第一篇：爭創(chuàng)三優(yōu)評(píng)選辦法

史山煤業(yè)有限公司 優(yōu)秀安全班組、班組長、特聘

煤礦安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員評(píng)選表彰辦法

（試行）

為充分發(fā)揮煤礦企業(yè)班組、班組長和特聘煤礦安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員（以下簡稱群監(jiān)員）在安全生產(chǎn)工作中的重要作用，根據(jù)《關(guān)于在全國煤礦開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長和優(yōu)秀群監(jiān)員活動(dòng)的通知》（安監(jiān)總煤行[2010]74號(hào)）要求，全面推進(jìn)我公司開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長和優(yōu)秀群監(jiān)員活動(dòng)（簡稱“爭創(chuàng)三優(yōu)”活動(dòng)）的深入持續(xù)開展，經(jīng)公司“爭創(chuàng)三優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組研究，制定本辦法。

一、評(píng)選對(duì)象

評(píng)選對(duì)象為本公司在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的班組、班組長和群監(jiān)員。

二、評(píng)選時(shí)間及表彰規(guī)模 評(píng)選表彰活動(dòng)每兩年進(jìn)行一次。

每次分別評(píng)選出優(yōu)秀安全班組3個(gè)，優(yōu)秀班組長5名，優(yōu)秀群監(jiān)員10名；十佳安全班組1個(gè)，十佳班組長1名，十佳群監(jiān)員3名。

三、優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀群監(jiān)員推薦評(píng)選條件

（一）優(yōu)秀安全班組評(píng)選條件（基本分100分，附加分10分）

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)。

2、班組管理規(guī)范有序，有完善的班組安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)目標(biāo)控制考核激勵(lì)約束機(jī)制；認(rèn)真執(zhí)行隱患排查治理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和處理作業(yè)場(chǎng)所事故隱患；實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，落實(shí)班組安全生產(chǎn)權(quán)益，各崗位職責(zé)明確落實(shí)到人；班組安全信息管理細(xì)致準(zhǔn)確。

3、現(xiàn)場(chǎng)安全管理扎實(shí)有效，班組成員嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，遵章守紀(jì)，年度內(nèi)無“三違”行為。

4、積極參加安全教育、技能培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)，定期組織班組內(nèi)部培訓(xùn)，班組成員能熟練掌握崗位技能，業(yè)務(wù)保安能力強(qiáng)；積極參加崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，在企業(yè)組織技術(shù)比武中成績優(yōu)異；積極開展班組安全技術(shù)革新和管理創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)、保安全的氛圍濃厚。

5、圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，連續(xù)三年無重傷及以上事故，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作崗位達(dá)標(biāo)，工程質(zhì)量合格率100%，材料消耗完成節(jié)能降耗指標(biāo)。

6、民主管理好，班務(wù)公開，班組文化特色鮮明，班組思想政治工作形式新穎多樣，效果明顯，班組成員團(tuán)結(jié)和諧，黨員和骨干作用發(fā)揮好，班組成員隊(duì)伍穩(wěn)定，精神面貌好，團(tuán)結(jié)向上，戰(zhàn)斗力和凝聚力強(qiáng)。

（二）優(yōu)秀班組長評(píng)選條件（基本分100分，附加分10分）

1、政治堅(jiān)定、道德高尚、作風(fēng)務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，以身作則，自覺帶頭執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，在本職崗位上取得突出業(yè)績。

2、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，注重健全完善班組安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)目標(biāo)控制考核激勵(lì)約束機(jī)制并督促落實(shí)到位，善于抓好全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格落實(shí)班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任。

3、善于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)和安全技能素質(zhì)過硬，一專多能；積極組織開展群眾性安全技術(shù)革新、管理創(chuàng)新實(shí)踐、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，抓好班組成員崗位技能培訓(xùn)和“師帶徒”活動(dòng)，不斷提高班組成員隊(duì)伍素質(zhì)。

4、履職能力強(qiáng)，勞動(dòng)組織合理，科學(xué)分解落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，合理配臵生產(chǎn)要素，狠抓節(jié)能降耗，生產(chǎn)效益好；狠抓全面質(zhì)量管理，加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真組織群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)，全面提高各項(xiàng)工程質(zhì)量。

5、注重班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)和班組安全文化建設(shè)，實(shí)事求是，民主管理，積極開展有特色的安全文化活動(dòng)，了解和掌握班組成員的思想動(dòng)態(tài)，能針對(duì)性地做好思想政治工作，幫助職工解決困難，及時(shí)消除影響安全生產(chǎn)的心理因素，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)。

6、帶頭遵守安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，在及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，維護(hù)職工生命安全和職業(yè)健康、有效防止事故等方面有突出貢獻(xiàn)。

7、擔(dān)任班組長三年（含）以上現(xiàn)職，所帶班組年度無“三違”，連續(xù)三年無重傷及以上事故。

（三）優(yōu)秀群監(jiān)員評(píng)選條件（基本分100分，附加分10分）

1、以身作則，自覺帶頭執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，切實(shí)起到模范帶頭作用。

2、積極為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，敢于維護(hù)職工利益，有效履行群監(jiān)員職責(zé)，嚴(yán)格加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)安全技術(shù)操作規(guī)程和按批準(zhǔn)的技術(shù)措施進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)；安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動(dòng)記錄清楚。

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，積極參加企業(yè)群監(jiān)組織活動(dòng)，接受群監(jiān)組織安排的各種培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能和安全監(jiān)督能力強(qiáng)。

5、在發(fā)現(xiàn)、排除事故隱患，維護(hù)班組成員生產(chǎn)安全和職業(yè)健康、有效防止事故及制止“三違”行為等方面有突出貢獻(xiàn)。

6、聘任符合《山西省貫徹落實(shí)國家〈特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員實(shí)施辦法〉的實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，擔(dān)任群監(jiān)員三年（含）以上現(xiàn)職，年度內(nèi)無“三違”行動(dòng)。

為增強(qiáng)公司“爭創(chuàng)三優(yōu)”活動(dòng)的科學(xué)性，體現(xiàn)公開、公正、公平原則，對(duì)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長和優(yōu)秀群監(jiān)員推薦評(píng)選條件進(jìn)行了具體量化，基本分為100分，附加分充分體現(xiàn)突出安全和業(yè)務(wù)技能，分值最高為10分，具體評(píng)分細(xì)則見各推薦表。四、十佳安全班組、十佳班組長和十佳群監(jiān)員評(píng)選條件

（一）十佳安全班組評(píng)選條件

十佳安全班組除應(yīng)具備優(yōu)秀安全班組條件外，還應(yīng)滿足以下條件：

1、班組安全文化建設(shè)成效明顯，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新氛圍濃厚，遵章守紀(jì)和安全意識(shí)強(qiáng)，有引領(lǐng)和示范作用。

2、在嚴(yán)格落實(shí)班組安全生產(chǎn)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，班組安全管理方法和手段有創(chuàng)新和發(fā)展，并取得顯著成效。

3、班組工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)90%（含）以上，安全生產(chǎn)指標(biāo)在全省處于先進(jìn)水平，連續(xù)五年無重傷及以上事故。

4、班組成員技能全面，班組骨干一專多能，崗位練兵成效顯著，評(píng)選當(dāng)年或上一年度在集團(tuán)公司及以上組織的技術(shù)比武活動(dòng)中獲得前三名。

（二）十佳班組長評(píng)選條件

十佳班組長除應(yīng)具備優(yōu)秀班組長條件外，還應(yīng)滿足以下條件：

1、積極進(jìn)取、作風(fēng)扎實(shí)、技術(shù)過硬、管理嚴(yán)格，在煤礦安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。

2、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)班組安全生產(chǎn)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全管理方法和手段有創(chuàng)新和發(fā)展，并取得顯著成效。

3、貫徹以為人本思想，班組建設(shè)和班組安全文化建設(shè)特色鮮明，在公司起到示范帶頭作用。

4、擔(dān)任班組長五年（含）以上現(xiàn)職，所帶班組連續(xù)五年無重傷及以上事故。

（三）十佳群監(jiān)員評(píng)選條件

十佳群監(jiān)員除應(yīng)具備優(yōu)秀群監(jiān)員條件外，還應(yīng)滿足以下條件：

1、堅(jiān)持原則，敢于抵制違章指揮行為，遇有緊急情況敢于命令停止作業(yè)、組織職工撤離現(xiàn)場(chǎng)，在維護(hù)職工生命安全和職業(yè)健康方面事跡突出。

2、注重煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，安全素質(zhì)高，行使安全監(jiān)督能力強(qiáng)，方法有創(chuàng)新。

3、創(chuàng)造性地發(fā)揮群監(jiān)員職能，對(duì)群監(jiān)組織建設(shè)或煤礦安全基礎(chǔ)管理有突出貢獻(xiàn)。

4、擔(dān)任群監(jiān)員五年（含）以上現(xiàn)職，期間個(gè)人無“三違”行為，所在班組無重傷及以上事故。

五、評(píng)選推薦程序

優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀群監(jiān)員推薦評(píng)選程序

根據(jù)評(píng)選條件，按照評(píng)分細(xì)則進(jìn)行摸底，擇優(yōu)推薦申報(bào)，按隸屬關(guān)系將推薦材料上報(bào)至集團(tuán)公司。

六、評(píng)選工作要求

（一）評(píng)選工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，禁止人為拔高、造假，全程接受群眾監(jiān)督。

（二）評(píng)選必須有依據(jù)，評(píng)分細(xì)則所涉及內(nèi)容的證明材料必須提供原件和復(fù)印件。

（三）推薦的對(duì)象必須自下而上產(chǎn)生，要經(jīng)過公示等民主程序，對(duì)公示過程中的舉報(bào)反映，要認(rèn)真對(duì)待，核實(shí)情況，提出明確意見。

（四）受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人，由公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二篇：三優(yōu)評(píng)選辦法(新)

湖北省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)選表彰辦法

第一章

總

則

第一條 為進(jìn)一步提高我省建筑業(yè)企業(yè)的綜合素質(zhì)和管理水平，促進(jìn)我省建筑業(yè)做大做強(qiáng)，樹立優(yōu)秀企業(yè)家的社會(huì)地位和良好形象，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍，開展好湖北省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理（以下簡稱“三優(yōu)”）的評(píng)選表彰活動(dòng)，特制定本辦法。

第二條 湖北省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理是我省建筑施工行業(yè)的最高榮譽(yù)，每兩年評(píng)選表彰一次。由湖北省建筑業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第三條 “三優(yōu)”評(píng)選表彰名額實(shí)行總量控制，推薦名額按“突出重點(diǎn)、適當(dāng)平衡”的原則進(jìn)行分配。

第四條 “三優(yōu)”評(píng)選要堅(jiān)持創(chuàng)新，充分挖掘先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀個(gè)人?？紤]到我省項(xiàng)目經(jīng)理數(shù)量較多，為了不斷推出新的優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，凡在上一評(píng)選已評(píng)上優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的，下一評(píng)選原則上不再參加評(píng)選。

第五條 申報(bào)全國先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家和優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，原則上從我省評(píng)出的“三優(yōu)”中推薦產(chǎn)生。

第二章 評(píng)選范圍

第六條 凡持有工商企業(yè)法人執(zhí)照或工商企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、國家和省建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書，并為湖北省建筑業(yè)協(xié)會(huì)（含有關(guān)分會(huì)）會(huì)員單位的，均可申請(qǐng)參加“三優(yōu)”的評(píng)選（非會(huì)員單位可在參評(píng)同時(shí)提出書面入會(huì)申請(qǐng)并交納當(dāng)年會(huì)費(fèi)）。

第三章 評(píng)選條件

第七條 湖北省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)的申報(bào)推薦對(duì)象，應(yīng)具備以下條件：

一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)堅(jiān)持黨的基本路線，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)。

二、企業(yè)有明確的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針，經(jīng)營思想端正，經(jīng)營業(yè)績突出，有較高的合同履約率，管理制度健全，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)處于全省建筑行業(yè)的先進(jìn)水平。

三、堅(jiān)持“質(zhì)量第一、用戶至上”的方針，社會(huì)信譽(yù)好。建立了質(zhì)量保證體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系，其中二級(jí)資質(zhì)以上企業(yè)須通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證。申報(bào)前兩竣工的工程一次性 2 驗(yàn)收合格，其中必須有一項(xiàng)工程榮獲市（州）以上建設(shè)工程綜合質(zhì)量獎(jiǎng)。申報(bào)前兩未發(fā)生重大質(zhì)量事故。

四、企業(yè)安全生產(chǎn)制度健全，施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，做到安全生產(chǎn)，文明施工。申報(bào)前兩未發(fā)生較大（含）以上等級(jí)的安全事故，兩生產(chǎn)安全事故死亡總?cè)藬?shù)不得超過（含）2人。凡有不良記錄或進(jìn)入黑名單的企業(yè)不得參評(píng)。

第八條 湖北省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)理的申報(bào)推薦對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)堅(jiān)持黨的基本路線，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)。

二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，堅(jiān)持改革，勇于開拓，具有較高的綜合管理和組織工作能力，對(duì)本企業(yè)的改革、發(fā)展有突出貢獻(xiàn)。企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)處于全省建筑行業(yè)的先進(jìn)水平。

三、遵紀(jì)守法，清正廉潔，無違法違紀(jì)行為，在群眾中享有較高的威信。

四、所在企業(yè)申報(bào)上兩未發(fā)生重大質(zhì)量事故和較大（含）以上等級(jí)的安全事故。

五、擔(dān)任企業(yè)董事長或總經(jīng)理二年以上，或副總經(jīng)理三年以上。

第九條 湖北省建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的申報(bào)推薦對(duì)象應(yīng)具備的條件：

一、堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓。愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，有開拓創(chuàng)新精神，在工程項(xiàng)目管理工作中取得優(yōu)異成績。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》，申報(bào)上兩擔(dān)任過兩個(gè)以上大中型項(xiàng)目建設(shè)的項(xiàng)目經(jīng)理，其中一個(gè)項(xiàng)目已竣工驗(yàn)收。

三、取得建筑業(yè)二級(jí)以上注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格滿兩年。外省市進(jìn)鄂建筑企業(yè)參評(píng)的項(xiàng)目經(jīng)理所在單位應(yīng)為湖北省建筑業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。

四、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，在建工程無質(zhì)量事故，完工項(xiàng)目一次性驗(yàn)收合格，申報(bào)上兩榮獲一項(xiàng)市（州）以上建設(shè)工程綜合質(zhì)量獎(jiǎng)。

五、施工現(xiàn)場(chǎng)管理好，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工。申報(bào)上兩施工的項(xiàng)目未發(fā)生較大（含）以上等級(jí)的安全事故。有不良記錄或進(jìn)入黑名單的人員不得參評(píng)。

六、強(qiáng)化項(xiàng)目成本核算并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目出現(xiàn)成本虧損的不能參評(píng)。

第四章 申報(bào)推薦和評(píng)選程序

第十條 各市（州）建筑業(yè)協(xié)會(huì)按本辦法第三章所列條件，從本地企業(yè)中擇優(yōu)組織申報(bào)、推薦并負(fù)責(zé)申報(bào)資料的初審。省屬和中央在鄂企業(yè)直接向省建筑業(yè)協(xié)會(huì)申報(bào)。外省駐鄂企業(yè)由本省駐鄂辦組織申報(bào),并負(fù)責(zé)資料的初審。沒有成立駐鄂辦的外省企業(yè)可直接向省建筑業(yè)協(xié)會(huì)申報(bào)。

第十一條 申報(bào)者按申報(bào)類別分別填寫“湖北省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)申報(bào)表”、“湖北省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)理申報(bào)表”、“湖北省建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)表”（一式一份）。

第十二條 申報(bào)湖北省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理應(yīng)提供的資料：

一、湖北省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)申報(bào)表或優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理申報(bào)表。

二、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書掃描件。三、二級(jí)資質(zhì)以上企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證文件掃描件。

四、會(huì)員單位證書和申報(bào)上兩會(huì)費(fèi)交納收據(jù)復(fù)印件。

五、企業(yè)上兩的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

六、由安全主管部門出具的企業(yè)上兩無較大（含）以上安全事故的安全證明。

七、企業(yè)申報(bào)前兩榮獲市（州）以上建設(shè)工程質(zhì)量獎(jiǎng)證書的掃描件。

八、申報(bào)上兩企業(yè)或個(gè)人在誠信和各類社會(huì)榮譽(yù)等方面的獎(jiǎng)勵(lì)證書掃描件。

第十三條 申報(bào)湖北省建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)提供的資料：

一、湖北省建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)表。

二、建造師執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

三、所在企業(yè)會(huì)員單位證書的和申報(bào)上兩會(huì)費(fèi)交納收據(jù)復(fù)印件。

四、申報(bào)上兩負(fù)責(zé)施工工程的中標(biāo)通知書、同本企業(yè)法定代表人簽訂的承包合同書或聘任為該工程項(xiàng)目經(jīng)理的文件（聘書）掃描件。

五、申報(bào)前兩負(fù)責(zé)施工的工程竣工驗(yàn)收單復(fù)印件、獲得市（州）以上建設(shè)工程質(zhì)量獎(jiǎng)證書掃描件。

六、由安全主管部門出具所承擔(dān)的工程無較大（含）以上安全事故的安全證明。

第十四條 申報(bào)資料一式一份并裝訂成冊(cè)，材料內(nèi)容完整，真實(shí)可靠。

第十五條 湖北省建筑業(yè)協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)申報(bào)材料的接收和分類,凡申報(bào)資料不全或不符合要求的,不提交專家評(píng)審。

第十六條 成立“湖北省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理專家評(píng)審委員會(huì)”，負(fù)責(zé)“三優(yōu)”的評(píng)審工作，評(píng)審結(jié)果予以公示。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

第十七條 根據(jù)專家評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審意見和公示反饋意見的核實(shí)結(jié)果，湖北省建筑業(yè)協(xié)會(huì)作出表彰決定，頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)牌。

第十八條 企業(yè)可根據(jù)本單位實(shí)際情況，對(duì)獲得湖北省建筑企業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理稱號(hào)的同志給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十九條 采取弄虛作假等不正當(dāng)手段獲得“三優(yōu)”榮譽(yù)，經(jīng)查實(shí)后取消其稱號(hào)，收回證書和獎(jiǎng)牌，并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門給予相應(yīng)處罰。

第六章 附

則

第十九條 本辦法由湖北省建筑業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十條 本辦法自頒布之日起施行，原《湖北省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)選表彰辦法》（鄂建協(xié)[2008]1號(hào)）同時(shí)廢止。

第三篇：2021“兩先三優(yōu)”評(píng)選辦法

XXXXXX黨委“兩先三優(yōu)”評(píng)選辦法

第一章

總則

第一條為鼓勵(lì)先進(jìn)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，充分調(diào)動(dòng)廣大干部、黨員、團(tuán)員的積極性，提高黨團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，特制定該評(píng)選辦法。

第二章

評(píng)選范圍

第二條XXXXXX全體中層干部；凡黨的組織關(guān)系在XXXXXX的黨員；院各部門、下屬子（分）公司團(tuán)員均可參加評(píng)選。

第三章

評(píng)選名額

第三條先進(jìn)黨支部1個(gè)、先進(jìn)團(tuán)支部1個(gè)。

第四條全院評(píng)選出優(yōu)秀中層干部若干名。

第五條按照全院黨員總數(shù)3%的比例評(píng)選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第六條按照全院團(tuán)員總數(shù)3%的比例評(píng)選出優(yōu)秀共青團(tuán)員。

第四章

評(píng)選條件

第七條先進(jìn)黨支部

1．認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在完成各項(xiàng)任務(wù)過程中，黨員、干部團(tuán)結(jié)拼搏、積極進(jìn)取，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用突出。

2．堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，在“三型黨支部”建設(shè)活動(dòng)中能從本部門工作實(shí)際出發(fā)，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

3．堅(jiān)持“兩手抓”方針，重視思想政治工作，關(guān)心職工生活，在業(yè)務(wù)工作中做出突出貢獻(xiàn)。

4．嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等組織生活制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，同不良傾向做斗爭。

5．較好地完成上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)處于前列。

第八條先進(jìn)團(tuán)支部

1．熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，遵守社會(huì)公德。團(tuán)的組織生活制度健全，定期召開團(tuán)員大會(huì)，通報(bào)和協(xié)商團(tuán)的工作。

2．積極組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)理論知識(shí)和黨的方針政策；宣傳黨和上級(jí)團(tuán)組織的決議；團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極追求進(jìn)步，努力完成黨和上級(jí)團(tuán)組織布置的任務(wù)。

3．關(guān)心團(tuán)員，及時(shí)向上級(jí)黨團(tuán)組織反映團(tuán)員的思想、學(xué)習(xí)、生活情況；結(jié)合工作實(shí)際，積極開展工作經(jīng)驗(yàn)交流、方法研討等活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)員青年綜合素質(zhì)的提高。

第九條優(yōu)秀中層干部

1．帶頭貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)和院里的規(guī)章制度，有較高的政策水平和政治素質(zhì)。

2．能以身作則，組織或協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)所在部門的同志圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得顯著的業(yè)績。

3．在工作中能嚴(yán)格要求自己，顧全大局，克已奉公，在群眾中有較高威信。

4．所在部門的職工精神面貌好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，在參加院組織的各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出。

5．在中層干部考核中獲得“優(yōu)秀”等次評(píng)定。

本內(nèi)部門、子（分）公司出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全事故及廉政問題，實(shí)行一票否決制。

第十條優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

1．有較高的思想政治覺悟，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2．在“三型黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)中能夠立足本職、爭創(chuàng)佳績，真正起到黨員的先鋒模范作用。

3．在完成組織分配的工作中勇挑“急、難、險(xiǎn)、重”工作，不計(jì)個(gè)人得失，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭，在群眾中有較高的威信。

4．在工作中能保持謙虛、謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)，與同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)幫助有困難的同志。

5、熱心黨務(wù)和紀(jì)檢工作，工作成績突出。

第十一條優(yōu)秀團(tuán)員

1．熱愛社會(huì)主義、熱愛祖國，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，遵守社會(huì)公德。具有較高的政治思想素養(yǎng)，以《團(tuán)章》規(guī)范自己的言行，熱愛共青團(tuán)，積極完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2．有遠(yuǎn)大的理想與抱負(fù)，積極進(jìn)取，立志成才；學(xué)習(xí)目的明確，勤奮刻苦，開拓創(chuàng)新，成績優(yōu)良，在團(tuán)員中起到表率作用。

3．熱愛生活，熱愛勞動(dòng)，自強(qiáng)自立；團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，樂于助人，有奉獻(xiàn)精神；積極參加XXXXXX文明建設(shè)，在團(tuán)員中起到模范帶頭作用。

第五章

評(píng)選辦法

第十二條先進(jìn)黨支部、先進(jìn)團(tuán)支部

1．先進(jìn)黨支部:在黨建量化考核工作中成績顯著，綜合排名前三名的作為候選支部，報(bào)院黨委會(huì)議審定。

2.先進(jìn)團(tuán)支部：由院團(tuán)委推薦。

第十三條優(yōu)秀中層干部

1.部門或子（分）公司被評(píng)為先進(jìn)集體的，原則上部門或子（分）公司主要負(fù)責(zé)人直接為優(yōu)秀中層干部人選，報(bào)黨委、經(jīng)營班子會(huì)議審定。

2.績效考核優(yōu)秀的部門或子（分）公司正職，原則上直接為優(yōu)秀中層干部人選，報(bào)黨委、經(jīng)營班子會(huì)議審定。

3.個(gè)人績效考核為“優(yōu)秀”的副職可由分管院領(lǐng)導(dǎo)推薦，報(bào)黨委、經(jīng)營班子會(huì)議審定。

4.其他部門或子（分）公司正職、副職在內(nèi)工作成績突出，經(jīng)院黨委、經(jīng)營班子成員提名、會(huì)議審定，確定為優(yōu)秀中層干部人選。

第十四條優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀團(tuán)員

1．各黨支部組織本支部黨員，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名（必須從民主評(píng)議黨員中的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中選舉產(chǎn)生），報(bào)院黨委會(huì)議審定。

原則上支部黨員人數(shù)30（含30人）人以上的，支部推薦人選直接評(píng)定為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；支部黨員人數(shù)30人以下的，支部推薦人選由黨委會(huì)議按照差額比例研究審定。

2.各團(tuán)支部組織本支部團(tuán)員，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生1名優(yōu)秀共青團(tuán)員，報(bào)院團(tuán)委會(huì)議審議提出擬推薦人選，由院黨委會(huì)審定。

3．各單位選舉結(jié)果及原始選票一同上報(bào)。

第四篇：三優(yōu)評(píng)選方案

中村小學(xué)“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工者”、“師德標(biāo)兵”和“教壇新秀”評(píng)選方案

根據(jù)會(huì)教字【2011】117號(hào)文件要求，決定在第二十七個(gè)教師節(jié)期間，表彰一批“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”、“師德標(biāo)兵”和“教壇新秀”（以下簡稱“三優(yōu)、標(biāo)兵、新秀”）。我?！叭齼?yōu)、標(biāo)兵、新秀”推薦名額各一名，為保證評(píng)選工作的公平、公正、公開，嚴(yán)格評(píng)選條件和程序，特制定本方案：

一、評(píng)選對(duì)象

“優(yōu)秀教師”、“師德標(biāo)兵”評(píng)選對(duì)象：我鄉(xiāng)小學(xué)在編在崗教師?！皟?yōu)秀班主任”評(píng)選對(duì)象：我鄉(xiāng)小學(xué)現(xiàn)任班主任教師。

“優(yōu)秀教育工作者”評(píng)選對(duì)象：中心小學(xué)校長。

“教壇新秀”評(píng)選對(duì)象：我鄉(xiāng)小學(xué)2008、2009、2010年參加工作的青年教師。

二、推薦名額分配

“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”的分配：小考成績?nèi)h排位12位以前（含12名），“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”的推薦人選都在六年級(jí)教師在產(chǎn)生；小考成績?nèi)h排位13----19位（含19位）“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”的推薦人選六年級(jí)教師中產(chǎn)生一名，一至五年級(jí)教師中產(chǎn)生一名；小考成績?nèi)h排位19以后，“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”的推薦人選在一至五年級(jí)教師中產(chǎn)生?！皫煹聵?biāo)兵”、“教壇新秀”的人選在全鄉(xiāng)一至六年級(jí)教師中產(chǎn)生。

三、量化評(píng)分辦法

1、按照分配名額劃分，本學(xué)年教學(xué)業(yè)績得分第一、二、三、四、五

位者分別得10、8、6、4、2分.2、本學(xué)年優(yōu)質(zhì)課競賽（包括電教課）校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得3、2、1分縣級(jí)得分為校級(jí)相應(yīng)等級(jí)得分的2倍，市級(jí)3倍。

3、2010年、2011年獲獎(jiǎng)?wù)撐目h級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得1.5、1、0.5分，市級(jí)得分為縣級(jí)相應(yīng)等級(jí)得分的2倍，省級(jí)3倍。

4、指導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎(jiǎng)得分參照論文獲獎(jiǎng)計(jì)分辦法計(jì)分。5、2010、2011年課題：立項(xiàng)縣級(jí)3分、市級(jí)5分，結(jié)題縣級(jí)6分、市級(jí)10分。（課題組成員不加分）

四、評(píng)選條件

（一）“優(yōu)秀教師”評(píng)選條件

1.符合縣教育局規(guī)定的“優(yōu)秀教師”評(píng)選條件。（共五條）

2.量化評(píng)分第一名的教師為推薦對(duì)象

（二）“優(yōu)秀班主任”評(píng)選條件

1.符合縣教育局規(guī)定的“優(yōu)秀班主任”評(píng)選條件。（共五條）

2．班主任考核排位第一、二、三、四、五位分別得10、8、6、4、2分。

3.量化評(píng)分加班主任考核得分第一名的班主任教師為推薦對(duì)象。

（三）“優(yōu)秀教育工作者”評(píng)選條件

1.熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，恪守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，為人師表，師德高尚。

2.具有較強(qiáng)的管理和組織能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，協(xié)作精神好，模范履行工作職責(zé)，努力推進(jìn)教育創(chuàng)新。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作認(rèn)真、踏實(shí)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。公正廉潔，以身作則，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，在群眾中有較高的威信。

4.依法治教，積極進(jìn)取，在教育管理、安全管理、后勤服務(wù)、教研管理、年級(jí)組管理、改善辦學(xué)條件等方面取得顯著成績。

5.本學(xué)教育教學(xué)工作評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)良，過去的兩年間未出現(xiàn)工作責(zé)任事故和其他違法違紀(jì)行為。

（四）“師德標(biāo)兵”評(píng)選條件

1.符合縣教育局規(guī)定的“優(yōu)秀班主任”評(píng)選條件。（共五條）

2.按照量化評(píng)分第二名的教師為推薦對(duì)象

（五）“教壇新秀”評(píng)選條件

1.符合縣教育局規(guī)定的“教壇新秀”評(píng)選條件。（共六條）

2．2008、2009、2010年參加工作的教師量化評(píng)分第一名的教師為推薦對(duì)象。

四、評(píng)選程序和要求

（一）評(píng)選工作必須按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格評(píng)選條件和程序，不得弄虛作假和暗箱操作。

（二）“三優(yōu)、標(biāo)兵、新秀”候選人推薦面要廣，中心小學(xué)、村級(jí)學(xué)校要按教職工人數(shù)比例推薦上報(bào)，重點(diǎn)向邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校和一線教職工傾斜。

（三）采取自下而上、逐級(jí)推薦的辦法評(píng)選，做到充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見。具體程序如下：

1.學(xué)校制訂評(píng)選推薦“三優(yōu)、標(biāo)兵、新秀”方案初稿（6月15日前）;

2.公布“三優(yōu)、標(biāo)兵、新秀”評(píng)選推薦方案初稿，廣泛征求意見，修改完善方案（6月20日前）；

3.召開教職工大會(huì)或教職工代表大會(huì)討論通過“三優(yōu)、標(biāo)兵、新秀”評(píng)選推薦方案（6月25日前）；

4.學(xué)?；蚰昙?jí)民主推薦“三優(yōu)、標(biāo)兵、新秀”候選人（7月3日前）；

5.召開教職工（三分之二以上）大會(huì)或教職工代表大會(huì)票決“三優(yōu)、標(biāo)兵、新秀”候選人（7月5日）；

6.將候選人名單公示7天，無異議后上報(bào)相關(guān)材料（7月20日前）

中村小學(xué)

2011年6月20日

第五篇：甘肅省建筑業(yè)“三優(yōu)一文明”評(píng)選辦法

甘肅省建筑業(yè)“三優(yōu)一文明”評(píng)選辦法

（2011年修訂）第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步推動(dòng)全省建筑業(yè)“三優(yōu)一文明”活動(dòng)深入開展，提高建筑業(yè)企業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱“三優(yōu)一文明”，是指優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)（下稱優(yōu)秀企業(yè)）、建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營者（下稱優(yōu)秀經(jīng)營者）、優(yōu)秀建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）和建設(shè)工程文明工地（下稱文明工地）的總稱。

第三條 “三優(yōu)一文明”是甘肅省建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)設(shè)立的全省建筑行業(yè)的榮譽(yù)獎(jiǎng)。凡在本省注冊(cè)或進(jìn)甘施工三級(jí)（含）以上的建筑業(yè)企業(yè)及其在本省施工的在施項(xiàng)目，不分所有制性質(zhì)和專業(yè)類別，符合條件的均可申報(bào)參選。

第四條 優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀經(jīng)營者每兩年評(píng)選一次，有效期二年。優(yōu)秀建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）和文明工地每年評(píng)選一次，有效期二年。

凡獲得“三優(yōu)一文明”獎(jiǎng)的集體和個(gè)人，除個(gè)別成績特別突出者外，在有效期內(nèi)，不連續(xù)申報(bào)參選。

第五條 “三優(yōu)一文明”獎(jiǎng)的組織申報(bào)、評(píng)選、表彰和發(fā)證由省建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)（下稱省建聯(lián)）負(fù)責(zé)實(shí)施。

第二章 評(píng)選條件

第六條 優(yōu)秀企業(yè)

（一）高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文，履行行業(yè)自律公約，在企業(yè)改革、技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營管理等方面業(yè)績顯著。

（二）遵守市場(chǎng)規(guī)則和職業(yè)道德，社會(huì)信譽(yù)高。主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在本市（州）屬領(lǐng)先水平，在全省屬先進(jìn)水平。

（三）基礎(chǔ)管理工作扎實(shí)，質(zhì)量安全保證體系健全，安全教育培訓(xùn)合格，在技術(shù)開發(fā)和先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用方面成效顯著。施工質(zhì)量穩(wěn)定，單位工程一次交驗(yàn)合格率100%，申報(bào)前二年內(nèi)至少獲得市（州）及其以上的一項(xiàng)（次）工程質(zhì)量獎(jiǎng)（如魯班獎(jiǎng)、飛天獎(jiǎng)、白塔獎(jiǎng)等，下稱質(zhì)量獎(jiǎng)）或建設(shè)行政主管部門質(zhì)量安全檢查書面文件表彰；同時(shí)至少獲得二個(gè)文明工地。

（四）企業(yè)必須是注冊(cè)的獨(dú)立法人，從取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)之日算起，從事建筑業(yè)施工五年以上。

（五）申報(bào)當(dāng)年和前一年有下列情形之一者，不能評(píng)選優(yōu)秀企業(yè)；

1、發(fā)生直接責(zé)任屬于企業(yè)自身質(zhì)量安全事故的（特級(jí)和一級(jí)企業(yè)發(fā)生一次較大事故或二次一般事故的，二、三級(jí)企業(yè)發(fā)生一次一般事故的）；

2、受到市（州）及其以上建設(shè)行政主管部門市場(chǎng)執(zhí)法檢查或質(zhì)量安全檢查書面通報(bào)批評(píng)的；

3、屬虧損企業(yè)的；

4、在其它方面有較大不良社會(huì)影響的。第七條 優(yōu)秀經(jīng)營者

（一）努力踐行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，在政治上與黨中央保持一致。

（二）思想解放，開拓進(jìn)取，企業(yè)效益穩(wěn)步增長，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，在改革和創(chuàng)新中成績突出。

（三）維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心群眾，作風(fēng)民主，辦事公道，職工擁護(hù)。

（四）被申報(bào)者應(yīng)是在本企業(yè)任職滿三年的行政正職（董事長或經(jīng)理）或任正職不滿三年、但連同任行政副職（含“三總師”和安全總監(jiān)，下同）合并計(jì)算達(dá)五年的；企業(yè)行政副職任期滿五年且成績突出者也可申報(bào)。一個(gè)企業(yè)正、副職領(lǐng)導(dǎo)，一次只可申報(bào)一人，特級(jí)企業(yè)和連續(xù)三年施工產(chǎn)值在5億元以上的一級(jí)企業(yè)可適當(dāng)放寬。

（五）長期虧損企業(yè)，扭虧事跡突出，申報(bào)時(shí)已經(jīng)扭虧為盈或連續(xù)減虧已滿三年的行政正職領(lǐng)導(dǎo)也可參選。

（六）所在企業(yè)發(fā)生過第六條第（五）款所列1、2、4情形之一的，不能評(píng)選優(yōu)秀經(jīng)營者。第八條 優(yōu)秀建造師

（一）努力踐行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，懂業(yè)務(wù)，會(huì)管理，勇于改革創(chuàng)新，項(xiàng)目班子團(tuán)結(jié)、遵紀(jì)守法。堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活和健康，在職工中有威信，在社會(huì)上有信譽(yù)。

（二）具有注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格，在建造工作中業(yè)績突出，受到市州級(jí)及其以上部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)者；任項(xiàng)目經(jīng)理者所管項(xiàng)目施工質(zhì)量合格穩(wěn)定，檢查批質(zhì)量一次合格率平均92%及其以上；施工安全達(dá)標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)文明。申報(bào)前二年內(nèi)至少獲得過一項(xiàng)（次）市（州）及其以上建設(shè)行政主管部門質(zhì)量獎(jiǎng)或質(zhì)量安全檢查的書面表彰，或一個(gè)文明工地。

（三）嚴(yán)格遵守有關(guān)技術(shù)規(guī)范和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，效果顯著。

（四）履行工程承包合同和項(xiàng)目管理合同，按合同規(guī)定完成任務(wù)。

（五）必須是在職的建設(shè)工程項(xiàng)目建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）或具備相應(yīng)任職資格從事工程建設(shè)施工管理和技術(shù)工作，并自取得建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）資質(zhì)證書算起在本職崗位上連續(xù)工作三年以上。

（六）申報(bào)當(dāng)年和前一年有下列情形之一者，不能評(píng)選優(yōu)秀建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）：

1、所管業(yè)務(wù)或項(xiàng)目發(fā)生過直接責(zé)任屬于項(xiàng)目部的一般（含）以上質(zhì)量安全事故的；

2、所管業(yè)務(wù)或項(xiàng)目受到過市（州）及其以上建設(shè)行政主管部門質(zhì)量安全檢查書面通報(bào)批評(píng)的；

3、任項(xiàng)目經(jīng)理的申報(bào)前兩年內(nèi)項(xiàng)目部班子中，本人、技術(shù)（安全）負(fù)責(zé)人和安全員未按規(guī)定參加每年至少一次的安全教育培訓(xùn)或教育培訓(xùn)不合格的。

第九條 文明工地

（一）工程規(guī)模：

同一項(xiàng)目部在同一施工場(chǎng)地施工的房屋建筑面積：蘭州市（城關(guān)、七里河、西固、安寧四區(qū)，下同）不小于6000㎡（含，下同）；其它地級(jí)市不小于4000㎡；其它城市（區(qū)）不小于3000㎡,邊遠(yuǎn)縣城可適當(dāng)放寬。

建筑工程的安裝、裝飾裝修、市政園林工程工作量：蘭州市不低于500萬元（含）；其它地級(jí)市不低于400萬元；其它城市不低于300萬元。

專業(yè)建設(shè)工程工作量：蘭州市不低于3000萬元（含）；其它地級(jí)市不低于2000萬元；其它城市不低于1000萬元。

（二）建設(shè)程序合法或已由質(zhì)量安全監(jiān)督管理部門實(shí)施質(zhì)量安全監(jiān)督管理的。

（三）施工質(zhì)量合格穩(wěn)定，檢驗(yàn)批質(zhì)量一次驗(yàn)收合格率100%；施工安全達(dá)標(biāo)，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-99檢查評(píng)分匯總，均達(dá)合格及其以上。其中文明施工檢查評(píng)分80分及其以上，并均有齊全、準(zhǔn)確、真實(shí)的記錄和檢查資料。

（四）符合“四節(jié)一環(huán)?！焙途G色施工政策要求。

（五）認(rèn)真執(zhí)行了預(yù)申報(bào)備案制度，申報(bào)程序和簽記簽章手續(xù)符合要求。

（六）項(xiàng)目開工以來有下列情形之一者，不能評(píng)選文明工地：

1、發(fā)生過直接責(zé)任屬于項(xiàng)目部的一般（含）以上質(zhì)量安全事故的；

2、在市（州）及其以上建設(shè)行政主管部門市場(chǎng)執(zhí)法檢查或質(zhì)量安全檢查中，受到書面通報(bào)批評(píng)的；

3、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目部技術(shù)（安全）負(fù)責(zé)人，安全員未按規(guī)定參加每年至少一次的安全教育培訓(xùn)或教育培訓(xùn)不合格的；

4、違反2004年3月18日建設(shè)部第218號(hào)公告，工程施工使用了一項(xiàng)（含）以上公告限制禁止使用的技術(shù)（簡稱落后技術(shù)）或存在明顯質(zhì)量安全隱患的；

5、項(xiàng)目施工中未采用住建部（2010年）10項(xiàng)新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)108項(xiàng)新技術(shù)中兩項(xiàng)（含）以上推廣使用技術(shù)（簡稱新技術(shù)）的。

第三章 申報(bào)評(píng)審程序 第十條 優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀經(jīng)營者、優(yōu)秀建造師（項(xiàng)目經(jīng)理），由企業(yè)填表申報(bào)，市（州）建筑業(yè)協(xié)會(huì)（聯(lián)合會(huì)，下同）按評(píng)選條件和分配名額審查平衡、提出推薦意見和排序后，向省建聯(lián)推薦申報(bào)；尚未成立協(xié)會(huì)的市，由建設(shè)行政主管部門指定機(jī)構(gòu)，按上述要求向省建聯(lián)推薦申報(bào)；廳（局、總公司）屬企業(yè)、中央在甘企業(yè)，在企業(yè)申報(bào)基礎(chǔ)上，由其上級(jí)主管部門按評(píng)選條件和分配名額審查平衡，提出推薦意見和排序后，向省建聯(lián)推薦申報(bào)；在省工商行政管理機(jī)關(guān)注冊(cè)的無上級(jí)主管部門的施工企業(yè)、同時(shí)又是省建聯(lián)會(huì)員的（下稱無主管會(huì)員單位），可填表排序，直接向省建聯(lián)秘書處申報(bào)。

房屋建筑工程文明工地由企業(yè)在預(yù)申報(bào)備案和經(jīng)工程質(zhì)量安全監(jiān)督部門同意的基礎(chǔ)上填表，按下列程序推薦申報(bào)：非廳（局、總公司）屬企業(yè)和非中央在甘企業(yè)施工的項(xiàng)目，由工程所在地的市（州）建筑業(yè)協(xié)會(huì)按評(píng)選條件和分配名額審查平衡，提出推薦意見和排序后，向省建聯(lián)推薦申報(bào)；廳（局、總公司）屬企業(yè)和中央在甘企業(yè)施工的項(xiàng)目，由其上級(jí)主管部門按評(píng)選條件和分配名額審查平衡，提出推薦意見和排序后，向省建聯(lián)推薦申報(bào)；無主管會(huì)員單位可直接向省建聯(lián)秘書處申報(bào)。

專業(yè)建設(shè)工程文明工地，在企業(yè)預(yù)申報(bào)備案和經(jīng)工程專業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督部門同意的基礎(chǔ)上填表，由其上級(jí)或?qū)I(yè)主管部門按評(píng)選條件和分配名額審查平衡，提出推薦意見，向省建聯(lián)推薦申報(bào)。無主管會(huì)員單位施工的專業(yè)項(xiàng)目，可在預(yù)申報(bào)備案和經(jīng)工程專業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督部門同意的基礎(chǔ)上填表直接向省建聯(lián)秘書處申報(bào)。

第十一條 文明工地實(shí)行預(yù)申報(bào)備案制度。工程開工前應(yīng)制定創(chuàng)建文明工地計(jì)劃，并按本辦法第十條之程序于開工之日或之后不超過半月向工程所在地市（州）建筑業(yè)協(xié)會(huì)或其上級(jí)主管部門（無主管會(huì)員單位向省建聯(lián)秘書處）和省建聯(lián)同時(shí)申報(bào)備案。備案后至工程竣工之前，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)持續(xù)保持文明狀態(tài)并隨時(shí)接受受理備案部門檢（抽）查。正式推薦申報(bào)時(shí)應(yīng)附受理備案部門安全檢查匯總表和文明施工檢查評(píng)分表，其附表應(yīng)有檢查單位、檢查時(shí)間、參檢人員的簽記簽章，并有受檢工地負(fù)責(zé)人簽字。同時(shí)應(yīng)附有工地大門和腳手架外防護(hù)的全景或多半景彩色照片各一張。

第十二條 推薦申報(bào)“三優(yōu)一文明”獎(jiǎng)的集體和個(gè)人，均按本辦法附件格式逐項(xiàng)如實(shí)填寫申報(bào)表，并附2000字左右的先進(jìn)事跡材料（均一式二份，文明工地附有創(chuàng)建計(jì)劃者可免附事跡材料），其獲獎(jiǎng)證明及任職資格證明應(yīng)報(bào)送復(fù)印件。申報(bào)表中所有推薦、審（檢）查的簽字蓋章手續(xù)，應(yīng)齊全有效。

第十三條 申報(bào)推薦材料，由省建聯(lián)秘書處初審，形成送審名單。其中，文明工地要組織有關(guān)專業(yè)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)查。送審名單經(jīng)“三優(yōu)一文明”評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，由省建聯(lián)公布和表彰。

第十四條 “三優(yōu)一文明”評(píng)審委員會(huì)由省建聯(lián)、省級(jí)有關(guān)建設(shè)專業(yè)協(xié)會(huì)、市（州）建筑業(yè)協(xié)會(huì)（聯(lián)合會(huì)）、有代表性施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家17—21人組成，委員會(huì)設(shè)主任1人、副主任2人。委員每年輪換1／3。必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員參加。

第四章 評(píng)審紀(jì)律

第十五條 “三優(yōu)一文明”的申報(bào)、推薦應(yīng)實(shí)事求是、嚴(yán)格把關(guān)、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)、確保質(zhì)量。杜絕弄虛作假，徇私舞弊，保證評(píng)選活動(dòng)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和公正性。

第十六條 初審、復(fù)查人員和評(píng)審委員必須公正、公平，按評(píng)選條件辦事，不徇私舞弊、弄虛作假，違者視情節(jié)輕重給予教育、批評(píng)，撤銷其資格直至建議所在單位給予行政處分。

第五章 獎(jiǎng) 罰

第十七條 獲得全省“三優(yōu)一文明”獎(jiǎng)的集體和個(gè)人，由省建聯(lián)發(fā)文表彰并頒發(fā)獎(jiǎng)牌（杯）和證書。有效期內(nèi)享受有關(guān)部門或單位規(guī)定的優(yōu)惠待遇。

獲“三優(yōu)一文明”獎(jiǎng)的集體和個(gè)人，所在企業(yè)內(nèi)部可酌情給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條 對(duì)獲“三優(yōu)一文明”獎(jiǎng)的集體和個(gè)人，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。有效期內(nèi)發(fā)生責(zé)任屬自身的一般（含）以上質(zhì)量安全事故、消防安全等其他事故、違反自律公約受到追究和存在嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的，審批單位可撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)，收回證書。對(duì)弄虛作假騙取榮譽(yù)者除撤銷榮譽(yù)稱號(hào)外，二年內(nèi)取消其申報(bào)資格。

第六章 附 則

第十九條 工廠性建筑業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或車間，可按本辦法規(guī)定的文明工地條件，申報(bào)評(píng)選文明工場(chǎng)（站、工廠）。

第二十條 所申報(bào)的文明工地計(jì)劃在次年5月（不含）以后竣工、當(dāng)年復(fù)查已達(dá)到或基本達(dá)到評(píng)選條件的，原則上當(dāng)年不予評(píng)選，經(jīng)評(píng)委會(huì)認(rèn)可保留其評(píng)選資格于次年評(píng)選。

第二十一條 當(dāng)年初審或評(píng)審的文明工地，因達(dá)不到評(píng)選條件要求而被否定的評(píng)選對(duì)象，次年不得再申報(bào)參選。

第二十二條 申報(bào)參選的“三優(yōu)一文明”集體和個(gè)人評(píng)選時(shí)，同等條件下本會(huì)會(huì)員單位優(yōu)先。

第二十三條 本辦法由省建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本辦法自公布之日起實(shí)行。