第一篇：05關(guān)于美容公司月度優(yōu)秀員工評(píng)選規(guī)定的通知

張氏國際集團(tuán)貿(mào)易總部

總部字[2013]第005號(hào)

關(guān)于浙北分公司月度優(yōu)秀員工評(píng)選的規(guī)定

第一條 為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)貿(mào)易2013年銷售目標(biāo)，充分激發(fā)員工的主動(dòng)積極性及潛能，樹立優(yōu)秀標(biāo)桿，引導(dǎo)每個(gè)人都成功，特制定本規(guī)定。

第二條 獎(jiǎng)項(xiàng)種類及標(biāo)準(zhǔn)

（一）黑馬獎(jiǎng)

1、新 人 級(jí)：美導(dǎo)組、銷代組冠軍

2、參評(píng)對(duì)象：所有試用期新員工

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500元牌價(jià)產(chǎn)品券，獎(jiǎng)牌一枚。

4、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：試用期間的美導(dǎo)/銷代組新員工月度績效考核分?jǐn)?shù)第一名者。

（二）鯰魚獎(jiǎng)

1、美導(dǎo)一、二星級(jí)：冠軍、亞軍、季軍

2、參評(píng)對(duì)象：所有一、二星級(jí)美導(dǎo)

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500元牌價(jià)產(chǎn)品券，獎(jiǎng)牌一枚。

4、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：月度服務(wù)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成率排行前三名者。

（三）牛犢獎(jiǎng)

1、美導(dǎo)三星級(jí)：冠軍、亞軍、季軍

2、參評(píng)對(duì)象：所有三星級(jí)美導(dǎo)

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500元牌價(jià)產(chǎn)品券，獎(jiǎng)牌一枚。

4、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：月度服務(wù)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成率排行前三名者。

（四）獵狗獎(jiǎng)

1、美導(dǎo)四星級(jí)：冠軍、亞軍、季軍

2、參評(píng)對(duì)象：所有四星級(jí)美導(dǎo)

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500元牌價(jià)產(chǎn)品券，獎(jiǎng)牌一枚。

4、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：月度服務(wù)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成率排行前三名者。

（五）千里馬獎(jiǎng)

1、美導(dǎo)五星級(jí)：冠軍、亞軍、季軍

2、參評(píng)對(duì)象：所有五星級(jí)督導(dǎo)

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500元牌價(jià)產(chǎn)品券，獎(jiǎng)牌一枚。

4、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：月度服務(wù)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成率排行前三名者。

（六）駱駝獎(jiǎng)

1、督導(dǎo)C-SS級(jí)：冠軍、亞軍、季軍

2、參評(píng)對(duì)象：所有督導(dǎo)

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500元牌價(jià)產(chǎn)品券，獎(jiǎng)牌一枚。

4、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：月度服務(wù)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成率排行前三名者。

（七）喬吉拉德獎(jiǎng)

1、銷售代表級(jí)：3個(gè)冠軍

2、參評(píng)對(duì)象：所有銷售代表/主管

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500元牌價(jià)產(chǎn)品券，獎(jiǎng)牌一枚。

4、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：開發(fā)總家數(shù)（首批加盟滿1萬）排行第一名者；開發(fā)總業(yè)績排行第一名者；單店開發(fā)業(yè)績最高者。

（八）獅子獎(jiǎng)

1、銷售經(jīng)理級(jí)：品牌經(jīng)理（含團(tuán)隊(duì)主管）組冠軍、亞軍、季軍；拓展經(jīng)理（含團(tuán)隊(duì)主管）組冠軍

2、參評(píng)對(duì)象：所有品牌經(jīng)理、拓展經(jīng)理

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500元牌價(jià)產(chǎn)品券，獎(jiǎng)牌一枚。

4、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：品牌團(tuán)隊(duì)人均銷售額排名前三名者；拓展團(tuán)隊(duì)人均銷售額排名第一名者。（團(tuán)隊(duì)下屬員工不滿3人者不參與排名）

（九）英雄團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

1、團(tuán) 隊(duì) 級(jí)：品牌組團(tuán)隊(duì)冠軍；拓展組團(tuán)隊(duì)冠軍

2、參評(píng)對(duì)象：所有銷售團(tuán)隊(duì)（品牌服務(wù)團(tuán)隊(duì)/拓展團(tuán)隊(duì)）

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1000元；每人獎(jiǎng)牌一枚。

4、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：品牌團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成率排名第一者；拓展團(tuán)隊(duì)人均開發(fā)家數(shù)排名第一者。（團(tuán)隊(duì)下屬員工不滿3人者不參與排名）

（十）蜜蜂獎(jiǎng)

1、職能部門員工級(jí)：總部組第一名；分公司組第一名

2、參評(píng)對(duì)象：總部和分公司職能部門所有員工

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500元牌價(jià)產(chǎn)品券，獎(jiǎng)牌一枚

4、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：月度績效考核總分最高者

（十一）張氏關(guān)懷優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)

1、全 員 級(jí)：冠軍、亞軍、季軍

2、參評(píng)對(duì)象：浙北所有分公司全體經(jīng)理及員工

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：500元牌價(jià)產(chǎn)品券，獎(jiǎng)牌一枚

4、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：月度客戶服務(wù)滿意度最高者；服務(wù)行為事跡贏得客戶書信表揚(yáng)，足為公司員工楷模者。

（十二）打破集團(tuán)（公司）記錄獎(jiǎng)

1、參評(píng)對(duì)象：所有銷售部門員工

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：1000元現(xiàn)金，獎(jiǎng)牌一枚。

3、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)造的工作成果打破集團(tuán)（公司）單項(xiàng)歷史記錄者。

（十三）分公司流動(dòng)紅旗獎(jiǎng)

1、參評(píng)對(duì)象：杭州張氏、杭州芊蔓、杭州歐歌、杭州邦成、杭州風(fēng)潮

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：流動(dòng)紅旗一面。

3、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：月度目標(biāo)達(dá)成率排名第一的分公司。

（十四）分公司每月之星-銷售王獎(jiǎng)

1、全 員 級(jí)：經(jīng)理王、美導(dǎo)王、銷代王

2、參評(píng)對(duì)象：各分公司全體獲以上月度優(yōu)秀獎(jiǎng)的經(jīng)理及員工

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：專屬設(shè)計(jì)明星海報(bào)張貼在公司文化墻，接收全體員工朝拜。

4、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：以分公司為單位進(jìn)行評(píng)選，團(tuán)隊(duì)人均銷售額排名第一的中層經(jīng)理（下屬員工須滿3人）；服務(wù)業(yè)績第一名的美容導(dǎo)師；開發(fā)家數(shù)最高的銷售代表（如果家數(shù)一樣，再比開發(fā)業(yè)績）。

（十五）PK競賽獎(jiǎng)

1、參評(píng)對(duì)象：自愿PK的經(jīng)理和員工

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：兌現(xiàn)承諾

3、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：約定標(biāo)準(zhǔn)

（十六）員工羚羊獎(jiǎng)

1、參評(píng)對(duì)象：所有員工

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：員工通報(bào)批評(píng)、公開做檢討和承諾。

3、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：

① 以上各獎(jiǎng)項(xiàng)對(duì)應(yīng)級(jí)別的美導(dǎo)/督導(dǎo)服務(wù)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成率末尾者（完成目標(biāo)除外）。② 開發(fā)家數(shù)、開發(fā)業(yè)績各最后一名的銷售代表（完成目標(biāo)除外）。（十七）經(jīng)理羚羊獎(jiǎng)

1、參評(píng)對(duì)象：所有銷售團(tuán)隊(duì)

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)理人上臺(tái)做檢討承諾；倡導(dǎo)俯臥撐文化（個(gè)數(shù)為本團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成率與第一名的差額）。

3、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：各級(jí)別中層經(jīng)理業(yè)績目標(biāo)達(dá)成率排名最后一名者（完成目標(biāo)除外）。

（十八）年度總冠軍獎(jiǎng)

1、參評(píng)對(duì)象：所有員工

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：冠軍獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元，亞軍獎(jiǎng)勵(lì)500元。

3、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：以分公司為單位進(jìn)行評(píng)選。全年獎(jiǎng)牌總數(shù)第一、二名者。（十九）評(píng)獎(jiǎng)?wù)f明

1、每一級(jí)別參與競賽排名人數(shù)未滿3人者，不參與評(píng)獎(jiǎng)；不足6人者，只評(píng)選第一名；不足12人者只評(píng)選前二名；滿12人者方可評(píng)選前三名。

2、以上獲獎(jiǎng)?wù)弑仨毻瓿射N售目標(biāo)；完成目標(biāo)者不參評(píng)羚羊獎(jiǎng)。

3、不滿4人（含經(jīng)理）的團(tuán)隊(duì)、沒有經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)、銷售目標(biāo)不滿10萬的團(tuán)隊(duì)不得參與任何團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選。

4、新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)以客戶首批打款或出貨滿1萬方可計(jì)算網(wǎng)點(diǎn)數(shù)。

第三條

浙北市場以杭州張氏、杭州芊蔓、杭州歐歌、杭州邦成、杭州風(fēng)潮公司所有員工共同參與以上各獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選。

第四條 以上月度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)大會(huì)在每月的2日隆重舉行，可由各分公司輪流主辦。

3月歐歌；4月芊蔓；5月張氏；6月邦成；7月風(fēng)潮； 8月歐歌；9月芊蔓；10月張氏；11月邦成；12月風(fēng)潮； 1月芊蔓；年會(huì)歐歌

第五條

本月度獎(jiǎng)勵(lì)辦法由總部和浙北分公司人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施，從2013年3月1日開始執(zhí)行。

特此通知。

張氏國際集團(tuán)貿(mào)易總部

主題詞：2013年關(guān)于浙北分公司月度優(yōu)秀員工評(píng)選規(guī)定的通知

上報(bào)：張氏國際集團(tuán)董事會(huì)

下發(fā)：杭州張氏、歐歌、芊蔓、邦成、風(fēng)潮 張氏國際集團(tuán)貿(mào)易總部

2013年2月28日印發(fā)

第二篇：關(guān)于公司優(yōu)秀員工評(píng)選通知

關(guān)于公司優(yōu)秀員工評(píng)選通知

公司各部門：

在過去的2013里，公司各項(xiàng)工作均取得了一定的成績，涌現(xiàn)出了一大批盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工，為表彰在2013中為公司做出顯著成績的優(yōu)秀員工，同時(shí)激勵(lì)全體員工在明年的工作中再創(chuàng)佳績，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的核心競爭力和員工的整體素質(zhì)，促進(jìn)公司健康、快速發(fā)展，公司決定開展2013優(yōu)秀員工、金牌員工的評(píng)選工作，現(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選活動(dòng)目的：充分肯定員工的成績，表彰先進(jìn)

二、評(píng)選時(shí)間：2013年1月9日-2013年1月13日

三、評(píng)選名額：金牌員工1名、優(yōu)秀員工2名

四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1、忠誠守信，認(rèn)同公司文化與理念；

2、工作積極主動(dòng)，熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；

3、對(duì)本崗位業(yè)務(wù)技能熟練，并不斷虛心學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；

4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，很少遲到、早退、請(qǐng)假；

5、極具團(tuán)隊(duì)合作精神，有大局觀。

五、評(píng)選程序

1、各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工公平公開評(píng)選出1名員工參與評(píng)比。

2、部門負(fù)責(zé)人于2014年1月13日中午12點(diǎn)前將評(píng)選出名單交人

力資源部。

3、人力資源部2014年1月13日下午組織評(píng)選，并將評(píng)選出的金牌員工、優(yōu)秀員工報(bào)總經(jīng)理審閱。

六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則：

1、所有被評(píng)為優(yōu)秀員工和金牌員工的員工在2014年團(tuán)拜會(huì)上將會(huì)獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書。

2、推選一名獲獎(jiǎng)員工在年會(huì)上發(fā)言。

人力資源部

2014年1月9日

第三篇：優(yōu)秀員工評(píng)選通知

公司2011優(yōu)秀員工評(píng)選通知

為了弘揚(yáng)企業(yè)文化，提升員工的主人翁精神，激勵(lì)團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)秀員工為公司樹立模范帶頭作用，將對(duì)2011年各部門的優(yōu)秀員工進(jìn)行評(píng)選表彰。

一、評(píng)選要求

1、公司任職滿一年以上（含一年）的員工；

2、針對(duì)班長、主管以下的員工；

3、嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，全年無遲到、早退、病、事假情況；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作，有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；

5、績效考核無任何扣罰記錄。

二、評(píng)選步驟

由各部門依照以上要求，推薦本部門員工一名（辦公室、財(cái)務(wù)部共一名，工程部、市場部、督導(dǎo)部各一名，有則評(píng)，無則放棄），于2011年12月22日之前將“優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡”交辦公室。依據(jù)部門的推薦結(jié)果，在經(jīng)理辦公會(huì)上討論并確定。

對(duì)于被評(píng)選為“2011優(yōu)秀員工”的員工，將在公司總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)證書，并發(fā)放1000元/人的紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

集團(tuán)辦公室

二〇一一年十二月十九日

第四篇：優(yōu)秀員工評(píng)選通知

關(guān)于公司評(píng)選2013優(yōu)秀員工的通知

公司各部門：

為樹立典型、表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)員工開拓進(jìn)取的工作積極性，激勵(lì) 員工敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情，公司決定組織進(jìn)行2013優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、評(píng)選要求：

1、公司任職滿一年以上（含一年）的正式員工；

2、嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，無曠工、無早退、無通報(bào)批評(píng)、全年遲到在5次以下且請(qǐng)假天數(shù)累計(jì)在5日以下；

3、忠于公司、服從領(lǐng)導(dǎo)、善于溝通、勇于超越，出色完成本職工作，工作實(shí)績突出，在員工中能夠起到表率作用；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，樂于助人，有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。

二、評(píng)選人數(shù)及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金1500元；二等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金1000元；三等獎(jiǎng)5名，獎(jiǎng)金500元。同時(shí)，授予“2013優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào)。

三、評(píng)選辦法：由各部門依照以上要求，經(jīng)內(nèi)部組織民主討論會(huì)，填寫《優(yōu)秀員工推薦表》（見附件），并與1月13日前將《推薦表》報(bào)人力組。依據(jù)部門推薦結(jié)果，上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)討論并確定人選。

特此通知。

綜合部

2013年1月9日

第五篇：評(píng)選優(yōu)秀員工通知

關(guān)于公司優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工評(píng)選通知

為了弘揚(yáng)企業(yè)文化，激勵(lì)員工的競業(yè)精神，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，將對(duì)2017年各部位的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工進(jìn)行評(píng)選表彰。現(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1、公司任職滿一年以上（含一年）的員工：

2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，樂于助人，對(duì)本職工作充滿熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，與同事相處融洽，善于合作，有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。

3、在工作中，未出現(xiàn)重大責(zé)任事故，無全共識(shí)通報(bào)批評(píng)。

二、評(píng)選名額：

優(yōu)秀干部1名

優(yōu)秀員工3名

三、評(píng)選程序：

由全公司員工進(jìn)行不記名投票，投票結(jié)果交于行政部，由行政部統(tǒng)計(jì)結(jié)果再進(jìn)行公布。對(duì)于被評(píng)選為“2017優(yōu)秀干部”“2017優(yōu)秀員工”的，公司將進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)證書，并發(fā)放一定的獎(jiǎng)金。

四、候選人名單

1、優(yōu)先干部候選人（排名不分先后）：XXX XXX

XXX

2、優(yōu)秀員工候選人（排名不分先后）：XXX XXX XXX XXX XXX XXXX

XXX XXX XXX