件。

g)生產(chǎn)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)取得“全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”和“特種勞動(dòng)護(hù)品安全標(biāo)志”。

h)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.2 供應(yīng)商審核

8.2.1實(shí)行供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)審制度。

8.2.2 供應(yīng)商的審核應(yīng)每年至少進(jìn)行一次，并在第四季度發(fā)布審核報(bào)告，做出評(píng)審結(jié)論，審核內(nèi)容包括但不限于：

a)供應(yīng)商資質(zhì)。b)持續(xù)供貨能力。c)服務(wù)質(zhì)量。

d)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量保證能力。e)產(chǎn)品質(zhì)量。

8.2.3 經(jīng)審核不合格的供應(yīng)商應(yīng)限期整改。整改后仍不能達(dá)到要求的，應(yīng)取消供應(yīng)商資格。8.2.4 企業(yè)安全管理部門應(yīng)對(duì)合格供應(yīng)商建立管理檔案。

Q/SY 178—2009 9 護(hù)品配備

9.1 員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品按區(qū)域及工種配備。區(qū)域劃分見(jiàn)表4，配備規(guī)定見(jiàn)表5～表17。9.2 本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)代號(hào)為B1～B4的勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)定了最低配備標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)安全部門可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整增加，對(duì)代號(hào)為B5的勞動(dòng)防護(hù)用品沒(méi)有規(guī)定最低配備數(shù)量，企業(yè)安全部門應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求并根據(jù)實(shí)際情況自定，見(jiàn)表3。

9.3 凡配備國(guó)家統(tǒng)一制式服裝和其他有關(guān)部門統(tǒng)一著裝的，不再配備防護(hù)服裝。9.4 第一次配發(fā)護(hù)品時(shí)，工服、工鞋同時(shí)配備兩套。

9.5 5配備防護(hù)眼鏡工種的員工，凡忠有近視等眼疾病者，經(jīng)醫(yī)院證明，由企業(yè)所屬二級(jí)單位安全管理部門批準(zhǔn)配購(gòu)。

9.6 企業(yè)可根據(jù)具體實(shí)際情況對(duì)其他零星護(hù)品增配。

9.7 本標(biāo)準(zhǔn)未涵蓋的工種，企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求并根據(jù)實(shí)際情況制定配備標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)品配備管理

10.1 企業(yè)應(yīng)為上崗員工配備護(hù)品。

10.2 物資供應(yīng)部門應(yīng)建立員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)表(卡)。

10.3 員工在企業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)，對(duì)工種變化的員工，依據(jù)員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備表(卡)按現(xiàn)崗位標(biāo)準(zhǔn)配備。

10.4 離崗六個(gè)月的員工，停止配備護(hù)品。

10.5 因公造成報(bào)廢的防護(hù)用品，如井噴、搶險(xiǎn)、救火、自然災(zāi)害、放射性物質(zhì)污染等特殊原因，由安全管理部門審批，物質(zhì)供應(yīng)部門予以補(bǔ)發(fā)。非因公造成護(hù)品損失的，按護(hù)品使用年限，折價(jià)交款后補(bǔ)發(fā)。

10.6 企業(yè)應(yīng)配備足夠的集體應(yīng)急防護(hù)用品（如安全網(wǎng)、救生衣、正壓呼吸器等），以滿足員工防護(hù)所需。

10.7 對(duì)安全性能要求較高、正常工作時(shí)一般不容易損耗的護(hù)品，應(yīng)按護(hù)品使用標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)定)強(qiáng)制檢驗(yàn)或報(bào)廢。

10.8 企業(yè)應(yīng)做好護(hù)品管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。

10.9 特殊作業(yè)需用的護(hù)品，由需用單位提出申請(qǐng)，經(jīng)地區(qū)公司安全部門審批后方可采購(gòu)配備。10.10 特殊護(hù)品必須到國(guó)家有關(guān)部門指定的定點(diǎn)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)。

10.11 地區(qū)公司所屬?gòu)S礦遠(yuǎn)離地區(qū)公司不便統(tǒng)一購(gòu)的，可由單位向地區(qū)公司安全部門申報(bào)護(hù)品計(jì)劃，批準(zhǔn)后按規(guī)定采購(gòu)、發(fā)放，基層單位不準(zhǔn)自行采購(gòu)護(hù)品。護(hù)品使用

11.1 員工按規(guī)定領(lǐng)取護(hù)品，上崗工作時(shí)必須按規(guī)定正確穿（佩）戴護(hù)品，不準(zhǔn)穿（佩）戴達(dá)到報(bào)廢期限、破損或變形，影響護(hù)品防護(hù)功能的護(hù)品。

11.2臨時(shí)工，外來(lái)務(wù)工人員，參觀、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)人員等要按照規(guī)定穿(佩)戴護(hù)品。護(hù)品報(bào)廢管理

12.1 下列情況之一的護(hù)品應(yīng)報(bào)廢：

a)破損或變形，影響護(hù)品防護(hù)功能時(shí)。b)達(dá)到報(bào)廢期限時(shí)。

12.2 被放射性物質(zhì)污染的護(hù)品，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一處理。12.3 企業(yè)應(yīng)制定并實(shí)施護(hù)品報(bào)廢管理制度。

第二篇：勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

織金縣珠藏鎮(zhèn)宏發(fā)煤礦

勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

織金縣珠藏鎮(zhèn)宏發(fā)煤礦

勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和管理，切實(shí)做到按規(guī)定及時(shí)合理發(fā)放與使用，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展。根據(jù)《貴州省職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)》要求，結(jié)合我礦實(shí)際，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品配備和管理規(guī)定做如下規(guī)定：

一、發(fā)放范圍

凡與本礦簽訂勞動(dòng)合同或勞動(dòng)協(xié)議的職工，均屬勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放范圍。

二、發(fā)放原則

(一)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家上級(jí)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按期發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品不得無(wú)故拖延，影響職工使用的原則;

(二)嚴(yán)把勞動(dòng)保護(hù)的進(jìn)貨關(guān)，凡發(fā)現(xiàn)無(wú)安全標(biāo)志的、無(wú)產(chǎn)品合格證的、不符合國(guó)家(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn)的、職工不能正確佩戴的和超過(guò)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品，不予發(fā)放的原則;

(三)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，必須嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，任何人不得擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的原則;

(四)嚴(yán)格按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的不同工種，不同勞動(dòng)條件發(fā)放防護(hù)用品，不得用其他用品替代的原則;

(五)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放與職工的實(shí)際出勤、從事的勞動(dòng)條件掛鉤的原則;

三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放嚴(yán)格按照《貴州省職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品》執(zhí)行。對(duì)全礦職工勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行配備和發(fā)放登記，并建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品登記卡制度，實(shí)行一人一卡，憑卡領(lǐng)取。具體發(fā)放管理標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)采煤崗位的職工月實(shí)際出勤20天，滿200天者(10個(gè)月)發(fā)工作服一套，膠靴一雙，其它小護(hù)品月實(shí)際出勤不足10天者不予發(fā)放(毛巾、手套、肥皂);掘進(jìn)崗位的職工月實(shí)際出勤20天，滿200天者(10個(gè)月)發(fā)放工作服一套;月實(shí)際出勤20天，滿160天者(18個(gè)月)發(fā)膠靴一雙;其它小護(hù)品月實(shí)際出勤不足10天者，不予發(fā)放(毛巾、手套、肥皂);井下輔助職工月實(shí)際出勤20天，滿240天者(12個(gè)月)發(fā)放一套工作服、膠靴一雙，其它小護(hù)品月實(shí)際出勤不足15天，不予發(fā)放(毛巾、手套、肥皂);對(duì)其他崗位人員一律按照配備的標(biāo)準(zhǔn)、出勤情況及時(shí)配備發(fā)放。

(二)對(duì)于職工長(zhǎng)期借用、休傷病假、修養(yǎng)或脫離生產(chǎn)崗位三個(gè)月者，應(yīng)視不同情況，停發(fā)防護(hù)用品或順延使用時(shí)間;對(duì)150天以上的病假、事假本不享受勞動(dòng)防護(hù)用品;依上考勤為準(zhǔn)，全年欠勤30天的停發(fā)一年勞動(dòng)防護(hù)用品

四、發(fā)放規(guī)定

(一)工資科負(fù)責(zé)全礦的勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)與審核工作，要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)，并且要建立健全防護(hù)用品的賬冊(cè)，及時(shí)記錄職工所任工種，護(hù)品發(fā)放名稱、數(shù)量、時(shí)間周期等情況。

(二)對(duì)于本礦職工調(diào)出人員，屬本礦以內(nèi)的調(diào)動(dòng)，要辦理勞動(dòng)護(hù)品轉(zhuǎn)移手續(xù);屬本礦以外的調(diào)動(dòng)，原領(lǐng)用的勞動(dòng)護(hù)品不再回收，一律按采購(gòu)價(jià)和使用年限折價(jià)處理給本人。

(三)對(duì)本單位調(diào)換職工的崗位，改變工種的要及時(shí)通知工資科。

(四)如遇特殊情況及臨時(shí)工作的需要，須經(jīng)分管礦級(jí)或工資科科長(zhǎng)簽字方可發(fā)放;特殊型號(hào)工作服由單位提供規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)、樣式的計(jì)劃，經(jīng)礦長(zhǎng)同意簽字后報(bào)工資科備案，供應(yīng)科負(fù)責(zé)采購(gòu)或定做。

五、管理責(zé)任

為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，礦成立勞動(dòng)保護(hù)用品管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：陳治通;副組長(zhǎng)：姜存豐;小組成員：財(cái)務(wù)科、工會(huì)、供應(yīng)科、安全科、企管科、機(jī)電部等單位負(fù)責(zé)人，陳治通兼任辦公室主任，姜存豐兼任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)有關(guān)部門的管理和落實(shí)情況，各部門具體職責(zé)是：

(一)財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)全礦勞動(dòng)防護(hù)用品審批核準(zhǔn)，審批不得任意擴(kuò)大范圍及提高標(biāo)準(zhǔn)。

(二)供應(yīng)科負(fù)責(zé)采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品和回收工作，購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照文件中規(guī)定的條件采購(gòu)，不得采購(gòu)和使用無(wú)安全標(biāo)志特種勞動(dòng)防護(hù)用品，以及不合格或超過(guò)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品，采購(gòu)的防護(hù)用品供應(yīng)科必須證件齊全，妥善保管。

(三)工會(huì)、財(cái)務(wù)科、安全科要監(jiān)督執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，佩戴、使用等情況，并做到不定期的檢查。

(四)各單位要嚴(yán)格執(zhí)行本文件精神，確保職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴發(fā)放等情況，切實(shí)做好職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

第三篇：勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度范文

勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

1、為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》及有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本管理制度。

2、本管理制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品，是指為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、按照《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（GB11651）和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，制訂從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。

5、安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)使用期限。單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、不得采購(gòu)和使用無(wú)安全標(biāo)志、無(wú)合格證、無(wú)生產(chǎn)許可證的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

8、購(gòu)買的特種勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗(yàn)收。

9、保管人員要妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品。

10、按照各工種勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)發(fā)放或更換勞動(dòng)防護(hù)用品，并做好相應(yīng)記錄，領(lǐng)用者在領(lǐng)用單上簽字。

11、在使用前應(yīng)按勞動(dòng)防護(hù)用品的使用性能要求對(duì)其安全防護(hù)性能進(jìn)行必要的檢查或檢驗(yàn)。嚴(yán)禁使用無(wú)“三證”特種勞動(dòng)防護(hù)用品及假冒偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品。

12、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。

13、安全部門對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況和特種勞動(dòng)防護(hù)用品“三證”情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

14、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中沒(méi)有正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，按照單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

15、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

（一）發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的范圍和原則

1、有強(qiáng)烈的輻射熱、燒灼危險(xiǎn)的作業(yè)；

2、有刺割、紋輾危險(xiǎn)或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；

3、接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對(duì)皮膚有感染的作業(yè)；

4、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；

（二）勞保用品的采購(gòu)應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)采購(gòu)符合安全要求的各類勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須向定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)。

（三）防護(hù)用品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。

（四）禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

（五）勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和發(fā)放，涉及每個(gè)員工的切身利益，對(duì)不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時(shí)不按規(guī)定穿用防護(hù)用品的要進(jìn)行教育和處理，對(duì)由此而造成員工傷亡（中毒）事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

（六）員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個(gè)月以上者，其防護(hù)用品順延使用期。

（七）各崗位人員按規(guī)定穿戴相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第五篇：勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

1.指導(dǎo)、教育從業(yè)人員增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

2.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

3.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)為從業(yè)人員無(wú)償提供。

4.發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，不得發(fā)放不合格（國(guó)標(biāo)）或用貨幣、其它物品替代。

5.從業(yè)人員有權(quán)合理申請(qǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品或提出合理建議，根據(jù)情況合理采納、落實(shí)。

6.合理、按時(shí)發(fā)放，完善發(fā)放記錄。